运用新兴媒体-扎实做好思想政治工作
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新形势下如何做好思想政治宣传工作摘要:思想政治宣传工作是推动社会进步、巩固党的执政地位的重要任务。
在新形势下,面对全球化、信息化以及多元化的挑战和变革,我们需要加强思想政治宣传工作,提高其针对性和实效性,更好地满足人民群众对美好生活的期待。
关键词:新形势;思想政治;宣传工作引言在当今社会,思想和意识形态竞争愈发激烈。
正确的思想政治宣传工作能够引领社会价值观念、推动社会进步,而不良的宣传能够导致社会问题的蔓延和混乱。
在新形势下,我们要加强思想政治宣传工作,坚守正确的舆论导向,维护社会稳定和团结进步。
1思想政治宣传工作的重要意义1.1思想政治宣传工作是引导社会价值观念的重要途径在当今社会,人们的价值观念不断变化和碰撞,思想政治宣传工作可以通过系统、有针对性的宣传,引导人们树立正确的价值观念,增强社会文明进步的共识。
宣传党的路线方针政策、先进文化理念和社会主义核心价值观等,有助于引导人们正确看待社会问题、推动社会发展。
1.2思想政治宣传工作是增强人民群众凝聚力和向心力的重要手段新形势下,人们的思想多样性和信息交流快速增加,如何在复杂的社会环境中增强人民群众的凝聚力和向心力,是一项重要任务。
通过做好思想政治宣传工作,可以让人民群众更好地理解党和政府的决策部署,增强对党的认同感和自豪感,形成团结奋斗的共识,凝聚起推动社会发展的强大力量。
1.3思想政治宣传工作是维护社会稳定和团结进步的重要保障在社会多元化和人口流动性加大的背景下,对于维护社会稳定和促进社会和谐,思想政治宣传工作具有不可替代的作用。
通过宣传、教育和引导,提高社会各界人士的思想素质和道德水平,增强法治意识和公民责任感,有助于预防和化解社会矛盾,维护社会和谐稳定。
1.4思想政治宣传工作是传承和弘扬优秀文化传统的重要环节优秀的文化传统是中华民族精神的重要组成部分,也是当代中国社会主义价值观念的重要源泉。
思想政治宣传工作可以通过对传统文化的传承和发扬,让人民群众深入了解中华优秀传统文化的精华,增强文化自信,凝聚起实现中国梦的磅礴力量。
融媒体时代新闻媒体单位思想政治工作的开展融媒体时代,新闻媒体单位思想政治工作的开展具有重要意义。
随着新媒体的发展和传播方式的多样化,媒体单位的思想政治工作也面临着新的挑战和机遇。
如何充分利用融媒体时代的优势,开展好思想政治工作,是每个媒体单位亟待解决的问题。
本文将从融媒体时代的特点、思想政治工作的现状和面临的问题,以及如何开展好思想政治工作等方面进行探讨。
一、融媒体时代的特点融媒体时代是指传统媒体和新媒体相融合、相互渗透的时代。
在这个时代,传统媒体如报纸、电视、广播和新兴媒体如网络、移动通讯等形成了一种互为补充、相互促进的关系,媒体传播方式更加多样化和立体化,信息传播的速度和广度也大大增加。
这意味着媒体单位的思想政治工作面临着更大的挑战,也有了更多的机遇。
融媒体时代的特点在于信息传播速度快,传播范围广。
在这种多样化的传播方式下,传统的思想政治工作模式已经无法适应。
传统的宣传和舆论引导渠道逐渐失去了“高地”,如何在各种媒体平台上进行思想政治工作,成为了摆在各个媒体单位面前的一道难题。
融媒体时代的特点在于用户参与程度高。
在新媒体时代,用户不再是被动接受信息的对象,而是成为了信息的生产者和传播者。
各种社交媒体平台的兴起,使得用户的参与程度大大提高,用户的需求和看法也成为了影响舆论的重要因素。
如何让用户参与到媒体单位的思想政治工作中,使得他们成为思想政治工作的推动者和宣传者,也是媒体单位在融媒体时代面临的新问题。
融媒体时代的特点在于传播渠道多元化。
在这个时代,媒体传播方式不再局限于传统的文字、图片、视频,而是多种多样的媒体形式。
如何利用这些传播渠道,更好地传播思想政治工作的内容,也是媒体单位思想政治工作开展的一个重要方面。
二、思想政治工作的现状和面临的问题在融媒体时代,传统媒体单位思想政治工作存在一些问题,例如传播效果不尽如人意、受众参与度低、舆论引导难以达到预期等。
这些问题的存在,使得传统媒体单位在融媒体时代中难以适应新的传播环境,思想政治工作效果不尽如人意。
融媒体时代新闻媒体单位思想政治工作的开展随着社会的不断发展和时代的进步,融媒体时代已经来临。
新闻媒体单位在这个时代中扮演着非常重要的角色,在这个过程中,思想政治工作的开展也变得尤为重要。
对于新闻媒体单位来说,思想政治工作的开展涉及到多个方面,下面将从几个方面展开讨论。
新闻媒体单位要加强思想政治工作的组织领导。
组织领导是思想政治工作开展的基础。
新闻媒体单位要制定相应的工作制度和规章制度,明确各级领导的职责和任务,形成一套完整的思想政治工作体系。
要加强对员工的教育引导,做好思想政治工作的宣传工作,增强员工的思想政治觉悟,提高他们的政治素质。
新闻媒体单位要加强对员工的思想政治研究。
新闻媒体是宣传思想文化的重要载体,它的存在就是为了传递正确、积极向上的思想文化,对社会发展和进步起到促进作用。
新闻媒体单位要对员工进行思想政治研究,了解他们的思想动态,掌握他们的思想动向,及时发现和解决思想问题,保持思想的纯洁性和正确性。
新闻媒体单位要加强对员工的思想政治教育。
思想政治教育是保持员工思想纯洁、政治素质高的有效途径。
新闻媒体单位要制定相应的思想政治教育计划,并组织相应的教育培训活动。
这些教育培训活动可以包括组织员工参观革命纪念馆、举办思想政治讲座和座谈会、开展文化活动等。
通过这些活动,可以增强员工的思想道德观念,提高他们的政治素质。
新闻媒体单位要倡导正确的舆论导向。
作为舆论引导者和社会监督者,新闻媒体单位要积极引导舆论,传递积极向上的声音。
要坚决抵制和打击各种违法乱纪行为,维护社会的稳定和和谐。
还要加强对员工的职业道德教育,培养他们正确的新闻伦理意识和职业道德观念,提高他们的职业水平。
在融媒体时代,新闻媒体单位的思想政治工作开展非常重要。
只有通过加强组织领导、加强研究、加强教育和倡导正确的舆论导向,才能够确保新闻媒体单位的思想政治工作取得良好的效果。
要不断适应时代发展的要求,加强与时俱进的思想政治工作,推动新闻媒体单位的发展和进步。
运用新媒体做好职工思想政治工作的研究与实践近年来,随着智能手机、互联网的普及,微信、微博等新媒体的来临,丰富了人们的精神文化生活,影响和改变着人们的思想观念、行为方式,职工获取信息的渠道广、角度多、速度快,给新形势下的思想政治工作带来了新的机遇和挑战。
一般来说,新媒体相对于传统媒体而言,是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态,是利用数字技术,网络技术,移动技术,通过互联网,无线通信网,有线网络等渠道以及电脑、手机、数字电视机等终端,向用户提供信息和娱乐的传播形态和媒体形态。
如何充分利用好新媒体传递信息快捷、沟通交流便捷等优势,有针对性地加强职工思想教育引导,更好地统一思想、理顺情绪、化解疑虑,探索如何运用新媒体做好职工思想政治工作,提高主动性、针对性和实效性,具有重要的指导意义。
一、发挥新媒体作用的主要做法一是上情下达,引领职工思想。
在新媒体时代,网络媒体是传达重点工作、解读政策措施、形势任务教育的重要手段。
通过开展新媒体问卷调查,多数基层员工表示对于公司一些政策的出台,重要工作的部署,由于电脑数量少、内部网限制等原因,看不到正式的文件,了解不到相关信息的报道,就容易人云亦云,这样对工作的开展并不有力,且有90%以上的受调查者表示,愿意使用QQ、微信、网络等新媒体了解重要舆情。
以鲜活的形式让职工认清自身处境和发展形势,各层级员工多了解一些信息,就少一些猜疑,工作推动就更多一份有力。
二是传播正能量,弘扬石油精神。
随着时代的发展,职工的思想工作无时无刻不面临着新问题。
传统的理论教育内容、先进人物事迹宣讲在职工思想观念中易出现“审美疲劳”,更具灵活的学习方式、丰富的视频画面色彩更能吸引职工的兴趣和关注度,收到良好的教育效果。
在教育内容上,我们坚持用石油精神铸魂育人,加强主旋律教育,开展了油田公司“弘扬石油精神,重塑良好形象”活动周、新媒体作品征集、“我说我岗”视频展示等活动,由职工自行创作的基层员工事迹:《你在春风和煦里享受生活我在尘土中创建美景》《致“青春的伙计”》等一篇篇图文作品在第二矿区微信平台上陆续展播,阅读量达600余次,朋友圈转发量30余次,充分引起了关注者的兴趣和关注度,收到了良好的教育效果。
融媒体时代新闻媒体单位思想政治工作的开展随着融媒体时代的到来,新闻媒体单位的思想政治工作也面临着新的挑战和机遇。
在这样一个新的时代背景下,新闻媒体单位要不断创新思想政治工作的方式和方法,提高工作的针对性和实效性,真正做到在推动企业发展的加强对员工的思想政治引导,使他们树立正确的世界观、人生观和价值观,增强思想政治觉悟,努力营造积极健康的企业文化和工作氛围,为企业的可持续发展提供坚实的思想保障。
一、认清新的时代特点,提高工作的针对性和实效性随着融媒体时代的到来,信息传播的方式发生了翻天覆地的变化,传统媒体形式逐渐被手机、平板电脑等移动终端所取代,传统的文字新闻、图片新闻和视频新闻也相继被各种形态的融媒体产品所取代。
这就要求新闻媒体单位在开展思想政治工作时,要充分认识新的时代特点,紧跟时代潮流,提出新的工作思路和办法,推陈出新,增强工作的针对性和实效性。
一方面要注重对员工的思想政治引导,使他们能够树立正确的思想观念,增强思想政治觉悟,远离封建迷信、赌博、色情等不良行为;另一方面要善于利用融媒体的优势,提供更多样化、更个性化的思想政治服务,通过微博、微信、APP等新媒体平台,为员工提供更加便捷的思想政治教育和培训。
二、提高对员工的思想政治引导,夯实企业文化和工作氛围新闻媒体单位要坚持把思想政治工作摆在突出位置,注重对员工的思想政治引导,使他们真正地认识到思想政治工作对企业发展的重要性,积极参与到思想政治工作中去。
在这方面,新闻媒体单位可以从以下几个方面着手:1、加强理论武装,引导员工正确的世界观、人生观和价值观。
可以通过集中学习、专题讲座、座谈会等形式,深入讲解习近平新时代中国特色社会主义思想,使员工真正认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性和现实意义,坚定对社会主义核心价值观的信仰。
2、积极营造积极、向上、健康的企业文化和工作氛围。
通过举办各种文艺晚会、书画展、体育比赛等形式丰富多彩的文化活动,增强员工的团队协作意识和责任心,增强员工的集体荣誉感和使命感,激发员工的工作热情和创造力。
做好新形势下思想政治工作一、坚持正确的政治方向在新形势下,思想政治工作的首要任务是坚持正确的政治方向。
我们要始终坚持以马克思主义为指导,坚持中国特色社会主义道路,坚持以人民为中心的发展思想,坚定不移地走中国特色社会主义道路。
同时,要加强对干部群众的思想引导,增强他们的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保思想和行动与党中央保持高度一致。
二、创新工作方式方法面对新形势下的挑战,思想政治工作必须创新工作方式方法。
我们要根据时代发展和干部群众需求的变化,不断探索新的思想政治工作途径和载体。
比如,可以通过网络新媒体、文化活动、社会实践等多种形式,丰富思想政治工作的内容和形式,增强工作的吸引力和感染力。
同时,要注重发挥典型示范的引领作用,通过树立先进典型、开展学习教育等方式,引导干部群众树立正确的价值观和行为导向。
三、强化服务意识做好新形势下的思想政治工作,必须强化服务意识。
我们要始终把干部群众的利益放在首位,关心他们的需求和困难,积极为他们提供帮助和支持。
通过深入基层、联系群众、服务群众等方式,加强与干部群众的沟通联系,了解他们的所思所想所盼,为他们解决实际问题。
同时,要注重加强对干部群众的心理健康教育,帮助他们缓解工作压力、生活压力等心理问题,增强他们的心理韧性和适应能力。
四、加强队伍建设做好新形势下的思想政治工作,必须加强队伍建设。
我们要加强对思想政治工作者的培训和教育,提高他们的政治素质、业务能力和综合素质。
同时,要注重选拔和培养一批优秀的思想政治工作骨干,为做好新形势下的思想政治工作提供有力的人才保障。
此外,还要加强对思想政治工作者的考核和评价,激励他们不断提高工作水平和创新能力。
五、注重实效性和针对性在新形势下,思想政治工作必须注重实效性和针对性。
我们要紧密结合时代背景和干部群众的实际需求,制定切实可行的思想政治工作方案和措施。
同时,要加强对思想政治工作成效的评估和反馈,及时发现和解决问题,确保工作取得实效。
运用新媒体做好思想政治工作作者:耿国柱来源:《经营者》 2018年第2期思想政治工作历来是我党进行政治教育、统一思想、引导舆论、传播正能量的重要方式。
在新形势下,开展思想政治工作必须借助新媒体。
近年来,以互联网、移动手机为代表的新兴媒体的发展和普及,推动了传播方式、传播格局和舆论格局的深刻变革,拓宽了人们的视野和信息获取渠道,丰富了人们的精神文化生活,影响和改变着人们的思想观念、行为方式,也给新形势下的思想政治工作带来了新的机遇和挑战。
党的十八大以来,以互联网为代表的新媒体成为传播党意、汇聚民心的重要红色阵地。
特别是当前在党员干部中开展的“两学一做”活动更要发挥新媒体的作用。
经问卷调查统计,日常使用新媒体进行信息交流的党员干部最常使用的交流工具是QQ、互联网、微信和手机短信,还有手机报、博客、微博、数字杂志、微信公众号等。
关于对新媒体的认知,在调查群体中,87.6%的调查对象认为新媒体具有即时性,49.6%的调查对象认为新媒体具有互动性,66.1%的调查对象认为新媒体具有便捷性,另有35.5%的调查对象认为新媒体具有原创性。
调查中,针对应用新媒体开展思想政治工作,广大党员具有较多的期盼。
有55.4%的被调查者建议切合新形势党员流动的特点,加强对互联网的运用;49.6%的被调查者建议以QQ作为开展思想政治工作的主要平台,43.8%的被调查者建议以微信作为开展思想政治工作的主要平台;建议以微博、手机报、手机电视台等作为思想政治工作平台的,分别各占约20%。
那么,怎样更有效、更直接、更快捷地运用和发挥好新媒体的作用,成为我们党组织和思想宣传研究的一项课题。
一、新媒体的优势新媒体是在新技术支撑下衍生的一种向所有人提供信息和娱乐的新型传播形态及应用形式。
新媒体是相对于传统媒体(电视、广播、报刊、户外媒体)而言的。
目前,新媒体主要包括互联网媒体、掌上媒体、触摸媒体、数字互动媒体、车载移动媒体等,如网络视频、聊天工具、微博、微信、论坛、手机报、手机电视台等。
以新兴媒体促进企业思想政治工作以新兴媒体促进企业思想政治工作随着信息技术在我国的快速发展,新兴媒体不仅影响着整个社会的经济发展,同时也改变了一些传统的思想观念和思维方式,改变了人们的工作、生活和学习方式。
所谓新兴媒体是有别于传统媒体,即报纸、杂志等纸质媒体,目前主要是以网络为代表,是一种数字化的媒体。
随着网络的快速发展,网络已经成为新时期下开展思政工作的又一阵地,这同时也给我们烟草企业政治思想工作的开展带来了新的机遇与挑战。
当前,整个行业都处在改革的紧要阶段,如何确保企业朝着持续、稳定、健康的方向发展,已经成为了我们必须要考虑的问题,正所谓“企业发展,思想先行”,因此,在新时期下加强开展政治思想工作在企业的发展中起到了重要的作用。
现在企业员工中基本都具备了运用网络的素质,企业现有的局域网以及全球共享的互联网已经成为广大员工工作、生活、学习的重要组成部分,探索利用新兴媒体来加强对烟草员工的政治思想工作教育,成为我们必须面对的一个新课题。
一、新兴媒体给企业政治思想工作带来新的挑战新兴媒体对企业政治思想工作产生了不小的挑战。
它的特点主要有以下几个方面:1、全球化特征。
网络是全球通用的新兴媒体。
受技术的制约,不可能对所有的网上信息进行一一查对核实,这就必然会产生两级分化,即有用与无用的、正确与错误的、先进与落后的信息进入网络世界。
这也就必然给政治思想工作带来新的挑战。
2、隐蔽性特征。
这一特殊性导致了不诚信、违法、违规行为的增加。
在人手一机的情况下,人与人之间不需要照面,同时也不受社会人活动圈子的约束。
网络交往在今天很大程度上是匿名的,相互交往的人往往并不知道对方的真实身份,这种交往具有很强的“虚拟性”,在这个虚拟的世界中与人相处,没有责任没有义务,这就导致了一些犯罪率的增加。
3、开放性特征。
网络的开放性使得人们可以自由地接收和传递信息。
由于很难辨别网络世界中的真伪,这就对我们的政治思想工作提出了更高的要求,必须懂得去伪存真。
充分用好新兴媒体活化思想政治工作平台铁路局车务段人事主任郭洪洲我们铁路局车务段现有职工3214人,管辖京九、石德、津霸3条铁路线上的33个中间站,这些车站及广大职工分布在市、市,省市、市、市、市、市,省市等地,点多线长的行业特点增加了我段思想政治工作的难度。
近年来,随着信息网络技术的发展和普及,网络日益深入社会生活,并对干部群众思想产生着重要影响。
我段发现并捕捉到这一变化,及时将网络媒体应用到思想政治工作中去,充分利用部局域网、互联网媒体、微博等工具,有效活化了思想政治工作的载体和平台,收到了较好的效果。
一、积极构建外部网络思想政治工作平台我段把网络媒体的应用作为创新思想政治工作的重要抓手,采取多种措施,着力构建起网络思想政治工作平台。
一方面,积极搭建网工作平台。
根据思想政治工作的需要,我段先后在办公局域网开辟了六个工作版块:一是思想政治工作专题。
重点发布各级领导关于思想政治工作的要求和部署、思想政治工作理论文章和调研报告等;二是“一转双提”教育专题。
这是我段在广大干部职工中深入开展“转变思想观念、提高工作标准、提升管理水平”教育活动而设立的,主要刊登社会各行业高标定位、常态管理的经验启示和典型案例,以及干部职工的学习心得和实践体会等容;三是“典型引领”专栏。
突出报道本系统先进单位、先进个人的典型事迹。
四是创先争优专栏。
用于刊登本系统创先争优重要言论、活动进展等;五是“职工之友”专栏。
主要用于向广大干部职工解读各项考核激励机制、普及社会保险知识等;六是网络教育系统。
用于满足干部职工技术业务学习、政治理论学习的需求。
另一方面,努力探索搭建互联网工作平台。
在外部网络上设立了段长信箱,开通了职工心声热线,为干部职工与段领导搭建起沟通桥梁,大家工作之余可以在互联网上讨论工作,展开对话,交流思想,倾吐心声,增进友谊。
此外,我们还在全段干部中建立起了手机“飞信”系统平台。
主要用于运输安全生产情况沟通、安全检查问题的传递反馈、阶段性重要工作的提示、专业技术管理工作指导以及上级领导指示、重要情况的发布、企业文化理念宣传等事项。
以上三个平台的建立,为运用新兴媒体开展思想政治工作奠定了基础。
二、严格管理外网思想政治工作平台思想政治工作平台建成容易,但如果管理不好,很容易流于形式。
为此,我们一是完善制度。
制定了《思想政治工作平台管理办法》、《手机“飞信”系统平台使用管理办法》等制度,明确了各专题、专栏的工作目标、应用围、工作要求和各项管理规定,确保各和专栏管理有序。
二是明确分工。
对各专题以及专栏的管理、更新等进行明确分工,责任落实到部门和人头,确保容更新及时、信息反馈及时、问题解决及时。
比如,我段规定,各及专栏每周至少更新两次,新闻图片每周更新一次,每月必须通报一次稿件刊用情况,每年对版面设计进行一次创新等等。
三是严格考核。
依据我段《思想政治工作平台管理办法》,我们坚持每年底对各及专栏版块更新与维护情况进行考核、打分,考核成绩纲入责任部门“六好科室”考评和个人年度工作绩效考核结果,视成绩优劣给予奖惩,从而调动了有关部门及具体工作人员的责任心和积极性,保证了各及栏目容更新及时,容鲜活,生动引人。
三、切实发挥思想政治工作平台的作用平台建好了,管好了,但能否被全体干部职工接受并积极应用才是关键。
为此,我们主要采取了以下措施:一是领导示引导。
我段领导对网络思想政治工作平台十分重视,多次对平台建设和日常管理工作提出意见建议和具体要求;段主要领导经常在各种会议上强调思想政治工作平台的重要性,并且带头撰写思想政治工作方面的理论文章或学习体会,在相关或专栏进行刊发。
段“一转双提”教育开通后,段领导带头发表了对“精细管理”、“细节管理”的体会文章,提出了工作中应树立的“五种管理意识”和“四种行为习惯”,在干部职工中引起较大反响,广大干部职工纷纷撰写交流文章,畅谈对此问题的想法或思考,从而形成了“高标定位、常态管理”的工作共识。
二是对症解决需求。
针对部分干部职工渴望提升技术业务素质和政治理论知识的需求,我段利用办公局域网自行研发了网路教育平台,该平台涵盖了各工种技术业务知识以及政治理论知识,可以通过网络进行自测练习、模拟考试和咨询答疑、综合查询等容,功能非常强大。
依托网络教育平台,我们坚持每月组织开展“竞赛达标”、学习型团队、学习标兵评选活动,收到较好效果。
三是互动交流沟通。
针对干部职工思想交流较少,缺乏沟通的问题,我段充分利用互联网段长信箱、手机“飞信”系统平台等载体,努力增强与职工群众“心”的互动,情的交流,通过耐心细致、和风细雨的思想政治工作,达到理顺情绪,化解矛盾,凝聚人心的作用,确保队伍的稳定和工作的顺利开展。
新兴媒体和网络平台的充分利用,使我段的思想政治工作开展的扎实、有效,收到了较好的效果。
自2010年以来,我段被全国总工会命名为“模职工之家”,被省授予AAAAA 级“劳动关系和谐企业”荣誉称号。
运用新兴媒体做好思想政治工作供电宽城分公司所属生技、安监、财务、客服和办公室等四科一室,下辖9个供电所、17个供电站,共有干部职工400余名。
随着科技时代新兴媒体迅速发展,供电宽城分公司与时俱进,抓住新兴媒体对人们生活和工作越来越产生巨大影响的机遇,把新兴媒体灵活运用到企业基层思想政治工作中,充分利用新型载体时效性强、覆盖面广、容丰富、便捷、迅速、双向互动等特点和优势,打造做好思想政治工作的方便、快捷、宣传交流服务平台,让新兴媒体为企业做好基层思想政治工作发挥了宣传者、引导者、监督者、积极的社会动员者等有效作用,不仅进一步推进了思想政治工作上台阶,也提升了经营管理水平。
一、开拓运用电教系统,实施多媒体课堂形式,用电教片强化思想政治工作。
一是注重加强电教系统硬件建设。
加大投资力度,与上级公司联网,建设了电教多功能厅,为思想政治教育提供有利环境条件。
二是发挥电教多功能课堂作用,加强宣传教育。
在电力部可随时召开和参加电视会议,播放有关党员、先进人物电教片,包括党一些先进人物、先进事迹、电力系统先进员工事迹的学习。
比如,学习贯彻党中央有关会议精神和一系列方针政策文件现场实况转播、学习培民、任长霞等先进人物事迹、《学习吕清森先进事迹》、《马背上的农电工》、安全生产有关案例等影片,通过实况录像视频传递,及时宣传了党的政策和大政方针,弘扬了一些先进共产党员模带头作用的事迹,教育党员坚定信念,教育员工懂得创业奋进的道理,同时宣传教育企业员工人人能借鉴他人、学习先进,应用适当的方法在自己的工作岗位中发挥相应的作用。
三是发挥电视会议迅速传输功能,打造思想政治工作严肃认真的宏观平台。
每逢电视会,员工务必统一着装整齐参与,不论主会场、分会场,无论远在天涯或近在咫尺,都能聚精会神直观地聆听有关政策和指示,迅速传达贯彻和学习领会有关会议精神,在实际行动中去落实,并发挥了电视会议在视频上对主、分会场现场状况互相监督学习作用。
四是利用电教片强化党员学习,推进创先争优工作。
利用网络、视频、微机共享按季、月、周及时发布政治学习计划,上级领导重要讲话、党风建设、创先争优活动情况和有关工作任务及指示要求,让全体党员及员工非常直观地浏览学习,在行动中去落实,通过电教片宣传党的优良作风,同时用他人事迹感染党员、群众。
党员同志观看后,主动撰写心得体会,并总结经验,借鉴他人方法,在实际工作中体现出了带头作用,也感染着身边的同事共同进步,不仅推进了创先争优工作,也达到了弘扬先进,深化教育,做好基层思想政治工作的目的。
五是利用视频,实现安全生产教育网络化。
该分公司以安监科为主,坚持经常深入基层所站,利用基层网络视频进行有关安全生产案例片的播放宣传,组织一线员工直观案例片,直观受教育,进一步增强全体员工的法制观念和遵章守法意识,确保了安全生产长周期。
二、发挥部报刊教育和鼓动作用,推进思想政治工作创新发展。
该分公司把正确的舆论导向作为思想政治工作的重要组成部分,积极应对新时代背景和现实条件下,人们的思想也随之发生更新和变化,思想政治工作面临的新困难和新挑战,充分发挥报纸媒体宣传引导教育作用。
一是利用报纸刊物充电,自觉受教育。
该分公司坚持用先进的文化、先进的舆论,科学的知识,引导教育员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
在每年年初都为科室、班组基层所站订购国家各级党报的同时,专门为所属科室班组、基层所站大量订购电力企业部报纸、刊物,为员工提供学习教材,让员工通过报纸汲取营养,关心国家大事,关注企业发展,思考自己的人生价值,自觉受启发、受教育,主动发挥主人翁作用。
二是为有关报刊提供信息稿件,在实践中教育和提高员工综合素质。
他们在企业部组建信息员队伍,并建立制度,加强培训,充分调动员工积极性,发挥其主观能动性,为有关党报和电力部报刊投稿、报信息,让员工通过学习受教育,在参与和实践中感知思想政治教育效果,用时代的要求审视自己,用改革的精神激励自己,用创新的办法完善自己,使报纸展现出宣传教育轰动效应,发挥出教育人、引导人、鼓舞人,提升思想道德素质和科学文化素质,努力促进人的全面发展作用。
三是利用报纸媒体,创新工作。
该分公司利用党员学习日,员工学习周,坚持以班组、党支部为单位进行集体学习报纸有关党的政策、知识,通过学习、借鉴和运用报纸媒体,不断创新思想政治工作容形式、创新方法手段、创新体制机制,努力使思想政治工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
三、充分运用网络新兴媒介,提升思想政治工作水平。
供电宽城分公司思想政治工作者坚持利用网络整合企业思想政治工作资源的水平和能力,努力扩展网络思想政治工作的舞台,提高网络舞台效能。
把开展企业网络思想政治工作与企业工作实际、与解决员工的实际问题相结合,真正做到扎扎实实服务群众。
坚持“键对键”,而不否定“面对面”的观点,把“键对健心对心”作为“面对面”的继承和发展,充分发挥网络思想政治工作的管理职能、教育职能优势,把企业打造成企业思想政治工作的强有力平台。
一是层层互联网,办公网络化。
分公司各科室班组到基层所站,上下层层设立部,给每位员工设置了用户名及密码,每位员工都有权限进入,然后进行各种操作、浏览、学习,互相交流,上报和反馈信息。
二是创建各类平台。
具体有:党建平台、廉政建设平台、工作动态平台、通知和文件发布平台、新闻动态平台、安全生产平台、企业学习和管理制度平台等。
如“党建平台”,以网上问答、讨论、献策、学习等形式,加强了党员与党员之间、党员与群众之间的交流,也畅通了科室班组领导的沟通渠道,提高了员工之间的互动性。
更重要的是通过该,能让大家学到很多党的理论、知识,冶情操,交流生产操作技术。
达到了宣传基层思想政治工作的目的,从而促进了安全生产顺利进行。
再如廉政建设平台,及时公开纪检书记每月接待日活动的时间地点,为加强党风廉政建设,调动员工参与监督纪检工作提供良好机会。