矿山机电科岗位职责

机电科岗位职责

1、机电科负责全矿提升、抽风、压风、排水、供电、供水、注浆、井下主皮带运送等主要机电设备使用及管理。

2、负责制定机电管理制度，编制、审查矿井机电方面的规划、科研和矿井改造方案及重大技术措施。

3、负责全矿供电管理，组织搞好电力调度、供电搭火审批、三大庇护整定计算校核、转供电合同签定。

4、负责编制全矿电缆、小型电器等设施、设备的年、季月度方案，并实施动态管理。

5、负责全矿停产检修方案的编制，审查重大项目检修的计划与措施；

6、负责机电技术资料、文件、图纸、档案的统一管理。

7、负责全矿防爆设备和小型电器下井前的防爆检查，签发防爆合格证；井下检查设备状态，发觉问题责成使用单位限期整改。

8、负责全矿电气设备的常规实验和校验，定期组织大型固定设备的技术测定。

9、负责全矿电力电缆的方案、管理、领用、发放审批及复用，并深化井下现场检查电缆使用状况。

10、负责全矿防爆小型电器的方案、管理、领用、发放手续及升井回收，按标准举行检查，并深化井下检查使用状况；

11、负责全矿供水、注浆、排水管路的方案、管理、领用、发放手续及使用上井后，按质量标准举行检查，并在井下现场检查使用状况； 12、加强对设备、电缆、电气、小型电器、管网、防爆、配件、油脂、技术资料管理，搞好电气实验，设备状态监测和故障诊断的管理，建立台帐，完美制度，严格管理，逐步推广应用新技术、新工艺、新材料、新办法，达到科学管理。

篇2:机电副总岗位职责

一、仔细贯彻执行国家平安生产方针、政策、规矩和上级有关平安生产的指令、打算、通知、方法，对分管的机电技术管理工作负平安责任。

二、组织机电运送系统特别工种的业务技术及理论学问的培训工作，负责矿井大型设备的选型、设计、安装及平安运行。

三、加强矿井供电及运送提升的平安管理工作，完美各种庇护及平安防护装置的安装使用。

机电科岗位责任制

1.机电科是矿井煤炭生产机电工作的只能管理科室，对全矿机电工作实行业务领导和管理；

2.负责贯彻有关技术规程、安全技术措施及业务技术文件；

3.负责制定全矿机电管理制度，编制矿井机电方面的规划、科研和矿井改造计划及重大技术措施，审查各队的规划、计划及技术措施，并监督、检查上述制度、规划、计划及技术措施的实施；

4.组织研究解决矿井重大机电业务技术问题，指导各基层区队解决业务技术难题；

5.负责编制全矿机电设备购置计划、大修理计划，了解和掌握设备运行状态，组织搞好到货验收（与供应部门配合）、对外调拨、对内发放、报废鉴定工作；

6.负责全矿供电管理，组织搞好电力调度、负荷审批、三大保护整定计算校核、转供电合同签定；

7.负责编制全矿设备、电缆、小型电器等设施、设备的年、季月度计划，并实施动态管理；

8.负责全矿停产检修计划的编制，审查重大项目检修的方案与措施；

9.组织机电安全质量月、季、月度检查和机电事故分析，编制全矿机电业务的统计报表；

10.负责机电技术资料、文件、图纸、档案的统一管理；

11.负责全矿防爆设备和小型电器下井前的防爆检查，签发防爆合格证；经常深入井下检查设备状态，发现问题责成使用单位限期整改；

12.负责全矿电气设备的常规试验和校验，参与大型固定设备的技术测定；

13.负责全矿电力电缆的计划、管理、领用、发放审批及使用上井后按质量标准进行检查，并深入井下，检查使用情况；

14.负责全矿防爆小型电器的计划、管理、领用、发放手续及使用上井后，按质量标准进行检查，并深入井下检查使用情况；

15.负责全矿机电设备的交接验收，并严把回收、检修、安装质量关；

16.加强对设备、电缆、电气、小型电器、钢丝绳、管网、防爆、配件、油脂、技术、资料等专业组的领导，搞好电气试验，设备状态监测和故障诊断的管理，建立图牌和台帐，做到帐、卡、物、板四对口，面向生产，完善制度，严格管理，做到服务与制约相统一，逐步实现计算机辅助管理，推广应用新技术、新工艺、新材料、新方法，达到科学管理。

机电科岗位职责标准说明书

岗位名称 机电科长 所属部门 机电科 文件编号

文件名称 机电科长岗位职责标准说明书 版本

页数

直接上级岗位 机电矿长 直接下级岗位 技术员、设备管理员、五小电器管理员、风动维修（油脂润滑）管理员、防爆管理员

岗位核心价值 负责组织新产品、新技术、新工艺的推广使用,组织实施技术方案、全矿的三电管理工作、设备配件的材料消耗计划的审定及成本分析工作、审查机电作业计划、安排机电业务工作、针对生产中的问题，采取有针对措施加以解决、年度大修计划、更新改造计划、配件定购计划及设备外调的审定工作及部门全面管理工作，确保各项计划按时、保质完成。

职责与工作结果

职 责 工作结果

全面管理 1. 负责本科全面的管理工作，领导全科人员管好、用好机电设备、确保各项任务完成率100%；

计划制定 1. 负责制定全科工作计划，制定年度大修计划，更新改造计划、配件定购计划及设备外调的审定工作，确保审定无差错,并将计划合理分解，确保工作计划达成率100%。

技术创新、更新 1. 负责组织新产品、新技术、新工艺的推广使用，组织实施技术方案、逐步提高机电技术及装备水平，确保推广计划达成率100%。

三电管理 1. 负责全矿的“三电”管理工作，设备配件的材料消耗计划的审定及成本分析工作，确保三电管理达标率100%,审定、成本分析无差错。

计划审查 1. 负责审查机电作业计划，安排机电业务工作，针对生产中的问题，采取有

效措施，保证贯彻执行，确保作业计划达成率100%，问题处理率100%。

会议管理 1. 负责及时召开问题解决会，确保问题处理率100%。

培训管理 1. 负责组织培训员工的安全及专业知识，传达上级有关安全生产的规定和通知，对员工进行全面的测评和考核，确保员工培训考核通过率100%。

事故追查、分析、处理 1. 负责参加本业务范围内的事故追查、分析、处理工作，确保事故处理率100%；

机电科干事岗位职责

1、负责科内月度经济责任制考核的各类报表、月度工作任务上报。

2、负责科内"三品"用品的领发及收存工作，不突破控制指标。

3、负责科内工器具、图纸、资料、文件、印件、书籍、说明书、印章的存档管理。

4、负责科内及矿、公司对内、对外文件的发放、收存及文印工作。

5、负责统计用电消耗、用电分析、用电计量报表

6、负责科内的微机管理工作，并及时提供有关数据。

7、负责科内机电大事记录工作。

8、负责科内有关基础数据（三违、工伤、主扇停风停电、设备影响）的统计工作。

9、 负责科室区域的卫生清洁及板报更换工作。

10、完成科长安排的其它临时工作。

11、每月15日汇报本月任务完成情况。