民办幼儿园聘用教师劳动合同书(一)2024
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民办学校教师聘用合同书6篇篇1民办学校教师聘用合同书甲方(聘用方):(学校名称)乙方(被聘用方):(教师姓名)鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作,乙方愿意接受甲方聘用,并且双方经友好协商一致,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任(职位名称),主要负责教育教学工作,并根据学校的安排和需要,完成其他相关工作。
二、工作时间和地点1.工作时间:乙方工作时间为每周(工作日)从(上午/下午)(具体时间)至(上午/下午)(具体时间),共计(工作时长)小时。
2.工作地点:乙方主要工作地点为学校所在地,但根据学校的需要,乙方可能需要在其他地点工作。
三、薪酬待遇1.甲方按照国家规定的工资标准和学校的规定,向乙方支付相应的工资。
2.乙方工资将在每月(固定日期)发放。
四、职业道德要求1.乙方是一名教师,应当遵守国家法律法规和学校规章制度,秉持教育教学高尚的职业道德,不得有违法违纪行为。
2.乙方要努力工作,热爱学生,尽职尽责,提高自身的专业水平,为学校和学生的发展做出贡献。
五、保密责任1.乙方在工作中接触到的学校机密信息应当严格保密,不得泄露给任何人。
2.乙方应当保护学生和学校的隐私,不得擅自泄露学生和学校的信息。
六、工作安全和保护1.甲方负责为乙方提供良好的工作环境和安全保障措施,保障乙方的人身安全和工作环境的安全。
2.乙方应当遵守学校的相关规定,配合学校做好安全工作,保护自己和学生的安全。
七、终止合同1.合同期限为(具体时间),期满时自动终止合同。
2.在合同期限届满前,任何一方欲终止合同,应提前(具体时间)通知对方,并经双方协商一致。
八、其他约定1.该合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(学校名称):____________乙方(教师姓名):____________签订日期:____________以上为民办学校教师聘用合同书,双方应当遵守合同约定,共同努力,促进教育教学事业的发展。
2024年民办学校教师聘用合同范本5篇篇1甲方(学校):__________地址:______________________联系方式:____________________法定代表人:________________乙方(教师):__________住址:______________________联系方式:____________________身份证号码:__________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,双方协商一致可续签聘用合同。
二、工作内容及要求乙方受聘用的岗位为______教师岗位,具体承担______教学任务。
乙方应履行岗位职责,完成教育教学任务,提高教学质量。
三、工作时间和地点工作时间按照甲方的规定执行,每周工作五天,每天工作八小时。
工作地点为甲方所属的民办学校校园内。
四、薪酬待遇甲方按照本校本聘岗位的工作性质及工作量支付乙方薪酬,薪酬包含基本工资、绩效工资及各项补贴等。
具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
五、福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
此外,乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守教师职业道德规范,关心爱护学生,履行教师职责。
如有违反,甲方有权按照相关规定处理。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更需经双方协商一致,签订变更协议。
2. 双方均可依照法律及相关规定解除劳动合同。
解除合同应当书面通知对方,并依法支付经济赔偿金等费用。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自然终止。
八、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如有违约行为,违约方应承担相应的违约责任。
因违约造成对方损失的,违约方应依法承担赔偿责任。
2024年民办学校用工合同合同编号:____-XXXX-XXXX民办学校用工合同甲方:[民办学校名称]地址:[民办学校地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[劳动者姓名]身份证号码:[身份证号码]联系地址:[联系地址]联系电话:[联系电话]鉴于甲方为一所合法注册的民办学校,乙方同意在甲方学校工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下劳动合同:第一条工作岗位1.1 甲方聘用乙方为[职位],具体工作岗位以实际工作安排为准。
1.2 乙方将按照学校的要求,履行与所担任职位相应的工作职责。
第二条合同期限本合同自[YYYY年MM月DD日]起开始生效,至[YYYY年MM 月DD日]终止。
第三条工作时间与休息3.1 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时段由甲方进行安排。
3.2 乙方享有国家法定节假日和学校规定的带薪年休假。
第四条工资与福利4.1 乙方的月工资为人民币[金额],由甲方按月结算并支付。
4.2 甲方为乙方提供以下福利待遇:a) 社会保险:甲方按照国家相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
b) 住房公积金:甲方按照国家相关规定为乙方缴纳住房公积金。
c) 其他福利:甲方根据学校规定,提供其他福利待遇。
第五条保密责任乙方在工作期间,如接触到与学校相关的机密信息,应保守秘密,不得泄露或用于个人或他人的利益。
第六条合同的解除6.1 如乙方违反国家法律法规,严重违反劳动纪律或学校规章制度,甲方有权解除本合同。
6.2 如乙方有其他工作单位或个人与甲方达成协议,不再继续在甲方学校工作,乙方须提前[提前通知期限]向甲方提交书面辞职申请。
6.3 如乙方提前解除本合同,乙方须提前30天书面通知甲方,并向甲方支付一个月工资作为违约金。
6.4 如甲方解除本合同,甲方须提前30天书面通知乙方,甲方还需支付乙方当月应发工资以及未休的带薪年休假工资。
民办学校教师聘用合同模板8篇第1篇示例:民办学校教师聘用合同甲方(学校名称):乙方(教师姓名):根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方担任甲方学校教师的有关事项订立本合同。
第一条聘用内容甲方聘用乙方为学校教师,乙方接受甲方的聘用。
第二条工作岗位乙方担任(具体职位名称),具体工作内容为(工作详细描述)。
第三条合同期限本合同自(年月日)起生效,至(年月日)止,合同期满时如乙方工作表现良好,经甲方同意,可以续签合同。
第四条试用期本合同规定试用期为(具体试用期限),试用期内各方有权解除合同,试用期期满并通过考核后方可转为正式员工。
第五条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为(具体工作时间),具体工作安排由甲方负责制定和调整。
2. 乙方享有国家法定节假日和甲方学校规定的其他带薪假期。
第六条工资和福利1. 乙方的工资标准为(具体工资数额),发放时间为每月的(具体发薪日期)。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇,具体执行按照国家和地方相关规定执行。
1. 乙方应当认真履行教学工作职责,维护甲方学校的声誉,积极配合完成学校教学科研任务。
2. 乙方应当遵守甲方学校的各项规章制度,服从学校的安排和管理。
第八条离职和解除合同1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)违反《教师法》规定;(2)违反本合同中的各项规定,经通告改正仍不改正的;(3)工伤或因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的。
2. 乙方欲解除合同的,应提前30天以书面形式通知甲方,并经甲方同意,办理有关手续后解除合同。
第九条保密义务乙方在受聘期内或离职后,对甲方学校的规章制度、教学及管理制度、学生资料等保密信息负有保密义务,未经甲方书面许可不得泄露。
本合同未尽事宜,经双方协商一致,另行签订书面补充协议,作为本合同的组成部分。
幼儿园教职工劳动合同书电子版甲方(用人单位):幼儿园全称地址:幼儿园详细地址联系电话:幼儿园联系电话乙方(劳动者):教职工姓名身份证号码:教职工身份证号码住址:教职工居住地址联系电话:教职工联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方招聘乙方为幼儿园教职工事宜,达成如下劳动合同:第一条合同期限1.1 本合同自年月日起至年月日止,共计年。
1.2合同期满前,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限同第一条第一款。
第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任幼儿园教职工职务,具体工作职责(1)负责幼儿的日常教学及保育工作;(2)参与幼儿园教育教学活动的组织与实施;(3)负责幼儿的生活照顾和安全监护;(4)与家长保持良好沟通,共同关注幼儿的成长;(5)完成幼儿园安排的其他相关工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守幼儿园的各项规章制度。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据幼儿园安排调整。
3.2乙方享有国家法定节假日休息,以及带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.3 乙方加班应按照国家相关规定支付加班费。
第四条工资待遇4.1甲方根据乙方的职务和工作经验,支付乙方工资,具体工资标准(1)基本工资:人民币元/月;(2)绩效奖金:根据乙方工作表现及幼儿园经营状况发放;(3)其他福利待遇:按照国家及幼儿园相关规定执行。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五条社会保险5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应提供办理社会保险所需的个人资料,并配合甲方办理相关手续。
第六条合同的解除和终止6.1双方同意,在合同期内,如一方需解除合同,应提前30日通知对方。
6.2乙方在合同期内严重违反幼儿园规章制度,甲方有权立即解除合同。
2024年有关劳动合同经典版甲方:_____幼儿园法定代表人/负责人:乙方:住址:身份证号码:联系电话:一、聘用期:自____年____月____日至____年____月____日,为期一年。
二、薪酬待遇:1. 乙方每月将获得_____元,假期期间不支付,若临近放假不足一个月,按日工资计算。
2. 奖金将根据幼儿园教师考核方案予以发放。
三、其他条款:1. 甲方有权根据幼儿园工作需求,安排乙方从事__________工作。
乙方需遵守幼儿园的所有规定,按时、按质、按量完成职责工作,遵守《教师法》、《教育法》等相关法律法规,保持良好的职业形象。
如乙方工作失职、无法胜任、不服从安排、与同事关系紧张、无法与学生和谐相处,教学质量低下等影响幼儿园工作的情况,甲方有权提前解除聘用,并按比例扣除未发放的款项,严重者将追究法律责任。
若因乙方失职、失误导致幼儿发生安全事故,甲方承担30%的经济损失,乙方承担70%。
2. 乙方需缴纳相当于一个月工资80%的押金。
3. 未经幼儿园许可(或被解聘)乙方不得擅自离职、外出学习或离岗,否则押金及所有未发款项将被扣除,同时因乙方行为给幼儿园造成的重大损失,将追究其法律责任。
4. 乙方在往返幼儿园途中发生的所有事故,甲方不承担任何责任,由乙方自行负责。
5. 若乙方在聘用期内被幼儿园解聘或经允许主动辞职,本协议自解聘之日起失效。
6. 甲方将在每月____日前发放上月工资及奖金。
7. 乙方聘用期满未续签并归还所有园内财物时,甲方将全额发放乙方押金、工资和奖金,否则将视情况处理。
8. 本协议自____年____月____日起生效,双方各持一份。
甲方:_____(签字或盖章)乙方:_____(签字或盖章)签订日期:____年____月____日二、签订劳动合同注意事项:1. 了解劳动合同相关法律。
在签订劳动合同前,劳动者应了解相关法律法规,以保障自身权益。
2. 确保合同的合法性和形式。
劳动合同应符合法定程序,以书面形式确认,合同应至少一式两份,双方各执一份。
2024年教师劳动合同格式范文一、合同期限1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限:自____年____月____日起直至法定终止条件出现。
2、试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、在本合同有效期内,乙方为甲方的全职员工,未经甲方事先书面许可,不得在其他任何公司_____或以任何形式为第三方工作。
二、工作内容与工作地点1、乙方同意根据甲方工作需求,担任指定岗位的工作,工作地点位于:_______________________________________________________。
2、乙方若受甲方指派,前往上述工作地点以外的地区出差、培训或短期工作,不受工作地点限制。
如甲方调整乙方的工作岗位、工作地点或职务,若双方未签订书面变更协议,且乙方在调整后一个月内未提出书面异议,视为乙方接受该调整。
三、岗位职责、薪酬与福利1、乙方同意根据甲方需求,承担_____工作,工作量为_____。
2、乙方应按照甲方的合法要求,按时完成工作任务。
3、甲方支付薪酬遵循按劳分配原则,每月____日以货币形式支付工资,包括基本工资____元、课时费_____/节、工龄_____/年、绩效工资____元、伙食补贴____元。
试用期工资为每月____元。
4、甲方依据教职工工资发放制度向乙方发放工资。
5、乙方有权享受甲方规定的教职工奖励制度及福利制度所涵盖的各种补贴和奖励。
四、甲方的权利与责任1、甲方应确保乙方的合法权益不受侵犯。
2、甲方为乙方提供必要的工作条件和教学资源。
3、甲方支持乙方在任职期间建立和改进教学管理和劳动安全卫生制度,确保教学工作的正常安全进行,同时有权根据管理需要调整相关制度。
4、乙方享有与公立学校教职工同等的在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面的权利。
五、乙方的权利与责任1、乙方享有法律法规规定的劳动者应有的权利。
教师劳动合同格式(通用)甲方(聘用单位):乙方(受聘教师):根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方从事教育教学工作,乙方应按照甲方安排的工作内容和要求,认真履行教育教学职责。
1.2 乙方应遵守甲方的教学计划和教学大纲,按时完成教学任务,并保证教学质量。
1.3 乙方应积极参加甲方组织的各种教育教学活动,包括但不限于教研活动、教师培训、学生辅导等。
第二条工作地点和时间2.1 乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。
2.2 乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间,如有特殊情况需要加班,乙方应积极配合。
第三条工资待遇3.1 甲方应根据乙方的教育教学工作量和质量,按时足额支付乙方的工资。
3.2 乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。
3.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条合同期限4.1 本合同的期限为一年,自双方签订之日起计算。
4.2 合同期满前,甲乙双方可以协商续签合同。
第五条解除合同5.1 在合同期限内,甲乙双方均有权解除合同,但应提前一个月书面通知对方。
5.2 甲方有权解除合同的情形包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、教学质量严重不合格等。
5.3 乙方有权解除合同的情形包括但不限于甲方未按时足额支付工资、未依法缴纳社会保险和住房公积金等。
第六条保密条款6.1 乙方在合同期间及合同终止后,应保守甲方的商业秘密和学生的个人信息,不得泄露给任何第三方。
第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
第八条争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除等引起的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有关部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
2024年学校教师聘用合同样本聘任方:_____学校(简称甲方)受聘方:_____(简称乙方)受聘岗位:_____根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。
第一条聘期本岗位首次聘期为____年,即自____年____月____日至____年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标:教书育人二、乙方在聘期内应承担的工作任务:1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者:2.科研任务:_____3.学科建设任务:_____4.人才培养任务:_____第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。
3.根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇,提供相应的工作条件。
4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。
考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。
2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。
第五条合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。
2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。
2024年教育机构劳动合同范本
尊敬的XXX先生/女士:
首先,感谢您对我校的信任,选择加入我们的教育团队。
我校眼下需要通过劳动合同书来明确双方的权益和责任。
请在慎重考虑的基础上签署以下内容:
1. 甲方:(学校名称)
2. 乙方:(教师姓名)
3. 服务地点:(具体地址)
4. 服务内容:乙方作为甲方教师,承担教育教学工作,全面履行教育任务。
5. 工作时间:遵循校历和教学安排,具体时间由学校安排。
6. 工资薪酬:乙方工资按月结算,具体执行标准在其他文件中规定。
7. 保密义务:乙方应对学校的教育机构信息和商业秘密保密。
8. 终止合同:双方应提前30天书面通知,解除劳动合同。
9. 其他约定:其他双方协商一致的事项,双方签署后生效。
敬请您在收到后尽快签署并将合同返回,谢谢合作!
(签署栏)
学校盖章: 日期:年月日
教师签字:日期:年月日
第 1 页共 1 页。
民办幼儿园聘用教师劳动合同书(一)合同编号:_____________
甲方(雇主):_____________
身份证号码:_____________
住所地:_____________
联系电话:_____________
乙方(受雇人):_____________
身份证号码:_____________
住所地:_____________
联系电话:_____________
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙
双方自愿遵循平等互利的原则,达成以下劳动合同:
第一条合同目的和背景
1.1 甲方是一家合法经营的民办幼儿园,拥有经营资格和办学
许可证。
1.2 乙方具备相关的幼教专业知识和技能,并愿意为甲方从事
教育教学工作。
第二条工作内容和要求
2.1 乙方作为甲方的教师,需遵守甲方的工作安排和教学要求,认真履行教学工作职责。
2.2 乙方需根据幼儿园教学计划,准备教学内容和教具,组织实施教学活动,并保证教学质量。
2.3 乙方需维护幼儿园的声誉,保证对家长和学生的服务态度和行为符合甲方的要求。
第三条工作时间和地点
3.1 工作时间:乙方每周工作40小时,每天工作时间按照甲方的学校规定进行安排。
3.2 工作地点:乙方将根据甲方的调配,工作地点为甲方的幼儿园。
第四条试用期和工资福利
4.1 乙方的试用期为3个月。
试用期间,甲方有权解除劳动合同。
4.2 乙方试用期期间工资按照甲方规定的待遇发放。
4.3 试用期满后,乙方与甲方可以根据工作表现,协商确定正式劳动合同并确定工资水平。
第五条工资支付和调整
5.1 甲方向乙方支付的工资以现金/银行转账方式进行支付,工资以月为单位支付。
5.2 乙方的工资标准为_________,根据乙方的工作表现以及甲方的经济状况,可以进行适当上浮。
5.3 如果乙方获得幼教相关资格证书或取得高级职称,甲方将根据相关规定调整工资水平。
第六条劳动保护和福利
6.1 甲方保证提供相应的工作条件和必要的劳动保护设施,保证乙方的身心健康。
6.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,并按照相关法律法规的要求缴纳。
第七条职业道德和保密义务
7.1 乙方应遵守教师职业道德规范,保持学术诚信,不从事违法犯罪、有悖于教育教学伦理的行为。
7.2 乙方应严守幼儿园的各项规章制度和保密义务,不得私自泄露幼儿园的教学资料和学生信息。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1 甲乙双方一致同意终止劳动合同时,应提前30天书面通知对方。
8.2 若乙方存在以下情况之一,甲方有权单方解除劳动合同,并不支付赔偿金:
a) 违反劳动纪律,经教育后仍不改正;
b) 故意传播虚假信息或严重损害甲方的声誉;
c) 丧失工作能力,经医院鉴定不适合从事幼教工作;
d) 违反职业道德,对幼儿造成严重伤害。
8.3 若乙方辞职,应提前30天书面通知甲方,并按照甲方要求履行交接手续。
第九条其他约定事项
9.1 本合同的争议解决应遵循相关法律法规的规定,甲乙双方可以通过友好协商或者法律途径解决。
9.2 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等效力。
9.3 本合同经甲乙双方签字盖章后生效,并自_________年_________月_________日起执行。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:。