公司法案例1

公司法典型案例范文案例一：公司违法经营行为公司在无许可证的情况下从事特定行业的经营，违反了相关的法律法规。

该公司涉嫌违法经营行为被相关部门发现后，面临处罚和责任追究。

根据公司法和相关行业的法律法规，公司在进行特定行业经营活动时，必须获得相应的许可证。

否则，属于违法经营行为。

该公司在未获得许可证的情况下进行经营活动，既违反了公司法的规定，也违反了相关行业的法律法规。

由于该公司的违法经营行为，导致了一系列的问题，包括无法享受相关政策扶持、市场竞争力受到影响、风险增加等。

相关部门对该公司进行了调查，并发现了其违法事实。

根据公司法的规定，对于公司违法经营行为，相关部门有权进行处罚，并可以责令停止违法行为或采取其他措施以保护相关权益。

同时，相关责任人也可能面临法律追究的后果。

在该案例中，该公司违反了公司法的注册要求和行业的法律法规，没有获得相应的许可证，在特定行业从事经营活动，属于明显的违法行为。

相关部门对该公司进行了处罚，责令停止违法行为，并追究了相关责任人的责任。

该案例提醒各公司要遵守法律法规，合规经营，否则将面临处罚和责任追究。

案例二：公司股东权益保护案公司通过融资渠道发行股票，吸引了多位股东的投资。

随着公司经营状况的变化，公司利润下降，给股东带来了损失。

多位股东对公司的经营状况和决策不满，要求保护自己的权益。

根据公司法的规定，公司股东有权参与公司的决策和利益分享。

在经营状况变化引起股东权益受损的情况下，股东有权要求公司采取措施保护其权益。

在该案例中，多位股东通过书面形式向公司提出了自己的诉求，要求公司提供详细的财务信息和相关经营决策的解释。

同时，他们还要求公司采取措施提升经营状况，保护股东的权益。

公司在收到股东的诉求后，按照公司法的规定，提供了相关的财务信息和经营决策的解释。

并且，公司还成立了特定委员会，负责改进管理、完善决策制度，以保护股东的权益。

该案例体现了公司法对于股东权益保护的要求和要求。

公司法案例（一）三个企业准备投资组建一新的有限责任公司。

经协商，他们共同制定了公司章程。

其中，章程中有如下条款：（1）公司由甲、乙、丙三方组建；（2）公司以生产经营某一科技项目为主，但非高新技术企业，注册资本为30万元人民币；（3）甲方以专利权和专有技术折价出资，占注册资本的30%；乙方以现金和机器设备折价出资，占注册资本的40%；丙方以土地使用权与房屋折价出资，占注册资本的30%；（4）公司获得利润时，除依法提取各项基金外，甲、乙、丙分别按40%、30%、30%的比例进利润分配；（5）公司设立董事会，董事长负责董事会工作；（6）公司经理由董事会聘任，作为法定代表人，负责日常经营管理工作；（7）公司存续期间，出资各方均可自由抽回投资。

等等。

根据上述材料，请回答：上述章程中的条款，哪些符合规定？哪些不符合规定？为什么？答案分析条款中符合规定的是：（1）第1条公司由三方组建。

公司法规定，有限责任公司股东数为2个以上50个以下。

（2）第5条公司设立董事会，董事长负责董事会的工作。

根据公司法的规定，有限责任公司一般须设董事会，只是在股东人数少、规模小的情况下，可不设董事会，只设一名执行董事。

但这仅是例外，并不排除在股东人数少、规模小设董事会的情况。

其余的条款均不符合法律规定：（1）根据公司法的规定，组建以生产经营为主的有限公司的注册资本，最低限额为50万元人民币，而第2条约定30万元人民币则不符合规定；（2）第3条约定以专利权及专有技术等折价出资的金额超过了公司法规定的有限公司注册资本的20%，不符合规定；（3）根据公司法规定，有限公司是依出资人比例享有利润分配和承担风险的，因此，第4条约定的利润分配方案不符合规定；（4）根据公司法规定，有限公司的法定代表人是董事长或执行董事，而不是经理。

因此，第6条约定经理作为法定代表人不符合规定；（5）根据公司法的规定，在公司存续期间，出资不得抽回出资，如确须抽回投资，须按转让投资的方式进行。

公司法案例11、A上市公司注册资本为10000万元，2005年末经审计资产总额为50000万元，经审计负债总额为30000万元，企业2006年之前没有担保业务。

2006年A公司召开的董事会会议情形如下：(1)该公司共有董事7人，其中有1名是A公司的子公司B的董事。

董事会有5人亲自出席，其中包括B公司的董事。

列席本次董事会的监事张某向会议提交另一名因故不能到会的董事出具的代为行使表决权的委托书，该委托书委托张某代为行使本次董事会的表决权。

(2)会议通过了A上市公司的子公司B向董事高某借款10万元的决定。

(3)另外，董事会通过了一项与B公司签订房屋租赁合同的决定,经确认，5名董事全部通过。

(4)为了扩大生产规模，会议通过了购买一项大型流水线的决定，该项流水线总价值为20000万元。

(5)董事会会议结束后，以上所有决议事项均载入会议记录，并由出席董事会会议的全体董事和列席会议的监事签名后存档A公司召开2006股东大会年会作出如下决议：(1)更换两名监事：一是由公司财务负责人赵某代替张某出任该公司的监事；二是由公司职工代表王某代替公司职工代表杨某。

(2)单独通过了两笔对外担保业务，一是向无关联的企业提供担保，担保金额为500万元，已知该企业资产总额为1000万元，负债总额为865万元；另外一笔提供的担保额为2100万元，已知该企业资产总额为1500万元，负债总额为758万元。

(3)决定从公司法定盈余公积4000万元中，提取1800万元转增公司资本。

【要求】：根据公司法律制度的规定，分析说明下列问题：(1)董事会出席人数是否符合规定？在董事会会议中张某是否能接受委托代为行使表决权？分别说明理由？(2)董事会会议通过了A上市公司的子公司B向董事高某借款10万元的决定是否合法？并说明理由？(3)董事会会议记录是否存在不当之外？并说明理由。

(4)股东大会会议决定更换两名监事是？否合法并说明理由。

(5)股东大会会议决定交法定盈余公积金转增资本是否合法？并说明理由。

[案情]某市经营海鲜产品的个体户李某，为扩大经营规模，联合同行业的个体户60余人，拟成立一个以批发海产品为主业的有限责任公司，注册资金人民币40万元。

因为彼此信任，各股东注册资本均口头承诺认缴即可，未实际交付。

为扩大影响，公司欲取名叫“中华海产品批发总公司”。

在申请公司成立过程中，工商部门指出了存在的问题，未予批准。

[问题]请用你所学的公司法知识，分析工商管理部门为什么不批准该公司的成立。

案例2 有限责任公司设立中的法律责任[案情]赵某、钱某、孙某、吴某4人为完全行为能力人，4人决定共同投资设立一有限责任公司，为明确权利义务关系，4人签订了一份发起人协议。

在公司设立过程中，吴某去外地出差，赵某、钱某、孙某3人趁机拿4人共同出资的设立费用大吃大喝，花费了1万多元人民币。

拟定的公司章程规定，赵、钱、孙3人以货币出资，每人出资20万元，吴某以其所有的专利技术出资，后来因吴某知道赵、钱、孙3人的上述行为，一怒之下不缴纳认缴的出资，赵、钱、孙3人在足额缴纳货币后因吴某的行为，不能去工商部门申请公司登记。

[问题]1．赵、钱、孙、吴4人签订的发起人协议性质是什么，发起人的法律责任是什么？2．赵、钱、孙3人在吴某外出期间大中吃大喝，承担什么样的责任？3．吴某的做法对吗？[案情]燕山啤洒有限责任公司是一家大型国有企业，虎威啤酒股份有限公司是一家享誉海内外的啤酒生产集团公司，为强强联合，共同开创美好未来，两家企业决定出资设立中原啤酒有限责任公司。

虎威公司以虎威商标及该公司信用出资，燕山公司则以国有土地使用权（划拔而来）和劳务入股，此外两家还分别出资500万元，向注册机关申请登记注册。

[问题]1．燕山公司与虎威公司可否出资设立中原啤酒有限责任公司？2．指出虎威公司出资中存在的问题。

3．燕山公司的出资形式符合法律的规定吗？需要补办什么手续？案例4 有限责任公司的总公司与分公司[案情]某市华远实业有限责任公司下设华远实业分公司，分公司具有营业执照。

公司法案例分析公司法是商事法的一个重要分支，旨在规范和管理公司的组织关系、运作机制和法律责任。

通过合理有效的公司法律制度，可以保护投资者的权益，促进合法经济活动的发展。

下面我将通过一个公司法案例，来分析其中的法律问题和解决方案。

某公司由两名股东共同投资组建，按照股东协议，其中一位股东担任总经理，另一位股东担任董事长，负责公司的战略决策和发展规划。

然而，由于公司经营困难，导致公司连续两年亏损，董事长对总经理的工作表现不满意，提出解雇总经理的要求。

但总经理不同意解雇，坚持认为自己没有违反股东协议的规定。

在这个案例中，涉及到公司治理、决策权和解雇程序等问题。

首先，根据公司法的相关规定，公司治理原则包括信任、责任和透明。

董事长有权决策公司的重大事宜，但必须在股东会议上得到股东的多数同意。

换句话说，董事长不能单方面决定解雇总经理，必须与其他股东取得共识。

其次，根据公司法的解雇程序规定，公司对员工的解雇必须依法进行。

一般来说，公司可以解雇员工的情况包括但不限于严重违反公司规章制度、违反劳动合同、严重失职等。

在本案中，不论总经理的工作是否达到董事长的要求，解雇总经理都需要遵循合同的约定和相关的劳动法规定。

最后，为了解决公司经营困难的问题，股东之间应该积极沟通，共同制定合适的解决方案。

这可以包括对公司战略的重新调整，寻找新的市场机会，加大营销力度等。

如果认为总经理的管理能力存在问题，董事会可以采取其他方式来促进公司发展，例如引入专业的顾问，优化内部管理等。

综上所述，该公司法案例中，可以通过以下解决方案来解决问题：首先，董事长应该在股东会上与其他股东进行充分的沟通和讨论，以达成关于解雇总经理的共识；其次，在解雇总经理时，必须依法进行，遵循相关的合同和劳动法规定；最后，股东之间应该积极合作，共同制定解决公司经营困难的方案。

正确理解和应用公司法的原则和规定，对于解决公司问题和保护投资者的权益具有重要意义。

在实践中，需要根据具体情况和法律要求来制定解决方案，维护公司的稳定运营和长期发展。

经济法专题一公司法1、甲、乙、丙、丁四位股东拟共同出资人民币 100 万元设立一有限责任公司，股东共同制定了公司章程，章程主要内容如下：（1）甲以特许经营权作价 30 万元出资，乙以劳务作价 10 万元出资，丙以实物作价 20 万元出资，丁以专利技术作价 40 万元出资。

（2）股东向股东以外的人转让股权应当经其他股东 2/3 以上同意。

（3）公司不设董事会，甲为执行董事、乙为公司财务负责人兼任监事。

要求：结合以上资料，根据《公司法》的规定，回答下列问题：<1>各股东的出资方式是否符合规定？并说明理由。

<2>公司章程中关于股权转让的规定是否合法？并说明理由。

<3>乙为公司财务负责人并兼任监事是否合法？并说明理由。

2、甲股份有限公司（以下简称甲公司）于2015 年1 月1 日设立。

王某、李某、周某为发起人。

公司董事会由 10 名董事组成，其中王某任董事长，李某任副董事长。

公司准备与 2015 年 12 月 15 日召开股东大会，按照规定通知各股东。

股东赵某持股 4%，收到召开股东大会的通知后，认为公司有良好的发展前景，于是向董事会提交增加注册资本，扩大公司经营规模的临时提案，董事会以赵某持股比例低于 5%，无权提出临时提案为由拒绝接收赵某的提案。

股东大会顺利召开，出席会议的股东合计持股 56%。

会议讨论了赵某提出的增资事项，其中投赞成票的股东合计持股 30%，剩余股东投反对票。

会议通过了增加注册资本以及其他事项，将各项决定作成会议记录，出席会议的董事在会议记录上签字。

根据上述资料，结合公司法律相关制度的规定，回答下列问题：<1> 董事会拒绝股东赵某的做法是否合理？请简要说明理由。

<2> 股东大会通过增加注册资本事项是否合理，请简要说明理由。

<3> 会议记录由出席会议的董事签字的做法是否合理？请简要说明理由。

3、2018 年1 月8 日，甲、乙、丙拟共同出资设立一有限责任公司，并制定了公司章程，其有关要点如下：（1）公司注册资本总额为 400 万元；（2）甲、丙各以货币 100 万元出资。

案例1：甲、乙、丙拟共同出资设立一家有限责任公司，并共同制定了公司章程草案。

该公司章程草案有关要点如下：(1)公司注册资本总额为600万元。

各方出资数额、出资方式以及缴付出资的时间分别为：甲出资180万元，其中：货币出资70万元、计算机软件作价出资110万元，首次货币出资20万元，其余货币出资和计算机软件出资自公司成立之日起1年内缴足；乙出资150万元，其中：机器设备作价出资100万元、特许经营权出资50万元，自公司成立之日起6个月内一次缴足；丙以货币270万元出资，首次货币出资90万元，其余出资自公司成立之日起2年内缴付100万元，第3年缴付剩余的80万元。

(2)公司的董事长由甲委派，副董事长由乙委派，经理由丙提名并经董事会聘任，经理作为公司的法定代表人。

在公司召开股东会会议时，出资各方行使表决权的比例为：甲按照注册资本30％的比例行使表决权；乙、丙分别按照注册资本35％的比例行使表决权。

(3)公司需要增加注册资本时，出资各方按照在股东会行使表决权的比例优先认缴出资；公司分配红利时，出资各方依照以下比例进行分配：甲享有红利25％的分配权；乙享有红利40％的分配权；丙享有红利35％的分配权。

问题：（1）公司出资人的货币出资总额是否符合公司法的有关规定?并说明理由。

（2）甲、乙、丙分期缴纳出资的时间是否符合公司法的有关规定?并分别说明理由。

（3）公司的法定代表人由经理担任是否符合公司法的有关规定?并说明理由。

（4）公司章程规定的出资各方在公司股东会会议上行使表决权的比例是否符合公司法的有关规定?并说明理由。

（5）公司章程规定的出资各方分红比例是否符合公司法的有关规定?并说明理由。

案例2：刘某为甲公司（经营消防器材和防火材料）的总经理，他以乙公司代理人的身份，将乙公司从国外进口的一批防火材料销售给丙公司并收取了乙公司支付的提成费。

甲公司知悉此事后，董事会决议责成刘某取消该项合同，将这批防火材料由甲公司买受。

公司法案例分析公司法是规范公司组织和运作的法律规定，对于公司的设立、经营、合并、分立、解散等方面都有详细的规定。

在实际生活中，公司法在保护投资者利益、维护市场秩序、促进经济发展等方面发挥着重要作用。

下面，我们将通过具体的案例分析，来探讨公司法在实际应用中的重要性和作用。

案例一，公司股东权益保护。

某公司在经营过程中出现了财务困难，导致公司资金链紧张，无法按时履行对外支付的义务。

在这种情况下，公司股东的权益受到了侵害，他们可以依据公司法向法院提起诉讼，要求公司进行清算，保护自己的合法权益。

公司法对于股东的权益保护有着明确的规定，能够有效地维护股东的利益，保障其合法权益不受侵害。

案例二，公司经营合规。

某公司在经营过程中存在违法行为，未按照公司法的规定进行登记备案，存在偷税漏税等行为。

在这种情况下，相关部门可以依据公司法对该公司进行处罚，保护市场秩序，维护公平竞争的环境。

公司法对于公司的经营行为有着详细的规定，能够有效地规范公司的经营行为，保证公司合规经营，促进市场的健康发展。

案例三，公司合并重组。

某公司在经营过程中出现了业务调整的情况，需要进行合并重组。

在这种情况下，公司可以依据公司法进行合并重组，保障员工的合法权益，规范合并重组的程序和方式，确保合并重组的顺利进行。

公司法对于公司的合并重组有着具体的规定，能够有效地保护员工的利益，保障合并重组的顺利进行。

通过以上案例分析，我们可以看到公司法在实际应用中的重要性和作用。

公司法的规定能够有效地保护股东的权益，规范公司的经营行为，保障员工的合法权益，促进公司的合规经营和市场的健康发展。

因此，公司在经营过程中必须严格遵守公司法的规定，做到合规经营，保护各方利益，促进公司的可持续发展。

总而言之，公司法在公司的设立、经营、合并、分立、解散等方面都有着详细的规定，对于公司的健康发展起着重要作用。

公司在经营过程中必须严格遵守公司法的规定，做到合规经营，保护各方利益，促进公司的可持续发展。

1.案情简介：水晶宫有限责任公司是一家经营电器批发的企业，注册资本100万元。

近年来由于市场不景气，公司资本总额与其实有资产悬殊，1998年4月，水晶宫有限责任公司决定减少注册资本。

5月，股东会以代表1/2以上表决权的股东通过决议，将公司注册资本减至人民币40万元;公司自作出减少注册资本决议之日就向公司登记机关办理变更登记。

问题：依据《公司法》，水晶宫有限责任公司在减少注册资本的过程中存在哪些问题?答案要点：(1)水晶宫有限责任公司的减资决议仅有代表1/2以上表决的股东通过，决议程序不合法。

依公司法规定，股东会对公司增减资本作出决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。

(2)水晶宫有限责任公司减资后的注册资本为40万元，不符合公司法规定。

依公司法，公司减少资本后的注册资本不得低于法定的资本最低限额，水晶宫有限责任公司系从事商品批发的有限责任公司，其注册资本最低限额为50万元人民币。

(3)水晶宫有限责任公司在作出减资决议后立即申请变更登记不符合公司法规定。

依公司法，水晶宫有限责任公司在作出减资决议后应履行通知、公告债权人程序2. A股份有限公司拟召开1999年度股东大会年会，审议批准董事会报告、审议批准监事会报告、审议批准年度财务预算方案、决算方案、审议批准公司的利润分配方案。

公司在国务院证券管理部门指定的报纸上登载了召开股东大会年会的通知。

通知内容如下：A股份有限公司关于召开1999年度股东大会年会的通知兹定于1999年5月15日在公司本部办公楼二层会议室内召开1999年度股东大会年会，特通知如下：一、凡持有本公司股份50万股以上的股东可向本公司索要本通知，并持通知出席股东大会会议。

二、持有本公司股份不足50万股的股东，可自行组合，每50万股选出一名代表，向本公司索要本通知，并持通知出席股东大会会议。

三、持有本公司股份不足50万股的股东，5月10日前不自行组合产生代表的，本公司将向其寄送“通讯表决票”，由其通讯表决。

案例分析1四川华成公司在报纸上刊登广告，其内容为：为回报社会，推出优惠价24K黄金项链，重10克，每条售价1000元。

广告还详细介绍了项链的样式并附有彩图。

广告称，欲购者请汇款至本公司，本公司将在一周内寄出项链。

广告3个月内有效。

北京李某见广告后即寄出1000元给华成公司。

但一周后被告知项链是限量销售，已经全部售出。

李某要求华成公司承担违约责任，但被拒绝，双方由此发生争议诉至法院。

根据《合同法》及相关法律回答下列问题：（1）华成公司的广告是否构成要约？为什么？法院会支持谁呢？为什么？（2）设：李某是广告登出3个月以后，才寄出邮购款项，华成公司项链已经全部售出，法院会支持谁呢？为什么？（3）设：李某向华成公司寄出款项，华成公司委托某快递公司运送项链，该快递公司员工误投，导致项链丢失，李某应该向谁要求赔偿呢？为什么？（4）设：李某向华成公司寄出款项，华成公司委托某快递公司运送项链，该快递公司的运送车辆在途中遭遇地震，车辆及所载货物包括导致项链全部毁损，按照合同法规定，快递公司是否要承担违约责任？在这种情况下快递公司应该如何做？答案：1.构成。

李某。

要约符合：内容明确具体;要约人受要约约束，不需确认;一般向特定人发出。

2.支持华成公司，有效期已过。

3.华成公司，合同的相对性，当事人一方因第三人的原因造成违约的应向对方承担违约责任。

4.不用，不可抗力。

快递公司应先通知华成公司，再在一定期限内向华成公司提出不可抗力证明。

案例分析2张三看好了一处1000平米的仓库，与所有者李斯商量购买，李斯表示，只要15天内能交纳全部价款50%即400万的首期付款，就签订合同把仓库卖给张三。

张三为此四处托人筹款，并以自己工厂的进口设备作抵押从银行借贷了200万。

在准备好款项与李斯联系签订合同时，李斯却告诉张三，仓库已经卖给别人了。

请分析：张三很生气，想找李斯索要贷款的利息损失，有无法律依据呢？设：张三若是在20天后才筹集到400万，此时，李斯的仓库已经出售，张三能否索要利息损失的赔偿呢？为什么？答案： 1.有.已做出与履行合同相关的准备。

公司法同案不同判的典型案例
以下是两个公司法同案不同判的典型案例：
•鸿大（上海）投资管理有限公司与姚锦城公司决议纠纷上诉案：有限责任公司章程或股东出资协议确定的公司注册资本出资期限系股东之间达成的合意，除法律规定或存在其他合理性、紧迫性事由需要修改出资期限的情形外，股东会会议作出修改出资期限的决议应经全体股东一致通过。

公司股东滥用控股地位，以多数决方式通过修改出资期限决议，损害其他股东期限权益，其他股东请求确认该项决议无效的，人民法院应予支持。

•郑少爱、广州霍利投资管理企业股权转让纠纷再审审查与审判监督案：股权回购条款系常见的对赌条款，在“赌”的条件成就时，回购义务主体需要承担股权回购义务，向投资方支付股权回购款。

股权回购条件触发时，基于合同的相对性由合同约定的回购主体履行回购义务应无其他争议，但是随着小马奔腾案判决的尘埃落定，投资方成功的将回购义务主体的配偶一并列为了承担回购义务的主体。

公司法同案不同判的情况可能会影响法律的公正性和权威性，在实践中需要根据具体情况进行分析和判断，以确保案件得到公正的审理和判决。

关于公司法的案例
案例一：公司股东的民事赔偿责任
小胡与小李在2019年成立了一家公司，并共同持有该公司50%的股权。

2020年，小李利用职务便利，将公司的资金挪用了一部分用于个人消费，导致公司经营困难且遭遇投诉。

小胡于是起诉小李要求其赔偿公司的经济损失。

根据《公司法》第140条规定，董事、监事、经理以及其他负责人应当对公司损失承担赔偿责任，如果多人共同犯罪或共同违法行为造成公司损失的，应当共同承担赔偿责任。

根据以上规定，小李作为公司的董事，且因其个人行为导致公司损失，应当承担民事赔偿责任，赔偿公司因他的违法行为所造成的一切经济损失。

案例二：公司的解散
2010年，小张、小李和小王共同成立了一家投资公司，其中小张持股50%，小李持股30%，小王持股20%。

由于经营不善，公司已经亏损多年，并逐渐无力偿还债务。

2021年，小张、小李和小王达成一致，决定将公司进行解散清算，并按照持股比例分配剩余财产。

根据《公司法》第182条规定，公司可以由所有股东一致同意解散。

公司解散
时，应当设立清算组，制定清算方案，并依法清偿债务，清算后按照公司章程的规定或者所有股东的协议分配剩余财产。

根据以上规定，小张、小李和小王已经达成一致，可以同意公司解散。

解散清算时应当依法清偿债务，并按照公司章程或协议分配剩余财产。

小张可获得50%的剩余财产，小李可获得30%，小王可获得20%。

公司法案例分析题案例1某市侨兴股份有限公司因经营管理不善造成亏损，公司未弥补的亏损达股本的1/4 ，公司董事长李某决定在2003年4月6日召开临时股东大会，讨论如何解决公司面临的困境。

董事长李某在2003年4月1日发出召开2003年临时股东大会会议的通知，其内容如下：为讨论解决本公司面临的亏损问题，凡持有股份10万股（含10万股）以上的股东直接参加股东大会会议，小股东不必参加股东大会。

股东大会如期召开，会议议程为两项：（1）讨论解决公司经营所遇困难的措施。

（2）改选公司监事二人。

出席会议的有90 名股东。

经大家讨论，认为目前公司效益太差，无扭亏希望，于是表决解散公司。

表决结果，80 名股东，占出席大会股东表决权3/5 ，同意解散公司，董事会决议解散公司。

会后某小股东认为公司的上述行为侵犯了其合法权益，向人民法院提起诉讼。

[问题]：1．本案中公司召开临时股东大会合法吗？程序有什么问题？2．临时股东大会的通知存在什么问题？3．临时股东大会的议程合法吗？作出解散公司的决议有效吗？4．该小股东的什么权益受到了侵害？[分析]1．我国《公司法》规定，股东大会应当每年召开一次年会，有下列情形之一的，应当在2个月内召开临时股东大会：（1）董事人数不足本法规定的人数或公司章程所定人数的2/3 时；（2）公司未弥补的亏损达股本总额1/3；（3）持有公司股份10%以上的股东请求时；（4）董事会认为必要时；（5）监事会提议召开时。

本案中，公司亏损占股本总额的1/4，未到法定未弥补亏损占股本总额1/ 的下限。

召开临时股东大会系董事长李某的决定而非董事会决议。

在临时股东会的召开上不符合法定条件。

2．股东大会会议由董事会依法负责召集，由董事长主持。

召开股东大会，应当将会议审议的事项于会议召开30日以前通知各股东。

本案中，临时股东大会的通知发出时间不符合法定条件，通知发出人应为董事会而非董事长李某。

尤为严重的是，该通知违反了股东平等的原则，不允话小股东参加临时股东大会，严重损害了小股东的合法权益。