实习生劳务合作协议书
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实习生劳务合作协议8篇篇1甲方(单位名称):_________________________乙方(实习生姓名):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就实习期间的劳务合作事宜达成如下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习内容及岗位1. 乙方应按照甲方要求,在协议期限内至甲方指定的岗位进行实习。
2. 实习期间,乙方应服从甲方管理,遵守甲方规章制度,履行实习岗位职责。
3. 实习内容(根据具体情况填写):_________________________。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)为乙方提供必要的实习条件和指导;(2)根据实习情况,合理安排实习任务;(3)对乙方实习期间的表现进行评估和鉴定;(4)按照本协议约定支付乙方实习津贴。
2. 乙方的权利义务:(1)按照甲方要求完成实习任务;(2)遵守甲方的规章制度,保守甲方商业秘密;(3)尊重甲方的知识产权;(4)实习期间遵守岗位操作规范和安全卫生规定;(5)享有按本协议约定的实习津贴。
四、实习津贴及支付方式1. 甲方按照本协议约定支付乙方实习津贴,具体支付标准如下:_________________________。
2. 支付方式:_________________________。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担违约责任。
2. 甲方未按照本协议约定支付乙方实习津贴的,应按未支付金额的百分之______向乙方支付违约金。
3. 乙方在实习期间违反本协议约定,造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
六、协议的变更、解除和终止1. 本协议一经签订,不得随意变更。
如需变更,应经甲乙双方协商一致,并书面补充协议。
2. 甲乙双方可协商解除本协议。
实习生劳务合作协议书范本7篇篇1甲方(实习单位):_______________________________地址:___________________________________________联系人:___________________________ 电话:____________乙方(实习生):_______________________________姓名:___________________________ 性别:____________身份证号码:_______________________________联系电话:___________________________鉴于甲方需要招聘实习生以协助完成相关项目任务,乙方愿意在实习期间向甲方提供劳务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就实习生的劳务合作事项达成如下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习岗位与工作内容1. 实习岗位:_______________________________。
2. 实习内容:乙方应按照甲方的要求,参与甲方的项目工作,并完成甲方分配的任务。
具体工作内容包括但不限于:_______________________________。
三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
2. 工作地点:在甲方指定的地点进行实习。
四、薪酬待遇1. 实习期间,甲方按照乙方的工作表现及实际完成任务的绩效给予相应的实习补贴。
2. 实习补贴的发放方式和时间按照甲方的规定执行。
五、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务:(1)为乙方提供必要的实习条件及工作指导。
(2)按照约定支付实习补贴。
(3)对乙方在实习期间的工作表现进行评估。
(4)尊重乙方的个人隐私和个人权利。
2. 乙方的权益与义务:(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
实习生劳务合作协议书范文甲方:_____地址:_____联系人:_____联系电话:_____传真:_____乙方:_____地址:_____联系人:_____联系电话:_____传真:_____甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定:1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。
二、实习生要求:1.实习生共_____名,其中男生_____名,女生_____名;2.实习期限:____年____月____日至____年____月____日;3.甲方所输送实习生必须符合下列要求:_____4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。
三、甲方的权利和义务:1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明);3.体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生;5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习,乙方提供具体考核不合格原因;7.在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方;8.甲方应向乙方支付学生安置费_____元/人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;9.学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任:10.1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;10.2 学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;10.3 学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;10.4 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;10.5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;10.6 学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;四、乙方的权利和义务1.本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员;2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置;3.实习生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资;4.实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资;5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:6.1 实习生在来_____时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。
实习期劳务合同5篇篇1实习期劳务合同一、甲方:__________(以下简称甲方)二、乙方:__________(以下简称乙方)为明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,自愿签订本劳务合同。
第一条甲方的基本情况甲方是_____公司,注册地为____市,法定代表人为______,主要经营范围为______。
第二条乙方的基本情况乙方是____学校在校学生,学号为____,本科/研究生,专业为______。
第三条劳务内容1. 乙方担任甲方公司实习岗位:____,具体工作内容包括:____。
2. 甲方为乙方提供必要的实习培训和指导,帮助乙方适应实习工作。
第四条实习期限本劳务合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。
第五条劳动报酬乙方在实习期间将不获得任何工资报酬,但甲方将按照规定予以适当的生活补贴。
第六条工作时间和工作地点1. 工作时间:乙方每周工作____天,每天工作____小时,休息时间为____。
2. 工作地点:乙方的实习地点为甲方公司的办公场所,必要时需要到生产线或其他地点参与工作。
第七条保密约定1. 在实习期间,乙方必须严格遵守甲方公司的保密规定,不得擅自泄露公司的商业秘密或其他机密信息。
2. 乙方应该意识到,保护甲方公司的商业机密对公司的发展至关重要,任何泄露行为将受到法律追究。
第八条其他约定1. 乙方在实习过程中应当遵守公司的各项规章制度,服从领导的工作安排。
2. 如乙方需要请假或因特殊情况提出辞职,需提前向甲方公司的人力资源部门提交书面申请,并经过公司批准。
第九条合同终止1. 实习期满后,可以根据乙方的表现或实际需要双方协商签订正式劳动合同。
2. 若乙方在实习期间不符合公司要求或存在违纪情况,甲方有权提前终止合同。
第十条争议解决方式本劳务合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
甲方(盖章):_________ 乙方(签名):_________日期:____年___月___日本劳务合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。
实习生劳务合作协议书5篇篇1实习生劳务合作协议书甲方:(公司/机构名称)地址:法定代表人/负责人:联系电话:(手机/固话)传真:电子邮箱:统一社会信用代码(营业执照注册号):乙方:(实习生姓名)性别:联系电话:(手机/固话)身份证号码:电子邮箱:为了明确双方的权利和义务,规范实习生的实习工作,双方经友好协商,特订立本合作协议书。
甲乙双方同意遵守本协议的相关约定,共同遵纪守法,文明规范行事。
第一条实习期限乙方经甲方招聘通过,自(年)(月)(日)开始至(年)(月)(日)结束,共计()个月。
双方在协商一致的情况下,可延长实习期限。
第二条实习内容1. 乙方将按照甲方的安排,全心全意地进行实习工作,认真学习业务知识,提高实践技能;2. 实习期间,乙方工作地点为甲方所属部门,遵守甲方的有关管理制度和规定,服从甲方领导的工作安排;3. 实习期间,乙方需签署保密协议,保护甲方的商业机密和客户信息,不得私自泄露。
第三条实习报酬实习期间,甲方将按照国家规定支付乙方实习生工资,具体标准如下:(1)基本工资:()元/月;(2)实习补贴:()元/月;(3)交通补贴:()元/月;(4)其他福利:()元/月。
第四条实习期满1. 实习期满后,甲方将根据乙方的表现情况,考虑是否正式录用乙方;2. 实习期满后,双方如无需继续签订新的合作协议书,本协议自动终止。
第五条实习保险实习期间,甲方将为乙方办理意外伤害保险和医疗保险,确保乙方在工作期间得到应有的保障。
第六条损害赔偿若因乙方在实习期间的过失或疏忽导致甲方或他人的人身财产损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效;2. 本协议的解释权属于双方约定;3. 在本协议履行过程中,如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,提交本公司所在地人民法院裁决。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:年月日以上是实习生劳务合作协议书的范本,具体内容可根据实际情况进行调整。
实习生劳务合作协议书6篇篇1甲方(实习单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(实习生):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方接收乙方实习事宜达成以下协议:一、实习目的本次实习旨在提高乙方的专业技能和综合素质,增强社会实践经验,同时为甲方提供人力资源支持,促进双方共同发展。
二、实习期限实习期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、实习内容1. 乙方应按照甲方的要求,按时完成指定的实习任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。
3. 甲方应为乙方提供必要的实习条件和指导,确保乙方的人身安全。
四、实习报酬1. 甲方应按照约定向乙方支付实习报酬。
2. 实习报酬支付方式、标准和时间按照双方约定执行。
3. 乙方在实习期间如有加班或特殊贡献,甲方应按照国家有关规定支付加班工资或奖金。
五、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方商业机密和保密信息。
2. 乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息,应予以保密,不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。
2. 乙方在实习期间如因个人原因造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方未按照约定向乙方支付实习报酬或提供必要的实习条件,应承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
4. 如有争议,甲乙双方应友好协商解决,如协商不成,可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
最新实习生劳务合作协议书5篇篇1甲方(实习单位):___________________________地址:___________________________联系人:___________________________联系电话:___________________________乙方(实习生):___________________________地址:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲方愿意为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方实习期间遵守甲方的规章制度,学习相关知识和技能,为甲方做出贡献,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成如下协议:一、实习内容与岗位安排1. 实习内容:乙方将在甲方的___________________________部门实习,参与相关工作内容。
具体职责和任务由甲方根据工作需要和乙方的专业知识进行安排。
2. 实习岗位:乙方实习期间的岗位为___________________________。
乙方应履行该岗位的相关职责,完成甲方分配的任务。
二、实习期限与工作时间1. 实习期限:本次实习自______年______月______日起至______年______月______日止。
如有变动,双方应协商一致并书面确认。
2. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,如遇特殊情况需请假,应提前与甲方沟通并获得批准。
三、薪资待遇与福利待遇1. 薪资:甲方将按照公司规定为乙方支付实习工资,具体金额及支付方式将在双方面试及录用阶段协商确定。
2. 福利待遇:乙方在实习期间不享受甲方的正式员工福利待遇,但甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
四、保密与知识产权1. 乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及客户信息等,均应严格保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在实习期间参与的项目、成果等知识产权归属甲方,乙方不得擅自使用或转让。
实习期劳务协议书(通用5篇)实习期劳务协议书1甲方:____________________________________乙方:____________________________________根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、实习协议期限第一条本协议生效日期____年____月____日,本协议于________终止。
实习期为____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。
二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。
甲方指派________ 为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。
第三条乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。
乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商,在________ 岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。
甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实习期间的劳动报酬第七条乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。
第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬,工资于(每月____日/每日)统一结算。
实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
实习生劳务合同书(通用6篇)实习生劳务合同书篇1甲方:乙方:(以下简称乙方)丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的签定,仅作协议内容之用,以下简称丙方)为满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方暑假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议:一、甲方责任(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从20--年--月至20--年--月止。
如有必要经双方同意可适当调整。
在此期间,乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习,包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。
(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1800元/月,月工资1800—2200元(含加班费,津贴等,除去食宿费用后净收入),并按时如数发放其薪资。
若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准,则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。
(具体薪资保证待商量)(三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确,各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。
若因信息失真,由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。
(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
(六)甲方保证在此次合作期限内,不得在乙方所在城市内(衡阳)与其他人有如此性质的合作。
(七)甲方保证丙方在其所在企业实习结束之后,能得到该企业颁发的实习证明。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任(一)乙方仅为甲方代理招聘,计划提供给甲方的39;学生(丙方)总人数为人。
乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配,具体人数以丙方学生到厂人数为准。
实习期劳动合同6篇篇1实习期劳动合同范本甲方(单位)【单位名称】:__________法定代表人(负责人):__________地址:__________电话:__________乙方(实习生)姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为促进乙方学习和提高专业素养,乙方拟在甲方单位进行实习,甲乙双方经友好协商,特订立本合同。
一、实习期间乙方在甲方单位进行实习,实习期限为______年______月______日至______年______月______日。
实习期间,乙方需遵守甲方的管理制度和相关规定,服从甲方的安排和管理。
二、实习内容1. 乙方的实习内容为_____________,具体工作安排由甲方安排,并在实习开始前向乙方告知。
2. 乙方需认真学习并按照甲方的要求完成实习任务,不得擅自离开工作岗位或违规行为。
三、实习时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为______小时,工作时间为______至______,休息时间为______至______。
2. 甲方为乙方提供的实习报酬为______元/月。
3. 乙方在实习期间如需请假,需提前向甲方请假并得到批准。
四、期末评定实习结束后,甲方将对乙方的实习表现进行评定,根据乙方在实习期间的工作表现,决定是否与乙方续签正式劳动合同。
五、解决争议本合同如有任何争议,双方应友好协商解决。
如协商不成,可以向当地劳动争议仲裁委员会起诉。
六、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效,期满自动终止。
2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份。
本合同未尽事宜,双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________乙方签字:____________日期:______年______月______日注:本合同内容如有修改,请在合同签订前经双方协商一致确认。
【文档模板仅供参考,具体内容和效力以签署的正式合同为准。
实习生劳务合作协议书
甲方:_________
地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
传真:_________
乙方:_________
地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
传真:_________
甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定:
1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;
2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。
二、实习生要求:
1.实习生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;
2.实习期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所输送实习生必须符合下列要求:_________
4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。
三、甲方的权利和义务:
1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习
生身份的全日制学历教育学生;
2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到
乙方指定医院参加体检,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明);
3.体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;
4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生;
5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进
入企业工作;
6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习,乙方提供具体考核不合格原因;
7.在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方;
8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;
9.学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;
10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任:
10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
10.2学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;
10.3学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;
10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐
瞒真实情况的;
10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;
10.6学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的权利和义务
1.本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员;
2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置;
3.实习生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资;
4.实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资;
5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提
供必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;
6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:
6.1实习生在来_________时需带足现金以支付住
宿费及当月生活费。
住宿费在入住当天缴纳,以后逐月交付。
如不及时缴纳,将直接影响学生的实习,同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人,同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;
6.2实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实习行为,由甲方负责带回;
6.3实习生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、学校的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实习,同时乙方也不承担在此期间的任何责任;
7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的,乙方负责另行安排工作;
8.实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的,乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;
9.在学生实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定;
10.实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方,并向乙方赔偿违约金_________元/人,具体金额
按实际解约人数而定。
五、争议的解决
因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。
六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
甲方代表(签字):_________乙方代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________。