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员工违纪通报
尊敬的各位领导、同事们：
我是人力资源行政部门的负责人，特此向大家通报一起员工违纪事件。
我们公司一直以来都非常重视员工的职业道德和行为规范，希望通过这次通报能够引起大家的重视，共同营造一个良好的工作环境。
根据我们的调查和证据收集，我们发现某位员工在工作中存在以下违纪行为：
1. 违反公司的工作纪律和规定，私自离开工作岗位，严重影响了工作效率和团队合作。
2. 与同事发生冲突，并采取了不当的言行举止，严重破坏了公司内部的和谐氛围。
3. 涉嫌泄露公司机密信息，给公司的声誉和利益造成了严重损失。
针对以上违纪行为，我们将采取以下措施：
1. 对该员工进行严肃的批评教育，让其意识到自己的错误，并引导其重新树立正确的职业道德和行为规范。
2. 暂停其相关工作权限，对其进行内部调岗或停职处理，以确保公司的正常运转和保护公司利益。
3. 同时，我们将加强对员工的教育培训，提高员工的职业道德素养和行为规范意识，以避免类似事件再次发生。
我们希望通过这次通报，能够引起大家对员工违纪行为的重视，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。
同时，我们也欢迎大家积极提出宝贵意见和建议，帮助我们更好地管理和监督员工的行为，提升公司整体的绩效和形象。
谢谢大家的支持和合作！
人力资源行政部门。
员工违纪通报
员工违纪通报
尊敬的全体员工：
我们对公司的员工一直保持着高度的期望和信任，希望每一位员工都能遵守公司的规章制度和道德准则。
然而，我们不得不通报一些员工的违纪行为，以维护公司的正常秩序和公平环境。
1. 员工A
员工A在工作时间频繁使用个人手机，并且经多次警告后仍未改正。
根据公司规定，员工在工作时间应专注于工作任务，个人事务应在休息时间处理。
员工A的行为严重影响了工作效率和团队的正常运作。
2. 员工B
员工B在公司内部泄露了机密信息。
我们公司高度重视信息安全，员工B的行为严重违反了公司的保密制度，并对公司的声誉和利益造成了潜在威胁。
我们将采取进一步的调查和相应的纪律处分。
3. 员工C
员工C在工作中存在严重的迟到现象，经多次劝诫后仍无改善。
员工C的迟到行为严重影响了工作进度和同事间的合作。
我们将对员工C进行严肃的警告，并要求其立即改正。
4. 员工D
员工D在工作中不遵守公司的着装规定，经多次提醒后仍未按要求着装。
公司的着装规定是为了维护公司形象和职业形象，员工D的行为给公司带来了不良影响。
我们将对员工D进行口头警告，并要求其遵守公司的规定。
我们希望以上通报能够引起全体员工的警醒，加强对公司规章制度的遵守和尊重。
公司将继续严格执行纪律，对违反规定的行为进行严肃处理。
同时，我们也鼓励员工们相互监督，共同营造一个和谐、积极、高效的工作环境。
谢谢大家的支持和理解。
人力资源行政专家
日期。
员工违纪通报员工违纪通报尊敬的全体员工：根据公司规章制度和纪律要求，我们不得不向大家通报一起员工违纪事件。
此次事件涉及到员工的行为不端，严重违反了公司的规定和价值观，对公司形象和团队合作造成了严重影响。
事件经过如下：在日常工作中，我们发现员工（姓名）在（日期）发生了以下违纪行为：1. 违反工作时间规定：员工在工作时间内长时间无故离岗，严重影响了工作效率和团队合作。
2. 违反保密规定：员工泄露了公司机密信息，给公司的商业利益和竞争地位带来了潜在风险。
3. 不当言行：员工在工作场合使用不当言辞，对同事进行不尊重的语言攻击，严重破坏了公司的良好工作氛围。
4. 违反职业道德：员工利用职务之便，从中牟取私利，违背了职业道德和公司的核心价值观。
根据公司的纪律要求，我们对该员工采取了以下纪律措施：1. 给予口头警告：公司领导已与员工进行了严肃的谈话，并对其违纪行为进行了批评教育，提醒其严格遵守公司规章制度。
2. 进行内部调整：公司决定将员工调整到其他部门，以避免其行为对团队合作和工作效率造成进一步的负面影响。
3. 进行再培训：公司将安排专业培训师对该员工进行再培训，以加强其对公司规章制度和职业道德的理解和遵守。
我们希望通过此次通报，向全体员工传达以下信息：1. 严守公司规章制度：作为公司的一员，每个员工都应该严格遵守公司的规定和纪律要求，树立良好的职业道德和行为榜样。
2. 维护公司形象：员工的言行举止直接关系到公司的形象和声誉，应该时刻注意自己的言行，做到言行一致，以树立公司良好形象。
3. 加强团队合作：团队的成功离不开每个成员的积极参与和合作。
我们应该相互尊重、支持和帮助，共同推动公司的发展。
对于员工的违纪行为，公司将严肃对待，决不姑息。
希望全体员工引以为戒，时刻保持警惕，共同营造一个和谐、高效的工作环境。
感谢大家的理解和支持！人力资源行政专家日期。
关于违规违纪的通报对于违规违纪的人员应该给予相应的通报，以此可以进行警告，也告诫其他人员，下面WTT小雅给大家带来关于违规违纪的通报范文，供大家参考!关于违规违纪的通报范文一xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
xxxx公司xxxx年xx月xx日关于违规违纪的通报范文二理化系xxxx级电子信息班陈xx、xxxx级环境检测班支xx在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。
经系内领导研究决定给予陈xx、支xx 系内通报批评处分。
以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。
违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表理化系xxxx年3月21日关于违规违纪的通报范文三各建设、监理、施工企业，市质安站：根据《温岭市建工局开展建筑施工领域安全生产隐患排查治理工作方案》(温建工〔20x〕105号)，我局于20xx年11月16日开始组织开展安全生产大检查，期间对一些不达标的工程项目进行了停工整改，但部分项目停工后，仍存在擅自施工的行为。
现经局班子研究，对所在工程的项目负责人、总监列入不良行为记录公示2年的处理。
附件：相关项目及人员名单xx市建筑工程管理局年1月17日关于违规违纪的通报范文四各部门、各车间：关于x年x月x日晚x点左右公司xx、xx在宿舍发生争执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下：一、事件调查x年x月x日中午，员工xxx未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍，此员工的朋友由于是酒后入厂，态度恶劣，非要爬墙出厂，与保安发生口角，最终在多方调解下安全送出厂区。
当天晚上下班以后xx借由此事在宿舍与xx、xx边喝酒边进行批评教育，就在xx去保安室拿水杯的时间，在宿舍喝了点酒的xxx、xxx约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷，动起手来，后来经xx劝架拉开。
员工违纪通报员工违纪通报：严正处理，维护企业纪律与形象！尊敬的各位领导、同事们：经过我部全体成员的深入调查与严肃讨论，我们不得不向大家通报一起员工违纪事件。
此次事件严重违反了企业的规章制度，损害了企业的声誉和形象，我们必须予以严正处理，以维护企业的纪律和形象。
根据调查结果，我们发现以下违纪行为：1. 某员工在工作时间频繁使用个人手机，严重影响了工作效率和团队合作精神；2. 某员工未经许可私自离岗，导致工作进度延误，给项目带来了不必要的风险；3. 某员工在工作场所使用不当语言，严重干扰了同事的工作秩序和工作环境；4. 某员工违规使用公司资源，滥用职权，给企业造成了经济损失。
针对以上违纪行为，我们决定采取如下严肃处理措施：1. 对于使用个人手机频繁的员工，我们将进行口头警告，并要求其立即改正行为，否则将采取进一步的纪律处分；2. 对于私自离岗的员工，我们将给予书面警告，并要求其进行深刻反思，确保今后不再发生类似情况；3. 对于使用不当语言的员工，我们将进行严厉批评，并要求其向受影响的同事道歉，同时加强员工的职业道德教育；4. 对于滥用职权、违规使用公司资源的员工，我们将按照企业相关规定进行严肃处理，包括但不限于停职、降职、解雇等。
我们希望通过此次通报，向全体员工发出明确的信号：企业纪律是我们共同遵守的底线，任何违反规定的行为都将受到严肃处理。
我们相信，只有通过严格的管理和规范的行为，才能确保企业的健康发展和员工的良好工作环境。
最后，我们再次呼吁全体员工自觉遵守企业规章制度，树立正确的职业道德观念，共同维护企业的纪律与形象。
感谢大家的支持与配合！人力资源行政部日期：。
关于违纪的通报（精选16篇）关于违纪的通报篇1员工姓名：黄，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知信息技术有限公司200x.06.16关于违纪的通报篇2各部门、各车间：关于x年x月x日晚x点左右公司、在宿舍发生争执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下：一、事件调查x年x月x日中午，员工未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍，此员工的朋友由于是酒后入厂，态度恶劣，非要爬墙出厂，与保安发生口角，最终在多方调解下安全送出厂区。
当天晚上下班以后借由此事在宿舍与、边喝酒边进行批评教育，就在去保安室拿水杯的时间，在宿舍喝了点酒的、约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷，动起手来，后来经劝架拉开。
二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对相关责任人处理如下：1.严重违反公司规定，私自带外人进厂、挑衅闹事是此事件的主要原因，给予立即开除出厂处理。
2.、在宿舍喝酒闹事动手打人，严重违反公司规定，给予二人开除出厂处理。
3.由于管理下属不利，负有连带责任，给予通报批评。
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!人事部20xx年x月x日关于违纪的通报篇3公司各部门：按照公司*年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
公司员工违纪通报尊敬的各位员工：根据公司纪律管理规定，我们认真调查了一系列违纪事件，并结合事实和证据进行了确认。
为了维护公司的正常运营秩序和良好的工作环境，我们决定通过内部通报的方式对违纪员工进行公示和警示，以起到约束教育和警戒作用。
以下是具体情况的通报：一、关于某部门一名员工严重违反公司加班规定的通报该员工经多次违反公司加班规定，私自利用公司设备进行个人事务，不但浪费公司资源，且严重影响了其他同事的正常工作。
经调查核实，已确认该员工的违纪行为属实。
对于该员工的违纪行为，公司决定：给予停职一周，罚款500元，并进行口头警告。
二、关于某部门一名员工工作不负责任的通报该员工在工作中缺乏主动性和积极性，多次出现不按时完成任务、懒散敷衍等问题，严重影响了部门的工作进度和工作效率。
对于该员工的违纪行为，公司决定：罚款1000元，并进行书面警告。
三、关于某部门一名员工违反公司保密规定的通报该员工私自泄露公司的商业机密信息，并给公司造成了重大的经济损失，同时也严重损害了公司的声誉。
经调查核实，已确认该员工的违纪行为属实。
对于该员工的违纪行为，公司决定：给予开除，并保留追究法律责任的权利。
四、关于某部门一名员工违反公司职业道德的通报该员工在工作中存在懒散敷衍、不负责任等行为，严重影响了工作效率和团队合作。
同时，该员工还存在嫉妒他人，抢功劳等不良行为，损害了团队氛围和员工关系。
对于该员工的违纪行为，公司决定：降职处理，并进行书面警告。
五、关于某部门一名员工违反公司考勤纪律的通报该员工在近期多次迟到早退，且未经请假擅自缺勤，严重影响了正常的工作秩序和同事的工作效率。
对于该员工的违纪行为，公司决定：罚款500元，并进行口头警告。
以上通报是我们公司对部分员工违纪行为的处理决定。
通过这次通报，我们希望引起全体员工的警醒，加强对公司规定的认识，提高自身的工作纪律和职业道德，共同营造良好的工作氛围和团队合作精神。
公司纪律是公司核心价值观的重要组成部分，也是公司能否长久发展的重要保障。
关于违纪的通报的模板（通用17篇）关于违纪的通报的模板关于违纪的通报的模板篇1滋有员工__ ，现任公司外联部专员，__年__月__日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览__网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额__元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知。
__信息技术有限公司__年__月__日关于违纪的通报的模板篇2各党支部：__年__月__日，机械__班__同学，在《公差与技术测量基础》考试中，在课桌上抄写与考试相关的内容，被监考老师及时发现并制止。
考试结束后，__同学及时找监考老师承认错误并上交书面检查。
__同志作为中共正式党员，未能起到学生党员的先锋模范作用，其考试违纪行为在班级、学院造成了不良影响，严重损害了学生党员在同学中的形象。
__年__月__日学院党政联席会经研究决定：为严肃考试纪律，加强考风建设，充分发挥学生党员的模范带头作用，给予__同志党内通报批评处分。
__同志要从思想上进行深刻的认识和反思，并作自我批评。
学院党总支要求__所在__党支部召开民主生活会，会后向学院党总支汇报并提交会议记录。
要求其他党支部要传达到每位党员。
学院党总支希望广大党员同志引以为鉴，充分发挥学生党员的模范带头作用。
机电与信息工程学院党总支__年__月__日关于违纪的通报的模板篇3理化系x级电子信息班陈、x级环境检测班支在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。
经系内领导研究决定给予陈、支系内通报批评处分。
以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。
违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表理化系x年3月21日关于违纪的通报的模板篇4机械1004班学生赵__6月19日在英语课程考试中发生违纪行为，材料1101班学生牛、周__6月20日在英语课程考试中发生违纪行为，根据《__大学考场规则与考试违纪处分规定》分别给予赵记过处分，牛记过处分，周严重警告处分。
员工违纪通报书
员工违纪通报书
尊敬的领导：
根据公司规定，我在此通报员工（员工姓名）因违反公司纪律和规定，做出以下行为：
1. 违反公司的考勤制度，多次迟到早退；
2. 在工作时间内使用手机进行个人事务；
3. 未经批准擅自离开工作岗位。
这些行为严重影响了公司的正常运转和工作效率，也严重违反了公司的员工行为规范和纪律要求。
经过多次劝诫和警告，员工仍未改正，因此我们决定对其做出相应的处罚。
希望领导能够审慎考虑并给予适当的处理意见，以维护公司的正常秩序和员工的工作纪律。
谢谢！
人力资源行政专家
（你的姓名）。
关于违纪问题的通报（通用4篇）关于违纪问题的通报篇1各直属单位，机关各股室：20xx年10月8日上午，县作风办对我局工作人员工作纪律情况进行了督查，绝大多数同志都能遵守工作纪律，全身心地投入本职工作，但X局稽核股股长在上班时间利用办公电脑玩游戏，该行为违反了县委关于《严明工作纪律的规定》第一条，给全人社系统造成了不良影响。
为进一步严明工作纪律，杜绝此类事件再次发生，经研究，决定对违纪问题进行严肃处理。
现就其违纪处理意见通报如下：一、严肃处理违纪问题。
该事件发生后，局党组高度重视，经研究，决定免去机关事业社保局稽核股股长职务;扣发本年度目标管理奖;责成其在全局大会上作深刻检讨;取消及机关事业社保局领导班子成员本年度评先评优资格;对进行全系统通报。
二、进一步统一思想，从认识上再提高。
机关工作作风是党风政风的重要组成部分，是勤政廉政的主要内容，是人民群众普遍关注的热点问题，它的好坏，直接关系到人社系统的整体形象，影响到党群、干群关系。
全体干部职工要高度重视作风建设工作，要从讲政治的高度看待工作作风整顿工作，吸取本次事件的教训，引以为戒，进一步统一思想，加强学习，切实增强搞好机关工作作风建设的主动性和自觉性。
三、进一步强化措施，从行动上再落实。
从即日起，各单位、各股室要进一步强化工作措施，全面落实县委关于严明工作纪律的规定;局作风建设领导小组将对全局干部职工工作作风情况进行不定期的督查，一经发现违规违纪现象，一律严格按作风建设规定给予处分。
x年xx月xx日关于违纪问题的通报篇2各直属单位，机关各股室：20xx年10月8日上午，县作风办对我局工作人员工作纪律情况进行了督查，绝大多数同志都能遵守工作纪律，全身心地投入本职工作，但X局稽核股股长在上班时间利用办公电脑玩游戏，该行为违反了县委关于《严明工作纪律的规定》第一条，给全人社系统造成了不良影响。
为进一步严明工作纪律，杜绝此类事件再次发生，经研究，决定对违纪问题进行严肃处理。
