端正你的求职心态
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端正你的求职心态
端正求职的心态是整个求职过程（甚至影响至就职）中首先要认真对待的一个问题，是一个基础性的问题。
态度决定一切！很多人在求职、跳槽之前都信誓旦旦：绝对要找一个大公司、绝对不再加班、薪资不翻倍绝对不去等等，但是随着求职之路坎坷波折，心态逐渐走向崩溃，之前坚定的求职目标一个个推翻。
求职者心态为什么容易崩？
首先是心理承受能力差
有人天生敏感，有人无所畏惧，性格不同的确会影响到人的职业发展。
在求职路上也一样，若是心理承受能力较差，心态也就更容易崩溃。
人的性格多种多样，在人生的抉择以及事业的选择上，性格因素占据很大比例的决定权。
对于有些心理承受能力差的职场人，在求职路上通常会经历：期待、担忧、失望这样的循环过程，过不了几次，心态就会逐渐变成自我怀疑和自我否定，乃至最后可能会由于心态崩溃做出错误的选择。
其次，正确地评定自己所处的外在条件
在做到“知己”的基础上，我们还需要做到“知彼”，这就是正确地评定自己所处的外在条件。
正确地评定外在因素包括行业、专业的现实、自己家庭能提供的条件。
这些因素影响我们的求职方向。
现在求职不能总是天遂人愿了，往往决定因素在于这些外在因素，这是哲学的悖理，但恰恰是一个现实。
“吃皇粮”的公务员是目前求职大军中奋争的一个方向、“专业对口”显得是“美好心愿”，都要求对我们一些可控的外在条件进行梳理。
现在学校的教育已经不能提供根本求职决胜条件了。
专业知识不再是求职首要的条件，往往实习经验、其他技能、家庭社会关系、经济条件反而在求职中起到比较重要的决定作用。
在求职中具备平和与认真的心态时，认真分析现有条件、结合自身的兴趣等因素，更容易胜出。
不得不说，很多人并不了解职场，或者是只了解表面，从来没有花心思去想过更深层次的事情。
什么是工作？为了什么工作？求职的重点在哪里？如何筛选公司、职位、行业？HR想要什么？工作后如何表现？这些都是关于职场的深层次思考，但是，想通却很难，且让人望而却步。
知己知彼，百战不殆。
对职场的了解若只是停留在“员工负责干活，公司负责发工资”、“我找到一个可以给offer的工作即可”这种盲目的状态中，那么就属于对职场完全没有深入分析。
求职路上不懂分析职场，遭遇困难后心态非常容易崩。
再次就是高估自身能力
有些人，只做过一些基层或中层工作，考虑到自己也有了两年相关经验，觉得自己知道中层或高管的工作自己可能也能做了，为了快速升值或加薪就去应聘中层或高管的岗位，应该有希望。
结果，他们的求职之路大多还没有开始就结束了，有一部分人连面试关也过不了，即便撞大运被录取了，也不会工作太久。
究其原因，就是因为他们仅仅是自认为有相关工作经验，但在阅遍简历无数的面试官眼里，他们那点经验完全不够。
对自身能力和经验认知出现偏差，必然会遭遇“求职滑铁卢”以及心态的坍塌。
如何保持优良的求职心态？
认清自身能力
所谓认知就是要求对自身条件有个全面地把握，包括自己所学专业、自己的兴趣点、自己的性格类型、自己的能力等要素，这些是决定我们求什么样的职、能胜任什么样的工作等最根本的东西。
首先要的就是“知己”。
比如性格的内外型可以影响招聘人对人员的选择。
外向型的人更容易被销售类工作接受；而内向型更容易被管理类、学术类的工作认可；善于交际的人会被公关类业务接纳。
能力的表现首先于自身的肯定。
当对自己有了基本、正确地把握之后，容易在选择职业、工种方面确定自己的方向，同时也比较容易在求职过程中突出自身的优势。
求职时，要重新定位自己，找准目标行业、公司、职位，然后再去投递简历。
那么重新定位自己就是一个重要的时刻：它能让你看清，自己真正具备什么样的能力，以及如何让心仪的公司看到自己的亮点。
求职者在定位自身能力和目标职位的时候，一定要结合过往经验，然后分析行业类别和目标企业发展，只有综合多方面考虑，才能保证在“被拒”之时依然微笑前行。
时刻进行心理建设
平和心态不仅是对求职、就职失败的情况来说，对求职、就职相对比较成功是也应具备的。
当然在失败时有这种完好的心态会有好的功效，可以让我们不至于丧失斗志，容易使我们度过苦闷的时段。
同样在求职、就职相对、比较成功时，有一份平和的心态也可以使我们再接再厉，充分打好自己实践工作的基底，丰富工作经验，更好地学习别人成功的经历，让自己在更好的平台取得更好的成绩。
在求职路上，时刻为自己做心理建设非常有必要。
“我能我行我可以”这种口号不妨多在心里喊几次，虽然客观上起不到实质作用，但它给人的心理暗示作用，意义巨大，我们需要时刻提醒和鞭策自己。
尤其是对于天生性格敏感多疑，尤其善于自我否定的朋友来说，要时刻鼓励自己，既然已经把自己的过往经验和能力都梳理清晰了，那么请坚持下去。
很多心理学的研究都肯定了心理暗示的正效应，正好用来应对在求职路上遇到的那些小小的阻碍。
正向暗示和过来人的经验都是激励人前行的最佳武器，让人不断的打败焦虑、打败自我怀疑、打败虚虚实实的困难。
分析职场形势，做好规划
通过不同的行业分析报告、职场人就业调查报告等资料，不难看出，不同行业、职业、城市，都会呈现不同的就业形势。
求职者在认清自身能力，建立坚固心理防线之后，还需要对职场形势进行充分的了解，才能在这个可选择未来职业之路通向何方的最好时间，做出最适合自身的规划。
回顾多年以前，房地产行业可以算是最热门的行业，随着房价的飙升，任何与房地产业相关的职位都能得到不错的薪资的上升途径。
但如今几年，互联网和自媒体崛起，房地产业却随着政策调控变得不温不火。
在这些不断变换的行业和职业中，人才的需求量也在不断变换。
有一些人看到了整体经济形势的走向，也看到了行业之间的微妙调整，遂结合自身优势跳到更有发展的公司或职位，从而实现职业上升。
这就是分析形势和做好规划的重要性。
求职者若能做好这两点，求职之路上不论遇到了什么，走的方向不会错，而且求职之路会越走越宽，心态也就会越来越稳。
有人说，职场如战场;也有人说，求职就是相亲。
不管怎样，决定去找一份工作之前，不仅要做好迎接新环境、新同事、新项目的准备，也要做好承受求职路上会遇到各种打击的准备。
