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INFP：✓具有开放性，是理想主义者，具有洞察力，灵活。
✓希望自己的工作被认为是重要的。
✓喜欢独立工作或在能发挥创造性的小团体里工作。
对组织的贡献：①以自己的理想与他人沟通和说服他人②用组织共同的目标把人们团结起来③致力于为组织中的人们寻求匹配的岗位④为组织提供新的理念和各种发展的可能性⑤平稳地推进组织发展，建立组织的价值观（1）领导模式：①采用便利的领导方式②倾向发挥独特的领导能力而不是担当传统性的领导角色③独立工作④更可能表扬而不是批评他人⑤鼓励员工以行动实现理想（2）学习模式：①安静地专注于自己的兴趣，展示出丰富的想象力②灵活，专注自己和他人的发展倾向性顺序：①情感②直觉③感觉④思考（3）解决问题模式：①思考真正对他人和自己重要的问题，找出具有创造性的可能性②为获得最佳结果注意搜集事实资料客观地做出决策工作环境倾向性：①喜欢处在有重要价值观、令人愉悦、效忠组织的人们中②处在合作、轻松氛围的环境里③允许个体性，也提供共同参与的环境④环境中提供灵活、有弹性的工作程序，最少的常规⑤非官僚主义的环境⑥安静的环境⑦有时间和空间进行思考的工作环境潜在的缺点：①因完美倾向而延误完成任务②一次行为想令太多人满意③没有调整理想适合客观现实④思考多于行动发展建议：①需要学会怎样工作而不是只注意寻求理想的反应②需要发展更坚强的意志，并愿意说“不”③需要用自己的准则分清事实和逻辑④需要建立和执行行动计划适合职业：各类艺术家、插图画家、诗人、小说家、建筑师、设计师、文学编辑、艺术指导、记者等；大学老师（人文类）、心理学工作者、心理辅导和咨询人员、社科类研究人员、社会工作者、教育顾问、图书管理者、翻译家等。
适合领域：创作性、艺术类教育、研究、咨询类。
第1篇一、基本信息INFP型人格，也被称为“理想主义者”，在迈尔斯·布里格斯性格分类法中属于理想者的四种类型之一。
INFP型人格的人通常具有以下特点：1. 坚定的价值体系2. 对他人十分关注3. 乐于服务他人，常将他人的需求置于自己的之上4. 对于他人和自己的目标专一而充满奉献5. 关注未来，关注成长；总是希望能按照正确的方向成长6. 富于创意和灵感7. 灵活惬意，除非有人违背了他的处事原则8. 敏感复杂9. 讨厌与日常琐事打交道10. 富于创意的个人主义者，不走寻常路11. 优秀的书面表达能力12. 喜欢一个人工作，在团队中可能胡出现问题13. 重视深厚真诚的友情14. 希望别人能看到并认可真正的自己二、测试题以下是一些关于INFP型人格的测试题，请您根据自己的实际情况选择最符合自己的选项。
1. 当你遇到困难时，你更倾向于：A. 寻求他人的帮助B. 独自思考，寻求解决办法C. 向他人请教，同时保持独立思考2. 你认为以下哪个特点最符合你的性格？A. 善于交际，善于与人沟通B. 独立思考，注重内心世界C. 善于组织，善于协调团队3. 你在以下哪种场合会感到最舒适？A. 参加大型聚会，与多人交流B. 安静的阅读或写作C. 参加小型的、亲密的朋友聚会4. 你更倾向于以下哪种生活方式？A. 有规律的生活，按时完成工作B. 随意的生活，追求内心的感受C. 既有规律又有弹性，兼顾工作与生活5. 你认为以下哪种品质最重要？A. 成功和财富B. 情感和友情C. 自由和独立6. 你在以下哪种情况下会感到最满足？A. 完成一项任务，获得认可B. 帮助他人解决问题，看到他们的成长C. 享受独处的时光，沉浸在创作中7. 你在以下哪种情况下会感到最焦虑？A. 工作压力过大，难以应对B. 与他人发生冲突，难以解决C. 生活中缺乏变化，感到无聊8. 你更倾向于以下哪种思考方式？A. 关注现实，注重实用性B. 关注可能性，善于创新C. 关注逻辑，注重理性分析9. 你认为以下哪种人际关系最重要？A. 与家人、朋友的亲密关系B. 与同事、上司的良好合作关系C. 与自己内心的和谐相处10. 你在以下哪种情况下会感到最自豪？A. 实现自己的职业目标B. 为他人提供帮助，得到他们的感激C. 追求自己的兴趣爱好，实现自我价值三、评分标准请根据您的实际情况，为每个问题选择最符合自己的选项，并按照以下标准进行评分：A. 1分B. 2分C. 3分四、结果分析根据您的得分，可以判断您在INFP型人格的哪些方面表现较为突出。
INFP 职业规划简介INFP 是Myers-Briggs 类型指标的一种，代表着内向、直觉、情感和知觉特征。
INFP 个体通常富有创造性、理想主义和同理心。
在职业规划方面，了解自己的个性特点对于选择适合自己的职业非常重要。
INFP 的特点1.内向 (I)：INFP 倾向于在自己的内心世界中寻找能量，更喜欢独处或与亲密的朋友进行交流，而不是参加大型社交活动。
2.直觉 (N)：INFP 善于观察并寻找事物背后的深层意义和可能性，他们更关注未来的可能性而不是现实的细节。
3.情感 (F)：INFP 根据个人价值观和情感进行决策，注重他人的感受，并追求与人们建立深刻的连接。
4.知觉 (P)：INFP 喜欢保持灵活和开放的态度，对于计划和规定有一定的抵触感，更愿意随着情境的变化做出决策。
INFP 职业选择建议以下是适合 INFP 个体的职业选择的一些建议：文学和艺术领域INFP 个体通常喜欢表达自己的内心世界和情感，并具有创造力和想象力。
因此，从事以下职业可能会使他们感到满足和充实：•作家或诗人：INFP 可以通过写作表达自己的想法和感受。
•艺术家或插画家：INFP 的想象力和创造力使他们在艺术领域有很大的发展空间。
•音乐家或作曲家：INFP 可以通过音乐表达情感和思想。
社会服务领域INFP 个体对于他人的感受和需求非常敏感，具有同理心和关爱的特质。
因此，从事以下职业可能是他们的优势：•心理咨询师或治疗师：INFP 可以通过倾听和支持他人帮助他们解决问题和实现个人成长。
•社会工作者或志愿者：INFP 可以为社区提供支持和帮助，帮助那些需要帮助的人。
教育领域INFP 个体通常具有鼓励和启发他人的能力，并喜欢与他人分享知识和经验：•教师或导师：INFP 可以通过教育和培养他人实现个人成长。
•图书管理员或研究员：INFP 可以通过整理信息和帮助他人获取知识来实现自己的价值观。
环保和可持续发展领域INFP 个体通常对保护环境和促进可持续发展非常关注，并愿意为此做出贡献：•环境保护专员或活动家：INFP 可以通过推动环境保护倡议和教育他人来实现可持续发展目标。
infp职业价值观INFP是指内向、直觉、情感和理解的人，他们是16个MBTI人格类型中的一种。
INFP通常被认为是有创造力、理想主义者和深思熟虑的人，他们非常关注自己的价值观和信仰体系。
以下是INFP职业价值观的详细分析。
1. 重视个人成长INFP非常注重自我发展和成长，他们希望能够在工作中不断学习和提高自己的技能。
因此，他们更倾向于选择那些可以让他们实现个人成长的职业，例如教育、艺术、写作等领域。
2. 关注社会责任INFP非常关注社会责任和公益事业，因此他们更愿意从事那些可以为社会做出贡献的职业。
例如，医生、护士、社会工作者等职业都非常适合INFP。
3. 追求创造力INFP通常具有很强的创造力和想象力，在工作中希望能够发挥这些优势。
因此，他们更愿意从事那些需要创造力和想象力的职业，例如艺术家、音乐家、设计师等。
4. 重视人际关系INFP非常注重人际关系，他们希望能够与同事、客户建立良好的关系。
因此，他们更愿意从事那些需要与人打交道的职业，例如销售、公关、市场营销等。
5. 追求自我实现INFP希望能够在工作中实现自己的价值和梦想，因此他们更愿意从事那些可以让自己实现自我价值的职业。
例如，教育、心理咨询、社会工作者等职业都非常适合INFP。
6. 重视个人观点INFP非常注重个人观点和信仰体系，在工作中希望能够发挥这些优势。
因此，他们更愿意从事那些可以让自己表达个人观点和信仰体系的职业，例如写作、宗教领袖等。
7. 追求平衡生活INFP追求平衡和谐的生活，在工作中也希望能够得到平衡。
因此，他们更愿意从事那些可以让自己平衡生活和工作的职业，例如健康顾问、瑜伽教练等。
总的来说，INFP职业价值观非常注重个人成长、社会责任、创造力、人际关系、自我实现、个人观点和平衡生活。
因此，他们更愿意从事那些可以让自己实现这些价值观的职业。
当然，每个人都有自己独特的价值观和兴趣爱好，选择适合自己的职业非常重要。
infp型人格的判断方法
判断一个人是否属于INFP型人格，可以通过以下几种方法：
1. 测验：使用Myers-Briggs人格类型指标问卷测验是最常见的辨别方式之一。
该问卷通常包括几个问题和选项，例如“你更喜欢待在家里还是参加社交活动？”和“你决策时倾向于信任自己的情感还是理智？”答完问题后，系统会自动计算并给出结果。
尽管测验结果并不绝对准确，但仍是一种初步辨别方式。
2. 行为：INFP通常非常注重道德标准和个人价值观。
他们会尝试理解自己
和别人的动机和观点。
这使得他们常常成为了解别人和建立个人关系的专家。
他们往往以个人价值观为导向，经常追求自己认为正确和有意义的事情。
因此，在考察一个人是否是INFP时，可以关注他们常做什么，以及为什么会
这么做。
3. 沟通风格：INFP通常喜欢与别人进行深入的交流，表达自己的想法和情感。
他们通常是优秀的听众，能够充分理解和关注别人的情感和需求。
他们经常谈论个人信仰和愿望，而不是像其他人那样谈论工作或兴趣爱好。
此外，INFP通常希望与别人建立深入的关系，因此他们通常会寻找与他们有共鸣
的人交往。
4. 能力展示：最终，INFP可能会通过展示自己的能力来证明自己是一种类型。
由于INFP凭借其同情心和创造力，往往能够在绘画、写作、音乐、编
程等领域出色表现。
同时，他们也常在辅导、教育和其他工作需要人际交往能力的领域中表现出色。
以上信息仅供参考，如果还有疑问，建议查阅关于INFP型人格的专业书籍或咨询专业人士。
INFP是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）人格测评中的一种类型，代表着内向、直觉、情感、判断的特质。
INFP们通常是理想主义者，富有创造力，对于自己的价值观和信仰非常坚定。
他们是典型的艺术家和思想家，他们的内心充满了梦想和幻想，他们追求的是更高的境界和更深层次的思考。
下面我们将深入探讨INFP们身上的特质。
1.内向与直觉INFP们通常是内向的，他们喜欢独处，享受自己的思考时间。
他们对于外界的刺激比较敏感，容易受到干扰。
INFP们也是直觉型的，他们更注重感觉和直觉，而非事实和逻辑。
INFP们通常会凭借自己的直觉去做决策，而不是根据事实和逻辑去思考。
他们对于未来充满了憧憬和幻想，他们相信自己的直觉可以帮助他们找到正确的方向。
2.情感与判断INFP们是情感型的人，他们非常注重自己的情感和感受。
他们非常敏感，对于他们来说，情感是非常重要的。
INFP们通常比较容易受到情感的影响，他们会根据自己的感受去做出决策。
INFP们也是判断型的人，他们喜欢有计划地去完成任务，他们通常会制定自己的目标和计划，并且会按照计划去执行。
3.理想主义者INFP们通常是理想主义者，他们对于自己的价值观和信仰非常坚定。
他们相信自己可以通过自己的行动去改变世界，他们相信自己可以创造出更美好的未来。
INFP们通常会为自己的信仰而战，他们会坚定地站在自己的立场上，不会轻易妥协。
他们相信自己可以通过自己的努力去实现自己的梦想和目标。
4.创造力INFP们通常是非常有创造力的人，他们喜欢创造新的东西，他们喜欢在自己的内心世界中寻找灵感。
INFP们通常会通过自己的创造力来表达自己的感受和情感，他们会用自己的方式去创造出美好的事物。
INFP们通常会选择从事艺术和文学等创意性的工作，他们相信自己可以通过自己的创造力去改变世界。
5.善良与同情心INFP们通常是非常善良和有同情心的人，他们喜欢帮助别人，尤其是那些处于困境中的人。
infp型职业素质目标INFP（直觉、感觉、情感、理解）是Myers-Briggs Type Indicator （MBTI）中的一种人格类型。
INFP 常常被描述为理想主义者、独立思考者、有创造性、注重价值观等。
以下是适合INFP 类型的一些建议的职业素质目标：1.有意义的工作：INFP 喜欢从事对他们来说有深远意义的工作。
寻找那些与他们的价值观和个人信仰相契合的职业，能够让他们感到工作是有价值和有目的的。
2.创意发挥：INFP 通常在创意领域表现出色。
他们可能在艺术、写作、设计、音乐等方面发挥才华。
追求能够激发他们创造性思维和表达才华的职业。
3.灵活性：INFP 喜欢有灵活性和自主性的工作环境。
追求那些允许他们独立工作、发挥创意的职业，避免过于受到严格的约束和规定。
4.有挑战性的任务：尽管INFP 喜欢自主工作，但他们也欣赏有一定挑战性的任务。
在工作中有机会学习新的东西，发展新的技能对他们来说是很有吸引力的。
5.关注人的工作：INFP 关心他人的需求，喜欢与人打交道。
选择那些允许他们与他人互动，服务他人，有助于改善社会的职业。
6.平衡工作与生活：由于INFP 对于自己的价值观和内心感受较为敏感，因此平衡工作与生活对他们来说非常重要。
选择那些能够提供相对平衡的工作环境和灵活工作时间的职业。
7.发展沟通技能：尽管INFP 喜欢独立思考，但发展良好的沟通技能对于在团队中表达自己的观点和理念是至关重要的。
请注意，以上只是一些建议，实际上每个人都是独一无二的，因此INFP 类型的人在职业选择时应该考虑到个体的兴趣、价值观和个人发展目标。
MBTI性格测试——INFP型MBTI性格测试——INFP型来源：MBTI职业性格测试完整版作者：向阳生涯职业规划加入时间：2015-05-11 10:18:23 浏览次数：1215【进入测评：MBTI职业性格测试完整版】INFP（内倾/直觉/情感/理解）是迈尔斯·布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一，在柯尔塞气质类型测试中被称为治疗者，属于理想者的四种类型之一。
不论你是正在寻找自己在世界中的位置的青年，抑或不再年轻且想要设法知道自己是否在正确的轨道上前行，你都必须认识你自己，并了解自己的性格特征。
这些内在元素会对你在职业生涯中的成败起着决定性的作用。
此外，了解什么才是对你最重要的，了解自己的长处和短处，并意识到了自己真正喜欢什么，那么你就拥有了足够的能力来找到适合你的职业之路了。
INFP型的人通常具有以下特点：坚定地价值体系对他人十分关注乐于服务他人，常将他人的需求置于自己的之上对于他人和自己的目标专一而充满奉献关注未来，关注成长；总是希望能按照正确的方向成长富于创意和灵感灵活惬意，除非有人违背了他的处事原则敏感复杂讨厌与日常琐事打交道富于创意的个人主义者–“不走寻常路”优秀的书面表达能力喜欢一个人工作，在团队中可能胡出现问题重视深厚真诚的友情希望别人能看到并认可真正的自己INFP是一群特殊敏感的人。
他们需要的是一条职业之路，而不仅仅是一个工作岗位这么简单。
INFP在做任何事情的时候，都需要让其与自己坚强的价值体系相一致。
他们致力于做一些目标明确、充满意义的事情。
INFP在那些能让他们的生活与其价值观想匹配，并为人类的更好福祉出力的职业之路上能得到最多的幸福感。
值得一提的是，世界上几乎所有伟大的作家都是INFP型的。
下面的职业列表是基于我们对于职业的印象而制定的，这些职业都特别适合INFP。
这个列表只是一个开始，而不是最终的定稿。
我们不保证这里的职业一定会适合你，此外最适合您的职业也不一定在我们罗列的范围之内。
mbti最稀有的人格简介：MBTI（Myers-Briggs类型分析测验）是一个从心理学角度来研究人格类型的工具。
它是一个可以帮助我们了解自我和同理他人的社会心理学测验，提供了一种了解他人思维模式和价值观的新方式。
这篇文章将介绍MBTI中最稀有的4种人格类型，以及每种人格类型的性格特点、应对挑战的方式和适合的职业环境。
一、MBTI最稀有的4种人格类型1. INFP（内在感受型-思考型）INFP人格类型的主要特征是好奇心重，对世界充满热情，渴望发现自身的真正价值和真正的好。
他们多情，情绪化，热情洋溢，容易受到别人的影响，但他们的判断力也很强，不利用理性判断而是凭借内心的感知和情感，去捍卫自己或者他人的价值。
INFP人勇于冒险，有追求梦想的决心，因此在攀岩、探险、演讲等方面都能够取得出色的表现。
2. ISFP（内在感受型-反应型）ISFP人格类型的主要特征是热情、温和、有创造力，有强烈的责任感，有强烈的自我保护欲望，但也非常敏感，容易受到别人的影响。
ISFP通常喜欢冒险，但他们也懂得如何谨慎行事。
他们不喜欢纷杂的环境，而是更喜欢私密、安静的环境，可以放松自己心情。
他们喜欢水嫩旖旎的景色，比如湖边、林荫小路等，也喜欢音乐、电影和作家的灵感，这是他们成为艺术家的重要源泉。
3. ENFJ（外在感受型-思考型）ENFJ人格类型的主要特征是有着强烈的价值观，有着极强的责任心和解决问题的能力，善于把握社会的脉搏，具有求索能力，有良好的沟通技巧，能够自信的表达自己的想法。
ENFJ人格类型的恒久力强，他们不断致力于改善社会，推动社会正义，争取更美好的未来。
在这样一个朝气蓬勃的背景下，ENFJ往往能发挥出其最大的才能，在社会环境中创造出更多的美好。
4. ESFP（外在感受型-反应型）ESFP人格类型的主要特征是乐观、好奇心重，有强烈的活力，热情、充满活力，善于即兴发挥，情感易受到外界影响，容易受欢迎、善于捕捉别人的心思，但又会急躁而做出反应过度的事情来。
INFP理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。
希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。
好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂。
寻求理解别人和帮助他们实现潜能。
适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。
__________________________________________________INFP 哲学家型——生活在自己的理想世界二、基本描述理想主义者，忠于自己的价值观及自己所重视的人。
外在的生活与内在的价值观配合，有好奇心，很快看到事情的可能与否，能够加速对理念的实践。
试图了解别人、协助别人发展潜能。
适应力强，有弹性；如果和他们的价值观没有抵触，往往能包容他人。
INFP把内在的和谐视为高于其他一切。
他们敏感、理想化、忠诚，对于个人价值具有一种强烈的荣誉感。
他们个人信仰坚定，有为自认为有价值的事业献身的精神。
INFP型的人对于已知事物之外的可能性很感兴趣，精力集中于他们的梦想和想象。
他们思维开阔、有好奇心和洞察力，常常具有出色的长远眼光。
在日常事务中，他们通常灵活多变、具有忍耐力和适应性，但是他们非常坚定地对待内心的忠诚，为自己设定了事实上几乎是不可能的标准。
INFP型的人具有许多使他们忙碌的理想和忠诚。
他们十分坚定地完成自己所选择的事情，他们往往承担得太多，但不管怎样总要完成每件事。
虽然对外部世界他们显得冷淡缄默，但INFP型的人很关心内在。
他们富有同情心、理解力，对于别人的情感很敏感。
除了他们的价值观受到威胁外，他们总是避免冲突，没有兴趣强迫或支配别人。
INFP型的人常常喜欢通过书写而不是口头来表达自己的感情。
当INFP型的人劝说别人相信他们的想法的重要性时，可能是最有说服力的。
INFP很少显露强烈的感情，常常显得沉默而冷静。
然而，一旦他们与你认识了，就会变得热情友好，但往往会避免浮浅的交往。
他们珍视那些花费时间去思考目标与价值的人。
您适合的领域有：创作性、艺术类教育、研究、咨询类等您适合的职业有：·心理学家·心理辅导和咨询人员·人力资源管理·翻译·大学教师（人文学科）·社会工作者·图书管理员·服装设计师·编辑·网站设计师·计算机程序UI设计员·团队建设顾问·艺术指导·记者·口笔译人员·娱乐业人士·建筑师·社科类研究人员·教育顾问·各类艺术家·插图画家·诗人·小说家三、气质类型根据大卫.凯尔西（David Keirsey）气质与性情理论，你属于“理想主义者”，下面是对“理想主义者”的描述：“理想主义者”型的人感兴趣的是事物的意义、关系和可能性，并基于其个人的价值观念做出决定。
这是一类关心个人成长和如何理解他人与自我的人。
“理想主义者”做人的原则是：“真实地面对自已”，是精神上最具哲理性的人。
“理想主义者”乐于接受新的思想，善于容纳他人。
“理想主义者”好象永远在寻找生存的意义。
他们非常崇尚人与人之间和各种关系中的真实和正直，容易将别人理想化。
许多“理想主义者”本能地喜欢帮助别人成长和进步。
“理想主义者”是很好的传播者，被人们认为是促进积极变化的催化剂。
他们天生能够理解别人的情感，关心他们在生活、工作中碰到的人们（如同事、病人或客户、雇员）的需要。
对于“理想主义者”型的人而言，一份好的工作应该是对他们个人很有意义的工作，而不是简单的常规工作或只是一种谋生手段。
“理想主义者”崇尚和谐，不愿意在一种竞争激烈或四分五裂的环境中发展。
他们喜欢民主、能够激励各种层次的人们高度参与的组织。
他们会被那些促进人性价值的组织或那些允许他们帮助别人完成工作的职业所吸引。
总体描述1. 对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情，善于安慰、鼓励别人2. 对文字、语言敏感3. 善于分析、总结4. 善于从整体上把握事物5. 能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则6. 擅长策略性思维潜在的弱点1. 有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情，并希望别人也以同样的角度或标准来处理问题的倾向。
2. 有时他们心里老想着别人的问题，可能会过于陷于其中，以至于被其困扰。
3. 有时容易将别人或事情理想化，不够实际。
4. 不是特别善于管束和批评他人，尽管常常自我批评。
有时会为了和睦而牺牲自己的意见或利益。
5. 有些此类型成员比较容易动感情，情绪波动较大。
四、优势与劣势INFP的特质：哲学家型——生活在自己的理想世界优势：你比较敏感，非常崇尚内心的平和，看重个人的价值，忠诚，并且理想化，一旦做出选择，就会约束自己完成。
你外表看起来沉默而冷静，但内心对他人的情感十分在意。
你非常善良，有同情心，善解人意。
你重视与他人有深度、真实、共同进步的关系，希望参与有助于自己及他人的进步和内在发展的工作，欣赏那些能够理解你价值的人。
你有独创性、有个性，好奇心强，思路开阔，有容忍力。
乐于探索事物的可能性，致力于自己的梦想和远见。
你很喜欢探索自己和他人的个性。
一旦全身心地投入一项工作时，你往往发挥出冲刺式的干劲，全神贯注，全力以赴。
你对人、事和思想信仰负责，一般能够忠实履行自己的义务。
但是，对于意义不大的日常工作，你做起来可能有些困难。
劣势：你追求完美，会花很长时间酝酿自己的想法，难以用适当的方式来表达自己。
你需要更加注重行动。
你经常忽略逻辑思考和具体现实，沉浸于梦想。
当意识到自己的理想与现实之间的差距，你就容易灰心丧气。
你需要听取他人更实际的建议，考虑方法的现实性和可行性。
你非常固执，经常局限在自己的想法里，对外界的客观具体事物没有兴趣，甚至忙的不知道周围发生了什么事情。
你总是用高标准来要求自己，投入太多的感情，导致你对批评相当敏感。
压力很大的时候，你可能会非常怀疑自己或他人的能力，而变得吹毛求疵，又爱瞎判断，对一切都有抵触情绪.为什么受到启迪的人总是轻松愉快，宛如孩童？因为他们是......生命的主人，熟悉自己的路，因为他们听从良知的呼唤，那是智慧和天真的声音......————佐罗.大卫__________________________________________________INFP的综合描述作为一个INFP，你的首要生活模式为内向型，根据自己的感受或事物是否与你的价值体系相融合来处事。
你的次级生活模式是外向的，在这种模式中，你主要通过自己的直觉来看待事物。
相较之其他直觉感受类型，INFP更为关注如何为他人营造一个更好的生活环境。
他们的主要目标是寻找生活的意义。
他们的目的是什么呢？他们如何更好地为他人做出贡献呢?他们是理想主义者和完美主义者的结合体。
对于自己确立的目标，他们会有极大的动力来完成。
INFP在人际交往中主要才用直觉。
他们对自己的直觉有着极强的依赖感，需要直觉来指引他们前进，并利用途中的发现来帮助他们不断寻找生命的价值。
他们不断寻找着事情的真相和意义。
在生活中所得所见所闻以及知识都会被筛选分类并进入INFP的价值体系中去，此外他们还会这些新信息进行评估，看看这些是否能用于改善他们的生活方式。
不过这种生活方式的最终目的都是一样的，那就是驱使INFP更好地为帮助他人并推动社会的发展。
一般说来，INFP做事细致而缜密，他们能够很好地倾听他人所想并能平息人们心中的波澜。
尽管在感情表达上他们可能有一点保守，但他们有着他人极强的关护心，并会努力去理解他人的感受。
INFP的这种真诚常常能让他人感动，这也是他们的人际交往中常被他人放在最为亲近的位置上。
在与自己熟识的人交往过程中，INFP表现得非常热情友好。
INFP们不喜欢矛盾的出现，并且会尽最大的努力的避免这种情况的发生。
如果他们必须面对矛盾，那他们一定会用从自己的感受出发去接近这种问题。
在矛盾的局面下，INFP们对于是非的判别并不是特别关注。
他们更多地会将精力投入到对于这种矛盾的体验中去，而且不会关心自己是否正确。
他们不喜欢有不良的感受产生。
这种性格特质有时会让他们在矛盾情境下显得缺乏理性逻辑。
在另一方面，INFP是非常优秀的调解人员，一般他们都非常擅于为他人调息矛盾。
这一切都是因为INFP们能通过直觉认知他人的视角和感受，并且他们是由衷地想帮助他人。
INFP们在生活中是惬意自在的一群人，只有当他们的价值观收到挑战的时候他们才会紧张其来。
当他们的价值观受到威胁之际，INFP们会摆出极具侵略性的守护态势，并为自己的主张而奋力应战。
当INFP参与到一份他感兴趣的项目或工作去的时候，这种兴趣往往就会成为他们的「主张」。
尽管他们不擅对细节的把握，但是早守护主张的时候，他们会竭尽全力用自己的决心和努力来弥补这种对细节的忽视。
在对于日常生活中的琐碎小事之中，INFP常常很难完全理解这种小事的意义。
他们可能会长时间忽视自己地毯上的污渍，但是却会小心翼翼地擦去项目手册上的灰尘。
INFP们不喜欢与逻辑或抽象理论打交道。
他们关注自身的感受，而他人的人性因素又使得他们很难做出客观公正的判断。
他们并不理解或重视这种客观性的重要意义，由此他们对此的使用也是天生的低效。
虽然一些INFP已经拥有了较为成熟的客观评价能力，也拥有一定的逻辑推理力，但是他们中的多数还是会避免对其的使用。
压力之下，INFP们可能会由于怒气而牵强附会地使用逻辑分析，这种滥用的结果就是在情感大爆发的过程中一个接一个的摆事实讲道理，而这些事实往往都是「莫须有」的存在。
INFP拥有极高的处事要求，是标准的完美主义者。
这就导致他们常常会对自己要求过分严苛，并对自己缺乏信任。
INFP在团队项目中可能会遇到一定的问题，因为他们的处事标准往往会高于团队中其他成员。
在团队情境下，他们会遇到一个「控制」问题。
INFP需要努力平衡他们对于日常生活中的过高要求。
如果这种平衡不能得到维系，那他们就很难有快乐的感觉。
由此产生的结果就是他们在生活中显得茫然不知所措。
INFP们常是极具天赋的作家。
他们对于口头表达可能会有局促不安之感，但是他们可以清晰准确地让自己的情感跃然纸上。
INFP们常常会出现在社会服务类的职务上，例如咨询或教育业。
如果他们在工作中的目的是为了大众的福祉谋利益，且不用使用过多的逻辑思考，那么他们的工作状态会得到最大的提升。
INFP们如果能用他们成熟的性格官能来行事的话，会让他们完成很多伟大的事情。
但这种成功却不会让他们得到多少满足。
社会中有很多伟大的人性催化剂角色都是由我们的INFP 所扮演的。
荣格认知功能偏好顺序：主导功能：内倾情感辅助功能：外倾直觉第三功能：内倾感觉劣势功能：外倾思考INFP的主要特征主要根据自己的情感做出决策，这些决策基于对自己的了解，对于你来说，在道义上忠于自己所信仰的事情是至关重要的。
