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个人的述职报告范文15篇个人的述职报告范文1各位领导、各位同事：大家好！日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和配合下，按照公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。
在辞旧迎新之际，就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职：一、认真履行职责，忠于职守，务实工作_任__煤矿安全通风科长，全面协助安全副矿长工作，主要负责安全和通风管理工作，包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调节，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。
__月任__煤矿生技科长，全面协助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料管理，包括作业现场安全技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和安全技术措施，定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进行验收，协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯通管理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。
二、服从公司安排，积极配合，全面支持__月__日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，最后决定将我从双和煤矿调至__煤矿协助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我相信自己能接任并将工作很好的完成。
我毫无犹豫的接受公司安排，我坦然的'面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当初对自己的承诺，我离开了熟悉的环境认识了新的朋友，学习到了新的知识。
在__工作期间，我感觉自己进步了很多，不论是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、配合，都让我为现在的团队感到骄傲。
第1篇大家好！在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终述职报告，回顾过去一年我在工作岗位上的点点滴滴，总结经验教训，展望未来，为公司的持续发展贡献自己的力量。
一、工作回顾1. 岗位职责履行情况过去的一年，我严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。
具体如下：（1）认真执行公司各项政策，确保公司利益最大化。
（2）积极参与部门各项工作，与其他同事保持良好沟通，共同推进团队发展。
（3）按照工作计划，按时完成工作任务，确保项目进度和质量。
（4）关注行业动态，为公司提供有益的建议和意见。
2. 业务能力提升为了更好地适应公司发展需求，我不断加强自身业务能力，提升综合素质。
主要表现在以下几个方面：（1）参加各类培训，学习新知识、新技能，提高自己的专业素养。
（2）积极向有经验的同事请教，拓宽知识面，提高工作效率。
（3）主动了解行业前沿动态，为公司提供有针对性的建议。
3. 团队协作在团队协作方面，我始终坚持以公司利益为重，关心同事，积极发挥团队精神。
具体表现在：（1）主动承担工作任务，帮助同事解决问题，共同完成项目。
（2）关注团队成员的成长，分享工作经验，提高团队整体水平。
（3）积极参与团队活动，增进同事之间的感情，营造和谐的工作氛围。
二、工作亮点1. 项目成果丰硕在过去的一年里，我参与的项目取得了显著成果，为公司创造了良好的经济效益。
具体如下：（1）成功完成了XX项目，为公司节省了成本，提高了效率。
（2）在XX项目中，我提出的创新方案得到了认可，为公司赢得了市场。
（3）在XX项目中，我带领团队克服困难，确保了项目按期交付。
2. 个人荣誉在过去的一年里，我荣获了以下荣誉：（1）被评为公司“优秀员工”。
（2）获得公司“优秀团队”称号。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足（1）在部分项目中，由于时间紧迫，导致工作质量有所下降。
（2）在团队协作过程中，有时缺乏主动性，未能充分发挥团队协作优势。
2. 改进措施（1）提高自身业务能力，加强时间管理，确保工作质量。
简短的个人述职报告范文5篇1.简短的个人述职报告范文篇一尊敬的各位领导：您好!岁末临近，新春将至，不知不觉，20_年转眼间就要过去了，回顾这么多年的工作历程，心情是紧张而愉快，工作是繁琐而充实。
我一直在输变电运行一线上班，从初一名普通变电值班员晋升正值班员，在不断的工作累计中，我对工作的各个方面有了更深的了解和认知，对发生的各类事故有一定的分析能力，做好了一名正班应尽的职责。
一、思想工作方面自工作以来，在单位领导的精心培养和教导下，通过自身的不断努力，无能是在思想上，学习还是工作上，都取得了长足和巨大的收获。
思想上，积极参加政治学习，关心国家大事，自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。
二、工作上我相信一分耕耘，一份收获，所以我一直努力，不断的努力学习，不断的努力工作。
20__年我参加__大学电气技术脱产学习，用三年的时间，以优异的成绩取得了大专毕业证书。
同年_月，还在__职业技能培训中心参加了变电值班员高级工培训，同样以优异的成绩拿到了高级工证书。
在工作中，能吃苦耐劳，认真负责。
变电运行的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一起。
不管遇到什么问题，都要做到虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省，绝对不允许出现自欺欺人。
而我自己身为一班之长，既是生产者，又是不成名的管理者。
我始终明确一点，只有以身作则，身先士卒，班员才能信得过，听得进，以自己的实际行动去影响班组成员，带动他们。
今年公司组织两次安规考试，一次调规考试，每次都取得较好的成绩，11月10日我们班还参加由公司组织三个部门的标准化演练，得到其他部门的认可和公司领导的肯定。
在具体操作中严格按《安全规程》做事，杜绝违章作业和误操作事故的发生，能与副班严格执行“两票三制”能正确地根据调度命令完成好每一个操作任务，做到定期巡视，定期检查，发现设备的隐患要及时上报并记入《值班记录薄》和《设备缺陷记录薄》中，尽快消除，以免事故的扩大。
为提高我们处理事故的能力，我们在正常的学习技术之外，变电运行中心领导还为我们准备了一些反事故预演，以提高各位运行人员在遇到事故时不慌乱，能准确判断，及时汇报，尽快处理在短时间内恢复了供电，把用户的损失减少到低。
述职报告范文述职报告范文精选3篇（一）尊敬的部门领导：我在过去一年的工作中，认真履行了自己的职责，努力提升工作业绩，兢兢业业，兢兢业业地完成了各项工作任务。
现将我在本岗位工作情况汇报如下：首先，我在过去一年中，认真学习提升了自己的专业知识。
通过积极参加培训和学习，我不断提高了自己的技能水平，增强了对岗位工作的把控能力，确保了工作的高效率和高质量。
其次，我在工作中积极沟通协调，团结同事，共同完成了困难的工作任务。
在合作中，我能够尊重他人的意见，灵活变通，达到工作目标。
在工作中，我注重团队合作，互相支持，一起成长，提高团队的整体绩效。
再次，我注重工作细节，严格要求自己，确保工作的准确性和完整性。
在项目执行过程中，我勇于担当责任，及时发现并解决问题，保证了工作的圆满完成。
最后，我会继续努力进步，在工作中不断提高自己的综合素质，深入挖掘潜能，为公司发展做出更大的贡献。
谢谢领导对我的支持和肯定，我将继续努力，不辜负领导对我的信任和期望。
谢谢！述职报告范文精选3篇（二）尊敬的领导：我是××医院的××医生，我在此次述职报告中将就我在过去一年的工作情况进行总结和分析，希望能够得到您的认可和指导。
在过去的一年里，我始终遵循“以患者为中心，以医德为先”的原则，认真负责地开展工作。
我在临床工作中，兢兢业业地服务患者，积极投入到医疗工作之中。
通过努力学习和实践，我不断提升自己的医疗技能和专业知识，努力做到在治疗和护理过程中精益求精，确保患者得到最优质的医疗服务。
在医院管理方面，我也积极参与到医疗管理工作中，负责协助相关领导完成日常管理工作，完善医疗流程，提高医疗服务质量，确保医院的顺利运行。
我努力遵守医务规范和医疗法律法规，保障医院的医疗安全和患者的权益。
在学术研究方面，我积极参与国内外相关学术研讨会和医学会议，不断学习、交流、提高自身在医学领域的造诣，努力成为一名全面发展的医学人才。
履行一岗双责述职报告范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XX，今天我很荣幸向大家汇报我在过去一年里的工作情况和成绩。
一、完成岗位职责作为XX部门的一名员工，我的主要岗位职责是负责部门的日常运营和管理工作。
在过去一年里，我按照公司的要求，认真履行了我的岗位职责，取得了一些成绩。
1. 日常运营管理：我根据公司的经营方针和目标，制定了部门的日常运营计划和执行方案，并组织部门成员进行落实。
我注重团队的协作和沟通，在部门内建立了良好的工作氛围，提高了团队的凝聚力和执行力。
2. 绩效管理：我制定了部门的绩效考核制度，并根据公司的要求，对部门成员进行了绩效评估。
通过评估结果，我能够对个人的工作表现和能力进行准确评估，有针对性地进行培训和提升，帮助他们提高工作效率和工作质量。
3. 客户服务：作为客户服务的重要一环，我注重与客户的良好沟通和关系维护，在客户遇到问题和困难时，积极协助解决。
我及时跟进客户反馈信息，改进产品和服务，提高客户满意度。
二、履行双重职责除了完成岗位职责，我还担任了另外一项重要工作，即XXX。
这是一个兼任职务，需要在不影响正常工作的前提下，承担额外的任务。
在过去一年里，我努力履行双重职责，取得了一些成绩。
1. 工作内容一：作为兼任职务的一部分，我负责XXX的日常管理和运营工作。
我制定了相应的计划和执行方案，并与相关部门密切合作，确保任务的顺利完成。
2. 工作内容二：我还负责XXX的组织和协调工作。
我与团队成员紧密合作，并确保工作进展按时、高效完成。
三、取得的成绩通过自己的努力和团队的协作，我在过去一年里取得了一些成绩，具体表现在以下几个方面：1. 工作效率提升：通过对部门工作流程的优化和改进，我提高了团队的工作效率。
报告期内，部门的工作量得到了明显的提升，工作效率也得到了显著的提高。
2. 客户满意度提升：通过积极主动地与客户沟通，及时解决客户遇到的问题和困难，我们的客户满意度得到了显著提升。
个人岗位述职报告范文（通用16篇）个人岗位述职报告范文（通用16篇）荏苒的时光就这样悄悄地消逝了，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，是时候静下心来好好写写述职报告了。
下面是小编整理的关于个人岗位述职报告的内容，欢迎阅读借鉴！个人岗位述职报告（篇1）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！“中国电信”在我没有加入电信公司前，印象里就是服务最广，是中国客户群最大的电信运营企业。
同时自己也是多年的中国电信老用户，对电信公司的服务及通话质量也是相当的满意，一个很偶然的机会，我成为了一名电信新员工。
我热爱我的工作。
我能在职场这条路上找到自己心仪的工作，跟我从工作历程中找到自己的特质，有着很大的关系。
在此之前我是做传媒的，在报社和杂志社做过记者和编辑，之后，经朋友介绍我正式进入职场，就在湖南电信郴州分公司做营业员。
我挺喜欢这个工作，它让我发现自己的特质：很有亲和力，不怕与人接触，抗压性高。
我在工作中，彷佛在做一份不同的工作，秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。
作为一名刚进电信公司的新员工，对所有的一切都感到新鲜和好奇，以往是走进电信公司接受服务，感受电信公司上帝般的感觉，而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体，来为客户服务，这对我可以说是一个很大的人生挑战。
我的工作主要是与电信客户直接面对面沟通。
也就是要帮助客户可以顺利使用电信公司的服务。
电信的客户分布甚广，各行各业的都有，甚至还有国家机关，像国税局、工商局等。
我因此交了很多朋友，跟不同产业的人分享着不同的经验，这也成为我工作上另一项乐趣。
营业员的工作内容重复性较高。
很多人都觉得它很隐性，看不到有形的成绩，我却觉得这项工作很有意思，它的喜悦与痛苦都来自于客户。
看电视、电影，念书时，好象所有的对错都很清楚，非白即黑，但面对客户的反应，很多时候有理说不清，我得冷静面对他们情绪性的抱怨，甚至是谩骂的字眼。
刚开始我也常想，电信公司又不是我家开的，客户不顺，干嘛不分青红皂白地骂我，我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。
关于述职报告范文集锦16篇述职报告 1站在这里，回顾三年来的工作，感慨很多。
感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责;但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。
下面，把三年来的工作简要述职如下：一、坚持学习，提高素质，主动适应办公室工作要求20某某年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。
在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。
一是向书本、报刊和网络学。
读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载上文件已成为我天天必做的功课。
三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。
二是向院领导学。
在办公室工作，与领导接触的机会较多。
三年来，院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获良多。
三是向同事们学。
古人说，三人行必有我师。
从不同角度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、治理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常非凡和重要的，可谓“干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈”。
三年来，我始终留意掌握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂;日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事留意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。
三年来，我较好地完成了各项工作任务。
一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。
对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭。
个人述职报告简短的范文(通用9篇)个人述职报告简短的范文篇1尊敬的领导、各位同事：上午好！本人于20__年x月份加入x公司，入职后在工程部工作，任__，作为一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”，尽快适应工作环境，快速转换角色。
一、新的岗位，新的挑战来到公司的第一天，给我的感受就是公司的规范化的管理，不光体现在工作中，同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。
土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位，而我正是在这方面有所欠缺，我将通过工作中锻炼自己、提高自己、塑造自己。
这种学习是一种见机行事，是让自己适应工作中的知识技能，使自我希望通过学习能增强自己的竞争力，同时也增强公司的竞争力。
二、规范自己的言行，做合格的职员在工程部工作，免不了要与上下左右及社会各界联系，我将始终牢记自己是公司的一员，言行举止都注重约束自己。
对各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从。
但是服从并不代表盲从，对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导，做事大胆，不避讳上下层的关系，真正做到对工程负责，对公司负责，要把自己真正的当成公司的主人。
三、加强学习，提高现场工程管理水平在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。
对监理公司的管理，首先应充分支持监理的工作，其次要检查、督促、指导监理的工作，对待监理日常工作不到位的地方及时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量，往往可以取得良好的效果。
在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有一定的灵活性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果。
在三控两管上，做到有计划有跟踪有落实，紧盯合同目标制定关键控制节点，在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周，制定相应的考核制度；质量控制做到事前、事中、事后控制，关键是过程控制；投资控制上严格审查各种签证和变更资料，确认其合理性、必要性，避免增量多报和减量漏报；在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的执行情况，严格按照合同执行；在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。
2024年岗位竞聘述职报告参考范文在医学实习期间，我不断深化临床操作技能的学习，将理论知识融入实践，期间积累了丰富的新的理论知识，实习表现获得医院和学校的认可，荣获“优秀实习生”称号。
我于____年毕业于柳州医学高等专科学校。
毕业后，我一直服务于那思卫生院，致力于将所学理论知识应用于临床实践中，力求理论与实践的紧密结合，对技术追求卓越。
基层医疗条件有限，我依靠自学的课本知识探索临床实践，不断总结经验教训，再将实践经验提炼为理论，反复进行理论与实践的循环。
由于我仅是大专学历，学时有限，知识面不广，但基层工作繁重，需要全面的知识，我便利用业余时间学习钻研，参加上级的学术活动，或通过电话会诊吸取先进经验，以弥补知识的不足。
____年，我在钦州市第一人民医院进修骨外科及普外科，逐渐形成了一套适合基层医疗的诊疗方法。
我掌握了全面的技术，基层患者多患常见病、多发病，需要广泛的知识面，而不是深度，因此我首先注重广度，然后逐渐深入。
在头渡医院，我一人负责外科、内科、儿科等科室，不仅会看病，还能进行普外科的简单手术。
调至那思镇医院后，我轮岗过内科、儿科、急诊，现在专注于外科，期间开展了许多新的手术项目。
我始终以高度的责任心和敬业精神对待医疗工作，坚持业务学习，提升服务质量，以确保医疗工作的高质量和高效率。
我积极参与医院的各项任务，推动外科建设和科技发展，提高整体业务水平，强化医疗安全，有效预防和处理医疗纠纷。
多年来，我始终遵循规章制度，与患者保持良好的沟通，及时处理问题，确保医疗文书的规范性，避免潜在风险。
在各级领导和同事的支持下，我在思想和业务上都取得了一定的成就，得到了上级领导和患者的高度评价。
尽管如此，我深知自己还有提升空间，将继续加强理论学习，提高业务能力，以更全面的知识和技能服务患者，为医院的发展做出更大贡献。
我期待在未来的工作中，得到更多的指导和支持，以更优秀的成绩回报医院和社会。
在此，感谢大家的聆听！2024年岗位竞聘述职报告参考范文（二）在座的各位同事，你们的凝视让我深感责任重大。
多岗位工作述职报告范文通用8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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岗位述职报告的范文述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。
下面是小编为大家整理的岗位述职报告的范文，欢迎阅读。
岗位述职报告的范文一20XX年，在党支部的正确领导、关心和支持下，我紧紧围绕本职工作，按照年初制定的工作计划，不怕困难、努力工作，圆满地完成了本年度的工作任务。
回顾自己一年来在学习、工作、思想等方面的情况，在此向各位领导和同志们汇报如下：一、加强政治理论学习，坚定为人民服务的理想信念。
在日常的学习和工作中，我坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，严格要求自己，积极学习政治思想理论，使自己始终能够跟上时代发展的要求，保持较高的思想觉悟。
平时能够积极参加后勤支部组织的学习活动，认真领会党的大政、方针、政策和上级的指示、决定，在思想和行动上同党组织保持高度的一致。
特别是在“二十公”会议胜利闭幕后，我通过参加学习，深刻地认识到党和领导人对公安工作和公安民警给予了高度重视、寄予了殷切期望，明确了本世纪头二十年重要战略机遇期内公安工作和队伍建设的主要奋斗目标和任务，受到了极大的鼓舞，坚定了为人民服务的理想信念。
二、立足本职，勤奋工作，圆满地完成了本年度的工作任务。
我的本职任务是负责基建财务的有关工作。
由于基建工作涉及建设资金数额巨大，我深知自己责任重大。
因此，在工作中我能够严格要求自己，认真遵守各项财务管理规定，一丝不苟地履行岗位职责。
由于每个项目每笔资金的支付必须要由市财政局审核备书，所以这都增加了基建财务的工作量和管理难度。
为使各个项目帐务处理正确、清楚和整洁，我要求自己按时核对现金和银行存款，经常仔细地查看各个项目的合同规定和付款情况，及时地向领导汇报基建经费的管理和使用情况，提供支付款项的建议和意见，确保了基建经费拨款按时到位和合理支出。
三、积极参加大练兵活动，取得了较好的成绩为深入贯彻“二十公”会议精神，公安部在全国公安机关和全体民警中部署开展大练兵活动，从基本知识学习、基本体能训练、专业知识学习和业务技能训练等方面提出了比较明确的要求。
我根据统一部署，按照“干什么，练什么，缺什么，补什么”的指导思想，认真地进行了学习和训练，从自己在总站“大练兵”成果验收考核中的成绩来看，效果还是很明显的，不但进一步提高了自己的思想觉悟、强化了体能，而且明显提高了自己的业务理论水平和专业技能，为自己在今后的工作中发挥更大作用打下了坚实的基矗四、存在的不足自身存在的不足主要有三个方面：第一，学习精神不强，不能抓紧利用业余时间系统地进行学习；第二，对工作中遇到的问题不能进行深层次思考，缺乏开拓创新精神；第三，缺乏批评与自我批评的思想意识。
对待自己存在自我满足的思想倾向，对待别人存在老好人思想，不愿意去批评别人，怕得罪人，不利于工作的顺利开展。
在明年的工作中，我将服从命令，听从指挥，谦虚谨慎、不骄不躁，进一步发扬成绩、弥补不足，严格遵守各项规章制度，认真巩固大练兵活动成果，在本职工作岗位上，积极发挥自己的主观能动性和创造性，与时俱进、开拓创新，认真实践“三个代表”重要思想，为财务管理工作的发展做出更大的贡献。
来源:公开选拨领导考试岗位述职报告的范文二回顾这一学年的工作，我心中时常在反思，我在本职工作中应该做些什么，做了些什么，做好了什么？有了这些追问，使我的工作更有意义。
为今后更好的工作，现将一年的工作做如下汇报：一、完善师德，为师之本德高为师，身正为范，为人师表，以德为首。
在工作中，告诫自己，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，廉洁从教，为人师表才是崇高师德风尚的真正内涵。
坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。
衣着得体，语言规范，举止文明。
关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。
作风正派，廉洁奉公。
保持一颗平常心，力求做工作中，不计较个人得知，吃苦在前，做事在前，业余时间不搞有偿家教，不接受家长送的礼物。
二、虚心学习，智慧之源作为一名教师，教学中会遇到许多问题，需要依靠智慧来解决，其实，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我。
我爱读书，再忙的时候没有放弃读书。
一年来，我通读了苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》，魏书生的《教学工作漫谈》、《现代人智慧全书》、《道德经》等书籍。
同时个人博客中结识很多名师和青年教学骨干，从他们身上我学到许多，也找到自身的不足。
三、教研工作，求真务实进行教改探索，精心制定以人为本的校本教研计划，组织新型的教学研究活动，通过学习新理念，借助网络平台，分析案例、集体备课上课听课研讨，让更多的教师参与到教学研讨活动中来，增强了网络教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。
尤其是新调入我校的三位教师，跟踪听课一月，每周听完一节课后及时的予以点评，肯定教学中的亮点，并指出存在的问题和解决的办法。
三位教师的课堂教学能力均有不同程度的提高。
本年度共听课71节，积极组织教师参加各种级别的教研活动，跨区域联动教研工作尤为突出，承担区内外多所学校观摩活动，加大与外界的合作与交流。
组织教师外出学习、参观考察，开阔视野，增长见识，拓展思路。
并要求外出学习教师写了学习心得体会，在校园网或本组教师会上作了交流，让有限的资金发挥最大的效益，让全体教师都有所获，有所感。
充分挖掘校本培训资源，加大教师的培训力度，进行班主任培训、信息技术培训、精细化管理培训、教师敬业精神培训、教师礼仪培训等等活动。
推广教师研究成果方面也做了大量工作，鼓励教师积极撰写教育教学论文。
组织教师积极参加各级各类的征文、论文竞赛。
本学年教师参加的信息技术征文获奖34篇，综合实践性论文获奖1篇。
本年度开展了青年教师教学比赛，王丽玲老师取得了语文片区赛第一名的好成绩。
候建萍老师参加了大武口区综合实践课比赛，从初赛到复赛均名列前名，代表大武口区参加市级比赛，成绩突出。
体育教师杜玉红在自治区教学技能大赛中取得第一名的好成绩。
四、合作意识，必不可缺我知道学校工作要想做好，仅靠个人是不够的，靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀，多学他人长处，择善而从，才能将精彩的个体组织起来，在管理中形成合力。
在工作中难免有这样或那样的困难，大家群策群力，通力合作，共度难关。
我能设身处地地为他人着想，力争让每一位老师尽力支持学校的各项工作，在大家的配合下，科研部工作有条不紊地按照年初制定的计划全部完成。
本学期承办了大武口南片区思品小专题展示，我校高度重视，以此次展示为契机，在学校开展思品教师教学大赛，选拔人才参加展示，努力将展示与研究相结合，提升活动的质量，马麦燕老师在大家的帮助下，不负众望，取得了好成绩。
科研部在承担活动中表现出色得到了教研室领导的认可。
五、服务他人，完善自我教育是服务，管理更是服务。
我牢记服务意识。
在校长的指导下制订工作计划、规章制度、检查考核制度，并做好继续教育培训的各项工作，为年终考核提供依据；组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研计划，组织全校教育教学研究和经验交流，通过摸底听课、调研听课、随堂听课、达标课、复核课等不同形式的听课活动，及时掌握教师课堂教学的动态和水平，帮助教师把握学科教学的标准，解决教师课堂教学中存在的问题。
城乡联动工作也开展的很有实效，本学期组织三所联动学校开展了班主任远程培训、同课异构、优质课观摩、夕照工程课件制作比赛、精细化管理培训、名师讲座等活动。
当然，这些成绩的取得，绝不是我个人的功劳。
这是各级领导关心、全体教师共同努力的结果，如果没有大家的辛劳与付出，如果没有大家的敬业与奉献，如果没有大家的支持帮助，这些成绩是想都不可想的！我只是在其中起了个穿针引线的作用，用针线把你们奉献的一颗颗闪亮的珍珠拾缀、串联起来，让它们的光芒更加夺目，更加灿烂！在此，我向各位老师的辛勤劳作与无私奉献表示衷心的感谢！回顾一年来的工作，有成绩也有遗憾，由于年轻，工作经验不足，在开展工作当中也出现了一些不近人意的地方：1、政治、业务学习还有待加强，教学管理水平还有待进一步提高。
2、深入课堂，深入班级不够。
平时与学生的交流不多，主动性不强。
3、为教学服务的力度还应加大，及时搜集教育信息传达给教师达到信息共享。
我校是一所新成立的学校，办好十五小是领导关心、群众关注、社会期盼的一件大事。
十几年的教育教学工作给我一个这样的启示：学无止境，没有最好，只有更好。
我愿和同仁们一道，共同探讨，携手并进，勇于创新，继续努力成为一名优秀教师。
岗位述职报告的范文三年初，根据管理处的工作目标为蓝本，结合我站的实际情况，以“三个代表”重要思想为指导方针，谋划了以“创新促进发展”为基调的工作思路，为全站工作把好方向，做好舵手。
接下来，我择其重点向大家做一阐述：一、加强班子建设，兴团结协作之风。
领导班子是一个单位的旗帜，决定着一个单位的发展成败和方向，因此班子建设至关重要。
我注重从加强自身的政治思想修养入手，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，逐步提高决策执行的能力。
在工作中，倡导用人格的力量感召人，不搞“一言堂”，杜绝“家长制”作风，发挥班子的集体决策功能，凡是站内的重大事项，都经过民主方式解决。
班子内部经常沟通，大兴团结协作、开拓进取之风，并以此来规范岗位内外的关系，从而铸就一个讲团结、讲奉献、讲作为的集体。
二、积累管理经验，完善管理机制。
20XX年是中国加入世贸组织后的第一年，也是保津处全面启动ISO质量认证的一年。
如何提高管理水平，建立一套科学规范的管理体系，是每个交通人不断探索和追求的主题。
为了适应新形势的需要，今年，我站启用了“A”管理模式，将工作分为收费运营和后勤管理两大部分，由高骥同志主抓收费工作，由辛湛洪同志主抓后勤管理，以办公室做为互通桥梁，权力下放、细化管理目标。
同时，制定了一套与之相适应的岗位职责，明确分工，各司其职，不仅出色的完成了年初既定的管理目标，而且培养了基层干部的组织协调能力。
三、遵循效益为先的原则，加强收费管理。
霸州收费站全年收费任务是1600万元，针对这一艰巨的收费任务，年初我们在班子会上集体研究，制定了一套切实可行的策略：首先是加强管理，从管理要效益，制定并完善了相应的岗位职责及工作制度，做到工作有章可循，职工各尽其责，制度面前人人平等，以制度促效益。
其次，加强职工的职业道德教育，从意识观念要效益，积极探索新形势下职工道德的新特色，树立团队意识，主人翁责任感，培养“站兴我荣，站衰我耻”的观念。
最后，加强业务培训，从人员素质要效益，每季度举办青工比武，提高职工业务技能水平，减少工作中的失误率；开设计算机培训班，培养一专多能型人才，提高工作效率。
通过这一年的实践证明，这套策略是可行的，在今后的工作中，我还要在此基础上逐步加以完善，争取更上一层楼。
