下载文档原格式
教育培训机构劳动合同9篇第1篇示例：教育培训机构劳动合同一、合同双方甲方（公司）：___________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）二、合同期限本劳动合同自______年___月___日起至______年___月___日止，期满时自动终止。
三、工作内容1. 乙方应根据甲方安排，完成教育培训相关工作，包括但不限于课程教学、学员管理、教学辅助工作等内容。
2. 乙方须认真履行工作职责，保证教学质量和教学效果，确保学员的学习进步。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日______时至______时，每周工作______天。
具体工作时间以甲方的安排为准。
2. 乙方的工作地点为___________（具体地址）。
五、薪酬及福利1. 甲方为乙方提供的薪酬为___________元/月。
薪酬发放时间为每月______日。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应遵守国家、地方以及甲方的各项法规、制度和规章制度，维护公司的利益和形象。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或利用申报的任何商业信息。
2. 乙方离开公司后，应对所知道的甲方的商业秘密保密。
八、解雇和离职1. 乙方如因故不能按时出勤或不能完成工作，应提前向甲方请假，并经甲方批准。
2. 若乙方因严重违反公司规定或履行职责不力，甲方有权解雇乙方。
3. 若乙方需要离职，需提前______天书面告知甲方，并在离职前完成交接工作。
九、其他事项1. 对于本劳动合同双方未尽事宜，可另行签署书面补充协议。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
十、合同变更和解释1. 本劳动合同的变更必须经过双方协商一致，并经过双方签字盖章确认，方可生效。
2. 本劳动合同如有争议，应以友好协商解决。
协商未果的，由双方提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
培训机构劳动合同6篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方是一家合法注册的培训机构，拥有合法从事教育培训活动的资质和实力；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方安排的工作的能力和意愿。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和地点第二条乙方应在甲方安排的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
工作内容包括但不限于教学、辅导、管理等。
工作地点在甲方所属的培训机构。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排按照甲方的实际情况进行安排和调整。
乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。
四、薪酬和福利待遇第四条乙方的基本工资为每月________元，具体薪酬结构按照甲方规定执行。
甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。
五、社会保险和住房公积金第五条甲乙双方按照国家法律法规及地方规定缴纳社会保险和住房公积金。
六、保密条款第六条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。
1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。
1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。
2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。
2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。
第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。
3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。
3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。
第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。
4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。
第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。
培训机构劳动合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（雇员）：____________________性别：____________________________出生年月：________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教育培训工作。
2. 乙方的主要工作职责和岗位（详见岗位说明书）。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可调整。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 加班、加点应按照国家和地方的有关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，防止事故发生。
教育机构执行校长合同范本甲方（教育机构名称）：________________________乙方（执行校长姓名）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任执行校长事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 乙方在合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方教育机构担任执行校长职务，全面负责学校的教学、管理、运营等工作。
2. 乙方工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行，保证每周工作时间不超过国家法定工作时间。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，具体休假安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据乙方的工作表现，按照甲方规定给予年终奖金。
五、保密与知识产权1. 乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后_______年内，仍需遵守本合同第五条的约定。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在合同期内解除合同，应提前_______天书面通知甲方。
3. 甲方在合同期内解除合同，应支付乙方经济补偿。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 甲方违反本合同约定，导致乙方无法履行职务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。
3. 乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，双方应协商解决。
教育机构的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________（教育机构名称）地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________________出生年月：_______________________身份证号码：_______________________住址：_________________________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。
2. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期限为_____年。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的教育机构从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为________________________________________。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险及福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。
2024教育机构劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________（教育机构名称）地址：_________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（员工）：____________________性别：_________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事________岗位（工种）工作。
乙方应按时完成甲方分配的任务，且应当服从甲方工作岗位的合理安排。
工作地点在________。
（可以根据实际情况添加工作内容及地点要求）三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据教育教学工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度。
1.标准工时工作制度；2.综合计算工时工作制度；3.不定时工作制度。
乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律及相关规定。
在特殊情况下需要加班的，应当经过甲方同意并支付相应的加班费用。
具体加班费用计算方式按照甲方相关规定执行。
（可以根据实际情况添加工时制度细节）第四条：甲方按照国家法定安排乙方休假。
（法定节假日、婚假等）具体按国家相关法律法规执行。
（可以添加公司带薪年休假规定等条款）篇2甲方（用人单位）：___________________教育中心地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：___________________性别：___________________________出生日期：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
培训机构劳动合同范本五篇培训机构劳动合同范本(一)甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：身份证号码：户籍所在地：省市县(区) 乡(镇) 村现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定，双方在经平等协商，达成一致，自愿签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列款一、有固定期限。
本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。
其中试用期为月(日)。
二、无固定期限，自年月日始，其中试用期为月(日)。
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：终止劳动合同条件约定如下：第二条工作内容和劳动时间一、甲方根据生产工作需要，安排乙方在岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
二、甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方规定休息休假时间。
安排加班而无法安排休息或休假的，应当按照规定支付加班工资。
培训机构劳动合同范本(二)用人单位：(甲方)**市培训学校法定代表人：***，校长劳动者：(乙方) 性别民族年月日生。
身份证号：经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。
自年月日起至年月日止。
合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。
该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。
甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。
每周周六、周日上课，周一至周二休息。
国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元，社会保险及医疗保险金200元。
该工资于每月15-20日领取。
乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。
月病假10日以内，每天扣发日工资标准的50%。
培训学校校长聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXX培训学校地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：姓名XXX 性别XX 出生日期XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为XXX培训学校校长事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、工作内容及职责1. 乙方的工作岗位为校长，全面负责管理学校的日常运营和管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面：（1）贯彻执行国家有关教育方针政策及法律法规；制定并执行学校的年度工作计划。
（2）领导和组织学校的各项工作，包括教学、学生管理、后勤服务等。
篇2甲方（聘用方）：XXX培训学校地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名________________ 性别________ 身份证号码___________________________职务：校长鉴于甲方的业务需要和乙方的专业知识与能力，经过友好协商，甲乙双方自愿签订本聘用合同，共同遵守以下条款：一、聘用目的与工作内容甲方聘请乙方担任其培训学校的校长，负责全面管理学校的日常工作，包括但不限于教学管理、师资培训、招生宣传、行政事务等方面。
乙方需全面履行校长的职责，推动学校的发展，确保教学质量，提高学校的社会声誉和影响力。
二、聘用期限本合同的聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间享受符合国家规定的薪资待遇，具体薪资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
教育培训机构劳动合同（执行校长）6篇第1篇示例：教育培训机构劳动合同（执行校长）甲方：（以下简称“公司”）地址：_________法定代表人：_________电话：_________乙方：（以下简称“校长”）地址：_________电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司的执行校长，为明确双方权利义务，经双方友好协商，根据国家相关法律法规，订立如下劳动合同：第一条任聘事由甲方聘用乙方为公司执行校长，乙方应按公司相关规定，负责学校的日常管理及工作，保证学校的正常运营。
第二条任职期限本合同自________年______月______日起至_______年______月______日止，共计______年。
第三条工作内容1. 乙方为公司执行校长，必须遵守公司章程及其他管理制度，履行公司授予的职责。
2. 乙方应牢固树立服务意识，全心全意为公司服务，服从公司领导的工作安排，全力完成各项工作任务。
3. 乙方应按照公司的整体战略和发展规划，合理规划学校的发展方向和目标，并组织实施。
4. 乙方应维护学校声誉，保证学校的正常运营和教学秩序。
5. 乙方应负责学校的员工管理、工作布置、考核评价、薪酬奖惩等工作。
6. 乙方应对学校的财务收支进行合理管理，确保学校的经济效益。
第四条职务调整因工作需要，甲方有权对乙方的职务进行调整，乙方应积极配合。
第五条工作时间和休息乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
根据特殊情况，公司有权安排乙方加班工作，但加班时间不得超过法定标准。
第六条薪酬公司按照国家相关规定及公司内部薪酬政策，支付乙方相应的薪酬，具体标准另行约定。
第七条保密义务乙方在任职期间及离职后都应当对公司的商业秘密和其他机密信息负有保密义务。
第八条离职和解1. 乙方在本合同期满后，如双方同意继续续约，则应另行签署书面合同。
如乙方不再续约，应当提前一个月书面通知公司。
2. 本合同经双方当事人协商一致可以随时变更、解除或解释。
但变更、解除或解释合同的内容，应当按照法律法规的规定进行。
第九条其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效，履行期间双方如有变更，须另行协商一致并签署书面协议。
特别提示：劳动合同一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。
第2篇示例：教育培训机构劳动合同（执行校长）甲方（教育培训机构）：____________（以下简称甲方）乙方（执行校长）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方为提升教育培训机构的管理水平和教学质量，经慎重考虑，甲乙双方本着平等自愿、互利互利的原则，友好协商后达成一致协议，就乙方聘任为甲方执行校长事宜，订立本合同。
并于_______年______月_______日签署本合同。
一、乙方的职责：1.1 乙方应当全面负责教育培训机构的管理工作，制定并执行学校管理制度，确保教学质量和教育教学计划的制定和实施。
1.2 乙方应根据教育培训机构的工作需要，合理安排学校教职员工的工作岗位、职责和工作任务，并对其进行管理和考核。
1.3 乙方应积极推动教育培训机构的教学科研工作和师资队伍建设，提高师资队伍的整体素质和教学水平。
1.4 乙方应当协助甲方进行教育培训机构的业务拓展和市场营销工作，推动教育培训机构的发展和壮大。
1.5 乙方在本聘请期间应当严格遵守教育培训机构的有关规章制度，维护教育培训机构的声誉和利益。
二、甲方的权利：2.1 甲方享有对乙方职责履行情况的评估权利，有权对乙方的工作进行评定并作出奖励或处罚。
2.2 甲方有权要求乙方严格遵守教育培训机构的有关规章制度，确保教育培训机构的正常运营和管理秩序。
三、乙方的权利：3.1 乙方有权依法要求甲方保障其在教育培训机构工作期间的合法权益。
3.2 乙方有权通过合法途径向甲方提出教育培训机构管理和发展建议，甲方应予以重视和实施。
四、甲乙双方的解约：4.1 乙方违反本合同约定的或者不履行本合同所规定的职责的，甲方有权解除本合同，并可根据情况追究乙方的法律责任。
4.2 若乙方因故不能按时履行本合同所规定的职责的，乙方应提前向甲方请假，并说明原因。
甲方根据具体情况决定是否同意乙方的请假，若乙方未经甲方同意擅自离职的，即视为自动放弃本合同。
4.3 甲乙双方可以协商一致解除本合同，协商一致解除的，应当书面表示并双方签字盖章。
五、其他事项：5.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
5.2 本合同自双方签字之日起生效，期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
5.3 本合同期满前，甲乙双方如需变更合同内容，应当经过双方友好协商，并签订书面的变更协议。
第3篇示例：教育培训机构劳动合同（执行校长）甲方：（教育培训机构名称）（以下简称“公司”）乙方：（执行校长姓名）（以下简称“校长”）鉴于甲方为推进教育培训事业的发展，经过严格筛选，聘请乙方为甲方执行校长，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、乙方的职责1. 校长应当认真履行职责，维护公司利益，全面负责教育培训机构的日常管理和运营工作。
2. 校长应当根据公司的经营发展情况，制定公司的发展战略和经营计划，并组织实施。
3. 校长应当加强对教育培训教师和员工的管理和指导，确保公司培训质量和服务水平的提高。
4. 校长负责推进公司内部管理体系的构建和完善，确保公司的组织架构和管理制度的有效实施。
5. 校长应当负责公司的市场开拓和业务拓展，保证公司的营销目标的实现。
二、甲方的权利1. 甲方有权对校长的履职情况进行监督和检查，并给予必要的指导和管理。
2. 甲方有权对校长的工作目标和绩效进行评估，根据评估结果调整校长的薪酬和奖金待遇。
3. 甲方有权向校长提供必要的资源和支持，以确保校长的工作顺利完成。
三、乙方的权利1. 校长有权按照合同约定享受工资待遇和福利保障。
2. 校长有权在合同规定的工作时间内安排工作，拥有适当的休假权利。
3. 校长有权向甲方提出合理的工作建议和意见，以促进公司的发展和进步。
四、工资待遇1. 校长的工资由甲方按月支付，工资数额为（具体数额）。
如有国家规定提高最低工资标准的，甲方应该及时调整校长的工资待遇。
2. 校长在公司工作期间，享受国家规定的社会保险和福利待遇。
五、保密义务校长应当保护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何无权知悉的第三方，对公司的利益造成损害的，必须承担法律责任。
六、解雇和违约责任1. 若校长违反国家法律法规、公司规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求校长承担违约责任。
2. 若因不可抗力等特殊情况导致校长不能正常履行合同义务的，双方可协商解决，如不能协商一致，可采取法律途径解决。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：（盖章）乙方（校长）：（签字）日期：年月日第4篇示例：教育培训机构劳动合同（执行校长）甲方：（教育培训机构全称）乙方：（校长姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方教育培训机构执行校长一职，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方教育培训机构执行校长，全面负责教育培训机构的整体管理工作。
1.2 乙方应当认真履行职责，带领全体员工，确保教育培训机构的正常运营和良好发展。
第二条职务管理2.1 乙方应当严格遵守甲方的管理制度和相关规定，服从甲方的领导和安排，认真执行甲方的各项决策。
2.2 乙方应当为甲方创造良好的办学环境和教学氛围，提升教育培训机构的品牌形象和知名度。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方负责制定。
3.2 乙方应当按时按量完成工作任务，不得擅自违反工作时间规定，必要时应当配合甲方做好加班工作。
第四条保密义务4.1 乙方应当严格遵守甲方的保密制度，对学校涉密的信息、资料和数据等必须严格保密，不得泄露给外部单位或个人。
4.2 乙方对教育培训机构的重要事务和管理决策应当保持谨慎，不得在未经甲方同意的情况下向外界披露。
第五条保险和福利5.1 甲方应当购买乙方的工伤保险和社会保险，并为乙方提供合理的福利待遇。
5.2 乙方享受年度带薪假期，具体安排按照甲方规定执行。
第六条劳动报酬6.1 甲方应当按照乙方的工作职责和实际工作表现，按时发放乙方的基本工资和绩效奖金。
6.2 乙方的工资薪酬标准应当符合当地劳动部门的相关规定，甲方不得拖欠乙方的工资。
第七条合同期限7.1 本合同自甲乙双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满之日止。
7.2 本合同期满前，甲乙双方如果需要继续合作，应当提前30天书面通知对方，并重新商讨劳动合同的内容、期限和报酬等事宜，并签订新的劳动合同。
第八条违约责任8.1 若乙方违反本劳动合同的相关规定，给甲方造成经济损失或名誉损害的，乙方应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。
8.2 若甲方违反本劳动合同的相关规定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并做出合理的赔偿。
第九条争议解决9.1 甲乙双方如因本劳动合同的履行发生争议，应当通过友好协商解决。
9.2 若协商不能解决，甲乙双方可向当地劳动行政部门申请调解，也可以依法向人民法院提起诉讼解决。
第十条其他10.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方签署的有关文件和协议，为本合同的有效附件，与本合同具有同等法律效力。
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为《教育培训机构劳动合同（执行校长）》的范本，具体内容可根据甲乙双方的实际情况进行调整。
希望能为您提供参考！第5篇示例：教育培训机构劳动合同（执行校长）甲方：教育培训机构（以下简称“公司”）乙方：（执行校长姓名）（以下简称“校长”）经甲、乙双方平等协商，就乙方担任甲方公司执行校长一职相关事宜达成如下合同，以便明确双方的权利和义务，并共同遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，维护双方合法权益，促进教育事业的健康发展。
一、聘用内容1、甲方聘用乙方为公司执行校长，主要负责校区的管理工作，具体包括但不限于教学管理、招生工作、师资培训、教育质量管理等。
2、乙方的工作地点为公司设立的办公地点或校区，根据实际工作需要，乙方需要到其他地点工作时，乙方需要提前与甲方沟通并取得相应的书面同意。
3、乙方入职后，应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从公司领导的安排和管理，并认真履行岗位职责。
4、乙方在任职期间应当将个人利益服从公共利益，为公司的发展做出自己的努力和贡献，不得利用公司资源谋取个人私利，不得从事损害公司利益的活动。
