私人雇佣合同范本7篇

雇佣合同协议书范本7篇第1篇示例：雇佣合同协议书范本甲方(雇主)：___________（法定代表人/负责人）、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________乙方(雇员)：___________、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________鉴于甲方需要招聘人才，乙方具备相关工作技能和经验，双方达成如下协议：第一条工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方从事______工作，工作内容详见《职位描述》，工作地点为_________。

1.2 本合同自____年_____月_____日起生效，至____年_____月_____日终止。

合同期满可以在双方协商一致的情况下延长。

第二条薪酬及待遇2.1 甲方向乙方支付的月工资为_________元整，于每月_____日发放一次，计算基准为一个月30天。

2.2 乙方享有甲方提供的职工福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。

2.3 乙方因工作需要出差的，甲方承担出差期间的住宿、交通等费用。

第三条工作时间与休假3.1 乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体请参照公司相关规定。

第四条工作责任及保密义务4.1 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从公司管理和安排。

4.2 乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。

第五条解雇与违约责任5.1 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除合同事宜。

5.2 乙方违反公司规定或擅自离职的，应承担相应的违约责任。

第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商无果的，由双方协商选定第三方机构进行调解。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

个人雇佣合同范本格式7篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事项达成一致协议，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日2. 合同结束日期：____年____月____日3. 合同期限为____年，自合同起始日起至合同结束日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方的工作内容详见附件一《工作职责及要求》。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，具体详见附件二《工作时间安排》。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。

具体休假事宜按照甲方相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间等详见附件三《薪酬及福利待遇》。

2. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及能力，对乙方进行薪酬调整。

五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作过程中的人身安全。

2. 乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。

3. 如因乙方违反安全操作规程导致的事故，由乙方自行承担责任。

六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

3. 合同解除或终止时，乙方应办理相关离职手续，甲方应按照约定支付乙方的薪酬及福利待遇。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 具体违约责任详见附件四《违约责任》。

八、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

雇佣合同具体怎么写精选7篇篇1雇佣合同甲方（雇主）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（雇员）：________________地址：________________联系方式：________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。

乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。

二、岗位职责及要求（一）乙方应遵守甲方的各项管理制度和规定，服从甲方的工作安排和管理。

（二）乙方应尽职尽责完成甲方分配的任务，保护甲方的财产和安全。

（三）乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向第三方透露相关信息。

（四）乙方应遵守工作纪律，保持工作态度，履行岗位职责。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

三、工作时间及待遇（一）工作时间：按照甲方的规定执行。

如因工作需要加班，乙方应配合完成。

（二）工资待遇：基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩另有奖金和福利待遇。

（三）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

（四）休假制度：按照甲方的休假规定执行。

四、合同变更与解除（一）合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

变更或解除合同应当采用书面形式。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并不给予经济补偿：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3. 被依法追究刑事责任的。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：1. 未按照合同约定提供必要的工作条件或劳动保护的；2. 未及时足额支付劳动报酬的；3. 违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

简单雇佣个人合同7篇简洁雇佣个人合同（篇1）本雇佣合同于年月日在中国上海由双方在公正互利基础上达成，按双方同意的下列条件进展业务关系：1.协议方:甲方:乙方:2.委任：甲方指定乙方为其在中国的全权选购代理，选购甲方指定规格型号的纱线(详见产品选购合同)。

3.双方的职责：甲方所需的选购业务应提交给乙方详细的选购产品信息，比如规格、数量、品质等具体要求。

乙方向甲方供应选购产品客户信息，代理信息等。

负责落实甲方选购产品资源，渠道和谈成供货意向一并介绍给甲方。

4.佣金的计算、给付方式、给付时间：甲方同意依据选购产品总金额的1%支付佣金给乙方，佣金支付日期货物交付给买方并且买方付完全部货款当月内汇入乙方指定银行账户。

5.违约责任：甲方若不按本合同第6条的执行，逾期一天应支付乙方滞纳金，滞纳金系数为：总佣金的5‰/天。

6.协议的修改：此协议书只有经双方共同签字后才能作修改，7.不行抗力：由于水灾、火灾、地震、干旱、战斗或协议一方无法预见、把握、避开和克服的其他大事导致不能或临时不能全部或部分履行本协议，该方不负责任。

但是，受不行抗力大事影响的一方须尽快将发生的大事通知另一方，并在不行抗力大事发生15天内将有关机构出具的不行抗力大事的证明寄交对方。

8.仲裁：因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决。

如协商不能解决争议，则应将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会(上海)，依据其仲裁规章进行仲裁。

仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力，仲裁费用，除另有规定外，由败诉一方负担。

9.协议有效期：本协议经双方签署后生效，有效期为一年，从_年6月1 日到 _年 5月 31日。

10.协议的终止：在本协议有效期内，假如一方被发觉违反协议条款，另一方有权终止协议。

11.本协议一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日简洁雇佣个人合同（篇2）甲方：乙方：_______________________性别：_______________居民身份证号码____________________________________住址：鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方供应劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。

家庭劳务雇佣合同【7篇】家庭劳务雇佣合同篇1甲方：____________________________________________________邮码：________________电话：____________法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________乙方：____________________________________性别：________________年龄：____________居民身份证号码：________________________________签约日期：年月日签约地点：根据国家和本地劳动管理规定：甲乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限本合同为______年期合同。

本合同生效日期_________年______月___日，其中试用期______个月。

本合同________终止。

二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

具体内容是：三、劳动报酬执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资______元，其中试用期间工资____元。

四、甲方的基本权利与义务：甲方的权利：有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

甲方的义务：为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。

五、乙方的基本权利和义务：乙方的权利：有国家法律法规赋予的一切公民权利;有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意，请求辞职的权利。

乙方的义务：遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务六、劳动合同的终止、续订本合同期限届满，劳动合同即终止。

关于雇佣合同范本7篇篇1甲方（雇主）：___________________注册地址：_____________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（雇员）：___________________户籍所在地：___________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________紧急联系人及联系方式：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，达成以下雇佣合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。

2. 工作地点为___________________。

二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制或弹性工时制。

具体每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

甲方应保证乙方享有法定休息的权利。

2. 甲方应按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假等带薪休假。

若甲方无法安排休假，应按法定标准支付加班工资。

三、薪酬与福利待遇甲方（雇主）：___________________（签字盖章）乙方（雇员）：___________________（签字盖章）签订日期：___________签订地点：___________附件：1. 身份证复印件2. 相关资质证明文件（如有）请注意本合同范本仅为参考文本实际合同应根据具体情况进行修改和完善并遵守相关法律法规以确保合同的合法性和有效性。

篇2甲方（雇主）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（雇员）：________________地址：________________联系方式：________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同生效日期：自______年______月______日起。

个人与个人的雇佣合同范本（通用11篇）个人与个人的雇佣合同 1甲方：乙方：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

第一、聘用期限：1、本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

其中试用期为________月。

2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。

第二、乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三、乙方提供劳务的方式为：乙方到________担任________工作。

第四、乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五、工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行；甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费；乙方享受国家规定的法定节假日。

第六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

第七、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：________元/月；甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。

2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）；乙方因工负伤按有关规定执行。

第八、乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第九、发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的；2、双方就结束本合同协商一致的；3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的.。

个人雇佣合同协议书范本6篇第1篇示例：个人雇佣合同协议书甲方（雇主）：________________（以下简称甲方）鉴于甲方为了正常开展业务需要招聘员工，乙方愿意应聘，并在双方平等自愿的基础上达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务，维护甲方的利益。

2. 乙方的具体工作内容、职责和工作地点等均以甲方的书面通知为准。

3. 乙方应按照工作要求保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间按照甲方的安排为准。

2. 若因工作需要，乙方必须加班，不得擅自离开工作岗位。

三、工资待遇1. 乙方的工资为每月人民币_______元，按照甲方规定时间和方式发放。

2. 乙方如有出勤奖金、绩效奖金等激励政策，也将按照甲方规定发放。

3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

四、试用期1. 乙方入职后为试用期__个月，试用期中甲方有权解除合同或终止乙方的试用资格。

2. 试用期结束后，甲方如认为乙方工作表现优秀，将签订正式的劳动合同。

五、解除合同1. 若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任：（1）违反工作纪律，多次迟到、旷工或擅自离职；（2）严重失职，导致甲方经济损失；（3）泄露商业秘密或从事损害甲方利益的行为等。

2. 若乙方需解除合同，需提前__天书面通知甲方，并按照法律规定支付违约金。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。

双方均应遵守国家有关法律法规，如有违法行为，均应承担相应责任。

2. 协议生效后，甲乙双方有义务履行本合同的各项内容。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签名）：________________签订日期：________________ 签订日期：________________本协议于________________日签订。

雇佣合同模板7篇第1篇示例：雇佣合同模板一、甲方（单位）：______公司二、乙方（职工）：______（身份证号码：________）鉴于甲方需要雇佣乙方从事______工作，为明确双方权益，特制定本合同，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，就以下事项达成一致：一、工作内容：甲方聘用乙方担任______岗位，具体工作内容包括______。

二、试用期：乙方自______年______月______日起试用期为______个月。

试用期内，双方一方提前三日通知对方，可以解除劳动合同。

三、正式聘用：试用期满，经过双方协商，并经甲方考核合格后，乙方将成为甲方的正式员工。

四、劳动报酬：乙方试用期工资为______元/月，正式聘用后工资为______元/月。

工资每月发放一次。

五、福利待遇：乙方享受与甲方其他员工同等的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

六、工作时间和休息：1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

七、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，做好本职工作，并积极完成其他临时交办的任务。

八、保密条款：乙方在工作期间及工作结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向外泄露。

九、解聘事宜：1. 乙方有下列情形之一的，经甲方通知乙方本人后解雇，解雇期满后劳动合同即告终止：（1）乙方多次违反劳动纪律，或者严重失职渎职，给甲方造成较大损失的；（2）乙方患职业病或者因工作原因身体损害，在规定的劳动能力鉴定期间内被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）乙方患病或者非因工作原因而受伤、疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，并且不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）其他严重不符合劳动合同条款的。

2. 乙方可以辞职，但须提前一个月书面通知甲方。

个人雇佣劳动合同范本7篇个人雇佣劳动合同篇1用人单位：______________________(以下简称甲方)派遣单位：______________________(以下简称乙方)为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合作关系。

甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。

双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。

二、劳务派遣人员的招录与变更1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。

派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。

劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金;3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费(见附件)支付1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬;2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月_____日前转入乙方银行账户。

乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的`工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;4、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。

个人雇佣合同样本格式7篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事_____________（具体工作内容）一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日2. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方在合同期内同意按照甲方的要求，在____________岗位工作，并遵守甲方的规章制度。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定支付乙方工资。

2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可对乙方的工资进行调整。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方应依法保障乙方的身体健康和生命安全，提供必要的劳动保护。

六、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方。

2. 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

如因违约给对方造成损失的，应支付相应的赔偿金。

2. 乙方在工作期间，因乙方的过失或违规行为造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

八、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇佣方）：____________________（详细名称及地址）乙方（雇员）：____________________（详细名称及地址）身份证号码：___________________ 联系电话：___________________ 住址：___________________ （此处插入员工相片）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜达成如下协议：篇2甲方（雇主）：____________________注册地址：______________________乙方（雇员）：____________________住址：__________________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供雇佣服务达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

个人雇佣合同协议书范本7篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事（具体工作内容）事宜达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的职位为____________，其主要职责和工作地点按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方应履行甲方的岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和弹性工作制等。

具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。

2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核制度对乙方进行薪资调整。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

商业机密包括但不限于甲方的发展战略、客户信息、产品技术、财务数据等。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

具体期限和范围由甲乙双方协商确定。

六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应按照甲方的要求承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。

七、其他事项1. 本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规和甲方的相关规定。

如需变更合同内容，应经甲乙双方协商一致并书面确认。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

个人雇佣个人合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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个人雇佣协议书格式范本_____（以下简称聘方）与_____（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_____公司工作事宜。

经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1.聘方聘请雇员赴_____国（地区）_____公司从事_____。

2.工资及支付方式（1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为____美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。

离开_____国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。

（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。

3.聘用期限，工作时间和假期（1）聘用期为：_____（2）工作时间：按_____国（地区）劳工法规定，每周工作_____天，每天工作____小时。

（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。

（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。

（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。

4.住宿、膳食、医疗、保险和税金（1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。

（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。

（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。

（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

5.雇员出入中国和_____国国境的手续和旅费（1）聘方负责办理雇员出入_____国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。

（2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。

（3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。

6.一方因特殊原因需提前终止合同。

由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。

7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。

个人雇佣协议书（精选20篇）个人雇佣协议书 1甲方（雇主）：____________电话：____________地址：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________电话：____________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供保姆服务的相关事宜，达成如下协议：一、服务内容和地点：1.负责一日三餐、洗衣、保洁等家政服务。

2.照顾孩子，送孩子上下学。

3.服务地点：甲方居住或指定的地点二、服务要求：乙方有责任认真做好家务，并按本协议规定的内容履行服务职责。

乙方每月休息一天，具体休息时间视甲方需要而定。

乙方如有特殊原因，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。

三.服务成本：乙方每月服务费为人民币________________________元/月，甲方应于每月最后一个工作日支付给乙方。

四.甲方的权利和义务1.甲方有义务向乙方提供住宿并按时支付乙方服务费。

2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；3.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，并如实说明与健康安全相关的健康状况和家庭情况。

4.甲方有责任在服务期内为乙方提供饮食，尊重乙方，不得歧视或虐待，并保证乙方在服务期内的`人身和财产安全。

5.乙方在上下班和服务期间突发疾病或其他伤害所产生的费用，甲方不承担。

6.有下列情形之一的，甲方有权解除协议，辞退乙方：（1）乙方有违法行为的；（2）乙方在家政服务过程中给甲方造成重大财产损失的；（3）乙方工作被动、懈怠，或者不能胜任家政服务的；（4）甲方发现乙方患有疾病等，且不适合继续就业；7.甲方有权调查乙方在家政服务中故意或重大过失给甲方造成的损失。

五.乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按时支付服务费；2.乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件。

3.乙方必须自觉履行上述服务事项，认真做好家务。

个人雇佣合同协议书简易版6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

2. 乙方应履行岗位职责，按时完成任务，保质保量完成甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要加班，应得到乙方的同意。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班或调休，双方应协商一致。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据企业效益及乙方表现发放奖金。

2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和条件。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的违章指挥及对危害生命安全和身体健康的行为提出批评或向有关部门投诉。

六、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规章制度进行处理，直至解除本合同。

七、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。

2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及其他机密信息履行保密义务。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十天书面通知对方，并按照相关法律规定支付违约金（如有）。

个体户雇佣员工劳动合同范本7篇篇1甲方（个体户）：____________________统一社会信用代码/身份证号：____________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方在甲方从事的工作内容为______，工作地点为____________________。

二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

（二）休息休假：按照国家有关规定执行休假制度。

三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬：乙方的月薪为人民币______元整（￥______元），具体薪资结构按甲方规定执行。

（二）支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

四、社会保险及福利待遇（一）甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

（二）乙方享受甲方规定的福利待遇及其他待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

（三）乙方有权拒绝甲方的违法违章指挥和强令冒险作业。

对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，乙方有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、劳动纪律及奖惩规定（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守甲方规定的工作流程和操作规范。

（二）乙方违反劳动纪律或工作规范时，甲方有权按照国家有关规定及企业规章制度给予处罚。

雇佣合同范本简单7篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2. 乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的规定执行。

2. 甲方应确保乙方的休息时间符合法律法规的规定。

四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。

3. 乙方享受国家规定的福利待遇，如社会保险等。

4. 其他福利约定：_____________________________________。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、合同变更与解除1. 合同签订后，经双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 甲乙双方如需解除本合同，应提前_____天通知对方，并按照相关规定办理离职手续。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因违约造成的损失。

八、其他约定1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。