软件测试应该掌握的技能

测试⼈员需要掌握的技能如果要做⼀名让开发⼈员佩服的测试⼈员，需要掌握的技能。

1）编程语⾔（python学习）⾄少要掌握⼀门语⾔，不管是简单的php，java，还是C++也好，或者其他的脚本语⾔python，perl还是shell也好，⾄少⽤⼀种语⾔真正的做过⼀些事情，⽽且能拿来就⽤。

3）操作系统作为测试⼈员，各种操作系统应该很熟悉，系统安装，配置，管理，⼀个都不能少，对于Linux，⾄少要对⼀种系统做过系统管理，熟悉常⽤的命令⾏操作，具体要会哪些，建议google⼀下，⽤Linux的时候，尽量能⽤命令⾏，就不要去点⿏标，因为它不是windows，要改变这样的习惯。

能在Linux下能安装和配置软件。

4）扎实的软件测试理论这是做为测试⼈员最基本的，不要连开发⼈员都知道的⼀些测试⽅法，测试⼈员竟然没听过，很多测试⼈员觉得理论知识都看过，以为⾃⼰就了解了，其实做过⼀段时间之后，再回头去看理论，会有更多的收获，⼯作多年之后再看测试⽅⾯的书籍，发现还是会有不同的收获，理论是实践经验的总结，不能说最好，但是如果说设计测试⽤例的时候，如果每种⽅法都有涉及到，肯定会发现⽤例覆盖率会⾼，⽽且容易发现bug。

5）尽量⾃⼰分析问题发现问题了，怎么办？可以找相关的开发⼈员帮忙分析，但是在发现问题之后，能⾃⼰尽量的寻找线索，⾸先要确定⾮环境因素，⽐如检查配置是否全部正确，⽹络是否有问题等等，然后确定⾮环境因素后，保护现场，保存记录系统提⽰信息，如果有⽇志功能，那⾃⼰先根据⽇志查找⼀些线索，并把⾃⼰检查过的地础和做过的分析信息尽可能多的提供给开发⼈员，⽽不是仅仅把错误⽇志或者错误信息丢给开发⼈员分析就不管了。

6）多涉猎⼀些项⽬之外的知识不要做⼀个项⽬，就两⽿不闻窗外事，做测试的就是要涉猎的⼴，跟开发不同，测试是要能接受任何类型的项⽬，因为测试是⼀门⽅法学，⽅法学是不受某个产品或者领域限制的，但是如果对其他领域也了解的多，对做测试是有帮助的，前沿技术也要了解⼀些。

软件测试中常见的方法与技巧软件测试是软件开发过程中至关重要的一环，它能够帮助开发团队找出潜在的问题和错误，保证最终产品的质量。

在软件测试过程中，有许多常见的方法与技巧可以帮助测试人员更有效地进行测试，提高测试的覆盖率和效率。

以下是软件测试中常见的方法与技巧：1. 黑盒测试：黑盒测试是一种测试方法，只测试软件的功能和接口，而不关心内部实现。

测试人员根据软件的需求规格说明书来设计测试用例，通过输入不同的数据和操作来验证软件的功能是否符合预期。

黑盒测试能够帮助发现功能性问题，但无法发现内部逻辑错误。

2. 白盒测试：白盒测试是一种测试方法，测试人员通过了解软件的内部结构和代码来设计测试用例。

白盒测试可以帮助发现内部逻辑和代码错误，提高软件的稳定性和可靠性。

同时，白盒测试还可以帮助优化软件的性能和内存占用情况。

3. 单元测试：单元测试是对软件中最小的可测试单元进行测试，通常是函数或方法。

单元测试能够帮助发现代码级别的错误和bug，确保每一个函数或方法都能正常运行，提高软件的可维护性和健壮性。

4. 集成测试：集成测试是对软件中不同模块之间的集成进行测试，验证各个模块之间的接口和交互是否正常。

集成测试能够帮助发现模块间的集成问题和接口错误，确保整个软件系统能够正常工作。

5. 系统测试：系统测试是对整个软件系统进行测试，验证软件的功能和性能是否符合需求。

系统测试通常是模拟用户真实操作环境进行测试，发现软件系统在实际使用中可能出现的问题和bug。

6. 自动化测试：自动化测试是使用自动化测试工具和脚本来执行测试用例，提高测试的效率和覆盖率。

自动化测试可以帮助测试人员快速执行重复性的测试任务，减少人为错误，提高测试的准确性和可靠性。

7. 边界值测试：边界值测试是一种测试方法，测试人员根据输入数据的边界值来设计测试用例。

边界值测试能够帮助发现在边界情况下软件的行为是否正确，提高软件的稳定性和鲁棒性。

8. 异常处理测试：异常处理测试是对软件中的异常情况进行测试，验证软件是否能够正确地处理各种异常情况。

测试新手指南从入门到精通在数字化时代，软件测试起到了至关重要的作用。

作为一名软件测试入门的新手，掌握测试的基本知识和技能对于未来的职业发展至关重要。

本文将从入门到精通的角度，为新手提供一份全面而实用的测试新手指南。

一、软件测试的基本概念和原则在开始学习软件测试之前，首先需要了解一些基本的概念和原则。

软件测试是指通过执行软件来检查其是否满足预期需求的过程。

软件测试的原则包括全面性、独立性、及早测试、持续测试和缺陷复现。

1. 全面性：测试应该尽可能地覆盖所有可能的输入、输出和系统状态，以确保软件的质量和稳定性。

2. 独立性：测试应该独立于开发过程，由专业的测试团队进行，以避免开发人员对测试结果的主观影响。

3. 及早测试：测试应该在开发过程的早期开始，以便在发现问题时及时进行修复，从而减少后期开发成本。

4. 持续测试：测试应该在整个软件生命周期中持续进行，包括开发、集成、系统测试和维护阶段。

5. 缺陷复现：测试人员应该能够准确地复现发现的软件缺陷，以便开发人员可以更容易地进行修复。

二、测试环境和工具的准备在进行软件测试之前，需要准备相应的测试环境和工具。

测试环境包括硬件环境和软件环境两部分。

1. 硬件环境：根据待测试软件的要求，准备合适的计算机硬件，包括处理器、内存、硬盘等。

2. 软件环境：安装和配置必要的操作系统、数据库和开发工具，以便进行测试工作。

除了测试环境外，还需要选择和掌握一些常用的测试工具，包括性能测试工具、自动化测试工具和缺陷管理工具等。

这些工具可以提高测试效率和准确性。

三、测试计划和测试用例的编写测试计划是软件测试过程中非常重要的一部分。

测试计划需要包括测试目标、测试策略、测试资源、测试进度和风险评估等内容。

测试计划的编写需要结合项目实际情况，确保测试工作的有条不紊进行。

在编写测试计划的基础上，需要编写相应的测试用例。

测试用例是测试工作的核心，用于描述如何进行测试以覆盖不同的测试场景。

软件测试职业技能
软件测试是确保软件质量的重要环节，需要具备以下职业技能：
1. 测试用例设计：能够根据需求文档和软件功能设计测试用例，覆盖各种边界情况和可能的错误情况。

2. 测试工具使用：掌握常用的测试工具，如自动化测试工具、性能测试工具、缺陷管理工具等，提高测试效率和准确性。

3. 问题分析与调试：能够分析和定位软件中的缺陷，协助开发人员进行调试和修复。

4. 沟通与协调：与开发人员、项目经理和其他相关人员进行有效的沟通和协调，及时反馈测试结果和问题。

5. 文档编写：能够编写清晰、准确的测试报告和缺陷报告，记录测试过程和结果。

6. 学习能力：软件行业技术更新较快，测试人员需要不断学习新的技术和方法，以适应不断变化的测试需求。

7. 批判性思维：具备批判性思维，能够对软件进行客观评估，发现潜在问题。

8. 团队合作：能够与团队成员协作，共同完成项目目标。

9. 时间管理：合理安排测试任务和时间，确保项目进度。

10. 安全意识：关注软件安全问题，了解常见的安全漏洞和攻击方式，确保软件的安全性。

具备这些职业技能可以帮助软件测试人员更好地完成工作任务，提高软件质量，为软件开发团队提供有力支持。

做好测试工程师需要学习掌握的技能很多年轻或者刚刚从事测试工作的工程师，经常会问：“测试工程师需要什么技能或者具有什么素质才是合格的？”与开发人员相比，测试人员不但需要一技之长，还需要掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。

经过这几年的发展，国内IT公司的测试水平有了很大的提高，但是与此同时，很多测试工程师也迎来了个人的发展瓶颈：很多人从测试工程师做到了测试经理的职位，不知道下一步如何发展；或者每天机械地从事着功能测试工作。

根据作者多年的经验，一个有竞争力的测试人员要具有下面三个方面的素质：1.计算机专业技能计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。

尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。

计算机专业技能主要包含三个方面：l测试专业技能现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。

要想成为一名优秀的测试工程师，首先应该具有扎实的专业基础，这也是本书的编写目的之一。

因此，测试工程师应该努力学习测试专业知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。

测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。

测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。

l软件编程技能“测试人员是否需要编程？”可以说是测试人员最常提出的问题之一。

实际上，由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员，因此能写代码的几乎都去做开发了，而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。

最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试，能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试（主要录制、修改、回放测试脚本）。

软件测试岗位技能要求篇一【软件测试岗位技能要求】软件测试岗，你真的准备好了吗？嘿，小伙伴们！为啥要跟大家唠唠软件测试岗位的技能要求呢？很简单啊，随着科技的飞速发展，软件那是层出不穷，质量可不能掉链子！这就需要咱们厉害的软件测试员出马啦。

那软件测试员到底得有啥本事呢？下面咱就来好好说道说道。

**一、专业技能**1. 熟悉各种测试方法和技术，比如黑盒测试、白盒测试，这就好比你手里的“武器”，能**精准打击**软件的各种漏洞，你说重不重要？（反问：要是不知道这些，咋能发现问题呢？）2. 熟练掌握至少一种自动化测试工具，像 Selenium、Appium 之类的。

不会用这些工具，那效率得多低呀？（反问：难道你想手动测试到天荒地老？）3. 精通测试管理工具，比如 JIRA、TestRail ，能**有条不紊**地管理测试流程和缺陷。

**二、沟通协作能力**1. 跟开发人员得能“好好说话”，别一发现问题就急赤白脸的。

（口语：要心平气和地沟通，懂不？）2. 能清晰准确地向项目经理汇报测试进度和结果，可别让人听得云里雾里的。

3. 积极参与团队的讨论和决策，别总是“闷葫芦”一个。

**三、问题解决能力**1. 遇到问题得能冷静分析，别像个没头的苍蝇乱撞。

（幽默：要是慌了神，问题还不得嘲笑你？）2. 能够快速定位和解决测试过程中出现的问题，这可是关键啊！3. 善于总结经验教训，别在同一个地方摔倒两次。

**四、学习能力**1. 软件行业变化这么快，得时刻保持学习的热情，不然分分钟就被淘汰啦！（夸张：不学习，你就等着哭吧！）2. 能够快速掌握新的技术和工具，跟上时代的步伐。

要是达不到这些要求会咋样？那可就惨喽，工作做不好，绩效不达标，升职加薪没你的份儿，说不定还得被老板“请喝茶”呢！所以啊，小伙伴们，加油提升自己的技能，做一个优秀的软件测试员吧！篇二【软件测试岗位技能要求】软件测试岗的“通关秘籍”亲，你是不是也对软件测试岗位充满好奇和向往呢？那咱们就来聊聊这个岗位到底需要啥技能，为啥要有这些要求呢？如今的软件市场竞争那叫一个激烈，用户对软件的质量要求越来越高。

测试开发需要掌握的技能1. 测试开发的定义众所周知，测试是软件开发过程中不可或缺的一部分。

软件测试是确认和验证软件是否符合需求的过程。

测试开发人员运用软件工程技术和计算机科学知识，在软件测试的各个阶段中使用自动化和半自动化工具，并设计、创建测试用例和测试脚本。

其目的是提高软件质量和测试效率，同时减少开发周期和成本，做到测试与开发的平衡。

2.测试开发的良好编程能力软件测试工程师需要掌握一定的编程技能，能够编写解决实际测试问题的脚本和程序。

测试开发工程师通常需要编写自动化测试脚本，这些脚本可以分析测试用例，执行测试脚本，并返回测试结果。

因此，了解至少一种编程语言是必须的，比如Python、Java等。

在编程方面，测试开发工程师还需要掌握数据结构、算法和设计模式等知识来实现更高效和有用的测试脚本。

3.测试开发的数据库知识测试开发人员通常需要处理许多测试数据，因此需要熟悉数据库技术。

理解数据库的基本原理和结构是必要的，例如SQL语言、关系数据库管理系统、表结构设计、索引和数据类型等等。

此外，测试开发人员还需要了解如何使用数据存储在数据库中，并识别和修改数据错误。

4.测试开发的自动化测试框架测试开发通常需要使用自动化测试框架来执行测试。

这些框架为测试开发人员提供了自动化测试脚本的基础结构，提供了自定义测试用例和测试结果的方法。

了解如何开发和使用自动化测试框架是测试开发人员的一个必备能力。

熟悉常用的自动化测试框架，如Selenium、Robot Framework、TestNG和JUnit等，以及使用这些框架的最佳实践也是必要的。

5.测试开发的持续集成知识测试开发人员经常需要与持续集成（CI）过程打交道。

持续集成是一种自动化构建、测试和部署的过程，它的主要目标是提高整个软件交付过程的效率和质量。

熟悉持续集成工具，例如Jenkins、Travis CI和Circle CI等，对于自动化测试框架的集成和配置有帮助，也有助于识别和解决CI中的问题。

软件工程师的核心技能要求软件工程师是当今社会必不可少的岗位之一，他们负责开发和维护各种软件应用程序。

然而，要成为一名优秀的软件工程师，必须具备一系列核心技能。

本文将详细介绍软件工程师的核心技能要求。

一、编程语言掌握作为软件工程师，掌握至少一种编程语言是必不可少的。

常见的编程语言包括Java、Python、C++、C#等。

每种编程语言都有其独特的特点和适用范围，根据项目需求选择合适的编程语言进行开发。

同时，还需要熟悉编程语言的基本语法和常用的代码库，能够熟练地编写高质量的代码。

二、算法与数据结构算法和数据结构是软件工程师必备的核心技能，它们对于解决各类问题至关重要。

良好的算法和数据结构设计能够提高程序的执行效率和资源利用率。

软件工程师应该熟悉常用的算法和数据结构，如排序算法、查找算法、链表、栈、队列等，以便在实际项目中能够灵活运用。

三、软件开发生命周期软件开发涉及的过程很复杂，涵盖需求分析、设计、编码、测试、部署等多个环节。

软件工程师需要了解和掌握整个软件开发生命周期，能够按照规范和流程进行开发工作。

熟悉敏捷开发、DevOps等流行的软件开发方法也是软件工程师必备的技能。

四、操作系统和网络基础软件工程师需要对操作系统和网络有一定的了解。

熟悉常见的操作系统如Windows、Linux等，了解操作系统的运行机制和管理方式。

同时，还要了解网络基础知识，如TCP/IP协议、HTTP协议等。

这些知识可以帮助软件工程师处理与操作系统和网络相关的问题。

五、软件测试与调试软件测试是确保软件质量的重要环节，而调试则是排查和修复程序中的错误的关键过程。

软件工程师需要学会编写有效的测试用例，进行功能测试、性能测试等各类测试工作。

同时，还需要掌握常见的调试技巧和工具，能够快速地定位和修复程序中的bug。

六、沟通与团队合作能力软件工程师往往需要与其他团队成员、产品经理、用户等各类人员进行沟通和合作。

因此，软件工程师需要具备良好的沟通与团队合作能力。

作为一名软件测试工程师，需要具备哪些能力？通用技能上：1.基本计算机知识（操作系统，数据库，通讯协议原理，熟悉至少一门编程语言）2.基本软件测试知识（各种测试理论，测试方法论，测试用例编写，缺陷界定标准，软件质量评估）3.简单项目管理知识产品、系统认知：1.熟悉所测产品功能，能够将产品文档内描述的UC转化成TC，这个最最基本2.熟悉所测产品的一些隐藏需求或者功能（业务上的进阶能力）打个比方，支付公司上一种新的支付渠道，熟悉业务的测试人员应当可以预见到这次升级可能会对前段界面、系统账务、各类报表等各个模块造成影响，从而一并纳入测试范畴。

要知道，很多时候，即便是接入这些渠道的产品经理，也不一定会在Prd或者UC中对这些可见影响项一一列出，这需要经验和责任心。

性格上：1.有牛皮糖属性的为佳，越“不要脸”越好测试工程师，在很多公司，和研发是有业务上对立属性的（虽然从宏观角度上来说，都是为了提高软件质量服务）。

测试工程师提交的BUG越多，意味着研发工程师工作质量越差，需要返工的工作量也越大，甚至会影响绩效，所以测试工程师有时候很容易得罪研发部门。

一个可以相对坚持原则（比如3级BUG以上一定要改），又能拉下脸和不愉快的研发工程师保持较好关系的测试工程师，会对项目质量起到很关键作用。

说到底，又能做事（发现BUG并督促修改），又会做人（该进的不让，该退的绝对给面子，最大化消除部门间矛盾）的测试工程师，是十分难得的。

2.有异想天开属性的为佳这个只可意会，不好言传的。

在我带过的团队里，的确有那种奇葩……经常会用令人匪夷所思的方式找出BUG，这是天赋。

3.会“偷懒”的为佳这里的偷懒不是指上班发微博聊天混日子，而是能够利用已知资源对枯燥乏味的测试工作进行优化的同学。

说个实例：我以前公司曾经上过一个“授信”项目，做过金融类项目的同学大家都知道。

授信项目的测试用例真可以说是相当变态，随着账期、滞纳金率、手续费率、利息率、本金、还款情况的不同，可以衍生出无比多的用例，同时每个用例进行编写时，都要仔细根据规则计算预期结果的资金状况，非常费力。