员工申请不缴纳社保的劳动合同补充协议

劳动合同不买社保的补充协议补充协议甲方（单位或个人）：地址：联系电话：法定代表人/负责人：乙方（员工）：身份证件号码：联系电话：双方在本补充协议中约定以下事项：一、补充协议的目的：为明确员工不购买社会保险的责任和义务，保障双方合法权益。

二、各方身份和权利：1.甲方：雇主，具有法律、财务和管理责任。

2.乙方：员工，根据合同约定履行职责和责任。

三、义务和履行方式：1.乙方不购买社会保险，但对于出现因未购买社会保险所产生的现实问题，乙方需自行承担，甲方不承担任何责任。

2.甲方需依据法律规定，为乙方支付工资和相关的税费，并在乙方因工作原因产生的伤害或残疾后，尽力帮助乙方获得合法的赔偿权益。

四、期限：本补充协议自双方签署之日生效，期限为：______年__月__日至_____年__月__日。

五、违约责任：1.若甲方违反本协议规定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.若乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、甲方提醒：本补充协议应符合中国现行法律法规的相关规定。

因此，请甲方与乙方在签订本协议之前详细了解相关规定，确保所签订的合同与法律法规相符合。

同时，甲方应依据中国的相关法律法规，建立相关劳动规则和管理制度，保障员工的合法权益。

七、法律效力和可执行性：本补充协议自双方签署之日起生效。

本协议各项条款的法律效力和可执行性受中国法律法规的相关规定和司法解释的限制。

八、其他：双方如有其他约定的，应写明在本补充协议中，并按照约定执行。

本补充协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（签字）乙方：（签字）日期：年月日日期：年月日。

员工自愿不交社保协议书甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________鉴于乙方基于个人意愿，提出不愿参加甲方为其办理的社会保险（以下简称“社保”），甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方自愿放弃参加甲方组织的社保事宜达成如下协议：一、乙方充分了解国家关于社会保险的相关法律法规，明确知晓放弃参加社保可能带来的风险和后果，包括但不限于无法享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保障待遇。

二、乙方确认其放弃参加社保是自愿的个人行为，并非受到甲方的任何形式的压力或诱导。

乙方承诺不会因放弃参加社保而向甲方提出任何形式的经济补偿或其他要求。

三、甲方在此确认，已履行告知义务，向乙方详细说明了参加社保的重要性及放弃社保可能产生的法律后果。

甲方尊重乙方的决定，并将根据乙方的选择，不在乙方的工资中扣除相应的社保费用。

四、本协议一旦签署，即表明乙方放弃了由甲方代为缴纳的社保费用的权利。

在未来，乙方不得以任何理由要求甲方补缴或赔偿因未参加社保而造成的任何损失。

五、若乙方未来改变主意，希望重新参加社保，应提前书面通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。

甲方将根据国家法律法规和公司政策，协助乙方恢复参加社保。

六、本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：_________________代表人（签字）：_________________日期：_________________________乙方（签字）：_________________日期：_________________________。

社会保险的补充协议
甲方(单位):
乙方: 身份证号:
乙方于年月日到甲方工作，双方签订了为期贰年的《劳动合同》。

在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方个人原因不愿甲方为其缴纳社会保险，经双方协商，达成以下条款，以资共同遵守:
1、应乙方要求甲方无需为其缴纳社会保险，甲方按月或按年度支付社会保险补贴费用，数额为500元/月或/元/年。

社保补贴不是工资，是基于甲方将应缴纳给社保部门费用折现支付给乙方。

2、工作期间，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。

甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。

3、出现了乙方要求补缴社保，劳动行政部门要求补缴社保及发生了有关社保争议(含仲裁、诉讼、投诉)等情形时，乙方必须将甲方支付的社保补贴所有费用返还给甲方，并按照一年期贷款市场报价利率的四倍支付资金占用损失。

4、本协议为乙方主动向甲方申请，属乙方的自愿行为，因此乙方在签署本协议以后，不得以任何理由因社保问题提起对甲方的投诉、诉讼或者配合他人做出对甲方不利的言论等,因履本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。

甲方可
以向乙方追偿因解决纠纷而产生的一切费用，包括但不限于律师费，诉讼费，保全费，鉴定费，差旅费等。

5、甲乙双方就本协议或者社保补贴返还的问题发生争议的需要诉讼至法院的，由甲方所在地人民法院管辖。

6、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效
甲方:(章) 乙方:(签名)
年_月_日年_月_日。

第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方因各种原因导致乙方社会保险费缴纳存在拖欠情况，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下补充协议：一、协议背景1. 甲方与乙方依法签订劳动合同，约定甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 由于甲方在履行社会保险费缴纳义务过程中存在拖欠情况，经双方协商，决定就拖欠的社会保险费及相关事宜达成补充协议。

二、拖欠社会保险费情况1. 甲方拖欠乙方以下社会保险费：（1）基本养老保险费：自____年____月____日至____年____月____日，共____个月。

（2）基本医疗保险费：自____年____月____日至____年____月____日，共____个月。

（3）失业保险费：自____年____月____日至____年____月____日，共____个月。

（4）工伤保险费：自____年____月____日至____年____月____日，共____个月。

（5）生育保险费：自____年____月____日至____年____月____日，共____个月。

2. 甲方拖欠乙方社会保险费共计人民币____元。

三、协议内容1. 甲方承诺在协议签订之日起____个工作日内，将拖欠的社会保险费人民币____元一次性支付给乙方。

2. 甲方在支付拖欠的社会保险费后，应立即为乙方补缴上述社会保险费，确保乙方社会保险权益不受影响。

3. 甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方社会保险待遇的享受。

4. 乙方在甲方支付拖欠的社会保险费后，不再追究甲方拖欠社会保险费的责任。

5. 双方应按照国家有关法律法规和政策，依法享受和履行社会保险待遇。

四、违约责任1. 甲方未按照协议约定支付拖欠的社会保险费的，应向乙方支付_____%的违约金。

2. 甲方未按照协议约定补缴社会保险费的，乙方有权要求甲方立即补缴，并承担相应的法律责任。

不交社保补充协议一、背景介绍随着人们对社会保障意识的提高，社会保险制度也日益完善。

社保是为了保障员工的权益和福利，但在一些特殊情况下，不交社保也成为一种需求。

因此，为了平衡员工和雇主的利益，不交社保补充协议应运而生。

二、定义不交社保补充协议，是指为了满足特定情况下的雇佣关系需求，由雇主和员工双方自愿达成的协议，约定员工在一定条件下不缴纳社会保险。

三、适用情况1.高收入员工：对于高收入员工来说，缴纳社会保险所产生的费用也相对较高，因此，在高工资背景下，不交社保补充协议可帮助员工节省一定费用。

2.外籍员工：根据中国法律规定，外籍员工在中国工作需要缴纳社会保险，然而，某些外籍员工可能享有其本国的社保，因此，不交社保补充协议是帮助外籍员工解决此问题的一种方式。

3.特殊岗位员工：对于一些特殊岗位的员工来说，他们可能存在职业上的风险，而这些风险往往无法得到社会保险的全面覆盖。

在这种情况下，不交社保补充协议为这些员工提供了一种保障措施。

四、补充协议内容1.福利待遇：双方可以协商约定加薪、奖金、补贴等形式的福利待遇，以弥补员工不缴纳社保所失去的福利权益。

2.备案手续：为了保证合法性和合规性，补充协议应当书面记录，并备案到相关部门（如人事部门）。

3.合同期限：可以约定补充协议的有效期限，以确定员工在一定时间内不缴纳社保。

4.协议解除：当发生相关条件变化时，补充协议可以解除，从而恢复员工正常缴纳社保。

五、注意事项1.合法合规：补充协议应符合国家相关法律法规的规定，以避免相关法律风险。

2.员工保障：不缴纳社保并不影响员工享受法律规定的基本权益，如劳动合同权益、工资支付等。

3.风险评估：在制定补充协议之前，雇主和员工应充分评估可能产生的风险，并采取相应的风险控制措施。

4.福利平衡：雇主应通过其他形式的福利待遇，保证员工不缴纳社保后的权益和福利得到合理补偿。

六、案例分析在某公司中，为了吸引一位国外专家担任公司技术顾问，双方达成了不交社保补充协议。

员工拒绝购买社保的全文协议
本协议由以下双方达成，即雇主（以下简称“公司”）和员工（以下简称“员工”）。

背景：
根据国家法律法规的规定，公司为员工提供了购买社会保险的机会，以保障员工的权益和福利。

然而，员工有权选择是否购买社会保险，并且在某些情况下可能希望拒绝购买。

协议条款：
1. 员工声明：员工在此声明，出于个人原因，自愿选择不购买公司提供的社会保险。

2. 公司责任：公司尊重员工的选择，并承诺不因员工拒绝购买社会保险而对其进行任何歧视或处罚。

公司将继续履行其他与员工福利相关的法律义务。

3. 员工福利：员工明白，拒绝购买社会保险可能会带来潜在风险，包括但不限于在意外事故、疾病或其他不可预见的情况下无法
获得相关保障。

员工同意自行承担这些风险，并不向公司追究责任。

4. 终止协议：员工有权在任何时候撤销此协议，并选择购买公
司提供的社会保险。

员工需提前书面通知公司，并在合理时间内完
成购买手续。

5. 适用法律和争议解决：本协议受国家法律法规的约束。

双方
在履行本协议过程中发生的争议应通过友好协商解决，如果无法解决，则提交至有管辖权的法院裁决。

6. 效力：本协议自双方签署之日起生效，并在员工撤销协议或
终止劳动合同时终止。

公司：
签名：_________________
日期：_________________
员工：
签名：_________________ 日期：_________________。

员工自愿不交社保协议书7篇篇1甲方（公司）：_______________________________注册地：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________联系方式：_________________________________鉴于乙方根据自身实际情况和需求，自愿决定不参加社会保险（以下简称社保），并请求甲方不为其缴纳社保费用，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的双方确认，本协议基于乙方的个人意愿和决定，乙方清楚了解并明确不参加社保所带来的相关风险与责任。

本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保双方在社保问题上的权益得到保障。

二、乙方自愿不交社保的声明与承诺乙方确认并声明，其已充分了解社保政策及其个人权益，自愿决定不参加社保。

乙方承诺因其个人原因放弃参加社保的机会，并承诺因个人未参保产生的法律后果由个人承担。

乙方确认本协议签署后，因社保问题引起的纠纷均与甲方无关。

三、甲方责任声明与承诺甲方同意尊重乙方的个人选择，并承诺在乙方明确不参加社保的前提下，依法履行相应的合理告知义务，对乙方因不参加社保可能产生的风险进行充分告知。

甲方同时承诺将按照相关法律规定，为乙方提供其他合理的福利待遇保障。

四、协议期限及终止条件本协议自双方签署之日起生效，期限为____年。

协议到期后，根据双方意愿，可协商续签。

如乙方在协议期限内要求参加社保，应提前书面通知甲方，本协议即行终止。

终止后，甲方按照国家规定为乙方办理社保缴纳手续。

五、保密条款及违约责任双方应共同遵守本协议的保密义务，未经对方书面同意，任何一方不得泄露本协议内容。

如因一方违反保密义务导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

员工自愿不交社保协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：___________________________________鉴于乙方在充分了解个人社保权益及相关法律法规的基础上，自愿决定不参加社会保险，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议书旨在明确甲、乙双方在社保缴纳方面的选择，保障双方权益，共同遵守执行。

二、乙方社保情况说明乙方已经充分了解社会保险的意义及作用，包括但不限于养老、医疗、失业等方面的保障。

乙方明确知晓个人参加社会保险的权利及义务，并自愿放弃参加社会保险的机会。

三、甲方责任甲方在本协议签订后，将不再为乙方办理社会保险相关手续。

甲方有权告知乙方不参加社会保险可能存在的风险及后果，但不对乙方因未参加社会保险而产生的一切后果承担法律责任。

四、乙方承诺及责任1. 乙方承诺自愿放弃参加社会保险，并自行承担因此产生的一切法律后果。

2. 乙方承诺不会以此为由向甲方提出任何经济补偿或索赔要求。

3. 乙方如有特殊情况需要参加社会保险，需提前书面通知甲方，并办理相关手续。

否则，由此产生的一切后果由乙方承担。

五、协议解除与终止1. 本协议在甲、乙双方签署后生效。

2. 若乙方在本协议生效后要求参加社会保险，需提前书面通知甲方，并征得甲方同意后办理相关手续。

在此情况下，本协议自动终止。

3. 若乙方离职，本协议随之终止。

乙方离职后，甲方不再承担本协议约定的责任。

4. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；法律法规规定的其他情形。

六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、附加条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

如有需要，可签订补充协议。

员工拒绝购买社保的完整协议书1. 协议背景根据我国相关法律法规，用人单位应当为其员工缴纳社会保险费，以保障员工在退休、疾病、伤残、失业和生育等情况下的基本生活。

然而，在实际工作中，部分员工可能因个人原因拒绝参加社会保险。

为明确双方权利义务，特制定本协议书。

2. 协议主体甲方：（用人单位全称）乙方：（员工姓名）3. 协议内容3.1 甲方的权利与义务1. 向乙方说明我国社会保险的政策及规定。

2. 为乙方提供社会保险参保条件及所需材料。

3. 依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付工资。

4. 在乙方发生社会保险待遇时，协助乙方办理相关手续。

3.2 乙方的权利与义务1. 了解并掌握我国社会保险的政策及规定。

2. 提供真实、准确的社会保险个人信息。

3. 按时足额缴纳社会保险费。

4. 在享受社会保险待遇时，按照相关规定提供必要的证明材料。

4. 协议生效与终止本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

协议终止条件如下：1. 乙方自愿解除本协议，应提前一个月书面通知甲方。

2. 甲方依法解除与乙方的劳动合同。

3. 双方协商一致解除本协议。

5. 争议解决本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6. 其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。

甲方：（用人单位全称）乙方：（员工姓名）签订日期：____年____月____日（注：本协议书仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士意见。

）。

员工自愿不交社保协议书员工自愿不交社保协议书(精选5篇)在现在的社会生活中，大家逐渐认识到协议的重要性，协议能够成为双方当事人的合法依据。

相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编整理的员工自愿不交社保协议书，希望能够帮助到大家。

员工自愿不交社保协议书1甲方：___________(以下简称甲方)乙方：___________(以下简称乙)身份证号：___________乙方于____年____月____日到甲方工作，双方签订了为期____年的《劳动(务)合同》。

在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同遵守：___________一、乙方自愿放弃办理社保，并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。

二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。

三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。

甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。

甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。

四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。

五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方：___________乙方：_________________年 ______月 ______日______年 ______月 ______日员工自愿不交社保协议书2自行缴纳社保承诺书本人：身份证号码：，户籍地，本人系单位（以下简称“单位”）在职员工，本人已与单位签订了正式劳动合同。

经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的讲解，本人已经充分了解社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险缴纳所能享受的权利及应承担的义务。