关于开展优秀员工评选活动的通知

关于开展安全教育课优秀教案评选活动的通知

为了进一步加强我校安全教育，培养学生的安全意识，提高学生面临突发安全事件自救自护的应变能力，全面推进平安校园建设，营造校园安全文化氛围，经研究决定开展安全教育课优秀教案评选活动。现将活动的有关事项通知如下：

（一）参评对象：

全体班主任及相关教师

（二）评选要求

1、参评内容。参评教案依据安全教育的特点，结合学生实际，关注学生的情感体验，强化技能的掌握，以活动为载体，自行选定一课时参评。

2、各班主任或教师上交教案1份，统一用材料纸纸书写。教案的内容如下：授课名称、执教教师、所在学校、执教年级、教学目的、教学重点和难点、教学方法、课前准备、教学内容、教学过程、

（三）、评选标准。

优秀教案参照《雷店镇优秀教案评比标准》进行评选。

（四）、评奖办法。

本次活动设优秀教案一等奖、二等奖、三等奖三个等次，优秀教案将参加县安全教案评选。

（五）、上交时间。5月15日前

五一中心小学

关于开展2015年度优秀员工评选的通知

各部门：

为树立典型、表彰在2015年度工作中成绩突出的优秀员工，培养和塑造广大员工的集体荣誉感、责任感和使命感，不断增强公司的凝聚力和向心力，进一步提高员工素质和工作效率，促进公司健康、快速发展，公司决定开展2015年度优秀员工评选工作。

一、评选范围：公司主管级（含）以下人员。

二、评选标准：

1、 公司任职满6个月以上（含6个月）的员工。

2、 严格遵守公司的各项规章制度，全年无重大违纪事件；在日常工作和生活中起到模范带头作用。

3、品行端正、爱岗敬业、工作积极主动，具有良好的团队合作精神。

4、在工作中成绩显著，未出现重大责任事故。

5、在公司经营管理、安全、节能等方面主动提出合理化建议，为公司创造良好效益或在其他方面做出了突出贡献。

三、名额分配

部门 人数（名额） 部门 人数（名额）

生产部（后段） 11 研发部、检验部 2

生产部（湿法） 2 人力资源部、行政部 1

供应部 2 工程设备部 1

财务部、销售部 1

四、评选程序

1、 各部门负责推荐本部门的优秀员工候选人，并填写《优秀员工推荐表》；

2、 各部门经理签字确认后，于2016年1月5日前交至人力资源部。

3、 经董事长审批后，在公司年会上进行表彰，并颁发荣誉奖杯及奖励。

附：《年度优秀员工推荐表》

年度优秀员工推荐表

日期： 年 月 日

姓名 性别 入职日期

部门 岗位 工作年限

主要事迹及推荐理由

推荐部门

意见

签名： 日期：

人力资源部

意见

签名： 日期：

董事长

意见

签名： 日期：

注：1、事迹清楚、真实，评价客观公正；

关于开展评选优秀员工的通知

公司各部门：

2013年公司在滕州市委、市政府、市人大、市政协及荆河街道、政府相关部门的高度重视、指导下，在董事会的正确领导下，经营班子精心组织,围绕集团发展战略和2013年的绩效目标考核任务，想方设法、克服困难，公司上下共同努力，积极工作，取得了满意的成效。为全面了解、评价公司员工的工作成绩，有效激励表现优秀的员工并树立公司模范，鼓励员工全身心的投入工作,经公司研究决定对2013年度工作中涌现出的先进个人进行评选并表彰,特拟定本方案。现将评选原则、办法、名额通知如下：

一、评选范围

1、公司所有正式员工；

2、本年度无任何形式的违纪批评或处罚；

3、具备出色的职业素养、专业能力、合作态度、服务意识、工作业绩以及良好的学习能力、创新精神和自律精神；

4、严格遵守公司的各项规章制度，具有较强的集体荣誉感和企业忠诚度。

二、评选原则

1、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；

2、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，达成一致。

3、优秀员工人选应能够获得主管领导的认同； 4、评选过程本着公平、公正、公开原则；

三、评选条件

1、遵守考勤纪律，出勤率在98%以上（当月无迟到、早退、旷工、病事假）；

2、遵守公司管理规定，对工作岗位热爱、任劳任怨，服从上级安排；

3、关心、团结公司其它同事，并能得到公司其它人员的认可；

4、对公司忠诚，对同事团结，对领导尊重，对客人礼貌；

5、保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神；

6、完全胜任本职工作，能较好的完成工作任务；

7、三个月内受到记过处份的员工不予参加评定；

8、不能积极参加公司组织的各项活动的不予参加评定。

四、评选办法

1、由各部门组织进行个人总结、自荐、互评、投票，然后各部门负责人根据考核投票情况推荐本部门符合条件的候选人；

2、优秀员工名额分配公司领导不参加评选，部门人数原则上6人以上，设置一名，不到6人的部门合并评选，超过6人不到12人设置一名，12人（含）以上设置2名。名额分配表：

关于开展2014年度“优秀班组”及“优秀员工”评选活动的通知

各项目部：

为进一步落实企业精神进班组，迎合总公司“创先争优”活动的开展，陕西公司运营部将在陕西分公司范围内开展《2014年度“优秀班组”及“优秀员工”》评选活动，通过评选活动的开展，深入挖掘能持之以恒严格按照标准工作的员工及班组；能积极主动进行工作改善的员工和班组；能主动践行公司企业精神所提倡的“忠诚、务实、诚信、和谐”的员工和班组。以先进人物、班组事迹的评选和广泛宣传，最终实现以文促事、以文化人的工作氛围。

望各项目部接到通知后，在员工中积极宣传，做好先进典型的挖掘与推荐工作，并鼓励员工和班组踊跃自荐。

附：2014年度“优秀班组”及“优秀员工”评选办法

运营管理部

2014年12月4日

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