医院健康促进医院创建工作汇报

娄庄卫生院2015年度创建健康促进医院工作

自评报告

前言

一、项目实施情况

（一）建立与完善组织管理体系。

（二）开展员工能力建设培训与动员。

（三）建设安全、和谐、有益健康的诊疗环境。

1、物质环境

2.人文与宣传环境

（四）提高患者、家属和社区居民及医护人员自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能。

1.院内患者健康教育

2.院外健康教育

3.医护人员健康促进

(五)特色健康教育与健康促进活动。（根据自身专业优势、工作特点、患者和医护人员需求，开展慢性病综合防控活动。）

(六)无烟医院建设。（达到“无烟卫生计生机构评分标准”是健康促进医院“一票否决”的条件。）

二、考核评估

院内自评、满意度评估等，结合《健康促进医院评价指标体系（2014版）》和健康促进医院培训会提出的要求、《患者满意度调查表》等内容，客观描述项目指标完成情况，具体分析存在问题与差距，

提出建议。

娄庄卫生院健康促进医院自我评估表

1.1 医院认同健康促进为医院的责任

■做到

□部份做到

□未做到 1.1.1 医院所制定年度工作计划，有包涵健康促进。（例如：在医院的计划、网站或相关文件中，有明确将健康促进列入。）

■做到

□部份做到

□未做到 1.1.2 医院目前的质量与管理计划有包括对于病人、家属、员工及辖区内的健康促进。（例如：在相关的计划与行动中，有明确提及健康促进。）

■做到

□部份做到

□未做到 1.1.4医院有指派专责人员与分工，执行与健康促进有关之协调。（例如：已有相关医务人员被任命协调健康促进业务。）

【注】：本评估表括号内列举之「例如」事项，系指为了解该项目执行状况时可考虑采用的作法。

1.2医院配置资源以执行健康促进政策

■做到

□部份做到

□未做到 1.2.1 医院有健康促进相关的预算。（例如：健身器材、健康促进宣传资料。）

■做到

□部份做到

□未做到 1.2.2 已将健康促进服务内容纳入临床医师工作中。（例如：门诊、病房医务人员对患者宣传并记录。）

第 1 页 共 5 页 医院创建“健康促进医院”实施方案范例

一、引言

随着社会的不断发展，人们对健康的需求越来越高。作为一家医院，我们应该不断适应社会的需求，转变传统医疗观念，以健康促进为导向，为患者提供全方位、个性化的健康服务。本方案旨在通过医院创建“健康促进医院”，打造健康促进文化，提高人民群众的健康素养和生活质量。

二、目标和原则

1. 目标：创建“健康促进医院”，提供全面的健康服务，推动健康观念的普及和深入人心。

2. 原则：以患者为中心，多部门协作，科学管理，强化宣传教育，加强团队建设。

三、创建步骤和措施

1. 建设基础设施：改造医院环境，提供舒适、安全的就医环境。建设绿色医院，采用环保材料，推行节能减排。设立便利设施，提供便捷的服务，提高患者满意度。

2. 健康培训和宣传：组织健康培训，向患者传授正确的健康知识和生活习惯。开展社区健康讲座，推广科学的健康观念。制作宣传材料，包括手册、海报、视频等，广泛宣传健康促进理念和服务。

3. 建立健康档案：建立电子健康档案系统，记录患者的健康状况、个人习惯和治疗方案。建立全员健康评估制度，定期对患者进行评估和再评估，为患者提供个性化的健康服务。 第 2 页 共 5 页 4. 健康管理团队建设：成立健康管理团队，由医生、护士、营养师等组成。团队成员应具备专业知识和良好的沟通能力，为患者提供全方位、个性化的健康服务。

5. 健康促进项目开展：根据患者需求和社会情况，开展健康促进项目，包括各类健康检查、健康讲座、康复项目等。与职业协会、社区团体等合作，共同推动健康促进工作。

四、机制建立和资源保障

1. 健康促进委员会的成立：成立医院健康促进委员会，由医院领导担任主任，相关部门负责人和专家学者担任委员。组织开展健康促进工作，制定年度工作计划和预算。

2. 资源保障和经费筹措：优化医疗资源配置，提高医疗服务效率。通过医保、商业保险等渠道筹措经费，支持健康促进项目的开展。争取政府和社会各界的支持和赞助。

XX健康促进医院自评报告

XX始建于1946年，前身为煤矿医院，1966年更名为XX，1993年增设XX，2005年成为苏州大学临床八系和附属xx医院，同时是南京医科大学、东南大学生物科学与医学工程学院等医学院校的教学医院,是一所集医、教、研为一体的三级医院。2014年4月29日我院按照省卫计委《健康促进医院评价指标体系)》精神，成立健康促进医院领导小组和独立的健康教育科，以保证组织工作的贯彻实施，并对医院创建健康促进医院活动提出了要求。通过创建工作，把健康教育与健康促进工作与医院整体发展相结合，与医院管理相结合，与环境美化相结合，与病人需求相结合，充分发挥医院特色，力争打造医疗机构的健康教育品牌。针对医院创建健康医院工作要求，我科用多种形式，开展了以下一些工作，现简要总结如下：

（一）、加强领导，健全组织，强化制度

1、成立医院健康促进领导小组，分管院长担任组长，负责院内外健康教育与健康促进工作的全面管理。各职能科室负责人为组织成员，负责协调全院健康教育具体工作的顺利进行。

2、成立健康教育科，科室设专职人员负责全院健康教育与健康促进工作的业务技术指导、组织、协调和管理。制定具体的工作计划、总结、活动组织实施。

]

各临床、医技科室指定健康教育兼职人员负责本科室健康教育工作，共同保障医院健康教育工作顺利开展。

3、医院制定了详细的健康促进活动计划，并进行全院动员，融入医院医疗护理工作之中，将健康教育工作纳入医院2015重点工作内容之一，采用PDCA循环程序开展工作。

4、医院制定了健康促进与健康教育相关工作制度和政策，并纳入临床科室目标责任管理考核。

5、医院制定医务人员安全防护须知、医务人员职业安全防护应急预案，以及优化医疗服务，实施患者安全等相关制度，保证患者和医务人员安全，权利、文化与价值观得到尊重。

6、医院制定体检相关政策保证医护人员每年接受体检和疾病防治服务。开

促进健康企业工作计划

促进健康企业工作计划1

健康促进医院”创建工作汇报

为进一步加强医院健康促进与教育工作，我院在20XX年初确定申报创建市级健康促进医院。一年来，在市、区爱卫会的精心指导帮助下，对照《___

促进健康企业工作计划2

健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力。

“健康是人全面发展的基础，关系千家万户幸福。”这是十七大报告中有关健康的表述，也是第一次从党的指导纲领中明确健康的地位。它反映了党和政府把保护和促进人们的健康作为重要的民生工程来抓，同时也反映出，人们的健康幸福不但是社会进步、经济发展的最终目标，也是社会进步和经济发展的重要条件。

一直以来，医院是健康教育与健康促进的重要场所。健康教育是精神文明创建工作的一项重要内容，不仅关系到广大职工的身体健康，也关系到各项工作的正常开展。为了不断提高职工的健康意识，养成文明的生活、科学饮食习惯，不断提高健康水平和生活质量，根据上级主管部门的要求和我院的实际情况，现制定医院健康促进工作计划如下。

一、加强领导健全机构

1、在主管院长的领导下，发挥健康促进委员会的作用，落实各项健康政策，加大管理力度，通过各职能部门的积极配合，动员全院职工积极参与，在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境，使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识，掌握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。

2、制定—医院健康促进工作规划;把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点，结合公共卫生的大环境、关注健康与食品安全等方面的热点话题，掌握传染病的流行防控动态，明确健康教育健康促进工作的重点任务。

3、调整、落实健康教育宣传网络，充分调动宣传网络人员的积极性，配合临床医疗工作，有针对性地开展健康教育健康促进活动。

4、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参与体育锻炼的自觉性，通过健康讲座提高职工健康知识和健康意识，促进健康干预活动的开展。 5、积极参与社区健康促进工作，传播健康知识，普及预防疾病知识，构建和谐社区，做到人人重视健康，人人讲健康，人人都有健康的体魄。