真题模拟考试:2020 中级财务会计真题模拟及答案(2)

  • 格式:doc
  • 大小:32.12 KB
  • 文档页数:26

真题模拟考试:2020 中级财务会计真题模拟及答案(2)

1、对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为 ( ) (单选题)

A. 基础人力资源管理

B. 中现人力资源管理

C. 宏观人力资源管理

D. 微观人力资源管理

试题答案:C

2、关于可信区间估计的理解错误的是 ( )(多选题)

A. 可信度愈接近1愈不好

B. 准确性常根据研究目的和实际问题的背景由研究者自行决定

C. 可信区间的长度愈大愈好

D. 当1一a确定后.可信区间的长度受制于个体变异和样本含量

E. 实际工作中,为了兼顾准确性和精确性,一般采用99%的可信区间

试题答案:A,C,E

3、算术均数的应用主要有 ( )(多选题)

A. 反映一组同质观察值的平均水平

B. 作为样本的代表值与其他样本进行比较

C. 适用于描述单峰对称分布

D. 适用于描述正态分布或近似正态分布资料的集中趋势

E. 在描述正态分布特征方面具有重要意义

试题答案:A,B,C,D,E

4、员工通过文字或图表的形式向管理者汇报工作的进展情况,这是哪种沟通方式? ( )

(单选题)

A. 面谈沟通

B. 会议沟通

C. 书面报告

D. 非正式沟通

试题答案:C

5、中央银行作为国家的银行,其职能体现在 ( )(多选题)

A. 制订并监督执行有关金融管理法规

B. 对国家给予信贷支持

C. 代理国家债券的发行

D. 代理国库

E. 保管、买卖、管理外汇和黄金储备

试题答案:A,B,C,D,E

6、下列各项中,属于其他货币资金的是( )(单选题)

A. 存出投资款

B. 支票

C. 商业汇票

D. 银行存款

试题答案:A

7、“如果你处于这种状况你会怎样处理这个问题?”这种提问方式是 ( ) (单选题)

A. 追问式提问

B. 假设式提问

C. 开放式提问

D. 清单式提问

试题答案:B

8、(2016.4单20)平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有 ( ) (单选题)

A. 企业环境

B. 企业规模

C. 企业利润

D. 企业核心价值观

试题答案:D

9、下列各项中,属于其他货币资金的是( )(单选题)

A. 存出投资款

B. 支票

C. 商业汇票

D. 银行存款

试题答案:A

10、处于职业生涯中期的员工面临的问题有 ( )(多选题)

A. 进取心、竞争力和职业能力明显下降

B. 随着年龄的增长,意识到自己的身体发生变化,甚至开始有衰老的感觉

C. 开始寻找新的生活目标

D. 工作颓废感日益强烈

E. 权力、责任和中心地位下降,角色发生明显变化

试题答案:B,C,D

11、( )是货币借贷和金融工具交易的总称。 (单选题)

A. 劳动市

B. 技术市场

C. 商品市场

D. 金融市场

试题答案:D

12、( )是指外汇交易双方达成买卖协议后,在两个工作日内办理收割时所使用的汇率。

(单选题)

A. 即期汇率

B. 远期汇率

C. 交割汇率

D. 浮动汇率

试题答案:A

13、动机是一种精神状态.它对人的行动所起的作用包括 ( )(多选题)

A. 激发

B. 推动

C. 加强

D. 减弱

E. 阻碍

试题答案:A,B,C

14、“如果你处于这种状况你会怎样处理这个问题?”这种提问方式是 ( ) (单选题)

A. 追问式提问

B. 假设式提问

C. 开放式提问

D. 清单式提问

试题答案:B

15、关于回归直线的描述错误的是 ( ) (单选题)

A. 回归直线应在x的实测全距范围内绘制,不能任意延长

B. 截距a表示x取值为0时相应y的均数估计值

C. 方程中b表示直线的斜率

D. b=0时直线与Y轴平行,Y与X无直线关系

试题答案:D

16、绩效考核中常见的问题有()(多选题)

A. 晕轮效应

B. 近因效应

C. 趋中效应

D. 蝴蝶效应

E. 鲶鱼效应

试题答案:A,B,C

17、下列各项中,构成企业委托加工物资成本的有 ( )(多选题)

A. 加工中实际耗用物资的成本

B. 支付的加工费用

C. 支付的往返运杂费

D. 收回后用于连续生产、按规定准予抵扣的,由受托方代收代交的消费税

E. 支付的保险费

试题答案:A,B,C,E

18、(2013.10单23)实现薪酬内在公平的关键一步是 ( ) (单选题)

A. 工作分析

B. 工作评价

C. 薪酬调查

D. 工资结构设计

试题答案:B

19、商业银行证券投资的目的有 ( )(多选题)

A. 获取收益

B. 保持稳定性

C. 分散风险

D. 增强流动性

E. 平衡财政收支

试题答案:A,C,D

20、非银行类金融机构主要包括 ( )(多选题)

A. 合作金融机构

B. 投资银行

C. 证券交易所

D. 财务公司

E. 中央银行

试题答案:B,C,D

21、有两个或更多的参与者在游戏规则的约束下,相互竞争达到预期目标的培训方法是 ( ) (单选题)

A. 讲授法

B. 头脑风暴法

C. 游戏法

D. 角色扮演法

试题答案:C

22、库存材料清查后发现盘盈,经过批准后可 ( ) (单选题)

A. 计入其他业务收入

B. 计入营业外收入

C. 冲减管理费用

D. 冲减营业费用

试题答案:C

23、员工培训的方法包括 ( )(多选题)

A. 讲授法

B. 视听法

C. 角色扮演法

D. 案例分析法

E. 头脑风暴法

试题答案:A,B,C,D,E

24、防范外汇风险的主要市场工具有 ( )(多选题)

A. 远期合同

B. 货币期货合同

C. 掉期合同

D. 即期合同

E. 货币期权合同

试题答案:A,B,E

25、员工通过文字或图表的形式向管理者汇报工作的进展情况,这是哪种沟通方式? ( )

(单选题)

A. 面谈沟通

B. 会议沟通

C. 书面报告

D. 非正式沟通

试题答案:C

26、下列各项.属于筹资活动产生的现金流量的有 ( )(多选题)

A. 分配股利、利润或偿付利息支付的现金

B. 经营租赁支付的现金

C. 吸收投资收到的现金

D. 偿还债务支付的现金

E. 处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额

试题答案:A,C,D

27、中国财务公司的主要业务有 ( )(多选题)

A. 财务监督

B. 存款

C. 贷款

D. 投资

E. 财务核算

试题答案:B,C,D

28、“长期借款”科目用来核算 ( ) (单选题)

A. 长期借款的本金和利息的增减情况

B. 长期借款的本金及因实际利率和合同利率不同而产生的利息调整额

C. 既不核算本佥也不核算利息

D. 长期借款利息的计算与结算情况

试题答案:B

29、薪酬设计的目的是 ( ) (单选题)

A. 提高人员上作效率

B. 建立科学合理的薪酬制度

C. 提高企业综合效益

D. 吸引优秀人才

试题答案:B

30、商业银行最基本的职能是 ( ) (单选题)

A. 信用中介

B. 支付中介

C. 信用创造

D. 信息中介

试题答案:A

31、体现在人身上的技能、知识存量和健康等的总和被称为()(单选题)

A. 人口资源

B. 人力资源

C. 人才资源

D. 人力资本

试题答案:D

32、下列各项中,不通过“其他货币资金”科目核算的是( )(单选题)

A. 信用证保证金存款

B. 存出投资款

C. 备用金

D. 银行本票存款

试题答案:C

33、按国际汇率制度划分,汇率可以分为 ( )(多选题)

A. 固定汇率

B. 浮动汇率

C. 卖出汇率

D. 市场汇率

E. 买入汇率

试题答案:A,B

34、关于各类人群的每日平均膳食营养素参考摄人量(DRls),下列说法错误的是 ( )

(单选题)

A. 平均需要量能满足群体中50%的个体对该营养素的需要

B. 推荐摄入量能满足群体中全部个体对该营养素的需要

C. 长期摄入超过适宜摄入量,有可能产生毒副作用

D. 可耐受最高摄入量的主要用途是检查个体摄入量过高的可能,避免发生中毒

试题答案:B

35、(2015.4 单5 )在大多数情况下,员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力,从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是 ( ) (单选题)

A. 表扬激励

B. 尊重激励

C. 目标激励

D. 考核激励

试题答案:C

36、(2016.4单8)收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于( ) (单选题)

A. 准备阶段

B. 预测阶段

C. 实施阶段

D. 评估阶段