行政全套表格
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(二)行政办公工作一览表部门:人数:填写日期:年月日(三)行政办公职位规范表(五)车辆费用报销单编号:填表日期:年月日(六)招待费用报销单编号:填表日期:年月日(七)公务联系单(八)参观许可证(九)接待用餐申请表申请日期:年月日(十)公关工作计划表(十一)会议记录表编号:填写日期:(十二)年度会议计划表(十三)会议审核项目表(十四)决议事项确认表(十五)决议事项实施表会议名称:(十六)会议室使用申请表填写日期:(十七)印章使用登记表(十八)印章使用审批表注:请在备注栏中简要说明盖章用途(十九)印章使用申请单(二十)印章管理登记表(二十一)印章使用范围表第四章网络信息管理(一)计算机故障维修记录卡部门:填写日期:单号:(二)计算机网络报修登记表(三)计算机网络设备档案表设备使用部门:第五章文书档案资料管理(一)收(发)文登记表(二)公文传递单填写日期:年月日(三)公文会签单(四)档案索引表(五)档案明细表(六)档案调阅单编号:填写日期:年月日(七)信件接收登记表月份:年份:(八)外发信件登记表(九)图书借阅卡说明:双方各留一份,便于日后归还确认。
(十)借阅登记表年月日借阅办理人:(十一)丢失报告单填表日期:年月日(十二)声像材料送审表送审日期:年月日第六章 提案管理(一)项目提案表填写日期: 年 月日(二)会议提案表(三)员工提案汇总表编号:月份:年月((一)物料移交清册部门:共页第页接收单位:移交单位:主管:经办:(二)物资保管清单编号:所属部门:保管人:(三)物料使用转移登记卡使用部门:使用人姓名:职级:填写日期:(四)固定资产登记表财产科目:项目编号:购置日期:年月日使用年限:购置金额:(五)固定资产移交清单部门:填写日期:第页接受部门:移交部门:经理:主管:经办:经理:主管: 经办:(六)固定资产保管记录卡(正面)(背面)(七)办公用品请购单财管字第 号 填写日期: 年 月 日主管:申请人:(八)办公用品一览表(九)办公用品登记表使用部门: 管理部门:(十)办公用品领用表填写日期: 年 月 日主管: 保管员:(十一)办公用品盘点单填写日期: 年 月 日主管:保管员:(十二)办公用品耗用统计表主管: 经办人:第九章车辆管理(一)车辆登记表(二)车辆使用申请单第一联留行政部办公室日期:年月日第二联交驾驶人,车辆用毕由驾驶人交回行政部办公室。
呈报部门:年月日标题:发文字[ ]第号年月日附件:主送:抄报:抄送:抄发:打字:校对:缮印:监印:主题词:XX 用印申请单编号:注:本单由办公室管理。
XZ-BG/BD—03XZ-BG/BD—23 XXXX 督办单(存根)编号:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------XX 督办单编号:XZ-BG/BD—19XZ-BG/BD—22函件、报刊签收薄注:本薄一式两份,警卫签收后,连同本薄送行政秘书签收后,警卫班留存一份,行政秘书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后,办公室留存。
拟办:签字:日期:批示:签字:日期:处理结果:说明:承办单位自收文之日起(不含)三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。
XX 报刊订阅登记表批准人:经办人:XX 整改通知单注:本单一式三联,一联检查部门留存,一联交责任部门,一联报办公室。
XZ-BG/BD—20XX 用车申请单申请部门:年月日注:本单一式两联,第一联申请部门留存,第二联司机出车,填写行车里程后,交司机班班长留存。
会议通知会议名称:开会日期及时间:开会地点:会议类别:会议议题会议议程:与会人员:与会者应备资料:召集部门:主持人:通知发送部门及日期:望与会人员做好准备,届时参加,谢谢合作!------------------------------------------------------------------------------通知回执会议通知已收到,我能(不能)准时参加。
谢谢!部门,签名:年月日XX 公共活动场所使用申请单年月日注:本单由办公室管理,申用部门凭批准的本单可向总务部领用会务用具,用后填写器具、设备设施检查情况后交办公室。
XX 大事记编号:类别:年度:记录人:XZ-BG/BD—28XX 文件复印、打印、传真申请单注:本单一式两联,一联申请部门留存,一联报办公室XX 提案单编号:注:本表一式二份,一份办公室归档,另一份转人事部归档。
公司行政人事全套表格目录一、行政事务类表格:①通用表格:1《入职申请表》 2《担保书》3《投诉建议表》 4《宿舍入住申请表》5《员工转正申请表》 6《员工内部调动审批表》7《请假单》 8《加班申请表》9《调休单》 10《月工作绩效总结汇总表》11《复印打印登记表》 12《员工绩效评审表》13《领(借)用物品申请表》 14《员工离职申请表及物品移交清单》15《长途电话登记表》 16《离职承诺书》17《公司资料存档统计表》 18《解除劳动合同通知书》19《终止劳动合同通知书》 20《会议及培训签到表》21《部门培训申请表》 22《部门人才需求表》23《签订劳动合同通知书》 24《法定代表人证明书》25《法人代表授权委托书》 26《介绍信》27《提前调休单》 28《员工合理化建议意见调查表》29《证照、印章申领表》 30《证照、印章使用情况审批登记表》31《公司图文资料借阅审批表》 32《卫生资料记录》33《发文簿》 34《收文簿》35《合同审批表》 36《出差申请表》37《公司档案资料销毁审批表》②用车流程表格:38《用车外出审批表》 39《车辆补贴申请表》40《私车公用申请表》 41《公司内部驾驶考试审批表》二、设计类表格:42《设计图纸审批表》 43《工程竣工图审核表》三、工程类表格:46《三级安全教育登记卡》四、预算类表格:47《工程预(决)算报价审批表》五、市场类表格:48《市场部人员日程安排记录》 49《客户资料调查表》六、材料类表格:50《材料申请采购清单》 51《材料进场报验单》七、财务类表格:52《员工工资调整申请表》 53《固定资产报废审批表》54《固定资产台帐》 55《周财务报告表》56《费用申请表》 57《外派员工生活补助申请表》58《继续教育费用审批表》 59《劳务用工申请表》60《项目罚款通知书》 61《行政处罚通知单》62《资金日报表》 63《员工工资标准审批表》64《支票审批表》 65《每周应收账款清查表》66《每周应付账款清查表》入职申请表表-01申请职位:日期:备注:1.入职人员需提供本人身份证、个人简历、学历证等复印件,并交验原件,如有任何资料欠缺,不得办理入职手续。
行政管理常用表格大全目录第一章行政部职责描述 (4)(一)行政部工作职责一览表 ................................... ・5第二章行政部组织管理.. (6)(一)行政部组织结构与责权表 (5)(二)行政办公工作一览表 (6)(三)行政办公职位规范表 (6)第三章办公事务管理 (7)(一)行政费用计划表 (7)(二)行政费用申请单 (8)(三)通讯费用报销单 (8)(四)外勤费用报销单 (9)(五)车辆费用报销单 (9)(六)招待费用报销单 (9)(七)公务联系单 (10)(八)参观许可证 (10)(九)接待用餐申请表 (11)(十)公关工作计划表 (11)(十一)会议记录表 (11)(十二)年度会议计划表 (12)(十三)会议审核项目表 (12)(十四)决议事项确认表 (14)(十五)决议事项实施表 (15)(十六)会议室使用申请表 (15)(十七)印章使用登记表 (15)(十八)印章使用审批表 (16)(十九)印章使用申请单 (16)(二十)印章管理登记表 (16)(二十一)印章使用范围表 (17)第四章网络信息管理 (18)(一)计算机故障维修记录卡 (18)(二)计算机网络报修登记表 (18)(三)计算机网络设备档案表 (18)(四)收文登记表 (19)(五)公文传递单 (19)(六)公文会签单 (19)(七)档案索引表 (20)(八)档案明细表 (20)(九)档案调阅单 (20)(十)信件接收登记表 (21)(十一)外发信件登记表 (21)(十二)图书借阅卡 (21)(十三)借阅登记表 (22)(十四)丢失报告单 (22)(十五)声像材料送审表 (22)第六章提案管理 (23)(一)项目提案表 (23)(二)会议提案表 (23)(三)员工提案汇总表 (24)(四)优秀提案审核基准表 (24)(五)提案实施成果评分表 (25)(六)员工提案改善评分表 (26)第七章行政人事管理 (27)(一)应聘人员登记表 (27)(二)面试成绩评定表 (28)(三)员工培训申请表 (28)(四)培训实施计划表 (29)(五)培训费用预算表 (28)(六)员工考勤统计表 (30)(七)员工请假申请单 (31)(八)出差计划申请表 (31)(九)差旅费报销清单 (32)(十)差旅费支付明细表 (32)第八章财产物资管理 (33)(一)物料移交清册 (33)(二)物资保管清单 (33)(三)物料使用转移登记卡 (34)(四)固定资产登记表 (34)(五)固定资产移交清单 (34)(六)固定资产保管记录卡 (35)(七)办公用品请购单 (35)(八)办公用品一览表 (36)(九)办公用品登记表 (36)(十)办公用品领用表 (36)(十一)办公用品盘点单 (37)(十二)办公用品耗用统计表 (37)第九章车辆管理 (37)(一)车辆登记表 (37)(二)车辆使用申请单 (38)(三)车辆调度派车单 (39)(四)车辆日常检查表 (39)(五)车辆故障请修单 (39)(六)车辆保养记录表 (40)(七)车辆交通事故处理单 (40)(八)交通事故现场记录表 (41)第十章安全保障管理 (42)(一)安全工作日报表 (42)(二)安全检查报告书 (43)(三)安全整改通知书 (44)(四)意外事故报告单 (44)(五)安全事故报告书 (45)(六)保安工作日志 (46)(七)来宾出入登记表 (46)(八)员工外出登记表 (47)(九)物品出厂放行单 (47)(十)货品进厂联络单 (47)(十一)值班人员安排表 (48)(十二)值班工作记录表 (48)(十三)消防器械检查记录表 (49)(十四)消防设备检修报告表 (49)(十五)伤亡事故报告书 (50)(十六)突发事故报告表 (50)(十七)赔偿处理调查报告表 (51)第十一章后勤服务管理 (51)(一)员工住宿申请单 (51)(二)员工宿舍登记表 (52)(三)住宿人员资料卡 (52)(四)宿舍物品领用表 (53)(五)宿舍检查登记表 (53)(六)宿舍管理员值班日报表 (53)(七)厨房排班表 (54)(八)餐厅卫生检查表 (54)(九)餐厅卫生考核表 (54)(十)清洁工作安排表 (56)(十一)卫生状况检查表 (56)(十二)绿化责任区划分表 (57)(十三)绿化项目计划表 (57)(十四)绿化质量巡查表 (57)(十五)员工病假单 (58)(十六)员工体检表 (58)(十七)工伤医疗费用报销申请表 (60)第一章行政部职责描述(一)行政部工作职责一览表第二章行政部组织管理(一)行政部组织结构与责权表(二)行政办公工作一览表(三)行政办公职位规范表第三章办公事务管理(一)行政费用计划表编号:单位:元(二)行政费用申请单(三)通讯费用报销单编号:填写日期:(四)外勤费用报销单(五)车辆费用报销单编号:填表日期:年月日(六)招待费用报销单编号:填表日期:年月日(七)公务联系单(八)参观许可证(九)接待用餐申请表申请日期:年月日(十)公关工作计划表(十一)会议记录表编号:填写日期:(十二)年度会议计划表(十三)会议审核项目表(十四)决议事项确认表(十五)决议事项实施表(十六)会议室使用申请表(十七)印章使用登记表(十九)印章使用申请单(二十)印章管理登记表第四章网络信息管理(一)计算机故障维修记录卡(二)计算机网络报修登记表(三)计算机网络设备档案表第五章文书档案资料管理(一)收(发)文登记表(二)公文传递单(三)公文会签单(四)档案索引表(五)档案明细表(六)档案调阅单编号:填写日期:年月日(七)信件接收登记表月份:年份:(八)外发信件登记表(九)图书借阅卡(十)借阅登记表年月日借阅办理人:(十一)丢失报告单(十二)声像材料送审表第六章提案管理(一)项目提案表填写日期:年月日(二)会议提案表(三)员工提案汇总表(四)优秀提案审核基准表编号:填写日期:年月日(五)提案实施成果评分表(六)员工提案改善评分表提案人所属部门提案日期评定日期提案名及内容概要资金金额评定 1.经济效益显著者:年经济效益核算额*20%2.经济效益不明显者:评分资金董事长总经理审查主任委员审查小组评定人注:此表用于一般建设性提案的评分。
入职申请申请职位:日期:备注:1.入职人员需提供本人身份证、个人简历、学历证等复印件,并交验原件,如有任何资料欠缺,不得办理入职手续。
2.上述所有栏目须填满,否则不可入职。
3.出纳、材料员、仓管、司机四岗位需提供担保。
4.新员工入职申请是否批准由总经理审批决定,未经总经理审批同意不得入职。
5.形象、学历、潜能、心理素质、心态五项中有壹项评定为C级以下(含C级)不得批准试用。
6.本人身份证,学历证书及其它证件复印件资料作为申请呈报。
7.上述条款由行政人事部负责监督执行,否则按公司员工手册规定对负责人给予处罚。
8. 未尽事宜,按《员工手册》规定办理。
担保书×××××××有限公司及其关联(分)公司、项目部:本人基于对被担保人同志的了解和推荐,自愿为被担保人在其任职期间的行为和责任作以下担保:1、本人保证被担保人所提供的年龄、学历、经历、现实情况为真实和准确的,并保证被担保人任职期间遵纪守法,努力工作,尽职尽责。
2、本人保证被担保人要忠实地为贵公司服务。
如被担保人严重违反贵公司有关规章制度,造成用人单位经济损失时,本人保证承担连带责任。
本担保书自担保人签字起生效,交随被担保人离职终止。
担保人签字:担保人电话:担保人地址:附担保人身份证复印件:备注:1、财务部出纳岗位,工程部仓管,材料部采购员,司机上述四岗位入职须提供担保手续,并填报担保书。
2、未尽事宜,按《员工手册》规定办理。
月工作绩效总结汇总填部门(分公司)负责人意见:主管副总经理意见:总经理意见:复印/打印登记填行政部人事部负责人:备注:1、对未双面使用纸张将对当事人处以¥5元/次处罚。
2、本贰份,行政人事部、资料室各壹份。
员工绩效考核姓名:性别:岗位:任职部门:学历:专业技术资格:考核时间:考核人:行政人事部:主管副总经理签名:总经理:日期:年月日备注:一、本肆份,行政人事部、财务部、主管副总经理、总经理处各壹份。
企业行政部规范管理各表格大全全部免费企业行政部规范管理实用手册目录01办公用品请购表02办公用品领用表03办公用品领用统计表04收发信件登记表05图书资料借出卡06图书资料借阅登记表07来访出入登记表08接待申请及报告表09每月接待客人汇总表10 接待汇报表11文件接收登记表12文件归档登记表13文件印制申请单14档案明细表15(机密)文件保管备查簿16 调卷单17阅档催还单18档案调阅单19档案存放位置表20阅档催还单存根21作废档案焚毁清单22用印申请表23印章使用登记表24印章销毁申请表25年度会议实施计划表26会议室使用申请表27会议审核表28会议通告单29主席会议准备表30主席会议情况报告表31会议议程表32会议程序表33 会议发言要点记录表34会议进行评估表35会议议案检查表36 会议进行检查表37 会议未决事项检讨表38员工出勤记录表39员工考勤记录汇总表40月度考勤统计表41员工出勤情况统计表42员工加班申请表43加班费申请单44员工请假申请表45员工特别休假申请表46出差申请单47出差登记单48预支差旅费申请单49差旅费用支付明细表50差旅费用报销表51公司年度出差计划表52公关活动预算申请表53公关活动预算一览表54公关活动费用申请表55公关活动预算与实际花费差异表56危机预警处理表57危机记录分析表58员工值班登记表59 保安日报表60 安全检查日报表61巡逻检查到岗记录表62夜间安全巡查记录表63员工外出登记表64来宾出入登记表65物品出公司申请表66安全状况检查表67消防设施、设备检查表68安全事故报告表69车辆登记表70车辆登记卡71公务车行驶记录表72车辆使用状况月报表73违章事故报告表74行驶事故处理报告书75运费申请明细表76派车单77车辆费用支出月报表78车辆保养修理记录表79车辆保养月报表80行车费用报销表81车辆费用记录表82车辆费用请领单83住宿申请表84宿舍登记表85宿舍分配申请表86住宿人员资料卡87宿舍物品借用登记卡88宿舍卫生评比表89厨房安全检查表90食堂卫生工作考核表91食堂卫生检查评分表92卫生区域计划表93卫生区域计划表94文化活动安排表办公用品请购表填表时间年月日办公用品领用表部门:年月日办公用品领用统计表部门主管:制表人:收发信件登记表图书资料借出卡图书资料借阅登记表年月日来访出入登记表接待申请及报告表年月日每月接待客人汇总表接待汇报表年月日文件接收登记表文件归档登记表编号:文件印制申请单部门:年月日承印部门主管:经办:档案明细表(机密)文件保管备查簿调卷单年月日核准:主管:调阅人:阅档催还单×同志:您所调阅的下列档案还期已逾,为方便他人使用和管理,请依档案调阅规则于×月×日前送还。
行政管理表格范本大全、目录第一章行政管理岗位设计与工作事项 (8)一、行政管理岗位设计模板 (8)(一)大中型企业 (8)(二)中小型企业 (9)第二章行政办公管理细化执行与模板 (10)一、办公制度制定工作流程 (10)二、行政办公执行工具与模板 (13)(一)行政办公工作说明表 (13)(二)行政办公职位规范表 (13)三、印章管理执行工具与模板 (14)(一)印章刻制申请表 (14)(二)印章使用登记表 (14)(三)印章样式规定表 (14)(四)印章使用审批表 (14)(五)印章使用申请单 (15)(六)印章管理登记表 (15)(七)印章使用范围表 (16)(八)印章销毁申请表 (16)第三章行政经费管控细化执行与模板 (17)一、行政经费操纵流程 (17)二、行政经费预算执行工具与模板 (20)(一)部门办公费用预算计划表 (20)(二)行政经费年度预算计划表 (20)(三)行政经费季度用款计划表 (22)(四)销售办公费用预算明细表 (23)三、行政经费操纵执行工具与模板 (23)(一)费用报销申请单 (23)(二)差旅费用报销单 (24)(三)外勤费用报销单 (24)(四)车辆费用报销单 (25)(五)通讯费用报销单 (25)(六)招待费用报销单 (25)(七)人事动态费用明细表 (26)(八)部门费用报销明细表 (27)第四章行政人事管理细化执行与模板 (28)一、员工招聘执行工具与模板 (28)(一)招聘费用估算表 (28)(二)人员招聘申请表 (28)(三)应聘人员登记表 (29)(四)招聘录用通知书 (30)二、员工培训执行工具与模板 (31)(一)培训需求调查表 (31)(二)员工培训申请表 (32)(三)内部培训计划表 (32)(四)外派培训申请表 (33)(五)培训费用预算表 (34)(六)员工培训报告书 (34)三、员工日常管理执行工具与模板 (35)(一)员工请假申请单 (35)(二)员工休假申请单 (35)(三)加班记录汇总表 (36)(四)员工考勤统计表 (36)(五)违纪处分通知单 (37)(六)出差计划申请表 (37)(七)出差报告书模板 (38)(八)工服配制管理表 (38)(九)员工工服领取单 (39)四、员工提案管理执行工具与模板 (39)(一)员工提案建议书 (39)(二)员工提案汇总表 (40)(三)合理提案使用通知单 (41)(四)优秀提案审核基准表 (41)(五)提案实施效果报告书 (42)(六)提案实施成果评分表 (43)(七)员工提案改善评分表 (44)第五章会议管理与活动组织细化执行与模板 (45)一、会议管理执行工具与模板 (45)(一)会议计划表 (45)(二)议程安排表 (46)(三)会议通知单 (47)(四)会议程序表 (48)(五)会议纪要表 (49)(六)会议进行检查表 (49)(七)会议用品明细表 (50)二、活动组织执行工具与方案 (51)(一)活动申请单 (51)(二)活动安排表 (51)(三)年度活动计划表 (52)(四)活动总结报告表 (52)第六章文书档案管理细化执行与模板 (53)一、文书管理流程 (53)二、信件管理执行工具与模板 (54)(一)信件使用申请登记表 (54)(二)月度信件接收登记表 (54)(三)月度外发信件登记表 (54)三、资料管理执行工具与工作模板 (55)(一)图书借阅卡 (55)(二)借阅登记表 (55)(三)丢失报告单 (56)(四)声像资料送审表 (56)第七章财产物资管理细化执行与模板 (57)一、物资采购执行工具与模板 (57)(一)请购单 (57)(二)询价单 (58)(三)物资验收单 (59)(四)物资检验单 (59)(五)物资入库单 (59)(六)物资领用单 (60)(七)供应商调查表 (60)(八)月度采购计划表 (60)二、固定资产管理执行工具与模板 (61)(一)固定资产台账 (61)(二)固定资产管理卡 (61)(三)固定资产验收单 (62)(四)固定资产调拨单 (62)(五)固定资产盘点表 (63)(六)固定资产报修单 (64)(七)闲置资产报告表 (64)(八)固定资产报废单 (65)(九)固定资产购置申请表 (65)(十)固定资产停用报告表 (66)三、办公用品与设备日常管理执行工具与模板 (67)(一)办公用品需求表 (67)(二)办公用品请购单 (67)(三)办公用品申领单 (67)(四)办公用品配发一览表 (68)(五)部门办公用品统计表 (68)(六)办公用品盘点报告表 (68)(七)办公设备采购申请单 (69)(八)办公设备使用明细卡 (70)(九)办公设备检修记录表 (71)(十)办公设备报修申请表 (71)第八章车辆管理细化执行与模板 (72)一、司机出车流程 (72)二、车辆管理执行工具与模板 (74)(一)使用申请表 (74)(二)派车登记表 (74)(三)车辆日志表 (75)(五)保养记录表 (76)(六)使用月报表 (77)三、司机管理执行工具与模板 (77)(一)行车记录表 (77)(二)费用报销单 (77)(三)司机值班表 (78)(四)加油记录表 (78)(五)违章记录表 (78)第九章接待与宴请管理细化执行与模板 (79)一、公关管理工作流程 (79)二、接待管理执行工具与模板 (80)(一)来访客人登记表 (80)(二)接待工作日记表 (80)(三)接待用餐申请表 (80)(四)公司参观登记表 (81)(五)商务接待安排表 (81)(六)公务接待审批表 (82)(七)涉外接待汇总表 (82)三、宴请管理执行工具与方案 (83)(一)宴请申请单 (83)(二)宴请通知单 (83)第十章公关管理细化执行与模板 (85)一、公关管理执行工具与规定 (85)(一)公关工作计划表 (85)(二)公关计划检查表 (86)(三)公关实力调查表 (87)(四)公关活动策划表 (88)(五)公关计划预算表 (88)二、危机公关执行工具与模板 (89)(一)危机调查报告表 (89)(二)危机记录分析表 (89)(三)危机公关设计表 (90)(四)危机预警计策表 (90)(五)危机预防责任表 (90)第十一章行政后勤管理细化执行与模板 (91)一、医务室管理流程 (91)二、宿舍管理执行工具与方案 (92)(一)住宿申请单 (92)(二)住宿登记卡 (93)(三)物品领用表 (93)(四)宿舍值班表 (94)三、餐厅管理执行工具与办法 (95)(一)厨房排班表 (95)(三)卫生检查表 (96)(四)卫生考核表 (96)(五)餐具盘点表 (97)四、俱乐部管理执行工具与方案 (98)(一)会员登记表 (98)(二)活动安排表 (98)(三)会员申请表 (99)(四)出入登记表 (99)五、环境卫生管理执行工具与方案 (100)(一)责任区域划分表 (100)(二)绿化项目计划表 (100)(三)绿化质量巡查表 (100)(四)卫生区域划分表 (101)(五)清洁工作安排表 (101)(六)卫生状况检查表 (101)(七)清洁卫生评分表 (102)(八)上班清洁自查表 (102)六、医务室管理执行工具与规范 (103)(一)员工体检表 (103)(二)医药报销单 (105)(三)病假休假单 (105)(四)药品入库单 (106)(五)用药登记表 (106)第十二章安全管理细化执行与模板 (106)一、安全保卫管理执行工具与方案 (106)(一)安全管理计划表 (106)(二)安全状况检查表 (107)(三)突发事件记录表 (108)(四)消防器械检查表 (109)(五)消防设备检修表 (109)(六)火灾情况报告表 (109)二、值班管理执行工具与方案 (110)(一)值班安排表 (110)(二)值班日志表 (111)(三)值班登记表 (111)(四)交接记录表 (111)三、出入管理执行工具与方案 (112)(一)进厂联络单 (112)(二)员工出入证 (112)(三)因公外出单 (112)(四)物品出厂证 (113)(五)物品放行单 (113)(六)物品出厂申请单 (113)四、劳动保护管理执行工具与方案 (114)(一)安全工作日报表 (114)(二)劳保用品发放表 (115)(三)安全检查报告书 (115)(四)安全整改通知书 (115)(五)公伤事故报告单 (116)(六)职业伤害报告单 (116)(七)安全事故报告表 (118)第一章行政管理岗位设计与工作事项一、行政管理岗位设计模板(一)大中型企业(二)中小型企业第二章行政办公管理细化执行与模板一、办公制度制定工作流程(一)行政办公工作说明表填写人:审核人:(二)行政办公职位规范表(一)印章刻制申请表年月日(二)印章使用登记表(三)印章样式规定表(四)印章使用审批表注:请在备注栏中简要说明盖章用途(六)印章管理登记表(八)印章销毁申请表年月日第三章行政经费管控细化执行与模板一、行政经费操纵流程二、行政经费预算执行工具与模板(一)部门办公费用预算计划表编号:单位:元编制部门:编制日期:年月日(二)行政经费年度预算计划表编号:单位:元(三)行政经费季度用款计划表编号:单位:元(四)销售办公费用预算明细表三、行政经费操纵执行工具与模板(一)费用报销申请单编号:填报日期:年月日(二)差旅费用报销单编号:填报日期:年月日(三)外勤费用报销单(四)车辆费用报销单编号:填表日期:年月日(五)通信费用报销单填表日期:年月日编号:编号:填表日期:年月日(七)人事动态费用明细表编号:填表日期:年月日(八)部门费用报销明细表编号:填表日期:年月日第四章行政人事管理细化执行与模板一、员工招聘执行工具与模板(一)招聘费用估算表(二)人员招聘申请表(三)应聘人员登记表(四)招聘录用通知书二、员工培训执行工具与模板(一)培训需求调查表姓名:所属部门:填表日期:年月日填表说明:1.上表所列内容仅供参考,在同意的项目栏内打“√”,还可列出自己需要的内容。
***有限公司签呈1***有限公司发文单标题:发文字[ ]第号年月日附件:主送:抄报:抄送:抄发:打字:校对:缮印:监印:主题词:2***有限公司会议纪要3***有限公司用印申请单编号:年月日注:本单由办公室管理。
4***有限公司对外邮件发文登记薄6***有限公司用印登记表***有限公司督办单(存根)编号:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------***有限公司督办单编号:8***有限公司授权书9函件、报刊签收薄书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后,办公室留存。
10***有限公司文件传阅单拟办:签字:日期:批示:签字:日期:处理结果:签字:日期:说明:承办单位自收文之日起(不含)三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。
11***有限公司报刊订阅登记表年月日批准人:经办人:12***有限公司档案保存年限表13***有限公司整改通知单14会议通知会议名称:开会日期及时间:开会地点:会议类别:会议议题会议议程:与会人员:与会者应备资料:召集部门:主持人:通知发送部门及日期:望与会人员做好准备,届时参加,谢谢合作!------------------------------------------------------------------------------通知回执会议通知已收到,我能(不能)准时参加。
谢谢!部门,签名:年月日16***有限公司公共活动场所使用申请单年月日注:本单由办公室管理,申用部门凭批准的本单可向总务部领用会务用具,用后填写器具、设备设施检查情况后交办公室。
17***有限公司大事记编号:类别:年度:记录人:***有限公司来宾参观接待计划表19***有限公司来宾参观意见及建议薄20***有限公司文件复印、打印、传真申请单年月日21***有限公司提案单编号:年月日22***有限公司合理化建议案评审表23***有限公司合理化建议评审汇总表24***有限公司合理化建议反馈信息单部门(分公司):您年月日所提《》建议已被采纳,被评为等级,并做为奖励事项已通知人事部。
入职申请表表-01申请职位:日期:备注:1.入职人员需提供本人身份证、个人简历、学历证等复印件,并交验原件,如有任何资料欠缺,不得办理入职手续。
2.上述所有栏目须填满,否则不可入职。
3.出纳、材料员、仓管、司机四岗位需提供担保。
4.新员工入职申请是否批准由总经理审批决定,未经总经理审批同意不得入职。
5.形象、学历、潜能、心理素质、心态五项中有壹项评定为C级以下(含C级)不得批准试用。
6.本人身份证,学历证书及其它证件复印件资料作为申请表附件呈报。
7.上述条款由行政人事部负责监督执行,否则按公司员工手册规定对负责人给予处罚。
8. 未尽事宜,按《员工手册》规定办理。
表-02担保书四川省宇隆建设工程有限公司及其关联(分)公司、项目部:本人基于对被担保人同志的了解和推荐,自愿为被担保人在其任职期间的行为和责任作以下担保:1、本人保证被担保人所提供的年龄、学历、经历、现实表现等情况为真实和准确的,并保证被担保人任职期间遵纪守法,努力工作,尽职尽责。
2、本人保证被担保人要忠实地为贵公司服务。
如被担保人严重违反贵公司有关规章制度,造成用人单位经济损失时,本人保证承担连带责任。
本担保书自担保人签字起生效,交随被担保人离职终止。
担保人签字:担保人电话:担保人地址:附担保人身份证复印件:备注:1、财务部出纳岗位,工程部仓管,材料部采购员,司机上述四岗位入职须提供担保手续,并填报担保书。
2、未尽事宜,按《员工手册》规定办理。
月工作绩效总结汇总表表-10填表: ?????部门(分公司)负责人意见: ??????主管副总经理意见: ????总经理意见:表-11复印/打印登记表填表人:行政部人事部负责人:备注:1、对未双面使用纸张将对当事人处以¥5元/次处罚。
2、本表一式贰份,行政人事部、资料室各壹份。
员工绩效考核表表-12姓名:性别:岗位:任职部门:学历:专业技术资格:考核时间:考核人:行政人事部:主管副总经理签名:总经理:日期:年月日备注:一、本表一式肆份,行政人事部、财务部、主管副总经理、总经理处各壹份。
二、绩效考核评定标准:1、绩效考核①总公司总经理每月绩效考核工资为人民币伍仟元整(¥5000元)②总公司副总经理每月绩效考核工资为人民币肆千元整(¥4000元)③关联公司、分公司负责人(部门)负责人每月绩效考核工资为人民币贰仟元整(¥2000元)④关联公司副总、分公司副总(部门)项目负责人每月绩效考核工资为人民币壹仟伍佰元整(¥1500元)⑤基层员工每月绩效考核工资为人民币伍佰元(¥500元)2、优秀为90分(含90分)以上,当月发200%绩效工资;良好为80分(含80分)以上,当月发150%绩效工资,合格为60分(含60分)以上,当月发100%绩效工资,有待改进为50分(含50分)以上,当月发50%绩效工资,不合格为50分以下,全额扣除当月绩效工资。
每月24日前由行政人事部负责收集将绩效考核评分表送总经理处审定,经总经理审定后,送财务部作为绩效工资支付依据,除非对公司有重大贡献,否则不得评为优秀。
有一项不合格不得评为良好。
3、员工先自评,再由所属部门负责人考评。
行政人事部再对所有员工进行行政考评。
最终的绩效考核结论由总经理审定。
4、未尽事宜,按《员工手册》规定办理。
领(借)用物品申请表表-13年月日备注: 1、本表一式伍份、资料室、所属部门负责人、行政人事部、主管副总经理和总经理处各壹份。
2、物品管理员必须借条每栏签完成后方可借出物品,否则按公司制度给予¥100元/次处罚。
3、对因违反制度私自借出造成公司财务损失,由借出人全额赔偿。
4、归还物品时,物品管理员必须对物品认真检查,是否有损坏。
若有损坏必须让借物人修复。
并及时上报相关领导。
5、借价值在人民币伍佰元(含伍佰元)必须有主管副总经理签字审批,借价值在人民币壹仟元(含壹仟元)必须有总经理签字审批。
6、未尽事宜,按《员工手册》规定办理。
表-14员工离职申请及物品移交单备注:1、此表一式陆份,资料室、所属部门(公司)负责人、行政人事部负责人、财务部负责人、主管副总经理、总经理处各壹份。
2、此表签字未全部完成,财务部不得结算工资。
否则由此产生的损失由财务部经办人员全部负责。
并给予责任人¥100元罚款。
3、工牌及钥匙丢失及毁损均需赔偿工本费各¥100元。
4、离职申请单和离职承诺书两者如缺一不予办理离职手续。
5、未尽事宜,按照《员工手册》规定办理。
表-15长途电话使用登记表月份备注:1、本表一式贰份,行政人事部、资料室各存壹份。
2、未尽事宜,按《员工手册》办理。
表格-16离职承诺书本人,原受聘于深圳市普天建筑装饰工程有限公司部,担任职务。
本人与公司在平等、自愿、协商一致的基础上已解除了劳动合同关系。
特作如下承诺:一、本人在该公司工作期间及离开公司后,若有任何损害公司利益及声誉的行为,即使本人已离职,公司仍然保留追究责任的权利。
一经核实,本人愿意承担由此而引起的一切法律责任。
二、本人保证依照法律的规定保守在公司在任期间所知悉的该公司的商业秘密。
三、自离职之日起,本人保证不再向该公司主张任何权利,并不得以该公司的名义对外行事,否则,一切后果由本人承担。
承诺人:日期:公司资料存档统计表备注:1、本表由行政人事部负责填报。
一式叁份,资料室,行政人事部,总经理处各壹份。
2、未尽事宜,按《员工手册》规定办理。
表--18解除劳动合同通知书(适用合同期满员工):先生/女士您与深圳市普天建筑装饰工程有限公司于年月日签订/续订的劳动合同,因您本人已填报离职申请表已获公司批准现根据公司有关规定,决定从年月日起解除劳动合同。
请您于年月日前办理劳动合同解除手续。
特此通知!深圳市普天建筑装饰工程有限公司年月日备注:1、本表由行政人事部填报,此一式肆份,公司行政人事部、财务部、主管副总经理和总经理各壹份。
2、收执人签名须与本人身份证姓名一致并随通知书附身份证复印件,否则无效。
3、未尽事宜,按《员工手册》规定办理。
-----------------------------------------------------------------------------------------签收回执本人已收到深圳市普天建筑装饰工程有限公司于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。
对通知内容已完全清楚、明白。
被通知方(签名):年月日备注:1、本表由行政人事部填报,此一式肆份,公司行政人事部、财务部、主管副总经理和总经理各壹份。
2、收执人签名须与本人身份证姓名一致并随通知书附身份证复印件,否则无效。
3、未尽事宜,按《员工手册》规定办理。
表-19终止劳动合同通知书(适用合同期未满员工)____________:先生/女士您与公司于年月日签订的劳动合同将于年月日期限届满,公司决定不再与您续订劳动合同,现根据《劳动法合同法》的相关规定,决定与您终止劳动合同,请于年月日前办理终止劳动合同手续。
深圳市普天建筑工程装饰有限公司行政人事部年月日备注:1、此表由行政人事部填报。
此一式肆份,公司行政人事部、财务部、主管副总经理和总经理各壹份。
2、收执人签名须与本人身份证姓名一致并随通知书附身份证复印件,否则无效。
3、未尽事宜,按《员工手册》办理。
……………………………………………………………………………………………通知回执单我于年月日时正式收到深圳市普天建筑装饰工程有限公司行政人事部《终止劳动合同通知书》。
我已对《终止劳动合同通知书》全文阅读。
对通知内容已清楚、明白。
接收人签名:年月日备注:1、本表由行政人事部填报。
此一式肆份,公司行政人事部、财务部、主管副总经理和总经理各壹份。
2、收执人签名须与本人身份证姓名一致并随通知书附身份证复印件,否则无效。
3、未尽事宜,按《员工手册》规定办理。
表-20会议及培训签到表会议主题:会议主持:会议地点:会议时间:填报收集人:行政人事部负责人:主管副总经理:总经理:备注:1、本表由行政人事部负责填报。
一式肆份,资料室,行政人事部,主管副总经理,总经理处各壹份。
2、未填此表对负责人处以¥50元/次处罚。
3、未尽事宜,按《员工手册》规定办理。
表-21部门培训申请表注:1、此为公司安排年度培训计划的依据。
一式肆份,培训项目负责人,行政人事部,主管副总经理,总经理处各存壹份。
2、公司各部门应在每月1号前,向公司行政人事部提交此表,经总经理批准后方可组织培训。
3、未填写此表,对负责人处以¥50元/次处罚。
4、未尽事宜,按《员工手册》规定办理。
表-22公司(部门)项目人才需求表备注:1、本表一式伍份,需求部门负责人,(部门)项目负责人,行政人事部,主管副总经理,总经理处各存壹份。
2、未填写此表闭关获批准,任何部门、公司(项目)行政人事部不得为该部门(公司)项目组织招聘。
违者处以¥50元/次处罚。
3、此表须由需求部门负责人提前壹个月填报,因未及时招聘人员到岗而产生的后果由部门负责人承担。
4、未尽事宜,按《员工手册》规定办理。
表-23签订劳动合同通知书:先生/女士,您好!请你在与公司发生劳务用工之日起,一个月之内。
到公司行政人事部签订《劳动合同》。
公司不再另行能知。
特此通知!深圳市普天建筑装饰工程有限公司行政人事部年月日备注:1、本表一式叁份,行政人员、总公司行政人事部、总经理处各壹份。
2、本通知书与新员工入职手续同时办理。
3、未尽事宜,按《员工手册》规定办理。
通知回执单本人已收到深圳市普天建筑装饰工程有限公司行政人事部签订劳动合同通知。
通知签收人:年月日表-24法人代表证明书备注:1.本证明书总公司行政人事部负责开具并留底复印件并登记。
2.同时总经理处留复印件壹份。
3.未尽事宜,按《员工手册》规定办理。
代理人身份证(复印件)粘贴处表-25法人代表授权委托书授权委托书声明:我 (姓名)系 (投标人)的法定代表人,现授权委托 (姓名)为我公司代理人,以本公司的名义参加(招标人)的项目的投标活动。
代理人在开标、评标、合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务,我均予以承认。
代理人无权转让委托权,特此委托!代理人:性别:年龄:单位:部门:职务:投标单位(公章):法定代表人(签章):日期:备注:1.本责任书由总公司行政人事部负责开具并留底复印件并登记且收件人须签收。
2.同时总经理处留复印件壹份。
3.未尽事宜,按照《员工手册》规定办理。
表-26介绍信(存根)字第号(有效期(日历)天,至年月日自然无效)介绍信第号兹介绍等同志人,前往你处联系,请于接洽并给予协助。
此致敬礼!(公章)(有效期(日历)天) 至年月日自然失效)备注:1、本介绍信由总公司行政人事部负责开具并留底复印件并登记且收件人须签收。
2、同时总经理处留复印件壹份。
3、未尽事宜,按照《员工手册》规定办理。