员工晋升晋级申请表

附件1：职务晋升申请表（权属公司）

姓名 性别 年龄 政治面貌

全日制

学历 毕业

学校 所学

专业

职称/

职业资格 参加工作时间 进入天源集团时间

现 任 职

所在

单位 部门 岗位

本岗位任职日期 年 月 日 本岗位任职年限 年 个月

拟 晋 升 岗 位 副总经理

员工自评（从工作业绩、工作能力、工作态度、品德素养等方面详细评价）

个人签字： 日期：

推荐理由及晋升原因（单位从员工工作业绩、工作能力、工作态度、品德修养等方面评价）

公司负责人意见

董事长/总经理 签字（公章）

日 期：

人力资源部任职资格审查 职缺

状况 □是 □否

考核

成绩 1、本岗位任职期间考核平均成绩：

2、考察民主评议分数（副经理以上职务）：

审核

意见

□具备推荐职务基本资格条件，同意晋升。

□尚有不足，建议先代理职务或延期 办理。

□建议其他部门 职务 。

签字: 日期:

集团董事长意见:

签字: 日期:

员工晋升申请表模板

申请人信息：

姓名：

所属部门：

职位：

工作年限：

联系方式：

申请理由：

（在此处详细陈述您为何希望申请晋升以及您认为自己适合晋升的原因和能力。请展示您的职业发展规划和个人成就，并说明您对现有职位的充分了解。）

申请的职位信息：

（请在此处填写您希望申请的职位名称及职位描述。具体描述您对该职位的认知和对未来工作的期许。）

推荐人意见：

（请在此处填写推荐人对您的职业素质、能力和表现的评价。若有多位推荐人，请逐一罗列其姓名和意见。）

部门经理审批： 审批意见：

（请在此处填写部门经理对您申请晋升的审批意见。包括对您的工作表现的评价，以及对您晋升的看法。）

人力资源部审批：

审批意见：

（请在此处填写人力资源部对您的晋升申请的审批意见。包括对您个人发展的评估和对公司发展的考量。）

备注：

（其他需要补充说明的事项，比如晋升后的薪资、福利变动等内容，请在此处填写。）

申请人签名：

日期：

推荐人签名（推荐信）：

日期：

部门经理签名：

日期：

人力资源部签名：

日期： 以上就是员工晋升申请表的模板。根据上述格式填写申请表，确保每个部分内容详实、准确无误，并在适当的位置签名和日期即可。请根据您的具体情况对模板中的每一项进行填写和适当调整，以满足您的个人需求。

员工晋升申请评估表模板

1. 员工个人信息

- 姓名：

- 部门：

- 职位：

- 工作年限：

- 申请日期：

2. 申请晋升的职位信息

- 目标职位：

- 目标职级：

- 申请理由：

3. 工作表现评估

请根据以下评分标准，对员工在职期间的工作表现进行评估，给出相应评分（1-5分）。

- 绩效表现：（在岗位上的技能和工作能力）

- 团队协作：（与团队成员的合作关系和协作精神）

- 领导能力：（能否有效地管理和指导下属）

- 创新思维：（提出新想法和解决问题的能力） - 自我发展：（在岗位上的自我学习和进修能力）

- 客户关系：（与客户的沟通和关系管理）

- 经验积累：（在现有职位上的经验积累）

4. 员工发展计划

基于以上评估结果，请填写员工晋升后的发展计划。

- 培训需求：（员工需要接受的培训内容和方式）

- 职业发展目标：（员工在晋升后的职业发展目标）

- 职业发展计划：（员工制定的实现目标的具体计划）

5. 主管评价

主管请对员工的晋升申请进行评价，并签署确认。

- 评价意见：

- 推荐晋升级别：

- 主管签名：

- 日期：

6. 人力资源部门审批

人力资源部门请根据评估结果和主管的评价，决定是否批准员工的晋升申请，并签署确认。

- 审批意见： - 批准晋升级别：

- 人力资源部门签名：

- 日期：

7. 最终决策

根据人力资源部门的审批结果，决定是否将员工晋升到申请的职位。

- 最终决策：

- 最终决策说明：

- 申请结果通知日期：

请根据以上模板，填写员工晋升申请评估表，详细记录员工的申请信息、工作表现评估、发展计划、主管评价、人力资源部门审批和最终决策。确保表格内容准确无误，并且按照表格格式整洁美观地呈现。

员工晋升申请表格(模版)

基本信息

- 姓名：[填写员工姓名]

- 部门：[填写员工所在部门]

- 职位：[填写员工目前职位]

- 工作年限：[填写员工在公司的工作年限]

- 申请日期：[填写申请日期]

晋升目标

请简要描述您想要晋升的目标职位及理由（不超过200字）。

[在此处输入晋升目标职位及理由]

工作业绩

请列出您在目前职位上取得的主要工作业绩（不超过200字）。

- [工作业绩1]

- [工作业绩2]

- [工作业绩3]

自我评估

请自我评估以下能力和技能，并提供相关例子（不超过200字）。

1. 领导能力：

- [例子1]

- [例子2]

- [例子3]

2. 沟通能力：

- [例子1]

- [例子2]

- [例子3]

3. 团队合作： - [例子1]

- [例子2]

- [例子3]

4. 解决问题：

- [例子1]

- [例子2]

- [例子3]

培训和发展

请列出您参加过的与目标职位相关的培训和发展活动（不超过200字）。

- [培训/发展1]

- [培训/发展2]

- [培训/发展3]

推荐信

请提供至少一封推荐信，推荐信中包括推荐人的姓名、职位以及对您晋升的支持或评价。

[请在此处附上推荐信]

其他信息

请在此处提供您认为对晋升申请有助益的其他信息（如获奖情况、特殊技能等）。

[其他信息]

签字

晋升申请人：______________________ 日期：__________________