经济责任审计谈话制度

经济责任审计中应把握审计谈话技巧―、精心做好调查，摸清被审计单位情况审计组在审计谈话前，应详细对被审计单位进行审前调查，认真了解单位的机构性质，业务流程、主要职责、领导班子分工、内部机构设置、任职起讫时间等相关内容，搜集被审计单位领导近几年的重大经济事项、重要项目安排、重点资金使用和主要经济工作开展情况。

认真学习被审计单位行业相关的法律法规和相关文件规定，了解被审计所在地区（部门、单位）的经济社会发展状况、有关事业发展情况或者企业经营发展情况，详细掌握被审计单位及领导干部履行经济责任的基本情况。

认真编制审计实施方案，为实施审職话打下基础。

二、区分谈话对象，制定审计谈话方案经济责任审计谈话对象一般为被审计单位领导班子成员、内部机构负责人及下属单位的主要负责人等。

审计谈话主要内容是被审计领导干部任职期间地区经济社会发展状况、贯彻落实经济法律法规和决策部署、重大经济决策、内部控制制度建立及执行、对下属单位财务监管及遵守有关廉洁从政规定等情况。

在与被审计对象进行谈话前，审计人员要明确所要交谈的事项，熟悉交谈事项涉及到的政策和法律、法规，结合经济责任审计目标和审计内容，结合被谈话人实际分管和具体负责的工作情况，结合被谈话人的性格以及事情的关联顺序，制定审计谈话方案，做到未雨绸缪。

对被谈话人谈话顺序，谈话参加人、记录人员、谈话时间作出不同安排，针对不同被谈话人的制定不同谈话提纲，谈话提纲应当包括谈话对象基本情况、谈话主要内容、谈话策略等。

三、讲究谈话策略，确保实现审计意图审计谈话分为了解情况谈话和印证审计取证谈话。

针对不同的被审计单位，针对不同的谈话对象，针对不同谈话内容，审计人员应把握以下的谈话策略和方法。

一是了解情况谈话时审计人员应该创造相对轻松的谈话氛围，减轻被询问人员的思想负担，采用循循善诱、旁敲侧击等方式引导它们说出更深层次的问题。

印证其他方法取得的审计证据时，审计人员可以开门见山，直截了当说出意图，提高谈话效率；二是要时刻掌握谈话主动和火候，善于启发和引导被审计对象向审计人员的需求进行阐述，时刻注意观察被谈话人情绪，调整谈话方式，控制好谈话的气氛；三是要注意用词用句，要少用一些绝对的、直接的话语，多用一些中性的、婉转的、诚恳的话语进行交谈，以达到最佳谈话效果；四是审计人员提出的问题要做到具体明确，问题要环环相扣，逻辑关系严密，要让被询问人员好理解、易回答，通过谈话容易把被询问的问题、过程及结果弄清楚。

经济责任审计谈话内容经济责任审计是指对单位领导干部及其他承担经济责任的人员在履行职务过程中是否存在违法违纪行为，是否存在职务侵占、挪用、私分、滥用职权、玩忽职守等行为进行审计检查。

经济责任审计是党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要内容，对于加强党风廉政建设，促进廉洁从政具有重要意义。

首先，经济责任审计需要重视领导干部的主体责任。

领导干部是党和国家事业的中坚力量，他们的一言一行都关系到党和国家的形象和声誉。

因此，领导干部在履行职责过程中必须严格遵守党的纪律和国家法律法规，做到廉洁从政，勤勉尽责。

经济责任审计要求对领导干部是否存在职务侵占、挪用、私分、滥用职权等行为进行严格审查，对于违法违纪行为要依法追究责任，做到有错必纠、有责必问。

其次，经济责任审计需要关注制度建设的完善。

制度是约束和规范人的行为的重要手段，健全的制度可以有效地规范人的行为，防范和惩治违法违纪行为。

在经济责任审计中，要重点关注单位的财务管理制度、经济责任制度等是否健全，是否存在漏洞和不完善之处，是否能够有效地规范和约束领导干部和其他承担经济责任的人员的行为。

对于发现的制度漏洞和不完善之处，要及时进行改进和完善，确保制度的科学性和有效性。

最后，经济责任审计需要强调宣传教育的重要性。

宣传教育是加强党风廉政建设的重要环节，通过宣传教育可以增强全体党员和干部的思想认识，提高廉洁从政意识，增强拒腐防变的能力。

在经济责任审计中，要加强对党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育，深入宣传党的纪律和国家法律法规，教育引导领导干部和其他承担经济责任的人员自觉遵守法律法规，自觉维护党和国家的形象和声誉，自觉做到廉洁从政，勤勉尽责。

综上所述，经济责任审计是一项重要的工作，对于加强党风廉政建设，促进廉洁从政具有重要意义。

在今后的工作中，我们要重视领导干部的主体责任，关注制度建设的完善，强调宣传教育的重要性，不断提高经济责任审计的工作水平，为推进党风廉政建设和反腐败斗争作出更大的贡献。

经济责任审计谈话提纲
经济责任审计谈话是审计人员在执行经济责任审计工作时与审计对象交流和沟通的重要环节。

以下是经济责任审计谈话的提纲：
1. 简要介绍审计目的和范围
- 说明经济责任审计的目的是评估审计对象在经济活动中的责任承担情况
- 阐述审计范围，包括审计的时间段、审计对象的范围
2. 询问审计对象的管理制度和责任制度
- 询问审计对象是否建立了适当的管理制度和责任制度
- 询问相关制度的执行情况，如责任分工是否明确、各部门是否履行相应职责等
3. 询问审计对象的经济责任承担情况
- 询问审计对象是否按照规定承担了相应的经济责任
- 询问审计对象对于经济利益的分配和使用情况，包括资金使用是否合理、投资决策是否符合相关规定等
4. 询问审计对象的财务报告和会计准则遵守情况
- 询问审计对象的财务报告编制是否符合相关会计准则
- 询问审计对象是否存在虚假报表和财务造假等行为
5. 询问审计对象对审计发现的回应和整改措施
- 询问审计对象对于审计发现的问题是否认可
- 询问审计对象是否制定了相应的整改措施，并追问整改的具体计划和时间表
6. 总结审计发现和意见
- 总结审计过程中发现的问题和不符合之处
- 提出审计意见，包括建议改进的方面和需要引起重视的问题
7. 询问审计对象对审计工作的意见和建议
- 询问审计对象对审计工作的感受和看法
- 询问审计对象对审计工作的建议，以便改进审计工作质量
以上是经济责任审计谈话的提纲，具体应根据实际情况进行调整和补充。

这样的提纲可以帮助审计人员全面了解审计对象的经济责任情况，并与审计对象进行有效的沟通和交流。

经济责任审计谈话制度（共五则）第一篇：经济责任审计谈话制度高经审联字[2 0 1 0]2号高唐县经济责任审计谈话制度第一条为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《聊城市经济责任审计谈话制度》、《中共高唐县委关于加强对领导干部审计监督的意见》、《高唐县领导干部经济责任审计结果运用暂行办法》，充分利用经济责任审计结果，发挥经济责任审计的监督作用，加强对党政及企事业领导干部的管理与监督，促进领导干部全面履行职责，结合我县实际，制定本制度。

第二条领导干部经济责任审计结束后，根据经济责任审计结果，组织部门、纪检监察机关、国资部门、审计机关应共同与被审计领导干部和接任领导干部进行经济责任审计谈话。

1第三条与被审计领导干部和接任领导干部谈话，是领导干部任期经济责任审计工作的延伸与继续，是对经济责任审计结果的充分运用。

通过谈话，提出改进意见和要求，激励领导干部发扬成绩，告诫和警示领导干部正确履行职责。

第四条谈话范围。

被审计领导干部(离任审计的包括接任领导干部)。

．第五条谈话原则(一)实事求是原则。

谈话要坚持从实际出发，从讲政治的高度，对事业负责，对领导干部负责，明确提出取得的成绩或存在的问题，防止避重就轻或小题大做。

(二)针对性原则。

要针对谈话对象的不同情况，采取不同的方式方法，抓住主要矛盾，说到症结，点到痛处。

(三)疏导原则。

要善于启发和引导被审计领导干部认真分析工作中存在的问题及原因，提高思想认识、总结经验教训。

第六条组织实施及方式。

谈话实行谁委托审计谁牵头组织实施，纪委、组织部、监察局、国资办、审计局共同进行。

谈话分为集体谈话和个别谈话。

接任领导干部参与集体谈话和个别谈话第七条谈话依据(一)经济责任审计结果报告；(二)集体(个别)谈话提纲；第八条谈话程序(一)审计机关通报经济责任审计结果，包括被审计领导干部任期内所取得的主要成绩、存在的主要问题及审计评价和建议o(二)组织部门或国资办根据经济责任审计结果报告所反映的问题，在谈话中要求限期整改、完善措施。