保安经理岗位说明书

第一节 管理人员岗位工作说明书

一、保安部经理岗位工作说明书——SEC1.1

【工作关系】

直接上级：主管副总经理

直接下级：保安部主管

联系部门：酒店各部门

对外联络：消防局、旅游局、公安系统等

【岗位职责】

1. 以酒店要害部位为重点，加强安全管理，严密防范措施，加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作，预防各类案件的发生。

2. 贯彻“预防为主，防消结合”的方针，在酒店防火委员会领导下，负责酒店的防火系统，组织和领导义务消防队，预防火灾的发生。

3. 贯彻安全工作“谁主管，谁负责”的原则，协助酒店各部门，把安全工作的要求，列入各部门的岗位责任制之中。

4. 根据“预防为主”的保卫工作方针，在酒店内开展以“四防”即：防火、防盗窃、防治安案件、防恐防爆及各种刑事案件为中心的安全教育和法制教育。

5. 贯彻执行安全保卫工作方针政策和有关法律规章，建立健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行情况。

6. 了解和掌握影响稳定、危害安全的情况，定期做出治安、防火等安全预警。

7. 调查酒店内发生的治安事故和客人有关安全方面的投诉，并妥善地做出处理。

8. 配合公安机关、国家安全局以及其他执法机关对违法犯罪行为的调查取证。

9. 执行和完成酒店总经理、公安机关主管部门交办的有关安全方面的工作任务。

10. 定期召开酒店安委会会议，传达上级治安防范精神，贯彻落实群防群治方针。

11. 与酒店各部门保持良好的协作关系。

12. 负责本部门人员的教育培训、考核奖惩、选拔晋升等管理工作。

13. 签署保安部门的所有发文，预算及各种报表。

14. 指导本部门基层管理人员绩效目标的制定及完成情况。

15. 重视人才和后备力量的培养，合理发挥员工特长，做到才尽其用。 16. 宣贯酒店的企业文化，培养员工爱岗敬业的精神，增强团队凝聚力。

17. 科学、合理地控制本部门人工成本及经营成本。

保安部消防主管岗位工作说明书——SEC1.4

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酒店保安部经理岗位职责9篇

【第1篇】酒店饭店保安部经理岗位职责规范

酒(饭)店保安部经理岗位职责规范

职务:保安部经理

保安部经理职责如下:

(一)职权:

(1)依据部属员工的工作表现状况,有权进行表扬或嘉奖、批判或惩罚;有权提升或建议总经理提升工作乐观、仔细负责、业务娴熟、有管理潜质的员工。

(2)有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危险大事,如刑事犯罪、火警等大事进行紧急处理,防止事态扩大。

(3)对饭店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面,有权向总经理建议,使其逐步严密、完善。

(二)职责:

(1)对总经理负责,负责保安部的全面工作。

(2)对饭店治安、平安保卫工作负有重要的责任。

(3)负责对部属的治安保卫部、消防中心(部)主管进行考勤,考绩。负责对饭店治安平安保卫工作进行督导、检查和落实。

(4)对部属的素养、工作态度、业务力量、负有培训提高的责任。负责对饭店员工进行治安宣扬教育。

(三)业务要求: 2 / 13

(1)熟识和把握饭店内部治安状况,了解和把握社会治安状况及其对饭店的影响,对治安工作要有敏感性,乐观主动地做好治安保卫工作,防患于未然。

(2)擅长策划饭店的平安保卫工作。在危险状况下能够镇静冷静,擅长指挥,使危险大事能够得到快速妥当的处理。

(四)工作内容:

(1)帮助各个部门制定平安岗位责任制,并代表总经理督其落实。

(2)对饭店员工进行法制教育、平安生产教育、遵纪守法教育。

(3)治安检查:

①检查保安员履行岗位职责状况。

②检查饭店大门前及大堂的平安状况。

③检查饭店公共场所、消遣场所的平安状况。

④检查饭店客房楼层、环境的平安状况。

保安部经理岗位职责

1、执行总经理的工作指令，全面抓好酒店的安全保卫工作，向总经理／副总经理负责并报告工作。

2、落实上级经理部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。

3、协助总经理／副总经理建立群众性的安全、消防组织，抓好有关人员的业务培训，并直接参与工作的领导，开展正常的业务活动。

4、根据“安全第一、预防为主”的原则，积极开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防安全灾害事故）为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。

5、亲自组织和配合调查发生在酒店内的各类案件和重大事故，并及时将有关情况向总经理／副总经理汇报。

6、经常深入工作实际，进行调查研究，指导和协助酒店各部门结合工作实际，切实做好安全保卫及消防安全工作，检查和督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，维护好饭店的安全秩序，保障人身和财产的安全，布置并督促酒店各部门在安全及消防的培训。同时做好本部门员工的业务技能培训。

7、主持保安工作例会。写好部门工作日志。督导本部门员工做好各自工作台账，检查工作进度，解决工作中的问题。

8、根据需要与可能，积极改进和完善酒店的保安技防设施及器材装备，督导属下员工做好财产设备的管理工作，定期清点核对，及时保养和报修，爱惜使用。

9、负责本部门的预算编制，控制各项费用成本，实现预算管理目标。

10、关心员工生活，抓好保安队伍的自身建设和创建文明班组、文明部室的工作。

11、总经理/副总经理安排的其他工作。

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第1篇：物业保安经理岗位职责

物业保安经理岗位职责

篇1：物业公司保安部经理岗位职责

物业公司保安部经理岗位职责职位：部门经理

直接上级：总经理

直接下级：主管

岗位描述：

负责整个大厦的保安及消防工作，制定有关大厦各项安全工作计划，制定本部门内部各项规章制度、奖惩条例、培训方案。监督、管理大厦保安及中控中心的运作，与政府相关部门定期联络。

岗位职责：

1.主持、领导保卫部全面工作，坚决执行总经理的命令。 2.协助总经理及公安相关制定大厦整体保卫工作计划，及保安人员的编制。

3.熟悉治安、消防各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准，掌握辖区内保安工作的规律特点，加强重点岗位的安全防范。

4.制定部门各项工作程序，并监管其执行情况。 5.协助综合部对保安人员进行招聘、培训。

6.联络大厦业主、客户、了解、解决客户投诉有关安全方面的问题，并迅速制定整改计划，教育全体人员，起到防微杜渐的作用。

7.定期向总经理汇报有关大厦安全、消防工作情况并提出整改报告。 8.协调、配合其它部门解决有关大厦安全方面所有问题，并提供相关咨询。

9.负责制定部门费用计划预算与报销。

10.如遇有关安全、消防方面的紧急突发事件发生时，负责处理现场工作，应在知情后第一时间到达现场，关键时刻起带头作用。

11.组织召开部门工作会议，每周不少于一次。 12.作好部门每月的学习、工作、训练计划。

13.经常检查各岗工作，零点后夜查，每两周不得少于一次。

14.带领保安人员配合其它部门做好管理工作，制止、纠正各违章行为。

15.配合相关部门为各期业主、租户、施工方的进入，提供咨询或建议。

16.完成上级领交办的其它临时性任务。