上海社保缴纳标准2016

上海市城镇社会保险2016年度单位月平均工资申报表

单位名称（盖章）：

社会保险登记码：

2016年度单位月平均工资： 元。

辅助申报信息：

1、2016年度全部职工工资总额： 元；

2、2016年度全部职工平均人数： 人。

………………………………………………………………………………………………………

以下填表说明是外服公司将现有政策和社保咨询意见汇总而成，供客户参考。

一、关于统计全部本市参保职工工资总额时，职工统计范围的确定，以及职工纳入统计范围的条件必须同时满足：

（1） 该职工与本企业签订劳动合同；

（2） 该职工劳动报酬由本企业向其发放工资。

（3） 该职工由本企业为其在沪缴交社会保险

【注1】 “单位上年度职工月平均工资数”是本市单位参保职工享受社会保障相关待遇标准的重要依据。

提醒：据悉，2017年度社保审计将根据单位申报“2016年度职工月平均工资性收入”为依据，“单位上年度职工月平均工资”申报数额将严格与“上年度职工工资性收入”申报数额比对核实，对于违规申报的参保单位将列入年度专项审计。因此，按规定按实准确申报职工工资性收入，以免涉及社保审计。

二、全部职工平均人数统计办法

平均人数=本年度每月职工人数之和除以12

三、“单位年度月平均工资”计算规则

公式：单位**年度月平均工资=**年度全部职工工资总额/**年度全部职工平均人数/12

其中：**年度全部职工工资总额，保留整数。**年度全部职工平均人数，保留二位小数。【注2】 单位**年度月平均工资计算后按照见分进角原则保留到角。

上海社保缴费基数公布

2017年上海社保缴费基数公布

上海市人社局最新发布，2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整，上下限分别调整为17817元和3563元。

下面是 " 上海市历年社保缴费基数表 "，从图中可以看出，上海市的社保缴费基数上限从 2013 年的 14076 元上调到 2017 年的 19512 元，每年都会上调，社保缴费基数下限也一样!

上海市历年社保缴费基数表

社保缴费基数说的是你每月交社保公积时的基数，比如你这个月的社保缴费基数是 7000 元，那么你当月需要交纳的社保费用就是社保缴费基数乘以相应的比例(社保 22% 左右、公积金 20% 左右)。社保缴费基数是这样计算出来的：

1、缴费基数上限就是你所在的省、市平均工资的 300%，超出 300% 的部分不算入缴费基数;

2、缴费基数下限就是你的工资低于你所在的.省、市平均工资 60% 的，那么你的社保缴费基数是平均工资乘以 60%。

怎么理解?

我们还是以上海市工资为例子，2016 年上海市的月平均工资是 6504 元左右，所以 2017 年社保年度上海的社保缴费基数上限是 19512 元(6504×300%)，社保缴费基数下限是 3902(6504×60%)。

1、2017 年假如在上海工作的老张属于低收入阶层，每月工资仅有 3000

元(低于社保缴费基数 3902 元下限)，所在单位按规定给他交纳了社保，那么他的社保基数就是 3902 元。

2、假如初到上海工作的某大学研究生小王同学，每月的工资有 10000 元(介于下限 3902 元和上限 19512 元之间)，那么小王同学的社保基数就是 10000

元(这种情况下社保基数=月工资)。

3、2017 年假如在上海工作已经多年的老周，每月工资有 30000 元(超过

19512 元上限)，那么老周每月的社保基数就是 19512 元。

2016年社保精品培训资料（条文解读+详细流程）

1

2016年社保相关规定和实操指南

《社会保险法》

一、《社会保险法》

《社会保险法》自2011年7月1日起颁布实施，标志着我国社会保险制度发展全面进入法制化轨道。该保险法规范了社会保险关系，规定了用人单位和劳动者的权利与义务，强化了政府责任，明确了社会保险行政部门和社会保险经办机构的职责，确定了社会保险相关各方的法律责任，是更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益的法律支持，具有十分重要的意义。《社会保险法》的颁布实施，使社会保险制度更加稳定、运行更加规范。

《社会保险法》关于保险关系方面的内容：

（一）《社会保险法》第二章基本养老保险中第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

条文解读：我国基本养老保险实行的是社会统筹和个人账户相结合的模式，个人缴纳的基本养老保险费记入个人账户，作为退休后养老金的一部分，补充退休养老费用。建立个人账户实际上是强制个人储蓄，体现养老保险中的个人责任，主要目的是通过养老费用的部分积累应对人口老龄化的压力。

个人账户养老金不得提前支取。根据国家规定，目前职工按照工资收入的8%缴纳养老保险费，记入个人账户。个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取，尤其是在目前名义账户下，这部分资金实际上用于支付当期退休人员的基本养老待遇。根据国家规定，个人死亡的，其个人账户余额中的个人缴费部分可以继承，单位缴费部分不能继承，应当并入统筹基金。

（二）《社会保险法》第二章第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 2016年社保专管员培训资料

养老保险8%医疗保险2%失业保险0.5%工伤险0%生育险0%13563.00285.171.317.90.00.0374.3养老保险20%医疗保险10%失业保险1%工伤险0.7%生育险1%13563.00712.60356.3035.702535.71165.30养老保险8%医疗保险2%失业保险0.5%工伤险0%生育险0%13563.00285.171.317.90.00.0374.3养老保险20%医疗保险10%失业保险1%工伤险0.4%生育险1%13563.00712.60356.3035.7014.335.71154.60一、每月应缴纳的社保高博 个人374.3+公司1165.3=1539.6

个人缴纳金额9%公司合计缴费个人缴纳金额9%缴费基数上海社保缴费情况个人合计缴费序号缴费基数序号

个人合计缴费2016年4月至2017年3月 社保缴费基数为3563

序号缴费基数公司缴纳社保金额27.5%公司合计缴费公司缴纳社保金额27.5%一、每月应缴纳的社保冰丰 个人374.3+公司1154.6=1528.9序号缴费基数另 城镇户籍五险人员需缴公积金 目前公积金缴费基数为2200 公司及个人各承担7% 公司承担：2200*7%=154 个人承担： 2200*7%=154 共计缴纳：308元 注:每年7月份对公积金缴费基数进行调整