保洁规章制度

保洁人员规章制度10条

第一条：工作态度

保洁人员在工作过程中，应保持认真负责的态度，对所负责的区域进行认真清洁，确保工作质量和效率。

第二条：工作时间

保洁人员应按照规定的工作时间进行工作，不得迟到早退，不得擅自请假或离岗，如有特殊情况需请假，需提前向主管领导请假并得到批准。

第三条：工作服装

保洁人员在工作期间应穿着整洁、统一的工作服装，不得穿着拖鞋、露脚趾鞋等不符合工作要求的服装。

第四条：工作设备

保洁人员需要妥善保管和正确使用工作所需的工具和设备，如扫把、拖把、清洁剂等，确保设备完好并保持清洁，如有损坏需及时上报。

第五条：工作流程

保洁人员应按照规定的工作流程和清洁标准进行工作，确保每个环节都能达到标准要求，做到净、整、亮。

第六条：安全防护

保洁人员在工作过程中，应注重安全防护，如擦拭玻璃时需使用防护手套，清洁地面时需使用防滑鞋等，避免因工作不慎而造成意外伤害。

第七条：卫生习惯

保洁人员应养成良好的卫生习惯，保持个人清洁卫生，不得吸烟、乱丢垃圾、乱涂乱画等不良习惯，保持工作环境整洁。

第八条：团队合作

保洁人员应具有良好的团队合作意识，与同事之间要互相协作、互相尊重，共同完成工作任务，提高工作效率和工作质量。

第九条：对待客户

保洁人员在与客户接触过程中，应友善、礼貌、耐心，满足客户的需求，做到服务周到、态度亲和，树立良好的企业形象。 第十条：遵守规定

保洁人员应严格遵守公司的各项规章制度，做到听从领导安排、服从管理，不得擅自变动工作内容或规定，确保工作有序进行。

以上就是保洁人员的规章制度，希望每位保洁人员都能认真遵守，做好自己的工作，为提升企业形象和工作效率做出贡献。一切以公司规定为准，违反者将受到相应处罚。感谢各位的合作和支持！

酒店保洁规章制度

一、工作时间。

1. 保洁人员每天工作时间为8小时，包括一小时的休息时间。

2. 工作时间为早上9点至下午5点，具体排班由主管安排。

二、工作内容。

1. 保洁人员需对酒店客房、公共区域进行清洁和整理，包括但不限于打扫卫生间、更换床上用品、清洁地板、擦拭家具等工作。

2. 保洁人员需按照酒店标准进行工作，确保客房和公共区域的整洁和卫生。

3. 保洁人员需及时向主管汇报客房设施损坏或需要维修的情况。

三、工作要求。

1. 保洁人员需穿着整洁的工作服进行工作，保持良好的个人形象。

2. 保洁人员需遵守酒店的安全规定，使用清洁用品时需佩戴防护用具。

3. 保洁人员需保持工作区域的整洁，确保工作场所的安全和卫生。

四、工作纪律。

1. 保洁人员需遵守酒店的工作纪律，不得迟到早退，不得私自调整工作时间。

2. 保洁人员需与同事协作，共同完成工作任务，不得擅自离开工作岗位。

3. 保洁人员需对客房和公共区域的财物负责，不得私自使用或损坏。

五、奖惩制度。

1. 对于表现优秀的保洁人员，酒店将给予奖励和表彰。

2. 对于违反规章制度的保洁人员，将给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等处罚。

六、其他。

1. 酒店保洁规章制度如有变动，将由酒店管理部门及时通知保洁人员。

2. 保洁人员需遵守酒店的其他相关规定和制度。

以上规章制度自发布之日起生效，酒店保洁人员必须严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。

保洁员规章制度

保洁员规章制度1

1、上班时间必须穿工作服、不准穿拖鞋，违者必将予处罚。第一次罚10元，第二次罚30元，一个月累积三次即自动离职。

2、上班时必须8：00签到，不得代签。如在规定上班时间未及时签到，则迟到1分钟，扣1元，超过15分钟即扣一天工资；开会必须提前5分钟到如在规定时间未及时到，则迟到1分钟，扣1元，超过15分钟即扣一天工资。

3、上班时间不可在客户面前，聚堆闲谈、聊天、打闹等。

4、上班时间必须尊重领导，服从上级安排。

5、客到必须使用敬语，找位予客人，并主动倒茶递水，不得怠慢每一位客户。

6、当班期间不得办理私人事情，更不准私自接单，违者一次罚50-500元不等。

7、不准在公司赌博、吸毒等违法之事，若被发现即当事人承担所有责任，与公司无关。

8、在上班时间，不得离岗、酗酒、娱乐，发现三次扣一天工资。

9、有紧急情况需离岗者，半小时内必须与上级打报告，一小时内请假并将做好交接工作。

10、请假必须提前一天写假条，经相关领导签字批准方可休假。事假无薪，如因情况特殊口头请假者，须补办请假手续。凡未办理请假手续者，视其误工时间长短分别以迟到，旷工论处。

11、旷工无薪，旷工1天者须支付因旷工造成职务空缺所带来损失。（按二倍金额工资计），旷工一天则按自动离职处理。

12、加班经由部门主管安排，并在考勤表上签名证实有效。

13、因公伤须由部门核实，并由三人以上证明，休假按标准工资计发，医疗费用由企业承担，（不按操作程序和安全条例执行而引发的受伤不算工伤）。

14、随时保持工作环境卫生，由值班人员负责。

15、在公司饮水，请使用个人专用杯，（1、讲究卫生 、节约用水 2、以免造成浪费）。 16、如有需报销的费用必须当天向上报，否则将作废。

保洁工规章制度10条

第一条 总则

为规范保洁工作，提高工作效率，保障环境卫生，特制订本规章制度。

第二条 人员管理

1. 保洁工员工必须按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需事先请假。

2. 保洁工必须穿着整洁，佩戴工牌，不得随意脱离工作场所。

3. 保洁工必须遵守工作纪律，服从管理，不得发生违反规定的行为。

第三条 工作职责

1. 保洁工必须按照工作安排，认真执行每日保洁任务，确保工作质量。

2. 保洁工需熟悉清扫设备的使用方法，定期进行维护保养。

3. 保洁工需保持工作区域整洁，不得私自存放物品杂物。

第四条 安全防护

1. 保洁工在工作时必须佩戴防护用具，确保个人安全。

2. 保洁工需定期参加安全培训，提高安全意识，防止事故发生。

3. 保洁工在发现安全隐患时需及时报告主管，不得擅自处理。

第五条 环境保护

1. 保洁工需爱护环境，不得随意乱扔垃圾，保持环境整洁。

2. 保洁工需积极提倡环保理念，勤俭节约资源，避免浪费。

3. 保洁工需注意室内空气流通，保持室内空气清新。

第六条 文明礼仪

1. 保洁工需尊重他人，文明礼貌待人，不得发生冲突冲突现象。

2. 保洁工需维护单位形象，不得影响单位正常秩序。

3. 保洁工需遵守公共场所行为规范，不得在公共场所大声喧哗。

第七条 工作卫生

1. 保洁工必须保持个人卫生，不得影响工作效率。 2. 保洁工需定期更换工作服装，保持清洁整洁。

3. 保洁工必须勤洗手，保持手部清洁，避免传染疾病。

第八条 奖惩制度

1. 对于认真履行职责，工作表现优异的保洁工，将进行表彰奖励。

2. 对于不遵守规章制度，工作态度消极的保洁工，将按规定实行纪律处分。

3. 对于多次违反规定，严重影响工作秩序的保洁工，将予以辞退处理。

第九条 解释权

本规章制度最终解释权归公司管理人员所有。

第十条 附则

本规章制度自公布之日起生效，如需修改，需经公司管理层讨论通过。

以上即为本规章制度内容，望全体保洁工员工严格遵守，共同营造整洁、安全、文明、和谐的工作环境。