妇幼健康教育工作制度

第1页共7页 妇幼健康教育工作制度

1、各类健教稿件必须立足于医学科学，做到科学、准确、真实。

2、妥善保管妇幼保健宣传稿件并及时存档。

3、妥善保管健康教育设备，并定期检查设备性能，随时保持备用状态。

4、完成以下健教工作内容：

①每季至少出一期妇幼保健宣传档;

②每季至少举办一期孕妇学校、父母学校；

③利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等妇女及儿童聚集的机会，开展妇幼卫生讲课、咨询等活动。

5、重点加强对孕产妇和儿童家长的健康教育，要求所辖范围孕产妇、儿童家长健康教育覆盖率达____％。

6、各项健教活动均需作好活动记录。

妇幼健康教育工作制度（二）

是指为了保障妇幼健康，促进妇幼的健康成长和发展，制定的一系列规范和程序。以下是妇幼健康教育工作制度的一般内容：

1. 目标和任务：明确妇幼健康教育的目标和任务，包括提供相关健康知识、宣传健康生活方式、预防常见病和传染病、促进妇幼健康等。

2. 组织管理：建立健康教育工作的组织结构和管理机制，明确各级责任和职责，确保健康教育工作的顺利开展。

3. 资源保障：提供必要的人力、物力和财力支持，确保妇幼健康教育工作的开展和发展。 第2页共7页 4. 环境创设：提供适宜的健康教育环境，包括场所、设备等，并确保安全卫生。

5. 教育内容和方法：制定合适的妇幼健康教育内容和方法，包括通过公众宣传、培训、讲座、课程等形式传达相关知识和技能。

6. 教育人员培训：培训健康教育人员，提升他们的专业知识和技能，确保他们能够有效地开展健康教育工作。

7. 监督和评估：建立监督和评估机制，对妇幼健康教育工作进行监督和评估，及时发现问题和改进措施。

8. 档案管理：建立健康教育的档案管理制度，包括记录教育内容、受众、效果等相关信息。

总之，妇幼健康教育工作制度旨在加强对妇幼健康的宣传和教育，提高妇幼健康水平，促进社会发展。通过规范的制度，能够更好地组织和管理妇幼健康教育工作，提高工作效率和质量。

第1篇

一、总则

为加强妇幼保健科的管理，提高服务质量，保障母婴安全，根据国家有关法律法规和卫生健康政策，结合本部门实际情况，特制定本制度。

二、工作宗旨

1. 以人为本，服务至上，保障母婴健康。

2. 科学管理，规范服务，提高妇幼保健工作水平。

3. 强化责任，落实措施，确保母婴安全。

三、工作职责

1. 妇幼保健科负责人：

（1）全面负责妇幼保健科的管理工作；

（2）制定并实施本科工作计划；

（3）组织协调本科各项工作；

（4）对本科工作人员进行考核和奖惩。

2. 妇幼保健科工作人员：

（1）遵守国家法律法规和医院规章制度；

（2）严格执行各项操作规程，确保医疗安全；

（3）热情接待患者，耐心解答疑问；

（4）做好健康教育和咨询工作；

（5）参与孕产妇、婴幼儿健康管理；

（6）协助科室负责人完成各项工作。

四、工作制度

1. 预防保健工作制度

（1）建立健全孕产妇、婴幼儿健康档案； （2）定期开展孕产妇、婴幼儿健康检查；

（3）实施孕产妇、婴幼儿健康管理，及时发现和处理异常情况；

（4）加强传染病防治工作，预防母婴传播；

（5）开展健康教育，提高孕产妇、婴幼儿健康素养。

2. 产科工作制度

（1）严格执行产科接生制度，确保母婴安全；

（2）对孕产妇进行孕期保健指导，及时发现和处理孕期并发症；

（3）做好分娩接生工作，确保母婴安全；

（4）加强新生儿护理，提高新生儿成活率；

（5）做好产后访视工作，关注产妇康复情况。

3. 儿科工作制度

（1）严格执行儿科诊疗规范，确保患儿安全；

（2）开展儿童保健工作，关注儿童生长发育；

（3）做好儿童疾病预防工作，降低儿童发病率；

（4）加强儿童健康教育，提高儿童健康素养；

（5）做好儿童健康档案管理。

4. 妇科工作制度

镇级妇幼健康工作制度及职责 妇幼卫生工作制度

由镇卫生院（分院）妇幼专干、妇产科、儿科医生组成本院妇幼卫生工作小组在辖区内履行以下职责：

1、认真宣传贯彻落实《母婴保健法》和《2011-2020年妇女发展规划纲要》、《2011-2020年儿童发展规划纲要》，明确两个降低工作责任。

2、在卫生院院长的领导下，在县妇幼保健院的业务指导下开展各项工作。掌握本辖区妇女儿童健康状况及影响群体健康的主要因素，并向政府部门提供合理性建议。

3、负责孕产妇系统管理工作，按照查五访三的要求，做好孕产妇建档、产前检查、高危孕妇的初筛、产后访视及正常产接生等工作。承担高危妊娠管理，负责高危妊娠报告、追踪和指导分娩地点。

4、负责儿童系统管理工作，按照4：2：1体检程序，及时建立儿童保健手册和儿童健康档案，对高危儿和体弱儿进行专案管理，负责危重、疑难病儿的转诊。

5、负责本院住院分娩新生儿《出生医学证明》的发放和管理工作。

6、组织开展妇女、儿童常见病的防治。

7、负责本辖区的孕产妇、5岁以下儿童死亡报告工作，做好登记，核实死因，填写死亡报告卡和死因分析调查报告。

8、每月按时召开村级妇幼人员工作例会一次，总结安排工作，开展技术培训和报表收集。

9、定期开展村级保健业务及项目工作指导，核查各类表册的完整、及时和真实性、确保上下相符。

10、负责妇幼健康教育工作，宣传国家重大和基本公共卫生服务项目核心信息及妇幼保健、计划生育工作的有关方针、政策等，提高群众的自我保健意识。

妇幼专干工作职责

1、在卫生院院长的领导下，在县级妇幼保健院的业务指导下开展工作。掌握本辖区妇女、儿童健康状况及影响群体健康的主要因素，并组织干预。

2、依据妇幼卫生及各项目管理要求，制定年度工作方案、计划、管理办法负责组织实施，配合上级开展有关妇幼专题调查和科研工作。

3、按时参加县级例会及培训，及时进行汇报及传达。每月定期召开村级保健人员例会，总结安排工作、开展技术培训和报表收集。

妇幼工作制度职责

一、工作原则

1.坚持以人为本，关注妇女儿童身心健康，提供全方位、全周期的健康服务。

2.坚持预防为主，强化保健意识，提高保健水平，促进妇女儿童健康。

3.坚持统筹协调，整合资源，形成合力，推动妇幼卫生事业均衡发展。

4.坚持改革创新，完善政策制度，提高服务质量和效率，增强妇幼卫生工作的生机和活力。

二、工作职责

1.贯彻执行国家及地方妇幼卫生工作的法律法规、政策规划和标准规范。

2.制定并组织实施全市妇幼卫生工作计划和方案，确保各项任务落到实处。

3.监测全市妇幼卫生工作状况，及时分析、总结经验，为政策制定提供依据。

4.加强妇幼卫生服务体系建设，完善基层妇幼卫生服务网络，提高服务能力和水平。

5.组织开展妇女儿童健康宣传教育，提高群众自我保健意识和能力。

6.负责全市孕产妇健康管理，开展孕产妇系统保健服务，提高孕产妇健康水平。

7.负责全市儿童健康管理，开展儿童系统保健服务，提高儿童健康水平。

8.负责全市出生缺陷预防和管理，提高出生人口素质。

9.负责全市妇女儿童疾病筛查和防治，降低疾病发生率。

10.负责全市妇女儿童营养指导和干预，提高营养水平。

11.负责全市妇女儿童心理健康指导和干预，提高心理健康水平。

12.负责全市妇幼卫生服务质量监测和评价，提高服务质量。

13.负责全市妇幼卫生信息管理和统计分析，为决策提供依据。

14.负责全市妇幼卫生人才培训和队伍建设，提高专业素质。

15.负责全市妇幼卫生科研工作，推广研究成果，提高科研水平。

16.指导和监督全市妇幼卫生工作，协调解决工作中存在的问题。 17.完成上级部门交办的其他工作任务。

三、工作制度

1.建立健全妇幼卫生工作制度，确保各项工作有序开展。

2.严格执行妇幼卫生工作规范，确保服务质量。

3.加强妇幼卫生工作队伍建设，提高专业素质和能力。

4.加强妇幼卫生工作信息化建设，提高信息管理水平。

5.加强妇幼卫生工作科研创新，提高科研水平。