公司部门年度工作总结(九)
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部门年度工作总结范文(通用5篇)部门年度工作总结范文(通用5篇)部门年度工作总结1回顾过去,展望未来。
某某年已接近尾声,回顾过去的一年,现将部门工作总结如下:部门的建设与管理得到了加强,充分利用例会将公司规划认真传达,让本部门各位同事认识到公司的发展前景和宏伟目标。
加强了本部门职员的培训学习,真正掌握了物料进,出,存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用,昨天的工作是离不开各位同事的积极配合,使其仓库管理工作得到了有效的改进。
积极配合计划部,采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免了原材物料的浪费,节约了原材料,处理了部分呆滞物品,并改善了仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转提供了合理空间。
积极配合财务部门工作,保证了对表单的上交时间和数据的准确性,真实性,采购与供应商之间的信息反馈工作都取得了大家的一致好评,利用看板管理和数字管理使相关部门的生产。
工作在衔接上有了很大的提高,给公司的整体运作起到了不可低估的作用。
总之,某某年取得的成绩,离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合,但还是存在一定的问题和不足,主要表现如下方面:安全管理力度不够。
1、在忙碌中对领料及送货人员态度烦燥了一些,致使沟通进行不欢而散时有发生。
改善方案:尽可能定时收发料,以保证仓库管理员有足够的时间处理备料,盘点,整理等事务。
2、短时间培训后的接受能力有限,再培训和来料反馈信息力度有待加强。
改善方案:尽可能每周对仓库管理员进行培训,提高其管理能力,执行力,确保进出仓数据准确,确保信息反馈及时并真实。
3、在仓库管理及数据管理能力上有待提高。
改善方案:为提高物料的管理,对所有进出仓物料尽可能按执行,为确保计划部。
采购部。
生产部及销售部能及时了解物料库存情况,对k3数据及库存日报表需有专人负责录入。
确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料。
公司部门工作总结报告一、综述在过去的一年里,我们部门积极践行公司的发展目标,团结协作,努力工作,取得了一系列突出的成果。
在不断变化的市场环境下,我们始终坚持以客户为中心,以创新和品质为驱动,为公司的发展做出了重要贡献。
本报告将对我们部门在过去一年的工作进行总结和分析,并对未来发展提出建议。
二、工作总结1. 业绩目标的达成公司设定的业绩目标是进一步增加市场份额并实现销售收入的增长。
我们部门在过去一年里,通过市场细分和精确定位的策略,成功推广了公司的新产品,并与多家合作伙伴实现了战略合作。
这一系列措施使我们部门的销售收入显著增长,以超出公司设定的目标。
2. 市场调研与竞争分析在市场竞争日益激烈的背景下,我们部门重视市场调研和竞争分析。
通过不断调研市场动态和竞争对手的举措,我们能够及时响应市场需求,调整产品策略,并在市场中占据优势地位。
同时,我们也为公司制定了有效的营销计划和销售策略提供了有力的支持。
3. 创新产品的开发与推广创新是推动企业发展的重要驱动力之一。
我们部门在过去一年里,积极研发和推广创新产品。
经过市场测试和用户反馈,这些产品受到了市场的广泛认可,并取得了良好的销售业绩。
我们将继续加强创新能力,不断推出具有市场竞争力的产品,以维持我们在行业中的领先地位。
4. 客户服务和维护客户是企业的核心资产,客户满意度的提高是我们工作的重要目标。
我们部门注重与客户的沟通和交流,及时解决客户的问题,并提供个性化的解决方案。
同时,我们还加强了售后服务团队的建设,提供全方位的支持和帮助。
这些举措帮助我们赢得了客户的信任和口碑,有助于增加客户的忠诚度和留存率。
三、问题分析与建议1. 人员培养与团队建设在过去一年中,我们部门在业务拓展和团队壮大的过程中也面临了一些挑战。
由于市场需求不断变化,我们需要培养一支富有创意和适应能力强的团队。
因此,我们建议加强人力资源管理,通过培训和激励措施来提高员工的专业技能和团队协作能力。
年度工作情况总结(通用10篇)年度工作情况总结(通用10篇)一年走到了尾声的时刻,你会如何总结一年度的工作情况呢?下面是小编整理的年度工作情况总结(10篇),以供参考,欢迎大家收藏并分享哟!年度工作情况总结(篇1)时间一晃而过,弹指之间,年已接近尾声,想想我在公司已经工作了个多月了。
在这些日子里,公司各位领导和同事们给了我很大的照顾和帮助,使我很快的适应了新的工作环境和岗位,在此真心向大家表示感谢。
这是对我有着重大意义的一年,我学习了关于药品生产的相关知识,对生产实际环节操作也有了切实的认识,但也存在不足。
新的一年即将来临之时,我这里对自己这一年的工作做出总结,总结自己已得的经验,也提出更高的要求,以期望在年有更大的突破。
年,我工作经历了两个阶段,6月份到8月份,我主要进行了公司GMP和SOP 文件制定管理工作。
从开始完全陌生,到可以顺利完成文件的修订,离不开我们领导的耐心指导和同事们的热心帮助。
从那时起,我开始逐步意识到QA职责的重要性,更加对自己严格要求起来,不断对质量管理体系进行深入学习,向着成熟合格的QA努力。
同时,7月份实验室基本完工,我参加了实验室的建设工作,对旋光仪、电导率仪、高效液相色谱仪和显微镜等各种设备仪器进行系统研究和学习。
在接下来的几个月里,我学习到了检测的各种方法,并学会了自己动手操作,对公司的各类产品的各项检验检测已经初步可以掌握。
其中,高效液相色谱检测的操作仍存在不少问题,需要向领导及QC的两位同事请教学习。
对实验方法的研究,虽然取得了一定的进展,但是还要进一步进行下去,样品的处理和对照依然是关键。
我们不光研究了的影响,还使用高效液相色谱和浊度法进行比对。
同时对各种方法做出标准曲线,进行线性范围分析。
这些软骨素的含量检测的方法各有利弊,仍需要耐心深入研究比较,从而得出正确的结论。
对蛋白质检验检测中,我们探讨了凯氏定氮的种种情况和制约因素。
生产上,我跟随生产部门和技术部门同事,进行了多次的试生产作业。
部门年终工作总结部门年终工作总结一、什么是工作总结工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
二、部门年终工作总结(通用9篇)时光荏苒,光阴似箭,转眼一年又过去了,在这将近一年的时间中我们通过努力的工作,也有了一点收获,来总结过去的一年,展望充满期望的下一年吧。
如何输出一份打动人心的年终总结呢?下面是小编精心整理的部门年终工作总结(通用9篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
部门年终工作总结1一、加强基础管理,创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料之一。
一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作到达了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。
成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加强服务,树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。
集团公司年终工作总结集团公司年终工作总结(精选9篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不如我们来制定一份总结吧。
那么总结有什么格式呢?下面是店铺帮大家整理的集团公司年终工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
集团公司年终工作总结篇1在过去的半年里,企业工会在集团企业工会、企业党委的领导下,坚持以党的十七届六中全会、中国工会十五大、工会一届二次全委会和集团企业第一届工代会精神为指导,紧贴企业中心工作,坚持“维稳维权”工作思路,以完善职代会制度为重点,强化民主管理,推进基层民主政治建设;以促进企业发展、维护职工权益,保持职工队伍稳定为目标,充分发挥党联系职工桥梁纽带作用,不断提高工会工作整体水平和影响力。
现将20xx年上半年工会工作情况和下半年工作安排总结汇报如下:一、上半年工作总结(一)继续深化维稳工作,保证企业劳动关系和谐一是开展主题形势的任务教育,去年国家紧缩银根、压缩基建,导致企业部分项目停工或半停工,能够继续施工的大部分项目也存在资金异常紧张的现象。
工会组织开展针对目前企业形势的教育活动,让职工充分了解当前面临的严峻形势,同时对职工进行沟通,保证职工能够安心工作,共同应对危机,与企业共进退;二是完善维权机制,树立“以职工为本,主动依法科学维权”的观念,把服务企业发展与维护职工合法权益有机结合起来,把实现企业的整体利益与实现职工的具体利益结合起来,切实履行好基本职责,维护职工的合法权益,推进企业劳动关系和谐发展;三是做好了职工之家的管家工作,努力帮助企业困难职工解决困难,做到了以人为本,健全职工权益保障机制。
将职工的困难时刻放在心中,并在第一时间为其解决,让职工能够全身心投入到工作中去。
同时尊重职工的主人翁地位,不断建设发展职工之家,为职工营造一个温暖的环境,让职工真正的感受到自己是这个家的主人。
单位年度工作总结(精选11篇)【导语】总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。
单位年度工作总结(精选11篇)由整理,以供大家参考,希望可以帮助到大家,感谢大家的阅读与支持!1.单位年度工作总结篇一转眼间11xx年即将过去,新的一年即将来临,回顾这一年来的工作,在公司和项目部领导的正确领导下,本人本着恪尽职守、严从律己、宽以待人的工作态度,较好的完成了公司和领导分配的各项工作任务。
为了在以后的工作中能够更好的扬长避短,做好管理工作,现将个人这一年来工作中情况向公司领导和同事作简要汇报:一、在工作中增强政治意识,较好的完成各项工作本人自从参加工作以来,便严格遵守公司和项目部的各项规章制度,坚持学习党和国家的各项政策和方针,时刻保持着头脑清醒,对待事物反复思考,抓住重点,做到把具体问题研究透彻,把手头工作做得细致,做到办事不延误、不积压、不差错,使自己真正成为工程建设的得力助手。
二、工作情况在过去的一年里,本人工作勤勤恳恳、任劳任怨,有始有终。
每天坚持在施工一线,对施工过程中的质量、安全、进度等负起责任,及时解决生产中的各种问题,并在工作中处理好工序与工序之间、项目与项目之间的关系,避免了各种矛盾发生,保证了工程的进度、安全和质量。
对于xxx工程,由于天气原因,工期遭到了严重滞后,为了按时圆满完成该工程,经常加班加点做xxx、xxx和xxx,不管在寒风中,还是烈日下,我都坚守在岗位,管理着一个个工序顺利完成。
今年五月又兼管了xxx施工,由于xxx施工作业面小,工期短,问题多,属于全程跟踪管理项目,因此,为了管好该项目,本人利用休息时间坚持学习,翻阅档案,查阅资料,对施工中出现的`问题及时处理,同时提前做好进度计划,确保后续工作顺利开展,最终使得xx工程的xxx部位施工顺利完成。
随着xxxx工程的顺利中标,我加入到了该工程的生产管理中来,从前期的投标准备工作到现在有序生产,经历了合同谈判、成本核算、人员设备组织、材料进场、进度安排等诸多工作,较好的完成了一个项目的前期工作,为以后的工作开展奠定了良好基础。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,XX部门在过去的一年里,在上级领导的正确指导和全体员工的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下:二、工作回顾1. 组织架构优化本年度,我们根据公司发展战略和业务需求,对部门组织架构进行了优化调整。
通过精简机构、合并职能,提高了部门的工作效率,进一步明确了各部门的职责和任务。
2. 制度建设为了规范部门内部管理,我们制定了《XX部门工作制度》、《员工考核办法》等一系列规章制度,确保各项工作有章可循、有据可依。
3. 团队建设(1)加强员工培训:本年度,我们组织了多次内部培训,包括专业技能培训、团队建设活动等,提高了员工的专业素养和团队凝聚力。
(2)开展员工关爱活动:我们关注员工身心健康,定期举办各类文体活动,丰富员工业余生活,增强员工的归属感和幸福感。
4. 业务开展(1)项目推进:本年度,我们共推进了XX个项目,其中XX项目取得了显著成效,为公司创造了良好的经济效益。
(2)客户服务:我们始终坚持以客户为中心,不断提升服务质量,客户满意度达到XX%。
5. 成本控制在确保业务质量的前提下,我们严格控制各项成本支出,通过优化采购流程、加强预算管理等方式,实现了成本的有效控制。
三、工作亮点1. 创新驱动本年度,我们积极开展创新工作,成功研发了XX项新产品,为公司拓展了新的市场领域。
2. 团队协作在完成各项任务的过程中,部门内部形成了良好的团队协作氛围,大家齐心协力,共同为部门发展贡献力量。
3. 服务质量提升通过加强内部管理,我们不断提升服务质量,得到了客户的一致好评。
四、存在问题及改进措施1. 问题(1)部分员工对规章制度理解不够深入,执行力度有待加强。
(2)个别项目推进过程中,存在沟通不畅、进度滞后等问题。
2. 改进措施(1)加强规章制度培训,提高员工对规章制度的认识和理解。
(2)优化项目沟通机制,确保项目进度和质量。
五、展望未来展望新的一年,我们将继续以公司发展战略为指导,紧紧围绕部门工作目标,努力做好以下工作:1. 深化内部改革进一步优化组织架构,提高部门工作效率。
部门工作总结范文大全10篇其实工作总结就是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,目的是为了做好下一阶段的工作,那么部门工作总结怎么写呢?下面是小编给大家带来的部门工作总结范文_部门工作总结模板大全,以供大家参考!篇一:部门月度工作总结回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。
现将月工作总结如下:一、主要工作情况1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。
积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,用以指导自己的工作。
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习,提高工作能力,努力开展实施工作计划,做好本职工作。
重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。
紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。
在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事,积极进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。
完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。
4、成绩斐然,争取长足进步。
几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。
二、存在不足一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。
二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。
部门年度工作总结报告(10篇)20__年是我部门从制度到部门组织构架逐步完善的一年。
在公司各级领导的关心和支持下,我部门的规模不断扩大,综合实力有所增强,较好的完成了全年的各项任务,为20__年划上了一个较圆满的句号。
(一)20__年所取得的成绩1.完善管理制度组织员工认真学习公司的企业文化、公司的各项规章制度及部门的各项制度,适时组织员工进行职业生涯规划的培训使员工明确各自的发展方向及前景,组织员工进行先进的企业管理知识的培训,使其了解现代化的管理理念,增强管理意识;同时针对实际工作中出现的窝工、误工、浪费材料等现象进一步完善工人考勤管理制度,加大奖罚力度,办公室起到监督检查的作用。
杜绝报工的弄虚作假现象,在制度执行上做到节约人工费,进而减少成本,提高产品产量。
人事工作开展起来,建立较完整的人事档案,完善人员的入职、转正、调岗、调薪等一系手续;根据工作任务制定各管理人员的岗位职责,将各项工序工作责任到人,实行流程化管理。
在工人管理方面,为了提高工人劳动极积性,使我部门操作人员能够多劳多得、能够感到技术这种无形资产也能创造财富,从而自觉提高工艺水平,我部门制定、实行了新的《工人薪资调整办法》。
2.填补岗位空白根据部门工作需要招聘核算员做好部门财务账目和签证工作;招聘懂技术的现场管理人员监督工人工作;招聘有经验的库房管理人员及时准确地做好出入库记录,使账物相符,严把材料出入库关;招聘外保温质检员,着重外墙保温材料节约、质量把关。
截止到六月份我部门各岗位人员均已到岗,完成了年初的定编计划。
根据各工序流程要求,工人方面招聘了专职的油漆工、电工、警卫和部分电焊工,提升各工序的质量,从而提高技术含量,降低成本消耗。
3.质量建设初见成效按岗位职责和制度抓落实,加强执行力度,将工作执行到位,杜绝同事工作衔接不顺畅,将工程管理上存在的诸多问题如工作的计划性不强,制度执行不到位,技术、工艺较陈旧,现场管理不到位等现象在工作中陆续解决,渗透到员工心中,让员工充分了解由于各方面管理意识的薄弱公司要付出几倍的代价来维持客户和解决遗留问题。
年度部门工作总结10篇时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!下面是给大家带来的关于年度部门工作总结,欢迎大家前来参阅!年度部门工作总结1时间如梭,20__年很快就从我们身边溜走了。
回首这一年的工作和学习觉得自己有了长足的进步,同时也存在着这样那样的缺点,为了能在新的一年中更好的工作和学习,因此在这新旧年交替的时候对20__年的工作、学习以及思想情况总结如下。
一、工作方面:在过去的一年里,在厂党委、公司领导的正确领导下,认真履行岗位职责,圆满完成了领导交办的各项工作。
搞好财务基础工作,按照“两责”、“两制”进行财务核算和财务监督。
遵守财经纪律,严格审查各项经济业务报销单据,根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作,及时记帐、结帐,做到帐帐相符、帐表相符。
按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。
负责公司收入、成本、费用、利润一套完整程序的核算工作,做到真实、准确、完整。
认真审核合同,及时贴印花税。
搞好固定资产核算工作,准确计提固定资产折旧。
严格按税法规定准确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按时及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
做好发票的领用、开具、缴销工作,及时做好防伪税控系统的抄税工作。
负责与有关部门联系做好系统软件的升级及维护保养工作。
严格执行财经纪律,按照财务制度进行核算。
在日常的财务核算过程中,积极为二级公司经理提供及时、可靠、完整的财务信息,配合二级公司进行资质年检,为他们提供有关的数据及报表,为公司经理进行经营决策、财务分析提供可靠的依据。
按时完成国电公司下达的各类财务统计报表。
做好20__年度财务决算工作。
年末,我和科内全体财务人员一到起进行了紧张的财务决算工作,决算前要做很多基础工作,进入十一月份,自己就着手做决算前的一切准备工作,包括各类辅助台帐的记录、核对等工作。
公司部门年终工作总结2023范文十篇公司部门年终工作总结该怎么写?时光匆匆流走,我们的工作又告一段落了,过去这段时间的辛苦与拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
以下是小编为大家带来的公司部门年终工作总结2023范文十篇,希望您能喜欢!公司部门年终工作总结2023篇1时间飞速,工作到此也告一段落了,我内心不胜欢喜,在这一年的出纳工作中我尽心尽力完成自己的工作任务,积极的进取,努力提升自己,在工作方面对于我来讲是一个质的提高,我非常清楚这些都是完美的,我一直想着能够做好自己,在工作方面不断的积累经验,一年来我对这份工作充满了热爱,出纳工作对于就是一次考验,在工作上我也非常的清楚这些都是我争取过来的,这一年来我也有所突破,现总结一番:一、提高业务能力我一直在给自己创造机会,在各方面我都希望自己能够提升不管是在什么时候都应该清楚这些,能力是工作的根本,也是进阶的必需品,不管是在什么时候都应该清楚这些,在业务能力上面我是抱着虚心的态度在学习,这些都是非常关键的,我明白只有做到了这些,才让进步,快速的成长往往就是差了一个台阶,一个让自己坚定不移的台阶,我一定要迈过去,不管是努力也好付出也好,只有在工作当中积累到了一定的知识,这些才会进步的更加快,我一定要给自己足够的理由一步一步的进取,只有把这些做好了才是关键。
二、出纳工作经过一年来我做到了工作细心,作为一名出纳工作者,在这方方面我非常清楚有多么的重要,我能够做到努力认真,不管在什么时候都要坚定的做到这一点,我相信只有做到了这些才会工作更加顺利,一年来我用心的统计各项支出,公司每天的流水都会认真的统计,面对各种细节方面的问题,我都会细心的检查,各部门团结一致让工作轻松起来,出纳工作需要做到细心,关键就是这一点要做好,我实实在在的做好了自己,积累了足够多的经验,然我这一年来遇到问题从来不慌,遇到事情也能够很顺利的解决,回顾这一年的出纳工作我心理还是满意的,让同事们满意也是我欣慰的一点,工作当中保持这种细心的态度是非常必要,我会积极的进取,做好属于自己的工作任务,面对不足能够端正态度纠正,不以自我为中心,故步自封。
公司年度工作总结(精选20篇)公司年度工作总结篇1过去的一年,xx公司在局各级领导的关怀下,在董事会、监事会的指导安排下,在总经理的直接带领下,全公司各部门、各级领导及全体员工,按照公司年初确定的整体发展计划,积极工作,努力推进,较好的完成了全年的各项工作计划和任务。
20xx年全年签订各类合同总额1294.70万元,完成总产值1823.4万元,实现营业收入1831.8万元,利润总额122.4万元,净利润112.4万元。
较上年有很大提高,为新的一年公司平稳较快的发展奠定了良好的基础。
现将xx年度公司各项工作简要总结如下:一、生产经营基本情况:1、公路施工方面:20xx年公司在公路建设市场激烈竞争的环境里,签订施工合同1294.7万元,完成了商周高速公路周口段路面下封层、透层、粘层施工;朝阜高速公路五标段透层和稀浆封层施工;铁阜高速公路六标封层、透层、粘层施工;水界高速一标段透层、粘层、稀浆封层施工;蓝商高速二标透层、同步碎石封层、粘层、桥面防水施工;宁棋高速路面透层、粘层封层洒布工程;风永十六标改性乳化沥青加工工程等7个项目,共完成总产值1823.4万元。
目前,还有一个在建施工项目,浦南高速b合同段改性沥青稀浆封层工程正在进行中。
2、机械产品生产方面:10年下半年通过合作开发生产出了水泥混凝土搅拌车系列。
目前,已形成模具化生产线,并于10年8月份试生产投入16台,现已完成整车生产8台,其中:12m31台,9m35台,8m31台,3m31台;半成品8台,其中9m37台,6m31台,完成生产总值约301万元,交付出租9m33台。
二、加强组织机构,完善规范化管理1、xx年初,为了适应公路建设市场的需要,公司决定将公司内部的工程部组建成工程分公司,并办理独立的对外营业执照,实行对内为公司的工程部,对外为公司的工程分公司,同时,加强了领导人员和技术人员配备,从而有效的占领市场,为工程施工奠定了良好基础。
2、xx年,随着公司不断的发展壮大和施工范围的'扩大,以及生产组织形式的变化,公司原有的一些规章制度,管理办法已不适应当前的发展需要。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
在过去的一年里,我国XX公司在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
现将公司各部门年度工作总结如下,以期为新一年的发展提供借鉴和参考。
一、公司整体概述1. 市场拓展过去的一年,公司紧紧围绕市场导向,加大市场拓展力度,成功开拓了多个新市场,市场份额得到稳步提升。
同时,加强与国内外知名企业的合作,提升了公司在行业内的知名度和影响力。
2. 生产经营在生产经营方面,公司严格把控产品质量,提高生产效率,降低成本,确保了产品在市场上的竞争力。
全年完成产值XX亿元,同比增长XX%;实现销售收入XX亿元,同比增长XX%。
3. 技术创新公司高度重视技术创新,加大研发投入,培养了一批高素质的科研团队。
在过去的一年里,公司成功研发了XX项新产品,申请了XX项专利,为公司的可持续发展奠定了坚实基础。
二、各部门年度总结1. 营销部门营销部门在过去的一年里,紧紧围绕市场拓展目标,积极开展市场调研,制定了一系列有针对性的营销策略。
通过线上线下多渠道推广,成功提升了公司产品的市场占有率。
同时,加强与客户的沟通与合作,提升了客户满意度。
2. 生产部门生产部门严格执行生产计划,确保了生产进度和质量。
通过优化生产流程,提高生产效率,降低了生产成本。
全年完成XX万吨产品生产,同比增长XX%。
同时,加强设备维护,确保了生产线的稳定运行。
3. 研发部门研发部门在过去的一年里,成功研发了XX项新产品,申请了XX项专利。
通过技术创新,提升了公司产品的核心竞争力。
同时,加强与高校、科研院所的合作,为公司提供了强大的技术支持。
4. 财务部门财务部门严格执行财务管理制度,确保了公司财务状况的稳定。
通过对财务数据的分析,为公司经营决策提供了有力支持。
全年实现利润总额XX亿元,同比增长XX%。
5. 人力资源部门人力资源部门在过去的一年里,加强人才引进和培养,为公司储备了一批高素质人才。
通过优化薪酬福利体系,提升了员工的满意度和忠诚度。
部门年度工作总结部门年度工作总结(通用5篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编精心整理的部门年度工作总结(通用5篇),欢迎大家分享。
部门年度工作总结1集团领导、分公司领导及诸位同事:大家好!20xx年是我们xx公司业务快速、健康、和谐发展的一年。
我部在集团领导的正确领导和支持下,按照年初集团所确定的“创新、探索、务实、高效”的企业理念和工作方针,结合我部的实际情况,在全部门的共同努力下,克服了种种困难,在政策及市场环境不佳的情况下,圆满、优质地完成了今年本部的各项工作:一、工作计划完成情况:1、项目策划目标、计划、行动卓见成效。
根据xx项目发展的总体要求,本部今年在总经理指导下,顺利完成了xx项目定位、方案修编、概念提升、相关业态运营机构评选、营销策划机构评选等主要工作,为该项目高效、有序推进提供了重要的专业支持。
2、商业策划、定位顾问评审工作稳步、协调、快速完成。
至20xx年底,本部在总经理指导下评选、审定、督导xx项目定位及其商业部分定位和设计优化,评选相关顾问公司及机构共计38家。
其中,适合该项目合作的机构6家,且同时具备项目策划、定位、设计优化及招商运营优秀能力的机构有2家,与之合作深度和工作成效堪为优良。
3、制度建设取得显著成效。
本部从年初开始,充分发挥和学习老一辈领导的“敬业精神和实战经验”,在总及综合办公室的督导及大力协助下,将《部门职责》、《职务说明书》等相关制度建设得以建章建制并实施使用,为本部的科学化、规范化管理起到了重要的指导作用。
4、新项目拓展及策划高效、高质。
本年既是我集团实际业务开展和实施的元年,又是我们在产业结构扩张及探索发展的一年。
面对局势多变的政策及市场环境,我部树立“办法总比问题多”的工作理念,在集团领导的带领下,重点针对xx项目、xx项目、xx项目等做出了深入、具体、高效的项目策划及研究方案。
企业部门年度工作总结一、工作回顾过去的一年,本部门在公司的指导和支持下,紧紧围绕公司的发展目标,积极开展各项工作,并取得了一定的成绩。
在各个方面的努力下,本部门对公司的发展起到了积极的推动作用。
1. 业务开发与销售本部门在去年的销售工作中,切实贯彻公司的销售目标,主动积极地拓展新客户,保持与老客户的良好合作关系,并取得了较好的销售业绩。
通过不断优化营销策略和加强市场调研,我们成功获得了几个大型项目合作,进一步提升了公司的知名度和市场份额。
2. 项目管理与执行在项目管理方面,本部门坚持以客户需求为导向,加强了与其他部门的沟通与协作,充分发挥各项资源,在保证质量和进度的前提下,全力推进各项项目的顺利进行。
通过定期召开项目评估会议,我们加强了项目的跟踪与监控,提高了项目的执行效率和质量。
3. 团队管理与培训本部门高度重视团队建设和人才培养,通过定期组织培训和工作交流,提高员工的专业素质和团队协作能力。
我们建立了岗位职责和工作流程的规范化制度,提高了工作效率和管理水平。
在员工关怀方面,我们积极开展员工福利活动,提高员工的归属感和工作积极性。
二、工作亮点1. 创新产品开发本部门在去年结合市场需求,不断进行产品创新和技术改进,推出了一系列新产品。
这些新产品在市场上受到了热烈的欢迎和认可,为公司开拓新的业务领域提供了有力支持。
2. 优化业务流程我们针对部门内部的业务流程进行了全面优化和改进,提高了工作效率和服务质量。
通过建立信息共享平台和流程规范,我们加强了与其他部门之间的协作,减少了沟通和协调成本。
3. 团队建设成果本部门高度重视团队建设和员工培养,通过组织团队活动和培训交流,增强了团队的凝聚力和战斗力。
员工的整体素质和工作能力得到了明显提升,为部门的快速发展提供了有力的支撑。
三、存在的问题及改进措施1. 业务发展仍需加大力度尽管在去年取得了一定的业绩,但我们仍需加大业务拓展力度,提高新客户的开发效果,进一步巩固和扩大市场份额。
部门年度工作总结•相关推荐部门年度工作总结(精选19篇)总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不如我们来制定一份总结吧。
总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编为大家收集的部门年度工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
部门年度工作总结篇1一、 20xx年工作业绩1、 XX项目资料整理归档监督检查各施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步,严格遵守资料编辑要求,符合分类方案、编码规则。
将所有施工单位相关资料:施工图纸、施工过程资料、工程联络单、设计修改、工程变更单、签证及工程进度款及时登记,并做好资料台账和传递审批至最终归类整理存储;工程管理章的使用管理;考勤管理及常务工作。
二、 20xx年管理创新各种工程资料明确分类,各类台账严格按照体系、内控要求进行使用。
三、 20xx年工作中存在的问题和不足资料整理登记过程中会有疏漏情况,审核工程资料中不够严谨。
四、 20xx年工作计划及措施认真整理本期项目资料,协助各施工单位做好竣工资料,并严格按照本公司档案管理规定进行归档。
部门年度工作总结篇2流星转瞬,时光流逝,转眼间一个学年即将过去了。
学习部在这一学年取得了优异的工作成绩,给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。
我们努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动……这一学年我们是忙碌的,同样也是收获的。
回首这一学年的工作,我们受益匪浅。
根据学习部的计划和职责,我部这学期的主要工作包括以下几个方面:1、主要工作和日常工作2、开展丰富的课余活动3、协助其他部门工作在主要工作和日常工作方面:(1)学校门口值勤:由于一些特殊原因,本学年学校学生会加派了在校门口值勤的工作。
学习部是每周一在校门口值勤。
校门口值勤是锻炼干事交流能力的一个最直接的方式。
也是让在校生和领导看到我们工作态度的最直接的一项工作。
公司部门年终总结范文____在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面在过去的____月至____月由于订单的不稳定,导致员工队伍不太稳定,人员流失大,但从____月份开始至今,订单的急速上升,给车间管理带来极大压力,新招聘员工多,共有五六批次的新员工进入到车间的各生产岗位,就在这样的压力推动下,我同各车间管理还是坚定地进行岗前岗中的各种培训,保证了新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作,按时完成当月值。
二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产部也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用生产部会议、生产线会议及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。
根据操作工的流动量,及时为新职工现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。
我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。
三、人员管理方面因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工很多,共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在各拉长的正确引导下,基本胜任各自的岗位工作。
四、安全生产方面在过去的一年里,基于行业的特殊性,我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中,能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育,培训操作工正确操作生产设备,发现问题及时处理。
但是在____月____日仍然发生了冲压车间员工杜勋林因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故,针对此类事件,生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。
公司部门年度工作总结xx年,公司认真贯彻集团公司优化产业结构,抢占资源的战略意图,各项工作取得了较好的成绩。
我们主要有以下几点体会:一、团结严谨、高效务实的领导班子是全面完成工作任务的领导基础。
xx年初,为适应方元电力公司成立、上市的需要,集团公司对电力公司及时进行了改组,对公司的领导进行了调整,领导之间做到密切配合需要有一个磨合期。
一年来的运作证明,公司领导班子是一个团结严谨、高效务实的领导班子。
电力公司的领导分工明确,开诚布公,团结协作,凡公司的重要决策都要集体讨论通过,领导办公会、司务会、业务例会已成制度;在爱岗敬业、不畏艰苦,不谋私利、廉政建设方面,领导始终做到以身作则;为了完成集团公司交办的任务,电力公司领导经常放弃休息时间,加班加点,为落实一些电力项目的开发,不畏艰苦,做到亲自踏堪现场进行项目调研;为解决电厂燃煤供应紧张问题,公司领导亲自到现场进行协调。
领导以身作则的精神极大地激发了员工的工作热情,增强了员工凝聚力。
二、建立科学合理的绩效考核机制是高效、高质量完成工作任务的保证。
为提高管理效能,激发员工积极极性,我们以集团公司的考核制度为基础,结合公司实际制定了《职工考核办法》、《目标管理办法》、《部门绩效考核办法》等制度;明确了各部门的工作责任目标,我们制定了年度部门工作目标表,人手一份,各部门对工作目标责分解到个人,凡事都有责任人;我们建立了业务例会制度,把业务例会布置任务完成情况作为部门绩效考核的主要依据,提高了考核的可操作性和公平性,及时地检查了各部门工作任务完成情况,促进了各部门工作的积极性。
三、转变观念,改进作风,是新形势下完成电力工作任务的关键。
随着电力体制深化改革的不断深化,电力市场环境发生了质的改变,我们面对的是激烈竞争。
推进资本运营,成立方元电力公司并申请上市,对我们的工作提出了更高、更严格的要求。
如何适应新形势下艰巨的工作任务,我们不墨守成规,及时转变观念,改进作风。
把"以市场为导向,以客户为中心"作为我们开展电力营销工作的思路;严格按上市公司的要求,积极推进方元电力公司的各项工作全面完成。
四、加强学习是提高员工工作水平的重要途径建设一个善于学习的团队是提高我们战斗力的关键。
为了适应公司上市的需要,我们的职工及时补充有关上市公司的相关知识;作为业主主持大型电力项目建设,我们经验有限,必须学习和借鉴国内外先进的项目管理经验,确保工程建设质量、安全、进度和经济性;为了适应电力体制改革,把握住政策的脉搏,从容应对国家政策调整对电力行业产生的影响,我们做到不断学习,研究政策,吃透政策,随时调整我们的策略,使我们的工作更具针对性。
xxxx年,xxxx管理区党委积极支持和重视关心下一代工作,在市关工委等部门的具体指导帮助下,乘省市两级关工委和XX市教育局调研的强劲东风,充分发挥“五老”的优势和作用,依托六个社区搭建的教育平台,办好家长学校和校外辅导站,组织开展“五老”结对特困留守儿童的关爱活动,在倾情关爱下一代工作中,主要抓了以下工作:一、党政领导高度重视支持,对关心下一代工作发挥显著的保障和推动作用(一)加强组织领导,动员更多“五老”投入关心下一代工作区党委切实加强对关工委工作的领导,进一步加大对关心下一代工作的支持力度,党委书记经常了解关工委的工作情况,帮助解决困难和实际问题,积极支持关工委加强“五老”队伍建设,区关心下一代工作委员会,设主任和常务副主任各1人,委员9人。
所属六个社区也相应成立关工委组织,主任由社区一把手担任,常务副主任由热爱和奉献关心下一代的“五老”组成。
不断扩大“五老”队伍,现辖区内“五老”有298人、已有120人参加到关心下一代工作之中。
其中18人被关工委聘为宣讲团成员。
如金北社区的老干部唐清云同志,会使用电脑编辑材料在网上传输公文,起初他对关工委工作不甚了解,在认知后主动加入到这支队伍中来,年编辑70期工作简报等动态信息40多万字。
(二)充分发挥“五老”宣讲团在教育培养下一代中的作用xxxx区党委选拔和动员德高望重、身体较好、有一定演讲能力和无私奉献精神的老同志,不断充实到关工委宣讲团这支队伍中来。
成员由起初的3人发展到17人。
现宣讲团团长由区党委副书记挂帅,副团长由关工委常务副主任卢廷芳、成员姚震担任。
xx年年以来,共组织各类宣讲活动38次,2900多人次参加,得到家长支持和深受孩子们欢迎。
(三)党委下发文件,组建关爱团、开展关爱活动。
7月7日和9月9日,省关工委和XX市关工委领导两次来我市,到xxxx区开展调研指导,在听取区党委两次汇报后,都给予高度评价,借此东风,我们根据省关工委、省妇联联合开展的“共享蓝天、共筑和谐”特困儿童关爱行动的要求,结合实际下发了《开展“十个一”、百位“五老”结对特困儿童关爱行动的实施方案》(北委发{xxxx}20号)文件,及时召开各社区有一把手参加的专题会议,具体布置此项活动。
各社区相继将这项工作纳入到重要的议事日程,也分别召开会议,安排此项活动和结合实际开展工作,围绕主题、突出重点,在狠抓落实上下功夫。
针对留守儿童“家教缺位、亲情缺失、交流缺少、监护缺乏”的现状,区关工委及时组建关爱工作团,团长由区党委副书记挂帅;副团长由区关工委成员鲍玉田担任;成员由起初的3人发展到23人。
(四)树立“五老”学习楷模。
今年82岁的鲍玉田老教师,20多年始终把关心下一代工作作为崇高的事业来对待。
他的高尚品德、感人事迹和无私奉献的精神,彰显了一个时代的无形力量,他将参加“辽宁省农村教育系统关工委经验交流会”。
区党委号召:“关心下一代工作,要向鲍玉田老教师学习,以他为榜样,努力做到老有所学、老有所为、老有所乐!为倾情关爱下一代做出无怨无悔的选择!”(五)大力支持关工委工作。
组建关工委办公室(设在第三小学)档案橱柜、桌椅齐全,办公用品满足所需。
如暖瓶茶具、打印纸等。
制定年工作计划,逐步建立走访、学习、谈心制度,每年召开关工委工作经验交流会。
拟在今年底召开经验交流暨表彰会。
二、开展“五老”结对关爱活动,用爱滋养青少年心灵(一)抓好调研、摸清底数,落实结对关爱实名制在认真学习提高认识的基础上,区关工委分成两组走进六个社区,了解特困儿童的基本情况和前期开展活动的动态信息;金南社区常务副主任张训权老教师结合实际、设计“五清楚”调查表(家庭住址;电话号码;学习成绩;生活条件;心理状态五清楚)。
在底数清、情况明的基础上,落实有奉献爱心的“五老”及志愿者,结对特困儿童103人、结对关爱“五老”88人。
(二)真诚施以关爱,温暖青少年心灵。
1、为孤儿撑起一片蓝天金北社区的盛蕾是个遗孤,她被好心人盛霞所收养。
xx 年年秋,鲍老得知曾多次走访盛蕾家,在学习方面,关切地询问她写作业情况,对提出的难题耐心地给她辅导;在生活方面,鲍老时常拿出戒烟戒酒的钱,资助她买学习用品;在心理方面,鲍老总是抽出时间,与她谈心,鼓励她要面对现实,克服心理障碍,战胜困难要有信心!在鲍老和好心人的帮扶下,盛蕾重拾信心,和其他孩子一样,高高兴兴地背着书包上下学。
2、帮助辍学的学生复学铁东社区关工委常务副主任张永和老教师,在市关工委领导的支持和帮助下,帮教辍学生程浩泽复学,xxxx年初中毕业后,他考入沈阳一所技校,在心理健康和学习方面都有很大进步。
张老每个学期都到他家走访,询问他在沈阳技校的学习和生活情况。
3、把困难学生帮扶好金南社区的特困儿童、三中学生张文博,父母离异后,父亲肝硬化去世,母亲下落不明,现跟奶奶一起,生活十分困难。
因缺乏管教,养成爱打架的习惯,甚至动铁棍、抡菜刀,鲍玉田老教师得知后,及时到场劝解开。
通过多次教育疏导,他写了保证书。
现在每半月鲍老都要和他见面谈心,并多次家访,给他辅导作业,讲故事等。
还有在三中读书的留守儿童张佳荣,近期被一男生以处对象为名拉她下水,张永合老教师得知后,主动配合学校班主任马老师分别做她和他的思想工作,现在那名男生有了新的认识,而张佳荣的学习成绩也向前移动七名。
xx年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在xxxxxxxx商管公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
现将一年来的工作情况汇报一、加强基础管理,创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。
一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。
成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加强服务,树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。
一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点1、变被动为主动。
对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。
特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。
日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。
在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。
做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。
在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。
切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习,形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。
一年来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。