国家规定出差补助标准

关于出差补助标准的规定

根据目前出差人员情况，以及实际费用情况，决定对出差补贴标准作如下调整： 一、城市驻点业务员出差：

（1）到本地区出差，住宿的按90元包干；市内交通费不得报销。 （2）到外地区出差，住宿的按110元包干；市内交通费不得报销。 二、片区经理、业务主管出差：

（1）到外地区出差，住宿的按120元包干；市内交通费不得报销。

四、副总经理出差：

（1）到外地区出差，住宿的按每人每天150元包干。 五：其它报销：1、特殊情况需经批准按实际发生报销。

2、双人同性别到同一目的地出差，按各自标准8折核算。

3、带车出行时，司机与同行最高职务人靠，但每人相应降低10元包干费。

六、几点说明：

（1）公司人员报销差旅费，原则上按照出差补助包干标准核报。出差补助包干范围为伙食补贴、市内交通补贴、住宿费。出差补助天数为自然出差天数减一天计算（即到公司或驻地当天无补贴）。

（2）外出要求有相应反映日期的车票。特别是从驻地出发和返回驻地的车票必须有日期，否则按前一张有日期的计算补助。中途出现无日期、无出发地及到达地的票，必需在票上写明出发地及到达地，否则不予报销。住宿必须有住宿发票，发票金额多少不影响补助标准。无发票的不补助。

（3）夜间乘车不住宿，且不坐卧铺的。按住宿标准50%补贴。乘卧铺的无住宿补贴。 （4）飞机、火车软卧、动车一等软座车票不予报销，特殊情况经请示批准后，才能报销。 （5）到有住宿条件的分公司、办事处所在地出差，无住宿费补助。在办事处统一就餐的，个人按办事处标准交伙食费。办事处不得因此申请报销餐饮招待费。 （6）该标准从3月14日起执行。此前的出差仍按原规定执行。

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第 1 页 共 2 页 公司员工外勤和出差补贴规定

为规范公司出差管理，明确差旅费报销标准，制定本规定。

一、 外勤

（1）落地接待（或者合同中注明对方负责食宿的），每人工作补贴35元/天（含市内交通费），通讯补贴15元/天；

（2）由公司负责食宿的标准为：伙食补贴75元/天（早餐15元，中餐35元，晚餐35元），住宿费用按照公司规定的标准报销（见下表），取消住宿补贴；

（3）国家法定假日、休息日加班的，按国家相关规定执行。但必须经总经理办公室书面批准同意，报行政部备案。无总经理办公室加班批准手续，或未报行政部备案的，不计加班费用。

（4）非公司专职驾驶人员严禁驾驶公司车辆，取消长途车驾驶人员补贴（特殊情况根据总经理办公室指令执行）。

二、 因公出差人员

部门经理（含部门经理）以下人员出差，途中伙食补贴55元/人，到达出差地后（对方有食宿安排的，不享受住宿、伙食补贴），报销（补助）标准如下：（见下表）

A类区：AA、BB、CC、DD等XX地区及直辖市；

B类区：除A类外，省会城市及地级市；

C类区：所有县级城市及地区。

三、 相关规定

1、员工已享受出差伙食补贴的，按实际出差天数扣除公司每人10元/天的午餐补助。如已按标准报销出差餐费的，不得再享有出差伙食补贴。

2、员工出差住宿费用凭正规有效发票报销（住宿费用标准见上表），取消出差住宿补贴，住宿费超出标准部分自理，不足标准则按发票实际发生金额报销。 HR的春天里知识旗舰店

第 2 页 共 2 页 3、员工报销餐费、住宿费、交通费（含市内交通）时，必须经行政部专人审核后，按审批程序到财务报销，杜绝重复报销或重复享受补贴的现象。

4、单个赛事项目所有费用，只能在规定时间内报销一次（具体报销时间按财务部有关规定执行）。

5、为提高工作效率，节约运营成本，培养员工高效率、高质量完成本职工作的能力和素养，除国家法定假日因工作需要加班计取加班工资外，取消所有其它加班补贴（特殊情况按照总经理办公室指令执行）。

山西省出差补助标准

在山西省，出差补助是指因公出差期间，用人单位支付给出差人员的差旅费用补助。出差补助的标准是根据国家和地方相关规定来执行的，下面将详细介绍山西省出差补助的标准。

首先，根据山西省人民政府办公厅发布的《山西省人民政府办公厅关于印发山西省出差补助费标准的通知》，山西省出差补助标准分为三个等级：一般城市、较发达城市和发达城市。具体标准如下：

一般城市，每人每天标准为100元；

较发达城市，每人每天标准为120元；

发达城市，每人每天标准为150元。

其次，对于住宿费的补助，山西省规定在一般城市的出差地点，每人每天标准为200元；在较发达城市的出差地点，每人每天标准为250元；在发达城市的出差地点，每人每天标准为300元。需要说明的是，住宿费的补助需要提供有效的住宿发票。

此外，山西省还对出差期间的交通费用给予一定的补助。在一般城市的出差地点，交通费用的补助标准为实际发生的费用，但不超过每人每天200元；在较发达城市的出差地点，交通费用的补助标准为实际发生的费用，但不超过每人每天250元；在发达城市的出差地点，交通费用的补助标准为实际发生的费用，但不超过每人每天300元。

最后，需要注意的是，出差期间的餐费和其他费用的补助标准由用人单位根据实际情况进行合理安排，但必须合乎国家和地方相关规定，并且需要提供有效的费用凭证。 总的来说，山西省出差补助标准是根据不同城市的经济发展水平进行划分的，合理合规地执行这些标准对于保障出差人员的合法权益，提高工作积极性和效率具有重要意义。希望各用人单位和出差人员能够严格按照相关规定执行，确保出差补助的合理合法发放。

以上就是关于山西省出差补助标准的相关内容，希望能够对大家有所帮助。如果有任何疑问，可以咨询当地人力资源和社会保障部门或者相关部门进行进一步了解。

第1页 共28页 2024年人员出差报销标准

人员出差报销标准 1

为了规范学校工作人员出差报销标准，结合国家现行相关规定和我校实际情况，特制定本办法。

一、工作人员出差伙食补助及住宿费执行以下标准：

1、去市、及外县县城所在地出差，每人每天伙食补助30元；

2、去市以上城市所在地出差，每人每天伙食补助40元；

3、去经济特区出差，每人每天伙食补助60元。

4、去上述地方出差，住宿费每人每天按不超过150元标准凭住宿发票报销（超支自负）。

5、去县内农村及外地农村出差，每人每天伙食补助30元。原则上不报销住宿费。

二、工作人员出差车船费报销执行以下标准：

1、工作人员乘公共交通工具（不含火车软、硬卧和飞机）出差，其往返车船费按合理路线，凭车船票据实报销。确因特殊需要乘坐火车软、硬卧或飞机者，需经校委会同意方可报销相关费用。

2、工作人员出差，到达所在地后，因公需要乘坐城市公交车或出租车者，可适当报销公交或出租车费用（原则上能坐公交的则不坐出租车）。

三、工作人员去市及市以上所在地参加会议报销标准：

如果举办单位收取会务费（含学习费、食宿费等）或不收会务费但安排住宿和伙食者，则不享受以上伙食补助和住宿费报销。出差人在会议结束回校后，可凭往返车船票和会务费单据，据实报销。

四、工作人员因公出差耽误正常工作量的`处理原则：

如因公出差而影响上课或相应工作岗位的正常工作时，由统计考评部门，按实际出差时间，第2页 共28页 合理计算应有的工作量，考评时不予扣除。

五、本办法自二〇xx年三月起试行。对试行中存在的问题或不妥之处，由校行政会研究处理。

人员出差报销标准 2

一、人员能在当天返回的不视为出差。

二、出差申请程序及办法

1、申请出差流程：凡营销中心业务员申请出差均需写一份出差计划交于部门主管处并注明出差地点、事由及计划出差时间及xx，部门以下的人员（不含部门经理）由部门经理审批，部门经理出差由副总或其授权人批。