视频培训学习观后感

  • 格式:doc
  • 大小:20.50 KB
  • 文档页数:1

视频培训学习观后感
结合视频中的内容和自己多年的工作管理经验,个人对于如何做好一名“店长”有如下几点心得:
一、作为部门的主要负责管理员(店长),高度的责任心是毫无疑问
放在第一位的,高度的责任心也就是一个人的“德”,否则光有
“才”而无“德”会很容易将个人和集体带向危险。

二、作为一优秀的店长,还必须要在员工中树立一个良好的个人形
象。

不光要懂得虚心听取下属的意见,集合各人的智慧为集体
服务,还要懂得凡事以身作则,不怕辛苦、不跟跟计较、不贪
小便宜,只有这样才能让员工信服,才能带领好团队。

三、作为一名店长,还要懂得自我增值。

一名优秀的店长必须是一
名好学的店长,通过学习实现自我增值。

企业需要的不是一名
埋头苦干的店长(牛),而是一名既有“德”又有“才”的店长。

只有这样的店长才会带领集体克服各种困难,只有这样的店长
才会带领集体创造辉煌。

四、“培训店员”是一名合格店长必须要做的基本工作,培训工作
做得好不好不但关系到部门的效益问题,还关系到企业以后的
发展问题,因为企业的“人才”不是凭空而来的,而是凭平时
一步一个脚印的培训工作、实践、锻炼而来。

周体图。