安全生产处罚单(模板)
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安全管理处罚规定范本一、凡进入施工现场必须戴好安全帽,违者罚款____元,管理人员和屡教不改者加倍处罚。
二、高处作业必须系好安全带,不得以任何借口佩而不用或根本不佩,违者罚款____元。
三、施工现场严禁吸烟,违者罚款____元,屡教不改者加倍处理或责令退场。
四、班前严禁饮各类酒,洒后不得上岗作业,不得进入施工现场,违者罚款____元,管理人员加倍处罚。
五、严禁穿拖鞋,高跟鞋入场作业,违者罚款____元,屡教不改者加倍处罚或责令其退场。
六、未经许可,严禁擅自拆改各种防护设施,违者罚款____元。
七、有关安全生产的标准、警示牌、标志牌、未经允许不得自行移动或有意损坏,违者罚款____元。
八、跨越沟、槽和高处作业,严禁搭平板作业,违者罚款____元(罚有关责任人或在该处施工的负责人)。
九、脚手架、工作平台严禁超高、超载、集中堆放机具和材料,违者罚有关责任人____元。
十、严禁随地倾倒、抛洒废弃材料、建筑垃圾及清运多余物料,违者罚款____元。
十一、施工现场内严禁随地大小便,违者罚款____元。
十二、施工作业人员每日所携带的工具、材料(如钎子、手锤、撬棍、短钢管等)应于作业后清出作业面或集中妥善存放,违者罚款____元。
十三、施工间歇时不得在交叉作业面、孔洞、临边处、模板、予制构件下、高压线下、电源旁、机械旁、汽车下休息、乘凉,违者罚款____元,不听劝阻者加倍处罚。
十四、严禁沿起重机械臂攀上爬下,违者罚款____元。
十五、严禁作业时逗趣、打闹、聚众闹事,不得妨碍各级管理人员执行正常职责,违者罚款____元,严重者交公安部门处理。
十六、特种作业人员(起重、指挥、架工、电工、电气焊、各种垂直、平行运输司机、小型机械司机)必须持证上岗,违者罚款____元。
十七、严禁非司机动用各种施工机械设备,违者罚款____元。
十八、严禁翻斗车上路、超速行驶,严禁搭乘翻斗车,违者罚司机____元,搭乘者罚款____元。
十九、非电工严禁私接、乱拉电线和安装电气设备,违者罚款____元。
安全事故处罚通告格式模板8篇安全事故处罚通告格式模板8篇通告的主要目的是传达信息,因此要写简洁明了,尽可能用简单的语言,使得读者可以很容易地理解它的意思。
下面给大家带来一些关于安全事故处罚通告格式模板,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!安全事故处罚通告格式模板(篇1)各企业:9月20日、23日我区两家企业连续发生两起安全生产事故,造成2人死亡,社会影响较大,教训十分深刻。
两起事故给我区当前的安全生产敲响了警钟,说明当前安全生产形势十分严峻。
为认真吸取事故教训,严防各类生产安全事故的发生,现将事故有关情况通报如下:一、事故情况9月20日上午8时40分左右,上海清俊车队刘艳伟驾驶集装箱货柜车(豫PD7365)来海宁蒙努集团下属海宁蒙努家私有限公司成品仓库装货,当车子进入装货车位等待时,随车跟随的小孩进入升降机基坑,造成严重的挤压受伤,经海宁市人民医院全力抢救,终因伤势过重,不幸于当日下午2:20左右死亡。
9月23日早上5时40左右海宁东山热电有限公司公司员工在未配戴安全带的情况下到煤斗内平台进行作业,不慎跌入煤斗,引起煤粉下泄,将其整个身体埋进煤斗内,造成一人死亡事故。
二、主要原因上述事故的发生,一定程度上反映了部分企业对安全生产认识不到位、安全教育不到位、各项安全生产制度落实不到位等问题的存在。
具体而言就是企业对从业人员的安全生产教育、培训不够重视,安全生产三级教育流于形式;督促从业人员执行安全生产规章制度不够严格,没有真正落实从企业负责人、分管领导、职能部门、专职安全员到每个班、每个员工的安全生产责任制。
三、下一步措施各企业要引以为戒,居安思危,进一步加强安全生产管理工作,严格落实安全生产规章制度,确保不发生安全事故。
重点做好以下工作:(一)从认识上提高安全生产的重要性和严峻性。
各企业要认真贯彻落实安全生产目标管理责任制规定,切实加强组织领导,严格落实安全生产责任,完善内部员工安全培训教育制度,落实安全培训资金,增加安全投入,合理安排各岗位的操作(作业)人员,分期分批抓好从业人员的安全培训教育工作,特别是要做好员工上岗前的“三级”教育和转(轮、换)岗员工的安全培训工作。
安全生产违章违规处罚细则范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理,规范生产经营单位的行为,有效防止和减少事故的发生,保障人民群众的生命财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本违章违规处罚细则。
第二条本细则适用于全国范围内的所有生产经营单位,包括企事业单位、个体工商户及其他生产经营单位。
第三条本细则的处罚对象为违反安全生产法律法规的生产经营单位及其相关责任人员。
第四条违章违规处罚原则为“惩前毖后、治病救人、防患未然”。
第五条处罚采取罚款、责令停产停业、吊销许可证书等方式进行。
第六条处罚的程序从发现违规行为之日起计算,自查自纠的生产经营单位,可以酌情减轻处罚。
第二章违章违规行为及处罚第七条生产经营单位违法、违规行为包括但不限于以下情况:(一)未落实安全生产责任制、安全生产管理制度,导致安全责任不到位的;罚款10000元,责令整改,逾期未整改的,每日罚款5000元。
(二)未制定、未完善安全生产规章制度,未落实制度落地的;罚款5000元,责令整改,逾期未整改的,每日罚款2000元。
(三)安全生产设施不齐全、不完善,无专职安全生产管理人员的;罚款10000元,责令整改,逾期未整改的,每日罚款5000元。
(四)未按照规定组织开展安全生产培训、教育,职工未参加过安全培训的;罚款5000元,责令整改,逾期未整改的,每日罚款2000元。
(五)未按照规定进行安全检查、隐患排查,或发现问题未及时整改的;罚款10000元,责令整改,逾期未整改的,每日罚款5000元。
(六)未采取有效措施防范、控制危险物品泄漏、火灾、爆炸等事故的;罚款20000元,责令停产整顿,逾期未整改的,吊销许可证书。
(七)违规操作、使用违法违规的设备、工具的;罚款10000元,责令停产整顿,逾期未整改的,吊销许可证书。
(八)未按照规定进行事故应急演练,或演练效果不理想的;罚款5000元,责令整改,逾期未整改的,每日罚款2000元。
第1篇文号:[公司/单位名称]安字〔[年份]〕第[序号]号[公司/单位名称]安全管理部门关于[违反者姓名]违反安全规定处罚的决定一、案件概述[公司/单位名称]于[日期]对[违反者姓名]进行安全检查时,发现[违反者姓名]在[具体工作地点]违反了[公司/单位名称]《安全生产规章制度》中的[具体规定]。
经调查核实,现将有关情况通报如下:1. 违反事实:[详细描述违反的具体规定,如:未佩戴安全帽、未使用安全带、违规操作设备等]2. 违反时间:[具体日期和时间]3. 违反地点:[具体工作地点]4. 违反人员:[违反者姓名],性别:[性别],职务:[职务],工号:[工号]二、调查过程[公司/单位名称]安全管理部门于[日期]对[违反者姓名]违反安全规定一事进行了调查,调查过程如下:1. 对[违反者姓名]进行了询问,了解其违反规定的具体情况;2. 调取了相关监控录像、工作记录等证据;3. 调查了相关当事人和目击者,收集了相关证言;4. 综合分析调查结果,形成调查报告。
三、违反规定的性质及危害[违反者姓名]违反安全规定的行为,严重违反了《安全生产法》及公司《安全生产规章制度》的相关规定,具有以下性质及危害:1. 违反性质:[违反者姓名]的行为属于违反安全生产规章制度的行为,违反了公司安全生产的基本要求。
2. 危害:a. 增加了生产安全事故发生的风险,可能造成人员伤亡和财产损失;b. 影响了公司的安全生产秩序,损害了公司的声誉;c. 对其他员工的安全生产意识产生了不良影响。
四、处罚决定根据《安全生产法》及公司《安全生产规章制度》的相关规定,经[公司/单位名称]安全管理部门研究决定,对[违反者姓名]做出如下处罚:1. 警告:[违反者姓名]违反安全规定的行为给予警告处分。
2. 经济处罚:a. 对[违反者姓名]处以[金额]元人民币的经济罚款;b. 因[违反者姓名]违反安全规定导致的事故损失,由其承担相应责任。
3. 教育培训:a. [违反者姓名]需参加公司组织的安全生产教育培训,学习相关安全知识;b. [违反者姓名]需在规定时间内完成培训,并取得合格证书。
违反安全生产处罚单
年第号第一联存根
因,根据厂区《安全生产奖惩管理制度》的规定,对你进行罚款人民币(大写)元,本罚单将于本月交到财务科交纳罚金,财务将会在结算中扣除以上费用。
安全科::
年月日
违反安全生产处罚单
年第号第二联财务
因,根据厂区《安全生产奖惩管理制度》的规定,对你进行罚款人民币(大写)元,本罚单将于本月交到财务科交纳罚金,财务将会在结算中扣除以上费用。
安全科::
年月日
违反安全生产处罚单
年第号第三联受罚人/部门
因,根据厂区《安全生产奖惩管理制度》的规定,对你进行罚款人民币(大写)元,本罚单将于本月交到财务科交纳罚金,财务将会在结算中扣除以上费用。
安全科::
年月日。
工程施工处罚单样本尊敬的施工单位:根据我国相关法律法规,对于在工程施工过程中出现的违法行为,有关部门有权对其进行处罚。
现将一份工程施工处罚单样本呈现如下:一、处罚事由在对你单位进行现场检查时,发现你单位在工程施工过程中存在以下违法行为:1. 未按照规定进行施工监测和安全巡视;2. 管理人员未在施工现场履职;3. 未按照专项施工方案施工;4. 施工人员未按照规定进行操作。
以上行为违反了《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的规定。
二、处罚依据根据《建设工程安全生产管理条例》第三十五条、《建设工程质量管理条例》第六十四条、《中华人民共和国建筑法》第六十四条等法律法规的规定,对你单位作出如下处罚:1. 罚款人民币10000元整(大写:壹万元整);2. 对项目负责人罚款人民币3000元整(大写:叁仟元整);3. 责令你单位立即整改,对未按照专项施工方案施工的行为进行限期整改。
三、处罚决定依据《建设工程安全生产管理条例》第三十五条、《建设工程质量管理条例》第六十四条、《中华人民共和国建筑法》第六十四条等法律法规的规定,本机关决定对你单位作出上述处罚。
四、处罚执行你单位应在接到本处罚决定书之日起15日内,到指定银行缴纳罚款,逾期不缴纳的,本机关将依法申请人民法院强制执行。
五、申诉权利对你单位的处罚决定不服的,你单位可以在接到本处罚决定书之日起60日内向上一级主管部门申请行政复议,或者在接到本处罚决定书之日起3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
六、其他事项你单位应按照法律法规的要求,加强施工现场的管理,确保工程施工安全,提高工程质量。
特此通知。
处罚决定机关:年月日。
处罚通知模板(通用10篇)处罚通知模板(通用10篇)在学习、工作生活中,接触并使用通知的人越来越多,各种类型的通知各有不同的写法。
你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的处罚通知模板(通用10篇),欢迎大家分享。
处罚通知篇1XXX部:你部门已违反会馆消防安全制度。
根据《消防安全奖惩条例》XX 第XXX条第XXXX款之规定,特对你部门处以罚款XX元请于20XX 年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。
逾期未交,将加重处罚。
联系电话:XXXXX通知人:XXX20XX年XX月XX日处罚通知篇220xx年xx月x日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。
经查,此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:1.事故直接责任人xxx,200元;2.事故间接责任人xxx、xxx,各100元;3.xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
xxxxxx有限公司20xx年x月x日处罚通知篇3部门:____,于____年____月____日,因违反(犯)了公司____________规定,经批准,予以处罚。
事项描述:____________________________________________________________________ __________。
处罚方式:□罚款:元□记分:□警告□通报批评□辞退部门经理:_____________行政经理:_____________总经理:_______________公司签章:_____________说明:罚款将从下个月工资共扣除;若有异议请到经理办公室提出质疑说明。
处罚通知篇4时间:______年______月______日______时______分至______年______月______日______时______分地点:________________________________________告知人:______________________________________被告知单位:__________________________________被告知人姓名:______性别:_____年龄:____工作单位:________________________职务:____告知内容:我受______气象局的委托,特转告你以下事项:1.违法事实:____________________________________________________________2.以上事实已违反____________________________________,依据________________________的规定,_______________将给予以下行政处罚:3.对上述告知内容,被告知人有权陈述、申辩。
鄂尔多斯市万里路桥集团有限公司处罚单施工现场违反安全规定:年月日时分,项目部施工队违反第条之规定。
根据万里路桥集团安全部之规定,对你进行现场处罚。
注:处罚款在拨付工程款时直接扣除。
被处罚人:项目经理:安全部:鄂尔多斯市万里路桥集团有限责任公司附:万里路桥集团施工现场安全管理规定:001 施工现场所有人员都必须佩戴安全帽,扣好帽带,一次不戴处罚50元002 临时用电必须规范,用电不规范者,一次处罚200元003 上班期间禁止饮酒、赌博,发现一次处罚100元004 施工场所严禁打架、斗殴、吸毒,发现一次每人处罚200元005 严禁穿拖鞋、高根鞋、赤裸、半赤裸身子进入施工现场,一次100元006 严禁在有危险品、易燃易爆品的场所和仓库内吸烟生火发现一次处罚200元007 2m以上的高处悬空作业,无安全设施的,必须系好安全带,扣好保险钩,违者一次处罚100元008 高处作业时,不准往下或向上乱抛材料和工具等物件,发现一次200元009 不懂电气和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备,发现一次200元010 特种机械严禁违章操作、违章指挥、违章作业,发现一次处罚500元011 气割、电焊作业必须穿绝缘鞋、戴防护手套、护目面罩,违者处罚100元012 严禁在有易燃易爆物品附近进行气割、电焊作业,违者一次处罚200元013 非电工不准拆接电气线路、插头、插座、电灯、电气设备等带电物体,违者处罚100元014 各生产施工现场安全文明标志、标语不醒目、不健全者处罚200元015 对于违章操作及不服从项目部安全部门指令者,通知已有安全隐患仍不整改者,项目部安全部门可视情节轻重处罚2000元以上罚款016 施工人员的宿舍必须干净、整洁。
厨房必须讲究卫生,严格禁止吃变质、过期食物,如发现一次处罚100元内蒙古天邦建筑集团有限公司处罚单项目部违反安全规定:年月日经检查:项目部违反第条之规定。
根据内蒙古天邦建筑集团安全监督部之规定,对你项目部进行现场处罚。
员工处罚单模板尊敬的各位领导:鉴于公司的管理规定和工作纪律,为了维护公司的正常秩序,特制定员工处罚单模板,以便对员工在工作中出现的违规行为进行规范和处理。
一、基本信息。
姓名,__________ 性别,__________ 部门,__________ 职务,__________。
二、违规行为。
1. 违反公司规章制度,__________。
2. 工作失职,__________。
3. 违反安全生产规定,__________。
4. 违反劳动纪律,__________。
5. 其他违规行为,__________。
三、处罚依据。
1. 公司《员工行为规范》第__条规定,__________。
2. 公司《安全生产管理办法》第__条规定,__________。
3. 公司《劳动纪律》第__条规定,__________。
4. 公司其他相关规定,__________。
四、处罚决定。
1. 处罚内容,__________。
2. 处罚依据,__________。
3. 处罚时间,__________。
4. 处罚地点,__________。
五、处罚执行。
1. 处罚执行人,__________。
2. 处罚执行时间,__________。
3. 处罚执行地点,__________。
六、申诉途径。
如对处罚决定有异议,可在收到处罚决定书之日起__个工作日内向公司人力资源部门提出书面申诉。
七、附言。
1. 对员工的处罚,应当在依法进行听证的基础上作出,听证程序应当公开、公平、公正。
2. 处罚决定应当依法送达,送达方式为__________。
3. 处罚决定书应当载明处罚决定的依据、事实、理由、处罚种类和期限等内容。
4. 处罚决定书应当载明申诉途径和期限。
5. 处罚决定书应当载明可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限。
以上为员工处罚单模板,望各位领导严格按照公司规定执行,确保公司的正常秩序和员工的合法权益。
特此通知。
公司人力资源部敬上。
以上为员工处罚单模板,望各位领导严格按照公司规定执行,确保公司的正常秩序和员工的合法权益。
工程施工处罚单尊敬的工程施工负责人:根据我国相关法律法规,为确保工程施工的顺利进行和工程质量的安全,各级建设行政主管部门对施工现场进行不定期的监督检查。
近日,我单位在对贵单位承建的XX工程项目进行监督检查时,发现存在严重违规行为,现就有关事宜通知如下:一、处罚依据根据《建设工程质量管理条例》、《建筑工程施工安全生产管理条例》等法律法规的规定,贵单位在施工过程中存在以下问题:1. 施工现场管理混乱,施工人员未按照施工方案进行作业;2. 工程质量不符合国家标准,存在严重质量隐患;3. 未按照安全生产要求进行施工,现场安全防护设施不完善;4. 施工过程中,违反环境保护法规,造成环境污染。
二、处罚决定鉴于贵单位在施工过程中存在的严重违规行为,我单位决定对贵单位给予如下处罚:1. 处以罚款人民币XX万元,罚款金额根据贵单位违规行为的严重程度确定;2. 暂停施工,对施工现场进行整改,直至达到相关法律法规要求;3. 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;4. 记入企业信用档案,影响贵单位在今后的招投标活动中享受优惠政策。
三、整改要求贵单位应按照以下要求进行整改:1. 立即对施工现场进行整顿,规范施工行为,确保工程质量安全;2. 加强管理人员和施工人员的法律法规及安全生产教育培训,提高全体员工的法制观念和安全意识;3. 完善施工现场安全防护设施,严格按照施工方案和安全生产要求进行施工;4. 严格遵守环境保护法规,加强施工现场环境保护,确保不对周边环境造成污染。
四、复查验收贵单位在完成整改后,应向我单位提出复查申请。
我单位将在收到复查申请后的7个工作日内对施工现场进行复查,并根据复查结果作出相应处理。
如复查合格,将撤销本次处罚决定;如复查不合格,将继续按照相关法律法规进行处罚。
请贵单位高度重视此次处罚决定,认真整改,确保施工过程中的质量、安全、环保等方面达到法律法规要求。
如贵单位对本次处罚决定有异议,可在接到本处罚决定之日起5个工作日内向上级主管部门申请复议。
白银有色锌铝型材有限公司安全生产违章/违规处罚单白银有色锌铝型材有限公司安全生产违章/违规处罚单白银有色锌铝型材有限公司安全生产违章/违规处罚单1、罚款由财务部专项建帐,由安全环保部作为安全生产奖金或安全生产、文明施工活动经费支出。
2、本罚款单一式三联。
第一联存根,由安全环保部存档;第二联记账,上交人力资源部,作为罚款依据;第三联凭证,由被罚单位收存。
3、罚款依据:《白银有色锌铝型材有限公司2015年安全管理考核制度》4、你对违章讲人情,事故对你不留情。
罚款不是目的,望违章者引以为戒,按章操作。
白银有色锌铝型材有限公司安全环保部1、罚款由财务部专项建帐,由安全环保部作为安全生产奖金或安全生产、文明施工活动经费支出。
2、本罚款单一式三联。
第一联存根,由安全环保部存档;第二联记账,上交人力资源部,作为罚款依据;第三联凭证,由被罚单位收存。
3、罚款依据:《白银有色锌铝型材有限公司2015年安全管理考核制度》4、你对违章讲人情,事故对你不留情。
罚款不是目的,望违章者引以为戒,按章操作。
白银有色锌铝型材有限公司安全环保部1、罚款由财务部专项建帐,由安全环保部作为安全生产奖金或安全生产、文明施工活动经费支出。
2、本罚款单一式三联。
第一联存根,由安全环保部存档;第二联记账,上交人力资源部,作为罚款依据;第三联凭证,由被罚单位收存。
3、罚款依据:《白银有色锌铝型材有限公司2015年安全管理考核制度》4、你对违章讲人情,事故对你不留情。
罚款不是目的,望违章者引以为戒,按章操作。
白银有色锌铝型材有限公司安全环保部。
施工现场安全生产违章违规处罚细则模版一、施工现场与高空作业严禁不戴安全帽进入施工现场,违者责令离开施工现场,并每次罚款____元,工班长每次____元。
严禁穿拖鞋进入施工现场,违者立即停止工作,每次罚款____元。
严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业,违者罚款____元。
严禁打架、斗殴,违者双方当事人各罚款____元,情节恶劣者移送公安机关处理。
严禁高空作业向下抛扔任何物品,违者罚款____元,造成后果的责任自负。
严禁酒后上岗,违者罚款____元并停止作业。
高空作业时,必须佩戴安全带,拴好安全绳,违者罚款____元。
严禁上料盘,自主升降平台乘人,违者每次惩罚机械操作人员____元,搭乘人员____元。
严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件,违者罚款____元,严重者按偷盗论处。
严禁擅自移动、拆除施工现场安全标志和安全防护措施,违者罚款____元,造成后果的责任自负。
现场必须听从安检人员正确的劝阻、指正,违者罚款____元/次。
扣押、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人____元,罚施工班组____元。
对安全检查中查出的安全问题,未在限期内整改的,罚施工班组长____元,罚施工班组____元。
按规定开展班前安全活动,未开展活动者处责任班组组长____元/次,不参加活动者处罚款____元/次。
未经三级动火审批擅自动火者处罚操作者____元,处罚指挥操作者____元。
施工现场卸料平台,脚手架未经验收合格擅自使用者处罚____元,处罚指挥操作者____元。
“四口、五临边”防护措施未执行落实者,处罚防护负责人____元/次,并责令整改。
施工现场各卫生责任区未达标者处相关责任人____元,拒不整改者加倍处罚或清除出场。
二、机械施工施工中各种机械设备,操作人员必须经过技术培训,取得合格证后方准许上岗,违者罚款____元,违章指挥者罚款____元。
所有机械必须实行“三定”(定人、定机、定安全操作规程),悬挂安全操作牌,未实行“三定”的机械不得使用,违者罚操作人员____元,罚主管领导____元。
煤矿行政处罚参照表1.引言本文档旨在提供一个详细的、最新的煤矿行政处罚参考模板,以便相关部门和从业人员可以根据具体情况进行相应处理。
2.违法违规行为分类及对应处罚措施2.1安全生产管理方面的违法违规行为:-行为描述:未按要求制定并实施安全生产责任制。
处理措施:警告,并限期整改;逾期不改正者,可赋予一定金额以下(具体数额由当地标准确定)罚款。
-行为描述:未履职尽责或者满足特殊条件下仍允许作业等存在重大隐患情形发生。
处理措施:暂停营运,并限期整改;逾期不改正者,可赋予较高金额以下(具体数额由当地标准确定)罚款。
2.2生产设备使用与维护方面的违法违规行为:-行为描述:超过设计容量投入使用或者暂时更换关键性零部件而影响安全;处理措施:警告,并限期整改;逾期不改正者,可赋予一定金额以下(具体数额由当地标准确定)罚款。
-行为描述:未按规定进行设备维护保养;处理措施:警告,并限期整改;逾期不改正者,可赋予较低金额以下(具体数额由当地标准确定)罚款。
2.3安全生产培训与教育方面的违法违规行为:-行为描述:未对从业人员进行安全操作培训或者提供必要防护用品等;处理措施:调查取证后警告,并责令即将补齐相关工作。
若拒不执行,则可以处以相应数量级别的罚款。
3.法律名词及注释1)煤矿安全监察局:负责对煤炭企事业单位和个人在生产经营过程中是否存在隐患、危害职工健康和环境污染问题开展检查、调查处理活动的部门。
2)安全部门执法机构:指根据国家有关法律、行政法规赋予权力并依此履行公务之组织机构。
3)行政处罚:指国家行政机关依法对违反管理规定的单位和个人赋予经济性、非刑事制裁措施。
4.附件-相关案例分析及处理结果。
安全检查存在问题的处罚通报范文安全检查问题处罚通知书关于处理“1.20”安全生产事故决定的通知各施工企业、施工(房地产)单位、监理公司、区质监站(安监站)、区建设管理办公室及有关单位:20XX年1月20日,宁波龙湖福兰海岸建设工地发生物体打击事件,造成1人死亡。
据事故调查组调查分析,这是一起责任事故。
近日,区政府批复了事故调查报告。
为认真吸取事故教训,认真落实安全生产责任,加强安全生产监督管理,及时消除安全隐患,有效预防和遏制生产安全事故的发生,事故调查处理结果报告如下:一。
事故基本情况20XX年1月20日下午14时45分许,江苏顺通建设集团有限公司在宁波龙湖福兰海岸二期2标50号楼19层拆除承重模板支架。
当一名木匠将钢管抬到19楼的卸货平台时,由于卸货平台防护不善、操作不当,一根钢管从卸货平台的洞口掉了下来,砸在地上整理脚块的一名杂工身上,造成头部受伤死亡。
二。
事故原因据事故调查报告,事故的直接原因是卸货平台底板松动,形成孔洞,造成隐患。
木匠将钢管搬运到卸料平台时,堆放不当导致钢管从卸料平台的孔中坠落,击中受害人头部,造成伤亡。
事故的间接原因是江苏顺通建设有限公司安全生产责任制不到位,拆模工程安全管理混乱,管理规章制度落实不到位,安全教育培训不到位,安全技术交底不到位,施工方案不完善,安全技术措施缺乏针对性,拆除吊装作业未设警戒线,未派安全管理人员进行现场监督,现场安全管理未落实,施工现场隐患排查不到位,未及时发现和排查隐患。
监理公司管理不到位,未督促施工单位消除现场安全隐患。
三、事故处理意见为认真贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》,根据有关法律、法规和文件的规定,如《关于进一步加强区外施工企业承揽业务登记备案管理的通知》(20xx号)64号、《关于加强区外监理企业承揽业务登记备案管理的通知》(20xx号)59号,根据事故调查报告处理意见,依法对事故责任单位和责任人进行处理。
一、前言为确保施工现场安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及相关规定,特制定本安全技术交底处罚依据模板。
以下内容为处罚依据的主要内容:二、处罚依据1. 违反安全生产法律法规(1)未按照规定进行安全技术交底:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,依法给予降级、撤职或者开除处分。
(2)安全技术交底内容不完整、不准确:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,依法给予降级、撤职或者开除处分。
2. 违反施工现场安全管理制度(1)未按规定佩戴个人防护用品:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,依法给予降级、撤职或者开除处分。
(2)违反操作规程,造成安全事故:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予警告、记过或者记大过处分;造成重大安全事故的,依法给予降级、撤职或者开除处分。
3. 违反施工现场安全设施和设备管理(1)未按规定对安全设施和设备进行检查、维护和保养:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,依法给予降级、撤职或者开除处分。
(2)使用不合格的安全设施和设备:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,依法给予降级、撤职或者开除处分。
4. 违反施工现场环境管理(1)未按规定进行施工现场环境治理:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,依法给予降级、撤职或者开除处分。
(2)违反施工现场废弃物处理规定:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,依法给予降级、撤职或者开除处分。
三、处罚程序1. 调查取证:对违反安全技术交底的行为进行调查取证,包括现场检查、询问相关人员、查阅相关资料等。