学生会工作细则

中专学生会工作职责细则可以根据学校的具体情况进行调整和补充，在此给出一个常见的中专学生会工作职责细则作为参考：一、学生代表选举与管理1. 组织、监督学生代表选举工作，确保选举公正、公开、公平；2. 管理学生代表名册，并负责代表资格审核和调整；3. 协助学生代表联系各班级，收集学生意见和建议。

二、学生组织活动策划与组织1. 组织开展丰富多彩的校园文化和体育活动，提高学生的综合素质；2. 配合学校各科室组织学校重大活动，如迎新、运动会、文化节等；3. 策划和组织志愿者活动，提高学生的社会责任感。

三、学生权益与服务保障1. 维护学生合法权益，收集学生意见和需求，向学校反映并提出合理化建议；2. 组织就业推进会、专业技能培训等活动，提供学生就业和创业指导；3. 协助学生解决生活、学习和住宿等方面的问题，为学生提供优质服务。

四、宣传工作与媒体运营1. 组织撰写新闻稿件、编辑学生会宣传材料，宣传学校和学生会的活动成果；2. 维护学生会社交媒体平台账号，定期发布学生会相关动态；3. 组织拍摄和制作宣传照片、视频，扩大学生会影响力。

五、与其他社团和学生组织的合作1. 联络其他学生组织，加强沟通协作，共同举办活动；2. 向其他社团提供必要的支持和资源，促进社团发展和交流；3. 维护学生会与其他组织的友好关系。

六、财务管理与资金筹集1. 编制学生会年度财务预算，合理规划资金使用；2. 组织相关活动的资金筹集和拨款申请，确保活动经费的合理使用；3. 做好学生会经费的收支记录和账目核查工作。

以上是一个常见的中专学生会工作职责细则，具体的工作内容和职责可根据学校实际情况进行调整和完善。

学生会规章制度细则第一章总则第一条为了规范学生会组织的管理和运作，促进学生会工作的开展，激发学生会成员的积极性，特制定本规章制度。

第二条学生会是学校学生自治组织，由学生全体成员共同组成，依据学校相关法规和制度，行使管理和服务职能。

第三条学生会是学生的事务代表，代表学生发表意见，维护学生合法权益，关心学生切身利益，加强学校学生民主管理。

第四条学生会管理人员必须以全体学生的利益为重，恪尽职守，积极工作，公正执法，维护学生合法权益，不得违背学生会章程、法规和制度。

第五条学生会管理人员必须接受学生会监督，接受学生会全体成员的监督，听取学生会全体成员的集体意见，执行学生会全体成员的合法决议。

第六条学生会根据工作需要设立不同部门，设立办公室维护学生会日常工作的正常运转。

第七条学生会的成立和工作应遵循学校教育方针、政策法规，维护学校的声誉，为广大学生服务。

第八条学生会管理人员必须具有爱校意识，责任心，团队合作精神，勤奋好学和创新精神，维护学生会形象。

第九条学生会管理人员必须遵守学生会章程、法规和纪律，不得违反法律法规，不得损害学生会和学校的声誉。

第十条学生会管理人员必须加强学生会和学校的联系和沟通，改进工作方式和方法，提高工作效率和质量。

第十一条学生会管理人员要善于学习，开拓视野，提高综合素质，为将来的工作打下基础。

第十二条本规章制度自颁布之日起执行，由学生会执行。

第二章学生会组织机构第十三条学生会组织机构分为主席团、常务副主席团、具体部门负责人、部员。

第十四条主席团由主席、副主席、秘书长、副秘书长组成。

第十五条主席团行使学生会的最高权力，召集学生会全体成员大会，制订学生会工作计划和重要决议，审核学生会各项权力、部门的工作。

第十六条副主席团由几位副主席和几位秘书组成，负责主席团的日常工作。

第十七条主席团成员任期为一届，具体部门负责人和部员的任期根据学生会章程规定。

第十八条学生会主席的职权: 1) 代表学生会全体成员行使学生会最高权力；2) 负责召集学生会各项会议，主持会议；3) 负责制订学生会工作计划和重要决议；4) 负责审核学生会各项权力、部门的工作；5) 负责签署学生会的文件、奖励证书。

学生会工作评议细则范本一、绪论本学生会工作评议细则旨在对学生会成员的工作进行全面细致的评估和反馈，以促进学生会工作的持续改进和提高。

本细则共分为五个方面进行评议，分别是领导力和组织能力、团队协作与沟通能力、创新与创造力、执行力与责任感、参与度与影响力。

二、领导力和组织能力评审标准1. 是否具备明确的工作目标和规划，能够制定合理的计划并有计划地组织和安排工作；2. 是否具备良好的组织管理能力，能够合理分工、协调协作，确保工作的顺利进行；3. 是否能够有效激励团队成员，鼓励并发挥他们的才能和潜力；4. 是否具备较强的问题解决能力和危机应对能力，能够在困难和挑战面前保持冷静并迅速做出反应；5. 是否具备良好的决策能力和决策效果，是否能够根据情况做出明智的决策；6. 是否能够积极引导和推动学生会工作，发挥自己的领导作用。

三、团队协作与沟通能力评审标准1. 是否具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰地表达自己的意见和想法，与他人进行有效的沟通；2. 是否善于倾听和理解他人的意见，是否能够与他人建立良好的沟通和合作关系；3. 是否能够有效地协调和处理团队内部的关系和冲突，能够保持团队的和谐和稳定；4. 是否能够与其他组织和部门进行有效的协作，能够建立良好的外部合作关系；5. 是否具备团队合作精神，能够积极参与团队工作，与他人互助互补，共同完成工作任务。

四、创新与创造力评审标准1. 是否具备良好的创新意识和创造思维，能够发现问题和挑战，并提出创新的解决方案；2. 是否能够积极探索新的工作方式和方法，提高工作效率和质量；3. 是否能够鼓励和支持他人的创新，能够激发团队成员的创造力和潜力；4. 是否能够不断学习和更新知识，拓宽自己的视野和思维；5. 是否能够在工作中不断寻求突破和进步，为学生会工作注入新的活力和动力。

五、执行力与责任感评审标准1. 是否具备较强的执行能力，能够按时按质完成工作任务；2. 是否能够承担起自己的职责和义务，对工作结果负责；3. 是否能够自觉遵守学生会相关制度和规定，保证工作的规范进行；4. 是否具备较强的自我管理能力，能够独立思考和决策，在工作中不断提高自己的能力；5. 是否能够适应和应对工作压力，能够有效调节自己的情绪和状态。

学生会工作细则第1节 礼仪第一条 学生会成员应举止文明、仪表端庄，出现下列行为之一的，记名、扣分，并限期整改，逾期且不改者，视情节严重程度给予警告或开除处理：（一）穿奇装异服、佩戴首饰、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1-2分）；（二）校内骑车、溜车的（扣3-5分）；（三）烫发、染发、留怪异发型、刘海过眼、留长指甲、染指甲、化妆的（扣3-5分）； （四）拉帮结伙、打架斗殴、寻衅滋事、吸烟喝酒、说脏话的（扣5-10分）。

第二条 学生会成员应尊敬老师、团结同学，出现下列行为之一的，记名、扣分，情节严重的，给予警告或开除处理：（一）利用工作之便故意迟到的（扣3-5分）；（二）不尊重老师、以大欺小、侮辱同学的（扣5-10分）；（三）顶撞、辱骂老师，不服从老师管理的（扣5-10分）。

第二节 例会第三条 学生会将定期召开部长（干部）例会，不定期召开学生会全体成员大会。

第四条 部长（干部）例会每周召开一次，时间为每周三晚上，地点为学生会办公室；各部门由部长、副部长参加，例会内容为：总结上周工作，交流工作经验及教训，商讨下一周活动及工作安排。

第五条 每学年第一学期开始或结束，召开学生会全体成员大会，通报学生会年度工作情况，部署或总结学期工作任务，宣读工作要点，进行优秀部门及干部表彰，主席团及各部部长作简短发言。

第六条 例会要求规范、高效、简短、不搞形式化，充分调动干部积极性与工作热情。

第七条 学生会干部或成员在例会中出现下列行为之一的，记名、扣分，情节严重的，给予警告处理：（一）迟到、早退、无故旷会的（扣3-5分）；（二）不遵守会场纪律，说话、插话、讨论、说笑、大声喧哗等扰乱开会的秩序的（扣3-5分）；（三）开会期间玩手机、听歌、看书等做与会议无关事情的（扣1-3分）。

第3节 值勤第八条 学生会的值勤部门为纪检部、体育部、卫生部、生活部。

第九条 学生会值勤人员在值勤时出现下列行为之一的，记名、扣分，情节严重的，给予通报批评或开除处理：（一）迟到、早退、旷勤的（扣1-3分）；（二）徇私舞弊、公报私仇、弄虚作假、滥用职权的（扣5-10分）；（三）嬉笑打闹、交头接耳、玩手机、听音乐、看课外书等做与值勤无关的事的（扣3-5分）；（四）集会时站队不整齐的（扣该部量化5-10分）；（五）未经允许，私自参与值勤的（扣5-10分）；（六）无正当理由与同学发生冲突，打架骂人的（扣5-10分）；（七）和其他同学、特别是违纪同学嬉笑打闹的（扣3-5分）；（八）讲人情或怕得罪人而不记录、值勤人员之间互相通融的（扣5-10分）；（九）值勤或开会不带笔和本子的（扣1分）。

学生会团总支规章制度细则学生会是一个自治的管理团体，是连接老师与同学的纽带，它具有双重身份—学生，检查、考核同学。

这就要求担任学生会工作的同学能够严格遵守制度。

时刻对照章程进行自我反省与改善。

一、职责1、主席:应该对学生会的活动有统筹规划，及时做出总结，对各部的阶段任务有明确规定。

应适时召开内部会议，进行讨论、总结，计划活动。

对学生会的活动动态及时掌握。

2、副主席:除对所分管的部进行监督、指导外，还应及时配合主席做好学生会工作。

3、纪检部:要求对学校的纪律进行维持，并同时监督，检查同学的举止，要及时发现各种不良现象。

检查同学的日常行为。

4、体育部:组织各班认真上操，对每次外出活动及各项体育活动应该进行参与和检查。

5、卫生部:对各班的卫生防区进行检查，督促各班认真、按时收拾卫生，协助卫生老师检查好工作，对每次大扫除进行检查，检查各班的公物情况。

6、宣传部:做好各项宣传工作，如广播站、校报等，及时向同学传达学校近阶段对同学的要求。

组织好各种文艺活动。

7、学习部:掌握同学的学习情况，了解同学对学校提出的建议或存在的想法，并能够及时解决，与宣传部办好各期的“思想园地”与“手抄报”。

8、组织部:应向同学宣传团的重要性，监督每位已入团的同学的言行举止，帮助还未入团的同学了解团的作用，使每位同学都能以“入团”为奋斗的目标之一，使每位团员能以自己是团员为荣。

二、日常检查]对于日常的检查不做过细分工，凡是学生会成员，都应及时关注学校动态，及时发现同学们的不良行为。

1、纪检部:对照《中学生日常行为规范》及《二实中规章制度》检查同学们的日常行为。

课间要维持好纪律，午休要按时检查、核对各班人数，课间操与体育部共同组织同学上操，对各班进行检查、打分。

外出活动时要与体育部共同协助老师做好工作。

2、体育部:课间操时，要认真查清各班人数，组织好各班认真上操，并对各班进行打分。

周一升旗要认真组织，对各班的带队情况进行打分，外出活动时，要协助老师提前做好工作，带队时要组织好纪律，并认真打分。

学校学生会工作考核细则背景为了提高学校学生会的工作效率和质量，保证学生会成员能够履行自己的职责并发挥优势，特制定本《学校学生会工作考核细则》。

考核对象本考核细则适用于所有学校学生会成员，包括主席团成员、部门负责人和普通成员。

考核内容1. 工作态度和责任心：评估学生会成员对工作和职责的认真程度、积极性和责任心。

2. 协作能力：考察学生会成员在团队合作中的表现，包括沟通、协调和支持团队成员。

3. 创新能力：评估学生会成员提出新想法、解决问题和改进工作的能力。

4. 组织能力：考察学生会成员组织并推动活动的能力，包括策划、安排和执行。

5. 公众形象：评估学生会成员在公众场合的形象和仪态。

考核标准根据学生会的工作特点和职责，制定以下考核标准，根据具体情况适度调整。

1. 工作态度和责任心：- 提出建设性意见和想法；- 积极主动参与学生会的活动和会议；- 按时完成分配的任务。

2. 协作能力：- 善于沟通和协调；- 积极支持和帮助团队成员；- 能够有效解决团队内部的矛盾。

3. 创新能力：- 提出具有创意和实施可行性的建议；- 主动尝试新的工作方法和策略；- 运用创新思维解决问题。

4. 组织能力：- 精心策划学生会的各项活动；- 合理安排和调度资源；- 保证活动的顺利进行。

5. 公众形象：- 仪表端庄、言谈得体；- 具备良好的礼貌和谦逊态度；- 能够代表学生会出色地完成公开演讲和表达。

考核结果基于上述考核内容和标准，学生会成员将根据表现被评为优秀、良好、一般或不合格。

- 优秀：在所有考核内容上表现出色，能够出色履行学生会职责。

- 良好：在绝大多数考核内容上表现良好，能够有效履行学生会职责。

- 一般：在一些考核内容上表现一般，需要进一步努力提升。

- 不合格：在多个考核内容上表现不佳，需要进行整改和辅导。

考核周期学生会成员将会按照学期进行考核，每个学期结束后进行一次考核。

改进措施对于表现不佳、一般或不合格的学生会成员，学生会将提供必要的改进措施和辅导支持，以帮助其提升能力和工作表现。

穆棱市第二中学学生会章程（试行）一．总则：1、为加强对我校学生会组织的管理，进一步完善学生会组织管理制度，保障学生会组织工作的有序进行，更好地发挥学生会在校园文化建设中的突出作用，根据国家有关法律法规以及我校相关规章制度，特制订本章程。

2、穆棱市第二中学学生会是在校政教处领导下，依照法律、规章制度和本章程，独立自主的开展学生活动的团体，是校各级组织联系学生的桥梁和纽带。

3、学生会设立主席1名、副主席1-2名、秘书处（兼职）、纪律部、卫生部、体育部、舍务部。

各部部长1名、副部长1-2名、干事根据工作需要设置名额。

二、学生会干部选拔退役制度4、学生会主席团采取自由竞选的机制，由政教处决定其任免。

5、学生会各部的人员设置：参照上届学生会成员并根据学校现阶段发展需要设定各部人数，部长级以下干部由主席团申报政教处备案后决定其任免，上报学校后产生。

6、学生会于每年十一月份，从新高一优秀学生中纳新，纳新的学生会干部考察期为6个月，根据表现及工作能力于高二新学期开始时转为正式学生会成员，考察期间享有评优资格。

正式学生会干部方可竞选部长、主席等职务。

普通正式干部高二学年结束自动退役。

部长、主席到高三上学期十月份方可退役。

届时由上届主席、部长推荐，自主申报，政教处考核产生新的学生会主席团及部长。

学生会全体成员均可根据个人实际情况提出申请退会。

三、学生会干部工作职责7、刻苦学习，正确地处理好学习与工作的关系，不断提高思想觉悟、知识水平和工作能力。

8、谦虚谨慎，戒骄戒躁，严于律已，团结同学。

9、廉洁奉公，不谋私利，在工作中积极主动，以认真负责的态度开展工作，服务广大师生，切实保障广大师生的利益。

10、自觉接受同学们的监督，抵制不正之风，积极开展批评与自我批评。

11、主动客观地对学生会工作提出批评和建议。

12、自觉遵守学生会各项条例制度。

13、积极参加所在部门及其他部门活动，并积极维护学生会的形象和声誉。

14、各职能部门的具体工作制度由各部部长根据学校规定负责制定并实施.15、各职能部门在工作中所遇到的问题,由学生会主席负责解决。

中专学生会工作职责细则范文一、学生会的组织机构学生会是中专学校学生自治组织，由学生代表选举产生。

学生会的组织机构包括主席团、秘书处、宣传部、文体部、组织部、外联部、生活服务部等。

以下是各个组织机构的工作职责细则：1. 主席团（一）履行学生代表大会和学生会议的决议。

（二）组织学生代表大会和学生会议的筹备工作。

（三）征求和听取学生的意见和建议，提出相应的解决方案。

（四）指导、协调和监督学生会各部门的工作。

（五）维护学生会的形象和声誉。

2. 秘书处（一）负责学生会的日常事务管理与协调。

（二）起草、审核和归档相关文件和公告。

（三）组织和记录学生会会议的纪要和决议执行情况。

（四）及时向学生通报学校重要事项和活动。

（五）维护学生会各部门的联系和协作。

3. 宣传部（一）策划和组织学校内外的宣传活动。

（二）利用校园媒体和社交平台传播学生会的工作和活动。

（三）设计和制作宣传资料和宣传品。

（四）协助其他部门进行活动的宣传推广。

4. 文体部（一）组织和策划学生文艺演出、比赛和展览等活动。

（二）组织和协调学校各种体育比赛和健身活动。

（三）组织和参与校际文体交流活动。

（四）维护学生会内部文体设施的管理和维修。

5. 组织部（一）策划和组织学生会的拓展训练和团队建设活动。

（二）组织和协调学生会的选拔评比和选拔培训活动。

（三）协助学生会各部门组织活动的志愿者招募和管理工作。

（四）组织和协调学生会的会员管理和组织发展。

6. 外联部（一）维护学生会与校外各种组织、单位的联系和合作。

（二）确定合作项目和活动，并与相关方面进行协商和沟通。

（三）组织和协调学生对外交流和参观活动。

（四）负责学生会的赞助和捐赠事宜。

7. 生活服务部（一）组织和协调学生会的公益志愿活动。

（二）提供学生生活服务和咨询指导。

（三）组织学生勤工俭学和文明行为宣传活动。

（四）维护学生会内部生活设施的管理和维修。

以上是中专学生会各部门的工作职责细则，每个部门都有自己独特的职责和任务，通过协作和合作，共同推动学生会的工作和发展。

学生会团总支规章制度细则学生会团总支是高校学生组织的最高层次，负责协调和管理学生会各个部门的工作。

为了规范学生会团总支的运作，制定并执行规章制度是十分重要的。

下面就是学生会团总支的规章制度细则，详细介绍了学生会团总支的组织结构、职责分工、会议制度、财务管理以及其他相关事项。

一、组织结构学生会团总支由主席团、秘书团和部长团组成。

1. 主席团由主席、副主席和秘书长组成。

主席负责学生会团总支的全面工作，副主席负责协助主席完成各项工作，秘书长负责学生会团总支的日常事务管理。

2. 秘书团由秘书长和若干名成员组成，负责学生会团总支的文件管理、档案管理以及办公室的日常运作。

3. 部长团由各个部门的负责人组成，负责学生会团总支各项工作的具体执行。

二、职责分工1. 主席团的职责是制定学生会团总支的工作计划、安排会议和协调各个部门的工作。

2. 秘书团的职责是负责起草会议文件、处理日常信函、管理档案和办公用品。

3. 部长团的职责是负责本部门的日常工作，包括活动策划、人员管理以及与其他部门的协调合作。

三、会议制度1. 学生会团总支会议由主席召集并主持，每月至少召开一次。

2. 会议的议程由主席事先确定，并事先通知与会人员。

3. 会议记录由秘书团负责起草，并在会后分发给与会人员。

四、财务管理1. 学生会团总支成立独立的财务部门，负责学生会团总支经费的管理和使用。

2. 财务部门应制定财务管理制度，并按照会计原则进行日常记账和报账。

3. 财务部门应按照学生会团总支的财务预算执行支出，并随时向主席团和秘书团汇报财务状况。

五、其他事项1. 学生会团总支应加强与学校和其他社团组织的联系和合作，提升学生会团总支的影响力。

2. 学生会团总支应组织各类活动，丰富学生的课余生活。

3. 学生会团总支应建立健全的奖惩制度，激励积极向上的成员，并对违纪行为进行处理。

4. 学生会团总支应建立完善的信息发布渠道，及时向全体学生通报各项工作进展和重要事项。

中专学生会工作职责细则中专学生会的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织内部管理：负责学生会的日常运作，包括会议组织、会员管理、工作分配、活动策划等。

2. 协助校园管理：参与学校的组织管理工作，与学校领导进行沟通，反映学生的需求和问题，并为解决问题提出建议。

3. 组织校园文化活动：策划和组织校园文化活动，如校园节日庆祝、文艺演出等，丰富学生的校园生活。

4. 组织公益活动：组织学生参与公益事务，如社区服务、义卖活动、献血活动等，提高学生的社会责任感和公民意识。

5. 维护学生权益：代表学生表达意见和诉求，维护学生的权益，如向学校反映问题、参与学校决策等。

6. 参与学术科技活动：策划和组织学术科技活动，如学术讲座、科技竞赛等，促进学生的学术研究和创新能力发展。

7. 加强与其他学生组织的联系：积极与其他学生组织合作，开展联合活动，促进组织之间的交流和合作。

8. 支持学生发展：为学生提供辅导和指导，帮助他们解决学习、生活和职业发展等方面的问题。

9. 宣传与报道：负责学生会活动的宣传和报道工作，包括校报、校网站、社交媒体等渠道的运营。

10. 校外交流：组织和参与校外交流活动，如与其他学校的学生会交流、参加学生组织联谊等，扩大学生的视野和交流机会。

需要注意的是，中专学生会的工作职责可能会根据具体学校和组织的情况而有所不同，以上列举的仅是一般性的职责细则，具体工作职责可根据实际情况进行调整和补充。

中专学生会工作职责细则（二）第一章总则第一条为贯彻落实学校的教育方针，发挥学生自我管理和自我教育的积极性，加强学生会工作，培养学生自律自立、团结友爱、积极向上的品质，特制定本细则。

第二条学生会是学校中代表全体学生的群众组织，是培养学生思想政治素质，提高学生服务意识和综合素质的重要组织。

学生会的活动宗旨是团结广大学生，代表学生的利益，为学生服务。

第三条学生会干部必须树立良好的师生关系和学生间的朋友之间的关系，在校内树立一个充满和谐、团结、互助精神的环境。