XX年党风廉政建设责任制检查考核自查报告

关于党风廉政建设责任制落实情况自查报告关于党风廉政建设责任制落实情况自查报告1县党风廉政建设工作领导小组办公室：2018年，XX乡党委按照县委、政府和县纪委党风廉政建设工作的安排部署，全面落实党风廉政建设责任制，强力推进机关党风廉政建设进一步巩固和发展。

按《xx县2018年度落实党风廉政建设责任制考核办法》(天委廉办发〔2018〕3号)的精神和要求，我乡认真组织自查，现将自查情况报告如下。

一、党委积极履行党风廉政建设主体责任情况1.开展从源头上预防和治理腐败。

乡党委、政府强化组织领导，层层落实党风廉政责任。

成立党风廉政建设领导小组，确定了党委书记为党风廉政建设第一责任人，年初制定了《XX乡党风廉政建设和反腐败工作要点》，对全年反腐倡廉工作做出总体安排，班子成员就党风廉政建设进行任务分解，按照“一岗双责”要求，明确分工。

分别与各村、乡机关科室签订了党风廉政责任书，进一步明确抓党风廉政的责任。

年初制定了党风廉政建设党委主体责任清单，党委书记亲自部署本乡党风廉政工作，班子成员加强述责述廉和党风廉政“一岗双责”。

2.严格党的纪律，狠抓作风落实。

进一步完善了乡机关管理制度。

规范了公务接待、公务用车的使用、干部请销假、会议制度、上下班及考勤制度、财务管理制度等管理，做到按制度和规矩办事。

加强对党风廉政建设和反腐败工作落实情况跟踪监督。

认真落实中央八项规定和节假日“四风”监督工作。

认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，加强对“三公”经费的管理，减少了“三公经费”的支出。

3.开展了党风、党纪和廉洁从政教育。

制定了反腐倡廉宣传教育计划，2018年乡党委、政府分别召开了5次党员干部大会学习党风廉政建设相关规定，贯彻落实党的十九大精神、营造风清气正的政治生态。

认真开展了党委书记上的廉洁党课，各班子成员到联系村开展廉政宣讲。

组织党员干部学习省、市、县相关文件精神，强化纪律约束观念，切实增强党员干部的廉政建设意识，做到懂规矩守纪律，把纪律挺在法律的前面。

2024年学校党风廉政建设自查报告篇一。

本校秉承廉洁治校、勤俭办学之宗旨，强调清白执教，致力于服务学生，倡导敬廉崇洁、诚信知礼之风尚，并以自律向善、遵纪守法为行为准则。

此为我校教育工作之核心主题，旨在要求全体教师秉持清廉高洁之品德，坚守职业操守，以清廉为标杆，以勤俭为准则，全心全意投入教育事业，不图回报；同时，期望学生们从我做起，从小事做起，从现在做起，树立身正为师、身高为范之典范，努力成为爱国守法、诚信知礼、敬廉崇洁的现代公民。

本校通过举办各类廉政文化活动，让师生接受高尚的思想文化熏陶，引导师生传承和弘扬中华民族的传统美德，积极营造尊廉崇廉爱廉的良好氛围，全方位推进廉政文化进校园活动。

经过学习，我深刻认识到此次活动的重要意义，此次教育活动使我在原有学习基础上有了显著的提高，拓宽了思路，开阔了视野，增强了工作信心。

现就学习情况提出以下粗浅的认识和看法：首先，应秉持求真务实之精神。

求真，本质上是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的关键所在。

从宏观层面来看，它要求科学判断新形势，准确把握规律。

求真需要开动脑筋，勤于思考，用心发现，善于从普遍性问题中提炼规律，总结经验。

一个人的世界观、人生观和价值观的形成与其对客观事物的思维方式和反应密切相关。

作为教育工作者，应重实干、戒空谈，切实履行自身职责，避免浮于表面，确保教育工作持续健康发展。

因此，倡导真实表达、实干精神、真诚做人，是当务之急，更是工作的重中之重。

只有脚踏实地地履行职责，才能为社会、教育和国家作出应有的贡献。

我们每个人都应积极提升自身履行职责的能力，将奉献岗位视为天职，兢兢业业地做好本职工作。

在工作中，要正确认识自己，真诚对待他人，认真对待工作，公平对待管理，展现出做人的人格魅力，以此激励自己，影响他人，共同进步。

其次，应从严自律，自我约束。

在当前市场经济条件下，趋利性逐渐渗透到社会生活的各个方面，各种价值观不断冲击着人们的思想。

红十字会20xx年党风廉政建设责任制检查考核自查报告20xx年党风廉政建设责任制检查考核自查报告今年以来，XX区红十字会党风廉政建设工作在区纪委和区直机关工委的正确领导下，结合自身工作实际，按照《中共XX市XX区委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《XX区党风廉政建设责任制检查考核办法》，狠抓落实，不断加强党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，领导干部充分发挥表率作用，影响和带动全会人员共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了XX区红十字会党风廉政建责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建工作的落实。

现将XX区红十字会党风廉政建设责任制落实自查情况报告如下：一、主要工作：1.加强对党风廉政建设的组织领导情况。

区红十字会领导班子贯彻落实区委、区纪委关于加强党风廉政建设的部署要求，统筹谋划部署本单位党风廉政建设与反腐败工作,定期听取汇报、分析形势、研究问题、制定措施、推动落实党风廉政建设工作情况。

一是定期分析党风廉政建设形势；二是定期组织召党风廉政建设形势专题分析会议，形成会议记录。

三是召开班子会研究党风廉政建设责任书制定工作；四是组织干部观看我区党建工作部署大会；五是班子研究党建自查工作。

2.严明党的纪律情况。

组织党员干部深入开展纪律教育，集中组织学习贯彻《准则》和《条例》，组织开展“两学一做”活动；把握运用“四种形态”，抓早抓小，治病救人情况。

一是学习贯彻“两项法规”，强化纪律规矩意识教育；二是采取集中学习准则和党纪处分条例；三是自学党章,集中看视频辅导报告相结合。

3.持续深入改进作风的情况。

按照彻落实中央八项规定精神和市委实施意见、区委实施办法等各项规定；紧盯重要时间节点，加强对“四风”问题的监督检查情况。

红十字会严格落实中央八项规定精神，持续深入改进作风落实中央八项规定、市委和区委的实施意见，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及公车使用、公务接待、职务消费等规定，不断完善各项制度，坚持不懈地解决“四风”突出问题一是严格执行中央八项规定及党政机关厉行节约反对浪费条例。

2024市委老干部局落实党风廉政建设责任制工作自查报告尊敬的领导：为了深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设的决策部署，进一步加强我局党风廉政建设责任制的落实工作，确保党的纪律严明、作风优良，我局于近期开展了党风廉政建设责任制工作自查。

现将自查情况报告如下：一、引言党风廉政建设是党执政兴国的根本保证，是推进全面从严治党的重要内容。

市委老干部局作为服务管理广大离退休干部的重要部门，必须深刻认识到加强党风廉政建设的重要性和紧迫性，始终坚持党要管党、全面从严治党，确保党的组织和队伍纯洁。

本次自查旨在全面审视我局在落实党风廉政建设责任制方面的工作情况，发现问题，分析原因，制定措施，确保责任制的有效落实。

二、检查的内容及标准本次自查严格按照党中央关于党风廉政建设的各项规定和市委、市政府的具体要求，围绕以下几个方面展开：政治站位。

检查是否牢固树立了“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党中央的决策部署。

责任落实。

检查党风廉政建设责任制的落实情况，包括组织领导、责任分工、考核评价等方面。

作风建设。

检查是否严格遵守中央八项规定精神，切实转变工作作风，密切联系群众，坚决反对形式主义、官僚主义。

廉洁自律。

检查党员干部是否自觉遵守廉洁自律各项规定，严格执行廉洁从业要求，做到清正廉洁。

监督执纪。

检查党内监督是否到位，是否严格执行党的纪律，严肃查处违纪违法行为。

三、自查过程和方法本次自查采取自查与互查相结合的方式进行，具体步骤如下：制定自查方案。

结合我局实际，制定了详细的自查方案，明确了自查的目的、内容、方法和步骤。

组织自查。

各科室、各单位按照自查方案的要求，认真开展自查工作，查找存在的问题和不足。

开展互查。

各科室、各单位之间进行互查，相互学习、相互借鉴，共同提高。

汇总分析。

对自查和互查中发现的问题进行汇总分析，找出问题的根源和症结所在。

制定整改措施。

针对存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施，明确整改时限和责任人。

关于党风廉政建设责任制执行情况自查报告本文将介绍我们单位在党风廉政建设责任制方面的执行情况。

一、责任制贯彻情况我单位高度重视党风廉政建设，党组织及其领导干部承担前行、联系群众、制定计划、保障执行、监督检查的主要责任。

从制度上，在工作中坚持落实、严格执纪、严明纪律，形成了“责任到人、问责有据”的制度。

从组织上，把廉政建设与干部选拔、考核、调配相结合，形成“优选优任、待遇法比、凭真实本领当他”选人用人机制。

二、体制机制建设情况1.建立了职业操守、业务规范、岗位责任、风险防范、反腐倡廉、敬业奉献“六个体系”，形成了“清清白白做官、干干净净做事”的有力机制。

2.加强了廉政监督和内部审计，对涉及行业、岗位的政策、制度、集中决策的实行“四公开”，确保审批透明，决策公开。

3.加强纪律检查，对工作中的不规范现象，形成尽量自查、自被必问、自纠自查、自行处置的纪律关口。

4.建立远程投票选举机制，采用参加差旅、非工作时间学习，并提前一周书面披露干部履历、发简历和岗位情况并备选人数等方式选出评委小组。

三、机关制度建设情况1.建立了廉政文化建设，定期开展相关形式多样的培训、宣传活动，通过合理化构建和完善制度体系，加强廉政文化的自学、自悟、自遵等方面的监督，渐成了“道德教化、制度约束、行政制裁、社会监督”四位一体的工作机制。

2.实行干部告知制度，形成了一套完整的干部告知制度、信息公开制度、监督信息反馈制度等；同时针对不同岗位做出相对应制度规定，确保岗位责任人员知道自己需要履行的职责和义务，从而切实加强了各种工作、服务、工作特点、职责范围不同干部、岗位责任。

四、长效机制建设情况1.建立优化股权分配机制，实现工作回报+劳动回报的双重回报机制；同时优化公司的流程、竞争力和结果质量，通过竞争模拟，不断优化股权分配机制，加强奖惩措施，以期达到促进人才激励、更好地实现长效效益、推进全面实施公平竞争和提高经济效益的目的。

2.建立公开化的数字治理机制，通过采用一些先进的技术手段，防止系统中产生不必要的发生，加强对运营最新动态信息的掌控；同时对内部工作有着严格的监督措施，让整个公司都在保障舆论监督和考核历次行为中持续加强风险意识、加强价值理念、加强责任意识的过程中为大家所接受。

2024年公司党风廉政建设自查报告___年ＸＸ分公司根据省电力公司制定的《党风廉政建设责任制考核评分标准》，对照《___对___年度党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核___》（赣电党号）规定的检查考核的主要内容和“三重一大”制度的落实情况进行了认真地自查，评定自查分为分。

现将自查结果报告如下：一、抓学习教育，树立科学发展观，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。

分公司上下全面加强了对“___”重要思想、___大、___届___中、___全会精神的政治理论学习，继续加强对两个条例和省公司颁布的《十条禁令》的学习，认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系社施纲要》，全面开展以学习___公司党组《___加强廉政建设预防职务犯罪工作__决定》为重点的“四个一”教育活动（学习一遍《决定》原文、开展一次___倡廉警示教育、___一次学《决定》的征文、开展一次以贯彻落实《决定》为主题的廉政谈话）。

结合保持___员先进性教育活动，开展《实施纲要》、《学习纲要》、《廉洁从业规定》的知识竞答和“___杂谈”专题征集活动。

通过学习教育，分公司上下形成了认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气和求真务实的风气，统一了党员干部的思想，强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”，真正树立了科学发展观，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。

二、抓党风廉政建设，着力强化廉政行为规范。

（范本）分公司党总支重视从源头上预防和治理___，成立党风廉政建设领导小组，设置了纪检专职，加强执行力建设，认真贯彻国网公司、省公司各项决策和部署情况，着力强化廉政行为规范。

（范本）一是建立了党风廉政建设分析会制度，定期召开一次党风廉政分析会，各基层单位党政负责人与分公司签订了《党风廉政责任状》，保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实，促进分公司发展和稳定。

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第一篇：党风廉政建设自查报告及整改措施开展党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设工作，是永葆党的先进性的必然要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措，也是实现“六化”战略目标，加快转型跨越发展的思想和组织保证。

一、存在问题1、支部组织生活形式较为单一，理论学习深度不够。

尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试，也取得了比较好的效果，但总体来讲支部生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。

存在着理论学习深度不够的问题。

党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习，但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，理论学习的成效不甚显著。

党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。

2、对预备党员的教育和管理不够系统。

支部在培养入党积极分子的过程中，采取了不少有针对性的措施，努力做到严格把关。

但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督，存在着“重使用、轻管理”的倾向，使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。

3、耐心细致的思想政治工作有待深入。

思想政治工作是做人的工作，需要耐心和细致，也需要有一定的理论水平和工作艺术，由于支部委员均为兼职的党务干部，工作任务特别繁重，加之自己从事党务工作的时间不长，经验还需要进一步积累，所以做好思想政治工作还需进一步努力。

4、日常工作与党务工作协调不够。

基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，团结干部职工，保证林业工作的完成。

支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的，也是必须的。

公司党风廉政建设自查报告20**年**公司根据省电力公司制定的《党风廉政建设责任制考核平分标准》，对照《关于对XX年度党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核的通知》**规定的检查考核的主要内容和“三重一大”制度的落实情况进行认真自查，评定自查分为100分。

现将自查结果报告如下：一、抓学习教育，树立科学发展观，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。

分公司上下全面加强了对“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中、五中全会精神的政治理论学习，继续加强对两个条例和省公司颁布的《十条禁令》的学习，认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，全面开展以学习中共国家电网公司党组《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》为重点的“四个一”教育活动(学习一遍《决定》原文、开展一次反腐倡廉警示教育、组织一次学《决定》的征文、开展一次以贯彻落实《决定》为主题的廉政谈话)。

结合保持共产党员先进性教育活动，开展《实施纲要》、《学习纲要》、《廉洁从业规定》的知识竞答和“反腐杂谈”专题征集活动。

通过学习教育，分公司上下形成了认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气和求真务实的风气，统一了党员干部的思想，强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”，真正树立了科学发展关，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。

二、抓党风廉政建设，着力强化赖宁政行为规范。

分公司党总支重视从源头上预防和治理腐败，成立党风廉政建设领导小组，设置了纪检专职，加强执行力建设，认真贯彻国网公司、省公司各项界测和部署情况，着力强化廉政行为规范。

一是建立了党风廉政建设分析会制度，定期召开一次党风廉政分析会，各基层单位党政负责人与分公司签订了《党风廉政责任书》，保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实，促进分公司发展和稳定。

具体体现在“三重一大”(重大决策、重要干部的任免、重要项目的安排;大额资金的使用)事项决策坚持按程序办事，提高了决策的民主化、科学化和制度化。

落实党风廉政建设责任制情况自查报告范文(精选)本单位党风廉政建设责任制情况自查报告一、前言党风廉政建设是党的一个重要的建设任务，也是党的建设工作的重点之一。

落实党风廉政建设责任制是现阶段全面从严治党工作的首要环节，对集团全体机关党员干部来讲，体现了集团为对人民负责而作出的政治决定，对于提高机关党员干部的凝聚力、激励力、敬业度等也具有十分重要的意义。

为了加强集团全体党员干部的党性意识，以及执行党风廉政建设责任制的责任意识，保证问题得到及时解决，保证集团的各项工作均在党风廉政建设的规范框架下进行，并在党风廉政建设方面形成务实、严肃、切实可行的工作机制，现在特编写本单位党风廉政建设责任制情况自查报告。

二、党风廉政建设责任制情况1.党组织的作用本单位党委高度重视党组织的作用，认真履行“一岗双责”及“三会一课”制度，特别是针对上级领导下级党组织的下级党委工作，采取有效的措施确保下级党委有效履行职责。

集团制定了《关于集团下级党委落实主体责任的实施规定》《集团下级党委领导班子履行领导责任的实施办法》，通过推进“三定”工作、建设志愿服务队、开展制度建设等方式，推动各级党委切实履行主体责任，并且做到了“千方百计保证党的建设事业，以人民群众满意度全面衡量工作效果”。

2.党委班子的作用本单位党委班子各成员认真履行“一岗双责”，对于党风廉政建设工作成效体现了明显的效果。

班子成员严格按照规定履行岗位职责，同时对全员提出要求，严格把握党风廉政建设项目的合规性，以解决问题，着重于建设廉洁文化和先进文化。

班子成员定期就党风廉政建设情况进行业务研讨，加强内部沟通、协调，保持了班子成员的凝聚力，保障了集团的各项事业顺利运转。

同时，班子成员坚定地执行“不立即问责，直到被发现的方案、措施、项目均主动承担问责”的原则，为党风廉政建设工作起到了重要的作用。

3.党员干部的作用本单位党员干部在党风廉政建设方面，树立了明确的思想意识和正确的价值取向，知道廉政不仅是党员的基本要求，更是一项群众对我们党和政府的要求，因此在日常工作中，提高意识，严守纪律，做到方方面面移风易俗、务实高效，坚决杜绝各类违纪违法行为的发生，保障了集团各项工作的有序开展。

关于检察院党风廉政建设自查报告XX 本文由编辑为您精心准备，希望对您有所帮助，欢迎浏览!今年以来，我严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强本院党员干部的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领院党组一班人充分发挥领导干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，确保了党风廉政建设工作的落实。

一、抓单位党风廉政建设责任制的主要情况⒈加强领导，严格管理，增强责任意识。

一是把党风廉政建设工作摆到全院工作的突出位置，纳入到全院总体工作思路当中制定了《县人民检察院党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设责任追究制》等各项管理制度及奖惩措施，把党风廉政建设作为纯洁干部队伍、维护司法公正的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。

二是落实领导责任，成立了县人民检察院党风廉政建设责任制领导小组形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。

并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化落实了检察长、副检察长和科室负责人的思想政治工作责任制，层层签定《党风廉政建设责任书》明确落实了具体的责任人真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”，认真落实“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式。

二是把党风廉政建设作为全院干警年度考核的重要内容，把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照制度层层追究相关人员的责任。

⒉坚持以加强思想教育为基础，切实提高干部廉洁自律的自觉意识。

在党风廉政建设工作中，我院党组始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。

紧紧围绕全县工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。

一是坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力;针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。