湖南省娱乐酒店行业劳动合同样本

湖南娱乐酒店商业行业劳动合同模板5篇篇1湖南娱乐酒店商业行业劳动合同模板甲方（雇主）：________（以下简称“公司”）乙方（雇员）：________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计（）年（）月（）日。

第二条工作内容1.员工应按照公司规定的工作时间和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.员工应遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。

3.员工应积极参与公司组织的培训和活动，提升自身能力。

第三条工作地点员工的工作地点为公司所在地（详细地址：________）。

第四条工作时间和休息1.员工的工作时间为每周工作______小时，休息日为每周______天。

2.在法定节假日、公司规定的节假日、病假、产假、事假等期间，公司将按照相关规定与员工协商调整工作安排。

第五条工资1.员工的工资为______元/月（税前），具体发放时间为每月______日。

2.员工的工资将按照公司的绩效考核结果进行调整，绩效考核包括但不限于工作业绩、出勤情况等。

第六条保险待遇公司将为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，具体缴费比例和金额由公司按照相关规定执行。

第七条保密条款员工在公司工作期间得知的公司商业机密、技术秘密和其他保密内容，应当承担保密义务，禁止泄露给外部任何个人或机构。

第八条终止劳动合同1.在合同期限届满后，经双方协商一致决定解除劳动合同的，应提前______个月书面通知对方。

2.若因员工无法胜任工作、违反公司规定等原因导致劳动合同提前终止的，公司有权随时解除劳动合同。

第九条其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，以补充本合同内容。

湖南娱乐酒店等行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动用工关系，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日；生效日期：____年__月__日。

2. 合同结束日期：____年__月__日。

3. 试用期：自生效日期起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事娱乐酒店等行业的相关工作。

2. 乙方的工作地点为湖南省境内甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。

2. 甲方根据企业经营效益、当地社会平均工资水平、物价指数等因素，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方每月至少发放一次工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。

4. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方根据企业经营效益，逐步健全和完善员工福利制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止安全事故的发生。

湖南娱乐酒店商业行业劳动合同甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_____________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________________出生日期：_____________________住址：_________________________联系方式：_____________________身份证号码：_____________________鉴于甲方是一家从事娱乐酒店业务的公司，需雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的娱乐酒店部门担任_____________岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或其指定分支机构的所在地。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由部门负责人通知。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息日及节假日。

其他休假制度按甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币________元整（税前），甲方按照公司薪酬制度按月支付。

2. 乙方享有国家规定的社会保险福利待遇及甲方的相关福利待遇。

具体细节按照国家法律法规及甲方政策执行。

四、劳动合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

试用期为______个月（自_______年______月______日起至_______年______月______日止）。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业机密承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业机密。

湖南娱乐酒店等行业劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人或主要负责人：______________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：__________________身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点（一）甲方根据经营需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事酒店娱乐行业相关工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务关联区域的其他地点。

乙方的工作地点随公司业务变动而变化时，甲方应合理说明变动情况并征得乙方同意后变动乙方工作地点。

如乙方不同意，甲方应支付乙方因工作地点变动带来的交通等损失补偿费用。

工作地点变动情况包括但不限于出差、外派等情形。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据酒店娱乐行业特点安排工作时间和休息休假制度。

乙方应按照甲方的安排按时完成工作任务和工作职责范围内的其他事项。

甲方根据公司实际情况进行班次安排和考勤管理。

（二）甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利，特殊情况因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付加班工资或另行安排调休补偿。

湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范本一、合同主体甲方：（雇主/企业名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同期限本劳动合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（合同期限）。

三、工作岗位及职责1. 甲方根据乙方的能力和专业背景，安排乙方担任以下工作岗位：（具体工作岗位）。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（工作日）至（工作日）的（工作时间），每天工作（工作小时）。

2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假等休假权益，具体休假事宜按照国家相关法律法规执行。

五、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。

2. 乙方享有甲方提供的员工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。

具体福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动保护1. 甲方应提供符合国家相关标准的工作环境和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应按照甲方的相关规定，正确使用和保管劳动保护用品，确保自身的安全和健康。

七、保密条款1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应对这些信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应在劳动合同终止后继续承担对甲方商业秘密和机密信息的保密义务。

八、违约责任1. 乙方如违反本劳动合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

2. 甲方如违反本劳动合同的约定，应向乙方支付相应的违约金，并承担其他法律责任。

九、解除劳动合同1. 乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本劳动合同：a. 严重违反甲方的工作纪律和规定；b. 严重失职，导致甲方经济损失；c. 连续无故旷工超过（天数）；d. 其他严重违反劳动合同约定的情况。

2. 甲方如有下列情况之一，乙方有权解除本劳动合同：a. 未按时支付乙方的工资和福利待遇；b. 严重违反劳动法律法规，损害乙方的合法权益；c. 工作环境和劳动条件严重危害乙方的人身安全和健康。

编号娱乐、酒店、商业行业劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。

期限为年（月）。

试用期自年月日至年月日止，期限为天。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

每周至少休息一天。

三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。

（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。

甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范文1. 前言本文档为湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范文，用于规范雇主与雇员之间的劳动关系。

该合同旨在维护双方合法权益，促进劳动关系的和谐与稳定。

2. 合同基本信息雇主：[雇主名称] 雇员：[雇员名称] 合同签订日期：[签订日期] 合同生效日期：[生效日期] 合同期限：[期限] 工作地点：[工作地点]3. 服务内容雇员将根据雇主的安排和要求，从事以下工作： - [描述雇员的具体工作职责和内容]4. 工作时间和休假4.1 工作时间 - 雇员的工作时间为每周[工作时间]，每天[工作时长]，具体工作时间由雇主安排。

- 雇员需要按时到岗上班，不得迟到早退；如因特殊情况需要请假时，应提前[请假前提醒天数]向雇主报备请假事由。

4.2 休假制度 - 雇员享有法定假期和带薪年假。

- 雇员可以根据工作需要，根据雇主规定的假期安排进行休假。

5. 薪酬和福利5.1 薪酬 - 雇员的薪酬结构如下： - 基本工资：每月[X]元； - 绩效奖金：根据个人工作表现进行评估，具体数额由雇主决定。

5.2 福利 - 雇员享有以下福利： - 社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； - 住房公积金； - 其他福利待遇根据企业政策执行。

6. 保密协议6.1 雇员在任职期间了解到的与雇主业务相关的商业机密、技术资料以及其他机密信息，不得擅自泄露给第三方或在个人非工作需要的情况下使用。

6.2 雇员离职后，仍需承担保密义务，不得利用任何形式继续使用或泄露与雇主相关的商业机密及其他保密信息。

7. 解除合同7.1 解雇 - 雇主有权根据法律和劳动合同约定，采取解雇措施，但需符合相关法律法规要求。

7.2 辞职 - 雇员如有辞职意愿，应提前[提前通知天数]向雇主提出书面申请。

7.3 组织协商解除 - 如果需要解除劳动合同，双方应协商解决，如无法达成一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8. 其他事项8.1 双方权益保障 - 雇主和雇员在合同生效期内应相互尊重、信任和理解，共同维护双方的合法权益。

湖南省娱乐酒店商业行业劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）住所：法定代表人：联系电话：劳动者：（以下简称“乙方”）住所：身份证号码：联系电话：二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月。

三、工作内容和地点乙方在甲方所属娱乐酒店从事以下工作：工作内容：工作地点：四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（）小时，具体工作时间为（）至（）。

2. 乙方享有每周休息（）天。

3. 乙方享有法定节假日休假，具体休假时间按国家法律规定执行。

五、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币（）元/月。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享受甲方提供的食宿福利，具体安排由甲方根据工作需要确定。

六、劳动保护和安全1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全规定，保持工作场所的整洁和安全。

七、劳动纠纷处理1. 双方如有劳动纠纷，应通过友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。

2. 如调解仍未解决争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、解除合同1. 本合同期满，双方自动解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a. 严重违反劳动纪律和安全规定；b. 严重失职或玩忽职守，给甲方造成严重损失；c. 患有不适合从事当前工作的疾病，经过医院证明；d. 违反国家法律法规，涉嫌犯罪行为。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。

湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范本5篇篇1第一章总则第一条：为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合湖南省娱乐、酒店、商业行业的实际情况，制定本劳动合同范本。

第二条：本劳动合同适用于在湖南省范围内从事娱乐、酒店、商业行业的用人单位（以下简称“甲方”）和与之建立劳动关系的劳动者（以下简称“乙方”）。

第三条：双方应本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议。

第二章劳动合同期限第四条：本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三章工作内容和工作地点第五条：乙方应在甲方的安排下，从事______工作。

工作内容具体包括但不限于______。

第六条：乙方的工作地点为______，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假第七条：甲方实行______工作制，工作时间为每周______天，每天______小时。

具体工作安排由甲方根据业务需要决定。

第八条：乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括______等。

甲方应确保乙方的休息休假权益。

第五章劳动报酬第九条：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和加班加点工资等组成。

具体劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。

第十条：甲方应每月按时向乙方支付劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付的，应及时向乙方说明情况并尽快支付。

第六章社会保险和福利第十一条：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括______等险种。

乙方应享受相应的社会保险待遇。

第十二条：甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和安全。

具体包括______等。

第七章保密和竞业限制第十三条：乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

湖南娱乐酒店商业行业劳动合同模板甲方：(公司名称)地址：电话：乙方：(个人或劳动者姓名)地址：电话：鉴于，甲方为一家在湖南省市场具备合法资格的娱乐酒店商业经营实体，乙方愿意加入甲方工作，并按甲方的安排和工作任务从事工作。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲方与乙方友好协商，双方达成以下协议，并共同遵守：第一条用工形式及工作时间1. 乙方以正式员工的身份加入甲方，受雇于甲方，并按甲方的安排从事工作。

2. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，共计40小时。

3. 乙方同意根据甲方的需求，在必要时临时加班，并与甲方协商加班补偿。

4. 乙方同意按照甲方的安排，接受必要的培训和提升。

第二条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币（具体金额），于每月（具体时间）发放到乙方的工资账户。

2. 乙方有权根据工作表现提升基本工资，其中具体幅度由甲方根据绩效评定结果决定。

3. 乙方享有国家和甲方规定的所有法定的福利待遇，包括但不限于：工伤保险、失业保险、医疗保险、养老保险等。

4. 乙方享有带薪年假和其他法定节假日的休息和假期。

5. 甲方会向乙方提供必要的工作保护设备和工作条件，确保乙方的工作安全和健康。

第三条工作内容和要求1. 乙方的具体工作职责是：（详细描述乙方的具体工作职责和要求）。

2. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，保护甲方的商业机密和利益。

3. 乙方应积极履行工作职责，按时完成工作任务，并提高工作效率和质量。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，应遵守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或使用甲方的商业机密。

2. 乙方不得利用在甲方工作期间获得的商业机密为个人或他人谋取不正当利益。

第五条管理和解纷1. 甲方有权对乙方的工作进行安排并进行必要的监督和检查。

2. 如乙方在工作中违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

3. 甲方和乙方一致同意，对于因本合同履行所产生的争议或纠纷，应通过友好协商方式解决。