电脑公司用工合同2019新整理版.doc

电脑公司用工合同新整理版5篇篇1甲方（公司）：_________________________电脑公司乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣人员从事电脑相关的工作，乙方愿意接受甲方的聘用，为甲方提供劳动力，经双方平等自愿，诚实守信，依据有关法律法规，特此订立本用工合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，如双方继续合作，则重新签订用工合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事电脑相关的工作，具体职责和任务由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的考核。

3. 工作地点：甲方公司或其分支机构所在地。

三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 加班：乙方因工作需要加班的，应按照甲方的规定执行，并依法享受相应的待遇。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的工作岗位、工作经验、能力等综合因素确定。

2. 福利：乙方依法享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3. 薪资发放：甲方每月按时足额发放乙方的薪资。

五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在甲方工作期间，如因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定1. 甲乙双方可在协商一致的情形下，对本合同进行修改或补充。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________电脑公司（盖章）法定代表人（或授权代表）：（签字）乙方（员工）：（签字）篇2甲方（公司）：_________________________电脑公司乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下用工合同：一、合同双方信息甲方信息：公司名称：_________________________电脑公司公司地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方信息：姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________二、工作内容及工作地点1. 乙方在甲方从事电脑相关的工作，具体职位为_________________________。

电脑公司用工合同3篇篇1电脑公司用工合同第一部分：合同签署尊敬的员工：欢迎加入我们的电脑公司！作为一家专注于科技领域的企业，我们非常重视每一位员工的贡献，并为您提供一个有趣、有挑战性的工作环境。

在您加入公司之前，请您仔细阅读本合同内容，以确保您了解并同意我们之间的雇佣关系。

第二部分：公司信息电脑公司是一家专业从事电脑硬件和软件开发的公司，我们的产品涵盖笔记本电脑、台式电脑、服务器等各类电脑设备。

我们致力于提供高品质的产品和服务，满足客户的需求。

第三部分：岗位及工作内容您将被聘为本公司的软件工程师，您的主要工作内容包括但不限于：1. 参与软件系统的设计、开发、测试和维护；2. 负责解决软件开发过程中的技术问题；3. 协助研发团队提高软件质量和效率。

第四部分：薪酬及福利根据您的工作表现和公司政策，您将享有以下薪酬及福利：1. 月薪：8000元人民币；2. 年终奖：根据公司绩效评定情况进行发放；3. 医疗保险、养老保险等福利待遇；4. 提供工作装备和培训机会。

第五部分：工作时间及假期1. 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由部门负责人安排；2. 假期：享有法定节假日、年假、病假等假期。

第六部分：解雇及离职流程在员工与公司的雇佣关系中，双方均有权解除合同。

如果您希望离职，请提前30天向公司提交书面辞职申请，并在离职前完成相关手续。

第七部分：保密义务在工作期间，您将接触到公司的商业秘密和核心技术，您需要遵守公司的保密义务，并承诺不泄露公司的任何机密信息。

第八部分：违约责任如果您违反本合同的任何条款，公司有权根据相关法律法规进行处理，并可能导致您的解雇和法律责任。

以上为本合同的主要内容，请您认真阅读并签署确认。

希望您能够在本公司开展一番事业，共同成长。

祝您工作顺利！篇2电脑公司用工合同一、本合同双方为中华人民共和国法律所保护的独立主体，本合同属于《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》所规定的劳动合同，本合同签订双方要遵守国家法律法规和劳动法规定。

电脑公司用工合同新整理版4篇篇1电脑公司用工合同新整理版一、甲方：(公司名称) 乙方：(姓名)二、甲方与乙方经过友好协商，就乙方加入甲方公司的工作事宜达成以下协议：1. 工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务，不得违反国家法律法规及公司规章制度。

2. 工作地点及工作时间乙方工作地点为甲方公司的办公场所，工作时间以公司规定为准。

如有特殊情况，应提前向公司相关部门请假并获批准。

3. 试用期乙方加入公司后，将进行一个试用期。

试用期为(具体时间)，期间甲方有权根据乙方的表现决定是否予以转正，转正后享受公司的相关福利待遇。

4. 保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部任何人，否则将承担相应的法律责任。

5. 薪资福利乙方的薪资待遇将以公司的薪酬政策为准，每月发放工资，并缴纳社会保险、公积金等相关费用。

6. 离职乙方如需离职，应提前向公司提交书面申请，并按照公司规定程序办理离职手续。

7. 其他约定乙方在公司工作期间，应当遵守公司的相关规定，服从公司的管理，认真履行职责。

以上为甲乙双方就工作事宜达成的协议合同，遵守以上内容是乙方应尽的义务。

甲方（公司名称）：乙方（姓名）：签订日期：年月日以上是电脑公司用工合同新整理版，希望双方员工在签订合同时能够认真仔细阅读，遵守合同内容，共同维护公司的利益，共同发展。

祝愿合作愉快！篇2电脑公司用工合同新整理版第一条合同订立范围：甲方为电脑公司，乙方为员工。

双方本着自愿、平等、诚信的原则，依照国家相关法律法规订立本合同。

第二条合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效。

合同期限为______ 年，自______ 年____ 月____ 日到______ 年____ 月____ 日止，到期后自动终止。

第三条工作内容：乙方在甲方公司担任______ 岗位，具体工作内容包括______ ，并服从甲方的管理和领导。

第四条试用期：甲方为乙方设立试用期，试用期为______ 个月。

电脑公司用工合同新整理版3篇篇1电脑公司用工合同新整理版第一条合同双方：公司名称（以下简称甲方）、员工姓名（以下简称乙方）第二条甲方在聘用乙方之前，应将公司规章制度、待遇、工作性质等明确告知乙方，并与乙方签订书面用工合同。

合同自双方签字之日起生效。

第三条乙方在签署用工合同时，应如实提交个人身份证明材料，并保证所提供的信息真实有效。

第四条乙方应当认真履行本合同约定的工作职责，服从公司的管理，不得违反国家法律法规和公司规章制度。

第五条乙方应当服从公司的工作安排，按时完成工作任务，不得私自外出或擅离职守。

如有特殊情况需请假，应提前向主管领导请假并经批准。

第六条甲方应当按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条若需要解除本合同，应提前30天书面通知对方，经双方协商一致后可以解除合同。

第八条本合同有效期为一年，期满后双方可以继续签订新合同，也可按协商一致解除合同。

第九条本合同的解释权归双方所有。

第十条本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。

甲方：公司名称（盖章）乙方：员工姓名（签名）日期：年月日以上为电脑公司用工合同新整理版，如有需要请双方遵守并签字生效。

祝合作愉快！篇2电脑公司用工合同新整理版第一章总则第一条为了规范电脑公司与员工的用工关系，保护双方合法权益，维护公司的正常运营秩序，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，特制定本合同。

第二条电脑公司与员工为独立法人之间的劳动关系。

电脑公司为员工提供相应岗位，员工按照约定提供劳动，双方自愿协商，平等自由，诚实信用原则，签订本合同。

第三条电脑公司聘用员工应当遵循公平、公正、公开、自愿的原则，不得违反法律法规，不得歧视、虐待员工。

第四条合同签订后，电脑公司应当依法履行提供劳动报酬的义务，保障员工的合法权益；员工应当按照约定提供劳动，不得擅自解除合同。

第五条电脑公司应当依法建立健全用人管理制度，保障员工的劳动权益，不得擅自变更岗位、工资、福利待遇等，不得违法克扣工资。

电脑公司用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_______________电脑公司地址：______________________________________联系方式：_____________________________________乙方（员工）：___________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月____日。

2. 合同生效日期：_______年____月____日。

3. 合同结束日期：_______年____月____日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定的休息日、节假日、年假等休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，甲方根据乙方的岗位和工作表现，可能调整乙方的工资。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

具体保险种类和福利待遇标准按照甲方规定执行。

3. 甲方按照公司绩效及乙方的工作表现，可能给予乙方奖金或其他激励措施。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规范执行工作。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全健康的工作指令。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

精选电脑公司用工合同3篇篇1精选电脑公司用工合同一、甲方：（招聘单位）地址：电话：法定代表人：二、乙方：（被招聘人员）身份证号：地址：电话：三、合同期限：本合同有效期自________________（年）____（月）____（日）至________________（年）____（月）____（日），共计_______年。

合同期限届满后，如甲方需要继续与乙方续签用工合同，应提前30天通知乙方。

四、工作内容及岗位：乙方将被聘用为__________________，工作地点为____________________。

具体工作内容为__________________________。

五、薪酬及福利：1. 乙方的基本薪酬为每月_________元人民币，工资发放时间为每月的_________日，如遇法定节假日则提前发放。

2. 乙方享受国家法律规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

3. 乙方享受公司规定的其他福利待遇，如员工旅游、节假日福利等，具体以公司规定为准。

六、工作时间：乙方的工作时间为每周工作_________天，每天工作_________小时，具体工作时间安排由公司负责。

七、工作纪律：1. 乙方应做到遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的管理。

2. 乙方应按时上下班，不得早退、迟到。

3. 乙方不得私自接受外单位委托或在岗位上接受他人私活。

4. 乙方不得利用公司资源从事违法活动。

5. 乙方应保护公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

八、解除合同：1. 如乙方因个人原因提前解除合同，需提前60天书面通知公司。

2. 如甲方因经济情况需要裁减员工，需提前30天书面通知乙方，支付补偿金。

3. 如乙方严重违反公司规章制度或涉及违法活动，公司有权立即解除合同。

九、其他事项：1. 本合同遵循国家有关法律法规，如有与国家法律法规冲突的地方以国家法律法规为准。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。

2019最新电脑公司用工合同范文各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。

经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期自年月日起至年月日止。

其中试用期二个月，试用期间工资为xxx 元(其中生活费，房租，水电费每月xx 元)。

二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。

电脑公司用工合同范文节选!三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币xx元，满十年的发给人民币3500元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。

工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

电脑公司用工合同范文节选!(1)、双方一致同意的。

电脑公司用工合同新整理版甲方（公司）：__________电脑有限公司乙方（员工）：__________鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工来推动公司业务的发展，而乙方具备从事电脑行业的相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下用工合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑相关的工作，具体职责和任务由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与假期1. 乙方的工作时间、休息时间和假期应按照甲方的规定执行。

2. 在特殊情况下，乙方可能需要加班，但应经过甲方批准，并按照国家相关法律规定给予相应的补偿。

四、薪资与福利1. 乙方的薪资标准、支付方式、支付时间等应按照甲方的薪酬制度执行。

2. 乙方享有国家规定的各项福利，如社保、公积金等。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以给予乙方额外的奖金或激励。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（如一年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任1. 如乙方违反甲方的规定或本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于是赔偿甲方的损失。

2. 如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、其他条款1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：__________电脑有限公司法定代表人（或授权代表）签字：__________日期：____年__月__日盖章（公司公章）：__________乙方（员工）：__________签字：__________日期：____年__月__日盖章（个人签字章）：__________。

精选电脑公司用工合同3篇篇1甲方（用人单位）：XX电脑公司地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事电脑技术相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 乙方应根据岗位说明书和岗位职责的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2. 乙方享有法定假期、年假和其他福利待遇。

具体按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为月薪制，乙方的月工资为____元。

试用期满后，根据工作表现和能力，可能进行调整。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。

甲方为乙方办理相关社会保险手续。

乙方有义务向甲方提供真实身份信息。

因乙方原因导致社会保险不能办理或延迟办理的，由乙方自行承担责任。

2. 除国家法定福利外，乙方还享有甲方规定的各项福利待遇。

电脑公司用工合同新整理版8篇篇1甲方（公司）：_________________________电脑公司乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣计算机专业人士为其工作，乙方具备相关的专业技能和知识，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下用工合同：一、合同基本信息1. 合同签订日期：_______年___月___日2. 合同生效日期：_______年___月___日3. 合同结束日期：_______年___月___日4. 乙方岗位：_________________________5. 乙方工作地点：_________________________6. 乙方工作内容：计算机软件开发、硬件维护、技术支持等。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务，保证工作质量。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业机密。

3. 乙方应参加甲方组织的培训，提高专业技能。

4. 具体岗位职责和要求详见附件《岗位职责说明书》。

三、工作时间及待遇1. 工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

2. 薪资：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体数额及计算方式详见附件《薪资及福利待遇》。

3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 休假：乙方享受国家法定节假日、带薪年假等休假制度。

四、合同期限及续签1. 本合同期限为___年，自合同生效之日起计算。

2. 合同到期前，双方可协商续签本合同。

3. 若一方希望终止合同，应提前___个月通知对方。

五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。

六、其他约定1. 双方可对本合同未尽事宜进行补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。