乡村人才是乡村振兴的“领头雁”
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《乡村振兴路上的领头雁》是一部介绍中国农村发展历程和成就的纪录片。
该片通过采访不同地区的农民、政府官员和企业代表,深入探讨了乡村振兴战略的实施情况和未来发展方向。
观看这部纪录片让我深受触动和感受。
首先,它让我更加了解中国农村发展的艰辛和困难。
中国农村地区的发展面临着许多挑战,如资源匮乏、人口压力、环境污染等问题,但是通过政府和人民的共同努力,这些挑战得到了克服。
其次,它让我感受到了中国农村发展的活力和潜力。
在政府的支持和引导下,许多乡村地区实现了经济、社会和文化等多方面的快速发展,这为中国的可持续发展奠定了坚实的基础。
最后,它也让我认识到了自己的责任和使命。
作为一名普通人,我们可以从自己做起,从小事做起,为乡村振兴贡献自己的力量。
总之,《乡村振兴路上的领头雁》是一部非常值得观看的纪录片。
它不仅展示了中国农村发展的成果和经验,还为我们提供了宝贵的启示和思考。
我相信,只要我们不断努力,就一定能够实现乡村振兴的目标,让我们的家园变得更加美好。
乡土人才在人才振兴中具有非常重要的意义,主要表现在以下几个方面:
1. 促进地方经济发展:乡土人才熟悉本地区的自然、经济、文化等特点,具有独特的地方性知识和技能,能够为本地区的经济发展提供有力的支持。
2. 传承和发扬本地文化:乡土人才是本地文化的代表和传承者,他们通过自身的实践和创新,能够将本地的传统文化发扬光大,为本地文化的传承和发展作出贡献。
3. 推动乡村振兴:乡土人才是乡村振兴的重要力量,他们能够发挥自身的优势和特长,为乡村经济发展、文化传承和生态保护做出贡献,推动乡村振兴进程。
4. 提升国家软实力:乡土人才是国家软实力的重要组成部分,他们的创新和实践能够为国家的文化、经济、社会等方面提供有益的借鉴和参考,提升国家的软实力。
因此,乡土人才在人才振兴中具有非常重要的地位和作用,需要得到充分的重视和支持。
政府和社会应该加大对乡土人才的培养、扶持和利用力度,为他们的成长和发展创造更好的环境和条件。
村乡科技XIANGCUN KEJI2XIANGCUN KEJI2019年1月(下)乡村振兴的“领头雁”群众致富的“当家人”2018年11月10日,河南省三门峡市渑池县段村乡四龙庙村党支部书记张东堂当选全国“最美退役军人”,是河南省的唯一入选者;2018年12月15日,洪阳镇柳庄村党支部书记武安伟被授予“2018最美奋斗者”称号……渑池县共有234名农村党支部书记,先后有40名党支部书记受到表彰,形成一个农村党支部书记的“先进群体”。
是什么原因让渑池人把一个个国家级、省级、市级荣誉纳入囊中?一面旗帜引领致富方向2018年10月,仰韶镇中涧村166.67hm2花椒喜获丰收,田间一片红灿灿,村里缕缕椒香浓。
65岁的村党支部书记邹中生一边回味着当时的情景,一边盘算着新的种植规划:今年年底前,将增种66.67hm2花椒。
“我们村去年人均年收入1.3万多元,今年能达到1.4万多元。
”邹中生告诉记者。
2016年,中涧村有56户贫困户,带动53户种植花椒30.67hm2,2018年年底效益显现,脱贫45户。
村民脱贫致富了,村里基础设施建设提升了,现在还成了河南省乃至全国的绿色生态“明星村”。
这些变化,都源于邹中生是一位不怕输、能折腾的村党支部书记,中涧村的党员干部群众看在眼里、记在心里。
任职18年村委会主任、9年村党支部书记的邹中生,一向都是“一头倔驴”。
他告诉记者,为改变村庄发展落后的面貌,他多次带着村里的党员干部外出寻求合适的产业和好的出路,种过苹果、番薯、玉米、烟叶,但是都不怎么景气,后来县里试行“一村一品”计划,他带班子考察,决定发展花椒种植产业。
“中涧村必须富起来!”这是邹中生唯一的信念,中涧村第一批种植的33.33hm2花椒,667m2平均竟然收入了6000多元,打消了群众观望的顾虑。
邹中生发动村党支部的党员干部,多方筹集资金,购来花椒苗,免费为村民提供,不到2年时间,花椒种植面积翻了5倍,相较于花椒种植之前,全村的人均年收入提升了5000多元。
_24/2021年第15期/ 4月8日培育乡村“领头雁”-贵州日报天眼新闻记者/安通-------------------------今年31岁的赵飞自大学毕业后便来到遵义市红花岗区金鼎山镇金川村从事村务工作,并逐渐成为村里的一名后备干部。
2020年,凭借在工作中优秀的表现,同时结合金川村‘‘两委”班子老龄化程度较高的实际,被推选为村级领军人才培养对象。
赵飞随即脱产,被安排到金鼎山镇党建办进行了为期两周的跟班学习。
学习中,他要按期记录填写学习小结,内容包含自己的能力短板和学习收获,同时镇党委班子的培养工作组人员还要对他进行‘‘一对一"培养联系,动态掌握他的思想认识、学习进度等。
这些都将成为他一年培养周期的最终评价依据。
2020年,为破解人才瓶颈,助力乡村振兴,金鼎山镇党委从退伍军 人、农业企业家、回乡大学生中选拔 突出人才,进行联审联查、组织考 察、综合比选等程序后,形成村级组 织领军人才培养对象名单,着手启动 ‘‘一人一策”的培养帮扶计划。
“以前我在公文写作和党务工 作处理上存在很多不足,跟着镇里的 干部一同学一同做,在每一项工作中 发现了许多问题,并在他们的指导下 及时补漏,真正提高了政策水平能力 和实际操作能力,这样的机会很实 用。
”赵飞说。
学习期结束后,赵飞又回到工作 岗位上,在村党支部标准化规范化建 设工作中,为自己的所学找到了用武 之地。
同时,为尽快适应领军人才这 一“新角色”,赵飞还不断给自己施 压,一得空就跟着村里的老干部下组 串户,学习化解基层矛盾的群众工作 方法。
实现农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展是实施乡村振兴战略的出发点和落脚点,而要写好乡村振兴这篇"大文章”,亟待广大人才大展身手,各显神通。
贵州各地依据自身发展特点,不断创新方式方法,大力实施基层人才培育工程,着力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的村级干部队伍,为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强的人才保障。
人才振兴是乡村振兴战略中不可或缺的一环。
随着城市化进程的不断加快,大量人口涌入城市,导致农村人才流失严重,乡村发展面临严峻的挑战。
振兴乡村人才,引领乡村振兴成为当今时代的重要课题。
一、人才振兴在乡村振兴中的地位1. 人才是乡村振兴的根本支撑乡村振兴需要各方面的支持,而人才是最基础的支撑。
无论是农业生产、乡村建设还是乡村治理,都需要高素质的人才来推动。
人才的培养和引进是乡村振兴的重要保障。
2. 人才是乡村发展的核心动力优秀的人才是乡村振兴的核心竞争力。
他们能够为乡村发展注入新的活力,推动乡村产业升级,促进乡村经济的快速发展。
只有有了高素质的人才,乡村振兴才会有持续的动力。
3. 人才是乡村振兴的基础保障人才的培养和引进是乡村振兴的基础保障。
乡村振兴需要多方面的人才支撑,如农业技术人才、乡村规划设计人才、农村金融专业人才等。
这些人才的培养和引进将为乡村振兴提供坚实的基础保障。
二、人才振兴在乡村振兴中的作用1. 为乡村振兴提供智力支持人才振兴可以为乡村振兴提供智力支持,为乡村的发展注入新的活力。
优秀的人才可以带来新的理念、新的技术和新的管理模式,推动乡村经济的快速发展。
2. 为乡村振兴提供创新动力人才振兴可以为乡村振兴提供创新动力,推动乡村产业的创新升级。
高素质的人才在乡村发展中会提出新的理念和新的方案,为乡村振兴注入新的活力。
3. 为乡村振兴提供人才支撑人才振兴可以为乡村振兴提供多方面的人才支撑。
乡村的振兴需要各种领域的人才支持,如农业技术人才、乡村规划设计人才、农村金融专业人才等。
只有有了高素质的人才,乡村振兴才会有持续的动力。
三、完善人才振兴机制,推动乡村振兴1. 增加对乡村人才的吸引力为了推动乡村振兴,需要增加对乡村人才的吸引力,吸引更多的优秀人才回到乡村发展。
可以通过提供优厚的待遇、搭建良好的人才发展评台等方式,增加对乡村人才的吸引力。
2. 建立完善的人才培养体系为了推动乡村振兴,需要建立完善的人才培养体系,培养更多的乡村人才。
乡村振兴头雁计划培训学习心得体会在乡村振兴战略的实施中,乡村振兴头雁计划作为一项重要的培训项目,旨在培养乡村振兴的领军人才,推动农村经济的发展和社会进步。
我有幸参与了该计划的培训学习,通过这段时间的学习,我对乡村振兴战略有了更深入的理解,同时也收获了许多宝贵的经验和体会。
首先,在培训学习中,我深刻体会到了乡村振兴的重要性和紧迫性。
中国是一个农业大国,农村地区的发展直接关系到国家的整体发展。
乡村振兴战略是实现农村现代化、推进农业农村现代化的重要举措。
乡村振兴头雁计划通过系统的培训和学习,使我们认识到了这一点,并激发了我们对乡村振兴事业的热情和责任感。
其次,培训学习过程中,我了解到了乡村振兴的实施路径和重点领域。
乡村振兴要从农业农村发展、农村治理、农村生态环境等多方面入手,实施一系列政策、措施和项目。
我们学习了乡村振兴的理论知识,深入了解了乡村振兴的思路和目标,特别是学习了一些成功的案例,对乡村振兴的实践有了更为清晰的认识。
第三,在实践参访的过程中,我更直观地感受到了乡村振兴的具体成果。
我们实地考察了一些乡村振兴的示范村,见到了一些农民致富的经验和乡村环境的改变。
这些成功的案例让我深信,只要找到适合本地区实际的发展模式,并采取科学的规划和管理,就能够实现乡村振兴的目标。
此外,在培训学习中,我们还学习了许多实用的技能和知识。
比如,农村运营管理、乡村旅游开发、农产品加工等方面的知识,这些对于农村经济的发展和产业升级起到了非常重要的作用。
通过学习这些技能和知识,我们能够更加有针对性地去帮助农村实现振兴。
总之,乡村振兴头雁计划的培训学习让我受益匪浅。
我深刻认识到乡村振兴的重要性,了解到了它的实施路径和重点领域,并在实践参访中感受到了乡村振兴的具体成果。
同时,通过学习实用的技能和知识,我对于乡村振兴的实践能够提供更有力的支持。
我将始终怀揣着对乡村振兴的热爱和责任感,为乡村振兴事业贡献自己的力量。
相信在乡村振兴的带领下,中国农村将迎来更加美好的明天。
浅议人才在乡村振兴战略中的作用1. 引言1.1 人才是乡村振兴的重要支撑人才是乡村振兴的重要支撑,这一点不可忽视。
在当前乡村振兴战略实施过程中,人才的作用愈发凸显。
人才是推动乡村振兴的核心力量,他们具有丰富的知识和技能,能够为乡村发展提供新的思路和方法。
在乡村经济、文化、社会等各个方面,都需要人才的支持和参与,只有拥有一支高素质的人才队伍,乡村振兴才能取得更好的成效。
人才是乡村振兴的重要支撑,不仅可以为乡村经济发展注入新的活力,还可以为乡村产业发展提供强有力的支持。
人才还可以推动乡村文化传承和社会治理的优化,促进乡村基础设施建设的进步。
在乡村振兴战略中,人才的地位至关重要,只有重视人才培养和引进工作,才能真正实现乡村振兴的目标与愿景。
【字数不足,继续补充完整内容】2. 正文2.1 人才对乡村振兴的推动作用人才是乡村振兴的重要支撑,对乡村振兴的推动作用至关重要。
人才的引进和培养可以促进乡村经济的发展。
优秀的人才可以带领乡村发展新兴产业,推动乡村经济结构优化升级,增加农民收入,促进乡村经济的快速发展。
人才的引进还可以促进乡村的科技创新。
人才对新技术、新理念的引入可以带动乡村产业的升级,提高乡村经济的竞争力。
人才的引进还可以带来先进的管理经验和科学的农业技术,提高乡村农业的产出效率,推动乡村农业的现代化发展。
2.2 人才对乡村产业发展的促进作用人才对乡村产业发展的促进作用是乡村振兴战略中至关重要的一环。
人才的引进和培养可以带来新的思路和技术,推动乡村产业的创新和升级。
通过引进高素质人才,可以带动乡村企业的发展,提升乡村产业的竞争力,促进产业的多元化和特色化发展。
人才的介入可以促进乡村产业的结构调整和优化。
在人才的带动下,乡村产业可以更好地适应市场需求,实现产业结构的升级和转型。
人才的专业知识和管理能力,可以帮助乡村企业提高生产效率,减少资源浪费,实现可持续发展。
人才还可以带来更多的投资和资金,促进乡村产业的发展。
乡村振兴路上的领头雁观后感摘要:一、引言1.观影背景介绍2.影片主题概述二、乡村振兴的意义1.乡村发展的现状2.乡村振兴的重要性3.领头雁的作用三、影片中领头雁的形象1.领头雁的担当精神2.领头雁的创新能力3.领头雁的领导力四、观影感悟1.领头雁精神的启示2.乡村振兴的挑战与机遇3.每个人都是乡村振兴的参与者五、结尾1.呼吁更多人关注乡村振兴2.鼓励投身乡村振兴事业正文:乡村振兴路上的领头雁观后感近日,我有幸观看了一部以乡村振兴为主题的影片《乡村振兴路上的领头雁》。
这部影片通过讲述一位普通农民在乡村振兴道路上的奋斗历程,向我们展示了乡村发展的现状、领头雁的重要作用以及乡村振兴的意义。
观影过程中,我深感乡村振兴不仅是国家政策的推动,更是每一位乡村居民的责任与担当。
影片中,领头雁象征着乡村振兴的希望。
在乡村发展的道路上,领头雁承担着引领、团结、创新和奉献的重要角色。
首先,领头雁要有担当精神。
在乡村振兴的过程中,会遇到诸多困难和挑战,领头雁要敢于承担责任,勇于迎难而上。
其次,领头雁需要具备创新能力。
乡村发展离不开新技术、新理念的引入,领头雁要善于学习,勇于尝试,为乡村振兴注入源源不断的活力。
最后,领头雁要具备领导力。
只有团结和带领村民们共同努力,才能实现乡村振兴的目标。
观影过程中,我对领头雁精神深感敬佩。
同时,我也认识到,乡村振兴不仅仅是领头雁的责任,更是每一位乡村居民的使命。
我们每个人都应该发挥自己的特长,为乡村振兴贡献一份力量。
此外,我们还应该关注乡村振兴背后的政策和制度保障,认真学习、贯彻和执行相关政策,让政策惠及广大乡村居民。
观影结束后,我深感乡村振兴之路任重道远。
在新时代的背景下,乡村振兴迎来了前所未有的机遇,也面临着诸多挑战。
我们应该以影片中的领头雁为榜样,不忘初心、牢记使命,为实现乡村振兴贡献自己的力量。
同时,我们也要认识到,乡村振兴是一个长期的过程,需要政府、企业和农民共同努力。
我们相信,在党的领导下,乡村振兴战略一定能取得圆满成功,为实现全面建设社会主义现代化国家、全面建设社会主义现代化强国目标奠定坚实基础。
64顺势而为 思社会所需二十世纪八十年代中期,中国正处于改革开放初期。
彼时,蒋荣彪正面临着高考志愿的填报。
“那时候包产到户已经基本解决了农民的吃饭问题,但与国外相比,我国在肉食营养供应、蛋白供应方面还存在较大差距。
”蒋荣彪考虑到,一方面,畜牧业在我国具有发展前景。
“另外,全国乡镇的畜牧兽医站都需要专业人才。
”另一方面,兽医是社会所需。
加之国家对农学兽医专业实行相关补贴政策,综合各方面的考量,蒋荣彪毅然决定顺势而为,报考华南农业大学的兽医专业。
1985年,蒋荣彪如愿启动了大学学习生涯的开始键。
5年制的兽医专业,意味着他将为此付出更多的时间和精力。
“专业课程很多,进程也很紧张,但我觉得学习是很有趣的。
”蒋荣彪回忆起大学生活,虽然几乎每天都要“加班加点”,课程也比较难学,但他却乐在其中。
“老师早上给我们上专业课,晚上还上辅导课。
做实验时,老师、教授都是手把手教学。
”老师的敬业精神,令蒋荣彪难以忘怀,同时也激励着他加倍努力学习。
“那时候刚改革开放,大家都觉得时间十分宝贵。
”机会来之不易,蒋荣彪不敢懈怠,除了日常专业课的学习,他与同学争分夺秒、夜以继日地进行课题攻关。
生物学的许多实验需要连续不能间断,潜心研究的过程也磨砺着蒋荣彪的耐心与毅力。
年少的蒋荣彪认为大学生活不应该局限在专业知识上,课外实践的锻炼也必不可少,所以在入学时蒋荣彪便加入了心仪的社团和学生会,凭借着优秀的能力,一度担任校学生会主席。
“我的整个大学时期都过得非常充实。
”充实的大学生活令蒋荣彪受益良多,扎实的专业知识与技能、过人的实践与领导能力,已渐渐化为坚实的脚步,准备启程更深远的道路。
向外探索 随从性格而择“好动”——除了踏实稳重,蒋荣彪用这二字形容自己的性格。
大学毕业后,蒋荣彪被分配留在母校任教师一职。
但他渐渐地意识到,相对稳定的教师工作对于好动的自己并非最优选择。
在蒋荣彪看来,好动也意味着向外探索。
“我想随从自己的性格,去做一名科技推广者、科技实践者。
市县论坛Chinese Cadres Tribune 752018.08群雁高飞头雁领。
农村要发展、乡村要振兴,关键要有一个好的带头人,农村党支部书记作为“领头雁”,直接影响和决定着乡村振兴的成败。
在推进乡村振兴进程中,要引导农村党支部书记做好“五种人”。
一是做政治过硬的明白人。
农村党支部书记姓“党”,姓“党”就要讲政治,政治素质是首要条件。
讲政治要体现在坚定维护核心上,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。
讲政治要体现在贯彻上级决定上,坚决服从县委和乡镇街道党委的领导,增强大局意识,树立全局观念,把本村发展同全县发展有机统一起来,不折不扣贯彻落实上级党委安排的工作任务,决不能讨价还价,更不能阳奉阴违、选择性执行。
讲政治要体现在党内政治生活上,围绕解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,落实好“三会一课”等制度,把基层党组织打造成坚强战斗堡垒。
讲政治要体现在严格执行政策上,不仅要把党的路线方针政策学习好、领会好,而且要宣传好、落实好,引导党员群众正确理解、全面领会、准确把握党的大政方针,不能搞政策截留、断章取义,更不能让党的好政策变形走样。
二是做观念更新的带头人。
思想观念决定一个地方发展的兴衰成败。
一些村之所以贫困,固然有地理位置、资源条件的因素,但根本上是村干部和党员群众的思想保守、观念落后。
农村党支部书记是村里的“主心骨”,要把观念转变作为乡村振兴的“金钥匙”。
要带头“走出去”。
多到先进发达地区解放思想、开阔视野,主动接受新生事物,取县委书记谈:如何推动乡村振兴乡村振兴关键要培养好“领头雁”孟 青 山东省莒县县委书记Copyright©博看网 . All Rights Reserved.市县论坛Chinese Cadres Tribune762018.08人之长、补己之短,紧密结合村情民情谋思路、办实事。
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乡村人才是乡村振兴的“领头雁”
作者:吴容
来源:《新农村》2018年第22期
习近平总书记强调,人才是第一资源,振兴乡村,必先实现“人才振兴”,让懂农村农业、懂经营、懂市场、懂技术的乡村人才有施展才华的舞台、机会和无限的发展空间。
人才兴,乡村兴。
人才振兴是乡村振兴的根本前提和重要支撑,是驱动乡村发展的最重要的内牛动力。
改革开放后,亿万农民进城务工,加之城镇化的快速发展,不可避免地吸走了农村年轻的、高素质的劳动力,直接导致农村“空心化”、“老龄化”问题日益严重,农村的凋敝自然就成为一种必然,未来谁来种地的问题已经迫在眉睫。
各级政府要激励更多优秀的人才下乡创业,延伸城市的价值链,资本链,支持和鼓励农民就业创业,加强农村干部、农民和新型主体培训,培养和造就一支懂农业、爱农业、爱农民的“三农”工作队伍,带动农民致富,推进乡村发展。
整合乡村内外多元优质人才结构,形成人力资源的合力,助力第一书记实现乡村振兴。
随着农村经济发展,越来越多的优秀农民工返乡创业,乡村本土也涌现出一批经济能人,他们与返乡离退休干部、乡村知识分子等构成了“新乡贤”。
第一书记有责任成为发挥新乡贤作用的引领者,使其充分发挥特长,与大学生村官、三支一扶人才形成内外优质人力资源的合力,为乡村振兴提供源源不断的人才活水,促进乡村人力资源的可持续发展。
乡村人才振兴需要政府主导、社会参与,营造乡土人才发展的良好环境,为人才振兴提供健全的、完善的、先进的制度保障,激荡乡村人才扑下身子、撸起袖子奋斗在乡村改革发展的一线,成为带领乡村人民群众全面建成小康社会、实现共同富裕的主力军和“领头雁”。