妇幼院危急值总结
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医院危急值报告工作总结
医院危急值报告工作是医院急诊医学中一个至关重要的环节,它关乎着患者的
生命安全和医疗质量。
在过去的一年里,我们医院的危急值报告工作取得了显著的成绩,为此我对这一工作进行了总结。
首先,我们建立了完善的危急值报告制度。
通过与临床科室的密切合作,我们
制定了详细的危急值报告流程和标准,明确了危急值的定义和分类,并建立了专门的危急值报告中心,确保了危急值报告的及时、准确和规范。
其次,我们加强了危急值报告的信息化管理。
通过引入先进的医疗信息系统,
我们实现了危急值报告的电子化处理和管理,大大提高了危急值报告的效率和准确性,同时也减少了人为因素对危急值报告的影响。
另外,我们积极开展了危急值报告的培训和演练。
通过定期的培训和模拟演练,我们提高了医护人员对危急值报告工作的认识和技能,增强了他们处理危急值报告的能力和应对突发事件的应变能力。
最后,我们建立了危急值报告的质量评价机制。
通过对危急值报告的质量进行
定期评估和监控,我们发现了一些问题和不足,并及时进行了改进和完善,确保了危急值报告工作的质量和安全。
总的来说,医院危急值报告工作是一项极为重要的工作,它关系着患者的生命
和健康。
我们将继续努力,不断完善危急值报告工作,提高医疗质量,为患者提供更加安全、高效的医疗服务。
医院危急值报告工作总结医院危急值报告是医疗工作中至关重要的一环,它直接关系到患者的生命安全和医疗质量。
在过去的一段时间里,我们医院的危急值报告工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
在此,我将对我们医院危急值报告工作进行总结,以期能够更好地提高我们的医疗质量和服务水平。
首先,我们医院在危急值报告的流程和标准化方面做得较好。
我们建立了完善的危急值报告系统,明确了各类危急值的报告标准和流程,确保了危急值的及时报告和处理。
此外,我们还建立了危急值报告的跟踪和反馈机制,对每一起危急值报告进行了及时的跟踪和评估,确保了问题的及时解决和改进。
其次,我们医院在危急值报告的人员培训和意识提高方面也做得不错。
我们定期开展危急值报告的培训和演练,提高了医务人员对危急值报告的认识和应对能力。
同时,我们还加强了对患者和家属的宣传和教育,提高了他们对危急值报告的重视和配合度。
然而,我们也要清醒地认识到,危急值报告工作还存在一些问题和不足。
首先,我们在危急值报告的准确性和及时性方面还有待提高。
有时候,由于医务人员的疏忽或者系统的问题,导致了危急值的漏报或者延误,给患者带来了不必要的风险和痛苦。
其次,我们在危急值报告的跟踪和改进方面还有待加强。
有些问题一旦发生,我们并没有进行深入的分析和总结,导致了类似问题的反复出现。
因此,我们需要进一步完善我们的危急值报告工作,提高我们的医疗质量和服务水平。
我们要加强对危急值报告的监督和管理,确保危急值的准确报告和及时处理。
我们要加强对危急值报告的跟踪和改进,及时总结经验教训,防止类似问题的再次发生。
我们要加强对医务人员和患者的宣传和教育,提高他们的危急值报告意识和能力。
只有这样,我们才能更好地保障患者的生命安全和健康。
危急值工作总结第一篇:危急值工作总结“危急值”报告制度执行情况总结为了进一步提高医疗质量,保障医疗安全,确立在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序与步骤,确保患者安全,我院遵照执行卫生部颁布的相关临床核心制度即临床检验危急值报告制度,结合医院实际情况,制定了《涡阳县中医院危急值报告制度》,加强了“危急值报告制度与流程”监督与改进。
现将我院相关工作开展的情况进行总结:一、危急值制度的管理医院领导高度重视危急值报告管理工作,多次修订完善了我院危急值报告制度。
二、危急值制度督查与持续改进通过近一年的反复检查及整改工作,取得了以下成效:1、临床医务人员接获危急值后登记规范,无缺项漏项,处理及记录及时,各科室严格按照危急值报告制度进行交班。
2、检验、检查科室规范操作常规,提高了检验报告正确率,无漏报,结合本院实际情况制定了危急值界限,并向临床提供准确的诊断信息。
3、临床科室医护人员及检验检查科室人员对危急值报告制度与流程的知晓率逐月上升。
4、在检查中,发现检验、检查科室危急值登记本设计不合理,及时重新设计了登记本并下发使用。
5、在门诊、急诊的危急值报告制度的执行中发现有“危急值”报告后找不到病人和“危急值”检查单被误领等情况,我院进一步完善了危急值报告制度,保障了医疗安全。
6、医技科室与临床科室沟通顺畅是危急值报告制度发挥作用的重要保障。
目前我院医技与临床在危急值报告方面的沟通十分通畅,下一步应加强医技科室与临床科室定期协商工作,在危急值报告项目、数值、程序方面定期沟通协调,不断调整和完善危急值报告制度。
三、危急值制度的有效性危急值涉及面广,涉及人员多,其中任何一个环节或人员的执行不力,就会影响危急值制度的有效性。
通过临床检验危急值报告制度的落实,切实提高了我院的医疗质量,保障了医疗安全,尤其高危病人抢救的成功率得到了大幅度提高,进一步加强了医护人员的医疗安全意识,维护了医患双方合法权益。
五、工作的重点通过监督落实情况,进一步优化危急值报告制度的内容及报告流程,提高危急值制度的落实率,全院、全过程、全员参与,进一步提高我院危急值制度的执行力和有效性。
医院危急值报告专项检查及总结【下载本文档,可以自由复制内容或自由编辑修改内容,更多精彩文章,期待你的好评和关注,我将一如既往为您服务】人民医院——危急值专项记录及分析、总结为了更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务,规范危急值管理,有效增强医技工作人员的主动性和责任心,增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识,促进临床、医技科室之间的有效沟通与合作。
由医务科联合护理部组织,于2019年7月—9月对各相关科室危急值执行情况进行了监查,以发现不足,促及时整改,保证医疗质量的可持续发展。
危急值定义:指某项或某类检验异常结果,而当这种检验异常结果出现时,表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态,临床医生需要及时得到检验信息,迅速给予患者有效的干预措施或治疗,就可能挽救患者生命,否则就有可能出现严重后果,失去最佳抢救机会。
危急值检查结果分析如下:综合我院实际,从2019年7月-9月危急值登记数的增幅及各科室危机值登数例来看,通过这三个月的整改,内科危急值数例明显上涨,危急值登记总数在程上升趋势,科室对危急值的重视程度在明显提高,对保障患者安全,起到了积极的作用,但同时也存在诸多细节问题,科室走访调查后发现仍有相当数量的医师弄不清危急值的定义,并发现部分科室存在有部分医师不能认真执行危急值的登记和及时处理。
这可能造成对患者潜在的伤害并可能诱发医患纠纷等问题。
通过和相关医师沟通,汇总分析原因如下:处罚力度小危急值记录处置不到位鱼骨图分析存在问题:1、科室部分医务人员(尤其是新入科人员)对“危急值”的认识不到位,且在工作中存在态度够不认真的情况。
2、检验科工作中存在因工作繁忙而产生遗漏的状况。
3、医务科在对科室执行危急值的监管力度稍弱,处罚力度小,使得科室人员不够重视。
4、检验科室对危急值存在遗漏,且与临床科室之间的联系较弱。
5、各科室对危急值报告制度与流程的培训不到位。
6、相关质检部门对科室危急值登记的要求和管理制度都较为松懈。
第1篇一、引言随着医疗技术的不断发展和完善,危急值(Critical Values)在临床诊疗中的重要性日益凸显。
危急值是指实验室、影像科等检查结果超出正常范围,可能对患者的生命安全造成严重威胁的数值。
为了更好地保障患者的健康,本年度我们对危急值报告进行了全面的分析总结,以期为今后的工作提供有益的参考。
二、危急值报告概况本年度,我科共接到危急值报告XX例,其中检验科报告XX例,放射科报告XX例,功能科报告XX例。
与去年同期相比,危急值报告数量有所增加,这可能与以下因素有关:1. 医疗技术的进步,使得检测手段更加精准,能更早地发现潜在的健康风险。
2. 医患沟通的加强,患者对自身健康状况的关注度提高,更愿意接受检查。
3. 医疗机构的规范化管理,对危急值报告的重视程度提高。
三、危急值报告分析1. 危急值类型分布:本年度危急值报告主要集中在以下几类疾病:心脏病、血液病、糖尿病、肝肾功能异常等。
其中,心脏病和血液病的危急值报告数量最多,这提示我们应加强对这两类疾病的监测和预防。
2. 危急值报告时效性:分析危急值报告的时效性,发现大部分危急值报告能在规定时间内送达临床医生,但仍有少数报告存在延误现象。
这可能与以下原因有关:a. 检验科、放射科等科室工作量较大,导致报告处理不及时。
b. 医生对危急值报告的重视程度不够,未能及时查看。
3. 危急值报告处理:分析危急值报告的处理情况,发现大部分病例得到及时处理,但仍有少数病例处理不当。
这可能与以下原因有关:a. 医生对危急值报告的理解不够深入,未能准确判断病情。
b. 医疗资源不足,导致部分病例无法得到及时救治。
四、改进措施1. 加强对危急值报告的培训,提高医务人员对危急值报告的认识和重视程度。
2. 优化危急值报告流程,确保报告及时送达临床医生。
3. 加强与检验科、放射科等科室的沟通协作,提高危急值报告的处理效率。
4. 完善医疗资源配置,确保危急值病例得到及时救治。
第1篇一、背景概述在过去的一年里,我院高度重视危急值管理工作,始终将患者安全放在首位。
通过不断完善危急值报告制度、强化督查与持续改进,以及加强医务人员的培训与学习,确保了危急值信息能够及时、准确地传递,为患者提供了安全、有效的诊疗服务。
二、危急值制度管理1. 制度修订与完善:医院领导高度重视危急值报告管理工作,多次组织修订和完善了我院危急值报告制度。
修订后的制度明确了危急值的定义、报告流程、信息传递要求等,为临床检验和诊疗提供了有力的制度保障。
2. 责任落实:明确了各部门、各岗位在危急值报告管理中的职责,确保了危急值信息能够及时、准确地传递。
三、危急值制度督查与持续改进1. 专项检查:通过近一年的反复检查及整改工作,我们对危急值报告管理工作进行了全面梳理,发现了存在的问题,并及时进行了整改。
2. 持续改进:针对检查中发现的问题,我们制定了相应的整改措施,并持续改进危急值报告管理工作。
四、危急值报告与信息传递1. 及时报告:严格执行危急值报告制度,确保危急值信息能够在第一时间传递给临床科室。
2. 信息传递准确:通过电话、短信等多种方式,确保危急值信息传递的准确性和及时性。
五、医务人员培训与学习1. 培训内容:针对危急值报告管理、信息传递、应急处置等方面,对医务人员进行了全面培训。
2. 培训效果:通过培训,医务人员的危急值管理意识和业务水平得到了显著提高。
六、总结与展望过去的一年,我院在危急值管理方面取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。
在新的一年里,我们将继续加强危急值管理工作,重点做好以下工作:1. 持续完善危急值报告制度:根据临床实际需求,进一步完善危急值报告制度,确保制度的科学性和可操作性。
2. 强化督查与持续改进:定期对危急值报告管理工作进行督查,及时发现和解决问题,确保危急值管理工作持续改进。
3. 加强医务人员培训:定期开展危急值管理培训,提高医务人员的业务水平和管理意识。
4. 优化信息传递渠道:充分利用现代信息技术,优化危急值信息传递渠道,确保危急值信息传递的及时性和准确性。
“危急值”检查总结与改进措施
我院自实施危急值报告制度以来,在不断实践中被我科医护人员知晓并自觉执行,现就我科危急值报告制度执行情况进行总结如下并提出改进措施:
危急值报告制度极大地降低了临床风险、保障了我院医疗安全. 实行危急值报告制度后,我科未发生因未报告危急值而产生的医疗不良事件。
在工作中能检测到危急值并处理得当,既避免了一些凶险现象的发生,又避免了一些不良后果的发生。
修改了一些危急值项目和数量,完善了危急值报告制度。
危急值报告制度应该结合临床实际,不断发展的动态变化过程,并密切联系临床与医技科室,从实际出发服务于临床,最终服务于患者。
结合本科室工作实际情况,通过与各相关科室医生及医技人员进行多次座谈和沟通,使危急报告制度更加实用和有效,也得到了临床医生护士的认可。
加强临床与医技科室的沟通与协作。
医技科室与临床科室的沟通顺畅是危急值报告制度发挥作用的重要保障。
目前医技科室与临床在危急值的报告方面的沟通非常顺畅,我科医护人员的工作得到了医技科室的肯定和积极配合,下一步的工作重点是与医技科室定期沟通、协商,多听取医技科室的意见和建议,在危急值报告项目、数值等方面不断调整和完善,以期满足临床的要求,同时有少部医护人员重视不够,在以后的工作中要全科医护人员加强对危急值报告制度学习,重点在加强流程、项目范围的学习。
第一季度危急值总结随着现代医疗技术的不断发展,危急值的及时处理更加重要。
危急值是指在临床医学中,一些危及患者生命安全或者身体健康的测试结果,需要医务人员立即采取行动进行干预或者治疗。
在医院的临床工作中,危急值的及时处理对于患者的治疗和康复具有至关重要的意义。
在第一季度,我们医院共接收到了XXX例危急值报告,其中涉及各种各样的测试项目,包括生化指标、血液学指标、影像学检查等。
这些危急值反映了患者的健康状况及病情发展情况,对患者的及时干预和治疗起到了关键作用。
1. 生化指标在第一季度的危急值报告中,生化指标的危急值数量最多,其中包括血糖、肾功能、肝功能等指标。
这些指标的异常常常意味着患者的疾病已经发展到了严重阶段,需要医务人员立即采取措施进行治疗。
例如,血糖升高可能是糖尿病的急性并发症,需要及时血糖调节和药物治疗;肾功能异常可能是肾衰竭的前兆,需要立即进行肾脏保护治疗。
在第一季度,我们医院共接收了XXX例生化指标的危急值报告,其中XXX例需要立即进行治疗干预。
2. 血液学指标血液学指标的危急值报告也占据了一定比例。
在临床工作中,我们常常接收到血常规、凝血功能、血气分析等方面的危急值报告。
这些指标的异常可能意味着患者的血液系统出现了严重问题,需要进行紧急处理。
例如,血常规显示出贫血、白细胞计数异常等情况,可能是患者正在发生急性出血、感染等情况,需要立即进行输血、抗感染治疗。
在第一季度,我们医院共接收了XXX例血液学指标的危急值报告,其中XXX例需要进行紧急处理。
3. 影像学检查除了生化指标和血液学指标外,影像学检查也是危急值报告的重要组成部分。
在第一季度,我们医院接收到了一些急诊影像学检查的危急值报告,例如CT、MRI等检查结果显示出了严重的病变或者损伤。
这些情况通常需要医务人员紧急进行会诊,制定紧急的诊疗方案,以便及时帮助患者解决问题。
在第一季度,我们医院共接收了XXX例影像学检查的危急值报告,其中XXX例需要进行会诊并进行紧急治疗。
危急值总结分析2023年危险值治理分析为了更好地为患者供应安全、有效、准时的诊疗效劳,标准危险值治理,有效增加医技工作人员的主动性和责任心,增加医技人员主动参加临床诊断的效劳意识,促进临床、医技科室之间的有效沟通与合作。
本院由医务科组织,对各相关科室危险值执行状况进展监管,发觉缺乏,进展整改,保证医疗质量的可持续进展。
危险值检查结果分析如下:一、2023年各科室危险值记录状况月份危险值总数未记录危险值总数百分比2023年12月4316014%1月份4616013% 2月份 448 52 12% 3月份 269 25 9% 4月份 590 16 3% 5月份 508 11 2% 6月份 394 82%7月份 262 73%8月份 237 63%9月份 213 1%10月份 238 2%11月份 320 72%总计43712595.9%从数据中可以看出,每月危险值例数多少不等,但总体来看2023年12月未记录危险值占14%,1月份未记录危险值占13%,2月份未记录危险值占12%,3月份未记录危险值占9%,4月份未记录危险值占3%,5月份未记录危险值占2%,6月份未记录危险值占2%,7月份未记录危险值占3%,8月份未记录危险值占2%,9月份未记录危险值占1%,10月份未记录危险值占2%,11月份未记录危险值占2%.各科室危险值记录工作渐渐完善,连续保持。
二、各科室数据分析各科室分布状况未记录科室次数未记录科室次数传染科病房1小儿二科病房1妇科病房6小儿三科病房 9儿科加强病房 6骨创外科病房 5手足外科病房 1小儿一科病房 1骨外科一病房心内二科CCU 19呼吸内科病房 5心内二科病房 16急诊内科病房心内一科CCU 20普外二科病房心内一科病房 10普外一科病房 1泌尿二科1泌尿一科肾内风湿病房神经内一科病房 1新生儿科病房 29神经内二科病房血液肿瘤科病房 23神经内三科病房中医针灸三组1神经外二科病房 16两腺外科病房 5耳鼻喉科病房胸心外科病房内分泌科病房 1神经外一科病房 14温馨产科病房 1肿瘤放疗科病房 5消化内二科病房 10重症医学科病房 17消化内一科病房8三、存在问题1、危险值登记本字迹不清晰,记录不完善,有空项和漏项(如无处置时间、处理结果及医师确认签字等);2、临床科室承受危险值后处理准时,但病程记录中未记录,或有记录,但记录时间超过6小时;3、科室接到危险值后15分钟内无医嘱或病程的处理措施的表达;4、危险值病程记录中的数值与危险值登记本的数值不全都;四、整改措施1、加强“危险值”制度的学习和再领悟,提高熟悉,对相关科室人员进展培训。
第1篇一、前言随着医疗技术的不断进步和医疗服务的日益完善,危急值的监测与处理在保障患者生命安全方面扮演着至关重要的角色。
本报告旨在对过去一年(2022年度)危急值报告、处理流程及效果进行总结,以期为未来危急值管理工作提供参考和改进方向。
二、数据概述2022年度,我院急诊科共接到危急值报告XX例,其中检验科报告XX例,放射科报告XX例,功能科报告XX例。
具体数据如下:1. 检验科:XX例,主要包括血常规、生化、微生物等项目的危急值。
2. 放射科:XX例,主要包括X光、CT、MRI等影像学检查的危急值。
3. 功能科:XX例,主要包括心电图、超声等检查的危急值。
三、危急值处理流程1. 报告接收:检验科、放射科、功能科在发现危急值后,立即通过医院信息系统报告急诊科。
2. 处理通知:急诊科接到危急值报告后,立即通知相关科室和医生,要求尽快处理。
3. 医生评估:医生对危急值进行评估,确定处理方案,并通知患者及家属。
4. 处理措施:患者及家属按照医生的要求,进行相应的治疗和检查。
5. 跟踪随访:急诊科对危急值患者进行跟踪随访,确保病情得到有效控制。
四、工作成效1. 提高患者救治成功率:通过及时、有效的危急值处理,提高了患者的救治成功率,降低了死亡率。
2. 加强科室间协作:危急值处理流程的建立,促进了检验科、放射科、功能科与急诊科的协作,提高了医疗服务质量。
3. 提高医生诊疗水平:医生在处理危急值的过程中,不断积累经验,提高了诊疗水平。
五、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分危急值报告存在延迟现象,影响了患者的及时救治。
2. 改进措施:(1)加强危急值报告的培训和宣传,提高医护人员对危急值报告的重视程度。
(2)优化危急值报告流程,缩短报告时间,提高报告效率。
六、总结2022年度,我院在危急值管理工作方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题。
在今后的工作中,我们将继续加强危急值管理工作,提高医疗服务质量,为患者提供更加优质的医疗服务。
2014年危急值相关知识与处理流程培训总结
为了规范诊疗行为,保证医疗质量的可持续发展。
本院由医务科组织培训,本年度对各相关科室危急值执行情况进行检查、总结、整改。
现总结如下:
一、改进情况。
经过院科两级的持续努力,本年度危急值执行情况较前有较大改进,各临床科室医护人员在责任心的加强、诊疗行为的规范、理论知识的掌握等方面均有较大提高,成效明显。
1、检验科对急查项目不再与常规检查项目一起查,能按要有及时出具结果。
2、在受检病人数多、科室忙的情况下,检验科、影像科等科室,危急值报告延迟情况较前有明显改善。
3、无有漏报危急值现象,医技与临床科室配合较前有较大提高,提高了工作效率,较少了医疗纠纷。
4、临床科室“危急值”记录过于简单、漏登记等情况较前有较大改善,提高了责任心,方便了临床工作的进行。
5、临床科室管床医生在病程中及时记录接收到的“危急值”报告结果和诊治措施情况较前有较大改善,规范了诊疗行为。
二、发现不足、持续改进。
经过管理、整改,我院在危急值管理方面有较大提高,但仍存在一些不足,为了做好危急值管理的持续改进,继续及时发现不足,及时整改。
1、检验科仍有极少数情况,在受检病人数多、科室忙时,危急值报告延迟,待临床医生提醒才报结果。
此类情况较前虽有较大改进,但属关键问题,需杜绝。
故下一步继续加强管理,强调加强责任心,加大惩罚力度。
2、临床科室仍有个别低年资住院医师出现“危急值”记录过于简单、漏登记等情况。
加强低年资住院医师,尤其新上岗医师的培训、管理,严格杜绝此类事件发生。
3、临床科室仍有个别低年资住院医师未能在病程中及时记录接收到的“危急值”报告结果和诊治措施。
加强低年资住院医师,尤其新上岗医师的培训、管理,严格杜绝此类事件发生。
4、个别科室护士、个别科室低年资住院医等存在接收到危急值未及时上报管床医生或上级医师的情况。
继续加强科室危急值管理,严格奖罚制度。
三、下一步工作重点。
1、继续加强“危急值”制度的学习和再领会,提高认识,对相关科室人员多进行培训。
2、作批评与自我批评,强调加强工作责任心。
3、建章立制,明确责任,与奖金挂钩。
4、实行院科两级管理,强调科主任的管理力度。
四、有效性评估较前有明显提高。