部编版道德与法治七年级上册第六课 师生之间 知识点总结

思 考
1.如果不喜欢某位老师，我们还要尊重他吗？为什么？
4.如何建立亦师亦友的师生关系？（P68-69）
（1）彼此尊重，是我们与老师建立良好关系的开始。
怎 样 尊 重
4.如何建立亦师亦友的师生关系？（P68-69）
（2）在平等相待、相促促进的师生交往中，我们可以和老师成为朋友
具 体 内 涵
牛刀小试
地学习和发展；
②老师的批评意味着关心、提醒和劝 诫，可以帮助我们反省自己，改进不 足。对待老师的批评，我们要把注意 力放在老师批评的内容和用意上， 理解老师的良苦用心。
牛刀小试
1.“国将兴,必贵师而重傅;贵师而重傅,则法度存.”当你面对老师的批评时,应该 ( B ①虚心接受,有错即改 ②默默忍受,记恨在心 )
在下面写小说，被数学老师发
现。自己辛辛苦苦写了一个星 期的手稿被没收，还被狠狠地
批评了一顿......思源自考想象如果你是晓奇或小林，你会怎样面对老师对你的表扬和批评？
3.如何对待老师的表扬与批评？（P67）
学会正确对待老师的表扬和批评， 是我们成长的重要内容。
①老师的表扬意味着肯定、 鼓励和期待，激励我们更好
3.下列对“亦师亦友”理解最为准确的是( C ) A.老师有时候是师长,有时候是朋友
B.老师在校时是师长,离校后是朋友
C.老师既是我们学习的合作者、引导者和参与者,也是我们生活娱乐时的朋友 D.师生绝对平等,没有隔阂 4.小辉的语文成绩很好但数学成绩却很不理想，主要是因为，在小辉看来语文老师对他好， 而数学老师对他不理不睬的。小辉的故事启示我们( A )
③深刻反思,鞭策自己
A.①②③ B.①③④
④理解老师,聆听教诲.
C.②③④ D.①②④

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与老师发生矛盾怎么办？
①自我反思，冷静、客观地分析原因。 ②相信善意，多些宽容和了解。 ③坦诚相待，注意沟通方式。 ④求同存异，主动关心。
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（2）和老师成为朋友
①在平等相待、相互促进师生交往中，我们能够 和老师成为朋友。老师是我们知识学习指导者，也 是我们精神成长引路人。
②老师给予我们生活上关心和情感上关心，我们 也应该主动关心老师、了解老师。
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课堂小结
1、相互陪同、相互促进、共同成长（含义）
怎么做 怎么做
师
教学相长
2、主动参加、勤学好问
生
3 、学会正确对待老师表彰和批评 1、彼此尊重、相互关心、携手共进（含义
交
）
往
亦师亦友
2、彼此尊重
3、平等相待、相互促进
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探究与分享
Ø 假如你是小奇，你会怎样对待语文老师表彰与数学老师批评？ Ø 你能给小奇提出怎样提议？
（1）语文老师表彰意味着必定、勉励和期待，激励我们更加 好地学习和发展；数学老师批评意味着关心、提醒和劝诫，能 够帮助我们反省自己，改进不足。 （2）小奇应该正确对待老师表彰与批评。对待老师批评，我 们要把注意力放在老师批评内容和用意上，了解老师良苦专心。
02
老师是学习管理者，我们就是被管理者。
01
老师就是权威，老师话我们就要服从。
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师生交往良好状态 应该是怎样
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2 亦师亦友
探究与分享
Ø 王亚南故事对你有怎样启发？
Ø 假如不喜欢某位老师，我们还要尊重他吗？
（1）启发我们要信任老师、尊重老师，这么有利于我们进步和 发展。
（2）要。尊重老师，是中华民族优良传统，是我们基本道德涵

第六课师生之间1.为什么要感恩老师（为什么要尊重老师？）（补充到p60）①老师是我们学习的指导者和成长的引路人。

②老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀③尊重老师是中华民族的优良传统④教师是人类文明的主要传承者之一。

2.教师职业的特点有哪些？（3点 p61-62）①教师是一个古老的职业。

教师作为教育工作者，是人类文明的主要传承者之一。

②在现代社会，教师已发展为一门专门的职业。

教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人的使命。

③时代在发展，教师的工作理念和工作方式发生了很大变化，也对教师提出了更高的要求。

3.新时代好老师的标准是什么？（p62）今天的教师要努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心道德好教师。

即“四有老师”4.为什么会有风格不同的老师？（p63）由于年龄、学识、阅历、性格、情感、与思维方式等差异，每位老师解决问题的方法和表达方式不同，由此呈现出不同的风格。

5.如何正确对待风格不同的老师？（3点p63-64）①我们要承认老师之间的差异，接纳每位老师的不同。

②无论什么风格的老师都应该收到尊重，我们要尊重老师的“不同”，走近老师，更深入地了解老师。

③具体方法：承认老师的差别、发现不同风格老师的优点、了解老师教育行为的目、主动交往。

6.什么是教学相长？（2点 p66）①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。

②一方面，我们的学习离不开老师的引领和指导；另一方面，我们与老师交流互动，也是促进老师更好地“教”。

7.如何正确对待老师的引领和指导（3点 p66）①主动参与、勤学好问②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解③与老师分享自己的学习感受、学习成果。

8.如何正确对待老师的批评和表扬？（2点 p67）①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待，激励我们更好地学习和发展，不要骄傲自满，要再接再厉。

②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫，我们要反省自己，改进不足，要把注意力放在老师批评的内容和用意上，理解老师的良苦用心。

课堂练习 一、选择题（每小题3分，共30分） 1. “学贵得师，亦贵得友。”下列做法有利于建立和 谐的师生关系的有（ C ） ①师生彼此尊重，相互关心②师生亲密无间，无所不谈 ③教师教书育人，寓教于乐④学生主动参与，勤学好问 A. ①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④
【解析】本题考查师生关系。教师与学生的身份不同 ，任务不同，都有各自的私人空间和隐私，师生之间 不能亲密无间，无所不谈，②错误。故本题选C。
难点详解
1.如何正确与老师相处？ （1）尊重老师的劳动，接受老师的指导，对老师礼貌 热情。 （2）正确对待老师的表扬和批评。 （3）当老师出错时，合理地给老师提出意见和建议。 （4）主动与老师沟通，换位思考，化解与老师的误解 、矛盾，与老师和谐相处。
（5）勿失分寸。不打听老师的隐私，和老师相处不要 过于随便。 2.传统的师生关系和新型的师生关系： （1）长期以来，学生把老师看作权威，而自己则更多 地扮演“遵从者”的角色，这种不对等的传统的师生 关系容易造成师生间的隔阂，影响师生间的交往。 （2）新型的师生关系建立在民主、平等的基础上。在 这种关系中，师生之间人格平等，互相尊重，互相学 习，教学相长。老师是学生学习的合作者、引导者和 参与者，是学生的朋友。
2.下面是某校教师的“花式催作业”： 物理老师：“作业千万条，物理第一条；试卷放一旁，亲人泪 两行。” 生物老师：“改革春风吹满地，三月月考要争气。细胞分裂细 背诵，风起再大也不虚。” 道德与法治老师：“把工作重心转移到攻坚作业上来。” 同学们直呼老师们太有才了， 极大调动了大家写作业的积极 性。这告诉我们（ C ） ①要正确对待老师的表扬和批评，读懂其良苦用心 ②要理解老师，主动参与学习并积极反馈，促进师生共同进步 ③要主动走近老师，与老师建立良好关系 ④要认真完成作业，尊重老师的劳动成果 A.①② B.①③ C.②④ D.③④