量检具培训试题

消防培训试题

一、单选题:

1．我国消防工作贯彻（ ）的方针。

A．以防为主，防消结合 B．预防为主，防消结合

C．专门机关与群众相结合 D．以防为主，以消为辅

2．消防工作应当坚持（ ）的原则。

A．防火安全责任制 B．预防为主，防消结合

C．专门机关与群众相结合 D．隐患险于明火，防范胜于救灾

3．任何单位、（ ）都有参加有组织的灭火工作的义务。

A．成年公民 B．个人 C．公民 D．职工

4．任何单位、个人都有维护消防安全、保护（ ）、预防火灾、报告火警的义务。

A．消防环境 B．消防设施 C．公共设施 D．公共财产

5．任何人发现火灾，都应当立即报警。任何单位、个人都应当（ ）为报警提供便利，不得阻拦报警。

A．无偿 B．有偿 C．自愿 D．自觉

6、据统计，在火灾事故死亡的人中，大多数是由于（ ）。

A、被火直接烧死 B、烟气窒息致死

C、跳楼或惊吓致死 D、人员拥挤致死

7、当遇到火灾时，要迅速向（ ）逃生。

A、着火相反的方向 B、人员多的方向

C、安全出口的方向 D、着火方向

8、发生火灾时，首先要保持冷静，并用（ ）捂住口鼻，采取匍匐前进或低头弯腰的方法迅速朝安全出口的方向逃离火灾现场。

A、湿毛巾 B、手 C、干毛巾 D、被子

9、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的( )。

A、上空 B、上部 C、中部 D、根部

10、烟头中心温度可达( )，它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点，若乱 扔烟头接触到这些可燃物，容易引起燃烧，甚至酿成火灾。

贯彻落实全国危险化学品

安全生产工作视频会议专题培训试题

一、判断题（共20题，每题1分，共20分。在括号内划“√”或“×”）

1、《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》中的每一条都是有法可依的。（ √ ）

2、《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》不涉及对企业领导干部的要求。（ ×）

3、在作业遇险时，不能保证自身安全的情况下盲目施救，往往会使事故扩大，造成施救者受到伤害甚至死亡。（ √ ）

4、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（ √ ）

5、13、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。（ √ ）

6、化学化工类专业大学本科毕业生未经安全生产教育和培训就可以上岗作业。（ × ）

7、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，不必告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（ × ）

8、安全生产责任制不健全、不落实，领导带班值班制度执行不严格往往是事故发生的首要潜在因素。（ √ ）

9、不符合录用条件、不具备相关知识和技能、不持证上岗的“三不”人员从事化工生产极易发生事故。（ √ ） 10、在作业遇险时，要奋不顾身的营救遇险同事。（ × ）

11、排查治理隐患只是安全管理人员的事，其他人员可以不参加此项工作。（ × ）

12、证照齐全主要是指各种企业安全许可证照，包括建设项目“三同时”审查和各类相应的安全许可证不仅要齐全，还要确保在有效期内。（ √ ）

13、对涉及重点监管危险化学品、重点监管危险化工工艺和危险化学品重大危险源（以下统称“两重点一重大”）的生产储存装置进行风险辨识分析，要采用危险与可操作性分析（HAZOP）技术。（ √ ）

14、操作规程经编制审批后可以永久使用，不必再进行修订。（ × ）

1、职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在长期的职业活动中形成的( A ) A、行为规范 B、操作程序 C、劳动技能 D、思维习惯

2、下列选项中属于职业道德范畴的是( d )

A、企业经营业绩 B、企业发展战略

C、员工的技术水平 D、人们的内心信念

3、职业道德是一种( b )的约束机制

A、强制性 B、非强制性 C、随意性

D、 自发性

4、在市场经济条件下,职业道德具有( c )社会功能

A、鼓励人们自由选择职业 B、遏制牟利最大化

C、促进人们的行为规范化 D、最大限度的克服人们受利益驱动

5、在企业的经营活动中,下列选项中的( A )是职业道德功能的表现

A、激励作用 B、决策能力 C、规范行为 D、遵纪守法

6、企业文化的功能不包括( d )

A、激励功能 B、导向功能 C、整合功能 D、娱乐功能

7、职业道德对企业起到( C )的作用

A、决定经济效益B、促进决策科学化C、增强竞争力D、滋生员工守业意识

8、职业道德是人的事业成功的(a )

A、重要保证 B、最终结果 C、决定条件 D、显著标志

9.职业道德人活动中,对客人做到( c )是符合语言规范的具体要求、

A、言语细致反复介绍 B、语速要快不浪费客人时间 C、用尊称不用忌语 D、语气严肃维护自尊

10.爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工( c )

A、热爱自己喜欢的岗位 B、热爱有钱的岗位C、强化职业责任D、不应多转行

11. 爱岗敬业的具体要求是( c ) A、看效益决定是否爱岗 B、转变择业观念 C、提高职业技能 D、增强把握择业的机遇意识

12. 市场经济条件下( a )不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求 A、通过诚实合法劳动实现利益最大化 B、打进对手内部增强竞争优势

C、根据服务对象决定是否遵守承诺 D、凡有利于增大企业利益的行为就做

13、( a )是企业诚实守信的内在要求

A、注重环境效益 B、增加职工福利 C、注重经济效益 D、开展员工培训

XXXXXXX公司 培训试卷 人力资源2015.05.第一版 第 1 页 共 2 页

XXXXXXX公司

《MMOG/LE第一阶段》培训课程试卷

培训日期：2015年 月 日

考试日期： 年 月 日 评级：

考试方式： 考试时间：

题

号 一 二 三 四 总 分

得

分

一、 单项选择题（共10题每题4分，共40分）

1．MMOG/LE是（ ）

A. 大型多人在线游戏 B.生产管理指南/物流评估

C.物料管理操作指南/物流评估

2．MP&L是（ ）。

A. 物料计划和物流 B.精艺生产和成本 C.物料需求和指南

3．MMOG/LE是由（ ）组织至少三年进行一次修订并更新

A．faw-Volkswagen B FORD C.odette 、AIAGHZ

4．MMOG/LE的应用以下哪项用途不符合（ ）

A. 内部评审 B．财务报表的输出 C 推动持续改进

5．以下哪一项是MMOG/LE评价权重等级（ ） A．F3 B．F4 C．F5

6．下面哪一项是F3权重等级的定义（ ）。

A.显示了对有助于组织竞争力的运营过程的持续控制的一个MP&L过程，如果不符合标准，肯定对组织长期的可持续性和竞争力产生负面影响。

B．对组织运营的有效性和效率起重要因素的一个MP&L过程，如果不符合标准，组织的绩效和满意度就会受到严重的影响。

C.一个关键的MP&L过程，是对组织运营的基本要求，如果不符合标准，则可能对组织和/或客户的运营造成干扰，并可能引起额外的成本。

7. 下面哪一项是F2权重等级的定义（ ）。

A.显示了对有助于组织竞争力的运营过程的持续控制的一个MP&L过程，如果不符合标准，肯定对组织长期的可持续性和竞争力产生负面影响。