10个开启新话题的过渡方法
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10个开启新话题的过渡方法与朋友或者是同事们聊天的时候,一个话题接着一个话题,但是这些话题怎么去衔接呢?用什么方法能够将这些话题衔接的天衣无缝呢?下面是小编为大家收集关于10个开启新话题的过渡方法,欢迎借鉴参考。
1. 最简单的过渡方式就是使用关联词语也就是说那些可以提醒听众知道你正在改变方向或进入一个新的话题的词语。
这些关联词语包括:此外、同时、然而、尽管……可是……、因此、结果、最后等。
2. 激发式过渡即使用重复的方法,将衔接两个话题的一个关键词反复说两遍。
3. 提问可以被当作一种很好的过渡方式问题既可以宽泛,也可以具体。
在一次某种产品的研讨会上,我是这样转移听众的注意力的,“既然我们已经看到了一个高效的团队,那么我们怎样在这个组织内部创建更好的团队呢?”这是一个我在接下来的讲话中将要谈论的一个很大的问题。
在其他部分则可以使用小一点的过渡性问题。
4. 倒叙式过渡是一种很有创意的过渡方式在讲话中你突然将话题转到过去的事情,往往会令听众大吃一惊。
比如,“你们还记得我几分钟前提到的现有劳动力的主要变化吧,另一个巨大变化的例子是我们今年将会面临……”我个人并不喜欢这种方式,因为大部分听众不会喜欢被提醒他们应该知道什么。
人们经常喜欢使用“正如我前面所说”,但是我没看到这句话会起什么作用。
最好再把前面的话重复一遍,而不要告诉听众你们正在这么做。
要解决这个问题,一个更加有效的方式是引导你的听众“回首我们一直在讨论的这些变化,我们已经很好地解决了它们。
而且,这些经验也有助于我们解决明年将要面对的巨大变化。
”这种倒叙式过渡可以作为一种小结在通篇讲话中时而出现。
它们对讲话能起到一种独特的作用,因为它们能够帮助听众回忆你的观点,使听众清晰地看到你的讲话是多么井井有条。
5. 总结式过渡如果总结的要点不是很多的话,这种方法也行之有效。
比如说,“这种商品将会在中西部地区销售至少有3个重要原因,”然后将他们简短地列举出来,并迅速从一般性叙述过渡到具体问题分析。
10个方法化解聊天尴尬尴尬的聊天经历是每个人都可能遇到的,不论是与陌生人交流,还是与熟悉的朋友聊天,尴尬的气氛总是让人感到非常尴尬。
那么,如何化解这种尴尬呢?下面将给大家介绍10个方法,帮助你化解聊天尴尬,让你的交流更加顺畅。
1. 转移话题当聊天陷入尴尬的时候,你可以转移话题,让对话重新回到轻松有趣的状态。
比如,你可以谈论一件最近发生的有趣事情,或者分享一些有趣的新闻。
通过转移话题,可以打破尴尬的气氛,让对话变得更加愉快。
2. 提问对方的兴趣爱好如果你发现聊天进入了尴尬的境地,不妨试着问对方一些关于他们兴趣爱好的问题。
通过了解对方的兴趣爱好,你可以找到共同话题,并且更好地交流。
3. 使用幽默感幽默感是化解尴尬的绝佳武器。
当聊天陷入尴尬时,你可以试着讲一个搞笑的笑话或者分享一个有趣的故事,以此来缓解尴尬的气氛。
4. 表达共鸣和理解在聊天中,当对方表达一些困难或烦恼时,你可以表达共鸣和理解。
通过倾听和关心,你可以化解尴尬,让对方感到被理解和支持。
5. 借助道具或图片在文字聊天中,我们可以使用表情符号、贴图或者GIF图等道具来增加表达的趣味性。
这些道具可以帮助你更好地表达情感,化解尴尬。
6. 运用夸奖和赞美尴尬的气氛往往是由于沉默或者不知道该说什么而产生的。
在这种情况下,你可以试着夸奖或赞美对方,比如夸奖对方的聪明才智或者外表。
这样不仅可以化解尴尬,还可以增进彼此的好感。
7. 提出共同的话题如果你发现聊天进入了尴尬的状态,不妨试着提出一些共同的话题。
比如,你们可以谈论一部电影、一本书或者一个新闻事件。
共同的话题可以帮助你们找到共同的兴趣点,让聊天更加顺畅。
8. 借助游戏或趣味问题在聊天中,你可以尝试提出一些趣味问题或者玩一些小游戏,以此来打破尴尬的气氛。
这样不仅可以增加交流的乐趣,还可以让对话更加有趣。
9. 尊重对方的观点和意见尊重对方的观点和意见是有效化解尴尬的方法之一。
在聊天中,你应该尊重对方的想法,并且给予积极的回应,避免产生尴尬的气氛。
转移话题的技巧
转移话题是一种常用的沟通技巧,可以用来改变对话的方向或避免尴尬或敏感的话题。
以下是一些转移话题的技巧:
1. 抛出一个新话题:在对话中,你可以主动抛出一个新的话题来引导对方的兴趣。
例如,你可以问对方最近看的电影、读的书籍或者去的地方,来引发新的对话。
2. 提出一个问题:通过提出一个开放性问题,可以引导对方进行思考和回答,从而转移话题。
例如,你可以问对方的看法、意见或经历。
3. 引用外部信息:引用来自媒体、新闻或社交媒体的信息,可以帮助转移话题并激发对话。
例如,你可以提及最近的新闻事件或流行话题。
4. 表达兴趣并邀请对方分享:通过表达自己的兴趣并邀请对方分享,可以引导对方主动提出新的话题。
例如,你可以说“我
最近开始对音乐节很感兴趣,你参加过什么有趣的音乐活动吗?"
5. 使用幽默或笑话:通过讲一个幽默的故事或笑话,可以改变对话的氛围,从而转移话题。
笑话可以让对话变得更加轻松和愉快。
6. 转回到共同的兴趣点:如果你和对方有共同的兴趣或经历,可以回到这个话题来转移对话。
这样可以重新激发对方的兴趣,
并继续展开对话。
总之,转移话题需要注意尊重对方的感受和兴趣,避免强行抛弃对方正在讨论的话题。
通过灵活运用这些技巧,可以使对话更加流畅和愉快。
聊天怎么转移话题聊天怎么转移话题在日常交谈中,交际双方都应遵循同一律的要求,不得暗中转换话题。
但有时候在某些场合,为了达到交际目的,又不得不有意识地转换话题。
这是为什么呢?有三个原因:一、对方的问题太敏感,不便回答;二、原话题达不到交谈目的,需要转移话题;三、原话题已充分展开,兴趣消退。
由于这些原因,不转换话题就不能顺利地交谈下去,只有巧妙地转换话题,才能峰回路转、柳暗花明,使交谈顺利地进行。
那么,转换话题都有哪些方法呢?1.自然转换法即使一个最好的话题,也有兴趣低落的时候,这时候,可以停止对原话题表示意见,自然而然地引出另一个话题。
某中学唐老师,悉心钻研中国古典文学,出版了20万字的《中国诗歌发展史》一书,该校的文学社小记者到唐老师家采访。
小记者:唐老师,您的大作《中国诗歌发展史》与读者见面了,我们想请您谈谈撰写这本书的经验,好吗?唐老师:(很为难地,沉默了片刻)只是一个专题学习,谈不上什么经验。
小记者:(抬头,望看墙上的隶书)唐老师,这隶书是您写的吧!(转换话题)唐老师:是的。
小记者:那么请您谈谈隶书的特点,好吗?这正是唐老师最感兴a的和愿意谈的话题,于是唐老师便由“蚕头雁尾”讲起,讲得非常细致、非常认真,也很起劲。
在讲这个问题的过程中,双方彼此增进了感情。
这时小记者才不失时机地说:“唐老师,您对隶书很有研究,我们以后还要请您多加指导,不过,我们现在十分想听听您是怎样写成《中国诗歌发展史》这本书的。
”此刻,唐老师深感盛情难却,也就只好加以介绍了。
这种做法既缓和了气氛,又达到了谈话的目的。
2.打断引开法在交谈中,遇到紧急情况,需要立即打断,巧妙引开。
例如:张三患胃癌住院,为了稳定病人情绪,需要瞒住病人。
一天,张三的妻子正在给他吃药的时候,儿子闯进来冒失地问:“爸爸,听说你这病是胃……”妻子立即打断儿子的话,说:“胃溃疡,不要紧的。
”这一打断后的转移话题,巧妙地利用儿子话中“胃”字,引开了关于“胃癌”的敏感话题,将病情轻松地引到了“胃溃疡”上面。
交谈中打开话题的技巧
在交谈中打开话题是建立良好人际关系和有效沟通的关键。
以下
是一些打开话题的技巧,可以帮助你在与他人交谈时更加自信和流畅。
1. 观察周围环境:从周围的环境中寻找话题,例如房间的装饰、
天气、当前的活动等。
这些话题可以作为开场白,帮助你们开始交流。
2. 询问对方:询问对方关于他们自己的事情,例如他们的工作、
家庭、兴趣爱好等。
这不仅可以帮助你了解对方,还可以让对方感到
被关注和重视。
3. 分享自己的经历:分享自己的经历和故事,可以让对方更好地
了解你,同时也可以引发对方的共鸣和兴趣。
4. 利用热点话题:关注当前的热点话题,例如新闻、电影、音乐等。
这些话题可以作为开场白,帮助你们开始交流,同时也可以让你
们更好地了解彼此的兴趣爱好和观点。
5. 运用幽默:适当地运用幽默可以缓解紧张气氛,让对方感到轻
松和愉快。
但是要注意不要过度使用幽默,以免让对方感到不舒服。
6. 注意身体语言:注意自己的身体语言,保持良好的姿势和眼神接触,可以让对方感到你的自信和专注,从而更愿意与你交流。
打开话题需要一定的技巧和勇气,但是通过不断地实践和尝试,你可以逐渐掌握这些技巧,并与他人建立更加良好的人际关系。
如何将话题延伸技巧如何将话题延伸技巧导语:在日常生活中,我们常常需要与人交流,而交流的话题也是五花八门。
有时候我们会发现,一个好的话题可以让人们更加投入到交流中来,而如何将一个话题延伸下去,让它更加有趣呢?以下是一些技巧供大家参考。
一、引入个人经历引入个人经历是一个非常好的方式来扩展话题。
当你谈论某个主题时,尝试回忆自己的经历并分享给别人听。
这样不仅可以增加谈话内容的深度和广度,还能让听众更容易与你产生共鸣。
二、提出问题提出问题是另外一个很好的方式来扩展谈话内容。
当你遇到一个新的话题时,尝试提出一些问题来激发别人的思考和讨论。
这样不仅可以推动谈话向前发展,还能让听众感觉到自己被认真听取。
三、举例说明举例说明也是一个非常有效的方式来扩展谈话内容。
当你想要解释某个概念或者理论时,用一些具体实例来说明会更加生动形象。
这样不仅可以让听众更容易理解你的观点,还能让谈话内容更加有趣。
四、引用名人名言引用名人名言也是一个很好的方式来扩展谈话内容。
当你遇到一个新的话题时,尝试找一些相关的名人名言来引用。
这样不仅可以表达出自己对该话题的看法,还能让听众感受到你对该话题的认真程度。
五、提供数据统计提供数据统计也是一个非常有效的方式来扩展谈话内容。
当你想要支持自己的观点时,尝试提供一些相关数据和统计数字。
这样不仅可以让听众更加信服你的观点,还能让谈话内容更加有说服力。
六、探索未来趋势探索未来趋势也是一个很好的方式来扩展谈话内容。
当你遇到一个新的话题时,尝试预测未来可能会发生什么变化,并分享给别人听。
这样不仅可以增加谈话内容的深度和广度,还能让听众感受到你对该话题有深入思考。
七、挑战现状挑战现状也是一个非常有效的方式来扩展谈话内容。
当你对某个现状持有不同的看法时,尝试提出自己的观点并挑战现状。
这样不仅可以让听众更加认真思考该话题,还能让谈话内容更加有争议性。
八、借鉴历史故事借鉴历史故事也是一个很好的方式来扩展谈话内容。
怎样引入新话题引入新话题的方式有这些:使用关联词语,包括此外、同时、然而等;激发式引入,即衔接两个话题的一个关键词反复说两遍;提问式引入,通过提出某个问题,让他人参加讨论。
一、怎样引入新话题1. 使用关联词语。
也就是说那些可以提醒听众知道你正在改变方向或进入一个新的话题的词语。
这些关联词语包括:此外、同时、然而、无论……可是……、因此、结果、最后等。
2. 激发式过渡。
即使用重复的方法,将衔接两个话题的一个关键词反复说两遍。
3. 提问可以被当作一种很好的过渡方式。
问题既可以宽泛,也可以具体。
如:在一次某种产品的研讨会上,可以这样转移听众的注意力,“既然我们已经看到了一个出色的团队,那么我们怎样在这个组织内部创建更好的团队呢?〞这是一个我在接下来的讲话中将要谈论的一个很大的问题。
在其他部分则可以使用小一点的过渡性问题。
二、怎么把握劝人的时机首先,劝人当取他人尚未形成主见时。
因为这时被劝者还没有在心里对自己的倾向性的看法持以坚决维护的态度,仍然处于思索、选择、推断、推理和自我肯定与自我否定的徘徊、试验阶段,所以劝人者的看法往往可以参加其思索,从而会使劝说得以成功。
而一个人假设已形成处事主见,即他已经走出了自我肯定与自我否定的徘徊、试验阶段,如果我们劝说让他放弃自己的主见,则往往会失败。
其次,劝人当取他人进退犹豫时。
当一个人在实施自己的处事主见的过程中,在做这件事中碰到了麻烦和困难时,他便会对自己如此处事的正确性产生怀疑,对事情能否成功产生怀疑。
这时他虽然可以仍在持续做着这件事,但却陷入了又一次的思索之中。
此时,如果我们劝他放弃成见、改变处事方法、或就此停做此事,往往会取得成功。
而在其他的时候,虽然我们也发现了他处事的错误,但因为人家正在兴致勃勃地从事着错误,其劝说却往往会是失败的,其劝也就等同于未劝。
最后,劝人应避他人激情澎湃时。
当一个人处于激情澎湃的状态时,一切的劝说都是苍白无力的。
他这时的全部精力都用在维护自己的方面,所以对任何反对看法都会持以拒斥态度,任何反对看法都难以使他改弦更张。
转移话题的技巧
转移话题是一种应对某些不适或不想讨论的话题的技巧。
以下是一些可以帮助你转移话题的技巧:
1.引入一个新的话题:可以通过提出一个与之前讨论的话题无
关但有趣的问题或故事来引入一个新的话题。
例如,你可以问对方他们最喜欢的电影是什么,或者分享你最近的旅行经历。
2.关注对方的兴趣:如果你了解对方的兴趣爱好,你可以通过
谈论与他们感兴趣的领域相关的话题来转移话题。
这样不仅能让对方感到舒适,还能增强你们之间的联系。
3.使用幽默:运用幽默可以改变气氛并转移话题。
你可以讲一
个有趣的笑话或分享一个搞笑的故事,以此调节气氛并引起大家的笑声,从而转移话题。
4.发问引导:通过提出一些与当前话题相关但略微不同的问题,你可以逐渐改变谈话的方向。
例如,如果你想从严肃的话题转移到更轻松的话题,你可以问:“你认为这个问题对我们的生
活有什么重要影响吗?”
5.转移注意力:转移注意力可以帮助你改变谈话的方向。
你可
以注意到房间里有什么有趣的东西,或者提到一个当前的新闻事件,从而引起大家的兴趣,进而转移话题。
6.倾听和回应:倾听对方的观点,并对其进行回应,可以帮助
你在转移话题时保持对话的流畅性。
你可以做出简短的回应,
然后将对话引导到一个新的话题上。
请记住,在转移话题时要考虑到对方的感受和意愿,尽量避免过于突然或明显地转移话题,以免引发误解或不适。
转换话题最常用的方法
以下是转换话题最常用的方法:
1. 提出一个相关的问题:通过提出一个与当前话题相关的问题,可以引导对话转移到新的话题上。
例如,如果正在讨论旅行,你可以问:“你最喜欢的旅行目的地是哪里?”
2. 联系到对方的兴趣爱好:观察对方的兴趣爱好并将话题与其联系起来。
例如,如果对方喜欢电影,你可以谈论最新的电影上映。
3. 分享个人经历或观点:通过分享自己的经历或观点,可以激发对方讨论或提出新的话题。
例如,你可以分享一个有趣的故事,然后问对方是否有类似的经历。
4. 引用新闻或事件:引用最近发生的新闻或事件将话题转移到与之相关的话题上。
例如,你可以问:“你听说最近那场比赛吗?你对比赛结果有什么看法?”
5. 引用名人名言或格言:引用名人名言或格言来引起对方的兴趣,并以此为引子展开对话。
例如,你可以引用马克·吐温的
一句名言来讨论幽默的重要性。
6. 引用有趣的事实或统计数据:通过分享有趣的事实或统计数据,可以引起对方的兴趣,并可能引发新的讨论。
例如,你可以分享一个关于食物的有趣事实,并询问对方对此有何看法。
7. 提供争议性的观点或问题:提出具有争议性的观点或问题可以刺激对方的思考,从而转换话题。
然而,在进行这种转换时要小心,以免引起争吵或不愉快。
8. 感兴趣地询问对方的看法:通过询问对方的看法,可以让对方参与对话并提出新的话题。
例如,你可以问对方对某个电影或事件持什么看法。
请注意,转换话题是一种社交技巧,需要根据对方的反应和沟通氛围进行调整。
始终尊重对方的意见和感受,确保对话保持愉快和平衡。
说话技巧,打开话题的方法一个人的成功,约有15%取决于知识和技能,85%取决于沟通——发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。
那么在你与他人说话中要怎么打开话题呢?下面小编整理了打开话题的说话技巧,供你阅读参考。
打开话题的说话技巧一、就地取材,随机应变访友拜客或有求于人总要先寒暄几句。
开门见山、单刀直入则会给人无事不登三宝殿之嫌。
如果场合适宜,说几句“今天天气真好”之类的话当然不错,但若不论时间、地点一味是天气如何则未免有些滑稽。
最好还是结合所处的环境顺手牵羊,就地取材来引出话题,如果是在朋友家,不妨赞美一下室内的陈设,比如问问电视机的性能如何,谈谈墙上的画如何出色等等。
这样的并非实质性的谈话,主要是使气氛融洽。
因此,你评论某件东西不应用挑剔的口吻,多用“这房间布置得不错呀!”“这幅画映衬着花瓶,配起来很好看”之类。
总之,采用赞美的语气,是最得体的办法。
打开话题的说话技巧二、语言同步,找到共同的语言有一句话叫:“话不投机半句多”,半句都多了当然下面就是说“不”了。
那么如何在推销过程中,规避这种情况,不给顾客说“不”的机会,就要找到共同语言,即实现语言同步。
那么如何与顾客实现语言同步呢?就要快速地掌握顾客的开口几句话所用的“词汇”、“术语”、“口头语”、“流行语”……把握顾客的语言特点,然后用特点相同或相似的语言与之沟通,就能产生很好的语言感召力。
打开话题的说话技巧三、谈话要看对象交谈不是一味地发泄自己的感想和情绪,而是一种合作的程序。
各种年龄、各种职业、各种地位的人都有各自不同的趣味,都有不同的语言和习惯。
因此,在交谈中选择什么样的话题,采用什么样的语言和口吻应当有所不同,这样大家才能感到都是“自己人”,否则便会产生无形的隔阂。
打开话题的说话技巧四、状态同步,你是镜子里的他实现推销成功,达成交易,都是在非常友好的气氛中、非常愉快的状态中达成。
那么作为一个具体的推销员,又怎么和千差万别、各式各样的顾客迅速地建立一个宽松的、愉快的状态,避免顾客的拒绝呢?就是让顾客看到你就象看到镜子里的他一样。
10个开启新话题的过渡方法
与朋友或者是同事们聊天的时候,一个话题接着一个话题,但是这些话题怎么去衔接呢?用什么方法能够将这些话题衔接的天衣无缝呢?下面是我为大家收集关于10个开启新话题的过渡方法,欢迎借鉴参考。
1. 最简单的过渡方式就是使用关联词语
也就是说那些可以提醒听众知道你正在改变方向或进入一个新的话题的词语。
这些关联词语包括:此外、同时、然而、尽管......可是......、因此、结果、最后等。
2. 激发式过渡
即使用重复的方法,将衔接两个话题的一个关键词反复说两遍。
3. 提问可以被当作一种很好的过渡方式
问题既可以宽泛,也可以具体。
在一次某种产品的研讨会上,我是这样转移听众的注意力的,"既然我们已经看到了一个高效的团队,那么我们怎样在这个组织内部创建更好的团队呢?"这是一个我在接下来的讲话中将要谈论的一个很大的问题。
在其他部分则可以使用小一点的过渡性问题。
4. 倒叙式过渡是一种很有创意的过渡方式
在讲话中你突然将话题转到过去的事情,往往会令听众大吃一惊。
比如,"你们还记得我几分钟前提到的现有劳动力的主要变化吧,另一个巨大变化的例子是我们今年将会面临......"我个人并不喜欢这种方式,因为大部分听众不会喜欢被提醒他们应该知道什么。
人们经常喜欢使用"正如我前面所说",但是我没看到这句话会起什么作用。
最好再把前面的话重复一遍,而不要告诉听众你们正在这么做。
要解决这个问题,一个更加有效的方式是引导你的听众"回首我们一直在讨论的这些变化,我们已经很好地解决了它们。
而且,这些经验也有助于我们解决明年将要面对的巨大变化。
"这种倒叙式过渡可以作为一种小结在通篇讲话中时而出现。
它们对讲话能起到一种独特的作用,因为它们能够帮助听众回忆你的观点,使听众清晰地看到你的讲话是多么井井有条。
5. 总结式过渡
如果总结的要点不是很多的话,这种方法也行之有效。
比如说,"这种商
品将会在中西部地区销售至少有3个重要原因,"然后将他们简短地列举出来,并迅速从一般性叙述过渡到具体问题分析。
这种过渡方式亦可作为一种小结来使用。
注意不要过多使用这种总结式过渡,因为它们是静态的述说,很容易令听众感到厌烦,除非你有大量生动的例子再辅以情感支持。
好的视觉教具道具也可以使用在这种过渡方式中。
6. 视觉教具实质上也是一种过渡方式
当你减弱灯光或开始使用你选择好的工具时,就完成了将一篇没有任何辅助材料的讲话转变为带有视觉教具工具的讲话的过渡。
你可以使用视觉教具工具快速而形象地阐明比较复杂的问题,这是普通的反复使用文字解释的方法所不能比拟的。
7. 停顿是一种非语言性过渡,它可以使听众迅速将目光集中到你身上
恰当地使用停顿,会使听众专心关注你将要讲述的内容。
但应注意,过多地使用停顿反而会使你的讲话显得拖沓、做作。
8. 身体语言
比如从讲台的一边走到另一边,也可以作为你讲话的一种过渡方式。
正如上文所言,从一个道具转到另一个道具(可以看作是一种过渡),实际上也能起到再次吸引听众注意力的作用。
有效的非语言式过渡需要你做出一个与听众过去已经习惯了的相反的动作。
如果你正在踱步,你就突然停住;如果你一直站在将桌后面,你就突然走台前。
不管你采用何种方式,你都要立即将听众的注意力吸引过来,这才是非语言式过渡的目的。
9. 开玩笑或讲故事也是一种有趣的过渡方式
有一次给经理人讲解为什么和怎样才能成为更好的听众时,我引用了一句名言"上帝给了我们两只耳朵和一张嘴——因此我们听的要比说的多出一倍。
"我同时补充道:"现在,由于人们说的要比听的多一倍,所以我们得把这个过程颠倒过来。
"这则引用既帮助我阐明了道理,又提供给我一次转换话题的机会。
10. "说理—举例—说理"模式
这是一种很实用的过渡方式,因为它可以使听众很容易就看出两段内容之间的联系。
过渡实质上是一种将两部分割裂的内容有机衔接到一起的方式。
它可以使。