2024年超市采购部年度的最新工作计划
- 格式:doc
- 大小:13.00 KB
- 文档页数:4
2024年采购部门重点工作计划一、库存管理优化1、依据仓库提供的库存清单,各部及西湖春天、盛世开元两店应进行物资、食品及调料的申请,以清理积压库存,目标在装修前实现零库存状态。
2、装修期间,需合理规划工作时间,确保紧急物品的即时采购,并配合各部门的车辆使用需求。
二、采购渠道规范1、固定供应商管理强化对定点供应商的货品质量、价格及卫生安全的监控,提升供应商品质,加强食品安全检查,确保符合卫生标准。
2、零散采购处理所有零散采购食品需供应商提供质量检疫证明,其他商品需索取保修卡和发票。
与财务部紧密合作,完善台账,确保随时能通过工商防疫、动检等部门的检查。
3、羔羊肉产品采购每年定期赴内蒙采购羔羊肉,密切关注库存状况。
及时向总经办汇报,制定详尽的采购计划,并保持与内蒙供应商的紧密联系。
掌握全国羔羊肉价格动态,确保采购的羔羊肉质优价廉,满足酒店需求,保持我们在南阳餐饮行业的领先地位。
三、新品发掘与采购策略通过每日市场调查,对新出现的菜品进行询价后适量采购,通知厨师长进行新品研发。
每周一由厨师长进行市场调查,同时对采购工作进行监督,并提供改进建议。
四、采购员管理规定1、加强对____驻地采购员的货物质量、价格监管,提高____供应的海鲜存活率,严格把关____供应的调料和冻品质量,确保无变质、过期现象,提升工作效率。
2、合理安排店内所需物品的采购时间,确保工作流程顺畅,对需紧急采购的物品要确保及时购回。
3、与财务、仓库部门协作,掌握库存数量,避免不必要的采购,以实现零库存,保证酒店现金流的畅通。
2024年采购部门重点工作计划(二)一、构建采购策略在进行采购时,一份精心设计的方案能显著提升采购效率,有效降低公司成本。
我们的采购方案始终以公司的性价比需求为基准,因此,方案的制定需要各部门的共同参与,我也会承担其中的一部分责任。
1、采购计划应在每月末进行编制,确保月初即可迅速投入执行,同时对采购工作进行充分的评估和准备。
2024年超市采购工作计划范文一、工作说明公司采购员的职责是尽可能选择和保持丰富的商品品种,为公司的顾客提供商品的价值,二、基本规定事项1、作为采购部的员工必须对公司绝对忠诚。
不接受厂商的回扣、旅游招待、赠品、宴会,违者将按公司有关规定处理。
2、采购人员必须了解本部门的专业知识,避免采购假冒伪劣商品及被厂商蒙骗。
3、采购人员必须具备丰富的商品知识,慎重选择商品,建立商品组织,控制商品结构,清除滞销商品,经常引进新商品,维持商品的快速周转及新鲜度。
4、控制毛利,尽量达到目标毛利;创造销售业绩,完成目标值。
5、采购人员必须考虑新商品的陈列问题,对正常陈列的商品要画出商品陈列图(MODULER),促销商品应注明其陈列方式。
6、采购人员应密切注意市场行情的变化,掌握市场信息,7、采购人员应随时关注天气的变化,及时调节受影响的商品的库存。
8、采购人员应经常深入卖场,了解商情、客情,以期创造的销售业绩。
9、采购人员应建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,避免脱销。
10、采购人员必须适时开发新商品。
11、采购人员应经常做市场调查,掌握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段等。
并采取相应对策。
12、采购人员应定期收集销售数据,分析销售状况,并及时做出整改措施。
13、采购人员应定期拟定促销计划,并策划实施。
14、采购应了解商品特性,并突显其特性。
三、专业知识作为一个合格的采购员,除应具备丰富的商品知识外,还应了解与采购有关的法律、法规等相关的专业知识。
具体如下:1、国家规定的商品检验标准;2、商品安全期限;3、商品品质的辨别方;4、商标知识;5、销售技巧;6、商品功能;7、商品的制作技术;8、商品制造成本的构成;9、商品价值的显现方法;10、供应商的优缺点;11、商品的季节变化规律;2024年超市采购工作计划范文(二)一、职务描述公司采购员的主要任务是确保商品种类的多样性和充足性,以满足公司客户的需求并提供商品价值。
2024年采购部年度目标计划例文一、优化采购策略我们将充分利用批量采购和计划采购的优势,以增强与供应商在价格谈判中的地位,从而合理降低采购成本。
同时,我们将积极寻找直接供应商,减少中间环节,以进一步减少成本。
我们还将定期进行年度降价谈判,根据供应商的供货情况,合理要求其进行比例降价,以有效控制采购成本。
二、强化质量控制质量是企业生存和发展的基石。
在新的一年中,我们将严格把控产品质量,无论从原材料到最小的五金配件,都将秉持认真负责的态度。
我们将建立一套完善的供应商管理制度,以确保质量的稳定。
三、提升供货及时性为改善因生产计划变动和紧急订单导致的供货延迟问题,采购部门将专注于提升供货及时性。
我们将对供应商进行评审和考核,合格者纳入合格供应商名录,确保稳定、及时的供应渠道。
我们将维持多元化的供应商网络,比较各家的供货速度和质量,避免过度依赖单一供应商。
最后,我们将督促生产部门提供更准确的采购计划,并建立安全库存机制。
四、优化供应商管理1. 对于无法满足公司需求的供应商,我们将开发备用供应商,以降低采购风险,并确保供应商的竞争力。
2. 我们将对现有供应商进行定期评估,对不达标的供应商要求整改,不合格者将被淘汰。
3. 所有供应商将被纳入质量协议的管控,以增强供货及时性,提升质量意识,规范处罚机制。
4. 我们将整合五金供应商,采取集中采购和就近采购策略,优化供应商结构,降低采购成本,提高送货及时性。
5. 选择供应商时,我们将避免单一来源,确保供应商份额充足,以获取更有利的价格和条件。
6. 采购过程将保持公开透明,确保至少三家供应商参与比价,提高阳光采购的透明度,切实降低成本,保护公司利益。
五、促进跨部门协作采购部将作为服务部门,以公司利益为重,与销售、生产、技术、财务等部门建立良好关系,通过有效沟通和协作,提高生产效率,支持公司发展。
六、细化采购流程借助公司推行的流程管理,我们将细化采购流程,以全面提升采购管理水平,构建强大的流程管理体系。
超市采购工作计划8篇工作计划是我们成功的关键,能够帮助我们提前预判和解决问题,心得体会帮助我们更好地制定未来的工作计划,下面是本店铺为您分享的超市采购2024年工作计划8篇,感谢您的参阅。
超市采购2024年工作计划篇1XX年以匆匆过去了,回想走过的这一年里,有过欢笑,有过苦水,有小小的成功,也有淡淡的失落。
XX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,积极落实采供工作。
坚持同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公司节约成本的工作原则出发。
首先我要感谢公司能给我一个这么好的平台,让我参与到采购的环节中。
以往都是我和周总一起出差的。
在周总的直接指导支持和公司其他同仁的配合下,XX年的自采年货供应上明显体现出来了。
完成超市属需要商品工作,销售情况良好,完成了所承担的任务。
在新的一年里公司也确定要有新的调整,把我还是放在关键位置上采购员。
我身知这个岗位的重要性。
在新的一年里我会以身作则加强对采购工作的细节,在采购中做出以下几个环节。
第(1)在采购前、采购中、采购后的各个环节。
积极和其他部门相互沟通并且关注销售的环节。
第(2)在采购的工作中做到采购的商品质量是没有任何问题,采购的生鲜商品是绝对新鲜,采购的商品大部分是消费者受欢迎的。
第(3)在采购的过程中积极寻找,新的产品新的商品。
调查掌握供应渠,同时也保证商品质量。
第(4)负责采购的物流。
资金流信息流跟踪到货是否及时是否准确的相关工作。
第(5)以往我们去福州采购生鲜商品的费用一般是1200到1400元左右一年到头来也是不少的费用啊今后我会大力加大和庆元的一些大厂里联系,帮他们担运货物,并取得一些运费,为公司减轻采购费用。
另外在连锁店的项目上。
在我们去年100多家连锁店的基础上。
今年我会再接再厉,在增加50家完成公司今年的计划。
在XX年我希望公司各个部门各个员工、都对我的工作提出好的意见和建议出来为公司在新的一年里更上一层楼,贡献出自己的一份力量。
2024年超市采购工作计划标准版一、采购原则与方法1)采购原则:适价:多渠道询价,三桥,市西路,中曹司;比价;议价。
适时:充分掌握进货时间,保证店里缺货商品的销售降低库存。
适量:根据上个月(星期)的销售量进行预算,从而决定采购数量。
2)采购方法?按环节分:直接采购?按时间分:非固采购(不随时间变化,需要时就采购)固定采购(采购时间基本保持不变)紧急采购(急需货物时,毫无计划紧急做出采购行为)二、采购目的:1.进行常规性的补货,保证商品的销售和流通,保证一定的库存量;2.根据消费者的需求进行采购新商品(根据一定的数量);3.增加商品多样性、提高营业收入和圈内竞争。
三、销售情况分析:由于贵州民族学院人文科技学院坐落在贵州民族大学与贵阳民族中学之间,故此鹏程超市选择坐落在____宿舍下面,后方就是学生食堂,并且设置分店,就坐落在男生寝室楼下,方便学生消费需求。
这样就为大量顾客提供了购物的方便,因此,学生成了鹏程超市的主要购物群体,零食和一般的生活用品也成了它们主要选择的对象。
其中康师傅方便面犹为____的青睐。
而我们实训期间是在____月份还有点偏冷,学生还都是吃的热食,因此,康师傅方便面的销量很大,大约在____份左右。
同时,鹏程超市离操场、篮球场、食堂比较近,这也同时吸引了一些来运动的单身男生,他们平时都喜欢在运动后来购买饮料解渴,而农夫山泉在消费者眼中是属于既经济又实惠的饮料,从我们上了一个月的实训后才发现饮料是每天都会上一次架的,可见饮料的销售量是很大的,而农夫山泉的销量大约在1500瓶左右。
对于笔芯的购买,基本上都是快考试的时候卖得比较好,一个月大概能卖____支左右。
四、采购成本预算与控制消费数量预算:按自然月进行预测相应的单价,供应能力以及速度。
常规性补货预算:生活用品(毛巾、袜子、温水瓶等等),零食类(饮料、小吃、等等)新增商品预算:为适应季节变化的需要以及顾客的特殊要求,应适量采购冬季产品。
2024年超市采购工作计划一、组织实施将采购模式由被动转为主动,严格遵循公开透明的采购制度程序,确保在采购前、采购中及采购后的各环节中,均主动接受财务及其他相关部门的监督。
本年度,我们进一步强化了采购工作的透明度,秉持公开、公平、公正的原则,无论大宗材料、设备还是零星采购,均力求货比三家,即使在时间紧迫、任务繁重的情境下,亦不偏离此原则。
采购部人员协同工作,共同询比议价,并在各环节中主动接受财务监督,既确保了工作的透明度,也保障了工作的顺利推进。
1. 完善制度,明确职责,依规行事本年度,我们重新制定了《采购管理程序书》,并通过组织学习公司ISO9000质量管理体系文件,借换版之机,进一步完善了《采购控制流程》、《供应商管理程序书》等采购管理制度。
这些制度清晰明确,操作有据可查,为日后的采购工作奠定了坚实的理论基础。
2. 公开公正透明,实施公开询价采购部依据生产计划部的订单需求,确保询比议价过程涵盖三家以上供应商,真正实现了降低成本、保护公司利益的目标。
3. 提升采购效益在实施公开透明采购策略的背景下,面对纸张原材料价格的持续上涨,我部门提议对常规产品纸箱的材质进行调整,以更经济的d=h 材质替代原有的d555d材质,预计可为公司节约____%的成本。
同时,针对彩盒的材质也进行了优化调整,以减少克数并正在打样确认中,预计于3月1日前完成。
4. 严格评估价格与品质要求我们高度重视价格和品质的职能定位工作,确保所有价格均需经总经理及以上级别审批,品质则需经工程部和工艺部确认。
还建立了材料价格信息库和材料价格监管机制,以提升采购人员的专业素质和业务水平,确保能够货比三家、质优价廉地采购材料,从而降低工程成本、提高采购效率并提升企业利润。
二、聚焦成本控制与高性价比产品采购本年度,采供部继续围绕“控制成本、采购高性价比产品”的工作目标展开工作。
我们要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价活动,并注重提升沟通技巧和谈判策略。
采购部门2024年终工作总结以及工作计划范本一、在倡导公司制度做好每日计划与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的情况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决;二、我们的采购工作就是服务于生产,就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料,一定要对要采购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的采购原则;三、在工作中要多跑、多对比、多总结,边学习边实践,不断提高自己的采购业务水平,加强与供应商沟通要及时做好跟催工作,让他们能主动争取配合我们工作,及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供好所需的各种辅料;四、跟现场,逐步加强与各部门的沟通,严格控制采购时间和采购周期,保证各种辅料的购进科学合理,极力配合公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要及时的和有关部门做好协调与沟通;五、要控制物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下,应立即采取紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理;六学会主动与人沟通,交流:经常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率;采购部门2024年终工作总结以及工作计划范本(二)增加与供货商之间的拜访量并通过平时的业务工作弄清楚当前的市场行情,虽然说有着领导的支持可以在采购工作中大展身手却也不能够胡乱冲撞以至于吃亏上当,尤其是为公司采购物品的时候更要对产品质量以及价格引起相当的重视才行,虽然单价之间的差距并不大却能在数量的堆积下为公司节省大量的资金,为了做好开源节流方面的工作自然需要多在外处理业务才行,必要的时候多在各个供货商之间走动并打听商品的`市场行情,这样的话即便需要采购的产品出现价格方面的波动也能在短时间内得知,届时即便出现计划之外的变数也能够凭借着坚实的基础使得问题得到相应的解决。
2024年超市采购人员的工作计划例文在深化采购管理工作中,我司秉持公开透明原则,由被动采购向主动采购转变,严格按照采购制度程序执行,确保采购过程的公开、公平与公正。
以下是对相关工作的详细阐述:一、实施精细化管理,强化采购流程我司在____年进一步强调采购工作的透明度,不仅在采购过程中严格执行公开、公平、公正的原则,而且在采购前、中、后各环节主动接受财务及其他部门的监督。
无论大宗材料、设备还是零星采购,均坚持货比三家,即使在时间紧迫、任务繁重的情况下,也始终遵循这一原则。
1. 完善采购制度,明确岗位职责:我司在____年重新制定了《采购管理程序书》,并通过学习公司iso9000质量管理体系文件,完善了《采购控制流程》和《供应商管理程序书》等采购管理制度,为采购工作提供了坚实的理论基础。
2. 实施公开寻价,确保采购公正:采购部依据生产计划部的要求进行下单,询比议价均在三家以上,有效降低成本,保护公司利益。
3. 优化采购效益:面对____年纸张原材料价格上涨的挑战,我部门提议采用新的材质替代原有产品,以节约成本。
通过材质调整,公司可节约____%的成本。
对彩盒材质进行优化,以降低成本。
4. 严格评估价格与品质:我司确保价格审批由总经理以上层级负责,品质确认由工程部和工艺部共同完成。
建立材料价格信息库和监管机制,提升采购人员素质,确保采购效率和企业利润。
二、围绕控制成本,提升采购性价比____年采供部继续以"控制成本、采购性价比产品"为目标,要求采购人员在掌握市场信息的基础上进行询比价,注重沟通与谈判技巧。
调整工作程序,实施采购部的两级价格复核机制,以最大限度控制成本,为公司节约资金。
三、强化供应商管理协调____年采购部进一步加强对供应商的管理,制定《供应商管理体制程序书》,对来访供应商进行分类登记,确保信息不流失。
建立合格供应商名录,对商家进行评估,确保合作质量。
公司管理层强调与供应商建立真正的战略伙伴关系,以共同谋求长期健康发展。
2024年超市采购工作计划范本一、工作说明公司采购员的职责是尽可能选择和保持丰富的商品品种,为公司的顾客提供商品的价值,二、基本规定事项1、作为采购部的员工必须对公司绝对忠诚。
不接受厂商的回扣、旅游招待、赠品、宴会,违者将按公司有关规定处理。
2、采购人员必须了解本部门的专业知识,避免采购假冒伪劣商品及被厂商蒙骗。
3、采购人员必须具备丰富的商品知识,慎重选择商品,建立商品组织,控制商品结构,清除滞销商品,经常引进新商品,维持商品的快速周转及新鲜度。
4、控制毛利,尽量达到目标毛利;创造销售业绩,完成目标值。
5、采购人员必须考虑新商品的陈列问题,对正常陈列的商品要画出商品陈列图(MODULER),促销商品应注明其陈列方式。
6、采购人员应密切注意市场行情的变化,掌握市场信息,7、采购人员应随时关注天气的变化,及时调节受影响的商品的库存。
8、采购人员应经常深入卖场,了解商情、客情,以期创造的销售业绩。
9、采购人员应建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,避免脱销。
10、采购人员必须适时开发新商品。
11、采购人员应经常做市场调查,掌握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段等。
并采取相应对策。
12、采购人员应定期收集销售数据,分析销售状况,并及时做出整改措施。
13、采购人员应定期拟定促销计划,并策划实施。
14、采购应了解商品特性,并突显其特性。
三、专业知识作为一个合格的采购员,除应具备丰富的商品知识外,还应了解与采购有关的法律、法规等相关的专业知识。
具体如下:1、国家规定的商品检验标准;2、商品安全期限;3、商品品质的辨别方;4、商标知识;5、销售技巧;6、商品功能;7、商品的制作技术;8、商品制造成本的构成;9、商品价值的显现方法;10、供应商的优缺点;11、商品的季节变化规律;12、供应商谈判技巧。
2024年超市采购工作计划范本(二)一、工作目标1. 提高采购效率,确保商品供应的稳定性和及时性;2. 提升采购成本控制能力,降低采购成本;3. 持续优化供应链管理,提升与供应商的协同效应;4. 加强商品品质把控,提升超市的竞争力。
2024年超市采购部年度工作计划一、工作职责阐述作为公司采购部门的一员,其主要职责是精心挑选并维护商品种类的多样性,致力于为公司客户创造价值,确保商品的高品质与满意度。
二、基本行为准则1. 采购部员工必须对公司保持绝对忠诚,严禁接受厂商的回扣、招待、赠品或宴请。
2. 采购人员需精通本部门的专业知识,防止购买假冒伪劣商品,避免受到厂商的欺骗。
3. 采购人员应具备全面的商品知识,审慎选择商品,合理构建商品组织架构,控制商品结构,淘汰滞销产品,不断引入新品,以保持商品的高周转率和新鲜度。
4. 采购人员需合理控制毛利率,努力实现目标毛利;提升销售业绩,完成既定的销售目标。
5. 采购人员应关注新商品的陈列问题,为常规陈列商品绘制商品陈列图(MODULER),并对促销商品标注相应的陈列方式。
6. 采购人员应密切关注市场行情的波动,及时获取市场信息。
7. 采购人员需随时关注天气变化,对受天气影响的商品库存进行适时调整。
8. 采购人员应深入销售一线,了解市场情况和消费者需求,以提升销售业绩。
9. 采购人员需建立稳定的采购渠道,确保充足的货源供应,避免商品脱销。
10. 采购人员应把握时机,积极开发新品。
11. 采购人员应定期进行市场调研,掌握竞争对手的商品构成、价格策略和促销手段,并采取相应措施应对。
12. 采购人员应定期收集并分析销售数据,对销售状况进行评估,并制定整改措施。
13. 采购人员需定期制定促销计划,并负责策划与实施。
14. 采购人员应深入了解商品特性,并在工作中突出其特点。
三、专业知识要求合格的采购员不仅需要具备丰富的商品知识,还应掌握与采购相关的法律、法规等专业知识。
具体包括:1. 国家规定的商品检验标准;2. 商品安全期限;3. 商品品质的鉴别方法;4. 商标知识;5. 销售技巧;6. 商品功能;7. 商品制作技术;8. 商品制造成本的构成;9. 商品价值的展示方法;10. 供应商的优劣势分析;11. 商品季节性变化规律;12. 供应商谈判技巧。
2024年超市采购工作计划范文为优化采购流程,提升工作效率,我单位对采购模式进行了调整,由被动采购转变为主动采购,确保采购活动的公开、透明和规范。
以下是对相关工作的官方表述:一、组织实施我单位严格遵循采购制度程序,实现采购活动的公开透明。
在采购的各个环节,主动接受财务及其他部门的监督。
____年,我们进一步强化了采购工作的透明度,无论大宗材料、设备还是零星采购,均采取货比三家的方式。
即便在时间紧迫、任务繁重的情况下,也始终坚持这一原则,采购部门工作人员共同参与询比议价,确保采购过程的透明性和工作进度。
1. 完善制度,明确职责,规范操作:____年,我们重新修订了《采购管理程序书》,并通过组织学习公司ISO9000质量管理体系文件,完善了《采购控制流程》、《供应商管理程序书》等采购管理制度,为采购工作提供了坚实的理论基础。
2. 公开公正透明,实施公开寻价:采购部根据生产计划部的要求进行下单,询比议价均涉及三家以上供应商,有效降低成本,保护公司利益。
3. 采购效益:在公开透明的采购策略指导下,____年纸张原材料价格上涨,我部门提出调整常规产品纸箱材质,由d555d更换为d=h材质,每平方米价格降低至3.____元,预计为公司节约____%的成本。
彩盒材质也进行了调整,以降低成本。
4. 评估价格及品质要求:我们制定了严格的价格和品质评估流程,价格需经总经理以上层级审批,品质需经工程部和工艺部确认。
建立了材料价格信息库和监管机制,提升采购人员素质,确保采购质优价廉的材料。
二、控制成本,采购性价比最优产品____年,采供部围绕"控制成本、采购性价比最优产品"的目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。
我们要求长期合作供应商在原价位基础上降低____个百分点,并对部分价格较高且不愿降价的供应商进行了调整。
增加了采购复核环节,实行了"采购部的两级价格复核机制",以最大限度控制成本。
2024年超市采购工作计划范文一、始终坚定三个“一”原则:1、坚守一个核心:所有活动应以提升经营效率、管理效能和增强企业效益为中心。
2、构建一支队伍:致力于构建一支专业、务实、和谐且富有责任感的年轻台客隆管理团队。
3、创造一种环境:致力于营造一种重视结果、强调效率,既充满挑战又富有成就感的积极进取的企业工作环境。
二、强化运营管理,寻求创新,切实提升门店经营能力:1、建立运营标准,加强审核机制,以实质性的提升门店基础运营质量。
运营部门应采取现场示范提升基础、定点协助优化经营。
计划将府山店、青阳店、繁昌店、西林店打造为运营示范店。
2、拓宽思维,果断调整,解决门店经营困境。
对于亏损严重的____店、____店、____店、____店,需有计划地进行逐一调整,通过整合产品线、引入外部经营项目、扩大生鲜自营、调整经营策略甚至关闭等方式以实现扭亏为盈。
三、拓宽采购渠道,改革促销策略,增强核心竞争力:1、逐步构建中央采购与区域采购体系,优化人员配置,加速推进。
(1)、立足实际,推进本地采购以保障供应。
增加与当地供应商的合作,争取更多本地资源,以促进高效补货,减少商品缺货和退货,增强门店竞争力。
(2)、调整促销策略,试行总部统一促销与门店个性化促销每月一次的新模式,使采购部门能更集中精力提升单品促销效果,力争____年促销占比达到____%以上,有效降低促销商品的退货率。
(3)、强化生鲜自营,打造门店经营特色。
计划在____年建立1000平米的生鲜配送中心,设立专门的生鲜经营公司,提高门店生鲜自营的比例。
推广生鲜早市与夜市的促销活动,增加经营活力,为实施“农超对接”做好前期准备。
四、创新思维,勇于尝试,建立制度,突破四大管理难题:1、构建新的、可操作性强的门店经营考核责任制,以及行政副部长以上人员和物流中心人员的绩效考核制度。
2、成立新品审核委员会,建立采购新品审核机制,防止问题商品流入,加强商品管理。
3、设立“品类管理”小组,通过深入的数据分析,优化单品经营数量,特别是减少经销供应商的单品数量,以及门店开业两个月后的商品结构分析与调整。
超市采购部的工作计划一、必须始终树立三个“一”思想。
1、坚持一个中心:一切工作必须以有利于经营、有利于管理、有利于提高企业效益为中心而展开。
2、打造一支团队:努力建设一支专业、务实、和谐、有责任感的年轻的台客隆管理团队。
3、营造一种氛围:努力营造一种既重过程更重结果,既紧张又快乐,既有压力又能进步的积极向上的台客隆企业工作氛围。
二、加强运营管理,创新求变,真正提高门店经营能力。
1、制定运营标准,加大检核力度,实实在在提高门店基础运营质量。
运营部要采取现场示范抓基础、蹲点协助抓经营。
计划打造府山店、青阳店、繁昌店、西林店运营标准店____家。
2、拓展思路,大胆整改,解困门店经营。
对达不到保本要求亏损严重的____店、____店、____店、____店必须有计划地逐一进行调整,通过整合经营品项、“外引”经营项目、扩大生鲜自营、放权经营甚至撤并等手段达到解困之目的。
三、扩大采购渠道,改变促销模式,提高核心竞争力。
1、逐步建立中央采购与区域采购体系,组织人员,合理分工,加快推进。
(1)、面对现实,推进地采保供应。
增加门店当地区域供应商的合作,争取当地供应商资源,促进高效补货,增加单店促销活性,实实在在来降低门店的商品缺货和退货,提高门店竞争力。
(2)、调整促销模式,尝试总部统一促销与门店单店促销每月一期的新模式,促进采购能集中精力扩大单品促销力度与吸引力,实实在在来提高门店的促销效果,力争____年促销占比达到____%以上,有效降低促销商品退货率。
(3)、重抓生鲜自营,打造门店经营亮点。
____年计划建立____平米生鲜配送中心,设立生鲜经营公司,扩大门店生鲜自营的比重。
推行生鲜早市与夜市的共性促销,增加经营活性。
同时为公司实施“农超对接”提前做好准备。
四、创新思路,大胆尝试,建立制度,突破四大管理瓶颈。
1、建立新的可操作性强的门店经营考核责任制,行政副部长以上人员的绩效考核责任制,物流中心人员的考核责任制。
2024年采购部门年终工作总结及工作计划在过去的一年中,我们始终以“强化服务,高效执行采购任务”为工作核心,积极且负责任地执行各项采购任务,确保所有物资的充足供应。
现将____年度的主要工作总结如下:一、强化培训,提升团队意识和个人专业素养1、明确公司需求,掌握采购基本规范,确保业务操作的准确无误。
2、我们深信团结就是力量,团队的凝聚力是提升工作效率的关键。
3、我们注重团队建设,通过定期交流,增强团队协作,关心员工工作与生活,促进团队和谐发展。
4、实施人才培养策略,打造高效能的采购团队,以实现高标准的采购工作。
二、以业务为中心,全面提升保障效能在____年初,我们承担了取暖设备的集中采购任务,年中,又接手了物资的集中采购工作。
一年来,我们遵循上级业务部门的要求,强化服务意识,提升保障能力。
1、我们优化了硬件设施,即使在资金紧张的情况下,也购置了必要的办公设备,为顺利完成招标工作和建立供应商资源库提供了有力支持。
2、我们完善了采购信息网络,建立了供应商、产品和专家资源库,实现了与国际互联网的连接,提高了信息获取和处理的效率。
3、我们进一步规范了采购流程,制定了详细的制度和操作指南,确保采购活动的公正透明。
4、物资集中采购的影响力持续扩大,吸引了各地供应商的积极参与,供应商资源库的规模和质量均有显著提升。
在新的一年里,我们将充分发挥集中采购的优势,创新采购流程,以期再创佳绩!2024年采购部门年终工作总结及工作计划(二)在即将告别____年的时刻,回顾这一年的历程,每一步都留下了深浅不一的足迹。
这一年是充满意义、价值与收获的。
我始终秉持着勤勉尽责的态度,致力于本职工作,同时保持廉洁奉公、求真务实的作风。
为了更有效地指导未来的工作方向,我需要深入反思过去一年的得与失,并对未来进行展望。
现将过去一年的工作总结如下:一、在过去的一年中,我充分发挥主观能动性,全心全意地投入到本职工作中,尽职尽责地完成各项任务,并积极响应业务部的需求,协同完成多项工作。
2024年超市采购工作计划范本一、工作说明公司采购员的职责是尽可能选择和保持丰富的商品品种,为公司的顾客提供商品的价值,二、基本规定事项1、作为采购部的员工必须对公司绝对忠诚。
不接受厂商的回扣、旅游招待、赠品、宴会,违者将按公司有关规定处理。
2、采购人员必须了解本部门的专业知识,避免采购假冒伪劣商品及被厂商蒙骗。
3、采购人员必须具备丰富的商品知识,慎重选择商品,建立商品组织,控制商品结构,清除滞销商品,经常引进新商品,维持商品的快速周转及新鲜度。
4、控制毛利,尽量达到目标毛利;创造销售业绩,完成目标值。
5、采购人员必须考虑新商品的陈列问题,对正常陈列的商品要画出商品陈列图(MODULER),促销商品应注明其陈列方式。
6、采购人员应密切注意市场行情的变化,掌握市场信息,7、采购人员应随时关注天气的变化,及时调节受影响的商品的库存。
8、采购人员应经常深入卖场,了解商情、客情,以期创造的销售业绩。
9、采购人员应建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,避免脱销。
10、采购人员必须适时开发新商品。
11、采购人员应经常做市场调查,掌握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段等。
并采取相应对策。
12、采购人员应定期收集销售数据,分析销售状况,并及时做出整改措施。
13、采购人员应定期拟定促销计划,并策划实施。
14、采购应了解商品特性,并突显其特性。
三、专业知识作为一个合格的采购员,除应具备丰富的商品知识外,还应了解与采购有关的法律、法规等相关的专业知识。
具体如下:1、国家规定的商品检验标准;2、商品安全期限;3、商品品质的辨别方;4、商标知识;5、销售技巧;6、商品功能;7、商品的制作技术;8、商品制造成本的构成;9、商品价值的显现方法;10、供应商的优缺点;11、商品的季节变化规律;12、供应商谈判技巧。
2024年超市采购工作计划范本(2)一、市场分析与预测在制定2023年超市采购工作计划之前,我们首先需要进行市场分析与预测。
2024年超市采购部年度的工作计划范文一、坚定不移贯彻三个“一”工作理念。
1、确立以促进经营、优化管理、提升企业效益为核心的工作导向,确保所有工作围绕此中心展开。
2、着力打造一支专业、勤奋、和谐、有责任感的年轻管理团队,为台客隆的发展注入活力。
3、积极营造一个注重过程与结果并重,紧张而愉快,充满压力与进步动力相结合的企业工作氛围。
二、强化运营管理,勇于创新,全面提升门店经营水平。
1、制定并执行运营标准,加强检查与审核,切实提升门店基础运营质量。
2、拓宽思路,大胆改革,对亏损严重的门店进行有计划的调整,通过整合经营品项、引入新项目、扩大生鲜自营、放权经营乃至撤并等措施,实现门店经营的困境突破。
三、拓宽采购渠道,创新促销方式,增强核心竞争力。
1、逐步构建中央采购与区域采购体系,合理分工,加速推进。
(1)积极拓展与当地供应商的合作,争取资源,提高门店商品补货效率,减少缺货和退货,增强门店竞争力。
(2)调整促销模式,尝试总部统一促销与门店单店促销相结合的新模式,提升促销效果,争取当年促销占比达到预定目标,有效降低促销商品退货率。
(3)重点发展生鲜自营,打造门店经营亮点。
计划建立生鲜配送中心,设立生鲜经营公司,扩大生鲜自营比重,并推进生鲜早市与夜市的促销活动。
四、创新管理思路,大胆尝试,建立制度,突破四大管理瓶颈。
1、制定门店经营考核责任制,行政副部长以上人员及物流中心人员的绩效考核责任制。
2、成立新品审核委员会,建立采购新品审核制度,加强商品管理。
3、设立“品类管理”小组,优化商品结构,提高货架动销率,降低退货率。
4、调整或完善软件应用功能,满足企业个性化管理需求,包括支持单店的公司化运作和物流配送流程的改进。
五、完善标准,加强培训,优化人事考核,推动企业文化发展。
1、完善企业流程和制度,确保包括采购、运营、人事、培训、信息、财务、维修、物资、物流等方面的规范化和手册化。
2、建立“企业职工代表大会”制度,促进企业内部的民主管理和法制治理,为企业文化的建设和发展奠定坚实基础。
采购部门2024年终工作总结以及工作计划样本本人自接手采购部工作以来,一直以服务生产需要,控制采购成本,提供高性价比物资材料为已任。
经过不断的学习和实践,针对本部门所负责采购工作目前的状态,现对年的工作做出如下计划:一、供应商的选择。
首先我们采购部做到多多开发物料资源,调查价格,做到货比三家,控制价格审核流程,让采购部的工作透明化,并且建立完整的采购部供应商档案及物料申购档案。
做为公司合格供应商必需要能做到准时,保质,乐于沟通等几个方面。
本人计划完成现有原材料供应商的评定工作,为公司后期的大批量生产做好准备。
同时进一步发展新的供应商网络,用以获得最理想的采购价格和品质。
二、账务的清理。
采购是一份繁琐,复杂的工作。
同时因为其工作性质关系,对公司产品的成本有直接影响。
另外因为相关物资在采购工作的运作过程中不可避免的有退,换,修,废等情况发生,因此必须对每一批物资的采购以及合同执行情况进行台账记录,并且做好跟踪检查,定期盘点。
这是本部门的日常工作,目前也一直都在执行着,本部门将进一步对本项工作进行完善。
努力做到每笔定单的进行情况都可追溯,可查核。
三、品质保证。
本部门相关人员将经常前往车间了解相关物资的使用状况。
对所采物资的使用状态进行跟踪,了解相关参数指标性能,收集数据进行同类产品的对比。
每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录四、成本控制。
年,本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。
除采购价格等方面的控制外,还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内,具体方面如办公物品的使用,电脑的使用管理,物资运输费的控制等方面。
五、采购效率。
年,我部将进一步完善的供应商网络的建设以及采购模式的优化,尽可能的减少采购周期,提高采购的效率和及时性。
并且对各种物资的采购周期进行统计计录,提供各请购单位制定请购计划时的参考。
六、异常情况的处理。
因供应商生产能力的不足,或其它原因引发采购异常时,我部将知会相关领导并积极应对。
2024年采购部门年度工作计划模版一、年度审查1.1 成就(目标):1.1.1 采购成本压缩率自____年起,我们已实行每月采购成本降低率的统计,并定期提出降低采购成本的策略。
1.1.2 制度建设1.1.2.1 已确立《供应商年度审核计划》。
1.1.2.2 已构建《合格供应商名录》,对现有供应商状况进行了初步整理。
1.1.2.3 已制定《合格供应商基本信息》格式。
1.1.2.4 已建立《新供应商现场评审》及各合格供应商的《月度绩效评估》制度。
1.1.3 面临的挑战(目标):2.1.1 优化合格供应商2.1.1.1 未实现每月对所有合格供应商的营业额、品质合格率、交货准时率进行对比分析以寻求改进措施。
2.1.2 供应商资料完善2.1.2.3 对部分供应商的管理与辅导不足,存在未签署《供料品质保障协议书》的情况。
改进措施:1. 对所有合格供应商的营业额、品质合格率、交货准时率进行月度收集和分析,对下降趋势的供应商定期提出整改要求。
2. 对新开发的供应商必须签订《供料品质保证协议书》。
二、现状评估1.1 人力资源分析(详细内容见采购部人力资源分析表)1.2 物力资源分析1.3 信息能力分析1.3.1 当前信息能力(总计:____项)1.3.2 缺失信息能力(总计:____项)2. 外部环境分析:2.1 现有供应商规模:____家2.2 现有供应商评估状况:保留____家,培育____家,淘汰____家2.3 预测供应商开发趋势:2.3.1 强调环保和规模2.3.2 降低成本三、____年年度管理目标四、执行策略展开采购部执行计划展开模式及采购开发管理目标五、组织架构与配置六、培训与发展七、管理措施:7.1 会议管理7.1.1 早会管理:昨日来料状况与工作难点今日工作计划、重点与职责分工7.1.3 周会:传达公司会议精神,学习相关管理制度员工提交周计划与总结,回顾上周工作进度,进行总结分析、检讨,并布置本周工作重点7.2 表单管理《进料品质汇总表》《采购合同》《合格供应商清单》《合格供应商审核计划》《供应商月度绩效评分》《供应商月度对比分析》《报价单》《周计划与总结》等八、所需支持事项:(总计____项)九、预算控制十、执行计划总表2024年采购部门年度工作计划模版(二)自我接手采购部以来,始终致力于满足生产需求,管控采购成本,提供高性价比的物资材料。
2024年采购部工作计划年终范文一、确保采购的合理性与及时性有效的采购策略能优化企业资金运用,采购部门的支出占据了企业营业额的大部分。
因此,采购计划的精确性至关重要,它能减少资金的非必要流出,同时有效管理库存。
1. 对所有部门的采购申请进行详尽的核查,确认现有库存或其他可替代选项,并评估采购的合理性,同时定期向总经理汇报。
2. 合理规划采购时间,确保流程的有序进行,对需要紧急采购的物品,必须立即完成采购。
3. 与财务部门协作,掌握库存动态,避免不必要的采购,以实现零库存目标,保证酒店现金流的顺畅。
二、控制采购成本与节约采购是影响利润的关键因素,因为产品市场价格不由企业决定,而采购成本则可由企业自身控制。
1. 在采购过程中,全面了解市场动态,通过耐心谈判获取最优价格,实现成本的点滴节约。
2. 每日密切关注货品价格,以便对供应商报价进行准确核对,采购性价比最高的产品。
3. 坚持“质量优先,价格适中”的采购原则,多方面比较选择。
三、确保货品采购渠道的可靠性1. 对定点供应商进行定期评估,关注货品质量、价格和食品安全,提升供应商品质,确保食品安全标准。
2. 保持与供应商的紧密沟通,及时发现并解决采购过程中的问题。
3. 定期对供应商报价进行核查,与其他供应商比较,一旦发现高价或不诚实行为,立即更换供应商,以保护公司利益。
四、高效核对与清算督促采购人员实现日清日结,并与财务部门定期对账,确保每一笔交易的透明度和准确性。
五、优化制度与培训1. 完善采购工作流程,确保所有采购活动遵循既定的规章制度。
2. 建立健全购买与领用制度,所有采购物品需入库后才能发放给相关部门。
3. 确保每周例会制度,确保信息的准确传递,提升员工的工作积极性和效率。
4. 根据公司发展需求,与总经理共同创新,加强经营成本的控制管理,以达成成本控制目标。
5. 积极配合各部门工作,高效完成领导交办的临时任务。
2024年采购部工作计划年终范文(二)一、确保采购的合理性与及时性有效的采购策略能优化企业资金运用,采购部门的支出占据了企业营业额的大部分。
2024年采购部工作计划年终模版一、确保采购的合理性与及时性有效的采购策略能优化企业资金运用,采购部门的支出占据了企业营业额的大部分。
因此,采购计划的精确性至关重要,它能减少资金的非必要流出,同时有效管理库存。
1. 对所有部门的采购申请进行详尽的核查,确认现有库存或其他可替代选项,并评估采购的合理性,同时定期向总经理汇报。
2. 合理规划采购时间,确保流程的有序进行,对需要紧急采购的物品,必须立即完成采购。
3. 与财务部门协作,掌握库存动态,避免不必要的采购,以实现零库存目标,保证酒店现金流的顺畅。
二、控制采购成本与节约采购是影响利润的关键因素,因为产品市场价格不由企业决定,而采购成本则可由企业自身控制。
1. 在采购过程中,全面了解市场动态,通过耐心谈判获取最优价格,实现成本的点滴节约。
2. 每日密切关注货品价格,以便对供应商报价进行准确核对,采购性价比最高的产品。
3. 坚持“质量优先,价格适中”的采购原则,多方面比较选择。
三、确保货品采购渠道的可靠性1. 对定点供应商进行定期评估,关注货品质量、价格和食品安全,提升供应商品质,确保食品安全标准。
2. 保持与供应商的紧密沟通,及时发现并解决采购过程中的问题。
3. 定期对供应商报价进行核查,与其他供应商比较,一旦发现高价或不诚实行为,立即更换供应商,以保护公司利益。
四、高效核对与清算督促采购人员实现日清日结,并与财务部门定期对账,确保每一笔交易的透明度和准确性。
五、优化制度与培训1. 完善采购工作流程,确保所有采购和核销活动均遵循既定制度。
2. 建立健全购买与领用制度,所有采购的物品必须入库后才能领取,以增强资产管控。
3. 确保每周例会的执行,确保信息的准确传递,提升员工的工作积极性和效率。
4. 根据公司发展需求,积极参与创新,与总经理一同推动成本控制管理,实现经营成本控制目标。
5. 配合各部门工作,高效完成领导交办的临时任务。
2024年采购部工作计划年终模版(二)一、我们坚定执行“阳光采购策略”,确保采购流程的公正透明,主动在采购前、中、后的各个阶段接受审计及其他部门的监督。
2024年超市采购部年度的最新工作计划第一节:总体计划(400字)
1.1 目标设定
根据市场需求及公司战略,确立明确的年度目标。
主要目标包括提高销售额、提高库存周转率、降低存货成本,并实现供应链的高效运作。
1.2 组织架构优化
优化采购部组织架构,提高工作效率。
设立采购管理岗位,加强对供应商的管理和评估。
同时,加强内部沟通与协作,形成一个高效的工作团队。
1.3 供应商合作
继续加强与优秀供应商的合作关系,建立稳定的合作伙伴关系。
同时,积极开拓新的供应商资源,扩大供应商的选择范围,为公司提供更多优质商品。
1.4信息化建设
加强采购信息化建设,提高采购的透明度和准确性。
推进采购管理系统的建设,实现供应链的信息共享和管理的数字化,提高工作效率。
第二节:年度采购计划(600字)
2.1 产品类别规划
根据市场需求和公司销售情况,制定明确的产品类别规划。
主要包括食品类、日用品类、家居用品类等。
同时,根据季节性需求,进行节日促销计划,提高销售额。
2.2 供应商选择与评估
根据产品类别规划,选择合适的供应商,并进行评估,确保供应商的资质和产品的质量。
评估指标主要包括产品质量、交货期、售后服务等。
2.3 订单管理
根据销售预测和库存情况,制定明确的订单计划。
合理控制采购数量,避免过量采购和积压库存。
同时,优化供应商管理,提高供应链的可靠性。
2.4 新品开发
根据市场调研和客户需求,积极推进新品开发工作。
与供应商密切合作,推动新产品的研发和上市,以满足客户需求,并提高公司的竞争力。
第三节:供应链管理(600字)
3.1 供应链合作
加强与供应链合作伙伴的沟通和协调,确保供应链的高效运作。
定期召开供应商会议,倾听供应商的意见和建议,共同解决挑战和问题。
3.2 供应链风险管理
建立完善的供应链风险管理体系,对供应链中的各环节进行风险评估和管控。
针对可能出现的风险,制定相应的风险应对方案,确保供应链的稳定性。
3.3 业务流程优化
通过重新设计和优化业务流程,提高采购部的工作效率。
加强与其他部门的协作和沟通,减少工作中的重复环节,提高工作效率。
3.4 仓储物流管理
加强对仓储物流的管理,提高库存管理的精细化水平。
优化仓储布局,提高仓库货物的接收、存储和发放效率。
同时,加强与物流公司的合作,降低物流成本。
第四节:绩效评估和改进(400字)
4.1 绩效评估指标
制定明确的绩效评估指标,对采购部门的工作进行全面评估。
主要指标包括销售额增长率、库存周转率、存货成本、供应链响应时间等。
4.2 绩效考核机制
建立科学合理的绩效考核机制,对采购团队和个人进行激励和考核。
通过激发员工的积极性和创造力,提高整个采购部门的绩效水平。
4.3 改进措施
根据绩效评估结果,总结经验教训,并制定改进措施。
通过流程再设计、培训提升、信息系统优化等方式,不断改进采购部门的管理和运作水平。
4.4 持续改进
建立持续改进的机制,进行周期性的绩效评估和改进工作。
积极借鉴先进管理经验和技术,提高采购部门的管理水平和工作效率。
以上是2024年超市采购部年度的最新工作计划,着重强调了目标设定、供应链管理、供应商合作、信息化建设等方面的重点工作。
通过科学规划和有效管理,采购部将努力提高销售额、降低成本,并优化供应链运作,为公司的发展做出积极贡献。
同时,建立绩效评估和改进机制,持续提升采购部门的工作效率和管理水平。