模拟卷浙江林学院毕业生就业协议书管理办法

浙江省高校就业协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及浙江省相关劳动法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方毕业后到甲方单位就业事宜，达成如下协议：一、就业岗位1. 甲方同意聘用乙方担任___________部门的___________岗位工作。

2. 乙方同意在毕业后到甲方单位工作，并服从甲方的工作安排。

二、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方单位所在地，即___________。

2. 根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

三、合同期限1. 本协议自乙方毕业后正式报到之日起生效，有效期为___________年，自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。

2. 合同期满后，双方可根据工作需要和乙方的工作表现，协商续签劳动合同。

四、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，执行标准工时制，即每周工作不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬1. 甲方按照国家和浙江省的有关规定，支付乙方工资，具体数额为每月___________元。

2. 甲方应按月支付乙方工资，并不得无故拖欠。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和浙江省的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等。

七、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 因乙方原因提前解除劳动合同，应提前三十日书面通知甲方，并支付违约金___________元。

吉林工商学院毕业生就业协议书发放及管理办法《普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）是教育部规定的明确毕业生、用人单位、学院三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，对毕业生本人、用人单位、培养院校均有约束力，也是学院落实、汇总、上报省就业主管部门，作为毕业生就业派遣、户口迁移、档案转递的依据。

一、发放对象：国家计划内招生的我院应届本、专科毕业生。

二、签订《就业协议书》的流程（一）签订时间毕业生与用人单位在试用期结束后确立劳动关系时签订。

(绝非面试后上岗就需要签约)（二）签订顺序1. 毕业生到所在分院领取就业协议书。

2. 毕业生填写本人基本情况，并在“毕业生意见”栏签署意见。

3. 用人单位签署接收意见，并加盖有效公章。

4. 毕业生所在分院就业工作的负责人签署意见，并加盖公章。

5. 学院就业指导科审核后签署意见。

（就业指导科最后签署意见）三、签订《就业协议书》须知《就业协议书》须由本人用签字笔和钢笔填写，字迹清楚。

具体要求如下：（一）、毕业生情况及意见栏毕业生本人基本情况（姓名、性别、年龄等）由毕业生如实填写；所填写的专业名称应为在校期间所学专业全称，不得简写、误写；家庭住址应为毕业生入学前生源所在地，如有变动以生源地为准；应聘意见一般应写明本人意愿，如：“愿意到贵单位工作”、“同意”等字样，毕业生本人签字。

（二）、用人单位情况及意见栏单位名称填写应与单位公章一致，不要简写、误写或写别名；单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址一定要填写详细、真实；档案转寄详细地址要填写用人单位人事档案保管单位的详细地址（要与用人单位人事部门确认清楚）；无人事档案保管权的单位要填写其委托保管档案的地址，（单位所在地人才市场）用人单位的意见，除签署具体工作单位意见及公章外，还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见（在民营企业就业的上级主管部门为当地人才市场）（三）、学校意见栏（1）学校联系人、联系电话、邮政编码及学院各校区通讯地址及系部意见，由各分院主管就业工作的负责老师填写，盖分院公章；（辅导员姓名、办公电话）（2）学校毕业生就业主管部门意见：由学院就业指导科审核签章。

浙江省高等学校毕业生就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方经友好协商，达成以下就业协议：一、协议内容1. 甲方同意录用乙方，乙方同意到甲方工作。

具体岗位和职责如下：（1）岗位名称：_________（2）岗位职责：_________2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

3. 乙方在甲方的工作期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、待遇和福利1. 甲方将按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供相应的工资、福利待遇。

具体待遇如下：（1）工资：_________元/月（2）奖金：根据甲方制定的奖金制度执行（3）津贴：根据甲方制定的津贴制度执行（4）社会保险：甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用2. 乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的住宿、交通、通讯等便利条件。

具体待遇如下：（1）住宿：甲方将为乙方提供宿舍，宿舍条件为：_________（2）交通：甲方将为乙方提供交通补贴或班车接送服务，具体补贴标准为：_________（3）通讯：甲方将为乙方提供通讯补贴或通讯设备，具体补贴标准为：_________三、权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方履行岗位职责，完成工作任务。

（2）甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

（3）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保护乙方的职业健康。

（4）甲方应当按时向乙方支付工资和福利待遇。

2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方履行协议内容，保障乙方的合法权益。

（2）乙方有权对甲方的工作环境和条件提出合理的建议和意见。

（3）乙方应当履行岗位职责，完成工作任务。

（4）乙方应当遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

四、违约责任及纠纷处理1. 甲乙双方在履行协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

学院就业协议书范本甲方（学院）：________________乙方（学生）：________________根据国家有关就业政策，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方毕业后的就业事宜达成以下协议：一、甲方承诺：1. 为乙方提供就业指导和推荐服务，尽力帮助乙方实现就业。

2. 为乙方提供就业信息，包括但不限于就业政策、就业岗位等。

3. 对乙方进行就业前的职业素养培训，提高乙方的就业竞争力。

4. 对乙方签订的就业协议进行审核，确保乙方就业的合法权益。

二、乙方承诺：1. 严格遵守国家的就业政策，按照甲方提供的就业信息进行就业。

2. 积极参加甲方组织的就业培训和就业活动，提高自身就业能力。

3. 自觉遵守甲方签订的就业协议，履行协议约定的义务。

4. 在就业过程中，如遇到问题，及时与甲方沟通，共同协商解决。

三、就业协议内容：1. 乙方毕业后，甲方应积极为乙方推荐就业岗位。

2. 乙方在签订就业协议后，应在规定时间内到甲方推荐的单位报到。

3.乙方在就业过程中，应遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度，诚实守信，履行职责。

4. 乙方在就业后，如遇到就业问题，甲方应提供必要的帮助和指导。

四、协议的解除和终止：1.在协议有效期内，如乙方因特殊原因无法履行协议，可提前书面通知甲方，经双方协商一致，可以解除协议。

2. 在协议有效期内，如甲方未能履行协议约定的义务，乙方有权要求解除协议。

3. 协议有效期满，自动终止。

五、争议解决：1. 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他约定：1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（学院）：________________乙方（学生）：________________签订日期：________________学院就业协议书范本（二）甲方（用人单位）：________________乙方（毕业生）：________________根据国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方到甲方就业事宜，达成如下协议：一、协议主体1.1 甲方为具有独立法人资格的单位，具备合法经营资格和劳动用工权。

2024年学院毕业生就业协议书合同目录第一章：协议总则1.1 协议目的1.2 协议的法律依据1.3 协议的适用范围第二章：甲方（学院）信息2.1 学院基本信息2.2 学院的权利与义务2.3 学院的就业服务承诺第三章：乙方（毕业生）信息3.1 毕业生基本信息3.2 毕业生的权利与义务3.3 毕业生的就业意向与要求第四章：就业服务内容4.1 就业指导服务4.2 就业信息提供4.3 就业活动组织第五章：就业推荐与安排5.1 推荐原则与程序5.2 安排就业的条件5.3 毕业生的配合义务第六章：协议期限与终止6.1 协议的有效期限6.2 协议的自然终止6.3 提前终止协议的条件第七章：违约责任7.1 违约的定义7.2 违约责任的承担7.3 违约赔偿的范围第八章：争议解决8.1 争议解决方式8.2 争议解决程序8.3 法律适用与管辖第九章：其他约定9.1 保密协议9.2 知识产权保护9.3 协议的修改与补充第十章：签字栏10.1 学院代表签字10.2 毕业生签字10.3 签订时间10.4 签订地点合同正文到此结束。

合同编号：______第一章：协议总则1.1 协议目的本协议旨在明确学院与毕业生在就业过程中的权利、义务和责任，促进毕业生顺利就业。

1.2 协议的法律依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规制定。

1.3 协议的适用范围本协议适用于学院提供的毕业生就业服务及毕业生的就业活动。

第二章：甲方（学院）信息2.1 学院基本信息学院名称：______地址：______法定代表人：______2.2 学院的权利与义务2.2.1 权利学院有权根据实际情况调整就业服务内容。

2.2.2 义务学院有义务为毕业生提供真实有效的就业信息和服务。

2.3 学院的就业服务承诺学院承诺按照国家规定和本协议约定，为毕业生提供就业指导和推荐服务。

第三章：乙方（毕业生）信息3.1 毕业生基本信息姓名：______专业：______学历：______联系方式：______3.2 毕业生的权利与义务3.2.1 权利毕业生有权获得学院提供的就业信息和服务。

教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书范本》管理办法用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。

凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

1、毕业生与用人单位达成一致意见上后，均须签订《高校毕业生就业协议书》。

2、《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，学校招生就业工作处统一翻印，各学院集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。

每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》，每套一式四份。

3、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》;在签订《高校毕业生就业协议书》书时，如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用时，可持原件到招生就业工作处申请更换;《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。

《XXXX年黑龙江省全国普通高等学校招生计划》第273页，艺术本科第二批次中江西服装学院(代码3206)招生备注中“代码01-04、08专业的专业课使用校考成绩，其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。

”更正为“专业代码02-04、07-08专业的专业课使用校考成绩，其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。

”月20日至7月1日，考生在新疆招生网“普通高考网上志愿填报系统”填报高考志愿。

6月24日公布高考成绩和位次;6月26日公布各语种各批次最低投档控制分数线;本科零批次志愿填报截止时间：6月28日20点(北京时间);其他批次志愿填报截止时间：7月1日20点(北京时间)。

时光荏苒，四年的大学生活即将结束，作为人生中重要的转折点，它充实了我的文化知识、改变了我的一些行为习惯，提升了我的思想境界和精神境界。

自进入大学开始我一直以严谨的学习态度和积极的工作热情投身于学习和工作中，争取成为一名德智体全面发展的优秀大学生。

我相信通过四年的学习与锻炼，我能够在日益激烈的社会竞争占有自己的一席之地。

大学《普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法《普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》），是学校制定毕业生就业方案，毕业生派遣的依据。

为加强对《协议书》的管理，进一步规范我校毕业生就业行为，本着对毕业生和用人单位负责的原则，制定本办法。

本办法适用于学校本、专科（高职）毕业生。

一、协议书的发放和管理1、《协议书》由学校招生就业处统一管理和发放，按毕业生人数每人一号，一式四份，发放至各学院，由学院发放至毕业生本人。

2、毕业生实际使用的《协议书》编号必须与学院上报的编号一致，不得挪用、转借、涂改。

3、《协议书》因破损等情况而不能使用的，毕业生须持原件和学院审核意见到招生就业处申请更换。

4、毕业生如将空白《协议书》丢失，由本人申请，填报《大学就业协议书补发申领表》，经学院审核，在学校就业信息网上公示十五天无异议后，毕业生可重新领取《协议书》。

5、毕业生如将已签的《协议书》丢失，需用人单位出具说明情况的公函，由本人申请，填报《大学就业协议书补发申领表》，经学院审核，在学校就业信息网上公示十五天无异议后，毕业生可重新领取《协议书》。

6、如毕业生与用人单位协商解约，依据《大学毕业生违约处理办法》办理。

7、毕业生离校前，学校将《协议书》收回审核（包括录取研究生、专升本、留学等情况），并及时办理派遣等相关手续。

二、协议书的填写与签订1、毕业生与用人单位经过双向选择达成意向后，遵循自愿平等的原则签订《协议书》。

2、毕业生应如实填写个人信息，在“应聘意见”一栏填写是否同意到单位工作，并由毕业生本人签名。

3、用人单位名称填写要与印鉴名称一致。

落户地址与档案转寄地址栏须签约双方协商据实填写。

4、毕业生和用人单位在《协议书》上签署意见后，即视为《协议书》生效，任何一方不得单方面中止协议。

签约后毕业生将《协议书》中的两份交回所在学院，毕业时教育厅依据《协议书》进行派遣。

5、准备报考研究生的毕业生在签订《协议书》时，应向用人单位说明情况并在备注栏中写明双方协商意见，确认考取研究生后将《协议书》交回学院。

浙江省高校毕业生就业协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学校）：_________为明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务，促进毕业生顺利就业，经三方协商，达成如下协议：一、甲方的权利与义务1. 甲方的权利：（1）根据工作需要，自主择优录用乙方；（2）对乙方进行必要的培训；（3）与乙方签订劳动（聘用）合同。

2. 甲方的义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和生活保障；（2）保护乙方的合法权益；（3）对乙方进行思想政治、职业道德、专业技能等方面的教育和培训。

二、乙方的权利与义务1. 乙方的权利：（1）自主选择甲方；（2）享有劳动（聘用）合同规定的待遇和福利；（3）享有社会保险和劳动保护等权益。

2. 乙方的义务：（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；（2）履行劳动（聘用）合同约定的义务；（3）参加甲方组织的培训和教育活动。

三、丙方的权利与义务1. 丙方的权利：（1）对甲方录用乙方进行资格审查；（2）对甲方和乙方签订劳动（聘用）合同进行指导和监督；（3）对毕业生进行就业教育和就业指导。

2. 丙方的义务：（1）保护乙方的合法权益；（2）为乙方提供必要的学习和生活保障；（3）对乙方进行思想政治、职业道德、专业技能等方面的教育和培训。

四、违约责任及纠纷处理1. 甲方、乙方、丙方中的任何一方违反本协议，均应承担相应的违约责任。

具体违约责任和纠纷处理按照相关法律法规和甲、乙、丙三方签订的劳动（聘用）合同执行。

若劳动（聘用）合同未明确约定违约责任和纠纷处理，则按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。

若相关法律法规未明确规定，则根据公平、公正的原则协商解决。

若协商不成，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

具体解决方式如下：_________。

2. 在协议履行过程中，若甲方、乙方、丙方中的任何一方存在欺诈、胁迫等违法行为，则受损方有权要求违约方承担相应的法律责任。

浙江省高等学校毕业生就业协议书《浙江省高等学校毕业生就业协议书》甲方（毕业生）：身份证号：乙方（用人单位）：单位地址：法定代表人：联系电话：丙方（培养院校）：单位地址：法定代表人：联系电话：根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《浙江省就业促进条例》等法律法规的规定，甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方毕业生就业事宜，签订本协议。

第一条就业岗位及职责1.1 甲方毕业后，自愿到乙方工作，岗位为，职责如下：（1）（2）（3）1.2 甲方应认真履行岗位职责，遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和调度。

第二条试用期及劳动合同2.1 甲方自毕业后进入乙方工作，试用期为个月，自报到之日起计算。

2.2 试用期满后，甲方按照乙方的规定办理劳动合同签订手续。

第三条工资待遇3.1 甲方在试用期的工资为元/月。

3.2 试用期满后，甲方的工资待遇按照乙方的相关规定执行。

第四条保险福利4.1 乙方为甲方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 乙方为甲方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。

第五条培训与发展5.1 乙方为甲方提供必要的培训，提高甲方的业务技能。

5.2 乙方鼓励甲方参加在职教育、技能提升等活动，支持甲方个人发展。

第六条解除或终止协议6.1 甲乙丙三方同意，本协议可以在以下情况下解除或终止：（1）甲方提前解除协议，需提前一个月书面通知乙方；（2）乙方因客观原因需要解除或终止协议，应提前一个月书面通知甲方；（3）法律法规规定的其他情况。

6.2 解除或终止协议时，甲乙丙三方应按照国家相关规定办理相关手续。

第七条保密条款7.1 甲方同意，在协议有效期内及解除或终止协议后，不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等保密信息。

7.2 乙方同意，在协议有效期内及解除或终止协议后，不得泄露甲方个人信息及隐私。

第八条其他约定8.1 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

浙江省高校就业协议书模板甲方：__________________（以下简称“A方”）乙方：__________________（以下简称“B方”）经双方平等协商，就B方毕业后进入A方单位工作一事，达成如下协议：第一条工作内容B方将按照单位的安排和部署，认真履行本岗位相关职责，服从A方单位的管理和领导。

第二条工作时间和地点B方将遵守A方单位的工作时间安排，并按时到岗。

工作地点为A方所在地。

第三条薪酬待遇B方的薪酬将按照A方单位的规定执行，如有特殊奖励或福利待遇，将另行协商确定。

第四条试用期B方入职后将进行为期____个月的试用期。

试用期内双方均有解除协议的权利，但需提前书面通知对方。

第五条保密责任B方在工作期间及离职后需对A方单位的商业机密和相关资料保密，不得擅自外泄。

第六条协议变更本协议的任何变更须经双方协商一致，并依法进行书面修订。

第七条协议解除如因特殊原因需解除本协议，须提前____天书面通知对方。

第八条争议解决因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可依法向当地仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

第十条签署及生效本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。

甲方（单位）：______________法定代表人（签字）：__________日期：__________乙方（个人）：______________签字：__________日期：__________以上为浙江省高校就业协议书的模板，双方需在理解并同意所有条款后签字生效。

希望该模板能对您有所帮助，祝愿您在未来的工作生涯中取得成功！。