从业人员职业卫生培训试卷(附答案)

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第一篇：职业卫生培训考试试题职业卫生培训考试试题一、选择题1、《职业病防治法》于()起正式施行。

A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。

2、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得()，方可从事使用有毒物品的作业。

A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。

3、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置()和中文警示说明。

A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语。

4、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了()种法定尘肺。

A、11；B、25；C、13。

5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为()dBAA、115；B、75；C、85。

6．生产毒物进入人体的途径中较少见的是()。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤7．生产性噪声不包括()。

A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声二、判断题1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。

（）2、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。

（）3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。

（）4、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。

（）5、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。

（）6、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。

（）7、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。

（）是否合格：负责人签字：工人签字：日期：第二篇：职业卫生培训考试试题附答案一、填空题1、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

职业卫生培训考试题、答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是职业病的主要特点？A. 职业病与工作环境有直接关系B. 职业病具有一定的潜伏期C. 职业病病因明确D. 工人自发产生的疾病2. 下列哪种物质属于化学有害因素？A. 氧气B. 二氧化硫C. 噪声D. 高温3. 下列哪种疾病不属于职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 感冒D. 苯中毒4. 下列哪种防护措施不属于个人防护措施？A. 佩戴口罩B. 穿戴防护服C. 保持良好的作息时间D. 定期体检5. 下列哪种因素不属于职业卫生学的范畴？A. 生产工艺B. 工作环境C. 个人素质D. 卫生法规二、判断题（每题2分，共20分）6. 职业病是指在职业活动中，因接触有害因素而引起的疾病。

（）7. 职业病预防的重点是控制职业病危害因素。

（）8. 个人防护措施可以完全防止职业病的发生。

（）9. 职业病诊断必须以临床表现为依据。

（）10. 我国《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对从业人员进行职业健康检查。

（）三、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述职业病的三个基本特点。

12. 请简述职业病危害因素的分类。

13. 请简述职业病防护的基本原则。

四、案例分析题（每题20分，共40分）14. 某化工厂发生一起氯气泄漏事故，导致多名工人中毒。

请分析该起事故的原因，并提出相应的预防措施。

15. 某煤矿发生一起坍塌事故，造成多名矿工被困。

请分析该起事故的原因，并提出相应的预防措施。

五、论述题（每题20分，共20分）16. 请论述职业病防治工作中，政府、用人单位和从业人员的职责。

答案：一、选择题1. D2. B3. C4. C5. C二、判断题6. 对7. 对8. 错9. 错10. 对三、简答题11. 职业病的三个基本特点是：职业病与工作环境有直接关系，职业病具有一定的潜伏期，职业病病因明确。

12. 职业病危害因素可分为化学有害因素、物理有害因素、生物有害因素和心理有害因素。

职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴？A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案：D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案：B3. 我国《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行（）体检。

A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案：A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺？A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案：D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业，由于自身的（），不宜继续从事该作业或者职业的情况。

A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案：A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案：D7. 在噪声环境中工作，以下哪种措施不能有效降低噪声危害？A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案：D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度？A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案：D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行职业健康培训，培训时间不得少于（）小时。

A. 8B. 12C. 16D. 24答案：B10. 以下哪种情况下，劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作？A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案：A二、判断题（每题2分，共30分）1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。

（）答案：错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。

（）答案：正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，可以不进行职业健康培训。

（）答案：错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。

可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。

A、2011年12月31日；B、2018年12月29日；C、2002年5月1日。

2、职业性尘肺病的主要致病因子（A）。

A、粉尘；B、高温；C、化学毒物。

3、职业性噪声聋的主要致病因子（A）。

A、超标的噪声；B、噪声；C、声音。

4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。

A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBAA、115；B、75；C、85。

6、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。

A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定，职业病有几类几种(B)。

A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指（B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。

A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

职业卫生培训试题答案一、选择题1. 职业卫生的定义是：（D）A. 针对工作场所的职业病防治工作B. 对工作场所的环境卫生进行管理C. 对企业员工的健康状况进行监测D. 研究和预防工作过程中产生的健康问题答案：D2. 下列哪项属于职业病的范畴？（B）A. 感冒B. 尘肺C. 高血压D. 肥胖答案：B3. 职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（C）。

A. 健康检查B. 体检C. 职业健康检查D. 普通检查答案：C4. 下列哪种个人防护用品不属于劳动防护用品？（D）A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 手机答案：D二、判断题1. 职业病防治法规定，用人单位必须建立健全职业病防治责任制。

（√）2. 职业健康检查的费用由劳动者承担。

（×）3. 用人单位对患有职业病的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。

（√）4. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当定期进行职业健康检查。

（√）三、简答题1. 简述职业病防治法中用人单位的职责。

答：职业病防治法中用人单位的职责主要包括以下几点：（1）建立健全职业病防治责任制，明确责任人和责任部门。

（2）对劳动者进行职业健康教育和培训，提高劳动者的职业健康意识和自我保护能力。

（3）对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康。

（4）为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品，并教育劳动者正确使用。

（5）对患有职业病的劳动者，调离原工作岗位，并妥善安置。

（6）对劳动者进行职业病诊断和鉴定，保障劳动者的合法权益。

2. 简述职业健康检查的主要内容。

答：职业健康检查的主要内容包括以下几点：（1）了解劳动者的职业史，包括工作岗位、接触职业病危害的时间、防护措施等。

（2）进行体格检查，观察劳动者是否有职业病症状和体征。

（3）进行实验室检查，如血液、尿液、肺功能等检查，以发现职业病早期病变。

（4）根据劳动者接触的职业病危害因素，进行有针对性的检查。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 近视眼答案：D2. 职业卫生工作的主要目的是预防职业病的发生，保障劳动者的健康。

下列哪项不是职业卫生工作的内容？A. 职业病危害因素监测B. 职业健康监护C. 职业病诊断与鉴定D. 职业病的临床治疗答案：D3. 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病危害因素监测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测。

检测周期一般为：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案：A4. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业健康检查。

下列哪项不是职业健康检查的内容？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 个人生活习惯调查答案：D5. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。

下列哪项不是职业病诊断的依据？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 职业病危害因素主要包括哪些？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：A、B、C2. 用人单位应当采取哪些措施来预防职业病的发生？A. 改善工作环境B. 提供个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 为劳动者提供健康教育答案：A、B、C、D3. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。

职业病诊断的依据包括哪些？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：A、B、C4. 用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些职责？A. 建立职业卫生管理制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病诊断与鉴定答案：A、B、C5. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以预防职业病的发生？A. 遵守职业卫生操作规程B. 正确使用个人防护用品C. 定期参加职业健康检查D. 及时报告职业病危害因素接触情况答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10题，满分10分）1. 职业病是可以预防的。

职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生培训的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案：B2. 以下哪项不是职业病的预防措施？A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案：C3. 职业病诊断的依据是：A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案：D4. 职业卫生培训的内容包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案：D5. 职业卫生培训的对象包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案：D6. 职业卫生培训的周期是：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案：D7. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D8. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案：D9. 职业卫生培训的形式包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案：D10. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业卫生培训的内容可能包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案：ABCD2. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案：ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案：ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案：ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案：ABC三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。

职业卫生和劳动防护知识培训试卷（附答案）单位姓名成绩一、填空题（60分)1、如遇氯气泄漏,应迅速将泄漏污染区人员撤离至上风处，作业人员应按要求佩戴好（空气呼吸器)，穿化学防护服，戴化学防护手套，方可进入泄漏区作业。

吸入氯气后，应迅速脱离现场至(空气新鲜处)。

保持呼吸道通畅.呼吸困难时给（输氧）。

就医。

2、皮肤和眼睛直接接触烧碱可（引起灼伤）；误服可造成消化道灼伤，粘膜糜烂、出血和休克。

操作人员应穿（防酸碱)工作服，戴防酸碱手套和化学安全（防护眼镜）。

防止与烧碱的直接接触。

3、盐酸具有（强腐蚀)性，对皮肤、眼和呼吸道粘膜具有腐蚀性。

接触其蒸气或烟雾,能引起眼（结膜炎）、气管炎、皮炎等。

误食可引起消化道灼伤，有可能造成（胃穿孔)、腹膜炎等.4、乙炔具有(弱麻醉）作用。

高浓度吸入可引起单纯窒息。

操作人员必须经过专门培训，严格遵守操作规程。

操作人员穿（防静电)工作服。

远离火种、热源，工作场所（严禁烟火）.5、氯乙烯急性毒性表现为麻醉作用;长期接触可引起氯乙烯病.为(致癌物），可致（肝血管)肉瘤.操作人员应穿防静电工作服，戴防化学品手套，空气中浓度超标时应佩戴过滤式（防毒面具）或空气呼吸器。

切勿吸入蒸气。

防止一切接触。

6、环己酮急性中毒主要表现有眼、鼻、喉粘膜刺激症状和（头晕）、胸闷、全身无力等症状。

重者可出现（休克）、昏迷、四肢抽搐、（肺水肿），最后因呼吸衰竭而死亡。

7、个人防护器具,主要由各类（防护眼镜)和防护面罩，（安全帽）、安全带、各类防尘口罩，各类防毒面具各类（防化服）等组成. 8、我公司配备的隔离式防毒面具，有空气呼吸器和(长管式）防毒面具。

空气呼吸器自带（空气瓶),长管式防毒面具则利用其他空间的（新鲜）空气。

9、空气呼吸器的特点是流动性大,可防止（一切）有害气体侵入呼吸道，适用于缺氧、毒物成分不明或（高浓度)有害气体的场所以及抢救事故时使用。

空气呼吸器应随时保持良好(备用）状态，无关人员不能乱动。

(完整版)职业卫生培训考试题、答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 职业卫生的定义是什么？A. 预防和控制职业病的发生和发展B. 提高工作效率C. 改善工作环境D. 增强员工体质答案：A2. 以下哪种物质不属于职业危害因素？A. 有害气体B. 噪声C. 高温D. 优美的工作环境答案：D3. 职业病的诊断原则是什么？A. 病史、临床表现、职业接触史B. 病史、实验室检查、职业接触史C. 临床表现、实验室检查、工作环境调查D. 工作环境调查、临床表现、职业接触史答案：A4. 以下哪种个人防护用品不属于劳动防护用品？A. 安全帽B. 防尘口罩C. 保暖衣物D. 手机答案：D5. 噪声的职业危害主要包括哪些？A. 听力下降、心血管疾病、神经系统疾病B. 呼吸系统疾病、消化系统疾病、皮肤病C. 眼睛疾病、心血管疾病、皮肤病D. 呼吸系统疾病、心血管疾病、神经系统疾病答案：A6. 以下哪个不是职业卫生监测的内容？A. 环境监测B. 生物监测C. 健康监测D. 工作效率监测答案：D7. 以下哪种作业场所存在严重的职业危害因素？A. 办公室B. 高温车间C. 食堂D. 会议室答案：B8. 以下哪种职业危害因素可引起尘肺病？A. 粉尘B. 噪声C. 化学物质D. 辐射答案：A9. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行（）的培训。

A. 定期B. 不定期C. 必要时D. 每年答案：A10. 以下哪个不是职业卫生管理的主要内容？A. 职业病防治B. 职业卫生监测C. 劳动防护用品管理D. 员工福利待遇答案：D二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病是指在工作中因接触职业危害因素而引起的疾病。

（）答案：√2. 职业危害因素包括物理因素、化学因素、生物因素等。

（）答案：√3. 职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期体检。

（）答案：√4. 用人单位对患有职业病的劳动者，可以解除劳动合同。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺炎2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项？A. 职业史B. 病史C. 体检D. 随机调查3. 以下哪种物质不属于有害物质？A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 有机溶剂4. 下列哪个不是职业卫生防护的基本措施？A. 加强通风B. 使用防护用品C. 定期体检D. 随意排放废气5. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？A. 高血压B. 慢性阻塞性肺疾病C. 心脏病D. 肺结核6. 噪声的职业危害不包括以下哪项？A. 听力损伤B. 神经衰弱C. 高血压D. 肌肉疲劳7. 下列哪个不是职业卫生法规的制定依据？A. 《中华人民共和国职业病防治法》B. 《中华人民共和国安全生产法》C. 《中华人民共和国环境保护法》D. 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》8. 以下哪个不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病防治B. 职业健康检查C. 职业病诊断D. 安全生产9. 以下哪个不是职业卫生防护设施？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防毒面具D. 安全帽10. 以下哪个不是职业卫生宣传教育的主要内容？A. 职业病防治知识B. 职业卫生法规C. 职业卫生防护措施D. 企业文化建设二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。

（）12. 职业病防治工作应由企业负责。

（）13. 职业病诊断应当由具有职业卫生专业技术资格的医师进行。

（）14. 企业应当对从事有害作业的员工进行定期体检。

（）15. 噪声防护设施的使用和维护是企业的一项法定义务。

（）16. 企业应当建立健全职业卫生管理制度。

（）17. 职业病防治工作应当纳入企业发展规划。

（）18. 职业卫生宣传教育应当贯穿于员工培训的全过程。

（）19. 企业应当对从事有害作业的员工提供防护用品。

职业卫生培训考试试题部门：姓名：日期：得分：一、填空题（每空1分，共20分）1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。

2、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。

3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。

5、粉尘按性质可分为，无机粉尘、有机粉尘、混合型粉尘。

6、职业中毒分别为急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒三种临床类型。

7、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。

8、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

9、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。

二、选择题（每题2分，共20分）1、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B ）改变。

A、细胞化B、纤维化C、硬化2、卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为十大类（ B ）种。

A.95种B. 115种C.315 种D. 180 种3、（ C ）依法享受国家规定的职业病待遇。

A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人D. 工伤职工4、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。

A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地5、根据《职业病防治法》，下列（C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B. 发现职业病危害事故隐患及时报告C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程6、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B）。

A 75dB(A)B 85dB(A)C 88dB(A)D 90 dB(A)7、6.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括：（ C ）。

职业卫生知识培训考试试题及答案最新一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业病的定义特点？A. 因工作环境引起的疾病B. 因工作性质引起的疾病C. 因工作强度引起的疾病D. 因个人生活习惯引起的疾病2. 下列哪种职业危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 粉尘C. 高温D. 辐射3. 下列哪种职业危害因素属于物理因素？A. 一氧化碳B. 噪声C. 粉尘D. 有机溶剂4. 职业病防治工作的方针是？A. 预防为主，防治结合B. 治疗为主，预防结合C. 重治轻防，防治结合D. 重防轻治，防治结合5. 以下哪个单位负责职业病防治工作？A. 国家卫生健康委员会B. 国家发展和改革委员会C. 国家安全生产监督管理总局D. 国家人力资源和社会保障部6. 下列哪种职业病属于尘肺病？A. 职业性哮喘B. 职业性皮肤病C. 矽肺D. 职业性耳聋7. 下列哪种职业病属于职业性肿瘤？A. 职业性皮肤病B. 职业性哮喘C. 苯中毒D. 矽肺8. 以下哪个单位应当对从业人员进行职业健康检查？A. 用人单位B. 卫生部门C. 安全生产监督管理部门D. 人力资源和社会保障部门9. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？A. 对某种化学物质过敏B. 患有严重高血压C. 患有心脏病D. 患有职业性皮肤病10. 职业健康检查的费用应当由谁承担？A. 用人单位B. 从业人员C. 卫生部门D. 安全生产监督管理部门二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病防治工作是我国公共卫生工作的重要组成部分。

（）12. 职业健康检查是用人单位对从业人员的一种福利待遇。

（）13. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。

（）14. 职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者，应当给予治疗、康复和妥善安置。

（）15. 职业病防治法规定，用人单位对患有职业禁忌症的劳动者，可以解除劳动合同。

职业卫生安全教育培训试题一、填空题，每题5分，共20分。

1、职业病：是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业危害：是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。

3、依据《职业病防治法》，尽快制定国家职业病防治规划，将职业病防治工作纳入社会经济防治计划，制定方案并组织实施，促进经济发展与职业病防治工作的协调发展。

4、按照《突发公共卫生事件应急处理法》要求，建设以国家中毒救治为中心，辐射各级地方的重大职业中毒救治体系，做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作。

二、单选题，每题8分，共40分。

1、预防噪声病的措施是：（ E ）A、降低噪声强度B、采取隔声措施C、个体防护D、定期进行健康检查E、以上均是2、被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( B)。

A、医疗保险待遇B、工伤保险待遇C、养老保险待遇3、易燃易爆场所不能穿( B )。

A、纯棉工作服B、化纤工作服C、防静电工作服4、以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?（ B）A、劳动者不能胜任工作的B、职工患职业病C、用人单位经营困难期间5、《职业病防治法》中所称用人单位是指（ C ）A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织等三、判断题，下列描述正确的打“√”，错误的打“×”，每题8分，共40分。

1、有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。

（√）2、必须同时满足4个条件才能算职业病：分别是：（1）患者必须是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中患病的；（3）必须是接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业病危害因素而引起的；（4）必须是国家公布的职业病目录所列的职业病。

职业卫生知识培训考试试题带答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 艾滋病D. 职业性皮肤病答案：C2. 下列哪种气体不是常见的工业毒物？A. 一氧化碳B. 硫化氢C. 氧气D. 氯气答案：C3. 下列哪种物质不是致癌物质？A. 石棉B. 苯C. 咖啡因D. 紫外线答案：C4. 下列哪种防护措施不是针对化学品的？A. 穿戴防护服B. 佩戴防尘口罩C. 戴防护眼镜D. 使用防毒面具答案：B5. 下列哪种疾病不是由职业因素引起的？A. 颈椎病B. 高血压C. 尘肺D. 噪声聋答案：B二、判断题（每题2分，共20分）6. 职业病是指在职业活动中，因接触生产性有害因素而引起的疾病。

（对）7. 我国职业病分类和目录共分为10大类，132个小类。

（对）8. 工作场所噪声强度超过85分贝，用人单位应采取措施保障劳动者身体健康。

（对）9. 用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督、教育劳动者按照使用规则使用。

（对）10. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。

（对）三、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述职业病的特点。

答案：职业病具有以下特点：1）病因明确，为职业性有害因素；2）与工作环境有密切关系，排除非职业因素引起的相似疾病；3）在一定的群体中发生，有一定的发病率；4）早期诊断、治疗效果较好，晚期疗效差，个别职业病可致死。

12. 请简述我国职业病分类和目录的主要内容。

答案：我国职业病分类和目录分为10大类，132个小类，具体包括：尘肺病、职业性放射性疾病、化学因素所致疾病、物理因素所致疾病、生物因素所致疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。

13. 请简述工作场所职业病危害因素的分类。

答案：工作场所职业病危害因素分为以下几类：1）化学因素，如生产性粉尘、化学有毒物质；2）物理因素，如噪声、振动、辐射、高温、高湿；3）生物因素，如细菌、病毒、霉菌；4）劳动生理因素，如长时间站立、重体力劳动、高强度精神紧张；5）劳动心理因素，如心理压力、人际关系紧张。

(完整版)职业卫生培训试题含答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？（）A. 尘肺病B. 职业中毒C. 职业性皮肤病D. 职业性高血压答案：D2. 以下哪种物质属于有害物质？（）A. 二氧化硫B. 氧气C. 氮气D. 空气答案：A3. 职业健康检查的目的是（）A. 发现职业病患者B. 评估职业病的危害C. 检测职业暴露D. 保障从业人员健康答案：D4. 以下哪个因素可能导致噪声聋？（）A. 噪声强度B. 噪声频率C. 噪声暴露时间D. 所有以上因素答案：D5. 以下哪种个人防护用品不能防止化学中毒？（）A. 防护口罩B. 防护手套C. 防护眼镜D. 防护服装答案：A6. 职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）A. 定期体检B. 职业健康检查C. 安全培训D. 职业技能培训答案：B7. 以下哪个不是职业病的诊断原则？（）A. 病史调查B. 职业暴露评估C. 临床表现D. 随机抽样调查答案：D8. 以下哪种职业危害因素可能导致尘肺病？（）A. 粉尘B. 有害气体C. 高温D. 噪声答案：A9. 以下哪种个人防护用品不能防止电击？（）A. 绝缘手套B. 绝缘鞋C. 绝缘服装D. 防护眼镜答案：D10. 以下哪个不是职业健康监护的内容？（）A. 健康检查B. 健康教育C. 健康促进D. 健康保险答案：D二、填空题（每题2分，共20分）11. 职业病是指因______而引起的疾病。

答案：工作12. 职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行______。

答案：职业健康检查13. 职业健康检查包括______和______。

答案：上岗前体检、在岗体检14. 职业健康监护的目的包括______、______和______。

答案：早期发现职业病、评估职业危害、保障劳动者健康15. 职业病诊断原则包括______、______和______。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

（A）A. 正确B. 错误2. 劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病，用人单位应当承担相应的责任。

（A）A. 正确B. 错误3. 用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测结果应当向劳动者公布。

（A）A. 正确B. 错误4. 劳动者在发现职业病危害因素时，应当立即向用人单位报告，并采取相应的防护措施。

（A）A. 正确B. 错误5. 用人单位应当为劳动者提供符合职业卫生要求的个人防护用品，并指导劳动者正确使用。

（A）A. 正确B. 错误6. 劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而受到损害的，可以依法申请工伤认定。

（A）A. 正确B. 错误7. 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治工作的管理。

（A）A. 正确B. 错误8. 劳动者在职业活动中，应当遵守职业病防治的法律、法规和规章制度，正确使用职业病防护设施和个人防护用品。

（A）A. 正确B. 错误9. 用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。

（A）A. 正确B. 错误10. 职业病防治工作应当坚持预防为主、综合治理的原则。

（A）A. 正确B. 错误二、多选题（每题3分，共15分）1. 用人单位应当采取以下哪些措施来预防职业病的发生？（ABC）A. 定期进行职业病危害因素检测B. 为劳动者提供符合职业卫生要求的个人防护用品C. 建立职业病防治责任制度D. 仅对部分劳动者进行职业卫生培训2. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以减少职业病的危害？（ABC）A. 遵守职业病防治的法律、法规和规章制度B. 正确使用职业病防护设施和个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 忽视职业病危害因素的存在3. 以下哪些属于职业病危害因素？（ABD）A. 粉尘B. 放射性物质C. 噪音D. 有毒、有害物质4. 用人单位在职业病防治工作中应当承担哪些责任？（ABC）A. 定期进行职业病危害因素检测B. 为劳动者提供职业卫生培训C. 建立职业病防治责任制度D. 仅对部分劳动者提供个人防护用品5. 劳动者在发现职业病危害因素时，应当采取哪些措施？（ABD）A. 向用人单位报告B. 采取相应的防护措施C. 忽视职业病危害因素的存在D. 配合用人单位进行职业病危害因素检测三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业病防治工作应当以劳动者的健康为中心。

(完整版)职业卫生培训试题含答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业卫生的范畴？（）A. 职业病防治B. 职业安全C. 职业健康检查D. 工作场所卫生设施答案：D2. 以下哪种疾病不属于职业病？（）A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 心理疾病答案：D3. 以下哪个因素不会导致职业病的发生？（）A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 社会因素答案：D4. 职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）。

A. 职业健康检查B. 安全培训C. 岗位培训D. 职业技能培训答案：A5. 以下哪个机构负责全国职业病防治的监督管理工作？（）A. 卫生行政部门B. 安全监管部门C. 人力资源社会保障部门D. 工会答案：A6. 职业病诊断应当由（）进行。

A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 劳动者本人答案：C7. 以下哪种情况下，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业？（）A. 用人单位未提供防护设施B. 劳动者认为作业环境不安全C. 用人单位未进行职业健康检查D. 劳动者患有职业病答案：A8. 以下哪个单位应当对职业病危害进行评估？（）A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 劳动者本人答案：A9. 职业病防治法规定，用人单位对职业病危害严重的岗位，应当（）。

A. 定期进行监测B. 定期进行评估C. 设立警示标志D. 停止使用答案：C10. 以下哪个单位应当对劳动者进行职业卫生培训？（）A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 劳动者本人答案：A二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当定期进行职业健康检查。

（）答案：正确2. 职业病诊断机构应当独立进行职业病诊断，不受任何单位和个人干预。

（）答案：正确3. 用人单位对职业病危害进行评估时，可以委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行。

可编辑修改精选全文完整版职业卫生知识培训考试试题带答案职业卫生知识培训考试试题带答案导语：《职业卫生知识》以通俗易懂的语言、图文并茂的形式，介绍了班组及其成员必须了解和掌握的基础职业卫生知识。

下面是整理的职业卫生知识培训考试试题带答案，欢迎大家参考！职业卫生知识培训考试试题带答案篇1一、单项选择题1、《中华人民共和国职业病防治法》于（ B ）正式实施。

A、 2001年10月27日B、 2002年5月1日C、 2002年1月1日D、 2002年7月1日2、职业病指（ B ）。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ C ）。

A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害4、职业活动中存在的各种有害的（C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素5、（ B ）依法享受国家规定的职业病待遇。

A、接触职业有害作业的工人B、职业病病人C、接触有毒、有害的劳动者D、接触矽尘工人6、依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（ A ）A、县级以上卫生行政部门B、县级以上安全监督管理部门C、省级以上卫生行政部门D、省级以上安全监督管理部门7、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ D ）。

A、同时设计，同时投入生产和使用B、同时设计，同时施工C、同时施工，同时投入生产D、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用8、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ A ）。

A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言9、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（B ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

职业卫生培训考核试题含标准答案以下是职业卫生培训考核试题及标准答案：一、单选题1. 职业病的发病原理主要与下列哪些因素有关？A. 体质因素B. 周围环境因素C. 工作活动因素D. 以上都是标准答案：D. 以上都是2. 职业卫生是指通过控制和防治下列哪些因素，保护劳动者健康的一系列综合性工作？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素E. 社会因素F. 以上都是标准答案：F. 以上都是3. 下列哪个属于职业病防治中的“三同时要求”？A. 同一人员同时从事多种有害因素暴露作业B. 同一环境中存在多种有害因素C. 同一环境中存在多种有害因素的协同作用D. 同一劳动者同时从事多种有害因素作业标准答案：D. 同一劳动者同时从事多种有害因素作业4. 在职业病防治中，“三防”措施包括预防、隔离和______。

A. 治疗B. 检测C. 监测D. 救护标准答案：D. 救护5. 下列哪个行为属于职业卫生管理的基本职责？A. 对劳动者进行健康教育和培训B. 对职业病危害因素进行监测和评估C. 对劳动者进行职业健康体检D. 对职业性疾病进行监测和诊断标准答案：A. 对劳动者进行健康教育和培训二、多选题1. 下列哪些因素属于职业卫生评价指标？A. 职业病危害因素的种类和浓度B. 劳动者的年龄、性别和体质C. 劳动过程中暴露的时间和频次D. 劳动者的职业经历和文化程度标准答案：A. 职业病危害因素的种类和浓度C. 劳动过程中暴露的时间和频次2. 下列哪些是职业卫生行政管理的任务？A. 确定职业病防治政策、法规和标准B. 组织和开展职业病防治宣传教育C. 监督职业病危害因素的控制和防护措施D. 推广职业病防治的科学技术和设备标准答案：A. 确定职业病防治政策、法规和标准C. 监督职业病危害因素的控制和防护措施D. 推广职业病防治的科学技术和设备三、判断题1. 职业卫生是一门综合性科学。

标准答案：√（正确）2. 管理措施是职业病防治的首要手段。