档案人员心得体会(共8篇)
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档案室工作的心得体会〔通用8篇〕档案室工作的心得体会〔通用8篇〕某些事情让我们心里有了一些心得后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭刻于心,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是WTT为大家搜集的档案室工作的心得体会,有所帮助。
档案室工作的心得体会篇1近年来,我国的档案法制建立获得了突出的成就,依法治档作为建立、管理档案事业的战略目的已经确立,档案事业管理正逐步走向标准化、制度化和法治化。
但是还应当看到,目前档案法制建立的现状,同党的十六大提出的“进步立法质量,确保严格施行”的要求相比,在有些方面还不可以完全适应档案事业开展的需要,档案法制建立与档案事业开展还存在着—定的间隔,还有许多工作要做。
为进一步推进我国的档案法制建立,必须从档案立法、档案行政执法和档案普法方面大力加强。
一、档案法制概念的界定所谓档案法制,通常指国家关于管理档案事务的法律和制度。
它是国家机关为实现依法治档,根据憲法和法律所赋予的职权而进展的档案立法、档案行政执法和档案普法的有机体系。
应当说,档案法制是一个有着丰富内涵的概念。
它既指依法设置的档案机构、职责、权限等静态的法律制度,又指档案立法、档案行政执法、档案普法等动态的法律活动。
从国家管理档案事务方面看,档案法制是档案部门职权的制度化、法律化,全部的档案工作都要纳入国家法制的轨道。
从档案法制主要环节方面看,档案法制包括档案立法、档案行政执法、档案普法等内容。
还应看到,档案法制与档案法治有着不同的涵义。
尽管学界对档案法制与档案法治的概念认识还存在着某些分歧,但对档案法制与档案法治亲密关系的认识却是一致的。
可以说,档案法制与档案法治是档案法律存在的不同状态,在档案法制状态下,档案法律制度虽然存在和施行,但仅被作为一种控制社会档案事务的手段。
在档案法治状态下,档案法律具有最高权威性,一切公民、法人和其他组织都必须按照档案法律办事。
从我国档案法制的历史来考察,20世纪80年代随着《档案法》的制定,开场提出健全档案法制的目的。
档案管理工作心得体会总结(优秀8篇)档案管理工作心得体会总结篇18月14、15日,院办组织了对下属单位的档案管理培训。
两天的学习虽然时间短暂,但学习强度很大,巨大的收获是不容置疑的。
通过学习,我系统地了解了档案与档案工作概述的基本知识,以及如何对各类档案进行收集、分类、立卷、归档、利用等管理程序,全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养,看到日后管理档案工作的发展方向。
虽然,目前工作中还有很多问题,但这些正是我以后努力的方向,它促使我不断地思索,不断地进步。
下面我谈谈自己的认识、收获和体会。
一、规范化、科学化的档案管理,是企业必须做好的一项基础性工作,也是成为一流企业的一项重要保障。
当今世界已进入知识经济和信息时代,信息已成为比资产(本)更为重要的战略资源。
档案管理工作作为信息业的组成部分,档案作为一种信息资源,作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作,同时作为与企业同步发展的无形资产,在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。
我公司是首家在香港上市的国内咨询公司,从默默无闻的只有二、三十人的小公司发展到近一百六、七十人的上市公司,在形成和发展具有顾问特色的企业文化、经营管理、业务拓展等各方面积累了丰富的资源。
为了使公司向国际化、标准化、质量化的轨道前进,公司内部结构在不断地改革变迁,公司制度和管理水平也在改革中不断完善提高,这就对档案管理工作的发展提出了新的要求。
在企业发展的同时档案工作不被削弱,建立一套适应本公司业务特点、体现公司规范化、科学管理水平的档案体系,使得档案工作的发展不置后于企业发展速度,全面地记录和反映公司建立、建设和发展的历史过程,是办公室行政管理的重要组成部分和必须做好的一项基础性工作,成为一项紧迫的任务。
它将为公司各项综合业务、研究工作的开展创造必要条件,对规避和抵御各种风险,提高公司的市场竞争力、推动公司持续发展起重要作用,也成为衡量公司经营管理水平的重要标志。
2024年档案工作心得体会档案工作是一项需要专业知识和严密管理的工作。
我在从事档案工作的过程中,有了许多心得体会。
下面就我对档案工作的心得体会进行总结。
首先,档案工作是一项事无巨细的工作。
档案工作要求将所有和机构活动相关的资料都进行收集、整理和保存,而这其中的每一个细节都需要我们非常小心和耐心地处理。
有时候,一份重要资料的丢失或错误处理就可能导致严重的后果。
因此,在档案工作中,我们要非常细致和严谨,不能有丝毫马虎和差错。
其次,档案工作要有良好的信息管理能力。
档案工作中涉及大量的文件和资料,我们要能够准确地对这些文件和资料进行编目、分类和存储,以便随时能够找到需要的档案。
同时,我们还要能够熟练运用现代信息技术手段,对档案进行数字化处理和管理,提高档案工作的效率和质量。
第三,档案工作需要团队合作和沟通能力。
档案工作涉及到各个部门和个人的信息和档案,因此,我们需要与各个部门和个人保持良好的沟通和合作关系,及时了解他们的需求和要求,并且能够为他们提供准确、及时的档案服务。
同时,我们还需要与团队成员保持良好的合作,共同完成工作任务,不断提高档案工作质量和效率。
第四,档案工作需要不断学习和更新知识。
档案工作是一项与时俱进的工作,档案的形式和管理方式都在不断地发生变化。
因此,我们需要不断学习和了解最新的档案管理理论和技术,不断提高自己的专业素质和能力,以适应档案工作的发展和变化。
最后,档案工作是一项需要责任心和保密意识的工作。
档案中包含有机构和个人的隐私和重要信息,我们要牢记保密的原则,不泄露和滥用档案信息。
同时,我们要对档案工作负起责任,认真对待每一份档案,确保其安全和完整。
通过以上的总结,我深刻地体会到档案工作的重要性和复杂性。
在今后的工作中,我将不断努力学习和提高自己的专业素质,加强与各个部门和个人的沟通和合作,不断提高档案工作的质量和效率,为机构的发展和个人的需求提供更好的档案服务。
2024年档案工作心得体会(二)作为档案工作人员,我在2023年度整整一年的工作中,从中获得了很多宝贵的经验和体会。
档案人员学习心得范文10篇学习是指通过阅读、听讲、思考、研究、实践等途径获得知识的过程。
是一种使一个人可以得到持续变化的行为方式。
以下是我准备的档案人员学习心得范文,欢迎借鉴学习。
档案人员学习心得1本人年参加工作,年从事档案管理工作。
年月评聘为助理馆员以来,在局领导和同志们的关心支持帮助下,经过自己的努力,较好地履行了助理馆员的职责,圆满地完成了各项工作任务。
现将五年来的工作总结一、政治思想、职业道德能够坚持四项基本原则,树立起了正确的人生观和价值观,做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。
能够时时处处以党员的标准严格要求自己,牢记党的为人民服务的宗旨,在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中,做到了任劳任怨、埋头实干,时时处处以工作为重,培养起了良好的职业道德。
二、档案管理工作(一)档案资料的收集⒈参与了对各科室档案的接收进库工作。
共参与接收文书档案卷,会计档案卷,用地档案卷,地籍档案卷,土地利用总体规划档案卷,监察档案卷,规划档案卷,交易档案卷,人事档案卷,评估档案卷,矿管档案卷,底图档案卷,基建档案卷,照片档案张,录像、光盘盘,图书资料册。
(二)档案资料的整理⒈在接入库前,对各科室的档案进行案卷质量检查,对不符合入库要求的,按《档号编制规则》,指导并帮助进行整理。
⒉参与整理底图、航片份,分类组卷归档卷;对张照片按《照片档案管理规范》和市档案局的要求进行了整理归档。
⒊负责资料的管理工作。
按《中国图书分类法》对图书进行了分类整理,近年来按规范要求整理资料余册。
并按省一级档案管理的要求,建立健全了资料接收、整理与管理体系。
⒋对卷基建档案进行了整理归档。
(三)档案资料检索利用⒈负责对各科室全引目录的接收和整理工作,对各科室报送的册全引目录进行了整理,并精装成册,并在原有检索工具的基础上,根据局内档案利用情况不断完善,不断增加,续添了职务任免专题目录、专业技术职务专题目录、先进个人专题目录,人名索引条、用地档案条、地籍档案条、监察档案条、土地利用总体规划档案条、规划档案条、基建、设备、资料、实物目录共条。
档案工作者个人总结6篇第1篇示例:档案工作者个人总结我深入学习了档案管理的理论知识和操作技能。
通过系统的培训和学习,我掌握了档案管理的基本原理和规范要求,了解了档案管理工作的重要性和意义。
在实际工作中,我能够熟练运用各类档案管理软件,提高工作效率和质量。
我注重细节和品质。
在处理档案资料时,我总是认真细致地核对每一份文件和数据,确保资料的准确无误。
我还努力提高自己的审美素质,注重档案资料的整理和展示效果,使之更具有美观性和可读性。
我注重团队协作和沟通。
作为档案工作者,我深知档案管理是一项团队工作,需要与其他部门和同事密切合作。
我乐于分享自己的经验和知识,愿意倾听并接受他人的建议和意见,共同完善档案管理工作,提升整个团队的综合素质。
我始终坚持学习和进步。
档案管理是一门不断发展和更新的学科,我时刻保持谦虚和进取的态度,不断学习新知识、掌握新技能,提高自己的综合素质和竞争力。
我相信只有不断学习和进步,才能保持档案工作的优质和高效。
我在档案工作中积累了丰富的经验和提升了自身的能力,但我也清楚自己还有很多不足和需要改进的地方。
在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己,为档案管理事业贡献自己的力量,为实现档案事业的蓬勃发展而努力奋斗!第2篇示例:档案工作是一项细致而严谨的工作,需要我们具备高度的责任感和耐心。
在处理档案资料时,我们不能有丝毫马虎,需要仔细核对每一个细节,确保资料的准确性和完整性。
档案工作也需要我们有较强的组织能力和时间管理能力,要能够合理地安排工作任务,提高工作效率。
在档案工作中,我深深体会到了档案资料的重要性。
档案是一家机构或个人的记忆,纪录着历史和过去的点点滴滴。
我们需要珍惜每一份档案资料,妥善保管,确保其不受损坏或丢失。
只有这样,我们才能有效地保护和传承历史文化。
作为档案工作者,我们还需要不断学习和提升自己的专业知识。
随着科技的发展和社会的进步,档案管理也在不断更新和完善。
我们需要关注最新的档案管理理论和技术,不断提高自己的专业水平。
档案管理工作个人心得体会(优秀8篇)档案管理工作个人心得体会篇1电子政务是指运用信息及通信网络技术打破行政机关的组织界限,优化政府组织结构和工作流程,形成新的政府管理形态,实现政府、非政府组织、企业和公民之间的良性互动。
电子政务系统实质上是政府办公自动化在范围和功能方面的延伸,从内部办公延伸到对外服务,它是面向社会的政府办公自动化。
在电子政务系统中,公文的起草、审核、签署、发布以及收文办理等,都是在电子政务的操作平台中进行。
这些在电子政务系统中运行的公文,是机关职能活动的历史记录,所以必须按照档案管理的要求进行归档和管理。
但由于这些公文是通过电子政务公文处理平台产生的,它的特点决定了其归档和管理的方式并不能简单套用纸质文件的归档和管理方法,而应将电子文件的管理功能嵌入电子政务系统之中,实行文档一体化管理与全过程管理等方式,并采取多种措施,以确保电子文件的真实性、完整性、可读性和安全性。
传统的文件与档案管理,它们各自具有一套独立的管理流程,两个管理流程执行各自主管机关制定的制度和标准,并且两个流程之间是通过文件实体的交接而衔接的。
而文档一体化管理是按照文件生成与运行规律,采取统一、严密的手段,高效地组织与管理文件。
文档一体化管理与传统文件和档案管理相比较,最大的区别是通过对文件和档案管理流程的重组,达到两者在管理上的无缝化和程序上的一体化,从而最大限度地消除组织机构因素造成的两者在衔接上的真空地带和减少重复性作业。
一、电子档案管理的原则1.1“前端控制”原则考虑到电子文件的易改性、易逝性等的特点,如果还是象过去那样,按照文件的生成、积累、、立卷、归档,分类、著录等顺序按部就班地管理电子文件,那么电子文件的真实性就难于保证了,电子文件的流失也是不可避免的,并且还会造成部分的重复劳动。
因为电子文件在归档之前就有可能已被修改,或者有些已被有意或无意地删除;有些在文件形成时已提取了主题词,文件归档之后还要进行标引工作,这无疑是增加了劳动量。
档案工作的心得体会关于档案工作的心得体会范文(精选12篇)我们有一些启发后,有这样的时机,要好好记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。
那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编为大家整理的档案工作心得体会,欢迎阅读与收藏。
档案工作的心得体会篇1今年xx月份,我开始接触档案工作,成为XX县地方税务局一名兼职档案工作者。
五个月的经历很短暂,但五个月的感受很丰富。
档案工作具有记载历史、服务现实和放眼未来的功能,它关系着每一项重大事件的记录,关系着涉及民生资料的查找,作为档案工作者的我们所承受的社会期望越来越多,责任也越来越重,及时做好档案工作至关重要。
而档案工作恰同其工作者一般,没有耀眼的光芒,其价值更多的时候体现在幕后。
在众人眼中,档案工作,是平凡而又单调的。
而当我融入这项工作后,我发现了这项工作的独特性和不可比拟性,档案工作与档案工作者们,虽平凡却不平庸。
一台器械,使用的零部件越多,正好说明每一项零部件,无论形状大小,外观如何,都对这台器械的整体起着越为不可或缺的作用。
档案工作也一样,繁琐、复杂,规范性、严格性和保密性要求较高,档案资料不是一份份文件的简单拼凑,而是档案工作者们利用一定的知识,遵循一定的规则,采用一定的方式将它们有规律地存储起来。
因而,文件的原始面貌、档案工作者的业务素养、档案室的硬件设施、档案工作的人文环境等都关系着档案工作的成效。
档案是各单位各部门工作运行的真实纪录,它不但记载着县局近十几年来所取得的成绩,也见证着县局对档案工作的不断重视及档案工作方式的不断创新。
如果没有档案工作,一件过去发生的重大事项就没有纪录,因而就无从考证,历史就有可能被割裂;如果没有档案工作,以往的工作经验或教训都无从得知,因而就不能总结提高,取得更大的进步。
档案工作就像未来的一面镜子,我们可以更为清楚地看到自身工作的进展、成效和不足,可以从中汲取养分,更好地服务社会发展。
档案工作,虽平凡却不平庸,虽幕后但不落后。
档案工作者的个人总结8篇篇1自从事档案工作以来,我在各级领导的关心支持下,始终坚持以服务为宗旨,认真学习,勤奋工作,尽心尽力地做好本职工作。
现将本年度的工作做如下总结。
一、坚定理想信念,不断提升职业素养作为一名档案工作者,我深知肩负的责任重大。
我始终坚定理想信念,以高度的政治责任感和工作热情投入到档案工作中。
在日常工作中,我注重学习党的路线、方针和政策,不断提升自己的政治素质和职业素养。
同时,我还积极参加各种档案专业知识培训和学习,不断提高自己的业务水平和综合素质。
二、严谨细致,做好档案收集与整理工作档案收集与整理是档案工作的基础。
在工作中,我始终严谨细致,严格按照档案工作的规范和要求,认真收集、整理各类档案。
对于每一份档案,我都认真核对,确保档案的完整性和准确性。
同时,我还注重档案的分类和编号,使档案的管理更加规范化、科学化。
三、积极创新,推动档案数字化建设随着信息化的发展,档案工作也面临着新的挑战和机遇。
我积极学习新知识,探索新的工作方法,推动档案的数字化建设。
我参与建立了档案管理系统,实现了档案的电子化管理和查询,大大提高了档案的管理效率和利用率。
同时,我还积极参与数字档案的整理和归档工作,确保数字档案的安全和可靠性。
四、服务为先,做好档案利用工作档案工作的最终目的是为了更好地服务群众。
在工作中,我始终坚持服务为先,积极做好档案的利用工作。
我认真解答查阅者的咨询,帮助他们快速找到所需的档案。
同时,我还积极参与各种编研工作,将档案信息转化为有价值的信息资源,为领导决策和各项工作提供有力的支持。
五、团结协作,共同做好档案工作在工作中,我注重与同事的团结协作,共同做好档案工作。
我与同事们一起研究工作中遇到的问题,共同寻找解决方案。
同时,我还积极参与团队活动,增强团队的凝聚力和向心力。
通过与同事们的合作,我不仅提高了自己的工作能力,也收获了珍贵的友谊。
六、存在问题及改进措施在总结工作的同时,我也意识到自己在工作中还存在一些问题。
学习档案管理心得体会8篇学习档案管理心得体会八篇【一】创新是档案事业发展的必然要求。
新世纪新阶段对档案工作提出了更高要求,档案工作要适应这个要求,必须要有新思维、新理论、新方法。
要解放思想,破除因循守旧的观念;要与时俱进,树立大服务理念;要摆正位置,在发展文化事业的大环境中发展自己。
一、档案工作创新首先要解决好以下四个关系1、创新与基础的关系。
创新不是凭空真象,不是“空中楼阁”,必须在原有基础之上进行。
建国以来,我国档案事业得到了较快发展,形成了一整套理论、方法和工作经验,这些对今后的档案工作仍具有较强的指导意义,是创新的根基。
因此,创新绝不能抛弃这个基础,要在认真研究、总结过去的基础上,分析现在和将来的形势,在发展中寻求新的突破。
2、创新与现实的关系。
目前,还存在社会档案意识不强、档案服务工作不到位、档案事业发展后劲不足等问题。
创新就要重视现实,面向未来,从实际出发,解决现实存在的问题,在打好基础、快速发展上求突破。
3、创新与学习、借鉴的关系。
创新的基础,借鉴是创新的阶梯,创新是学习的动力,也是学习的目的。
档案工作创新既要学习行业专业知识,借鉴本待业成功的经验和方法,又要学习和借鉴相关专业、其他待业知识、经验。
要坚持“推陈出新”原则,运用批判、继承观念,在学习、借鉴中创新。
4、创新与实践的关系。
创新是事业发展的动力,但理论创新、方法创新都林经过实践检验,凡是对事业的发展有促进作用的创新,都要大力推广,在实践中不断完善。
二、创新服务手段是档案工作创新的主要内容1、建立档案网站,开展网上利用服务。
随着档案馆(室)内部局域网的建立,档案部门应在此基础上建立档案网站,积极组织上网数据和信息,实现档案信息的网上检索,为用户提供更好的服务。
2、电子文件的自动上传收集。
目前在单机上形成的电子文件的收集工作,已尤为档案管理部门不容忽视的问题。
与传统纸质档案收集有很大差异的是,许多电子文件的形成通过下载和上传就完成了,因此,档案冲床改变传统工作模式,在网页上建立电子文件自动上传的工作容器,在第一时间将其收集,并在档案馆(室)的服务器上归档。
档案管理培训心得体会八篇【篇一】我有幸参加了市档案局与西北大学联合举办的档案业务培训,我由衷地感谢市县档案局给了我们档案管理人员这次宝贵的学习机会,感谢西北大学继续教育学院工作人员这几天对我们细致周到的关心和照顾。
通过这次培训,我们学习到了新时期档案管理现状及趋势、新媒体与档案文化传播、档案管理现代化档案历史文化建设与实践档案工作最新前沿知识、心理压力调适等课程,让我们更加系统地了解到了档案工作的重要性、规范性及保密性,明白了档案管理人员所要具备的修养,看到了以后管理档案工作发展的新趋势,同时为我们更加规范的整理档案指明了方向。
档案工作是机关工作的重要组成部分,是提高机关工作效率和工作质量的必要条件,是维护机关历史真实面貌的一项重要工作,具有十分重要的凭证和参考作用,人们通过档案了解过去的历史,通过档案借鉴过去的经验和教训,从而更好的提高自己的工作质量和工作效率,我在学习中有以下三方面的体会:一是要加强业务知识学习。
学习档案业务知识是我们档案管理工作人员所必须具备的能力,为适应新形势的需要,必须准确把握档案管理工作在经济社会发展中的重要作用。
因此,档案管理员也面临着新时期的挑战和严峻考验,档案管理需要我们各方面综合素质过硬、适应变化能力强,具备驾驭工作的创新和改革能力。
因此,我们需要不断学习新的理念、新时期档案管理的思想及档案整理的方法,作为一名档案管理员,更应该把档案学习作为自身学习的一项重要任务,以扎实工作的作风、认真学习的态度来做好档案整理工作。
二是要强化工作责任心。
档案工作的特殊性要求我们具有强烈的工作责任心。
通过这次培训,我更加意识到了身上那份不可推卸的责任,那份坚不可摧的责任,那份就是加班加点也要把档案整理规范的责任。
办公室工作本来就千头万绪,再加上管理档案工作就更加繁琐了,但是我明白自己肩上的责任,档案管理一点都不敢马虎,要认真对待,一定要增强工作的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,从整理分类、编制页码、文件目录输入、装订成册、装盒、上柜排列,这一系列程序都要求我们必须认真负责、严谨细致,切实达到档案管理规范化、标准化目标。
档案人员心得体会(共8篇)希望你能喜欢这篇档案人员心得体会范文。
通过学习,让我系统地了解了档案与档案工作概述的基本知识,档案违法行为的概念、特征、种类等,如何对各类档案进行收集、整理、归档、利用等管理程序,全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养,以及新学习的归档方法与传统方式的归档方法的异同与优缺点。
看到日后管理档案工作的发展方向。
这次培训我们主要学习了以下几方面的知识:1、档案的法制知识。
在第一堂课中,麻城市档案局的喻老师就给我们讲述了我国及我省的档案法的制定情况,并详细地学习了档案法违法行为。
让我们对哪些行为属于档案违法行为,它有些什么特征,违反了档案法将产生什么样的后果,会受到什么样的制裁等档案法制知识进行了全面而系统的了解。
为我们以后的档案管理奠定了良好的理论基础。
2、立卷归档的“三合一”制度。
在我们进行档案管理过程中最重要的一项前提工作是制定一份合理、科学的立卷归制度。
加强学校档案资源建设,提高我校档案工作的管理水平,坚持“以人为本、以我为主、涵盖职能、突出重点、优化结构、丰富门类、价值主导、方便利用”的原则制定学校档案“三合一”制度,即立卷归档制度要求机关单位都要制订分类方案、归档范围、保管期限表。
只有首先明确这三大类的内容界线,我们才能进行档案管理的后续工作。
3、各类资料的归档管理规范。
我们主要学习了文书文件材料、科技文件材料、会计文件材料、声像材料、电子文件材料的收集、分类、组卷、排列、目录封面的填写、归档以及需注意的问题等一系列程序。
4、纸质档案数字化的管理。
邓老师给我们介绍了世纪科怡档案管理软件。
该软件主要是将纸质档案通过扫描枝术实现数字化,通过电脑进行储存保管。
我们大略的学习了该软件的较常用的几个功能。
我们参加档案培训的目的,就是要把理论知识服务于实践。
如何把学习到的知识应用到实际工作中去,是当前应该面对和解决的首要问题,也是日后档案管理工作的重中之重。
虽然在培训中学了这么多东西,但是要真正的掌握,熟练地运用于实践中还是有一定的困难的,也需要一段时间去探索、去实践。
我仔细地想了一下,归纳了我们这次学习的最主要内容就是新的档案管理方法和世纪科怡档案管理软件的运用。
在听了老师精湛的讲解,看了师范运用新的档案管理方法整理出来的档案之后,我们可以看出传统的方法与新的方法之间主要存在以下几个不同之处:1、档案盒封面。
不过两者进行比较也是大同小异。
新的有四个内容:全宗号、年度、保管期限、机构(问题),而传统的则内容要详细些,排版也稍有差异,但在我个人看来,这并不影响后续工作及查阅。
2、在新整理的档案里面,师范将归档文件的装订方式由以前的穿孔式变为现在的袋装式这个有很大的变化,不需要写卷内文件目录,每袋首页都盖了专门的归档章。
然后将相同类别的都装到一个盒子里面。
(这个我一直存在疑惑,没有目录,我们将怎么去快速查阅出来?)将纸质文件数字化管理,可以节约空间,快速检索,输入之后直接生成可以省去很多步骤。
但是也存在一些弊端,设备的要求电脑、扫描仪、各类备份载体都有严格的保存运用要求,对于档案资料较多的单位比较适用。
学习了别人的先进理论与成功实例后,我一直在想我们学校的档案管理与他们的有些什么区别,存在哪些差异。
在以后的档案管理中应该怎么做。
对照了我们的档案与他们的,觉得也没有什么大的区别。
仔细想一下“三合一”的内容,我们那个册子目录里面除了没有保管期限外都有,再个就是格式稍有差异。
有一个缺点就是在纸张要求上不规范,应该全部用A4的纸。
我想我们不应照搬他们的做法,在遵循“三合一”的指导思想下,探索出适合英才的档案管理办法。
由于知识水平与经验有限,目前也想不出比较好方法出来,我会努力学习实践,在以后的档案管理中做到以下几点:1、努力提高自身档案管理的专业知识和业务能力。
认真学习档案管理知识,提高认识档案知识的水平。
不仅要熟悉档案业务工作的各个环节、步骤,而且还应掌握各门类档案、各种载体档案的管理方法,夯实理论基础。
对档案工作自身的要求,要全面了解和掌握,要不断提高档案管理方面的业务水平和工作技能,同时要勤总结,勤改进,不断创新。
2、虚心向别人学习,努力改正自己的不足。
3、档案的管理从平时做起,养成自觉性。
在平时也要认真做好收集、整理、管理工作。
做到及时、主动收集存档的资料;按时归档、定期整理并经常检查,反复过滤;整理有序,科学管理,分柜存放,方便查找。
4、要认真研究档案工作中遇到的新情况、新问题,完善档案管理制度加强档案管理的规范化建设。
以上是我在参加了此次档案管理培训班后对档案工作的认识、收获和体会。
我坚信在学校领导的重视和各处室同心协力的配合下,档案工作不仅会成为领导和各处室的参谋助手,也会为英才的蓬勃发展奠定良好的基础。
这篇档案人员心得体会范文是我们精心挑选的,但原对你有参考作用。
20xx年3月22日至4月2日,我在市档案局接受为期两周的业务培训。
刚接通知的那一刻,我打心眼里有抵触情绪,因为培训前的一切档案工作都是在一知半解中做的,干不好还可以找理由,而培训后的档案工作好坏就不一样了,更不好摆脱了。
1987年走进西街学校,至今已23年,97年接管学校档案工作至今也已13个年头了,当年是在不知情的情况下干了这项既繁琐又不见成绩的工作,从当时的“普九”验收,“普九”复检,“普九”巩固提高,到如今的合格档案室验收、档案管理工作先进单位,其间的苦辣酸甜只有我一人知道。
当然,荣誉的取得与领导的支持和全体教师的大力协助是分不开的,更与综合组老师的无私帮助是分不开的,特别是郭老师、任老师,在最后验收的关键时刻,没少给她俩找麻烦,在这里一并谢了,谢谢大家。
13年的档案历程,我是在教学工作量不减、各项常规教学任务完成的情况下走过来的,有牢骚、有埋怨,掉过眼泪、找过领导、想过调走,但终究没能推脱得掉。
我清楚,我干的不是一个人的工作,但我没有一点办法。
我心酸,感到自己很窝囊,有时也在怀疑自己的忍耐性,庆幸自己没得抑郁症。
档案工作不干不知道烦,不涉及不知道难。
可以说档案工作也是一项良心活,说简单也简单,想省事也能省,一“堆”了之,但其唯一性、真实性和不可再生性,决定了档案工作的特殊性,其价值的体现不在当前,而是若干年后。
我们平时所做的工作就是收集、整理、保管、利用,如果不归档整理,划分期限,编写目录,一旦利用起来就困难了。
档案的特殊性决定了档案人员要具有一定的政治意识、责任意识、大局意识、服务意识、配合意识、法制意识、创新意识和奉献意识。
在培训班开班典礼上,王爱竹局长讲的第一点就是,干档案工作“热爱第一”,但对我来说更多的是无奈。
她也讲到,基层档案兼职主动干的人没有,专职档案员没干好的不少。
曾经有不少老师劝我:别太认真了,学校的档案都是些没用的资料,干再好也没人看。
是呀,但面对政教处、教导处送来的各种资料不能总堆着,总得给装订成册送档案室吧,更何况上级不定期要来学校检查,一学期的资料要几次搬来搬去。
每一学年几十本甚至上百本的档案资料,从整理、分类(要依据分类大纲逐项分类,区分永久、短期)、编页、抄写卷内文件目录、拟写打印案卷标题封面、装订成册、编制案卷目录、装盒,到最后编写归档文件目录、排列上柜,这一系列程序,少了哪一项都不行。
(以前想省事,老师们在抄写卷内文件目录时有些省略,但在验收时都说是不合格的)这还仅仅只是一项文书档案的处理程序,还有专门档案(教学档案、课题档案、会计档案)、声像档案、科技档案、实物档案和电子档案,加上每一学年的基础数字汇总续写、每一学期的学籍档案的整理、档案临时性借阅、借阅登记等等)。
我不能说在学校的所有空堂时间都在整理档案,但档案工作确实占用了我不少的课余时间。
在为期两周的培训学习期间,我对档案工作有了一个全新的认识,不仅系统地学习了《档案人员岗位培训教程》、《河南省档案管理条例学习材料新编》以及《归档文件整理技术规范》、《档案管理学概论》、《档案保护技术学》、《档案编研》等,还进行了集中实习和考试,具体的我就不再多讲了,说了大家也听不懂,更不想听。
总之,最艰难的时期都走过来了,在今后的工作中,真诚希望领导关注档案工作,真心希望每一位老师对我档案工作的理解和支持,谢谢!谢谢大家!给你一篇档案人员心得体会的写作范例,你可以参考它的格式与写法,进行适当修改。
对档案工作创新的几点认识创新是档案事业发展的必然要求。
新世纪新阶段对档案工作提出了更高要求,档案工作要适应这个要求,必须要有新思维、新理论、新方法。
要解放思想,破除因循守旧的观念;要与时俱进,树立大服务理念;要摆正位置,在发展文化事业的大环境中发展自己。
一、档案工作创新首先要解决好以下四个关系1、创新与基础的关系。
创新不是凭空真象,不是“空中楼阁”,必须在原有基础之上进行。
建国以来,我国档案事业得到了较快发展,形成了一整套理论、方法和工作经验,这些对今后的档案工作仍具有较强的指导意义,是创新的根基。
因此,创新绝不能抛弃这个基础,要在认真研究、总结过去的基础上,分析现在和将来的形势,在发展中寻求新的突破。
2、创新与现实的关系。
目前,还存在社会档案意识不强、档案服务工作不到位、档案事业发展后劲不足等问题。
创新就要重视现实,面向未来,从实际出发,解决现实存在的问题,在打好基础、快速发展上求突破。
3、创新与学习、借鉴的关系。
创新的基础,借鉴是创新的阶梯,创新是学习的动力,也是学习的目的。
档案工作创新既要学习行业专业知识,借鉴本待业成功的经验和方法,又要学习和借鉴相关专业、其他待业知识、经验。
要坚持“推陈出新”原则,运用批判、继承观念,在学习、借鉴中创新。
4、创新与实践的关系。
创新是事业发展的动力,但理论创新、方法创新都林经过实践检验,凡是对事业的发展有促进作用的创新,都要大力推广,在实践中不断完善。
二、创新服务手段是档案工作创新的主要内容1、建立档案网站,开展网上利用服务。
随着档案馆(室)内部局域网的建立,档案部门应在此基础上建立档案网站,积极组织上网数据和信息,实现档案信息的网上检索,为用户提供更好的服务。
2、电子文件的自动上传收集。
目前在单机上形成的电子文件的收集工作,已尤为档案管理部门不容忽视的问题。
与传统纸质档案收集有很大差异的是,许多电子文件的形成通过下载和上传就完成了,因此,档案冲床改变传统工作模式,在网页上建立电子文件自动上传的工作容器,在第一时间将其收集,并在档案馆(室)的服务器上归档。
3、开展在线服务。
传统的档案利用方式,如到档案部门利用档案、参加档案展览、阅读档案复制件或公布件,特别是到档案部门利用档案原件的方式,在信息化时代里必然要发生变化。
社会的全面信息化改变了人们工作、学习和生活的环境,使人们更注重洲的时效性,希望通过信息系统和网络及时准确地获得多种信息。