职业病事故案列分析
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案例一:某电镀厂三氯乙烯中毒事故中毒事故的基本情况2001年5月6日,某私营五金电镀厂1名怀疑三氯乙烯中毒的患者吴××被送入省职业病院急诊,吴××全身出现皮疹、溃烂,且高热至体温41℃。
吴××诉说该厂还有一位女工黄××在不久前因为患上了同样的病而死亡,于是省妇联要求省卫生行政部门组织有关人员对此事件进行调查。
黄××,女,22岁。
广西百色人,无特殊病史和不良习惯,体健。
2001年3月4日她与表姐罗××一起入厂打工。
3月7日始工作中接触三氯乙烯,每天用三氯乙烯清洗工件。
4月1日黄××开始发病,先是手臂上起了一粒粒的红疹。
因为厂里许多人都有类似的“皮肤病”,黄××起初并不在意,病情发展很快,只有大半天时间,全身都布满了皮疹。
4月2日晚上,她请假到当地一家卫生院看病,治疗后病情未见好转,在4月3~4日两天继续到该卫生院看病,治疗同前。
到4月5日,她的脸部红肿了,皮疹也由红转为黑褐色。
罗××向厂方提出要带表妹到大医院去。
4月6日,厂人事主管把她送到了当地一家较大的医院,医生当即怀疑是药物中毒,建议“留院观察”,但由于病人交不起押金,病情被延误,患者于4月21日因抢救无效死亡。
当地医院的诊断结论是:剥脱性皮炎,肝肾功能衰竭。
市卫生防疫站2001年3月曾到该厂进行生产环境监测,发现车间三氯乙烯浓度全部超过了国家卫生标准,当时发出了整改指令书。
事故后的现场检查发现,该厂在防护设施方面做了一些改进工作,但效果未知。
调查发现,工人仍在使用有机溶剂,且均没有佩戴口罩、手套等个人防护用品。
在车间也可闻及有机溶剂的气味。
现场也未见有职业卫生的规章制度。
省职防院在调查中对现场的部分工人进行了体检,查出两名疑似三氯乙烯中毒患者,且发现该厂工人普遍患皮炎。
职业病危害事故案例职业病危害事故是因各种原因引起的,不同有毒有害因素造成众多人员突发急性中毒或发生其他较大危害的事故。
以下是店铺为大家带来的关于职业病危害事故案例,欢迎大家前来阅读!职业病危害事故案例篇1:2004年3月2日,常熟市卫生局接到常熟市疾病预防控制中心“关于王某某等人职业病诊断的报告”,常熟市某公司王某某等5名职工被诊断为苯中毒,另有4名职工为观察对象,市卫生局组织调查组对该公司进行了调查处理。
该公司主要从事工艺包装盒、塑料制品、木制工艺品制造、加工,使用的胶水粘合剂中存在苯、甲苯、二甲苯等职业病危害因素,未向卫生行政部门申报产生职业危害的项目。
对于接触职业病危害因素的职工,该公司未按规定为其配备符合职业病防护要求的个人防护用品,仅提供了普通的纱布口罩。
常熟市疾控中心于2003年3月对该公司车间空气中职业危害因素进行了检测,该公司生产车间空气中苯、甲苯等物质的浓度不符合国家职业卫生标准。
该公司于2003年8月及2004年3月对全厂职工进行了两次在岗期间的职业健康检查,但是未安排接触职业病危害因素的职工进行上岗前体检。
职业病危害事故案例篇2:邹双琴于2008年3月14日进入本案被告金耀金开办的温州市鹿城区双屿波斯登皮鞋厂(个体性质,已经于2008年4月21日注销登记)从事车包工作,双方未签订劳动合同。
邹双琴进厂时厂方未对其进行体检,工作期间亦未向其发放职业病防护用品。
同年5月19日邹双琴因身体不适到温州市鹿城区人民医院就诊,当天转入温州市第二人民医院。
温州市第二人民医院初诊为“贫血待查,在障?”,收治住院后确诊为慢性重度苯中毒(再生障碍性贫血)。
2008年7月30日温州市疾病预防控制中心出具职业病诊断证明,确认邹双琴所患疾病构成职业病。
职业病危害事故案例篇3:2005年3月20日,萍乡市卫生局在对江西正大水泥有限公司检查时发现,该公司从事有职业危害工作的有122人,但该公司没有及时、如实地向卫生行政部门申报职业病危害项目;对从事有职业危害作业的工人未进行岗前、岗期、离岗时的职业健康体检;未提交职业病危害预评价报告。
职业病事故案例心得体会范文职业病事故是在工作环境中发生的与工作有关的疾病和意外事故。
职业病事故不仅对受害者本人造成了伤害,也对企业和整个社会造成了严重的影响。
以下是一些职业病事故案例以及从中得到的心得体会。
事故案例一某工程公司的一名工人,在高温环境中连续工作了几小时。
由于工作时间过长和高温环境,该工人突感头晕、恶心,并最终晕倒在地。
工人被紧急送医,最终诊断结果显示他患有中暑。
心得体会从这个案例中,我们可以得到以下几点心得体会:1.高温环境下工作的时间应该适当控制,以避免引发职业病。
高温环境下工作时间过长容易导致身体中暑,对工人的身体健康造成威胁。
2.需要加强员工的职业卫生培训。
员工应该了解中暑的症状和预防方法,以及在高温工作环境下的应对措施。
3.工作场所应该提供必要的防护设施。
在高温环境下工作的员工应该配备适合的防护装备,如防护服和帽子,以保护自己的身体免受高温的伤害。
事故案例二一家化工公司发生了一起爆炸事故。
爆炸造成了多人死亡和大面积建筑物倒塌。
调查显示,事故发生的原因是未能严格按照化学品管理规定进行操作,并未尽到安全防范措施。
心得体会从这个案例中,我们可以得出以下几点心得体会:1.严格按照化学品管理规定进行操作是防止事故发生的重要措施。
化学品具有一定的危险性,如果不遵循操作规程进行操作,很容易引发爆炸、火灾等事故。
2.公司应该建立健全的安全管理体系。
在化工企业中,安全是头等重要的,应该制定并执行严格的安全管理制度,确保每一位员工都能够按照规定进行操作,提高事故防范的能力。
3.加强员工的安全意识培养。
员工应该了解化工企业的安全风险,知道如何正确操作化学品和遇到事故时的应急措施,以最大限度地减少伤害。
总结通过以上两个案例及其心得体会,我们可以看出预防职业病事故的重要性。
预防职业病事故需要从公司和员工两方面共同努力。
公司需要加强安全管理,提供安全培训,并制定相关操作规程。
员工则需要充分认识职业病和事故的风险,并采取必要的安全防范措施。
氰化物中毒实例原因分析及对策(下)事故原因主要是:周某违反操作制度,误将氢氰酸储槽总考克开关打开,使大量氢氰酸外漏,现场又无隔离和良好的通排风措施,部分工人来不及逃离以致引起中毒。
厂方应加强安全生产制度教育,对从事有毒作业的设备进行检修应设相应的卫生防护设施,现场需要有专职的安全卫生监护,以防不测。
实例3某乡镇企业化工厂苯海因工段在建设施工阶段未经卫生部门预防性卫生审核,该厂生产设备也未经有关技术部门鉴定,就违反有关规定自行生产化工产品。
1984年1月4日,该厂一车间在生产过程中滴加盐酸量过大,速度较快,致使锅内化学反应加剧,压力急增,冲掉维持平衡的橡皮塞,锅内化学料液冲出,氰化氢气体大量迅速弥漫车间内。
当时操作工顾雪英已是上班几小时,在非常疲劳状态下正好下梯到车间内测试PH 值,不慎吸入车间内浓度极高的氰化氢,即刻倒地中毒死亡。
事故原因分析:该厂为乡镇企业,在扩初建设项目可行性研究阶段未进行预防性卫生审核,也未通过卫生监督部门进行验收就匆匆投产,致使该项目在生产设计上和劳动卫生防护技术上本身就存在很多问题;此外氢氰酸对人体的毒性极大,生产过程的卫生防护条件要求很严格,但该车间通风条件差,泄漏的氰化氢气体不能及时有效地排出;同时该厂领导和职工无自我保护意识,对氢氰酸的危害性认识不足,作业现场对有毒物质的泄漏没有装置报警器,并要对工人加强教育,使其能识别氢氰酸的气味,发觉有氢氰酸的气味,并报警,就迅速撤离现场。
实例41987年3月4日上午10时30分左右,某石油化工总厂化工二厂保全工在检修AN装置H-202泵时,吸入氰化氢,当时即感头昏、乏力,离开现场时跌坐在地,即由他人送医院救治。
事故原因分析:缺乏安全操作规程,缺乏安全卫生意识和教育,未使用个人防护用具。
实例51992年7月13日上午10时,上海某化工总厂丙烯晴分厂三车间丙酮氰醇工段,1名操作工因过滤器低阀发生堵塞,就用蒸汽(低压高温)倒冲进行清洗。
酚中毒事故案例分析2020年,某市发生一起在运输过程中因违章作业引发的2,4 二硝基酚中毒事故,其中4名作业工人发生急性中毒,现将调查与处理情况报告如下。
1、现场调查(1)一般情况某物流公司仓库,在约300m2露天空地上散乱地堆放着数十桶化学品物料,该物料包装容器是回收废桶,并贴有“2,4二硝基酚”的标签,桶内装着棕褐色粉状结晶的化学品物料。
经现场勘察和货主确认,证实现场物料确为“2,4二硝基酚”。
经调查得知,该批物料共50吨,因铁路部门拒绝托运,而借用了该场地进行转运的。
货主为使剩余的10吨物料装入6吨的货车内,擅自组织2名民工(李家兄弟俩)将物料重新拆装,由3桶合并为2桶,并限时完成。
在此期间,货主始终未将物料的毒性及防护告知工人,也未提供任何防护用品。
(2)中毒经过2名民工在23日接到该业务后,即于当日18时开始进行分装和装车,大约22时,又另找了2名老乡和2名家属一起帮忙,直到24日凌晨1时30分结束。
到24日凌晨3时左右,李家兄弟俩首先出现胸闷、心悸、气促、大汗淋漓的临床症状,遂急救入院治疗。
大约2小时后,另2名民工也相继发病。
据患者家属描述,在进行分装作业时,2名家属(女工)负责拆包、撑袋和扎口,而4名男工负责倾倒物料。
由于体力劳动强度大,操作时面对飞扬的粉尘,接触机会明显增加。
工人在作业时不仅毫无防护,还脱光了上衣,在结束作业时4名男性民工全身上下及鼻、口腔里都是棕褐色的粉末。
根据现场调查结果,初步认定引起本次中毒事件的职业危害因素是2,4二硝基酚,吸收途径主要是经呼吸道和皮肤,也存在经消化道吸收的机会。
2、事故处理事故发生后,在辖区政府的领导下,卫生、环保、公安、消防等部门按照各自的职能参加突发事件的处理工作。
鉴于该事故发生在危险化学品运输途中,此案在完成调查后移交公安部门处理,由公安部门依据《化学危险品安全管理条例》的有关规定,封存了剩余的物料,依法对肇事的货主进行了行政处罚,并督促业主承担了中毒患者的全部救治费用。
一起二氯乙烷职业中毒事故调查报告
【摘
要】
本文报告了一起由二氯乙烷引起作业工人职业中毒的事件,对预防和控制此类职业中毒的发生有积极的指导意义。
【关健词】
职业中毒不达意
二氯乙烷
某橡塑制作有限公司由二氯乙烷引起作业工人职业中毒,我们接到报告后立即进行了调查。
现将结果报告如下。
1
一般情况
某橡塑制作有限公司,现有职工21人,其中接触职业病危害因素21人,接触二氯乙烷2人。
目前的主要产品是油井使用的“扩张式分割器”。
月产量300-400只。
2
职业卫生情况
2.1
生产工艺
炼胶→辅料浸胶→平板硫化
↓
骨架绕线刷→胶剂→烘干→炼胶→刷胶(溶剂为二氯乙烷)
2.2作业环境
产生二氯乙烷的辅料浸胶车间,约20平方米,无排风设施,手工刷胶,车间有两名工人,每天工作2小时。
2.3中毒工人职业史
中毒工人,男,25岁。
2020年8月11日进厂在平板硫化
车间工作,2020年1月24日至2月28日(期间春节放假8天)在辅料浸胶车间做刷胶工作,直接接触二氯乙烷。
3月3日自觉头晕到医院就诊。
上岗前和在岗期间均未做过职业健康检查。
同岗位工作的另一名工人无不良症状。
喷漆工人混苯中毒事故案例分析事故概述2020年5月3日15时,某防腐公司劳务队3名油漆工在江南造船集团责任有限公司7万6千吨散货船(H2320)四号大舱进行喷漆作业(自述均佩带防毒面罩),17∶30左右其中1人首先出现头晕、胸闷症状,另2人也相继出现类似症状。
这3人相继被监护人员发现后救出,于18∶55分被送入瑞金医院急诊救治。
该船甲板至舱底有5层楼深。
发生中毒的3名工人当时就在舱底处喷漆作业,事故发生后调查人员赶到现场时发现已有3条送风管被放入舱底送风,而四号大舱的入口处已成为一个排风口。
调查人员在距舱底3层半楼的高处(由于晚间无照明设施)设点采样(采样时间21∶50~22∶10)。
采样结果为苯3.1mg/m3、3.4mg/m3、甲苯13.8mg/m3、13.3mg/m3、二甲苯161.0mg/m3、150.3mg/m3。
根据现场调查与专家会诊结果,初步诊断本次中毒为一起急性职业性混苯中毒事件。
事故分析三苯属于芳香烃类化合物,是有特殊芳香气味的油状液体。
在常温下为无色油状液体,极易挥发。
造船业常用作溶剂、稀释剂。
在空气中以气状态存在,通过呼吸道进入人体,长期接触主要损害造血系统。
急性中毒是由于短时间内吸入大量苯蒸汽而引起的。
主要表现为中枢神经受损症状。
轻度有黏膜刺激征,随即出现兴奋或酒醉状态,并伴有头痛、头晕、恶心、呕吐等现象。
重症除上述神经系统症状外,还可出现昏迷、谵妄、阵发性或强直性抽搐、脉细、呼吸浅表、血压下降,严重时因呼吸和循环衰竭而死亡。
慢性苯中毒主要临床症状表现:①神经系统表现为神经衰弱综合征,如头痛、头晕、记忆力减退、失眠等,也可有植物神经功能紊乱的现象,个别晚期会有四肢尖端麻木和痛觉减退的现象。
②造血系统的异常表现是慢性苯中毒的主要特征,以白细胞减少最常见,主要为中性粒细胞减少,淋巴细胞相对增多,苯中毒早期的红细胞由于代偿作用及其寿命较长,数量未见明显减少,但晚期可出现全血细胞减少,出现再生障碍性贫血。
一起职业性苯中毒事故原因分析及防治对策2020年5月深圳市某街道预防保健所门诊部在进行职业健康体检时发现3名使用天那水的作业工人皮肤有散在的“皮下出血”,并且血常规检查显示异常,怀疑为职业性苯中毒。
经查3名患者为深圳市某印刷纸品有限公司员工,我们立即对该公司进行了现场卫生学调查,并对事故原因进行了分析,现将结果报告如下:1病例概况患者张某、郑某、李某均为男性,年龄在29岁~34岁之间,分别于1997年6月和2020年10月进入该印刷纸品有限公司,在过磨车间从事过油、磨光(上光)等作业。
2020年5月进行职业健康体检时发现:3名患者均有头晕、乏力,贫血貌,颈部及双上肢见淤斑,全身皮肤苍白,无黄染,全身浅表淋巴结无肿大,牙龈及口腔黏膜无出血,胸骨无压痛,心肺听诊无异常,肝、脾肋下未触及。
血常规检查:白细胞在0.5×109/l~2.4×109/l之间、粒细胞在0.7×109/l~0.9×109/l之间,血小板9.0×109/l。
2020年5月下旬到省职业病防治机构进行诊断治疗,入院检查张某:眼底检查双视网膜出血,骨髓涂片检查示骨髓增生活跃,骨髓病理活检示骨髓增生极度低下,脂肪约占髓腔面积的99%,造血细胞未见,仅见少许淋巴细胞散在;叶酸正常、铁蛋白稍升高,维生素b12低下。
郑某:骨髓涂片检查示骨髓增生活跃,巨核细胞减少;骨髓病理活检示骨髓增生大部分极度低下,仅见个别髓腔增生正常,骨髓细胞以中晚幼红系细胞多见,粒系细胞增生相对低下。
李某:骨髓涂片检查示骨髓增生活跃,骨髓病理活检示骨髓增生较低下,脂肪约占髓腔面积的80%,粒红比例大致正常,均以中晚幼阶段细胞为主,全片未见巨核细胞。
叶酸正常、铁蛋白稍升高,维生素b12低下。
3名患者的coombs、ham试验阴性,检查正常,α地贫基因分析正常。
t3、t4、tsh检查正常。
anai(-)、dsdna(-)、sm(-)。
职业病事故案例分析职业病事故案例分析广东省职业病鉴定专家库成员宝安区卫生监督所副主任医师林炳杰联系电话(办)Emaillinbingjcncom年宝安区职业病发病情况全区确诊例,其中三氯乙烯职业病例慢性正己烷中毒宗例苯中毒宗例矽肺例其他职业病例。
案例:连续加班导致中毒猝死案年月我区西乡某电镀厂名员工因三氯乙烯中毒死亡这名工人入厂不足个月从事三氯乙烯清洗作业在连续加班一周后(每天工作小时)突然死亡。
后经解剖和诊断被确诊为三氯乙烯化学源性猝死。
死者有个小孩和位多岁的父亲需要抚养社保部门首期支付其家属抚恤金万元另外每月再支付元本次事件历时个多月给厂方生产造成严重影响。
教训:、长时间加班加点会使职业中毒风险加大应尽量减少接触毒物的时间、购买工伤保险可减少事故损失。
案例:侥幸付出代价年~月我区观澜某五金制品厂为赶进度将三氯乙烯清洗工序从清洗房移到冲压车间从原来只有人接触增加到人接触导致该车间名女工中毒。
其中名女工在治疗过程中坠楼身亡厂方支付医药费多万元赔偿死者家属万多元违反《职业病防治法》受到行政处罚万元教训:预防职业病事故不能存在侥幸心理。
该厂年以前已派人参加过培训基本能按照“预防三氯乙烯职业中毒指南”的要求落实隔离等措施多年来一直未发生中毒事故管理人员以为卫生监督部门在小题大作“非典”过后为赶进度不再严格遵守终于付出代价。
案例:入厂不足个月中毒死亡年月我区石岩某光学公司名女工因三氯乙烯职业损害死亡事件这名女工入厂不足个月出现严重过敏反应,因延误治疗发展到肝昏迷,抢救无效死亡厂方为其支付医药费万元(无买工伤保险)赔偿万元违反《职业病防治法》受到行政处罚万元事后用于改善劳动条件万元。
工厂停用三氯乙烯改用其它代用品。
教训:试用期未买工伤保险小钱不出出大钱。
职业中毒患者要做到早发现、早治疗否则会导致严重后果。
、要警惕三氯乙烯这个隐形杀手!三氯乙烯职业中毒常识特性三氯乙烯(Trichloroethylene)英文缩写TCE又称“三氯水”“洗板水”法国“傲天D”主要成分也是三氯乙烯为无色、易挥发的液体有芳香气味有优良的溶脂性能清洗方便效果好用途已广泛应用于电子、五金等行业的清洗工艺如清洗线路版、不锈钢等。
工伤职业病事故案例工伤职业病事故是一种由于工作环境、工作条件等原因导致的意外伤害或疾病。
下面给大家介绍一个工伤职业病事故的实际案例。
某工厂是一家汽车零部件生产厂,生产过程需要使用化学药剂。
在其中一条生产线上,工人需要将化学药剂注入到特定的容器中。
由于部分工人操作不慎,导致化学药剂泄漏,严重污染了工作环境,同时也造成了工人身体健康的危害。
在这个案例中,由于工人操作不当,导致了化学药剂的泄漏,严重危害了工人的身体健康。
这起事故中,共有4名工人因化学药剂泄漏致使受到伤害。
他们都入院治疗,其中两人情况较为严重,需接受长期治疗。
经专业医生诊断,他们患上了严重的呼吸道疾病和中毒症状,并被认定为职业病。
此外,事故也引起了工厂其他工人的恐慌和不安。
由于对职业病的了解较少,他们开始担心自己的健康和安全。
工厂领导意识到问题的严重性,并立即采取措施,调查事故原因,并采取措施保证工人的安全与健康。
经过事故调查,工厂发现该生产线上的操作规程明确要求工人必须严格按照操作流程进行操作,并穿戴防护设备。
但事故发生时,两名工人没有按照规程操作,并没有穿戴完全的防护设备。
事故发生时,工人们无法及时自救,导致了伤害的扩大。
针对这一问题,工厂立即加强了安全教育培训,对所有工人进行了职业病防护知识的培训,并要求工人必须按照操作规程进行操作,并穿戴完全的防护设备。
此外,工厂也加强了对生产线的监管,确保操作规程的执行。
工厂还与当地职业病防治中心合作,对受伤工人进行全面的医学治疗,包括药物治疗和康复训练。
同时,工厂与伤者协商,提供合理的补偿和疗养费,确保他们能够恢复健康并重新回归工作。
该案例提醒我们要重视工伤职业病事故的发生,通过加强专业培训、执行操作规程、穿戴防护设备等措施,做到预防为主,避免这类事故的再次发生。
同时,对于受伤的工人应给予及时的救助和治疗,并提供合理的经济补偿,保障他们的权益。
只有这样,才能够营造一个安全健康的工作环境,保障工人的权益和健康。
一起急性四氯乙烯中毒事故案例分析2020年4月某干洗店发生一起干洗机烘干加热器橡皮密封圈损坏而引起的急性四氯乙烯中毒,现将调查结果报告如下:1事故发生经过患者,男,28岁,初中文化。
2020年3月28日开始用四氯乙烯作洗涤剂进行电加热干洗作业,3月29日上午开始工作,首次倒入40kg四氯乙烯,数小时后出现头痛、头晕、乏力、视力模糊症状,但因不严重未能引起重视,而继续工作3d。
期间每日工作10~12h。
第3d症状加重,偶有阵发性复视,持续1~2h/次,伴全身乏力,以两下肢为主,行走不稳,严重时不能行走。
无呕吐、眼及上呼吸道黏膜刺激现象,遂住院治疗。
2临床表现①体检:T37.4℃,P80次/min,R18次/min,Bp16•5/9•0kPa,神志清,自动体位,查体合作,发育正常,营养中等,面色苍白,眼、皮肤、心肺无异常,肝脾肋下未及,腹平软,无压痛,肌张力正常。
②辅助检查:X线、心电图、肝肾功能、血电解质、血清总胆固醇、甘油三脂、血糖及血、尿、便常规均未见异常。
脑电图:轻—中度异常,表现为阵发性棘慢综合波。
③既往史与职业史:患者19~23岁时患有癫痫病,一直不规则服药,作者单位:台州市卫生监督所,浙江317000。
23岁后停止服药,疾病也未再发作。
从事干洗工作前一直在家务农。
④治疗与转归:经给予抗炎、补液、能量、保肝肾等对症、支持治疗,20d后痊愈出院。
3作业环境调查此干洗店分为前后两间,前间为干洗工作室,约4m×4m×3m,无窗;后间为起居室,有窗,约4m×4m×3m。
干洗工作程序:液池(四氯乙烯)→液泵→转笼(10~20min)→干脱(30~60min)→烘干(40~70℃)。
检查机器发现干洗机烘干加热器密封圈损坏;现场采样,洗涤剂中四氯乙烯含量为98%,工作点四氯乙烯浓度为535.35mg/m3。
后间一直开窗,故未测定四氯乙烯浓度。
4讨论根据患者短期接触高浓度四氯乙烯蒸气职业史和以神经系统为主的临床表现,结合现场劳动卫生学调查,并排除其它疾病,诊断为急性四氯乙烯中毒。
电力公司员工下井查电缆线一氧化碳中毒案例分析事故概述2020年4月7日凌晨3时,上海市卢湾区某路段,上海电力设备安装公司一分公司有7名员工正准备下井检修地下电缆线,在下井时有5名检修工人不同程度一氧化碳中毒,其中2名检修工中毒程度较深,在送往医院途中死亡。
事故分析该路段地下电缆线安装保养检修属上海电力设备安装分公司,地下电缆线与煤气管道排列在同一位置,由于煤气管道泄漏,井下又无通风,马路中央井盖关闭严密,造成井下泄漏的煤气不能疏散排放。
5名检修工在未戴防毒吸氧面罩情况下打开井盖下井时相继中毒昏倒。
路面上2名检修工发现后报110。
待110与消防队赶到急速救起5名检修工送往瑞金医院抢救。
事发7h现场检测一氧化碳浓度为1500mg/m3,超过国家标准(15mg/m3)999倍。
一氧化碳气体是水煤气的主要成分,无色无味,相对分子量质量为28.01,空气中含量达12%~75%时,遇热、明火易燃烧爆炸。
一氧化碳中毒是吸入高浓度一氧化碳气体后引起的中枢神经系统损害为主的全身性疾病,吸入的一氧化碳通过肺泡进入血液,立即与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白(HbCO)。
致使血液携氧能力下降,同时阻碍了氧的释放,导致低氧血症,引起组织缺氧。
中枢神经对缺氧最敏感,因此首先受累,缺氧引起脑水肿,颅内压增高。
同时,缺氧和脑水肿,造成脑血液循环障碍,苍白球可出现软化、坏死、或白质广泛性脱髓鞘病变,产生帕金森综合征和一系列精神症状。
急性一氧化碳中毒起病急,潜伏期短。
轻、中度中毒主要表现为头痛、头昏、心悸、恶心、呕吐、四肢乏力、意识模糊,甚至昏迷,经脱离现场进行抢救,可较快苏醒。
重度中毒者意识障碍达深昏迷程度或去大脑皮质状态,往往出现牙关禁闭、强直性全身痉挛、大小便失禁。
HbCO浓度可高于50%,多数患者脑电图异常。
《CBZ2-2020工作场所有害因素职业接触限值》规定,在非高原地区一氧化碳浓度<30mg/m3(15min短时接触浓度)。
劳动岗位安全与职业健康事故案例分析在现代社会中,劳动岗位安全与职业健康问题备受关注。
职业健康事故不仅对个体员工造成了伤害,也对整个社会产生了严重的影响。
本文将通过分析两个职业健康事故案例,探讨劳动岗位安全问题以及如何防范职业健康事故的重要性。
一、案例一:工业意外事故导致职业病患者增加在一个大型化工企业的装配线上,一位工人因疏忽大意,在操作设备时没有戴好防护手套。
结果,他的一只手被酸性溶液腐蚀了,导致生活质量严重下降。
经过调查发现,该企业长期忽视劳动岗位安全规定,员工缺乏安全培训意识。
此外,工作环境缺乏有效的防护措施,导致职业健康问题不断增加。
该案例反映了劳动岗位安全问题的重要性。
企业在安全培训方面应加强投入,并确保员工严格遵守安全规定。
同时,增加相关防护设备的投入,改善工作环境,有效预防职业健康事故的发生。
二、案例二:建筑施工致职工意外伤亡在一次建筑施工中,由于没有严格遵守施工规范,一位工人从高处坠落,不幸丧命。
事故调查发现,该建筑公司在施工管理中存在许多问题,例如缺乏有效的安全监控、管理不到位等。
此外,施工现场缺乏明确的警示标识,致使工人无法意识到潜在的危险,这为事故的发生埋下了隐患。
该案例揭示了建筑行业在劳动岗位安全方面的挑战。
建筑公司应该设立专门的安全管理部门,制定严格的施工规范与标准操作程序,提供足够的个人防护装备,并采取有效的安全措施预防类似的职业健康事故。
三、预防职业健康事故的对策以上两个案例切中了劳动岗位安全与职业健康问题的核心,为我们提供了宝贵的经验教训。
为了预防职业健康事故的发生,我们应该采取以下对策:1.加强安全培训:企业应该为员工提供充足的安全培训,包括针对特定岗位的操作规程、个人防护装备使用指南等。
同时,员工也应该积极参与培训,提高自身安全意识。
2.建立科学的安全管理制度:各类企事业单位应建立完善的安全管理制度,明确责任分工,落实工作流程,确保安全措施得到有效执行。
3.改善工作环境:提供良好的工作环境,包括清洁的空气、减少有害物质的排放、合理规划的工作站等,有助于缓解劳动者因工作环境问题而引发的职业病。
职业病事故责任认定案例研究一、职业病事故责任认定案例研究近年来,职业病事故频繁发生,给工人的身心健康带来了极大的伤害。
在这些职业病事故中,责任认定尤为重要。
本文将以几个具体案例为例,通过对这些案例的分析和总结,探讨职业病事故责任认定的关键因素和应对之策。
二、何某因工致死案件——用人单位负主要责任2019年X月份,在某印染企业中,员工何某因长时间暴露于色母药品中,导致身体出现不适。
此后数月内,何某的健康情况急剧恶化,并最终于2020年X月份离世。
经鉴定,何某患有严重的肺部疾病,并被认定为工作所致死亡。
在该案件中,用人单位负有主要责任。
首先,在涉及危险化学品使用的行业中,用人单位有义务提供必要的劳动保护设施和个人防护用品;其次,在此类高风险岗位上工作的员工应接受定期体检,及时发现和治疗可能存在的职业病。
然而,在这起案件中,企业并未做好强制性体检的安排和落实个人防护措施。
对于这类职业病事故责任认定,有关法律法规是明确的:用人单位应承担主要责任,并需要赔偿因此导致的伤亡或损失。
为了避免类似悲剧再次发生,相关部门需严格监督企业行为,并加大处罚力度。
三、李某工厂生产环境中受重金属污染——公司负有责任李某是一名在某化工厂从事化学品涂料生产的工人。
由于工作需要,他长时间暴露在重金属铬元素中。
几年后,李某开始出现污染性皮肤疾病和其他职业病征兆。
经医院检查,李某患上了重度铬过敏性湿疹。
此案例中的责任主要归因于用人单位。
首先,在出现职业病征兆后,单位未能及时正确识别问题所在,并采取相应措施加以解决。
其次,工厂在日常生产过程中,没有进行必要的环境监测和管理,未能及时发现和处理重金属污染。
面对这种情况,用人单位应承担一定责任。
职业病事故责任认定不仅仅需要考虑事故本身的严重性和危害程度,还需要综合就近期和长期的风险评估因素,确定用人单位在职业健康与安全管理方面是否尽到了应有的责任。
四、胡某公司员工长时间高强度排班引发疲劳——公司需负部分责任胡某是一家制造业公司的员工,在该公司从事夜班工作已经多年。
职业病事故案列分析:01尘肺病【典型案例】陕西一小镇某村是“尘肺病”村,至2016年1月,被查出的100多个尘肺病人中,已有30多人去世。
起因是上世纪90年代后,部分村民自发前往矿区务工,长期接触粉尘却没有采取有效防护措施。
医疗专家组在普查和义诊中发现,当地农民对于尘肺病的危害及防治知识一无所知,得了病后认为“无法治疗”,很多患者只是苦熬,失去了最佳治疗时机。
【专家解读】尘肺病,是指在职业活动中,吸入生产性粉尘而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病,是我国目前发病率最高、危害最严重的职业病种,以矽肺、煤工尘肺、石棉肺、水泥尘肺等最为常见。
尘肺病起病缓慢,一般接触一年或几年后才发病,早期无明显症状,难以发现。
随着病变发生,逐渐出现咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难,并伴有喘息、咯血、全身乏力等症状。
一旦患上尘肺病,即使脱离了粉尘环境,部分患者病情仍可继续恶化,且容易发生肺结核、支气管炎、肺炎、肺气肿、慢性肺心病等并发症,重者丧失劳动能力,甚至危及生命。
粉尘的接触行业有哪些?如矿山开采,是粉尘危害最严重行业,最多的工种是凿岩工、放炮工等,在煤矿业主要是掘进工、采煤工、搬运工等。
其次,是机械制造、冶炼、建筑材料、筑路业、水电业等。
【预防指南】目前防尘八字方针是“革、水、密、风、护、管、教、查”,其含义是工艺改革和技术革新、湿式作业、密闭尘源、通风除尘、个体防护、加强管理、宣传教育、监督检查。
对于粉尘作业劳动者,防尘口罩有着“防火墙”的作用。
02苯中毒【案例简介】2004年3月2日,常熟市卫生局接到常熟市疾病预防控制中心“关于王某某等人职业病诊断的报告”,常熟市某公司王某某等5名职工被诊断为苯中毒,另有4名职工为观察对象,市卫生局组织调查组对该公司进行了调查处理。
该公司主要从事工艺包装盒、塑料制品、木制工艺品制造、加工,使用的胶水粘合剂中存在苯、甲苯、二甲苯等职业病危害因素,未向卫生行政部门申报产生职业危害的项目。
对于接触职业病危害因素的职工,该公司未按规定为其配备符合职业病防护要求的个人防护用品,仅提供了普通的纱布口罩。
常熟市疾控中心于2003年3月对该公司车间空气中职业危害因素进行了检测,该公司生产车间空气中苯、甲苯等物质的浓度不符合国家职业卫生标准。
该公司于2003年8月及2004年3月对全厂职工进行了两次在岗期间的职业健康检查,但是未安排接触职业病危害因素的职工进行上岗前体检。
根据上述情况,常熟市卫生局认定该公司违反了《中华人民共和国职业病防治法》第十三条第一项、第十四条第二款、第二十条第一款、第三十二条第一款、第二款的规定,依据《中华人民共和国职业病防治法》第六十四条第一项、第六十五条第一项、第二项、第六十八条第七项、第七十条的规定,对该公司作出了以下行政处罚:(1)责令七日内改正,给予警告;(2)责令停止产生职业病危害的作业;(3)罚款10万元。
本案已在规定时间内顺利结案。
【案例分析】本案中,该公司对职业病防治工作重视不够,职业卫生管理组织、制度不完善,未按规定配备专职、兼职专业人员,公司管理人员及工人均不了解所使用胶水的毒性。
2003年3月常熟市疾控中心对该公司车间空气进行了检测,苯、甲苯等的浓度不符合国家职业卫生标准要求,但公司负责人对这一情况未予以足够重视,未采取有效措施确保车间内职业病危害因素浓度符合国家职业卫生标准,未按规定为生产工人配备有效的个人防护用品。
在健康监护方面,该公司未按规定对工人进行职业卫生知识培训和职业健康检查,未建立职业卫生健康监护档案,虽然组织了职工进行在岗期间的职业健康检查,但新职工未进行上岗前体检,存在职业健康隐患。
03甲醛中毒2003年10月27日下午13时30分,某车间2名操作工(A和B)从甲醇泵房出来后,操作工A出现头晕、呕吐、双眼疼痛并视物不清等症状,操作工B马上与罐区班长联系,将呕吐者送往医院治疗。
操作工B在回到甲醇泵房休息室lh后也出现了呕吐、眼痛、双眼睁不开等症状,2人同时被诊断为甲醇中毒,住进了公司职业病防洽研究所。
【事故经过】2003年10月27曰中午,某车间甲醇泵岗位两名操作工午饭后来到甲醇泵室,因当天降温、室外寒冷并雨雪交加。
2人就在温度较高的甲醇泵房内休息。
13时30分,即2人在甲醇泵房内逗留大约90min后,操作工A自觉头晕、呕吐、双眼疼痛并视物不清,于是2人互相搀扶走出泵房,打算到室外换换新鲜空气。
这时,操作工A上述症状加重,头晕的不能走,操作工B立即通知班长,将他送往医院诊洽。
操作工B在回到甲醇泵房休息室休息1h后也出现了呕吐、眼痛、双眼睁不开等症状,也被车间送往医院进行诊治。
内科门诊的大夫询问了2人的发病过程、所逗留的生产作业场所,以及患者表现出的头晕、呕吐、双眼疼痛并视物不清的症状,建议2人到职业病门诊进行进一步的诊治。
职业病专科医生对2人的症状和体征进行检查后,确诊2人为急性甲醇中毒,收住医院并紧急治疗。
其中1人在24h 内,甲醇中毒症状和体征消失,第二天痊愈出院,而另1人因中毒较重,住院3个月后出院。
事故发生后,工厂安全科组织车间对事故的发生过程进行全面的调查,按照事故发生的“四不放过”原则,在甲醇泵房召开了事故现场会。
现场查明,甲醇泵房面积大约60㎡,室内设有墙壁轴流风机4台,有2台甲醇离心泵,平时1开1备,工作程序是将火车槽车运来的甲醇打入甲醇储罐内。
经调查,室内的甲醇离心泵在出事前1周,泵的出口阀门处有液体甲醇泄漏,车间一直没有进行堵漏处理。
【原因分析】从事故的定义讲,事故是由于人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺欠、环境因素同时出现并联合作用而导致的人员伤亡和财产损失。
那么,从以上4个方面来分析这起事故发生的原因。
1.人的不安全行为(1)一是此次甲醇中毒的2个人都是甲醇泵房岗位的操作工,对甲醇的理化性质和危害后果不清楚,长时间逗留在有甲醇泄漏的生产作业环境中,主观上没有高度重视甲醇中毒所造成的严重后果;(2)二是岗位员工在有甲醇泄漏的环境中长时间逗留而没有任何防护意识并采取有效的防护措施;(3)三是2人都是该岗位的操作工,平时的责任意识差,没有及时将泄漏的设备告知车间修理,也没有督促车间及时修补堵漏。
所以,人的安全意识差、安全技能低是本次事故发生的主要原因。
2.物的不安全状态甲醇离心泵出口阀门发生泄漏是本次事故发生的直接原因。
3.管理缺欠(I)甲醇离心泵出口阀门发生泄漏没有引起车间各级管理人员和岗位操作人员的高度重视,车间每日的专业技术干部巡检、车间领导干部巡检都发现了甲醇离心泵出口阀门泄漏这一隐患问题,但都没有及时对泄漏的设备进行检修堵漏处理,也没有挂放设备泄漏标志牌,更没有针对甲醇离心泵出口阀门泄漏问题制定相应的监督监管安全技术措施和应急预案。
(2)车间各级管理人员对岗位员工疏于管理,员工午休时间不在休息室休息,而是长时间逗留在操作现场,没有人予以制止。
(3)车间对员工的安全教育不到位,没有将甲醇中毒的危害以及泄漏后要佩戴个人防护设施的要求落实到每名员工。
4.环境因素在这起事故中,环境因素起了重要作用。
试想,如果天气不降温,甲醇泵房就不用关好门窗,那么室内泄漏的有毒甲醇物料就不会积聚在室内;如果天气不寒冷,员工就不能长时间逗留在温暖的甲醇泵房生产作业现场而增加人体吸入甲醇的剂量。
【吸取的教训和采取的安全技术措施】1.各级管理部门要加强对员工的培训教育,提高全员对石化装置冬季生产的风险意识、防范意识。
2.加强工艺纪律和劳动纪律的管理,防止超温、超压、脱岗、睡岗等违章违纪现象的发生。
3.加强各级管理干部和员工的不间断巡检,及时发现设备跑冒滴漏现象,及时维修和处理这些隐患,避免中毒、着火爆炸事故的发生。
4.加强通排风设施的管理,防止有毒、可燃气体积聚导致中毒和着火爆炸事故的发生。
各车间要对可燃、有毒气体报警仪进行有效管理,发现异常情况要查明原因,不能掉以轻心。
5.加强个人防护设施的佩戴,尤其是在设备泄漏的场所、处理泄漏设备、管线、阀门等突发险情时,必须佩戴有效的劳保用品,防止因不佩戴劳保用品而发生不必要的伤害。
6.各车间要将以往冬季发生的各类险情、事件、事故举一反三组织员工学习,挖掘发生事故的原因以及吸取的事故教训,确保安全稳定生产。
04噪声聋【典型案例】老魏是某大型机械制造企业工程制造部的员工,从事铆焊已11年,其工作场所是大车间。
近年来,老魏时常感觉耳膜震痛,与同事、朋友日常交谈力不从心,听力明显下降。
2014年7月,老魏前往疾控部门进行职业健康体检,专家调取了其近5年的体检资料,发现他的听力测试结果异常,但他没按医生建议定期复查,最终被诊断为职业性重度噪声聋。
【专家解读】噪声性耳聋,是由于听觉长期遭受噪声影响,而发生缓慢的、进行性的感音性耳聋,早期表现为听觉疲劳,离开噪声环境后可以逐渐恢复,久之则难以恢复,终致耳聋。
主要临床表现包括耳鸣、耳聋、头痛、头晕,有的伴有失眠、脑胀感等。
早期表现为,工作后几小时内有耳鸣,以后变为顽固性耳鸣,症状不再消失。
有的患者还伴有眩晕、恶心或呕吐等。
劳动者出现以下情况时,应怀疑听力受到损害:下班后耳朵仍有嗡嗡声;与人交谈时,觉得声音变小或听不清楚;别人发现你说话声音变大;听不到门铃或电话声;听音乐时觉得音质有改变;习惯把电视或收音机的音量调得十分大。
产生噪声的主要工种包括:机械加工、制造工种,金属表面处理工种,纺织服装工种,热电工种、建筑工种等。
【预防指南】对于职业性噪声聋,关键在预防。
比如用人单位,要组织接触噪声的劳动者,按照规定做好上岗前、在岗期间、离岗时职业健康体检。
而劳动者,如果怀疑自身有职业性噪声聋,应到相关机构进行健康检查等。