工厂用工合同模板

工厂用工合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1工厂用工合同一、合同签订方甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________统一社会信用代码（或营业执照号码）：_____________乙方（劳方）：___________（以下简称乙方）地址：_____________身份证号码：_____________电话：_____________二、合同工期本合同工期为_______年/月/日至_______年/月/日。

三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，协助甲方完成生产任务。

2. 乙方应当服从甲方的管理和指挥，遵守生产纪律和安全操作规程。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。

四、工作时间1. 工厂工作时间为每周______小时，具体排班由甲方安排。

2. 加班工资按照国家规定或甲方制定的加班工资标准支付。

五、工资及福利1. 甲方应按照国家规定或行业惯例支付乙方工资，包括基本工资、加班工资、奖金等。

2. 甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金，按照法定比例缴纳。

六、违约和解除1. 任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿对方造成的损失。

2. 出现下列情形之一，甲乙双方有权解除本合同：（1）乙方擅自离职或长期旷工；（2）乙方违法违纪，严重影响工作秩序；（3）乙方发生严重疾病或意外事故，无法继续工作。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________ 日期：_____________乙方（签字）：_____________ 日期：_____________签署地点：_____________以上为工厂用工合同范本，实际合同内容应根据具体情况进行调整。

工厂劳动合同通用版5篇篇1甲方（工厂）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。

根据工作需要，双方同意可续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。

乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容和上级交办的其他任务。

2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。

因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方将按规定支付加班费或安排调休。

2. 乙方依法享受国家规定的节假日和本企业规定的休假制度。

四、劳动报酬篇2甲方（工厂）：_________________________乙方（工人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的工厂地点从事_____________工作。

2. 乙方应按时完成甲方安排的生产任务，确保产品质量。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定时间。

2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为__________元/月，支付方式_____________。

2. 甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 甲方应根据乙方的表现和工作业绩进行奖励或处罚。

工厂用工通用版合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、劳动合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与工作地点1. 甲方根据生产工作需要，乙方同意在_________岗位工作，乙方应胜任本岗位工作，并提高自己的业务技能。

2. 甲方根据生产需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排，并完成相应的工作。

3. 乙方应按甲方要求的工作地点工作，并完成本岗位所承担的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据生产工作需要，实行每天工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

因工作性质特殊确需延长工作时间的，乙方应服从甲方安排，并完成相应工作任务。

2. 甲方应保证乙方的休息权利，乙方休息日安排轮流值班。

3. 在法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 甲方遵循按劳分配原则，实行绩效工资制度，并根据乙方的岗位和实际工作表现支付劳动报酬。

具体工资数额按甲方规定执行。

2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3. 乙方在试用期内工资为_________元人民币。

试用期满后，乙方月工资为_________元人民币。

4. 甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方提高工资待遇的机会。

5. 乙方在法定节假日期间休息的，甲方应支付基本工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

工厂用工合同（精选16篇）工厂用工合同篇1甲方：__________________乙方：__________________甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。

经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，试用期间工资为______元(其中生活费，房租，水电费每月______元)。

二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在______岗位，承担______生产(工作)任务。

三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按______元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币______元，满五年的发给人民币______元，满八年的发给人民工币______元，满十年的发给人民币______元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。

工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

六、_____和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

工厂用工合同协议书模板5篇篇1甲方（工厂）：_____________________地址：_________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________乙方（员工）：_____________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：___________________联系方式：_____________________鉴于甲乙双方均认同本合同所列条款，经双方自愿协商一致，达成如下用工合同协议：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。

二、工作内容和地点第二条乙方在甲方担任的职位为_______________，工作内容详见岗位说明书。

工作地点在甲方工厂所在地。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。

具体安排按照甲方相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇第四条乙方的月薪为人民币________元整，具体薪资构成及支付方式按照甲方规定执行。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业病的发生。

六、劳动纪律和保密义务第六条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得利用工作之便谋取私利。

乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权依法处理。

工厂用工合同6篇篇1工厂用工合同一、甲方：（用工单位）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：二、乙方：（雇员）姓名：性别：身份证号码：联系电话：三、合同期限：本合同从________年____月____日起至____年____月____日止，合同期满自动失效。

双方经协商可续签合同。

四、工作内容：1. 乙方应当认真履行所在工厂交代的工作任务，服从安排，不得擅自调换岗位。

2. 乙方必须按照工厂的规章制度和工作纪律要求完成工作任务。

不得迟到早退，无故缺勤，无故拒绝工作任务。

3. 乙方必须严格按照工作要求穿着工装，配合相关的安全防护工作。

4. 乙方不得泄露工作机密，不得私自解决工作问题，应按照工作程序规定处理。

五、工作时间和工资报酬：1. 工作时间：乙方每日工作时间为____小时，休息时间为____分钟，具体的工作时间安排以工厂通知为准。

2. 工资报酬：乙方工资为____万元/月（税前），工资结算日为每月____日，具体发放方式为_______。

3. 工资调整：工资将根据工厂的工资调整机制进行相应的调整，但不得低于当地的最低工资标准。

六、社会保险和福利待遇：1. 乙方享受工厂提供的社会保险和福利待遇，具体包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2. 工厂会对乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的工作能力和技术水平。

3. 工厂将为乙方提供必要的生活保障，包括住房、饮食、交通等方面的支持。

七、解除合同：1. 若甲方与乙方协商解除合同，需提前____日书面通知，解除合同生效后乙方应立即停止工作。

2. 乙方严重违反劳动纪律，损害公司利益的，甲方有权解除合同。

八、其他事项：1. 本合同一式二份，双方各执一份，合同附件依据填写完整。

2. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，适用中华人民共和国法律。

任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

工厂用工合同范本5篇篇1工厂用工合同范本甲方（用工单位）：_____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_____________（以下简称乙方）为明确双方的权利与义务，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方的员工，根据甲方的安排，负责_______________________的工作。

2. 乙方应当严格遵守甲方的相关规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

3. 工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。

二、工资及福利1. 乙方的工资标准为每月：____元，其中包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。

2. 乙方享受法定节假日的休息和带薪休假。

3. 甲方提供乙方社会保险和住房公积金缴纳。

三、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合劳动保护要求的工作环境和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2. 乙方须严格遵守甲方的相关安全操作规程，保护自身和他人的人身安全。

四、劳动纪律1. 乙方应当服从管理，服从安排，按时按质完成工作任务。

2. 乙方不得利用工作之便，做与工作无关的事务。

3. 迟到、早退、旷工等行为将受到相应的纪律处分。

五、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料，不得泄露给他人。

2. 乙方离职后，应当将甲方的相关资料归还给甲方，不得擅自带出。

六、期限及解除1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后双方协商续约。

2.双方任何一方有解除合同的权利，应提前____天书面通知对方。

七、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，经双方签字确认后生效。

甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

篇2工厂用工合同范本甲方：(雇主单位名称)法定代表人：地址：电话：乙方：(受雇员工姓名)性别：身份证号：户口所在地：联系电话：鉴于甲方急需聘请员工，乙方愿意按照以下条件与甲方签订劳动合同，经双方友好协商一致，达成如下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方接受甲方聘用，主要负责(具体工作内容)工作，并服从甲方的管理和安排。

工厂用工合同范本5篇篇1甲方（工厂）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下用工合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的工厂内从事______________________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3. 加班安排：因生产需要安排加班时，甲方应依法支付加班费。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定，以货币形式支付乙方应得的劳动报酬。

2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 甲方应根据生产效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应负责乙方的劳动保护工作，提供必要的劳动防护用品。

3. 甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3. 甲方可根据生产效益和乙方的工作表现，提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2. 甲乙双方均可依法解除合同。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

工厂用工合同范本格式6篇篇1甲方（工厂名称）：__________________________工厂地址：____________________________工厂法人代表：________________________联系方式：____________________________乙方（员工姓名）：________________________性别：____________________________身份证号码：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容及地点乙方应在甲方的生产部门从事__________岗位工作，工作地点在甲方工厂所在地。

乙方应按时完成生产工作任务，遵守甲方的规章制度和生产操作规程。

三、工作时间和休息休假甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退。

甲方应保证乙方享有国家法定节日休息的权利。

对于加班事宜，双方应按照国家规定执行。

四、工资待遇及支付甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。

乙方的工资标准为_____元/月，支付方式采用_____方式支付。

甲方应按时足额支付工资，不得拖欠工资。

乙方享有国家法律规定的各项福利待遇。

五、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护及安全卫生条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全卫生。

甲方应为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

工厂员工合同协议书6篇篇1甲方（工厂）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，调整乙方的工作岗位。

3. 乙方应按甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作报酬将按照甲方的工资制度确定，并将根据乙方的工作表现、工作能力和工作成果进行调整。

具体的薪酬标准和支付方式将在劳动合同中详细约定。

甲方应及时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或无故扣发。

1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件，建立健全生产工艺流程和安全卫生制度，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。

2. 甲方必须为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、防护眼镜等，并确保工作场所的安全卫生符合国家标准要求。

对于从事特殊工作的员工，如接触有害物质等，甲方必须按照国家规定采取相应的防护措施以保障员工的身体健康和安全。

如遇到安全事故或者危害事件发生应及时向相关部门报告并采取紧急措施处理以确保员工的安全和健康受到最大程度的保护此外对于机械设备的操作员工必须经过专业培训并取得相应的操作证书方可从事相关操作以确保安全生产甲乙双方应严格遵守安全操作规程和安全卫生制度共同维护企业的安全生产和良好的工作环境任何一方违反相关规定应承担相应的责任并赔偿由此造成的损失还应注重员工的身体健康状况定期为员工提供体检和健康检查及时发现和解决员工的健康问题提高员工的工作效率和幸福感甲乙双方还应注意营造良好的工作环境提高工作效率创造和谐稳定的工作氛围加强企业文化建设等方面的内容也应该得到充分的关注和落实通过共同努力实现企业的可持续发展和员工个人价值的最大化同时企业还应关注员工的职业发展积极为员工提供培训和发展机会促进员工的成长和实现自我价值等目标最终实现企业和员工的共同发展。