江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省财政厅、江苏省卫生和计划生

江苏省卫生厅、省财政厅、省劳动和社会保障厅关于统一医疗收费票据式样的通知文章属性•【制定机关】江苏省卫生厅,江苏省财政厅,江苏省劳动和社会保障厅•【公布日期】2003.05.09•【字号】苏卫规财[2003]53号、苏财综[2003]48号•【施行日期】2003.05.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】价格正文江苏省卫生厅、省财政厅、省劳动和社会保障厅关于统一医疗收费票据式样的通知（苏卫规财〔2003〕53号、苏财综〔2003〕48号）各省辖市及常熟市财政局、卫生局、劳动和社会保障局、各省直医疗机构：为了适应城镇医疗卫生体制改革，促进医疗保障制度改革试点的需要，进一步加强我省非营利性医疗机构医疗收费票据的管理，规范医疗收费行为和收费票据的使用，经研究，现就全省统一医疗收费票据基本式样和管理的有关事项通知如下：一、全省非营利性医疗机构的医疗收费票据必须使用财政部门统一印制的专用收据。

医疗收费票据的申印和审批工作，应按省财政厅《江苏省收费票据管理操作规程（暂行）》（苏财综[2001]43号）办理，省级卫生部门具体负责省直属医疗机构的票据管理工作（省直属医疗机构名单附后）。

省直属医疗机构是指由省级物价部门核发《收费许可证》，与省卫生厅有财务隶属关系或收费管理关系的非营利性医疗机构，以及由省财政厅指定委托由省卫生厅统一管理收费票据的省（部）属非营利性医疗机构（军队系统除外）。

二、医疗收费票据分为《××医院门（急）诊医药费收费收据》（电脑）、《××医院住院医药费收费收据》（电脑），××医院挂号费、诊疗费收据（电脑），及其他经批准使用的手工《××医院门急诊医药费收费收据》、《××医院住院医药费收费收据》、《××医院××费定额收据》（以上收费票据的基本式样附后）。

江苏省财政厅、江苏省卫生厅、江苏省发展改革委等关于全面推进新型农村合作医疗工作的通知文章属性•【制定机关】江苏省财政厅,江苏省卫生厅,江苏省发展和改革委员会,江苏省民政厅,江苏省农林厅•【公布日期】2006.05.15•【字号】苏财社[2006]50号•【施行日期】2006.05.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文江苏省财政厅、江苏省卫生厅、江苏省发展改革委、江苏省民政厅、江苏省农林厅、江苏省食品药品监督管理局、江苏省中医药管理局关于全面推进新型农村合作医疗工作的通知（苏卫基妇〔2006〕10号苏财社〔2006〕50号）各省辖市及常熟市卫生局、财政局、发展改革委、民政局、农业（林）局、食品药品监管局：我省新型农村合作医疗工作自2003年试点以来，取得了明显的成效，受到了广大农民群众的欢迎，也为加强农村居民基本医疗保障制度建设积累了经验。

根据国务院第101次常务会议和2005年全国新型农村合作医疗试点工作会议精神，按照卫生部等七部委《关于加快推进新型农村合作医疗试点工作的通知》（卫农卫发〔2006〕13号）要求，结合我省实际，现就全面推进新型农村合作医疗工作通知如下：一、统一思想认识，高度重视新型农村合作医疗制度建设建立新型农村合作医疗制度，是从现阶段基本国情出发，解决农民看病难问题的一项重大举措，对于提高农民健康水平，缓解农民因病致贫、因病返贫，统筹城乡发展，实现全面建设小康社会目标具有重要意义。

适应建设社会主义新农村的新要求，省政府高度重视农村社会事业发展和农民健康问题，已将农民健康工程纳入重点推进的农村新五件实事范围。

各地各有关部门要充分认识这项工作的重大意义，统一思想，明确目标，加强领导，精心组织，全面推进我省新型农村合作医疗制度建设，不断提高工作水平。

2006年全省新型农村合作医疗人口覆盖率，以县为单位苏南地区达到90%以上，苏中、苏北地区达到88%以上。

江苏省卫生厅、省教育厅、省财政厅、省人事厅关于印发《关于城市卫生支援城乡基层卫生工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】江苏省卫生厅,江苏省教育厅,江苏省财政厅,江苏省人事厅•【公布日期】2006.11.27•【字号】苏卫办[2006]90号•【施行日期】2006.11.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江苏省卫生厅、省教育厅、省财政厅、省人事厅关于印发《关于城市卫生支援城乡基层卫生工作的意见》的通知（苏卫办〔2006〕90号）各市卫生局、教育局、财政局、人事局：为切实加强我省农村卫生和城市社区卫生工作，促进卫生事业健康、协调发展，逐步缓解人民群众“看病难、看病贵”问题，根据省政府主要领导指示精神，我们研究制定了《关于城市卫生支援城乡基层卫生工作的意见》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

附件：关于城市卫生支援城乡基层卫生工作的意见江苏省卫生厅江苏省教育厅江苏省财政厅江苏省人事厅二○○六年十一月二十七日附件：关于城市卫生支援城乡基层卫生工作的意见（省卫生厅、省教育厅、省财政厅、省人事厅）为加强农村卫生和城市社区卫生工作，根据中央和省关于建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会的一系列指示精神，紧紧围绕我省实施“农民健康工程”和建设新型城市医疗卫生服务体系的总体要求，落实《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》（中发[2002]13号）、《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》（国发[2006]10号）和卫生部等部门《关于实施“万名医师支援农村卫生工程”的通知》（卫医发[2005]165号）的各项部署，逐步缓解人民群众“看病难、看病贵”，现就城市卫生支援城乡基层卫生工作提出如下意见。

1.提高对城市卫生支援城乡基层卫生工作重要性的认识。

城乡医疗卫生资源布局不合理及结构失衡，是造成人民群众看病难、看病贵的原因之一。

长期以来，城乡基层卫生工作一直比较薄弱。

江苏省民政厅、省公安厅、省人口和计划生育委员会等关于解决我省公民事实收养问题的意见文章属性•【制定机关】江苏省民政厅,江苏省公安厅,江苏省司法厅,江苏省财政厅,江苏省卫生厅•【公布日期】2006.08.22•【字号】苏民发[2006]8号•【施行日期】2006.08.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文江苏省民政厅、省公安厅、省人口和计划生育委员会、省司法厅、省财政厅、省卫生厅、省教育厅关于解决我省公民事实收养问题的意见（苏民发〔2006〕8号）各市民政局、公安局、人口和计划生育委员会、司法局、财政局、卫生局、教育局：解决公民的事实收养问题，事关群众利益，事关计划生育国策落实，事关社会稳定。

根据《中华人民共和国收养法》（以下简称《收养法》）和《中国公民收养子女登记办法》的规定，为进一步加强我省收养登记工作，规范收养行为，依法保障被收养人和收养人的合法权益，全面实现省委、省政府提出的构建和谐江苏、平安江苏、法治江苏的目标，现就解决我省公民事实收养问题提出如下意见：一、《收养法》实施前形成的事实收养关系的处理1992年4月1日《收养法》实施前形成的事实收养，按照司法部《关于办理收养法实施前建立的事实收养关系公证的通知》（司法通[1993]125号）等文件规定，由当事人到户籍所在地的公证机构办理公证后，凭收养公证书到公安派出所办理户籍登记。

二、《收养法》实施后未登记收养情况的处理（一）1999年4月1日前公民之间依法协议的收养，公证机构可以根据司法部《关于贯彻执行＜中华人民共和国收养法＞若干问题的意见》（司发通[2000]33号）精神，依照公证程序办理收养公证。

办理收养公证应具备以下条件：送养人与收养人已订立书面协议；符合原收养法有关收养人、送养人基本条件；已建立事实上的收养关系；公证当事人和主要利害关系人对上述收养协议和收养事实无争议。

当事人可以凭收养公证书到公安派出所办理户籍登记。

江苏省卫生厅、江苏省财政厅关于确认江苏省示范城市社区卫生服务中心的通知文章属性•【制定机关】江苏省卫生厅,江苏省财政厅•【公布日期】2008.12.23•【字号】苏卫社妇[2008]17号•【施行日期】2008.12.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文江苏省卫生厅、江苏省财政厅关于确认江苏省示范城市社区卫生服务中心的通知（苏卫社妇〔2008〕17号）各市卫生局、财政局：今年以来，全省各地认真贯彻落实《省政府关于进一步加强城市社区卫生服务工作的意见》和全省城市社区卫生工作会议精神，积极开展创建示范城市社区卫生服务中心活动，在加强标准化建设、规范化管理、完善综合服务功能以及运行机制改革等方面取得了显著成绩。

为充分发挥典型引路的作用，经各地申报，我厅按照《江苏省示范城市社区卫生服务中心评估标准》，组织人员逐一进行了评估。

根据评估结果，现确认南京市建邺区南湖社区卫生服务中心等50个单位为“江苏省示范城市社区卫生服务中心”（具体名单见附件）。

希望上述单位发扬成绩，再接再厉，更好地为人民群众健康服务。

各地要以先进为榜样，进一步加强基础设施建设，完善服务功能，不断提高服务质量和水平，为促进城市社区卫生事业发展做出新的贡献。

附件：江苏省示范城市社区卫生服务中心名单江苏省卫生厅江苏省财政厅二○○八年十二月二十三日附件：江苏省示范城市社区卫生服务中心名单南京市（8）建邺区南湖社区卫生服务中心玄武区同仁街社区卫生服务中心白下区大光路社区卫生服务中心六合区大厂社区卫生服务中心秦淮区中华门社区卫生服务中心雨花台区宁南社区卫生服务中心鼓楼区长江社区卫生服务中心江宁区百家湖社区卫生服务中心无锡市（6）北塘区黄巷街道社区卫生服务中心崇安区广瑞路街道社区卫生服务中心崇安区上马墩街道社区卫生服务中心惠山区长安街道社区卫生服务中心新区硕放街道社区卫生服务中心南长区清名桥街道社区卫生服务中心徐州市（5）云龙区云龙社区卫生服务中心云龙区天桥社区卫生服务中心鼓楼区环城社区卫生服务中心鼓楼区铜沛社区卫生服务中心贾汪区夏桥社区卫生服务中心常州市（3）天宁区红梅街道北环社区卫生服务中心天宁区青龙街道社区卫生服务中心戚墅堰区潞城街道社区卫生服务中心苏州市（4）相城区黄桥街道社区卫生服务中心高新区横塘街道社区卫生服务中心太仓市城厢镇社区卫生服务中心常熟市虞山镇大义社区卫生服务中心南通市（4）如皋市如城社区卫生服务中心开发区新开社区卫生服务中心崇川区狼山社区卫生服务中心港闸区幸福社区卫生服务中心连云港市（4）海州区海州社区卫生服务中心连云区连云社区卫生服务中心新浦区花果山社区卫生服务中心新浦区新南社区卫生服务中心淮安市（3）楚州区城西社区卫生服务中心清河区淮西社区卫生服务中心清浦区盐河社区卫生服务中心盐城市（2）亭湖区青墩社区卫生服务中心亭湖区便仓社区卫生服务中心扬州市（5）广陵区文峰街道社区卫生服务中心广陵区汶河社区卫生服务中心广陵区东关街道社区卫生服务中心维扬区梅岭街道社区卫生服务中心维扬区双桥街道社区卫生服务中心镇江市（3）润州区七里甸社区卫生服务中心京口区四牌楼社区卫生服务中心京口区象山社区卫生服务中心泰州市（3）姜堰市城区社区卫生服务中心海陵区城东街道社区卫生服务中心海陵区泰山街道社区卫生服务中心。

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生厅关于进一步明确定向培养农村卫生人才有关事项的通知
【法规类别】公共场所与环境卫生
【发文字号】苏卫科教[2009]15号
【发布部门】江苏省教育厅江苏省人力资源和社会保障厅江苏省卫生厅
【发布日期】2009.08.12
【实施日期】2009.08.12
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生厅关于进一步明确定向培养
农村卫生人才有关事项的通知
（苏卫科教﹝2009﹞15号）
各市教育局、人事局、卫生局：
为加强我省农村卫生人才队伍建设，年初省有关厅局印发《关于定向培养农村卫生人才的通知》，决定从2009年起采用“定点招生、定向培养、协议就业”方式为农村基层定向培养一批适宜卫生人才。

作为省政府2009年50项重点工作之一，目前，定向培养农村卫生人才工作已完成确定院校专业、公布招生信息和考生志愿填报等前期有关事项，即将进入招生录取阶段。

为确保定向培养农村卫生人才工作顺利开展，现就有关事项通知如下：
一、定点院校须严格执行省教育厅下达的定向就业招生计划，不得进行选择性招生，也不得将非定向就业招生计划转为定向就业招生计划。

二、。

江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生厅关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见【法规类别】人事管理【发文字号】苏卫人[2014]10号【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅江苏省卫生厅【发布日期】2014.01.24【实施日期】2014.01.24【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生厅关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见（苏卫人〔2014〕10号）各市卫生局、人力资源和社会保障局，昆山、泰兴、沭阳县（市）卫生局、人力资源和社会保障局，卫生厅直属各单位：为进一步提升我省卫生事业单位公开招聘工作人员工作科学化、制度化、规范化水平，建立符合我省卫生行业特点的公开招聘制度，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号），特制定以下实施意见。

一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，进一步深化我省卫生事业单位人事制度改革，建立科学、规范的管理制度，形成公开公正公平的选人用人机制，为人民群众享有更高水平的医疗卫生服务提供人才保障。

二、基本原则坚持德才兼备、以德为先，突出卫生技能原则；坚持公开、平等、竞争、择优，突出人岗相适原则；坚持分类指导、分级管理，突出基层优先的原则。

三、招聘程序（一）制定招聘方案。

主要内容包括：1、招聘单位的名称、经费性质、地址；2、招聘岗位名称、类别、要求、数量；3、招聘对象和应聘人员资格条件；4、报名方法、报名时间、报名地点、所需提交的材料；5、考试考核方式，考试的时间、内容（或科目），考试成绩计算方法和公布时间及公布方式；6、体检、考察的要求；7、招聘结果的公示、公布方式，举报或投诉电话；8、其它需要说明的情况。

（二）。

江苏省卫生厅关于印发《江苏省公共卫生与基层医疗卫生机构及工作人员绩效考核工作指导意见》的通知文章属性•【制定机关】江苏省卫生厅•【公布日期】2010.12.31•【字号】苏卫人[2010]52号•【施行日期】2010.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文江苏省卫生厅关于印发《江苏省公共卫生与基层医疗卫生机构及工作人员绩效考核工作指导意见》的通知（苏卫人[2010]52号）各市卫生局、厅直有关单位：现将《江苏省公共卫生与基层医疗卫生机构及工作人员绩效考核工作指导意见》印发给你们，请结合当地实际，认真贯彻实施。

二〇一〇年十二月三十一日江苏省公共卫生与基层医疗卫生机构及工作人员绩效考核工作指导意见根据省人力资源社会保障厅、省财政厅、省卫生厅、省人口和计划生育委员会《关于印发江苏省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见的通知》（苏人社发[2010]376号）精神，结合我省实际，制定全省公共卫生与基层医疗卫生机构及工作人员绩效考核工作指导意见。

一、考核目的加强对公共卫生与基层医疗卫生机构及工作人员的管理效能、服务数量、群众受益等方面的考核，建立以公益性质为导向、以服务质量和效率为核心、以岗位责任和绩效为基础的激励机制，促进人员聘用、岗位管理和分配制度的不断完善，优化人员结构，保证服务质量，提高工作效率，提升运行效益，调动广大工作人员的积极性、主动性、创造性，促进公共卫生与基层医疗卫生事业单位科学、协调、可持续发展。

二、考核基本原则（一）分类考核原则。

机构绩效考核按照行政隶属关系和机构类别分别实施。

工作人员绩效考核按照专业技术、管理、工勤三类岗位及等级分类实施。

（二）公益性原则。

突出公共卫生与基层医疗卫生机构公益性质，坚持绩效考核与社会效益、岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩。

（三）客观公正原则。

注重考核过程的透明度和考核结果的公信力，坚持公开、公平、公正。

江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生和计划生育委员会关于转发2017年度卫生专业技术资格考试有关问题的通知
等三个文件的通知
【法规类别】卫生综合规定
【发文字号】苏人社发[2017]22号
【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅江苏省卫生和计划生育委员会
【发布日期】2017.01.12
【实施日期】2017.01.12
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生和计划生育委员会关于转发2017年度卫生专业技术资格考试有关问题的通知等三个文件的通知
（苏人社发〔2017〕22号）
各设区市人力资源社会保障局、卫生计生委，部省属有关单位，驻苏部队，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源社会保障局、卫生计生委：
现将人力资源社会保障部办公厅、国家卫生计生委办公厅《关于2017年度卫生专业技术资格考试有关问题的通知》（人社厅发〔2016〕187号），国家卫生计生委人才交流服务中心《关于2017年度卫生专业技术资格考试考务工作安排的通知》（卫人才发〔2016〕122号）、《关于2017年度卫生人才评价考试考务工作安排的通知》（卫人才
发〔2016〕116号）转发给你们，并结合我省实际提出如下意见，请一并贯彻执行。

一、2017年我省参加全国卫生专业技术资格相应级别、专业类别的考试报名条件和提交材料等要求，按省人力资源社会保障厅、省卫生计生委《关于转发〈关于2016年度卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知〉的通知》（苏人社发〔2016〕13号）文件执行。

二、报考全科医学、全科医学（中医类）、社区护理专业的人员，应受聘在乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生室、二级医院（由乡镇卫生院升格并参与。