合同不再续签情况说明模板

劳动合同到期不续签通知书人事发20XXXX号XXX先生/女士：公司与你于年月日签订的《劳动合同》将于年月日到期，经公司领导班子决定，期限届满后不再与你续签合同，停止发放薪资以及暂停缴纳社会保险，请你在《劳动合同》届满之日依据公司相关规定到人事部办理离职手续。

特此通知。

公司：日期：（经办人：联系方式：）劳动合同到期不续签证明兹有本公司员工（姓名： XXX ，身份证号码：）与公司签订的劳动合同于20XX年XX月XX日到期，现因公司业务调整，决定不再与本员工续签劳动合同。

特此证明。

XXXXXX有限公司20XX年XX月XX日劳动合同到期终止不续签协议书甲方：__________________住址：__________________乙方：____________________身份证号码：____________________根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：1.甲、乙双方于年月日签订的《劳动合同》于年月日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。

2.甲方于年月日之前向乙方支付经济补偿金人民币元。

3.乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。

4.甲、乙双方确认：双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方已无其他劳动争议纠纷，且甲方已结清乙方的全部款项，包括但不限于工资、加班工资、经济补偿等，乙方亦同意放弃向甲方主张任何其他补偿、要求的权利。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方：____________________签署日期：年月日乙方：____________________身份证号：签署日期：年月日终止劳动合同通知书___________先生/女士：经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。

第1篇您好！时光荏苒，转眼间我在贵公司工作已满三年。

在此，我衷心感谢公司给予我的培养和关心，使我在这段时间里不断成长、进步。

然而，根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期限届满后，双方应重新协商签订新的劳动合同。

在此，我谨向公司提交一份合同期满不续签的申请书，恳请领导予以审批。

一、关于合同期满不续签的原因1. 个人职业规划调整近年来，我国经济快速发展，各行各业竞争日益激烈。

为了更好地适应市场需求，实现个人职业发展，我经过深思熟虑，决定调整自己的职业规划。

根据我的职业发展目标，我希望能够在新的工作岗位上，充分发挥自己的专业优势，为公司创造更多价值。

2. 工作与生活平衡在贵公司工作期间，我深知公司对员工的要求很高，为了满足公司发展需要，我付出了很多努力。

然而，随着家庭责任和自身需求的增加，我意识到需要更好地平衡工作与生活。

为了追求更高品质的生活，我决定在合同期满后，寻找一个既能发挥自己专业特长，又能兼顾家庭和工作的生活状态。

3. 职业发展空间有限在贵公司工作期间，我充分发挥了自己的专业能力，为公司创造了良好的业绩。

然而，由于公司规模和发展阶段的原因，我的职业发展空间有限。

为了拓宽自己的职业道路，我需要寻找一个能够提供更多发展机会的平台。

二、关于合同期满不续签的承诺1. 保密承诺在合同期满不续签后，我将严格遵守我国《劳动合同法》等相关法律法规，保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息，为公司的发展利益着想。

2. 工作交接承诺为确保公司业务不受影响，我将在合同期满前，积极做好工作交接，确保各项工作顺利进行。

同时，我会积极配合公司安排，确保交接过程中不出现失误。

3. 转职期间承诺在合同期满后，我将在转职期间，保持良好的职业道德，不得从事与原公司业务竞争的工作，以免对公司造成不良影响。

三、关于合同期满不续签的后续事宜1. 工资结算在合同期满后，我将积极配合公司办理工资结算手续，确保双方权益不受损失。

2. 社会保险在合同期满后，我将按照我国相关法律法规，办理社会保险转移手续，确保自身权益。

终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。

经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。

在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。

本通知书的发出符合相关法律规定，并且已充分考虑您的权益和利益。

一、关于终止劳动合同的说明鉴于公司业务发展需要及未来战略规划，经双方协商，您的劳动合同到期后将不再续签。

我们深感遗憾地通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。

自合同终止之日起，您与公司的劳动关系将正式结束。

二、关于合同期内的工作评价在您的劳动合同期限内，您为公司的发展作出了努力和贡献，对此我们表示衷心的感谢。

您的职业素养、专业技能以及团队协作方面表现优秀，为公司带来了宝贵的价值。

我们对您的付出表示诚挚的敬意和感谢。

三、关于经济补偿和待遇结算根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，我们将按照法定标准对您的经济补偿进行结算。

具体补偿方案包括但不限于：工资结算、社会保险、住房公积金、年假结算等。

请您在合同终止前与我们的人力资源部门联系，以便我们共同确认并处理相关事宜。

四、关于离职手续请您在接到本通知书后按照公司要求办理离职手续。

请务必完成以下事项：1. 工作交接：确保您负责的工作已经顺利交接给其他同事或上级。

2. 物品归还：归还公司所有财物，包括办公用品、工具、资料等。

3. 结算薪资：办理薪资结算手续，确保您的工资、奖金等福利待遇得到妥善处理。

4. 社保关系转移：根据当地社保机构要求办理社保关系转移手续。

五、关于后续事宜合同终止后，我们将为您提供必要的离职证明及相关手续。

如有需要，请提前与我们的人力资源部门联系。

我们愿意为您提供必要的支持和帮助，以便您顺利过渡到下一份工作或生活阶段。

六、附则本通知书作为终止劳动合同的正式文件，请您妥善保管。

如您在接到本通知书后仍有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人力资源部门联系。

合同到期离职证明7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方所签订的劳动合同因期限届满而终止，现依据相关法律法规，就乙方离职一事达成如下证明：一、合同概况甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，合同编号为____________。

该合同经双方协商一致，约定了工作内容、期限、薪酬等相关条款。

现合同期满，双方决定不再续签合同。

二、离职原因及时间根据合同约定，乙方在甲方的工作期限已满，双方不再续签劳动合同。

乙方离职时间为______年______月______日。

在此期间，乙方已完成了其工作职责，交接了相关工作事务。

甲方对乙方在任职期间的工作表现予以认可。

三、待遇结算1. 薪资结算：甲方已按照合同约定，按时足额支付了乙方在甲方工作期间的薪资。

2. 福利待遇：甲方按照国家政策及公司规定，对乙方应享有的各项福利待遇已全部结算并支付。

3. 其他款项：双方确认在离职时，不存在其他需要结算的款项。

四、法律责任与义务1. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 竞业限制：如双方约定了竞业限制条款，乙方在离职后应遵守相关约定。

3. 法律责任：甲乙双方解除劳动合同后，对于在任职期间及离职后泄露甲方商业秘密等行为，需承担相应法律责任。

五、离职证明甲方为乙方开具离职证明，证明乙方在甲方的工作期限、工作岗位、工作表现及离职原因等。

该证明作为乙方求职或其他用途的正式文件。

六、附则1. 本离职证明一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本离职证明自双方签字盖章之日起生效。

3. 本离职证明未尽事宜，由双方协商解决。

如因执行本离职证明发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4. 本离职证明的修改、补充，必须经甲乙双方协商一致，并作为本证明的组成部分。

不续签劳动合同通知7篇篇1尊敬的XXX：我们很遗憾地通知您，公司决定不与您续签劳动合同。

经过深思熟虑的考虑，公司认为您的职位和角色在当前和未来并不符合公司的战略方向和发展需求。

因此，我们将终止与您的劳动关系，并在此向您表达诚挚的歉意。

一、合同终止时间本次不续签劳动合同的决定将于XXXX年XX月XX日生效。

请您在此之前完成相关工作和交接事项。

二、离职原因1. 职位调整：公司当前正在进行的组织架构调整中，您的职位和角色不再符合公司的战略方向和发展需求。

2. 工作表现：虽然您在过往工作中表现出了一定的能力和努力，但公司认为您的表现并未达到公司的期望和要求。

3. 团队融合：考虑到当前团队的合作和融合情况，公司认为您与团队成员之间的沟通和协作存在困难。

三、离职补偿根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，公司将为您提供相应的离职补偿。

具体补偿包括：1. 工资结算：公司将按照您的工作天数结算工资，并确保在离职时一次性支付给您。

2. 社会保险和住房公积金：公司将按照国家相关规定为您办理社会保险和住房公积金的转出手续。

3. 其他补偿：公司将根据您的具体情况，按照国家相关规定提供其他必要的补偿。

四、离职手续请您在离职前完成以下手续：1. 提交离职申请：请您通过公司内部系统提交离职申请，并确认离职日期。

2. 工作交接：请您与接替您工作的同事进行工作交接，确保工作顺利进行。

3. 物品归还：请您归还公司提供的办公用品、工具等物品。

4. 签字确认：请您在离职时与公司相关负责人进行签字确认，以确保离职手续完整。

五、违约责任1. 违约行为：如一方违反本通知中的约定，将视为违约行为。

违约方应承担相应的法律责任和赔偿损失。

2. 赔偿损失：违约方需赔偿对方因违约行为所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3. 适用法律：本通知的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。

如因违约行为发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

合同到期不续签通知函尊敬的XX先生/女士：您好！感谢您在过去一段时间里与我公司建立的合作关系。

我们一直秉持着相互尊重、互惠互利的原则，共同推进各项业务的发展。

在此，我公司向您致以诚挚的敬意和衷心的感谢。

然而，根据双方签订的合同（合同编号：XXXXXX），我们遗憾地通知您，合同将于XX年XX月XX日到期，经我公司慎重考虑，决定不再续签该合同。

为了确保双方利益，现将有关事项通知如下：一、合同到期时间根据合同约定，合同到期时间为XX年XX月XX日。

二、合同到期后的处理措施1. 合同到期后，我公司将于XX年XX月XX日与您进行合同终止前的清算工作，包括但不限于货款结算、退货、换货等事宜。

2. 请您在合同到期前，配合我公司将未完成的订单处理完毕，确保双方权益。

3. 合同到期后，如双方仍有未解决的事项，请及时与我公司联系，以便尽快协商解决。

三、后续合作事宜虽然本次合同到期后不再续签，但我们依然珍视与您的合作关系。

若未来有合作机会，我公司仍愿意与您携手共进，共创美好未来。

四、联系方式如有疑问或需协助，请随时拨打我公司服务热线：XXXXXXXXXXX，或联系以下工作人员：姓名：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：*************五、感谢与祝福在此，我公司再次对您在过去一段时间里的支持与信任表示衷心的感谢。

合同到期不续签给您带来的不便，我们深感歉意。

祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功，期待有机会再次携手合作！敬请关注以上事项，如有疑问，请随时与我们联系。

再次感谢您的理解与支持！顺祝商祺！XX公司XX年XX月XX日。

2024年员工放弃续签劳动合同声明样本尊敬的单位领导：本人系女性，具备大专学历，自____年____月与贵单位签订为期两年的劳动合同以来，一直在贵单位营业所担任职位。

在过去的两年中，得益于单位、领导和同事们的悉心指导与支持，我严格遵循岗位职责及行为规范，勤勉尽职，圆满完成了交付的各项任务。

随着合同期限即将届满，我郑重提出申请，希望与贵单位续签劳动合同。

我的申请基于以下两点理由：在合同期间，我始终秉承贵单位的服务理念，以高标准的服务质量展现了单位的良好形象。

尽管营业所位于繁华地段，日常工作面临极大的压力和繁忙的业务量，但我始终坚持提前到岗、推迟下班，耐心细致地处理每一笔交易，确保客户享受到满意的服务体验。

由于我的工作态度认真严谨，两年来未出现任何工作失误，也未曾与客户发生争执，我的优质服务赢得了广泛认可和信任。

在合同期内，我凭借不懈的努力，显著提升了个人业务素质。

在家庭的支持下，我牺牲了个人的休息和娱乐时间，专注于业务知识的学习，确保个人能力能够满足岗位发展的需求。

目前，我已熟练掌握五笔打字、ABIS操作系统等业务技能，并能流畅操作。

对于其他相关业务，我也持续学习，力求迅速掌握。

在值班期间，我未发生任何因业务不熟练而导致的失误，影响了客户的时间。

尽管我在岗位上取得了一定的成绩，但与贵单位的高标准相比，仍存在差距。

假如贵单位同意续签劳动合同，我将进一步努力学习，更加努力工作，以优良的工作作风和一流的服务质量，为单位的形象增添光彩。

此致敬礼！申请人：________年____月____日2024年员工放弃续签劳动合同声明样本（二）致：贵单位领导本人____，女性，现年____岁，大专学历，于____年____月与贵单位签订了一份为期两年的劳动合同，目前担任贵单位____营业所的职位。

在过去的两年时间里，在单位的培养、领导的指导以及同事们的协助下，我严格遵循岗位职责及行为规范，勤勉履行职责，圆满完成了领导交付的各项任务。

合同到期不续签模板
尊敬的甲方：
根据双方签署的《合同名称》，经过双方友好协商，我方决定不再续签该合同。

具体原因
如下：
1. 根据合同条款规定，本合同自（生效日期）起至（到期日期）为期（合同期限）年，在
合同期满日前（提前通知时间）提前通知终止或不续签合同。

经过双方充分沟通，我方认
为不再续签该合同符合双方的利益。

2. 自（通知日期）起，我方不再继续执行该合同内容，甲方需尽快完成合同相关工作，并
按照合同规定的结算方式完成结算。

3. 我方愿意协助甲方顺利过渡，提供必要的技术、人员支持。

希望双方能够保持合作关系，共同维护合作基础。

在合同到期前，我方会尽快完成结算工作，并做好相关资料的交接工作。

希望甲方理解并
支持我方的决定。

最后，再次感谢甲方在过去的时间里对我们的支持与合作，希望我们能够保持友好的关系，为将来的合作留下更多的可能性。

特此通知。

甲方（单位名称）：
签字盖章：
日期：
乙方（单位名称）：
签字盖章：
日期：。

员工不再续签合同的情况说明范本签订日期：____________________________甲方（公司）：____________________________乙方（员工）：____________________________合同期限：____________________________一、情况说明的目的本情况说明旨在明确乙方在合同到期时选择不再续签合同的相关情况，以保障双方的权益，并明确后续的处理步骤。

二、乙方不再续签合同的声明声明内容1.1 乙方声明在合同到期后，选择不再续签现有合同。

1.2 乙方已充分了解合同终止后的相关事宜，包括但不限于离职手续、薪资结算、劳动用品归还等。

选择不再续签的理由2.1 乙方选择不再续签合同的原因如下：2.1.1 个人职业发展需求2.1.2 个人生活规划2.1.3 其他（具体说明）三、合同终止后的责任与义务离职手续1.1 乙方应在合同到期前完成所有离职手续，包括但不限于工作交接、客户或项目的转交等。

1.2 甲方应协助乙方完成离职手续，并确保乙方在合同期满时能够顺利离职。

薪资结算2.1 乙方在合同终止时，甲方应对乙方的薪资进行结算，包括未发放的工资、奖金、补贴等。

2.2 结算应在合同终止后的一定期限内完成（如法律法规或公司政策规定的时间）。

劳动用品归还3.1 乙方应在合同终止前，将所有公司提供的劳动用品归还甲方。

3.2 劳动用品包括但不限于工作服、安全鞋、工具等。

资料及机密信息处理4.1 乙方应在合同终止前，将公司提供的所有工作资料、文件及其他机密信息归还给甲方。

4.2 乙方不得在合同终止后使用或泄露任何公司机密信息。

四、双方的权利与义务甲方的权利与义务1.1 甲方有权对乙方在合同终止前的工作表现进行评估，并根据评估结果完成相关结算。

1.2 甲方应协助乙方完成离职手续，并提供必要的证明文件（如离职证明）。

乙方的权利与义务2.1 乙方有权在合同终止时获得应有的薪资结算和离职证明。

合同截止不续约范本
1. 甲方：[公司名称/个人姓名]
2. 乙方：[公司名称/个人姓名]
1. 合同截止日期
本合同的截止日期为[具体日期]，自该日起，本合同将不再续签。

2. 不续约通知
甲方特此通知乙方，本合同到期后将不再续约。

甲方将按照合同约定的程序和时间，进行相关的结算和交接工作。

3. 责任和义务
在合同截止日期之前，双方应继续履行本合同项下的所有责任和义务，包括但不限于提供服务、支付费用、保密等。

4. 知识产权和保密信息
双方同意，在合同截止后，对于在合作期间获得的任何知识产权和保密信息，仍应遵守本合同的相关保密条款。

5. 不竞争承诺
双方同意，在合同截止后的[竞业禁止期限]内，不直接或间接参与与对方业务相竞争的活动。

6. 终止后的处理
合同截止后，双方应将与本合同相关的所有文件、资料和设备归还对方，或按照对方的指示进行处理。

7. 无争议声明
双方确认，截至本合同截止日期，双方之间不存在任何未解决的争议或纠纷。

8. 法律适用和争议解决
本合同受[法律适用地]法律的管辖。

双方同意通过友好协商解决任何争议；如协商不成，则提交[仲裁机构]仲裁。

9. 其他条款
本合同的其他条款仍然有效，对双方具有约束力。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：______________________ 乙方（盖章）：______________________
[甲方代表签字]：________________ [乙方代表签字]：________________
[具体日期]。

合同到期不续签范文5篇篇1甲方（公司名称）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工姓名）：性别：年龄：住址：联系方式：鉴于甲、乙双方签订的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成以下协议，以资共同遵守。

一、合同到期情况说明甲、乙双方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，合同到期后，甲方不再与乙方续签劳动合同。

二、双方权利义务1. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并结清乙方的工资、奖金、津贴等应得待遇。

2. 乙方应按照甲方要求，完成离职前的各项工作交接，并返还甲方所属财物。

3. 甲方将根据乙方的工作表现和公司规定，给予乙方合理的离职补偿。

4. 乙方确认，其与甲方之间的劳动关系自合同到期之日起终止，此后的一切行为均与甲方无关。

三、保密及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息予以严格保密，不得以任何形式泄露给第三方。

2. 在劳动关系终止后的一年内，乙方不得在甲方同一地区从事与甲方业务相竞争的工作。

3. 如乙方违反上述保密及竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

四、违约责任1. 如甲方违反本协议约定，未按照约定支付乙方的应得待遇或未给予合理的离职补偿，应承担相应的法律责任。

2. 如乙方违反本协议约定，未按照约定完成离职手续或泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。

五、其他约定事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工姓名）：日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（公司名称）：[甲方公司名称]乙方（员工姓名）：[乙方员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方合同到期不续签事宜达成以下协议：一、双方基本信息甲方：[甲方公司名称]，成立于XXXX年XX月XX日，法定代表人为[甲方法定代表人姓名]，注册资本为[甲方注册资本]元，注册地址为[甲方注册地址]，联系方式为[甲方联系方式]。

终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。

经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。

在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。

一、合同到期情况说明您与本公司所签署的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日，合同期满之后，公司决定不续签劳动合同。

在合同期间，您的工作表现一直受到公司的高度认可，您的付出和努力为公司的发展做出了重要贡献。

二、终止劳动合同原因本次决定不续签劳动合同的原因如下：1. 公司业务调整：鉴于公司业务发展和战略调整的需要，公司需要对人力资源进行优化配置。

2. 到期不续签：劳动合同期限届满，经公司评估后决定不再续签。

在合同期间，您的工作表现良好，公司对您在岗位上的付出表示感谢。

同时，公司与您之间的分手，并非因为您在工作中的过失或疏忽，公司对您在任职期间的表现予以充分肯定。

三、离职手续及待遇请您在收到本通知书后，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、报销结算等。

公司将按照相关法律法规及劳动合同约定，为您办理社会保险和住房公积金等相关手续。

同时，您有权享受公司规定的离职补偿及福利待遇。

具体事宜请与人力资源部联系沟通。

四、知识产权保护及竞业限制请您在离职后，遵守公司的知识产权保护政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

同时，按照公司与您签署的竞业限制协议（若有），您在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相关工作。

若违反竞业限制协议，公司将有权追究您的法律责任。

五、纠纷解决方式本终止劳动合同通知书的解释权归本公司所有。

如因本通知书引起任何纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他注意事项请您在离职后继续关注公司官方网站、内部邮件等渠道，以便获取与公司相关的最新信息。

不再续签劳动合同终止通知书不续签劳动合同通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据您与公司签订的劳动合同，您的服务期限将于XXXX年XX月XX日届满。

经过公司充分考虑，决定不再与您续签劳动合同。

现将有关事宜通知如下：一、合同终止时间您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。

二、工资结算1. 截止合同终止之日，您的工资将按照公司规定正常发放。

2. 合同终止后，公司将根据您的实际出勤情况结算工资，多退少补。

三、其他费用1. 公司将结清您的所有未付工资、加班费和津贴。

2. 如果您有未使用的带薪休假或福利，公司将按照公司政策进行结算。

四、工作交接请您在合同终止前，与相关同事完成工作交接，确保工作顺利进行。

五、注意事项1. 合同终止后，您不再属于本公司员工，应严格遵守公司保密规定，不得泄露公司商业机密和敏感信息。

2. 请在合同终止前与公司人力资源部门办理离职手续，领取离职证明和社保转移证明。

我们对您在合同期间为公司做出的贡献表示衷心感谢，并祝您在未来的职业生涯中取得更多成就。

如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与人力资源部门联系。

特此通知！公司名称（盖章）XXXX年XX月XX日尊敬的XXX先生/女士：根据您与公司签订的劳动合同，您的服务期限将于XXXX年XX月XX日届满。

经过公司综合考虑，决定不再与您续签劳动合同。

现将有关事宜通知如下：一、合同终止时间您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。

二、工资结算1. 截止合同终止之日，您的工资将按照公司规定正常发放。

2. 合同终止后，公司将根据您的实际出勤情况结算工资，多退少补。

如有任何加班或津贴未支付，公司将一并结算。

三、其他费用1. 公司将结清您的所有未付工资、加班费和津贴。

如有任何未使用的带薪休假或福利，公司将按照公司政策进行结算。

2. 公司将协助您办理社保转移手续，确保您的社保权益得到保障。

四、工作交接请您在合同终止前，与相关同事完成工作交接，确保工作顺利进行。

最新合同到期辞职报告模板6篇篇1尊敬的领导：您好！在此，我怀着十分尊敬和感激的心情，向您提交我的辞职报告。

经过深思熟虑后，我决定不再续签劳动合同，并正式辞去在公司的职务。

这是我基于个人原因和对未来的规划作出的决定，现将有关情况详细说明如下：一、背景概述首先，感谢公司给予我这个宝贵的工作机会，我在公司度过了充满挑战与成长的时光。

自合同签订以来，我在工作岗位上尽职尽责，努力为公司的发展做出贡献。

然而，随着时间的推移，我逐渐意识到个人职业规划与公司发展方向之间存在的差异，这导致我在工作中逐渐产生了一些困惑和矛盾。

经过反复权衡和考虑，我决定在此合同到期时辞去职务。

二、辞职原因及依据1. 个人职业规划与公司发展方向存在差异：随着个人职业经验的增长，我对自己的职业规划有了更清晰的认识。

我发现自己的兴趣和发展方向与公司战略方向存在一定的差异，这导致我在工作中难以充分发挥自己的优势。

2. 家庭因素：近期家庭状况发生了变化，需要我投入更多的时间和精力来照顾家人。

因此，我需要在工作地点和工作环境方面做出调整，以便更好地平衡工作和家庭之间的关系。

3. 合同到期：本次劳动合同将于近期到期，为确保双方权益，我提前提交辞职报告，以便公司安排后续工作。

三、工作交接及待遇结算为确保公司工作的顺利进行，我将按照公司要求完成以下事项：1. 工作交接：我将与同事进行工作交接，确保相关工作顺利进行，避免对公司造成损失。

2. 待遇结算：我将与公司财务部门进行结算，确保工资、奖金、福利等待遇得到妥善处理。

四、法律责任及保密义务我深知自己在公司工作期间所承担的法律责任和保密义务。

在此，我郑重承诺：1. 严格遵守公司保密规定，确保公司商业机密和客户信息不被泄露。

2. 在离职后的一定期限内，不得在与公司业务相关的领域从事竞争性工作，维护公司利益。

3. 如有需要，我愿意协助公司完成相关善后工作。

五、感谢与祝福最后，我要感谢公司在我工作期间给予的支持、帮助和培养。

不续签劳动合同通知书(模板)6篇篇1尊敬的领导：感谢您给予我的机会，让我成为公司的一员。

经过深思熟虑，我决定不续签劳动合同。

以下是我做出这一决定的原因和具体安排。

首先，我想感谢公司给予我的培训机会和职业发展平台。

在这里，我学到了很多宝贵的经验和技能，也结识了很多优秀的同事。

公司的文化和价值观对我产生了深远的影响，我将永远铭记在心。

关于不续签劳动合同的原因，主要是我认为目前的工作环境和职业发展机会与我的期望有所差距。

经过综合考虑，我认为现在是时候寻求新的机会，以实现自己的职业目标。

关于具体安排，我将确保在离职过程中，尽力完成手头的工作，并交接相关事宜。

我会与接替我的同事进行详细的沟通，以确保工作的顺利进行。

同时，我也将尽快完成与公司之间的结算和交接工作。

此外，我也想对公司提出一些建议。

首先，我认为公司应该加强对员工的培训和发展机会，以提高员工的职业能力和竞争力。

其次，公司应该更加注重员工的福利待遇，以激发员工的工作热情和创造力。

最后，公司应该加强内部沟通和协作，以提高工作效率和团队凝聚力。

再次感谢公司给予我的机会和支持。

离别之际，我衷心祝愿公司未来的发展更加美好！此致敬礼！[你的名字]XXXX年XX月XX日尊敬的领导：非常抱歉给您带来不便。

经过深思熟虑，我决定不续签劳动合同。

以下是我做出这一决定的原因和具体安排。

首先，我想感谢公司给予我的机会和职业发展平台。

在这里，我学到了很多宝贵的经验和技能，也结识了很多优秀的同事。

公司的文化和价值观对我产生了深远的影响，我将永远铭记在心。

关于不续签劳动合同的原因，主要是我认为目前的工作环境和职业发展机会与我的期望有所差距。

经过综合考虑，我认为现在是时候寻求新的机会，以实现自己的职业目标。

关于具体安排，我将确保在离职过程中，尽力完成手头的工作，并交接相关事宜。

我会与接替我的同事进行详细的沟通，以确保工作的顺利进行。

同时，我也将尽快完成与公司之间的结算和交接工作。

不续签劳动合同申请书6篇篇1尊敬的[公司名称]领导：您好！本人[员工姓名]，目前是[公司名称]的一名员工，合同编号为[合同编号]，现因个人原因，特向公司提出不续签劳动合同的申请。

首先，我要感谢[公司名称]给予我的机会和信任，让我能够在这里工作并学习到很多。

在合同即将到期之际，我深感荣幸能够与公司共同成长。

然而，经过深思熟虑，我认为目前的工作环境与我的职业规划存在差异，因此决定不再续签劳动合同。

关于不续签的原因，主要是以下几点：一、个人职业规划差异在加入[公司名称]以来，我始终努力工作，积极学习，希望能够为公司的发展贡献自己的力量。

然而，经过一段时间的工作实践，我发现自己的职业规划与目前的工作环境存在差异。

因此，我决定寻找一个更加符合自己职业规划的发展平台。

二、工作内容与兴趣不符虽然我在工作中尽职尽责，但不得不承认，目前的工作内容并非我的兴趣所在。

尽管如此，我仍然认真完成每一项任务，但长期下来，这种与兴趣不符的工作状态对我的职业发展和个人成长产生了负面影响。

因此，我决定寻找一个更加适合自己的工作岗位。

三、工作强度与身体状况不符在过去的工作中，我承受了较大的工作压力，这对我的身体状况产生了一定影响。

经过慎重考虑，我认为自己的身体状况无法继续承受目前的工作强度。

因此，我决定适时调整自己的职业规划，以更好地照顾自己的身体状况。

四、家庭原因此外，家庭原因也是我决定不再续签劳动合同的一个重要因素。

由于个人家庭情况的变动，我需要更多的时间和精力来照顾家庭。

因此，我决定将工作重心转移到家庭方面，以更好地陪伴和照顾家人。

在此，我再次感谢[公司名称]给予我的机会和支持。

尽管我决定离开公司，但我会继续保持对公司的关注和支持。

同时，我也希望公司能够理解我的决定，并给予我充分的支持和配合。

最后，我承诺在合同到期前认真完成手头工作，并尽快完成工作交接。

同时，我也会严格遵守公司的保密规定和离职规定，确保不会给公司造成任何不必要的损失和麻烦。

终止劳动合同通知书（到期不续签）6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。

在此，我们希望通过此通知书明确终止劳动合同的相关事宜。

本通知书的目的是为双方提供清晰的沟通和明确的指引，以确保合同的顺利终止和双方的权益得到充分保障。

一、合同终止时间双方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，到期后将不再续签。

自该日期起，您与公司之间的劳动合同关系将正式终止。

二、合同终止原因本次劳动合同不续签的原因是基于公司业务需求及战略规划的调整，经过公司综合考虑后作出的决定。

我们非常感谢您的付出与贡献，同时也希望您能理解并支持公司的决策。

三、待遇结算与补偿针对您的离职，公司将按照相关法律法规及公司政策进行待遇结算与补偿。

包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费等应支付款项，公司将在合同终止前与您进行结算。

同时，公司还将按照国家法律法规的规定，为您提供相应的经济补偿。

四、工作交接与离职手续请您在接到本通知书后，按照公司的要求完成以下事项：1. 完成工作交接，确保工作的顺利进行和交接的完整性；2. 办理离职手续，包括人事手续、财务手续等；3. 归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、证件等。

五、保密义务及违约责任双方确认，在劳动合同终止后，您仍对公司承担以下义务：1. 保守公司的商业秘密及机密信息；2. 不得从事损害公司利益及声誉的活动；3. 遵守公司的竞业限制及非竞争承诺。

如您在离职后违反上述义务，公司将有权追究您的法律责任。

六、争议解决如双方就劳动合同终止事宜发生争议，应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、附则本通知书自发出之日起生效。

请您务必于XXXX年XX月XX日前完成离职手续。

如有疑问，请及时与公司人力资源部门联系。

公司衷心感谢您的付出与努力，祝愿您在未来的道路上一切顺利。

第1篇甲方（单位或个人）：_________________乙方（单位或个人）：_________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，以及双方于____年____月____日签订的《____协议》（以下简称“原协议”），现就乙方是否续签原协议事宜，经双方友好协商，特制定本拒绝续签协议书。

一、协议背景1. 原协议签订后，双方本着诚实信用、平等互利的原则，共同努力，共同发展。

2. 乙方在原协议履行期间，严格遵守合同约定，履行了相应的义务。

3. 然而，鉴于以下原因，甲方决定不再与乙方续签原协议。

二、拒绝续签原因1. 市场环境变化：自原协议签订以来，市场环境发生了重大变化，甲方业务调整，导致原协议约定的合作内容不再适合当前市场发展需求。

2. 业务调整：甲方根据公司发展战略，对业务结构进行了调整，原协议约定的合作方式与甲方新业务发展方向不符。

3. 经营状况：乙方在原协议履行期间，存在一定程度的违约行为，影响了甲方的正常经营。

4. 成本控制：甲方在综合评估成本与收益后，认为与乙方续签原协议将增加不必要的经营成本。

5. 其他原因：经双方协商，认为继续履行原协议已不具备可行性。

三、协议终止及后续事宜1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，原协议自本协议生效之日起终止。

2. 自原协议终止之日起，双方应立即停止一切基于原协议的交易和合作。

3. 乙方应在本协议生效之日起____日内，将原协议约定的资产、资料等返还给甲方。

4. 乙方应在本协议生效之日起____日内，结清与甲方之间的所有债务。

5. 双方应妥善处理原协议终止后产生的债权债务纠纷，协商解决。

6. 双方在本协议终止后，不得以任何方式诋毁对方，损害对方名誉。

四、保密条款1. 双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2. 本保密义务自本协议生效之日起至原协议终止后____年内有效。

五、争议解决1. 双方对本协议的履行、解释或终止发生争议时，应首先通过友好协商解决。

合同不续签情况说明范文
尊敬的[相关方]：
您好！我是[姓名/公司名称]，现在想跟您唠唠关于咱们合同不续签这事儿。

首先呢，得跟您说声谢谢！在合同执行期间，咱们一起经历了不少事儿，有欢笑也有小烦恼，但总体来说还是挺不错的。

就像一起搭伙过日子，虽然有磕磕碰碰，但也留下了不少美好的回忆。

不过呢，为啥不续签了呢？这就像人到了一个岔路口，得做出新的选择。

一方面呢，我们公司目前的业务方向有点小调整，就像一艘船调整了航向，驶向了一片新的海域。

我们需要把更多的精力和资源投入到新的业务领域中去，就像给新的庄稼地施肥浇水，得先顾着那边。

再一个呢，现在市场环境就像天气一样，变得有点快。

我们得根据这个变化来调整自己的“着装”，也就是业务策略。

之前的合同模式在现在的市场气候下，有点像夏天穿着棉袄，虽然也能凑合，但总不是最舒服、最适合的状态。

当然了，这可不是说咱们之前合作得不好。

就好比两个好朋友，在不同的人生阶段可能会走向不同的方向，但之前一起度过的时光都是非常珍贵的。

我们非常感谢在合作期间您给予我们的支持、理解和包容，这些都像宝藏一样，会一直留在我们的记忆里。

希望您能理解我们这个决定，咱们以后要是有新的机会，说不定还能再携手共进呢。

就像两条分开的小溪，说不定在前方某个地方又汇聚成一条大河了。

再次感谢您！
[姓名/公司名称]
[日期]。