青海夏都职业健康监测评价有限责任公司职业卫生评价考试试题
第 1页 1 职业卫生评价知识考试试题
考试时间：120分钟 满分100分 姓名： 分数：
一、单项选择题（共12题，每题2分，共24分）
1.《中华人民共和国职业病防治法》于（ B ）正式实施。
A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日
C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日
2. 职业病指（ D ）。
A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 工人在职业活动中引起的疾病
C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
3. 职业活动中存在的各种有害的（ C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射
C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素
4. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ C ）。
A. 同时施工，同时投入生产 B.同时设计，同时投入生产和使用
C. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 D.同时设计，同时施工
5. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ A ）。
A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识
C. 警示说明 D. 警示语言
6、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得( C )，方可从事使用有毒物品的作业。
A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。
7、矽肺是由于吸入( C )粉尘引起的。
职业卫生评价与检测知识要点
前言
现代工业和生产活动对劳动者的健康和安全造成了一系列不可忽视的问题，如工作环境中的噪声、尘土、有害气体、非禁止性放射性物质等因素。职业卫生评价和检测是有效预防和控制因职业卫生问题所引起的疾病和不良影响的重要手段，本文将介绍一些职业卫生评价和检测的要点知识。
职业病的基础概念
职业病指在特定工作环境中发生的因职业原因（即受工作环境或领导方面的限制或规定）导致的与某种特定职业活动有关的疾病。职业病可以分为两类：一类是直接与职业活动有关的，如暴露于铅、汞、锰等金属和有机溶剂、杀虫剂等化学物质的中毒；另一类是与职业活动间接有关的，如久坐、疲劳和心理压力等可以引起某些疾病的因素。
职业卫生评价与检测的重要性
职业卫生评价与检测是实现职业卫生保护的重要工作之一。它是一种系统化的、科学的、综合的过程，旨在从工作环境角度出发对工人的身体健康进行评估和监测，以便识别某些职业危险因素，并制定合适的职业卫生保护措施。 看一下以下几个方面：
评价工作环境中的有害因素
对工作中的劳动环境进行评价，包括对噪音、震动、辐射、温度、湿度、光照等因素的调查和分析，以及对大气、水质、土壤等环境污染的监测。对这些因素的评价可以反映出职业病危害程度和工作环境所存在的潜在危险，从而为制定防护措施提供依据。
确定职业病危险因素
职业卫生评价和检测还可以帮助确定某种工作环境或职业活动可能存在的职业病危险因素，比如有害物质的种类、存在程度、劳动者的暴露时间等等。同时需要考虑室内环境、气候变更等外在因素。
制定职业保护措施
针对评价结果，应当根据具体情况制定相应的职业卫生保护措施，包括选择合适的个人防护用品、改善和改良劳动环境、调整工作内容、加强职业健康监测和评估等等，以确保工作环境良好、劳动者健康和生产效率的保持，避免可能造成的伤害和疾病。
职业卫生评价与检测的方法
职业卫生评价与检测关系到许多重要方面，需要科学、专业、系统的方法来实现评估和监测。以下是具体的方法：
一、填空题及判断题知识点
１、总局第5０号令（第35条)对违法违规行为明确规定了相应的法律责任,这些规定是不可逾越的“红线”。
2、“代表性”,一是要满足卫生标准的要求.二是要满足检测的目的。
3、当空气温度低于５℃和高于3５℃、大气压低于9８.8 kPa和高于103.４ kPａ，在计算空气中有毒物质浓度之前,必先将采集的空气体积换算为“标准采样体积”。
４、在工作场所空气中存在气体、蒸气、气溶胶三种状态．
5、有泵型采样法根据采样方式不同，分为定点采样和个体采样
６、三种常用固体吸附剂管特性
7、在最大流量和4 kＰa的阻力下应能稳定运行4~８ｈ以上,流量保持稳定,变化小于等于5%；
8、采集金属性烟尘首选微孔滤膜,称量法选用测尘滤膜,采集有机化合物气溶胶选用玻璃纤维滤纸.
9、冲击式吸收管法是利用空气样品中的颗粒以很大的速度冲击到盛有吸收液的管底部，因惯性作用被冲到管底上,再被吸收液洗下。因此必须使用3 Ｌ/mｉn的采样流量.
1０、臭氧能否有采气袋采集？(标准里没有用采气袋的)
11、可进入整个呼吸道(鼻、咽和喉、胸腔支气管、细支气管和肺泡)的粉尘简称总尘。
1２、粉尘浓度〉５0mg/ｍ3时，用直径7５mｍ的滤膜.
13、粉尘分散度测定方法：滤膜溶解涂片法、自然沉降法．
１4、 粉尘用于个体采样时，流量范围为1~5L/mｉｎ；用于长时间采样时，连续运转时间应≥8h。
1５、工作地点:指劳动者从事职业活动或进行生产管理过程中经常或定时停留的地点。
16、短时间采样:指采样时间一般不超过15mｉｎ的采样.
17、生产性噪声测量常用Ⅰ型、Ⅱ型声级计或积分精密声级计、个人噪声剂量计。
18、A计权，慢‘S’档
１９、高温要测量气温最高、通风最差这两种情况
２０、根据工作场所空气中有害物质浓度的存在状况,或采样仪器的操作性能,可选择个体采样或定点采样,长时间采样或短时间采样方法。以个体采样和长时间采样为主。
第1页共7页 职业病危害检测与评价管理制度
为了做好本厂职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、本厂职业卫生管理办公室在本厂职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本厂作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，建立本厂的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；监督检测由本厂职业卫生管理办公室每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。
二、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由本厂职业卫生管理办公室、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次。
三、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中粉尘、噪声、高温等危害因素。
四、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套等相关防护用品，职业卫生管理办公室和委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向本厂职业卫生领导小组报告，由职业卫生管理办公室填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》，并在厂务公开栏公示。
五、职业卫生管理办公室应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果整理后，存入本厂职业卫生档案。 第2页共7页 六、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生管理办公室应及时下发整改通知书给有关班组，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。
七、职业卫生管理办公室应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门要保障检测经费的实施。
八、本制度自颁布之日起施行。有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和本厂职业卫生管理制度执行。
职业病危害检测与评价管理制度（2）
