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合伙创业合同10篇合伙创业合同篇1甲方(投资方)：乙方(被投方)：甲、乙双方本着友好协商、平等自愿的原则，就_____________创业项目达成合作意向，因此制定此投资协议书。
一、甲方经过前期调查分析，决定投资支持乙方创业，在签署此投资协议书之后的六个月内，甲方愿意提供必要的办公场地给乙方无偿使用;二、在签署协议书后的六个月内，甲方愿意以真诚无私的态度帮助乙方梳理、提炼、强化其商业模式、团队建设、企业管理等必要创业知识与基础;三、合作期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日止;合同期满后，如各方对合同没有进行否决要求，则合同按照相同要求进行优先续约;如各方无意愿继续续约，则合同届满，按照法定程序解散______公司;四、甲方及乙方出资金额及所占股权比例为：_________________。
五、甲方支持乙方在一到两年内回购20%的股份，甲乙双方一致认同根据业绩情况可给予管理团队一定的股权奖励。
具体细节执行时另行商议。
六、此次投资用途主要为：项目运营费用，甲乙双方不得擅自改作其他使用;七、在投资合作期间，甲乙双方均不得向任何第三方泄露任何有关对方的企业信息，并且此保密义务不因此协议书结束而终止;八、在甲乙双方签署此协议书，甲方对乙方的投资权具有独家排他性质，乙方对此表示理解并愿意遵守;九、任何因本协议引起的争议，应通过友好协商方式解决。
如不能协商解决，则争议任何一方均可将争议事项，提交_________仲裁委员会仲裁，并按_________仲裁委员会仲裁规则进行仲裁。
十、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，由双方协商签署补充协议确定。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：_______年___月___日合伙创业合同篇2甲方：乙方：经本人申请(甲方)根据《_________》规定，同意交流人员_________(乙方)自主创业，期限自_________年_________月_________日止。
合伙创业协议书范本5篇篇1甲方（合伙人一）：[姓名]身份证编号：[身份证编号]乙方（合伙人二）：[姓名]身份证编号：[身份证编号]丙方（合伙人三）：[姓名]身份证编号：[身份证编号]鉴于甲、乙、丙三方共同认同并致力于共同创业，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下合伙协议，以资共同遵守。
第一条合伙宗旨本协议旨在明确甲、乙、丙三方共同创业的组织形式、股权结构、经营方式、利益分配等事项，以共同实现创业目标。
第二条合伙经营项目及地址（一）经营项目：[具体项目名称]（二）项目地址：[具体地址]第三条合伙期限自本协议签订之日起至经营期满为止，如需继续经营，各方应协商并签订书面协议。
第四条股权结构（一）甲方出资[比例金额]，乙方出资[比例金额]，丙方出资[比例金额]，作为初始股权分配。
（二）各方应按照协议约定时间足额缴纳出资额，并承担相应责任和义务。
第五条职责与分工（一）甲方担任[职务]，负责[工作内容]；（二）乙方担任[职务]，负责[工作内容]；（三）丙方担任[职务]，负责[工作内容]；各方应当尽心尽责履行各自职责，为实现合伙目的而努力。
第六条利益分配与亏损承担（一）各方按照股权比例分配利润，并承担相应亏损。
（二）利润分配合计采取现金方式分配。
亏损承担方式按照股权比例分担。
在合伙企业经营过程中，如遇亏损情况，各方应按照约定比例承担相应损失。
（三）合伙企业经营期间产生的各项费用，包括但不限于运营成本、税费等，由各方按照股权比例共同承担。
（四）具体利润分配方案及亏损承担方式由各方另行协商确定。
第七条入伙与退伙机制退出时的财产分割篇2一、协议背景及目的本协议旨在明确合伙人之间的权益分配、管理职责、资金投入、风险承担等事项，确保合伙创业过程有序、公平、公正，实现共同发展的目标。
二、合伙人信息合伙人一：【姓名/名称】，身份证号/统一社会信用代码：【身份证号码/统一社会信用代码】，地址：【地址】。
合伙人二：【姓名/名称】，身份证号/统一社会信用代码：【身份证号码/统一社会信用代码】，地址：【地址】。
创业合伙合作协议书（精选11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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合伙合同协议书8篇篇1甲方（合伙人一）：[姓名]身份证：[身份证号码]住址：[详细地址]联系方式：[电话号码]乙方（合伙人二）：[姓名]身份证：[身份证号码]住址：[详细地址]联系方式：[电话号码]鉴于甲、乙双方都具有共同的创业愿望和志向，根据平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合伙合同协议书。
双方共同遵守以下条款：第一条合同目的与原则本合同旨在明确甲、乙双方基于共同意愿建立的合伙关系，共同经营特定业务。
遵循自愿、公平、平等原则，以实现共同发展的目标。
第二条合同主体业务范围与合伙期限合同主体主要围绕[业务具体内容]展开业务活动。
合伙期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如需续签，双方应提前三个月商议并达成共识。
第三条出资金额及方式甲方出资：[具体金额]，乙方出资：[具体金额]，出资形式包括但不限于现金、实物、知识产权等。
出资时间应在合同签订后XX日内完成。
合伙人按出资比例分配收益和承担风险。
第四条业务管理与决策机制双方共同管理合伙事务，设立管理委员会，负责日常事务决策与执行。
设立监事，负责监督合伙事务的合规性。
重大决策需经双方一致同意方可实施。
第五条财务公开与审计合伙人应建立规范的财务管理制度，定期公开财务状况，接受对方监督。
合同期满或双方认为必要时，应进行审计，确保合伙财产的真实、完整和安全。
第六条收益分配与风险承担合伙人按出资比例分配收益，共同承担风险。
如出现亏损，按出资比例分担损失。
具体收益分配和风险承担方式根据业务实际情况另行制定细则。
第七条知识产权归属与保密义务合伙期间产生的知识产权归属双方共同所有。
合伙人应对合伙事务的商业秘密、技术秘密等承担保密义务，未经对方同意，不得泄露给第三方。
第八条合同变更与解除条件合同变更需经双方协商一致，书面修改本合同。
合同解除需符合以下情形之一：1. 合伙期限届满且未续签；2. 双方协商一致解除合同；3. 发生不可抗力致使合同目的无法实现；4. 一方严重违约，对方有权解除合同。
合伙创业协议书范本6篇篇1一、协议背景及目的本协议旨在明确各方合伙人之间的权益关系，共同致力于实现创业目标，实现共赢。
经过友好协商，各方本着平等互利、共同发展的原则，达成以下合伙创业协议。
二、合伙人1. 合伙人名称（或姓名）：__________________2. 法定代表人：__________________3. 注册地址：__________________4. 身份证号码（统一社会信用代码）：__________________三、合伙宗旨本合伙以共同创业、共享成果为目标，遵循法律法规，坚持诚信原则，共创辉煌。
四、合伙经营项目（具体项目名称）五、合伙期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
六、出资额及出资方式1. 合伙人______以现金方式出资，计人民币______万元。
2. 合伙人______以技术方式出资，经评估价值为人民币______万元。
3. 合伙人______以设备方式出资，经评估价值为人民币______万元。
七、利润分配与亏损承担1. 利润按照出资比例分配。
2. 亏损由全体合伙人共同承担，按照出资比例分担。
八、合伙管理1. 合伙事务由全体合伙人共同管理，共同商议决定重大事务。
2. 设立管理团队，负责日常事务的运营与管理。
3. 每月召开一次合伙人会议，汇报工作进展及财务状况。
九、合伙期限的终止与清算1. 合伙期限到期且无续签意向时，进入清算程序。
2. 合伙期间如有合伙人要求退伙，须经全体合伙人同意，并按照约定进行清算。
3. 合伙终止时，对合伙财产进行清算，按照出资比例分配剩余财产。
十、违约责任1. 合伙人未按约定履行出资义务的，视为违约，需承担违约责任。
2. 合伙人擅自解除协议或违反约定的，需向其他合伙人承担赔偿责任。
3. 合伙人违反法律法规或本协议约定，导致合伙项目遭受损失的，需承担赔偿责任。
十一、争议解决本协议在履行过程中发生争议，各方应首先协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
合伙创业协议书范本推荐6篇篇1甲方：[合伙人姓名]住址：[合伙人住址]联系方式：[合伙人联系电话]乙方：[合伙人姓名]住址：[合伙人住址]联系方式：[合伙人联系电话]丙方：[合伙人姓名]（其他合伙人可继续列举）住址：[其他合伙人住址]（根据实际情况填写）联系方式：[其他合伙人联系电话]（根据实际情况填写）前言：本协议旨在明确各方合伙人共同投资创业的相关事宜，规定各方权利和义务，确保公司运营的顺利进行。
各合伙人本着公平、公正、互利共赢的原则，经友好协商，达成以下协议条款。
一、合伙宗旨各合伙人共同合作经营，共创事业，共享收益，共担风险。
二、合伙经营项目名称及地址项目名称：[项目名称]地址：[项目地址]经营项目：[具体经营项目内容]（如：软件开发、餐饮服务等）三、合伙经营期限及终止方式经营期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满如需续展，双方协商决定。
终止方式：经全体合伙人一致同意，可提前终止合伙经营；若发生纠纷无法解决时，可依法解决。
四、出资额及方式1. 甲方出资额为人民币XX万元，占XX%股份；2. 乙方出资额为人民币XX万元，占XX%股份；3. 丙方出资额为人民币XX万元（其他合伙人列举并确定出资额及占比），用于初步启动资金和前期投入。
出资方式：现金、实物、知识产权等均可作为出资形式，需经全体合伙人一致确认。
注：具体金额和比例可根据实际情况进行调整。
五、盈利分配及债务承担盈利分配：各合伙人按照出资比例分配盈利。
债务承担：公司运营期间产生的债务，由各合伙人按照出资比例共同承担。
若某方因特殊原因无法继续履行出资义务，需经全体合伙人同意并调整出资比例。
六、合伙管理形式及职责分工公司设立董事会或管理团队，成员由全体合伙人共同决定。
具体分工如下：董事长/总经理：[负责人姓名]，负责全面工作及日常事务决策等；财务负责人：[财务负责人姓名]，负责财务管理及资金运作等；……（根据具体情况列举其他职责分工）各合伙人均有参与决策的权利和义务，重大事项需全体合伙人一致同意。
多人合伙创业协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1多人合伙创业协议书协议书编号：【协议书编号】签订日期：【签订日期】甲方：【甲方姓名】地址：【甲方地址】身份证号：【甲方身份证号】联系电话：【甲方联系电话】乙方：【乙方姓名】地址：【乙方地址】身份证号：【乙方身份证号】联系电话：【乙方联系电话】丙方：【丙方姓名】地址：【丙方地址】身份证号：【丙方身份证号】联系电话：【丙方联系电话】鉴于三方对合伙创业事宜达成一致意见，为明确各方权利和义务，特签订本协议。
第一条合伙目的三方同意共同开展【创业项目】，并合作运营和管理该项目，取得收益。
第二条出资额及出资方式1. 甲方出资额为【具体金额】，出资方式为【具体方式】。
2. 乙方出资额为【具体金额】，出资方式为【具体方式】。
3. 丙方出资额为【具体金额】，出资方式为【具体方式】。
第三条利润分配1. 三方利润分配比例为甲方：乙方：丙方=【比例】。
2. 利润分配按照实际出资额比例进行分配。
第四条经营管理1. 三方共同经营管理【创业项目】，各方应积极履行各自的职责，确保项目顺利运营。
2. 通过协商确定项目的决策事项，如有分歧，按照多数决定原则执行。
第五条保密条款三方同意对合作过程中涉及到的商业机密及合作细节保密，不得向第三方透露、散布。
第六条项目评估三方同意每【具体时间】对【创业项目】进行评估，了解项目运营情况，并提出合理建议。
第七条争议解决三方如在合作过程中产生争议，应友好协商解决，若无法达成一致意见，则提交【具体仲裁机构】仲裁。
第八条协议变更协议任一方需变更内容，需经过三方协商一致，并签署补充协议后生效。
第九条协议终止本协议自签署之日起生效，直至合作项目结束，或经三方一致解除。
第十条其他1. 本协议未尽事宜，双方另行协商解决。
2. 本协议一式【份数】，甲、乙、丙方各持【份数】，具有同等法律效力。
甲方：___(签字)___乙方：___(签字)___丙方：___(签字)___篇2多人合伙创业协议书甲方（姓名）：乙方（姓名）：丙方（姓名）：丁方（姓名）：鉴于：甲、乙、丙、丁各自具有一定的创业经验和资源，拟与另一家合作进行创业，并在此情况下本着合作互信、共同发展的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合作事宜1. 合作名称：合作伙伴将成立共同合资的公司，命名为（公司名称），主要经营（公司主要业务）相关业务。
第1篇甲方（合伙人）：________________________身份证号码：________________________联系方式：________________________乙方（合伙人）：________________________身份证号码：________________________联系方式：________________________鉴于甲方和乙方均有意愿共同投资创办一家名为“XX店铺”的实体店铺，为了明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合伙创业协议书，以资共同遵守。
一、合伙宗旨1. 合伙宗旨：共同投资、共同经营、共享收益、共担风险，致力于将“XX店铺”打造成一个具有良好口碑和市场竞争力的品牌。
2. 经营理念：诚信为本，顾客至上，追求卓越，不断创新。
二、合伙出资1. 甲方出资人民币________________________元，占合伙份额的________________________%。
2. 乙方出资人民币________________________元，占合伙份额的________________________%。
3. 合伙总出资人民币________________________元，合伙期限为________________________年。
4. 合伙出资方式：现金出资，出资时间：自本协议签订之日起________________________个工作日内。
三、合伙事务管理1. 合伙事务决策：合伙事务的重大决策，如店铺选址、经营范围、投资决策等，由甲方和乙方共同协商决定，以书面形式记录并存档。
2. 经营管理：店铺的日常经营管理由甲方担任总经理，乙方担任副总经理，共同负责店铺的运营。
3. 重大事项报告：甲方和乙方应定期向对方报告店铺的经营状况、财务状况和重大事项，确保双方对店铺的了解。
四、收益分配与亏损承担1. 收益分配：店铺的年度净利润，按照甲方和乙方的出资比例进行分配。
创业合伙人协议书大全5篇创业合伙人协议书（篇1）合伙人：_________姓名：_________性别：_________年龄：__________住址：___________（其他合伙人按上列项目顺序填写）第一条合伙宗旨第二条合伙经营项目和范围第三条合伙期限合伙期限为_______年，自_______年______月______日起，至______年_______日止。
第四条出资额、方式、期限1.合伙人_______（姓名），以_______方式出资，计人民币________元。
（其他合伙人同上顺序列出）2.各合伙人的出资，于_______年_______月_______日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
3.本合伙出资共计人民币________元。
合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
第五条盈余分配与债务承担1.盈余分配，以_______为依据，按比例分配。
2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的_______为据，按比例承担。
第六条入伙、退伙，出资的转让1.入伙：（1）需承认本合同。
（2）需经全体合伙人同意。
（3）执行合同规定的权利义务。
2.退伙：（1）需有正当理由方可退伙。
（2）不得在合伙不利时退伙。
（3）退伙需提前__月告知其他合伙人并经全体合伙人同意。
（4）退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算。
（5）未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。
转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
第七条合伙负责人及其他合伙人的权利1._______为合伙负责人。
其权限是：（1）对外开展业务，订立合同。
（2）对合伙事业进行日常管理。
合伙开公司协议书范本6篇篇1合伙开公司协议书范本甲方：（投资者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：（投资者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：丙方：（公司名称）注册资金：注册地址：法定代表人：联系电话：一、合作内容甲、乙双方以现金出资XX万元，合计XX万元，与丙方合作开设公司，公司名称为XXX有限公司。
公司经营范围包括XXX。
公司注册资金为XX万元，股东出资比例分别为甲方（XX%）、乙方（XX%）、丙方（XX%）。
二、合作期限本协议自双方签订之日起生效，合作期限为XX年。
合作结束后双方有权根据实际情况决定是否继续合作。
三、合作权益1. 甲、乙、丙三方分别享有公司出资比例所对应的权益，包括公司利润分配、公司决策权等。
2. 甲、乙、丙三方享有对公司财务状况的监督权，有权随时查阅公司账目。
3. 甲、乙、丙三方应共同保护公司利益，不得擅自调整出资比例或盗取公司资产。
4. 甲、乙、丙三方如有重大决策，需经过三方一致同意。
四、公司经营管理1. 公司经营管理由丙方负责，甲、乙双方有权参与公司管理，提出建设性意见。
2. 公司经营所得利润由丙方负责分配，甲、乙双方有权监督分配情况。
3. 公司出现亏损时，甲、乙、丙三方负有分担责任，应共同努力解决问题。
五、合作分工甲、乙、丙三方协商决定各自的工作分工，确保公司顺利运营。
六、违约责任1. 若任何一方违反本协议内容，应承担相应的法律责任，赔偿对方造成的损失。
2. 若因不可抗力或其他不可预见的原因导致合作无法继续，双方均无需承担责任。
七、争议解决本协议若有任何争议，三方应友好协商解决；若无法协商解决，应提交至公司所在地法院处理。
八、协议终止1. 合作期限届满，本协议自行终止；如需继续合作，双方可另行协商签订新合作协议。
2. 任何一方提前终止合作，应提前通知其他方，并支付相应违约金。
九、协议变更本协议如需进行任何内容变更，应经过三方协商一致，并签订书面协议。
以上为本次合伙开公司协议书范本，如有任何疑问或争议，欢迎三方随时联系协商解决。
创业合伙协议书甲方：（身份证号：）乙方：（身份证号：）【协议总则】：各方本着平等自愿、优势互补、责任共担、利益共享的原则，甲乙丙丁各方（其后简称“各方”）就合作创立并运营项目（其后简称该项目）事宜达成如下协议（其后简称本协议），各方皆需遵照执行：一、合伙项目简介：1、该项目属于移动互联网行业，目标客户是创业者及泛创业者，主要是通过产品满足用户寻找创业伙伴、学习创业经验，寻求创业融资需求；2、该项目创立宗旨是帮助更多创业者更快地实现梦想！3、发展战略：创梦客立志成为互联网领域成就用户梦想的平台；二、合伙职责分工：各方作为该项目前期核心合伙人，为了共同的目标和愿望走到一起，即通过自身才能自利利他，帮助更多有梦想的人通过网络、移动端及线下成就梦想；现将分工明确如下：三、股权利益分配：1、股权转让：原则上每个合伙人的股权不得随意转让第各方；确实需转让者，必须书面提交股东会全体股东表决通过方可执行，否则视为无效；2、股权套现：各方同意股份套现条件：A.在公司IPO上市前，股权套现仅限于第各方投资人之到帐现金；B.本项目获得投资后，在不影响项目发展及征得投资人（股东）同意的前提下，需要套现的一方（其后简称“套现方”）可书面提交股东会多数表决通过后套现，被出让的股权仅限于公司股东受让；C.套现额=自己所持股份比例×第各方投资到帐金额×（不高于20%）；D.下次套现时间为新投资者跟投之后，计算方式同B点；以保证投资人信心团队稳定及项目平稳发展。
四、薪资财务约定：1、在获得投资前或项目盈利前，各方合作关系属于持股免薪联合创业；2、该项目从创立之初即按照公司模式管理运作，由甲方暂时负责财务管理分类记账，定期向团队汇报后各方签字，以便作为融资的账目凭证；3、项目获得首轮投资后开始扩建团队，引进财务主管及市场拓展主管等人才，完善公司管理制度，各方皆遵守公司管理制度。
五、分歧表决原则：1、岗位工作分歧：遇到某合伙人岗位工作的分歧，应该采取“专业负责制”原则：即首先应倾听专业负责合伙人（坚持A）的观点及解释，然后全体股东表决，如果全体股东皆不同意A的解释；而A坚持按他的方案展开工作，此时如果CEO不投反对票，可让A的方案执行，但A须对执行后果负责，同时CEO负有连带责任；2、实施策略分歧：针对发展策略的分歧，原则上应先展开用户调研，听取用户建议；之后由全体股东表态决定，如果全体股东仍无法解决分歧，则有CEO最终拍板定夺；CEO承担决定后果的主要责任。
六、入伙退伙机制：1、新股东进入原则：如项目发展需引入新股东，必须满足以下条件：A、专业技能与现有股东互补而不重叠；B、需经过多数（或全体）股东面试认同；C、股权比例需经过全员股东商业决定；D、从全体股东按原股权比例稀释；2、合伙人退出原则：A、某合伙人因能力精力或时间不能胜任项目发展需要，已经严重阻碍项目发展，由全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系；该合伙人之前的投资额按半年期分2 次无息返还；该合伙人的技能及精力投入根据股东会按行规表决折算为相应费用补偿；B、某合伙人因主观因素主动退出该项目，通过向股东会提交申请，经过全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系；该合伙人之前的投资额按 1 年期分 4 次无息返还；该合伙人的技能及精力投入不做任何补偿；该合伙人不再享有项目的任何权益；七、项目推进计划：八、项目保护原则：1、各方都须对该项目的商业模式、软件代码和设计保密并承诺不对第各方公布；2、各方都不能与任何公司外同行展开类似业务的合伙或合作，否则视为严重违约并自动退出项目，不再享有项目任何股权及权益；九、项目终止原则：1、如遇天灾、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素导致本项目终止，各方皆不承担法律责任；2、该项目如在年月前仍未达到目标经全体股东表决通过后可终止；各方皆不承担法律责任；3、如有违反本协议以上任何一条条款者，视为违约并自动放弃所持股权及权益；十、其他补充说明：1、未尽事宜各方协商处理，协商一致后，另行签订补充协议；具同等法律效力；2、如的确遇到不能协商一致之事宜，各方同意在广州当地法院提起诉讼；3、本协议一式三份，各方签字后各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字：乙方签字：甲方身份证：乙方身份证：日期：日期：丙方签字：丁方签字：丙方身份证：丁方身份证：日期：日期：*合伙创业怎么分股份？【前言】——对于希望好好发展的创业企业来说，股权架构是最能体现出企业差异性、理念和价值观的关键问题。
事实上，股权问题比其他问题，更有可能扼杀一家新公司，甚至会在公司设立之前就使其戛然而止。
所以，对公司而言，确定股权如何分配，是非常意义的一件事情，首先需要弄明白三个问题：一：谁应该作为创始人？这个问题听起来很简单，但是实际上是一件棘手的事情。
创始人这个身份很明确，但是实际情况却经常模糊复杂。
最简单的方法是：创始人是承担了某种风险的人。
通常而言，公司的发展可以大概分为三个阶段：创立：在这个阶段，公司的资金都是创始人投入的，外部没有什么融资。
公司很可能会失败，你投入的钱很可能会损失掉。
你也会因为创业而失去工作，失去工资，最后公司失败了还得再找工作。
启动：公司有钱了，可能是投资人投资的，也可能是产生了一些营收。
这些资金让你每个月都能有一点收入。
当然，你的工资比你在大公司里工作要少。
在这个阶段，50% 的公司会失败，然后你需要再找一份工作。
这样的情况下，你不仅失去了一份工作，而且因为你之前的工资低于大公司的正常工资水平，所以你其实工资上也会有损失。
正常运行：你获得了跟求职市场差不多水平的工资。
公司应该不会失败掉，即使失败了，你也只是像正常的“失业”那样，而不会有更多的损失。
所以，确定谁是创始人的方法是：如果你为一家公司工作，这家公司很初创，以至于都不能付工资给你，那么你就应该是创始人。
如果你从一开始就领工资，那么你就不是创始人。
二：创始人的身价如何确定创始人的定义是，为公司服务、但公司无力支付工资的人。
创始人的主要工作，就是为公司创造收入——或者是投资，或者是营收。
所以，创始人的价值由两个因素决定：他们的贡献；市场的认可。
第1项反映了公平性的原则，第二项则反映了经济因素。
现在，让我们来建立股权分配的公式。
当然，这个公式可能不那么正确，但是应该错的不离谱：1、初始(每人均分100份股权)我们给每个人创始人100份股权。
有些初创企业从一开始就在迅速发展，所有的创始人一开始就加入了公司。
加入公司现在有三个合伙人，那么一开始他们分别的股权为100/100/100。
2、召集人(股权增加5%)如果某些初创企业的联合创始人都是某个合伙人(召集人)牵头召集起来的。
尽管这个合伙人可能是CEO、也可能不是CEO，但如果是他召集了大家一起来创业，他就应该多获得5%股权。
那么，现在的股权结构为105/100/100。
3、创业点子很重要，但执行更重要(股权增加5%)“点子毫无价值，执行才是根本”这个说法虽然不那么正确，但是跟实际情况也差不多。
如果创始人提供了最初的创业点子，那么他的股权可以增加5%(如果你之前是105，那增加5%之后就是110.25%)。
注意，如果创业点子最后没有执行下来，或者没有形成有价值的技术专利，或者潜在地发挥作用，那么，实际上你不应该得到这个股权。
4、迈出第一步最难(股权增加5%-25%)为创业项目开辟一个难以复制的滩头阵地，可以为公司探索出发展的方向、建立市场的信誉，这些都有利于公司争取投资或贷款。
如果某个创始人提出的概念已经着手实施，比如已经开始申请专利、已经有一个演示原型、已经有一个产品的早期版本，或者其他对吸引投资或贷款有利的事情，那么这个创始人额外可以得到的股权，从5%到25%不等。
这个比例，取决于“创始人的贡献对公司争取投资或贷款有多大的作用”。
5、CEO应该持股更多(股权增加5%)通常大家都认为，如果股权五五对分，那么实际上公司无人控制。
如果某个创始人不信任CEO，不能接受他持有多数股份，那么这个创始人就不应该和他一起创业。
一个好的CEO对公司市场价值的作用，要大于一个好的CTO，所以担任CEO职务的人股权应该多一点点。
虽然这样可能并不公平，因为CTO的工作并不见得比CEO更轻松，但是在对公司市场价值的作用上，CEO确实更重要。
6、全职创业是最最有价值的(股权增加200%)如果有的创始人全职工作，而有的联合创始人兼职工作，那么全职创始人更有价值。
因为全职创始人工作量更大，而且项目失败的情况下冒的风险也更大。
此外，在融资时，投资人很可能不喜欢有兼职工作的联合创始人。
这可能导致你在融资上遇到障碍。
所以，所有全职工作的创始人都应当增加200%的股权。
7、信誉是最重要的资产(股权增加50-500%)如果你的目标是获得投资，那么创始人里有某些人的话，可能会使融资更容易。
如果创始人是第一次创业，而他的合伙人里有人曾经参与过风投投资成功了的项目，那么这个合伙人比创始人更有投资价值。
在某些极端情况下，某些创始人会让投资人觉得非常值得投资，如果他参与创业、为创业项目做背书，那么就会成为投资成功的保障。
(这种人很容易找到，可以直接问投资人，这些人的项目你们无论在什么情况下都愿意投资吗?如果投资人说“是”，那么这些人就值得招募过来作为合伙人)。
这些超级合伙人基本上消除了“创办阶段”的所有风险，所以最好让他们在这个阶段获得最多的股权。
这种做法可能并不适用于所有的团队。
不过，如果存在这种情况，那么这些超级合伙人应当增加50-500%的股权，甚至可以更多。
这个增加的比例取决于他的信誉比其他联合创始人高多少。
8、现金投入参照投资人投资先设定一个理想的情况，即每个合伙人都投入等量的资金到公司，然后加上他们投入的人力，构成了最初的平均分配的“创始人股份”。
但是，很可能是某个合伙人投入的资金相对而言多的多。
这样的投资应该获较多的股权，因为最早期的投资，风险也往往最大，所以应该获得更多的股权。
这样的投资应该获得多少股权呢?可以参照通常投资的估值算法，找一个好的创业企业律师来帮助你计算。
例如，如果公司融资时的合理估值是五十万美元，那么投资五万美元可以额外获得10%股权。
9、最后进行计算。
现在，如果最后计算的三个创始人的股份是为200/150/250，那么将他们的股份数相加(即为600份)作为总数，再计算他们每个人的持股比例：33%/25%/42%三：最错误的做法是股权五五分我想起了很早之前我创办的一家叫Ontela的公司。
我们公司最初只有二个人，Charles Zapata和我。
我们在地下室进行头脑风暴，我们每个小时都能冒出不计其数的想法，一个想法比一个好，从商业概念到核心价值，再到以更好的方式做成本账。
不管什么问题，我们都能达成一致，或者迅速解决我们俩人之间的分歧。
