大庆油田有限责任公司员工个人劳动防护用品配备暂行标准

劳动防护用品配备及使用标准劳动防护用品配备及使用标准是保护劳动者安全和健康的重要措施，也是工作场所安全管理的基础。

下面将就劳动防护用品配备及使用标准进行详细介绍。

一、劳动防护用品配备标准1. 根据不同工种和工作环境的特点，确定劳动防护用品的种类和数量。

2. 劳动防护用品应与劳动者的工作任务相适应，能够有效地防护劳动者。

3. 劳动防护用品的质量要符合国家相关标准，具有良好的防护性能。

4. 劳动防护用品的规格和尺寸应与每位劳动者的体形相适应，确保合适的使用效果。

5. 劳动防护用品配备应根据工作任务的需要，采取足够的备用和更换措施。

二、劳动防护用品使用标准1. 劳动者应正确佩戴和使用劳动防护用品，并参照相关的操作规程进行操作。

2. 劳动者应定期检查劳动防护用品的状况，如有损坏或失效应及时更换。

3. 劳动防护用品应存放在指定的地方，避免与有害物质接触或被污染。

4. 劳动防护用品的使用过程中，应注意个人卫生和保养，保持清洁和干燥，延长使用寿命。

5. 劳动防护用品的配备和使用应有记录，包括劳动者的姓名、工作岗位、劳动防护用品的种类和数量、配备时间等。

6. 劳动者对劳动防护用品的负债应在工作时间内，由用人单位承担。

7. 劳动者对劳动防护用品的检查、维护和更换应及时进行，确保使用的有效性。

8. 劳动防护用品的配备和使用应定期进行评估和改进，及时调整和更新配备标准。

三、劳动防护用品配备及使用的意义1. 保护劳动者的生命安全和身体健康，预防和减少劳动事故和职业病的发生。

2. 提高工作效率和质量，减少因事故和疾病带来的停工、停产和经济损失。

3. 增强劳动者的工作积极性和满意度，提升企业的形象和声誉。

4. 遵守国家法律法规和相关规定，履行用人单位的安全生产责任。

总结起来，劳动防护用品配备及使用标准是非常重要的，在保护劳动者安全和健康方面起到了关键的作用。

用人单位应根据各种因素合理确定劳动防护用品的配备标准，并确保劳动者正确佩戴和使用防护用品。

员工劳动防护用品配备标准员工劳动防护用品配备标准是指企业在生产经营活动中为员工提供适当的劳动防护用品，并确保员工正常使用，保护员工的身体健康和安全。

下面是员工劳动防护用品配备标准的内容：一、基本原则1. 安全第一：保护员工的人身安全是企业的首要任务。

2. 风险评估：根据工作环境、工作岗位的安全风险情况，评估员工所需的劳动防护用品。

二、劳动防护用品的适用范围1. 头部防护：包括安全帽、防护帽等。

2. 眼部防护：包括安全眼镜、防护面具、防护面罩等。

3. 呼吸系统防护：包括防尘口罩、防毒面具等。

4. 手部防护：包括防护手套、安全手臂套等。

5. 脚部防护：包括安全鞋、防滑鞋等。

6. 身体防护：包括防静电服、防火服等。

三、配备标准1. 头部防护：在高处作业、物品堆放场所、现场施工等环境中，配备安全帽或防护帽。

应确保员工正常佩戴，并按规定进行检查和更换。

2. 眼部防护：在有眩光、有毒有害气体、粉尘等物质存在的作业场所，配备安全眼镜、防护面具或防护面罩。

应确保员工佩戴，并定期进行检查和更换。

3. 呼吸系统防护：在有毒有害气体、粉尘等物质存在的作业场所，对作业人员进行呼吸系统防护用品的培训，并配备合适的防尘口罩或防毒面具。

应确保员工正常佩戴，并定期更换。

4. 手部防护：在操作易受伤、有腐蚀性物质、高温物体等作业环境中，配备防护手套、安全手臂套。

应确保员工佩戴，并进行定期检查和更换。

5. 脚部防护：在需要防滑、防电静电、保护脚部的作业环境中，配备安全鞋、防滑鞋、防静电鞋等。

应确保员工正常佩戴，并定期检查和更换。

6. 身体防护：在有火源、易燃易爆物质等作业场所，配备防静电服、防火服等。

应确保员工佩戴，并定期检查和更换。

四、保养和维护1. 劳动防护用品的保养和维护由企业负责，确保其正常的使用功能。

2. 定期检查劳动防护用品的使用情况和质量状况，及时更换损坏或过期的劳动防护用品。

3. 员工应使用，并正确保管、妥善保养劳动防护用品，确保其有效性和安全性。

劳动防护用品暂行规定劳动防护用品暂行规定一、总则劳动防护用品暂行规定是为了保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，促进劳动保护工作的科学化和规范化发展而制定的。

二、应用范围本规定适用于各类企事业单位、工程建设项目以及个体经营者等各类用人单位。

三、基本要求1.用人单位应根据工种特点和工作环境，合理配置劳动防护用品，保障劳动者的人身安全和健康。

2.劳动防护用品必须符合国家标准要求，并有相应的产品合格证明文件。

3.用人单位应通过相关培训，加强劳动防护用品的使用、保养和维修等知识的培训，增强劳动者的安全意识。

四、劳动防护用品的选择1.用人单位应根据工种的危险程度，选择必要的劳动防护用品。

如钢铁、化工等行业的操作人员，应配备防护眼镜、防护手套、耳塞等相应用品。

2.选择劳动防护用品时，应考虑产品的适用性、舒适性、稳定性以及持久性等因素，并保证其符合国家相关标准。

3.如果劳动者有个人健康问题或特殊需求，用人单位应提供相应的个性化劳动防护用品。

五、劳动防护用品的购置与保养1.用人单位应根据劳动者的实际使用情况和检测结果，及时更换劳动防护用品，保证其良好的使用效果。

2.劳动防护用品应储存在专门的储存设施中，并定期进行检查、清洁和消毒等工作。

3.劳动防护用品在使用过程中应注意保持其完整性和有效性，如发现劳动防护用品有破损或失效等情况，应立即更换。

六、劳动防护用品的督导与检查1.相关部门应定期进行对劳动防护用品的检查，发现问题及时督促用人单位进行整改。

2.用人单位应配合相关部门进行劳动防护用品的检查，确保劳动防护用品符合要求。

七、惩罚措施对违反本规定的用人单位，相关部门可采取警告、罚款、吊销执照等相应措施，并追究相应的法律责任。

八、附则本规定自颁布之日起执行，相关方面未尽事宜，由相关部门进一步制定相关细则。

总结：劳动防护用品暂行规定的出台，是为了保障劳动者的安全和健康，促进劳动保护工作的发展。

规定了劳动防护用品的选择、购置与保养，以及督导与检查等方面的基本要求。

大庆油田有限责任公司员工个人劳动防护用品管理暂行办法第一章 总则第一条 为进一步提高大庆油田有限责任公司(以下简称油田公司)劳动防护用品质量，严格控制劣质产品流入油田公司，保障员工人身安全和健康，依据《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第1号）、《中国石油天然气股份有限公司劳动防护用品管理暂行规定》及国家有关法律、法规，结合油田实际,制定本办法。

第二条 本办法所称劳动防护用品，是指油田公司为员工配备的、使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。

劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。

第三条 生产和经销劳动防护用品（以下简称护品）必须符合国家标准或行业标准。

尚无标准的护品必须符合有关安全规定要求，并按使用单位认可的标准检验。

第四条 护品实行款式、颜色、标准、标识四统一。

特种劳动防护用品必须具有合法的安全标志，符合《特种劳动防护用品安全标志实施细则》要求。

第五条 本办法适用于油田公司所属各单位和为油田公司提供护品研制、生产、经销服务的各种所有制形式的单位。

第二章 发放原则和范围第六条 员工个人护品是保护劳动者安全健康的一种预防性辅助措施，各单位必须依据《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和《大庆油田有限责任公司员工个人劳动防护用品配备标准》（庆油发[2005]65号文件），按照不同工种、不同劳动环境和条件，为员工配备相应防护能力的护品。

第三章 劳动防护用品管理组织机构及职责第七条 油田公司成立劳动防护用品管理委员会,负责审定油田公司个人护品的款式、颜色、标准、标识及发放范围： 主 任:隋 军副主任:刘万昌 杨 钧 杜国民成 员:王学庆 李德友 吴景阳 郭恩昌委员会下设劳动防护用品管理办公室，办公室设在公司质量安全环保部工业卫生科，具体负责油田公司员工个人护品的日常管理工作：主 任: 李德友成 员: 梁世斌 韩玉华 杜祖荣第八条 油田公司质量安全环保部是护品的监管部门。

【时效性】有效【颁布单位】中国石油天然气总公司【颁布日期】950509【实施日期】951101【失效日期】【内容分类】综合【名称】石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定【标准号】ＳＹ5690－95【章名】全文石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定1 主题内容与适用范围本标准规定了石油企业职工个人劳动防护用品的基本管理原则及配备标准。

本标准适用于中国石油天然气总公司所属各企业。

2 引用标准GB/T 11651 —— 89 劳动防护用品选用规则GB 13640 —— 92 劳动防护服号型3 术语3.1劳动防护用品指配发给职工在工作时必须随身穿（佩）戴以免遭或减轻生产过程中事故伤害和职业危害的用品、，简称护品。

3.2防护功能指劳动防护用品所具有的某种防护能力。

4 基本要求4.1各石油企业根据本企业安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动环境和条件，或同工种、不同劳动环境和条件，发给职工具有不同防护功能的护品。

4.2发放护品是企业实现安全生产的一项预防性保护措施，不得随意变更发放范围和标准。

严禁将护品折合为现金发给职工个人或职工个人购买护品。

4.3为职工个人所配发护品的选定应符合GB/T 11651第5章的规定。

4.4为职工配发的防护服款式，应当以符合安全要求为主，区别不同专业、工种，兼顾穿戴方便，合体美观，色泽明显，不影响职工上岗操作。

4.5防护服在上衣左前胸应有企业标志。

5 部门管理职责5.1安全部门安全部门是护品主管部门。

5.1.1负责贯彻国家有关护品的政策规定，制定本企业护品的各项管理实施细则。

5.1.2审批本企业年度护品的计划和费用指标。

5.1.3审批护品品种、质料、款式、颜色及发放范围。

5.1.4组织工会、劳资、财务等部门对本企业护品的采购、发放、使用和管理情况进行检查。

5.1.5负责本企业内部护品生产厂家的生产许可证发放工作，并负责审查进入本企业的外部护品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。

石化公司劳动防护用品管理规定范本一、总则石化公司为了确保员工的安全和健康，提高工作场所的安全性和环境质量，制定本劳动防护用品管理规定（以下简称规定）。

本规定适用于石化公司内所有职工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。

所有员工在工作过程中必须严格遵守本规定的要求。

二、责任与义务1. 石化公司领导层有责任为员工提供必要的劳动防护用品，并确保其质量符合国家标准和行业规范要求。

2. 各部门负责人应根据员工工作环境和工作内容，合理配置劳动防护用品，并制定相应的使用、检查和保养制度。

3. 员工有义务正确佩戴和使用劳动防护用品，并配合相关部门的检查和保养工作。

4. 劳动保护部门有职责监督劳动防护用品的使用情况，及时发现问题并采取相应的措施。

三、劳动防护用品的配置原则1. 根据各岗位的工作环境特点和工作内容，合理配置劳动防护用品，确保员工的安全和健康。

2. 劳动防护用品的配置要满足国家标准和行业规范的要求，不得存在质量问题。

3. 劳动防护用品的配置应综合考虑工作环境、作业强度、作业危险性和人体工学等因素，以提高员工的工作效率和舒适度。

四、劳动防护用品的使用规定1. 员工在工作过程中必须正确佩戴并使用劳动防护用品，不得私自更改或取消使用。

2. 劳动防护用品应严格按照使用说明进行使用，禁止随意改动或拆解。

3. 员工在使用劳动防护用品时，应随时检查其状况，发现有损坏或失效的情况应及时更换或修复。

4. 禁止员工互相借用和共用个人劳动防护用品，以免传播疾病和造成安全问题。

五、劳动防护用品的检查与保养1. 各部门负责人应定期对劳动防护用品进行检查，确保其完好有效。

有问题的劳动防护用品应及时更换或修复。

2. 员工在使用劳动防护用品前应仔细检查其状况，如有破损、老化等情况应及时报告维修或更换。

3. 劳动防护用品的保养工作应遵循相关的操作指南和要求，以确保其寿命和效果。

六、违规处理措施1. 对于违反本规定的员工，在情节轻微的情况下，给予口头警告或书面警告；在情节较重的情况下，可以给予停职、记过或降低岗位等级的纪律处分。

个体劳动防护用品配备标准1 适用范围本标准规定了中国石油化工股份公司内从业人员的个体劳动防护用品的基本配备要求。

本标准适用于中国石油化工股份公司所属企业。

2 引用标准下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GB/T12903-2008 个体防护装备术语GB/T11651-2008 个体防护装备选用规范3 术语和定义下列术语和定义适合于本标准。

个体劳动防护用品 personal protective equipment从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种护品的总称。

防护性能 protective properties防御各种危险和有害因素，保护作业人员安全与健康的能力。

有效使用期 effective duration到达有效防护功能最低指标的使用时间。

4 个体劳动防护用品的选用程序图1 个体劳动防护用品选用程序5 工种序列工种序列及典型工种与相近工种对照表见附录A。

6 个体劳动防护用品种类及品名个体劳动防护用品分为九个种类：头部防护、呼吸器官防护、眼（面）部防护、听觉器官防护、手部防护、足部防护、躯干防护、防坠落以及其它。

个体劳动防护用品种类和品名见附录B。

7 个体劳动防护用品配备标准以工种为基础规定了油田、炼化、销售、工程建设板块从业人员的个体劳动防护用品配备标准，各板块配备标准详见附录C～F。

科研、设计板块从业人员在进行作业活动时的个体劳动防护用品配备标准参照其它板块相同（近）的作业类别的配备标准执行。

附录 A（资料性附录）典型工种与相近工种对照表油田板块炼化板块销售板块工程建设板块附录 B（资料性附录）个体劳动防护用品种类和品名附录 C（资料性附录）油田板块个体防护用品配备标准表头部防护、呼吸器官防护、眼（面）部防护、听觉器官防护、手部防护类表足部防护类。

劳动防护用品配备标准劳动防护用品是指为了保护劳动者的人身安全和身体健康而使用的各种设备、器材、材料等。

合理配备劳动防护用品对于预防和减少事故的发生具有重要意义。

本文将针对劳动防护用品的配备标准进行探讨。

一、概述为了确保劳动者在工作过程中不受到危害，劳动防护用品必须根据岗位风险评估的结果进行合理配备。

根据不同行业和工种的特点，有关部门制定了相应的配备标准，以保障劳动者的生命安全和身体健康。

二、头部防护头部防护是劳动防护用品的基本要求之一。

根据工作环境的不同需要，头部防护用品主要包括安全帽和无尘帽两种类型。

1. 安全帽：根据不同的工作场所和风险程度，选用适合的安全帽材质和类型。

例如，施工现场应配备带有抗冲击功能的防坠落安全帽。

2. 无尘帽：对于粉尘密集的工作环境，如实验室或清洁作业现场，应配备适合的无尘帽，以防止灰尘进入呼吸系统，保护头部和呼吸系统的健康。

三、眼部防护眼部防护是另一个重要的劳动防护要求。

根据工作环境的不同，配备标准主要有防护眼镜、护目镜和面部防护屏幕。

1. 防护眼镜：主要用于保护劳动者眼睛免受飞溅、固体颗粒和化学物质等伤害。

2. 护目镜：适用于具有较高飞溅风险的工作环境，如电焊、化工等领域。

3. 面部防护屏幕：在特殊环境下，如高温、强酸强碱等场合，配备面部防护屏幕可有效保护劳动者的脸部免受伤害。

四、呼吸道防护某些职业环境中存在有害气体和粉尘，需配备呼吸道防护用品。

根据颗粒物过滤效率和防尘口罩的紧密度，呼吸道防护用品主要分为口罩、阀门式呼吸器和供气式呼吸器三类。

1. 口罩：适用于低浓度或非毒性颗粒物的防护，如一次性医用口罩、N95口罩等。

2. 阀门式呼吸器：对于粉尘、烟囱气、雾气等颗粒物浓度较高的环境，适宜使用阀门式呼吸器。

3. 供气式呼吸器：适用于存在有毒有害气体或缺氧环境的作业现场，例如化学品生产、救援等工作。

五、手部防护在进行一些机械操作、化学试验等工作时，手部防护同样重要。

常见的手部防护用品包括手套和防护袖套。

劳动防护用品管理制度配备标准DOC劳动防护用品管理制度配备标准一、目的和依据1.1 目的为了保护员工的生命安全和身体健康，规范本企业的劳动防护用品使用及管理规程，制定《劳动防护用品管理制度配备标准》。

1.2 依据1.2.1 《中华人民共和国安全生产法》；1.2.2 国家相关标准和行业标准。

二、适用范围本制度适用于本公司的所有员工，包括生产作业人员、行政人员、客户服务人员及外派员工等。

三、劳动防护用品配备标准3.1 头部防护用品工作场所：建筑工地、高处作业场所、压力机加工车间等要求：防碰撞、防刺穿。

配备带有安全带的帽型或盔型头盔。

3.2 面部防护用品工作场所：化工车间、医院、生产车间等要求：防化学腐蚀、防辐射。

配备防护面罩。

3.3 呼吸道防护用品工作场所：化工车间、冶金车间、喷漆工作场所等要求：防尘、防毒。

配备防护面罩、防毒面具、呼吸阀等。

3.4 身体防护用品工作场所：五金加工车间、焊接车间、喷漆工作场所等要求：防热、防磨损、防切割等。

配备防护服、防火服、隔离服、防护手套和防护鞋等。

3.5 防跌落用品工作场所：高处作业场所、爬楼维修等要求：防坠落。

配备安全带、保险绳、钢丝绳等。

3.6 护目镜、护耳器工作场所：机械加工车间、金属焊接车间、木工车间等要求：防眩光、防普通物体伤害、减小噪音。

配备护目镜、护耳器等。

四、劳动防护用品管理4.1 管理人员应当协助劳动者正确使用和保管劳动防护用品。

4.2 劳动者在使用劳动防护用品时应当按照规定正确佩戴、调整和使用。

4.3 劳动防护用品应根据需要配备。

4.4 新进员工入职需接受安全教育和岗位培训后，根据其实际岗位和职责，安排相应的劳动防护用品并发放。

4.5 定期对劳动防护用品进行检查，发现问题及时进行修理或更换。

4.6 被定为尤为重要的劳动防护用品，应配备备用品以备临时更换需要。

五、制度责任5.1 本制度由人力资源部负责起草、审核、修改和解释，公司管理层负责批准。

职工劳动防护用品配备标准职工劳动防护用品配备标准为了保障职工在工作过程中的身体健康与安全，根据相关法律法规和国家标准，制定职工劳动防护用品配备标准如下：一、职工劳动防护用品的种类1. 头部防护用品：包括安全帽、头盔等。

2. 眼部防护用品：包括护目镜、防护眼镜等。

3. 呼吸道防护用品：包括防尘口罩、防毒面具、防毒面罩等。

4. 手部防护用品：包括手套、耐酸碱手套、绝缘手套等。

5. 脚部防护用品：包括安全鞋、防滑鞋、防静电鞋等。

6. 身体防护用品：包括防护服、隔离衣、防护罩等。

7. 听觉防护用品：包括耳塞、耳罩、耳机等。

8. 皮肤防护用品：包括防护霜、防晒霜等。

二、职工劳动防护用品的配备原则1. 根据作业环境和作业风险评估结果，确定需要配备的职工劳动防护用品种类和数量。

2. 职工劳动防护用品的选用应符合国家标准以及相关行业标准，并且具有合格证书和检测报告。

3. 配备的职工劳动防护用品要符合职工的实际需求，并有助于防止职业伤害的发生。

4. 配备的职工劳动防护用品应有明确的使用期限，并定期检查和更换。

5. 配备的职工劳动防护用品应具备适当的使用说明书和使用指导，以确保职工正确使用。

6. 职工劳动防护用品的配备应根据职工的具体工种和岗位进行区分，确保满足不同工种和岗位的防护需求。

7. 职工劳动防护用品的配备应确保职工的个人隐私保护，并符合相关法律法规的要求。

三、职工劳动防护用品的管理1. 职工劳动防护用品的配备由用人单位负责，并纳入职业危害防治管理体系。

2. 用人单位应对职工劳动防护用品的配备情况进行定期检查和评估，确保职工劳动防护用品的配备符合标准和实际需求。

3. 用人单位应组织职工参加必要的培训，提高职工对职工劳动防护用品的认识和正确使用。

4. 职工劳动防护用品的发放和更换应有记录，并保留一定时间，方便进行追责和追溯。

5. 用人单位应建立职工劳动防护用品的使用情况监测和评估制度，随时掌握职工劳动防护用品的使用情况。

油田公司劳动防护用品管理规定第一章总则第一条为适应油田公司（以下简称公司）生产经营需要，加强劳动防护用品的管理，切实保障员工在生产经营过程中的健康与安全，按照中华人民共和国《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》和《中国石油天然气集团公司员工个人劳动防护用品管理及配备规定》（Q/SY178-2009），特制定本规定。

第二条本规定所称劳动防护用品是指公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。

劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。

第三条公司各单位必须按照国家、行业及公司有关规定和标准发放劳动防护用品，员工必须按照规定正确穿（佩）戴、使用和维护好劳动防护用品。

第四条本规定适用于公司机关及所属各单位。

第二章分工与职责第五条质量安全环保处是公司劳动防护用品（以下简称护品）管理部门，其主要职责是：1、执行国家、行业有关护品的政策、标准和规定，制定公司的护品管理制度和发放标准。

2、汇总、审核各单位(包括机关片)上报的年度劳保防护用品需求计划，报公司领导审批后上报采购计划。

3、审定护品用品性能、材料、款式、颜色、标志、发放范围及发放审批。

4、负责组织对护品进行抽样检验、监测。

5、负责组织对员工正确佩戴和使用护品进行培训，并做好护品管理人员的业务技能培训工作。

6、负责收集、汇总员工对公司护品管理的意见，组织实施改进措施。

第六条物资装备部主要职责是：1、对进入公司的劳保用品供应商进行资质审查，并对信誉、质量、防护性能、款式、价格进行比对，确定供货厂家。

2、根据公司护品采购计划要求，及时进行采购。

3、负责护品的采购、验收、入库。

4、发生质量问题及时向供货商进行索赔。

第七条矿区服务事业部主要职责是：1、配合物资装备部开展入库验收。

2、负责护品的保管和实物发放。

3、每月会同质量安全环保处护品管理员进行盘库，确保帐实相符。

第八条各单位分管安全的领导，具体负责本单位护品的管理，其主要职责是：1、执行国家和公司有关护品管理的各项政策、规定及质量标准。

劳动防护品的配备标准劳动防护品的配备标准是指根据不同行业、不同工种的特点和风险程度，制定的保护劳动者安全和健康的要求和规定。

它涉及到个体防护用品、集体防护装备、应急装备等多个方面，其目的是在工作过程中，有效地预防事故发生，降低职业伤害和职业病发生的风险。

劳动防护品的配备标准一般由国家相关部门颁布，如劳动部门、卫生部门、质量监督部门等，同时也可以由企事业单位制定和落实。

下面将结合个体防护用品和集体防护装备两个方面，对劳动防护品的配备标准进行详细介绍。

个体防护用品是指由劳动者自身佩戴的防护用品，主要包括头部、眼部、呼吸道、听觉、手部、足部等多个部位的保护，配备标准主要包括以下几个方面：1. 符合国家标准的防护用品。

劳动防护用品必须符合国家标准的要求，如防护眼镜、防护面罩、防护手套、防护鞋等产品必须获得国家认证并标有相应的认证标志。

2. 适合不同环境和工种的防护用品。

不同行业和工种的工人面临的危险程度和工作环境不同，所需的防护用品也有所区别。

企事业单位需要根据工作场所的具体情况，选择适合的个体防护用品。

3. 舒适度和可调性。

个体防护用品在佩戴过程中需要舒适度好、可调性强，以保证劳动者能够持续佩戴并保持良好的工作状态。

集体防护装备是指为一定范围内的劳动者提供的保护装备，主要包括警示标志、安全网、防护栏杆等设施，配备标准主要包括以下几个方面：1. 根据工作环境的特点配备集体防护装备。

不同的工作环境需要针对性地配备相应的集体防护装备，如在高空作业场所要设置安全网和防护栏杆等，以保证工人在高处工作时的安全。

2. 符合国家标准的集体防护装备。

所有集体防护装备必须符合国家标准的要求，并且要定期检测和维护，确保其正常使用和有效性。

3. 明确责任人和使用要求。

企事业单位在配备集体防护装备时，要明确责任人，并制定相应的使用要求和操作规程，以保证劳动者正确使用和有效实施防护措施。

总之，劳动防护品的配备标准是根据不同行业和工种的特点和风险程度制定的，涉及到个体防护用品和集体防护装备两个方面。

劳动防护用品使用配备标准劳动防护用品的使用与配备标准是为了保障劳动者在工作过程中的人身安全和健康，避免事故和职业病的发生。

以下是劳动防护用品使用与配备的一般标准：1. 根据工作环境和工种特点，确定劳动防护用品的种类和数量。

例如，在高温环境下工作的劳动者应配备防热防火阻燃服装、防滑鞋等；在有机溶剂作业场所工作的劳动者应配备呼吸器、防护眼镜等。

2. 劳动防护用品应符合国家相关法律法规和标准要求。

例如，防护手套应符合GB388-2018《手套的标准规范》的要求，防护鞋应符合GB21146-2014《劳动防护鞋标准规范》的要求。

3. 劳动防护用品的选型和配备应根据劳动岗位的风险评估结果进行。

风险评估应包括对劳动环境、劳动过程、危险因素等方面的综合分析，确定相应的防护用品种类和标准。

4. 劳动防护用品的配备应根据劳动者的实际需求和个体差异进行，确保其适合度和有效性。

例如，防护手套应选用合适尺寸和材质，能够提供良好的柔软性和耐化学溶剂的性能。

5. 劳动防护用品的使用应按照相关规定和操作规程进行，保证正确佩戴和使用。

例如，防护眼镜应佩戴在眼睛上方正常位置，防护面罩应覆盖整个面部。

6. 劳动防护用品的维护和保养应定期进行，确保其性能和效果。

例如，防护鞋应定期清洗和消毒，防护手套应及时更换，不得使用有损坏或老化的防护用品。

7. 劳动防护用品的质量和性能应经过检测和评估，并有相应的合格证明。

劳动者在使用防护用品时应留意检查其标识、有效期、产品编号等信息。

总之，劳动防护用品使用与配备标准是为了保护劳动者的人身安全和健康，减少工作环境对劳动者的危害。

企业应严格按照相关法律法规和标准要求，根据工作环境和工种特点，选择适当的劳动防护用品，并保证其正确佩戴和使用，定期维护和保养，确保其质量和性能。