河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于失业保险稳岗补贴、职业技能提升补贴有关问题的通知

河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于失业保险支持企业稳定岗位的补充意见【法规类别】保险综合规定【发文字号】豫人社[2015]30号【发布部门】河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅【发布日期】2015.07.02【实施日期】2015.07.02【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于失业保险支持企业稳定岗位的补充意见（豫人社[2015]30号）各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省直有关部门、单位：为贯彻落实《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发[2015]23号）和《关于印发促进经济平稳健康发展若干政策措施的通知》（豫政[2015]24号）有关要求，进一步发挥失业保险预防失业、稳定就业的作用，结合工作实际，现对《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》（豫人社[2015]3号）提出如下补充意见：一、扩大政策适用范围。

失业保险支持企业稳定岗位政策的实施范围，由兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业扩大到所有依法参保缴费、未裁员或少裁员的企业。

二、简化申请使用条件。

企业申请使用失业保险稳岗补贴应同时具备以下条件：依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费；积极采取切实有效措施稳定岗位、上年度未裁员或裁员率控制在4.5%以内。

其中，上年度裁员率＝上年度裁员人数/（上年度裁员人数＋上年末职工人数）ｘ100%。

计算企业未裁员或裁员率时，应扣除企业职工因劳动合同期满、调出、自愿辞（离）职、退休、死亡等正常减员人数。

三、统一补贴项目和标准。

对符合政策范围和申请条件的企业，每年可按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%，由失业保险基金给予稳岗补贴。

稳岗补贴实行先支后补、据实列支、总额控制，用于补助企业待岗职工生活费、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等相关支出。

企业同时符合享受失业保险稳岗补贴、《关于进一步推进全民技能振兴工程的若干意见》（豫政[2012]60号）有关失业保险支持企业内部培训补贴的，只能选择享受其中的一项。

河南省人力资源和社会保障厅关于发放2022年度失业补助金、临时生活补助的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.05.26•【字号】豫人社办〔2022〕39号•【施行日期】2022.05.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文河南省人力资源和社会保障厅关于发放2022年度失业补助金、临时生活补助的通知各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，中国铁路郑州局集团有限公司、武汉局集团有限公司：为切实做好我省失业人员生活兜底保障工作，按照《人力资源社会保障部办公厅关于做好失业补助金、临时生活补助经办工作的通知》和《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（豫人社规〔2022〕5号）精神，结合当前我省失业保险基金保障能力，经研究，决定阶段性发放失业补助金、临时生活补助。

现就有关事项通知如下：一、保障范围保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。

其中，失业补助金发放对象为领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件（即因本人原因解除劳动关系或参保缴费不足1年）的参保失业人员；临时生活补助发放对象为参保不满1年的失业农民工。

二、发放标准（一）失业补助金：可申领6个月，自审核通过的次月起逐月发放。

参保失业人员缴费满1年（含）以上的，按360元/月计发；参保缴费满6个月不满1年的，按260元/月计发；参保缴费不满6个月或领取失业保险金期满仍未就业的，按180元/月计发。

（二）临时生活补助：可申领3个月，自审核通过的次月起逐月发放。

按260元/月计发。

三、申领方式全面推行“全程网办”经办模式，符合条件的参保失业人员可通过国家社会保险公共服务平台（）、河南省社会保障网上服务平台（http//:222.143.34.121）、微信或支付宝“电子社保卡”小程序、“掌上12333”APP申领。

河南省人力资源和社会保障厅关于印发《2020年度河南省人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.09.14•【字号】•【施行日期】2021.09.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保障基金监督正文河南省人力资源和社会保障厅关于印发《2020年度河南省人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知河南省人力资源和社会保障厅关于印发《2020年度河南省人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知各省辖市、济源示范区、各省直管县（市）人力资源社会保障局，厅机关各处室、厅属各单位：《2020年度河南省人力资源和社会保障事业发展统计公报》已经省人力资源社会保障厅批准，现予公布。

2021年9月14日（此件主动公开）（联系单位：规划财务处）2020年度河南省人力资源和社会保障事业发展统计公报2020年是新中国历史上极不平凡的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全省各级人力资源社会保障部门认真贯彻党中央和省委省政府决策部署，统筹疫情防控和人力资源社会保障工作开展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，圆满完成各项目标任务，推动全省人力资源社会保障事业取得新进展。

一、劳动就业2020年，全省城镇新增就业人数122.59万人，城镇失业人员再就业人数36.85万人，就业困难人员就业人数12.22万人。

年末城镇登记失业人数62.15万人，城镇登记失业率为3.24%。

全年保持零就业家庭动态为零。

全年促进60.72万名高校毕业生多渠道就业，选派2600名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。

全年全省新增农村劳动力转移就业45.81万人。

年末农村劳动力转移就业总量达3086.7万人。

其中，省内转移1850.26万人、占59.9%，省外输出1236.44万人、占40.1%。

全年新增农民工返乡创业16.4万人，带动就业74.68万人。

人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,财政部,国家税务总局•【公布日期】2022.04.25•【文号】人社部发〔2022〕23号•【施行日期】2022.04.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】失业保险正文人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知人社部发〔2022〕23号各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建设兵团：为贯彻落实2022年《政府工作报告》部署，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，助力稳就业保民生，经国务院同意，现就有关事项通知如下：一、继续实施失业保险稳岗返还政策。

参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。

大型企业仍按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例从60%最高提至90%。

社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

实施上述稳岗返还政策的统筹地区，上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在1年以上。

上述政策执行期限至2022年12月31日。

各地要大力推广通过后台数据比对精准发放的“免申即享”经办新模式，进一步畅通资金返还渠道，对没有对公账户的小微企业，可将资金直接返还至当地税务部门提供的其缴纳社会保险费的账户。

二、拓宽技能提升补贴受益范围。

领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元的标准申请技能提升补贴。

参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴；技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。

河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于进一步完善和加强就业政策落实的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅,河南省财政厅•【公布日期】2023.12.05•【字号】豫人社办〔2023〕130号•【施行日期】2023.12.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于进一步完善和加强就业政策落实的通知豫人社办〔2023〕130号各省辖市人力资源社会保障局、财政局，济源示范区人力资源社会保障局、财政金融局，航空港区组织人事和社会保障局、财政审计局：为深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业工作的决策部署，推动就业政策精准有效落实，在落实人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅《关于进一步加强就业政策落实有关工作的通知》（人社厅发〔2023〕30号）要求的基础上，结合工作实际，现就有关事项通知如下：一、实施“就业政策在身边”宣传。

在人力资源社会保障部发布就业创业政策清单的基础上，细化政策清单、政策一卡通，逐项开展“看得懂算得清办得明”宣传解读，制作政策宣传海报、政策问答，在网站公布政策指引，面向企业推送政策“大礼包”，面向个人推送政策“小贴士”，面向服务机构推送政策“工具包”。

二、优化政策宣传解读。

发挥新媒体、自媒体作用，对重点群体、用人单位较为集中的社区、园区，主动开展送政策上门。

通过“10+N”公共就业服务专项活动、法治知识竞赛、练兵比武典型示范、人社服务窗口宣传等，多渠道、多形式、全方位开展政策宣传。

三、推广“直补快办”经办模式。

继续实施企业吸纳社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴“直补快办”，将就业见习补贴、一次性创业补贴纳入“直补快办”范围。

对面向个人的就业补贴资金，通过社会保障卡实现“一卡通”发放。

按月开展就业失业、用工备案、社保参保、经营主体登记注册，以及高校毕业生、脱贫人口信息等数据比对，对确认符合政策享受条件的，主动向受益对象推送政策，告知补贴政策内容、申请流程、经办渠道。

河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于进一步做好减轻企业负担稳定就业局势有关工作的意见文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅,河南省财政厅•【公布日期】2010.02.10•【字号】豫人社[2010]68号•【施行日期】2010.02.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于进一步做好减轻企业负担稳定就业局势有关工作的意见（豫人社[2010]68号）各省辖市人力资源社会保障（劳动保障）局、财政局，有关县（市）人力资源社会保障（人事劳动社会保障、劳动保障）局、财政局：根据人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局《关于进一步做好减轻企业负担稳定就业局势有关工作的通知》（人社部发[2009]175号）精神，结合我省实际，经省政府同意，现就进一步做好我省减轻企业负担、稳定就业局势有关工作提出如下意见。

一、延长稳定就业岗位、扶持就业相关政策的执行期限。

原省劳动保障厅、财政厅《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势的实施意见》（豫劳社[2009]7号）下发实施以来，各地积极贯彻落实，政策效应逐步显现，对减轻企业负担、稳定就业局势发挥了积极作用。

为进一步做好我省减轻企业负担、稳定就业局势有关工作，各地要将豫劳社[2009]7号文件规定的“允许困难企业在一定期限内缓缴社会保险费”、“阶段性降低四项社会保险费率”、“使用失业保险基金帮助困难企业稳定就业岗位”和“鼓励困难企业开展职工在岗培训稳定职工队伍”等4项政策，以及原省劳动保障厅、财政厅《关于切实做好当前就业和社会保障工作的通知》（豫劳社[2008]23号）关于“使用失业保险基金鼓励企业安排职工转岗培训和职业技能培训减少裁员”、“享受失业保险待遇期满未就业的失业人员和农民合同制工人的职业培训、职业介绍补贴”等2项政策的执行期限延长至2010年底。

对2010年享受社会保险补贴政策期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长社会保险补贴期限，最长不超过1年。

河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于实施河南省企业稳岗扩岗专项支持计划的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅,河南省财政厅•【公布日期】2020.06.12•【字号】豫人社办〔2020〕43号•【施行日期】2020.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于实施河南省企业稳岗扩岗专项支持计划的通知各省辖市、济源示范区、省直管县（市）人力资源社会保障局、财政局：为有效应对国内外疫情形势和经济下行压力对就业的影响，做好常态化疫情防控中的稳就业工作，根据《人力资源社会保障部财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》（人社部发〔2020〕30号）要求，省人力资源社会保障厅、财政厅决定启动实施河南省企业稳岗扩岗专项支持计划。

现将有关事项通知如下：一、总体要求坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的决策部署，强化底线思维，注重精准施策，坚持援企、稳岗、扩就业、保民生并举，用足用好失业保险基金、职业技能提升行动专账资金，大力实施稳岗返还、以工代训，支持企业稳定岗位，鼓励企业吸纳就业，保障劳动者基本生活，努力保持全省就业局势和社会大局稳定。

二、政策措施（一）加大稳岗返还力度将暂时性生产经营困难且恢复有望的参保企业应急稳岗返还政策延长1年，执行期限截止2020年12月31日。

加快落实失业保险稳岗返还政策，支持参保企业不裁员、少裁员。

其中，对中小微企业，2020年12月31日前返还标准可提高至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%。

提高返还标准后，各级失业保险经办机构要尽快补发2020年度返还资金。

对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按不超过6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按不超过3个月的企业及其职工应缴纳社会保险费确定。

河南省人民政府办公厅关于印发河南省职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府办公厅•【公布日期】2019.09.07•【字号】豫政办〔2019〕50号•【施行日期】2019.09.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文河南省人民政府办公厅关于印发河南省职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知豫政办〔2019〕50号各省辖市人民政府、济源示范区管委会、各省直管县（市）人民政府，省人民政府各部门：《河南省职业技能提升行动方案（2019—2021年）》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

河南省人民政府办公厅2019年9月7日河南省职业技能提升行动方案（2019—2021年）为贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》（国办发〔2019〕24号）精神，实施我省职业技能提升行动，制定本方案。

一、目标任务3年开展各类职业技能培训1000万人次以上，其中补贴性职业技能培训500万人次以上；到2021年年底技能劳动者占全省就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

二、重点工作（一）实施专项计划，开展高质量职业技能提升培训。

1.实施先进制造业和战略性新兴产业技能提升计划。

围绕新一代信息技术、智能装备制造等先进制造业和战略性新兴产业发展，实施高技能人才振兴计划、技师培训项目和“金蓝领”技能提升培训，组织高技能领军人才和产业紧缺人才开展境外培训。

3年培训120万人次以上，其中技能提升培训占比80%以上，新培养高技能人才15万人以上。

（责任单位：省工业和信息化厅、省政府国资委、省人力资源社会保障厅）2.实施就业重点群体技能提升计划。

面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工，城乡未继续升学的初高中毕业生（以下简称“两后生”）等青年，下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人），开展形式多样的技能培训。

河南职业技能补贴政策2023标准河南职业技能补贴政策是指为了促进就业和提升劳动者职业技能水平，河南省政府制定并实施的一项扶持政策。

根据最新的信息，河南职业技能补贴政策在2023年将进行一定的调整和更新。

以下是对河南职业技能补贴政策2023标准的相关参考内容。

一、补贴对象范围的调整根据市场需求和行业发展情况，2023年的补贴政策将重点扶持一些具有市场竞争力和发展潜力的行业和岗位。

例如，新兴产业、高技能岗位、绿色经济等将成为补贴对象的重点。

此外，还将对农村劳动力、创业者和失业人员提供更多的补贴支持，鼓励他们提升技能、创业就业。

二、补贴标准的提高和分级管理为了更好地激励劳动者提升技能和增加就业机会，2023年的补贴标准将适度提高。

根据不同行业、不同岗位的技能要求和劳动市场需求，将设定不同的补贴标准，并根据技能等级的不同进行分级管理。

技能等级的评定将采取职业技能鉴定制度，鼓励劳动者通过参加培训和职业技能考核提升自身技能水平。

三、培训补贴和岗位补贴的结合为了更好地将培训和就业衔接起来，2023年的补贴政策将更加注重培训补贴和岗位补贴的结合。

即在劳动者参加职业培训并通过考核后，将给予一定的培训补贴；同时，在劳动者就业后，根据其技能水平和就业质量，再给予一定的岗位补贴。

这样的方式可以更好地激发劳动者参加培训的积极性，并鼓励其在就业岗位上发挥更好的效能。

四、加强政策宣传和服务保障为了让补贴政策能够更好地落地和实施，2023年的补贴政策将加强宣传和服务保障。

通过各种渠道向劳动者广泛宣传政策的具体内容、申请条件和操作流程，确保劳动者能够及时了解和申请相应的补贴。

同时，加强政府相关部门的协调与指导，确保政策的顺利实施和资金的到位。

总的来说，河南职业技能补贴政策2023标准将更加注重市场需求和劳动者个人发展的结合，加大对新兴产业、高技能岗位和农村劳动力的扶持力度，提高补贴标准和技能等级的管理水平，加强培训和就业衔接，加强政策宣传和服务保障。

河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅关于提前下达2023年就业补助资金预算的通知文章属性•【制定机关】河南省财政厅,河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.12.09•【字号】豫财社〔2022〕183号•【施行日期】2022.12.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅关于提前下达2023年就业补助资金预算的通知豫财社〔2022〕183号各省辖市财政局、人力资源社会保障局，济源示范区财政金融局、人力资源社会保障局，航空港区财政审计局、组织人事和社会保障局，各县（市）财政局、人力资源社会保障局：为深入贯彻党中央国务院和省委省政府决策部署，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务要求，继续强化就业优先政策，根据《财政部人力资源社会保障部关于提前下达2023年就业补助资金预算的通知》（财社〔2022〕149号）精神以及《河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅关于印发〈河南省就业补助资金管理办法〉的通知》（豫财社〔2018〕8号）、《河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅关于〈河南省就业补助资金管理办法〉的补充通知》（豫财社〔2021〕107号）等规定，经研究，现提前下达2023年就业补助资金预算，各地（各省辖市、济源示范区、航空港区，各县，以下统称各地）具体金额详见附件，并就有关事宜通知如下：一、上述资金收入请列入2023年政府收支分类科目“1100248社会保障和就业共同财政事权转移支付收入”，待2023年预算年度开始后，按程序拨付使用。

支出时，请列入2023年政府收支分类科目20807款“就业补助”，项目代码10000013Z135080000005，并按支出用途分别列入相关项级科目；根据具体支出用途列相应政府预算经济分类科目。

创业担保贷款贴息和补充创业担保贷款基金（原小额担保贷款贴息和补充小额担保贷款基金）不得从就业补助资金中列支。