参加招聘会心得体会范文5篇
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招聘会收获与心得(优秀6篇)招聘会收获与心得篇111月25日,学校发给我们的通知单上说这天有招聘会,于是我和同学冒着风雨到了民大。
可是刚到门口,就被保安拦住了说是招聘会昨天就结束了,于是我们郁闷地回到了学校,打算参加明天在地大举行的招聘会。
11月26日,我们于中午2点赶到了地质大学的体育馆,可是眼前的景象却是一片荒凉。
工作人员说招聘会已经开了两天了,今天只开半天。
通过这两天的经验,我发现看来赶招聘会也是要技巧的,一是早,第二是要有足够的信息量,不能只看学校给发的单子。
于是我们赶紧通过在上网的同学帮我们查到了这天在武汉大学还有一场招聘会,就这样我们倒了几次车,终于来到了武汉大学工学部体育馆,当时的感觉就是:找工作真的很辛苦。
赶到武大时,已是5点,门口已经不再收门票了,招聘会场也时一片荒凉,只有几家企业还在继续招聘。
可以说这是我第一次参加招聘会。
我逛了一圈,发现很多企业都需要国际贸易的人才,但是大多都已经离开了会场。
剩下四家与我们专业对口的企业,一家外资企业,一家玻璃厂,一家广东的企业,名字我记不清了,还有一家叫澳洋顺昌。
外资企业的人太多,而且竞争太强了,所以我没在这里逗留太久。
然后我到玻璃厂去看看,准备投一份简历。
围在招聘者前面的人不多,于是我先看看别人面试的过程:应聘者:这是我的简历,我是国际贸易专业的。
招聘者:英语怎么样?应聘者:我过了六级。
招聘者拿出一张报纸:给我现场翻译一下这篇*吧。
应聘者沉默了一会,然后开始翻译。
招聘者:简历我先留下,有什么消息我会联系你的。
看到这里,我把刚拿出来的简历又放了回去,继续看看后来的同学面试或者向招聘者提问题。
招聘者说目前来看,贸易的人才太多了,每一家单位都是这样,而且国贸的居多。
而我们现在最需要的是模具方面的人才,如果有的话,可以考虑降低标准。
我想我是没有希望了,于是去找找我的同学,看看她那边怎么样了。
我同学站在一家广东的企业的柜台旁边,她说这家招国际贸易的人,但只要男的,她想问问为什么只要男的。
逛招聘会的心得体会(汇总10篇)逛招聘会的心得体会篇1通过参加xxxx(招聘会名字自己写)招聘会,我收获了很多知识,也获得了很多心得体会。
这次招聘会为xxxx(自己修改时间)因为是第一次参加招聘会,所以从总体上来说我本人是带着一份好奇之心的。
之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也星火的一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。
对于这次招聘会,我的看法如下:1.因为是招聘单位来学校招聘人才,本校的学生不需要缴纳任何费用。
2.经过在里面两个小时的观察,我发现,这里面没有适合我的公司或者岗位,也没有我所需要的。
或许是自己对自己的要求高了一些。
3.很多公司都是些需要招聘文秘技工什么的,90%以上的学历要求是大中专以上,月工资在800左右。
碰到一些好的公司有些需要高的都是要求3到5年的工作经验,比如说房地产销售策划,工程预测及工程造价等。
4.招聘会上的人真的是很多,可以说是人山人海,人挨人,人挤人。
到后来,人群中叽叽喳喳的我都有些头疼。
这一瞬间,我感觉到,学生真的是太多了。
80后的学生人才为何会这样多。
反思结果有如下:1.会前要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑,事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向表达清楚。
在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。
2.保证良好的精神面貌,年轻的毕业生应该朝气蓬勃,充满自信,要相信自己所掌握的知识一定能够胜任将要从事的工作。
3.进入人才市场不宜太晚,要早点进入市场收集一些信息,同时早点进入市场能够防止一些好的用人单位很早招聘完人后会离开。
4.善于咨询,问明白招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门.所有制性质.法人.招聘的内容和目的用工形式.工作时间.月薪支付等等,既做到心中有数,还可以去发现招聘人员有无破绽,了解真实情况。
5.听议论.听反响。
在求职时,应注意听招聘者想起他求职者的介绍是否与你了解到的情况一致,听一听其他求职者的议论,再听取一下别人的意见和建议,品一品招聘单位的口碑,如果个方面的情况都适合你,而且这家单位的口碑也很好,则可以决定报名,接受这家单位其他形式的挑选。
参加招聘会的心得体会(精选6篇)参加招聘会的篇1今天春季招聘会在我校的西苑体育馆拉开了序幕。
我作为大二的一名学生去看了此次招聘会。
进到馆内,第一反应就是一个人“多”。
人多,单位多。
感觉到以后大四毕业就业的压力。
那么多学长学姐把自己简历送到各个用人单位,开始面试。
考官出的题目千奇百怪,大多都是与专业无关的题目,我当时想怎么出这么变态的题目呀,这怎么答呀。
我仔细的看了全部的用人单位要用的人,发现原来我们信管专业在我们学校还不是处于那么尴尬的状态,好多单位都说要计算机信管管理有关专业的人。
觉得我们专业还是覆盖面挺广的。
有了信心,不想转院。
觉得现在这个专业挺好的。
觉得以后应该好好学习拓宽自己的知识面,为以后应聘打下基础。
今天去了春季招聘会,虽然现在我们还没有面临就业问题,但对招聘多了解一点无疑有益于我们今后的学习,对我们将来应聘也有帮助。
不难发现,企业对应聘者的要求都是会多种软件技术,所以我们不能学会一种软件就觉得可以了,我们不但得学多种技能,更要学好。
此外我觉得,工作中同样重要的还有能力。
我们得具有把知识运用到实际中的能力,否则知识再多也是无益的。
参加招聘会的心得体会篇2记得今年6月份参加招聘会时,就整体上了解了一下当时的招聘岗位和薪资待遇等。
这次招聘在岗位和薪资待遇方面没什么区别,自己的感触相比上次更深一些,也许是临近毕业对这方面更关注了。
这次招聘会言参与应聘的人要比上次多很多,之前舍友都没参与,这次都印好简历什么的去应聘了。
一、校园招聘会招聘岗位薪资待遇这次招聘会岗位和上次差不多,比如房地产推销,平面设计,室内装修设计,驻店设计师等等,这一次岗位薪资待遇起始3500左右基本都有五险一金。
感觉这些很有意思但是离自己比较远。
还有一大类就是教师招聘,以自己的专业而言,我是汉语言文学专业的,肯定比较关注语文,但是相比较所有的科目,语文教师招聘的比较少。
这类岗位工资基本不到3000 。
再有自己比较关注的就是软件设计管理这方面的,这方面的招聘岗位也有一些,但是岗位需要人员比较少。
招聘的心得体会5篇招聘的心得体会篇1这个星期六,我们参加了一次人才招聘会,收获了很多知识,也获得了很多心得体会。
与其说是参加,还不如说是参观。
因为不是第一次参加招聘会,所以这次跟往常一样主要是从招聘会中感受一下就业形势。
星期六那天一早我就去招聘会感受氛围,一到现场,那场面多少有点吃惊,我没想到会有这么多人。
走进大厅,到处都挂招聘企业的信息,人们都紧张而有序的抄着各个公司的招聘条件和岗位。
之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也想积累一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。
但本次招聘会却让我有另一番见解。
本次招聘会几乎不需要真正意义上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、营销人员,90%以上的学历要求是大中专以上。
有部分岗位虽对身高、年龄、工作经验提出要求,但总的来说,对学历的要求低,岗位偏向于简单的操作、销售。
经过在里面一个近小时的观察,我发现,这里面没有适合我的公司或者岗位,也没有我所需要的。
或许是自己对自己的要求高了一些吧。
招聘会上人山人海,人挨人,人挤人。
虽然看上去人才济济,但大多都是徒有其表。
总体而言,应聘者的专业水平不足。
看着大家很焦急的寻找自己想要的岗位,我们的心情还是挺平静的,但也总结出不少问题。
不少前辈得出了各种大学生就业难的理由:第一,由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部,使得中国就业上呈现白领需求不足的状况,这是中国大学生就业难的主要原因。
这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,形成巨大的落差,变成一个结构性的困难而长期无法解决,以后会表现得越来越严重,而且还将因此降低大学生的谈判地位,引发其他严重问题。
第二,由于急剧扩招带来需求关系的变化,因此在择业方面大学生的谈判地位急剧下降,这不仅表现在收入水平的下降,还表现在就业单位因此提出许多不合理的要求,拒绝承担大学生就业后的在岗培训费用。
最新企业校园招聘会心得体会总结(大全5篇)每个人都有自己独特的心得体会,它们可以是对成功的总结,也可以是对失败的反思,更可以是对人生的思考和感悟。
心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。
以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
企业校园招聘会心得体会总结篇一随着高校毕业生就业竞争日益激烈,校园招聘会成为了许多大学生寻找就业机会的重要途径。
作为一名本科生代表,我参加了学校举办的最新一届招聘会,并负责宣传工作。
在这次经历中,我有了一些心得体会。
本文将从准备工作、传媒宣传、参会体会、问题总结和改进措施五个方面进行分析,更好地探索校园招聘会宣传的有效方法。
首先,准备工作是确保招聘会宣传顺利进行的关键。
在宣传前,我们小组成员进行了详细的调研和策划。
通过查找学校校友资源,我们联系了一些来自不同行业的校友,邀请他们到场分享就业经验,并为学生提供更多就业机会。
此外,我们还制作了宣传海报、小册子和电子邮件等宣传工具,以便面对面或通过网络宣传。
准备工作的充分准备为接下来的宣传工作奠定了坚实的基础。
其次,传媒宣传在招聘会中起到了至关重要的作用。
通过校内电视台、广播站以及多个社交媒体平台的宣传,我们广泛地传播了招聘会的信息。
同时,与学校内外媒体合作,我们对招聘会进行了多个方面的报道,吸引了更多的学生和企业参与其中。
这种多层次的传媒宣传,不仅扩大了招聘会的影响力,而且使更多的学生了解到了招聘会的重要性。
第三,参会体会是我们从校园招聘会宣传中收获最多的地方。
在招聘会当天,参与的企业和学生络绎不绝。
我注意到,招聘会作为企业与学生直接对接的平台,很好地满足了两方面的需求。
学生们能够充分了解公司的情况、岗位职责以及薪酬待遇,而企业也能近距离地了解到学生的专业知识和个人能力。
这种面对面的沟通会更加直接和有效,有助于学生和企业之间的匹配。
同时,学生也可以通过参加企业提供的面试培训等活动,提高个人的就业竞争力。
关于参加招聘会心得体会(精选15篇)关于参加招聘会心得体会(精选15篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编收集整理的关于参加招聘会心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。
参加招聘会心得体会篇1学院的招聘会组织工作策划的很好。
将所有招聘场地安排在一座教学楼的三层教师里。
用人单位到学校后先到双选办公室报到,拿到学校事先制作好的单位标牌。
每个教室安排了x个用人单位接待学生。
学院在中午为用人单位安排了自助餐。
整个过程安排得有条不紊。
我们公司被安排在x教室。
学生们就像潮水似的,从教室前门走进,又像赶集似的从后门走出。
从x点半到x点,三个半小时里,学生首先要对x个用人单位进行选择,在每个单位的摊位前平均只有x分钟的时间。
没有一个学生用足三个半小时对所有单位进行了解,所以学生了解用人的单位的实际时间更短。
学生根据他们择业观在不感兴趣的用人单位摊位前蜻蜓点水,一带而过。
只有在他们最感兴趣的用人单位摊位前才肯停下来多花点时间。
为了学习其他用人单位的招聘经验,我和xx带着相机走访了xx家用人单位。
我公司缺乏参加招聘会的经验,每家都有值得我们学习的地方。
同时,根据每个用人单位前学生聚集的数量,分析到当前学生择业的世界观。
有的学生将自己的简历很轻率地投放到多家用人单位。
真的在我们撤退前想确认的时候,仍然犹豫不决。
有的大学生已经与用人单位签订正式就业协议的,仍然在继续寻找更满意的用人单位,这山永远不如那山高。
大部分学生对我公司签订五年劳动合同表示犹豫,他们不喜欢在一家公司长期做下去,从参加工作之初就做好了跳槽的准备。
参加招聘会的不仅仅是当地用人单位,还有许多来自xx的公司。
经济发达地区用工紧张,就向欠发达地区招人,提高了欠发达地区公司的用人成本,造成了经济欠发达地区的用人供不应求。
学生找用人单位喜欢扎堆。
招聘会心得体会8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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招聘会心得体会5篇第一篇:招聘会心得体会求职路漫漫吾将上下而求索–––参加校园招聘会心得与体会2012年4月15日我校召开2012届毕业生春季招聘会。
作为一名大二的学生,谈不上未雨绸缪,毕竟还有一年多的时间我就成为茫茫求职者中的一员,面临着就业的考验,但机会总是留给有所准备的人。
因此我与同学也早早走进文夫图书馆,参加了今天在学校举行的这次校园招聘会。
我参加这次招聘会的初衷,并不仅仅为了去感受招聘现场里每一份空气都充斥着紧张的氛围,也不只是观察现在工作岗位的需求程度。
更多的是,给自己一个方向与定位,为以后找到理想的工作打下坚实的基础。
即使我没有抱着应聘成功的心态,可是会场那种紧张的氛围还是深深触动着我并且深刻地影响着我,同时这次招聘会让我有收获也有感悟。
当前就业形式是严峻的,人才供大于求是个不争的事实,每个毕业生都渴望自己能有更多的择业机会,但现实往往是残酷的。
来我校的企业有蒙牛集团、万达、新东方等相对较好的企业,同时还有很多名不见经传的小公司,就业前景显得更加艰难。
就我的专业----行政管理而言,情况不是很乐观。
招聘相关岗位的企业是不少,但多数的要求都是专业不限,着也就意味着我们存在着不可计量的潜在竞争者在这种竞争激烈的情况下,我们只有不断提升自身综合素质和能力才能适应日渐激烈的竞争环境。
从本次招聘会上的所见所闻我认为我自身应不断注重以下能力的培养与锻炼:(1)管理能力在我日后的工作中会很大程度上运用到组织管理能力,这是现代社会对于人才的新要求。
在大学生活期间,培养自己的组织管理能力应注意三点:一是准确把握专业知识,活学活用。
二是要学会抓住机遇锻炼自己;三是要注意用心向他人学习,以他人之长来补己之短。
(2)表达能力表达能力主要包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力、图表表达能力等。
主要应把握以下几点:首先要敢于说,这是练好口才的前提;其次要做到有话可说,这是练好口才的基础;再次是要善于谈话,这是练好口才的关键。
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招聘会心得体会(优秀6篇)招聘会心得体会篇一今年招聘会的最大亮点我觉得是企业数量明显增多,再就是种类较之以前更丰富。
这一次的招聘会,共有247家企业,且涉及面较广。
转了一圈,发现各家单位对英语的要求一致下调,只要求过四级,去年的话还有部分单位是要求四六级的。
和往年一样,企业在我校招聘的岗位还是以财会为主,而且这类单位的应聘者也最多,但每家的岗位需求数似乎不容乐观,竞争强度可想而知。
再看我们专业的招聘情况:对软件类、计算机硬件类有需求的单位比较多,且岗位数量较之其他专业要多出许多。
举例来说,有一家软件公司招聘java工程师20,实施工程师10,数据仓库工程师20,并且第一年的起薪都挺不错的。
照这样看来,我对本专业的未来还是很乐观的。
就业的心得体会篇二大学四年就这样一晃而过,我们作为即将离开大学的应届毕业生已经要踏入社会就业的大军,承受就业的压力,开始了为了就业而奔波努力的日子。
在这个过程中,我感觉自己真的成长了很多。
首先,我为此付出了自己很多的努力和耐心。
我知道,就业对每一个大学应届毕业生而言都意味着转机和挑战。
我真正体会到,在不停的寻找就业的过程中,相比于一纸文凭,我们更多的拼的心态。
心态非常影响我们面对挫折的态度以及面试过程中的发挥。
我第一次的就业经历是环球资源公司,这是我一直向往的外企之一。
我希望我能通过自己的外语优势通过面试得到这份工作机会。
我一直乐观地告诉自己要不惧困难一直努力。
我成工地通过了一面和二面,最后在三面也就是终面上被刷了。
当时我感觉非常沮丧,开始怀疑自己的能力。
我的自信心动摇了。
后来经过了一个晚上的思考,我开始重获信心。
我的信念是是告诉自己“比失败更可怕的是遗憾”,因此我告诉自己要勇于尝试,永远不要在还没尝试之前就放弃。
于是,我又开始了更多公司、就业机会的搜索。
我第二个面试公司是卓越教育,我应聘的岗位是英语教师。
我成功通过了笔试环节,可是在最后的试讲过程中被刷下来。
在经历又一次的打击之后,我有一种非常强大的挫败感,觉得自己的辛苦好像都是不值得的。
参加招聘会心得体会范文5篇Experience of participating in job fair编订:JinTai College参加招聘会心得体会范文5篇小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:参加招聘会心得体会范文2、篇章2:参加招聘会心得体会范文3、篇章3:参加招聘会心得体会范文4、篇章4:参加招聘会心得体会文档5、篇章5:寒假社会实践参加招聘会的心得体会文档参加招聘会的那种紧张气氛仍然影响了我,同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受,在此分享心得体会优秀范文。
下面是小泰为大家收集整理的参加招聘会心得体会优秀范文,欢迎大家阅读。
篇章1:参加招聘会心得体会范文今年暑假,我参加了一次人才招聘会。
收获了很多,明白了很多。
与其说是参加一次人才招聘会,其实只是参观。
第一次来到这种现场,我是十分的兴奋的还非常的好奇。
一到现场,那场面真是惊人,用人山人海来形容一点也不为过。
终于进入大厅,到处都是摊位,不过还好,所有的人都排队,虽然拥挤,但秩序竟然很好。
在招聘会看到最壮观的一幕,当公司的招牌一挂出,30秒内,排了四五十个人。
所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。
几个人甚至几十个人竞争一格岗位。
之所以选择去参加招聘会,招。
那本月所招聘的工作量,往往大于平常的月份。
针对目前招聘工程情况,做为公司的人力资源,也只能通过招聘来解决现状,除了招聘应届生补充辞职人员,还需要再招聘一名同行岗位的人员,本行为招聘同行经验是非常难招,公司招聘的原则:既要工资待遇给的合适(太高的用不起),又要有能力,还要人品好,认同公司。
综合这几点,发布招聘消息,但是通知主动发布招聘信息,根本没有收到一个合适的简历,接下来是过搜索,主动下载简历,搜索简历,也没有找到合适的,要么是要求待遇太高,不符合公司录用标准,要么是工作经验条件不符合,在这种根本没有合适简历的情况下,我只有通过其他渠道来寻找简历,通过一个社交网站,终于找到一两个简历,在没办法看到他们的联系方式的时候,只能通过发私信,来进行初步联系,初步有回消息的时候,终于要到的电话号码,进行了一个简单的面试沟通,然后约其来公司面试,在部门负责人都面试完后,最终确定一位入职。
这个岗位在这个月也终于有个结果。
在完成这个岗位的同时,又要完成公司的销售代表指标,公司招聘销售,希望招聘女生多一些,但是,这个月市场上的简历相当的少,女生的简历更少,一天通知几十个销售,结果就来了一个,可见这月招聘的难度。
收到的简历很少,那就通过下载了,但是下载的简历,意向普遍是不高的,但是,也得照做,不做,更没人来面试。
还有一个办法,通过跟招聘销售的公司hr互换简历,互换简历,通知来的人员,意向也较少,在明知不可为而为之的情况下,还是得做这么一步的。
结果到一个月时间,也就招到一个。
在这一个月,内部介绍、主动下载、互换简历等一系列的方法,都想过了,不知道还有其他方法没,但是,我已是想不到了。
最后也希望在自己的这翻努力下,能在月底有个好的结果。
篇章2:参加招聘会心得体会范文【按住Ctrl键点此返回目录】在校期间,个人参加过多次招聘会,只不过每次招聘会的形式都是不同的所以其感受也各有不同;记得第一次参加招聘会的时候是大一的时候,学校为即将毕业的学长学姐们准备的校园招聘会也就是我们学校说的双选会;那时,对来招聘的公司充满了好奇,想着自己哪天会不会也可以像他们一样来招聘人才。
那一次招聘会我是以一名工作人员的身份参加的,因为进入大学后,我报了大学生创业与就业协会这个协会;然而招聘会刚好就是创协负责承办的,很荣幸可以参与那次的招聘会。
从中我了解到很多,了解了公司需要什么样的人才,作为学生的我们应该从哪些方面准备,使自己能够更快的融入工作岗位之中。
也是因为我是一名工作人员我才有机会了解招聘会的整个流程,同时当我大胆的向招聘公司提问时,我才没有怯场。
对于参加招聘会之前,我仔细的考虑了一下,首先要做好准备工作:1、准备好个人简历。
2、多准备几个问题以便来回答HR提出的难题。
3、因为是校园招聘会,所以之前应该先请教老师或相关方负责人,具体有哪些公司,如果可以的话你也可以打听下他们企业招聘的岗位有哪些?这样的话自己更有把握、方向更加明确!4、思想准备,个人心理素质一般般,时不时会有点小紧张,担心作为工作人员做的不好而影响应聘者或者是招聘HR给现场带来不必要的麻烦。
其次,之后真正开始的时候,紧张的那颗心反而随着招聘会的开始而渐渐淡化了;在帮助的同时也和公司的HR谈了很多,畅谈美好未来,规划幸福人生!为此自己得出如下结论:一、公司看中的人才是能力——学习能力——自主学习能力;一个人如果他懂得自主学习,那么他的未来就不会一无所有的,因为他懂得奋斗,为自己的梦想而努力奋斗永不止息!二、专业知识:对于我们专科生来说,大学是短暂的,短短三年的光阴,对于我们自己的专业知识;自己有了解多少呢?最起码当,我们出去的时候要知道自己的专业主打是什么,能够平心静气的和别人说我们的专业如何如何。
三、技术水平,本科生侧重于理论而我们则侧重于实践;社会实践对我们来说,是一次不错的锻炼机会;不仅可以提升技能,而且还可以锻炼自身的交流能力。
这种能力并非一日之寒呀!那次招聘会的场景,现在回想起来还历历在目呢,仿佛就发生在昨天似的;最近又一次正式的参加了一次招聘会,并且将自己的个人简历递交到面试官面前;可是当面试官像我提问时,我又开始发颤了,对自己又没有信心了。
感觉自己准备的还是不够充分,之后面试官只说了一句,等你准备好了,再过来吧!经历过招聘会之后,自己理了理思路。
到底哪边是天堂,哪边是地狱,也已做好的思想准备。
具体规划有几点:一、坚持今日事,今日毕的良好做事习惯。
二、在校期间,争取提高英语水平,为将来就业打下坚实的基础。
三、不断地充实自身修养,提高个人的文学内涵。
四、健身;俗话说的好:身体是革命的本钱,只有健康的身体,才能为未来而拼搏!今天即将迈入工作岗位的我,也在时刻地关注招聘信息;希望自己能够很好的抓住在校学习的时间,尽我所能,学我所学;尽量让自己大学生涯不留遗憾。
毕竟进入社会之后就不会像在学校一样有老师的照顾,一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。
无论自己有多么的害怕,所以说有时要对自己充满信心,只有自己相信自己了,别人才有可能相信你!进入工作岗位后要脚踏实地,一步一步慢慢来,对自己的责任来不得半点弄虚作假,否则的话,你的职业生涯不会走的很遥远!篇章3:参加招聘会心得体会范文【按住Ctrl键点此返回目录】针对当前的严峻的就业形势, 企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自身优缺点,意识到要找准自己的定位,提高学习能力,养成善于思考的习惯,提升专业技术能力,积累就业前的经验,了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态,随机应变,为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础。
学校于20xx年03月26日举办了一次校园招聘会,此次招聘会规模不是很大,招聘单位只有30几家,不过前来应聘的学生更多,人山人海的排长队。
作为一名大二的学生,我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘者的心态,但招聘会的那种紧张气氛仍然影响了我。
同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。
第一,因为没有经历过这种求职面试,而且也没有刻意准备,所以一开始我有点紧张,导致自己口齿不伶俐,说话有点结巴,这给面试者留下了一个极其不好的印象,所以这也给了我一个教训,以后参加面试一定要放松,而放松的前提是要做好最充分的准备。
第二,我还需要更加认真的去多学点知识。
在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远。
就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,尤其是跟外贸相关的工作,可是我所掌握的是有远远不够的,就这一点就需要更加努力的去练习。
另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习更多。
第三,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。
而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。
说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不是一晃而逝的时间,缺乏的更是一种主动性、自觉性。
第四,在没有足够资本之前要尽量的放低身价。
在呈四方形的现场,我们不难看到“厚此薄彼”的现象。
在许多知名企业前很多时候是有人在排队的,但是相比其他就明显多几分冷清。
穿梭在应聘人群中,我看到最直观的一个问题就是关于工资,双方不能达到共识。
大学生中有一部分过高的估量自己,低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。
而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,合理定位自己的高素质人才。
因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历,却不能理智的自我定位,在就业中必定要吃亏的,那么所谓的高学历就只是等于失业,这也许不是任何一个大学生希望看到的。
第五,在应聘者面试的过程中,我发现了一个问题,就是大多数应聘者的简历都很空白,即使有一些经历,但被面试者一问,很多东西都不知道,我觉得这是一个很令人尴尬的局面,所以这也给我提了个醒,以后要多参加一些活动,增加自己的阅历,尽量让自己的简历更有内容,即使没有太多,我们也不应该去伪造,因为一旦被发现,面试者就会觉得我们的人格有问题,所以做人一定要诚信。
通过参加这次招聘会,我已经做好开头吃苦,碰钉子的准备。
每个人都需要经历过沉重的,或者沉痛的人生阶段。
经历过风雨,方能见彩虹,只有经历了沉重,才会有轻松。
幽默与轻松自如地应对一切,是需要资本的,而资本唯一的办法,就靠闯荡与积累,而年轻正是支付一切代价的最好成本。
篇章4:参加招聘会心得体会文档【按住Ctrl键点此返回目录】11月25日,学校发给我们的通知单上说这天有招聘会,于是我和同学冒着风雨到了民大。
可是刚到门口,就被保安拦住了说是招聘会昨天就结束了,于是我们郁闷地回到了学校,打算参加明天在地大举行的招聘会。
11月26日,我们于中午2点赶到了地质大学的体育馆,可是眼前的景象却是一片荒凉。