企业商业秘密管理讲座PPT

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商业秘密管理PPT课件( 37页)

第三节企业商业秘密的内部管理
第六章商业秘密管理
第一节商业秘密的认定
一、商业秘密的含义我国《反不正当竞争法》第10条的规定，商业秘
密是指不为公众多知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 WTO：《与贸易有关的知识产权协议》美国：《统一商业秘密法》日本：《日本不正当竞争防止法》
第二节企业“技术秘密”保护方式的选择
一、商业秘密保护的优势与缺陷分析优势： 1.保护的条件比较低、涵盖范围比较广。 2.无需履行法定的程序和手续 3.具有期限优势 4.有地域优势 5.可以保证技术信息不向竞争对手公开。
第二节企业“技术秘密”保护方式的选择
【案例】美国人彭巴顿1886年5月发明可口可乐饮料配方，距今已100多年，一直没有申请专利。可口可乐原液都是由美国可口可乐公司提供，该公司遍布全球的分销店、灌装厂只负责产品瓶装。可口可乐原液配方受到极为严格的保密，据悉全球知道该配方秘密的人不到10个。公司通过严密的保密制度使该配方作为商业秘密一直被公司控制。如果将配方申请专利，专利保护的期限性会使该配方过早地进入公有领域。还如，法国一公司在20世纪初发明了一种玻璃纸生产方法，也是采用这种方式。美国杜邦公司曾耗资数百万美元，动用多年时间研制该生产方法却没有成功，只得通过非专利技术许可的形式使用该技术。
*商业秘密是一种相对独立的、完整的、具体针对现实问题的可操作方案，其本身就包含着商业价值，可以为持有者带来无限商机，包括现实的和潜在的竞争优势。
*商业秘密区别于理论成果，具有现实的或潜在的使用价值。第一节商业秘密的认定
（三）保密性适当的保密措施：权利人根据不同信息的特点或特性
，采取能够有效地对该信息进行控制和保护的措施。四、企业商业秘密的认定（1）对企业商业秘密的状况进行调查摸底。（2）在确定商业秘密的范围之后，应根据商业秘密的价值对其进行评级，可以将其分为核心秘密、重要秘密与一般秘密几个等级。（3）定期确定商业秘密的内容。

企业商业保密培训PPT课件

泄密途径和原因
外来人员
工作人员
竞争对手
供应商、客户
第三方
接受外来人员采访、参观、考察、实习活动时疏忽大意。
个别机关工作人员，违背企业意愿，擅自将自己在业务工作中了解到的商业秘密泄露给外界。
竞争对手或工业间谍窃密,包括通信、谈话截取或窃听、收集或盗取文件资料废旧电脑磁盘、办公废纸、工业垃圾等载体。
对业务交往或经济合作对象缺乏防防范。在没有适当保护的情况下，把产品或工艺的核心机密信息提供给供应商、客户、承包商、律师和会计师等。
第三方泄密。在没有签订保密协议的情况下，第三方没有义务为我们保密。
商业秘密泄密途径
SECRET
第四部分
商业保密的措施
team confidential training dynamic template team confidential training dynamic template team confidential
2、使商业秘密超出限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的；
泄密途径和原因
商业秘密泄密途径
• 员工离职和业余兼职带走商业秘密 • 不忠实的员工向他人提供商业秘密 • 员工说话不慎 • 公关、广告、贸易博览会宣传资料 • 学术交流、技术研讨的演讲或资料 • 员工发表有关技术信息文章 • 出差人员对所带的资料保管不善 • 不注重废旧商业秘密载体的管理
启示：
企业在重大的商业活动中，一些高度机密的行动计划或数据被泄漏出去，会错失很多商机，造成重大的损失
商业秘密的定义
案例3：人员流动泄密
原XX3名技术人员王XX、刘XX、秦XX辞职后，成立了上海XX股份有限公司，并将 “窃取”的核心技术资料卖给了XX公司的直接竞争对手，使其通过使用XX公司的商业秘密开发出与XX公司功能相同的产品， 2002年8月，深圳市检察机关批准逮捕王 XX等三人，最终三人分别被判处有期徒刑 2-3年。

某公司商业秘密的保护培训教材PPT(32张)

• 可口可乐的配方自1886年在美国亚特兰大诞生以来,已保密达120多年之久。
• 1988年，当时中国的可乐市场日益增大，可口可乐坚决不同意中方人员控制原浆的生产。最后达成的协议是:在上海申美公司名下，原浆车间由美方独立控制，主剂和罐装车间由中方负责。
• 可口可乐公司在技术合作或经济贸易中,只提供用最关键技术制出的半成品给对方,而不告知生产半成品的技术诀窍。被许可生产“可口可乐”的厂家,都只能获得将浓缩的原浆(半成品)配成可口可乐成品的技术和方法,而不能得知原浆生产的配方及技术。
1.商业秘密和专利权的比较
商业秘密权利产生方式产生即已获得权利产生条件保密权利客体范围技术信息、经营信息权利取得要件价值性、秘密性和保护措施
专利须依申请获得社会公开发明、实用新型和外观设计新颖性、创造性和实用性
14
2、商业秘密保护的优势和劣势
• 优势： • （1）保护对象的广泛性：技术信息、经营信息都可以受到保
商
配方、研究开发的文件如会议纪要、实验结果、检验方法等、图纸、改进的机器设备、工艺程序、产品。
业
秘
密
图纸
产品
类
经营信息主要是指技术秘密以外的能够构成商业秘密的其他
型
信息。它包括客户情报、其他与竞争和效益相关的商业信息，如采购计划、供货渠道、重要的管理方法等
客户情报
供货渠道
8
二.商业秘密的法律规定
、测绘、分析等而获得该产品的有关技术信息。 • 只要反向工程的前提是对产品的合法取得，对其揭破、分析、模仿属于合法竞争的
范围，就为法律所保护。商业秘密权利人也就无权干涉第三人对于商业秘密的使用。
3、商业秘密保护与专利保护的选择

商业秘密保护培训资料 PPT课件

发表学术论文、散发产品介绍泄露商业秘密
07
SEVE N
管理不善造成商业秘密泄露
08
EIGH T
02
主要保护措施
确定需要保密的范围及承担
保密责任的人员；
A
确定商业秘密的密级、保密期限及相应的保密措施
B
对涉及商业秘密的场所采取
防范措施。
B
A B C D
Countries and companies keep business secrets laws and regulations
侵犯商业秘密应承担的法律责任
停止侵害、消除影响、赔礼道歉；
给权利人造成损害的，应当承担损害赔偿责任；
侵权人应承担被侵害的权利人因调查该侵权人侵害其合法权益所支付的合理费用；
根据情节处以侵权人一万元以上二十万元以下罚款；
给商业秘密的权利人“造成重大损失的”或“造成特别严重后果的”，按《刑法》承担刑事责任。
Trade secret protection training
1 商业秘密概述 2 商业秘密的保护措施 3 国家及企业保守商业秘密的法律和规章制度
Overview of business secrets
01 商业秘密的概念
商业秘密指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5、其它相关规定
《与贸易有关的知识产权协议》第三十九条规定，
《国家经贸委办公厅关于加强国有企业商业米米保护工作的通知》（国经贸法（1997）419号依旧九七年七月二日），
《国家工商行政管理局关于商业秘密构成要件问题的答复》（工商公字[1998>第109号]等。

公司保密培训PPT课件

启示：对外发表的工作报告、技术资料以及和客户供应商进行展示时，一定要经过技术和保密管理部门的审核。
泄密的途径及案例启示
泄密的途径据统计80%以上的商业秘密外流是由内部员工引起的。
泄密途径多种多样：
在近年来的泄密事件中，电脑、手机、U盘、打印、扫描、邮件、QQ、电话、短信、微信等常用的信息传播载体都派上了用场。
• 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
电/脑/与/文/件/保/密/工/作
COMPANY CONFIDENTIALITY TRAINING
04.员工对商业秘密的保护措施
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主讲:
时间：202X
目录
C ATA L O G
01.什么是商业秘密？ 02.泄密的途径及案例启示
03.法律法规对商业秘密的保护措施 04.员工对商业秘密的保护措施
电/脑/与/文/件/保/密/工/作
COMPANY CONFIDENTIALITY TRAINING
01.什么是商业秘密？
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泄密的途径及案例启示
泄密的途径
外国人在参观景泰蓝厂时，中方慷慨地允许其拍下全部制作工艺流程，不出两年，大陆传统的出口创汇产品景泰蓝直线贬值，原因是外国货杀来了！
发现公司同事在办公现场使用摄像设备，一定要主动询问其用途，是否经过领导同意。

商业秘密保护培训(ppt 33页)

6
2.商业秘密须具备的备件
受法律保护的技术信息和经营信息必须具备四个条件：
一、不为公众所知，即秘密性，不能从公共渠道直接获得；二、具有经济价值，能为权利人带来现实或潜在的经济利益或者竞争优势；三、具有实用价值，即有可应用性；四、采取了保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
28
2. 企业保护商业秘密的相关对策
一、由于商业秘密容易被侵犯，发生纠纷后举证困难，因而商业秘密的保护应以预防为主。（1）提高公司全体员工的商业秘密保护意识。（2）完善商业秘密保护制度。 A．完善劳动合同制度，在劳动合同中纳入保秘条款 B．完善有关的规章制度
29
2. 企业保护商业秘密的相关对策（续）
四、商业秘密纠纷的特点及相应对策 1. 商业秘密纠纷的特点 2. 企业保护商业秘密的相关对策 3. 二个案例
3
一、商业秘密概述
4
1. 商业秘密的概念
商业秘密指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 “商业秘密”包括：
技术秘密经营信息
31
3、二个案例（续）
龚某于1995年5月受聘担任跃进轮胎厂经营副厂长，合同期三年，另跃进厂与龚某签订了保密协议，约定： “龚某在本厂任职期间及劳动合同终止后一年之内，不得在生产、经营类似产品和竞争产品的单位任职。”1998年6月，龚某与跃进厂劳动合同终止后，受聘于飞轮轮胎公司任副总经理。自当年8月起，跃进厂大量经销商转而经营飞轮公司轮胎，给跃进厂造成了很大的损失。跃进厂认为龚某及飞轮公司侵犯其商业秘密，构成不正当竞争为由，以龚某及飞轮公司为被告提起诉讼，要求赔偿损失150万元。

专题之：商业秘密保护PPT课件

10
《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》中列举了商业秘密包含的项目：
❖ 设计
❖ 程序 ❖ 产品配方
技术信息
❖ 制作工艺
❖ ❖ ❖ ❖ ❖
2020/2/24
管理决策客户名单货源情报产销策略招投标中的标底和标书内容
经营信息
11
五、侵犯商业秘密的行为
❖ 1、盗窃商业秘密 ❖ 2、擅自跳槽，带走商业秘密 ❖ 3、高薪、利诱、收买，获取商业秘密 ❖ 4、利用窃听手段，截取商业秘密 ❖ 5、利用胁迫手段，获取商业秘密 ❖ 6、搞联营骗局，套取商业秘密 ❖ 7、招聘离退休人员，获取商业秘密 ❖ 8、违反保密协议，擅自使用商业秘密 ❖ 9、从计算机软件中窃取商业秘密 ❖ 10、明知违法所得，还要使用商业秘密 ❖ 11、从废纸中收集商业秘密的信息
工艺程序有时几个不同的设备，尽管其本身属于公知范畴，但经特定组合，产生新工艺和先进的操作方法，也可以成为商业秘密。
机器设备的改进在公开市场上购买的机器、设备不是商业秘密，但是经公司的技术人员对其进行技术改进，使其具有更多用途或效率更高，那摩这个改进也是商业秘密。
2020/2/24
15
甲方：（签章）乙方：（签名）
2020/2/24
21
九、我国其他法律从不同角度对商业秘密加以了保护。 1、合同法第23条第2款，对负有保密义务的劳动
者，用人单位可以在劳动合同或是保密协议中与劳动者约定竟业限制条款。
2、公司法第148条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。（如第149：商业秘密）
2020/2/24
5
3、利益相关能使经营者获得利益，获得竞争优势，或具有潜在的商业利益。

如何做好商业保密工作培训实用PPT讲授课件

春天来啦，万物复苏。河水叮咚叮咚的流淌着，发出叮当的响声。风儿吹过的声音。柳树拂过的声音，小草跳舞的声音。他们汇成了一曲自然和谐的交响乐曲!给朴朴无奇的小河增加了夺目的光彩。春天来啦，万物复苏。河水叮咚叮咚的流淌着，发出叮当的响声。风儿吹过的声音。柳树拂过的声音，小草跳舞的声音春。天他来们啦汇，成万了物一复曲苏自。然河和水谐叮的咚交叮响咚乐的曲流!淌给着朴，朴发无出奇叮的当小的河响增声加。了风夺儿目吹的过光的彩声。音。柳树拂过的声音，小草跳舞的声音。他们汇成了一曲自然和谐的交响乐曲!给朴朴无奇的小河增加了夺目的光彩。
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春天来啦，万物复苏。河水叮咚叮咚春天来啦，万物复苏。河水叮咚叮咚的流淌着，发出叮当的响声
春天来啦，万物复苏。河水叮咚叮咚的流淌着，发出叮当的响春声天。来风啦儿，吹万过物的复声苏音。。河水柳叮树咚拂叮过咚的的声流音淌，着小，草发跳出舞叮的当声的音响。声他。们风汇儿成吹了过一的曲声自音然。和柳谐树的拂交过响的乐声曲音!给，朴小朴草无跳奇舞的的小声河音增。加他了们夺汇目成的了光一彩曲。自然和谐的交响乐曲!给朴朴无奇的小河增加了夺目的光彩。
奇的小。
河增加
了夺目
的光彩
。
春天来啦，万物复苏。河水叮咚叮咚的流淌着，发出叮当的响声。风儿吹过的声音。柳树拂过的声音，小草跳舞的声音。他们汇成了一曲自然和谐的交响乐曲!给朴朴无奇的小河增加了夺目的光彩。

企业商业秘密培训课件(可编辑修改) 共46页

• 个别机关工作人员，违背企业意愿，擅自将自己在业务工作中了解到的商业秘密泄露给外界。
• 竞争对手或工业间谍窃密,包括通信、谈话截取或窃听、收集或盗取文件资料废旧电脑磁盘、办公废纸、工业垃圾等载体。
四、商业秘密泄密途径和原因
中国台湾：65%；美国：8%；
12345喜面注、、、、、意欢很••••• 木后广蠕恶。用好计1台而使特马门告虫意、网，算湾且该别网址但：类类类代机间根计针络收他占：：：码泄谍本算对泄藏的密入不机746占：大密作8%%后主侵能成12陆%主缀0%要数被为的%页是途百常肉简的“径个规机体请T：大的；中W注陆杀文”意，机毒系中越日德其，密软就统南国他国本网网件是，：：：香：址络发台制211港1收%%%现湾%作藏：；；；；的特网印加5，马殊%站度拿希的；来“：大望木韩西1：26马引%亚国11；病%起6：：”；毒大设31%%，家计；；的界
和利益遭受到严重的损害； • 秘密：一般的公司秘密，泄露会使公司的权益
和利益遭受损害。
二、商业秘密的分类
• 涉密人员的分类—按涉密等级分： • 核心涉密人员： • 重要涉密人员： • 一般涉密人员：
三、商业秘密的特点
• 商业秘密的特征：
• 秘密性：不为公众所知悉，不能从公开渠道直接获取，商业秘密以秘密状态维持其经济价值，这是商业秘密区别于专利、商标、等公开的知识产权的最显著的特征。
启示：企业在重大的商业活动中，一些高度机密的行动计划或数据被泄漏出去，会错失很多商机，造成重大的损失
一、商业秘密的定义
案例3：人员流动泄密原华为3名技术人员王志骏、刘宁、秦学军辞职后，
成立了上海沪科科技有限公司，并将“窃取”的核心技术资料卖给了华为公司的直接竞争对手，使其通过使用华为公司的商业秘密开发出与华为公司功能相同的产品， 2019年8月，深圳市检察机关批准逮捕王志骏等三人，最终三人分别被判处有期徒刑 2-3年。华为在此案中的损失超过1.8亿元人民币。启示：公司应与重要岗位的涉密人员签订保密协议，通过法律手段保障和维护公司的利益。

商业秘密保护培训资料PPT(31张)

侵犯商业秘密应承担的法律责任
停止侵害、消除影响、赔礼道歉；
给权利人造成损害的，应当承担损害赔偿责任；
侵权人应承担被侵害的权利人因调查该侵权人侵害其合法权益所支付的合理费用；
根据情节处以侵权人一万元以上二十万元以下罚款；
给商业秘密的权利人“造成重大损失的”或“造成特别严重后果的”，按《刑法》承担刑事责任。
03
02 01
商业秘密的特点
秘Байду номын сангаас性
秘密性是商业秘密与专利技术、公知技术相区别的最显著特征，也是商业秘密维系其经济价值和法律保护的前提条件。
价值性
价值性是指该项技术信息或经营信息具有可确定的应用性，能够为权利人带来现实的或潜在经济利益或者竞争优势。
保密性
世界各国法律和有关的国际公约均要求商业秘密权利人对其所拥有的商业秘密采取必要的或合理的保密措施，并以此作为是否对其给予法律救济的一个重要考虑因素。
01 我国关于商业秘密的立法
我国关于商业秘密的立法
《劳动法》 A
民事法律 B
《反不正当竞争法》
C
《刑法》 D
其它相关规定
E
1、相关劳动法律法规规章的规定
《劳动法》第二十二条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
2、民事法律的规定
3、反不正当竞争法律法规和规章的规定
3、反不正当竞争法律法规和规章的规定（续）
《反不正当竞争法》第二十五条规定：违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。
《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》进一步将《反不正当竞争法》中确立的商业秘密保护制度细化。

【精品课件】企业商业秘密管理讲座PPT.ppt

掌握高层管理人员、技术人员的流动情况
关心调走、离退、休员工营建宽松、健康、和谐的企业文化环境
产权
4.5运用法律武器寻求保护
发现泄密及时进行证据保全，聘请专业律师提起民事诉讼或者启动刑事程序
产权
5保护商业秘密要防止三个偏差
5.1非彼即此只注重商业秘密的保护而忽视其他保护
方式知识产权的保护应当是多种形式的交叉
产权新发药业在提高产量后，迅速以低于鑫富药业25%
的价格与之展开“贴身肉搏战”，抢占市场份额，导致该生产领域时刻面临全球重新洗牌……
2.3经营秘密
客户名单采购渠道加工渠道产销策略、市场定价投、招标标底及标书
产
权
客户名单案例：一个客户的名单也是客户名单
（2004）杭西刑初字定336号刑事判决书肖某为原告五金矿业公司的业务员。肖某在工作中多次代表原告与
产权篓里就有发现、参观者在工厂里随便走动。法院审理
后认为，既然原告对于其生产过程不加保密防范，那么法律也没有义务对此加以保护，其主张不能认为是商业秘密，原告败诉
2.1商业秘密的发现和构建
世界不缺少美缺少的是发现美的眼睛企业不会没有商业秘密缺少的是发现商业秘密
的头脑企业必须在日常管理中注意商业秘密的积累建
华为公司透露，在美国伊利诺伊州北区法院颁布的
产权这项初步禁止令中，除了禁止摩托罗拉转让华为公司
的保密信息外，还要求摩托罗拉聘请独立第三方检查保密信息的安全删除情况并允许华为对此进行审计。
结语
国家知识产权战略纲要（29）引导市场主体依法建立商业秘密管
理制度。依法打击窃取他人商业秘密的行为。妥善处理保护商业秘密与自由择业、涉密者竞业限制与人才合理流动的

企业商业保密培训课件ppt模板

1、公司重大决策、公司战略方针与重大经营举措会议 2、公司各种财务资料 3、研究开发记录，技术报告，试验数据、试验结果
4 、公司生产工艺、设备、包装 5、公司的各种档案，文件 6、公司职员人事档案、薪酬、人员编制 7、公司签订的各种合同、协议 8、公司销售策略
按类别分
01
商业秘密的分类
02
03
04
企业商业保密培训
01 商业秘密的定义
目 02 商业秘密的分类录 03 商业秘密泄密途径和原因
04 保密商业秘密的措施
上课纪律
严禁迟到早退
严禁接听电话
与会人员提前5分钟入场，请将手机调成会议模
不得无故迟到、早退。
式，静音或者震动状
态。
严禁打瞌睡
严禁做与会议无关的事，如睡觉、玩手机等。
14、竞争对手或工业间谍窃密,包括通信、谈话截取或窃听、收集或盗取文件资料废旧电脑磁盘、办公废纸、工业垃圾等载体。
商业秘密泄密途径和原因
计算机泄密主要途径
1、网络泄密 • 台湾间谍入侵数百个大陆机密网络 • 特别针对大陆的简体中文系统，制作
特殊的木马病毒，而且根本不能被常规的杀毒软件发现； • 使该计算机成为肉机； • 通过优盘的混用窃密
华为在此案中的损失超过1.8亿元人民币。启示：公司应与重要岗位的涉密人员签订保密协议，通过法
律手段保障和维护公司的利益。
商业秘密的定义
案例
案 “2008年9月，北京理工大学在公司实习期间公司对他们进行了保密教
例育，但在实习结束即将离开公司之际，学生黄X出于好奇，用照像机拍摄
四：外
公司VB1生产线。照片涉及公司ND等多个工段工艺管线、设备。幸及时发

商业秘密信息保护与管理6讲ppt课件

明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
2020/12/10
针对商业秘密保护的法律规定
《劳动法》的规定：第22条劳动合同当事人可以在劳动合同中约
定保守用人单位商业秘密的有关事项。第102条劳动者违反本法规定的条件解除劳
用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过三年)，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。
2020/12/10
《上海市劳动合针同条对例》商第15业-17条秘的规密定：保护的法律规定
2020/12/10
提醒！
对商业秘密的保护最关键的还是企业自身，只有企业意识到商业秘密保护的重要性，切实保护好商业秘密，侵犯商业秘密的现象才会减少，企业才能保持好自己市场竞争地位和好的竞争优势。
2020/12/10
因此，理性的商业秘密保护手段是除了约定保密条款外，还必须约定竞业限制或脱密期条款，以 202求0/12/较10 为全面的保护。
如何保护商业秘密？
企业内部
在硬件措施上，公司可以采取下列的物理性保密措施：
A保存商业秘密的地方有警卫、围墙 B保存商业秘密的文件已经上锁； C使用商业秘密的地方与没有使用商业秘密的地方隔
考察
盗窃
雇用间谍
外部探密
利诱
2020/12/10
欺骗
威逼胁迫
针对商业秘密保护的法律规定
《反不正当竞争法》第10条经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：

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产权
律师
2011浙江省知识产权宣传巡回演讲
采购渠道案例
知识
56岁的洛配兹是美国通用汽车公司采购部负责人，人岁的洛配兹是美国通用汽车公司采购部负责人，岁的洛配兹是美国通用汽车公司采购部负责人称成本杀手，在他担任通用公司负责人的3年中年中，称成本杀手，在他担任通用公司负责人的年中，在汽车零件上为通用公司节约了约30亿美元亿美元。车零件上为通用公司节约了约亿美元。1993年3月年月 15日，洛配兹带领名助手投奔德国大众公司。他的名助手投奔德国大众公司。日洛配兹带领7名助手投奔德国大众公司跳槽直接威胁通用公司的竞争优势。跳槽直接威胁通用公司的竞争优势。克林顿总统甚至命令联邦调查局采用侦查手段。命令联邦调查局采用侦查手段。1996年3月7日，通年月日用公司向美国底特律地方法院提交了99页的起诉书页的起诉书。用公司向美国底特律地方法院提交了页的起诉书。后双方达成和解，洛配兹脱离大众公司，后双方达成和解，洛配兹脱离大众公司，在2000前不前不得作为雇员或者顾问为大众公司服务。得作为雇员或者顾问为大众公司服务。
3.1保密制度的建立
知识
确定商业秘密管理机构根据企业特点灵活设立大型企业应该有专门的商业秘密管理机构中小企业可以授权现有机构管理商业秘密
产权
律师
2011浙江省知识产权宣传巡回演讲
3.2保密措施
知识
商业秘密载体标示、确定密级及范围绝密机密秘密对商业秘密采用代号管理
产权
2011浙江省知识产权宣传巡回演讲律师
2.2商业秘密中的技术秘密
知识
1、配方 2、工艺、工序、流程 3、研发文件，图纸，数据 4、专利申请前的一切技术信息
产权
律师
2011浙江省知识产权宣传巡回演讲
浙江鑫富药业商业秘密被盗取案
知识
2006年7月17日，突然有人向浙江鑫富举报，称该公司的核心技术，已经被山东新发药业有限公司盗取！经查实，两年间，山东新发药业通过浙江鑫富药业生产调度员马某等，盗得了一整套“喷雾干燥反应器”的设计图纸、生产操作规程和生物酶样本有了设计图纸，有了生物活性酶，李新发立刻上马生产，公司维B5产量迅速“从原来的200吨飞涨至 2000吨”，直逼浙江鑫富。更让鑫富药业担忧的是，新发药业在提高产量后，迅速以低于鑫富药业25% 的价格与之展开“贴身肉搏战”，抢占市场份额，导致该生产领域时刻面临全球重新洗牌……
产权
2011浙江省知识产权宣传巡回演讲律师
4商业秘密的使用和维护
知识
4.1 监管你的商业秘密商业秘密在哪里 where 在接触商业谁在接触商业秘密 who
产权
2011浙江省知识产权宣传巡回演讲律师
4.2对外保密合同的签署
知识
产品设计模具加工产品制造投资谈判
产权
2011浙江省知识产权宣传巡回演讲律师
《合同法》第43条
知识
当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当使用。泄露或者不正当使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任
产权
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4.3 商业秘密的知识产权转让
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运用商业秘密许可转让，引进非专利技术，盘活商业秘密与专利技术打包转让
企业商业秘密的管理
主讲人：主讲人：纪中久律师
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1.1知识产权中的另类商业秘密
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无专门立法无衡量指标无政府授权，无政府授权，权利自生打破时间性和地域性必须管理的知识产权
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1.2涉及商业秘密的主要立法
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2.3经营秘密
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客户名单采购渠道加工渠道产销策略、市场定价投、招标标底及标书
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客户名单案例：一个客户的名单也是客户名单
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（2004）杭西刑初字定）杭西刑初字定336号刑事判决书号刑事判决书肖某为原告五金矿业公司的业务员。肖某为原告五金矿业公司的业务员。肖某在工作中多次代表原告与新加坡C公司进行重晶石粉贸易掌握了该公司客户名单，公司进行重晶石粉贸易，新加坡公司进行重晶石粉贸易，掌握了该公司客户名单，包括该客户名称、地址、背景、联系人及联系方法、经营渠道、该客户名称、地址、背景、联系人及联系方法、经营渠道、客户要求、货源和现行卖价等。肖某和五金矿业公司订立有保密合同。要求、货源和现行卖价等。肖某和五金矿业公司订立有保密合同。 2000年5月，肖某辞职，先后到被告包装公司和诚裕华公司工作，年月肖某辞职，先后到被告包装公司和诚裕华公司工作，披露和使用了原告的C公司的客户信息包装公司向C公司出口重公司的客户信息，披露和使用了原告的公司的客户信息，包装公司向公司出口重晶石粉10206吨，裕诚华公司向公司出口公司出口6492吨。每吨利润晶石粉吨裕诚华公司向C公司出口吨 73元。元法院认为C公司客户名单客户名称、地址属于共有领域，公司客户名单，法院认为公司客户名单，客户名称、地址属于共有领域，但该客户的背景、联系人及联系方法、经营渠道、客户要求、客户的背景、联系人及联系方法、经营渠道、客户要求、货源和现行卖价等信息属于特定化的客户信息，是需要通过花费劳动、现行卖价等信息属于特定化的客户信息，是需要通过花费劳动、金钱和努力才能取得的，因而不属于公共领域的信息，金钱和努力才能取得的，因而不属于公共领域的信息，属于商业秘密范畴
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3.3适当的隔离设施
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门卫锁电子监控
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3.4保密教育
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保密法律知识学习企业保密制度学习培训要有记录摄像
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适合的保密措施是最好的保密措施
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保密措施应该是适当的切合企业实际不能走向繁琐和昂贵的极端应具有优良的成本效益比
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5.3在商业秘密保护过程中忽视职工权利的保护
知识物质上的渴求 ຫໍສະໝຸດ 全上的渴求被尊重的渴求产权
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华为诉摩托罗拉商业秘密案
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新华网深圳２月２３日电（记者王浩明）２３日，在深圳的华为公司总部新闻发言人向新华社记者透露，美国中部时间２月２２日，美国当地法院就华为公司起诉摩托罗拉公司和诺基亚西门子公司一案正式作出裁决，禁止摩托罗拉公司向诺基亚西门子公司转移华为公司的保密信息。华为公司透露，在美国伊利诺伊州北区法院颁布的这项初步禁止令中，除了禁止摩托罗拉转让华为公司的保密信息外，还要求摩托罗拉聘请独立第三方检查保密信息的安全删除情况并允许华为对此进行审计。
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定价策略案例
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2008年1月中旬，被告人胡士泰获悉中钢协当时在南宁召开会议(以下简称南宁会议)，遂指使被告人葛民强、王勇等人搜集会议信息。同月17日，葛民强利用力拓公司在铁矿石贸易中的优势地位，从邯郸钢铁公司商运科科长申强处获取了南宁会议相关信息，并通过电话向胡作了汇报。同日，王勇等人亦搜集到南宁会议相关信息，并通过电子邮件提供给胡。次日，胡士泰向其上级汇报了上述信息。同月21日，葛民强又向申强索取了南宁会议纪要。经鉴定，中钢协南宁会议相关信息属于商业秘密。
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谈判信息案例
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2009年6月17日下午，被告人胡士泰、王勇将分别从谭以新处获取的中钢协同年6月与巴西淡水河谷有限公司(以下简称淡水河谷公司)谈判进口铁矿石价格的相关信息，提供给力拓公司高层管理人员。
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3.2保密措施
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与员工签订保密合同约定保密期限保密范围违约责任与员工签订竞业禁止协议约定期限补偿费用
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《劳动合同法》第23条
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第23条：“用人单位与劳动者可以在劳动合同条中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制，应当按照约定向用人单位支付违约金。”
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2.1商业秘密的发现和构建
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世界不缺少美缺少的是发现美的眼睛企业不会没有商业秘密缺少的是发现商业秘密的头脑企业必须在日常管理中注意商业秘密的积累建立信息汇总制度才有可能知悉、产生、管理、维护自己的商业秘密
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1.3商业秘密的法律特征
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不为公众所知悉具有商业价值、具有实用性经权利人采取保密措施
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1.4商业秘密保护的优势
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涵盖广不受地域和时间限制不公开成本低风险低后三个优点都应该辩证的而不是机械的看待优点有时也同时是缺点
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